醫改彙報材料

目錄

第一篇：醫改彙報材料第二篇：鄉鎮衞生院-落實醫改彙報材料第三篇：鄉鎮衞生院-落實醫改彙報材料第四篇：鄉鎮衞生院-落實醫改彙報材料第五篇：衞生院醫改彙報材料更多相關範文

正文

第一篇：醫改彙報材料

西張莊鎮衞生院醫改彙報材料

深化醫藥衞生體制改革是黨中央、國務院作出的重大決策，是惠及廣大人民羣眾的重大民生工程。自從2014年我市醫藥衞生體制改革全面實施以來，西張莊鎮衞生院高度重視，按照上級部署上下一心、積極行動、穩妥實施、紮實推進，確保醫改各階段任務圓滿完成，取得了羣眾滿意、職工支持、政府肯定的良好效果，現將我院實施醫改以來的各項工作開展情況彙報如下：

一、基本情況

西張莊鎮衞生院始建於1988年，是一所集醫療、預防、保健、康復、基本公共衞生服務為一體的綜合性醫療機構。為新型農村合作醫療和城鎮醫療保險定點單位。醫院佔地面積6000餘平方米，總建築面積3000餘平方米，其中在職人員38人，專業技術人員36人，退休人員7名，其中中級職稱11人，初級職稱25人，內設內科、外科、中醫科、公共衞生科、婦產科、放射科、心電圖室、b超室、生化室等16個科室，病區設牀位20張，為轄區28個行政村4萬餘人提供優質的醫療保健服務。

二、衞生院醫改工作推進情況：

（一）嚴格執行藥物零差價政策，讓利於人民羣眾

自2014年3月15日起，我院按上級部署正式實施了藥物零差價政策，全部使用國家基本用藥目錄藥物，並進行集中招標採購，零差價銷售後藥品價格下降30%左右，讓廣大農民羣眾減輕了就醫經濟負擔、得到了真切的實惠，醫改工作也得到了廣大農民羣眾的真心擁護。

（二）加強農村醫療保障制度建設

進一步鞏固和完善新農合與人口醫療救助制度的銜接，按照上級要求，緊緊圍繞“三好一滿意”活動的開展，以便民、利民、惠民為目標，我院於2014

年6月份正式推行“先診療，後付費”就診新模式，進一步簡化就診程序，優化服務流程，創新醫療收費管理，改革新農合支付方式，切實解決羣眾“看病難、看病貴”問題。實行基本公共衞生服務項目慢病管理與新農合補償協同的新機制，擴大了慢性病的補償範圍，其門診醫藥費用納入慢性病門診費用補償範圍。開展新農合住院醫藥費用單病種限價付費管理，對單病種進行最高限價，並公示。

（三）全面推進公共衞生服務均等化工作

我院除確保正常的基本醫療服務外，花大氣力，抽足人力，合理安排，做好各項公共衞生服務工作。截止目前，11項基本公共衞生服務均走上正軌化。今年，準備建設泰安市級標準化 “孕產婦學校”，對孕產婦進行指導培訓，集中進行孕產婦保健、嬰幼兒生長髮育規律等方面的宣傳教育。

（四）加強衞生服務體系建設、推進人事和分配製度改革

完善績效考評機制，提高服務質量和效率，認真制定了《西張莊鎮衞生院績效考核方案》及《內部考核實施細則》。於2014年8月順利完成了全院職工的競聘上崗工作，其中2人按照上級文件規定離崗退休，定編定崗後及時實施績效工資的考核及發放。

（五）、加強村衞生室一體化管理。

按照全市要求於2014年3月份對全鎮村衞生室中全面實施基本藥物制度，實行藥品網上統一招標採購、配送、零差價銷售，並按照相關鄉醫配備比例，擇優錄用78名鄉醫，並採取績效考評機制，依據考核結果發放補助。

在今後的工作中，我們決不辜負各級領導的重託，有信心、有決心、也有能力按照確立的目標，不斷總結經驗，查找不足，繼續紮實推進醫藥衞生體制改革，爭取衞生院進入科學發展、和諧發展、又好又快發展的良好軌道！

二零一三年四月

第二篇：鄉鎮衞生院-落實醫改彙報材料

黃坡鎮中心衞生院

落實醫藥衞生體制改革工作情況彙報

(推薦訪問範文網)

為了認真貫徹落實我市深化醫藥衞生體制改革有關文件精神，把這項惠及民生的實事辦好，讓廣大人民羣眾切實得到醫藥衞生體制改革帶來的實惠，徹底解決人民羣眾看病貴的問題，努力提高全鎮人民健康水平，建設和諧醫療秩序，我院在市衞生局正確領導和關心下，在全體職工的共同努力下，落實醫藥衞生體制改革工作總結彙報：

一、 基本情況

全鎮包括城區分18個村委會，143個村，總人口104564人，衞生院1所，村衞生室42所（鄉村醫生89人）；我單位高度重視，嚴格聘用程序，成立崗位設置和人員聘用工作領導小組，組織幹部職工認真學習文件精神，做好宣傳發動，明確崗位設置和人員聘用工作的重要性。根據單位實際，制定崗位設置實施方案和崗位説明書，個人對照崗位任職條件和履行職責情況聘用相應崗位，崗位聘用領導小組對聘用人員進行資格審查，確定聘用人選，並向全體幹部職工公佈，公示擬聘人員的思想、工作表現等綜合評價情況進行考核，並對擬聘人員聘用資格進行復查，聘用結果如下：

1、管理人員7人，佔總人數5%。

2、專業技術人員109人，佔總人數79%（其中：聘為初級崗位的95人佔87.5%聘為中級崗位的14人，佔12.8%），衞生類專業技術人員105人，佔專業技術總人數96%，非衞生類專業技術人員4人，佔專業技術總人數4%。

3、後勤人員22人，佔總人數16%（其中：聘為技術工三級6人，佔27%，技術工四級6人，佔27%，技術工五級5人，佔23%，普通工5人佔，23%）。1

二、加強領導，夯實責任

為深入貫徹落實醫藥衞生體制改革有關文件精神，成立黃坡鎮中心衞生院醫藥衞生體制改革領導小組：

組長：林啟雄

副組長：楊劍釗

成員：林陽泉，李浩波，冼文超，張玉鳳，冼青林，李華勝，林捷燕，冼志堅。

三、全面推行國家基本藥物制度

（一）成立了實施國家基本藥物制度工作領導小組。

（二）加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機制，加大對醫務人員和人民羣眾的宣傳引導，使醫務人員和人民羣眾更大程度的瞭解、接受、並支持國家基本藥物制度。

（三）加強醫務人員的業務學習，確保國家基本藥物制度順利實施。高度重視國家基本藥物制度重要性和必要性，掌握優先、合理和使用國家基本藥物，確保採購使用國家基本藥物品種達100%，將黨和政府的這一惠民政策落到實處，解決羣眾“看病貴”的問題。

(四)嚴格按照國家基本藥品目錄執行，實行國家基本藥品“零差價”銷售，前來我院就診的羣眾享受“零差價”的政策。

四、紮實有序開展公共衞生服務項目

（一）建立健全組織機構及管理制度：結合我院實際，成立了基本公共衞生服務領導小組，科學制定實施方案及年度工作計劃；建立責任鄉村醫生制度，健全和完善衞生院醫生及村醫例會制度、基本公共衞生服務經費調配與績效考核機制，從2014年1月至今，多次召開村醫例會、各類培訓會議，為基本公共衞生服務項目工作紮實有序開展提供了有效的機制保障。

（二）深入調查摸底，瞭解基本情況：各村衞生室村醫在鄉衞生院的統一安排部署下，對轄區內居民健康檔案管理、預防接種管理、傳染病報告及處理、0～6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項工作做了大量深入細緻的調查，取得了第一手資料。

（三）65歲以上老人健康體檢工作順利開展：全鄉共篩查符合條件65歲以上老人 4592 人，由我院公共衞生專業人員具體負責實施，到目前共進行 4592次隨訪。

（四）建立城鄉居民健康檔案工作紮實有序開展：全鄉應建檔104564份，實建紙質檔案 69955份，已上傳53276份，佔總建檔數的 76%。

（五）健康教育工作全方位開展：我院和各村衞生室利用牆報、宣傳欄、標語、橫幅等手段，分發健康教育知識宣傳頁，營造濃厚的實施氛圍。

（六）預防接種工作紮實有序開展：一類疫苗實行免費接種，累計接種針次，其中基礎針次，加強針次，接種率%。

（七）傳染病管理報告工作嚴格深入開展：按照上級部署，設置了發熱門診及腸道門診，安排已取得執業醫師資格證書的醫師值班；制定了傳染病報告院內自查制度，嚴格把關，無傳染病漏報、錯報。

（八）0～36月齡兒童及孕產婦健康管理工作順利實施：①全鎮共有0～36月齡兒童1312人，外出 90人，累計體檢 1180人次，體檢率達96%；②全鎮共有孕產婦 人，其中產婦 90人，高危0人，住院分娩 90人次，住院分娩率達100%；產後訪視 90人次，訪視率達100%；③補服葉酸213人。

（九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面開展：到目前，累計篩查出高血壓患者2014人，已進行隨訪，共計2014人次，隨訪率100%；累計篩查出2型糖尿病患者200人，已進行隨訪，共計200人次，隨訪率100%；累計篩查出重性精神疾病患者415人，並進行隨訪，共計415人次，隨訪率100%。

五、推進實施一般診療費（內容：掛號費、普通門診診查費、專家門診診查費、急診診查費、急診留觀診查費、肌肉注射、靜脈注射、心內注射、動脈加壓注射、皮下注射、門診靜脈輸液、小兒頭皮靜脈輸液等12項，收費共10元，參加城鄉醫保一般診療費報銷減免70%）。

六、實施績效工資

根據《吳川市鎮衞生院及社區衞生服務中心績效工資實施方案，（暫行）》通知，吳衞[2014]43號文件精神，成立績效工資實施方案領導小組，制定了黃坡鎮中心衞生院績效方案（暫行）。

七、存在問題及遇到的問題

1、執行國家基本藥物度，小部分特殊藥品（比如：退熱針、強心針、搶救針）仍欠缺。

2、基本公共衞生服務工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前衞生院，人員的匱乏，已制約了此項工作的開展；缺乏工作經驗，需要一個階段的探索性的開展工作，尋求一套較為完善的工作流程。

3、公共衞生服務工作，缺少公共衞生專業技術人員。

4、地方財政投入欠缺。

八、下一階段打算

展望未來，任重而道遠，但我們堅信在市衞生局的關心支持下，在黃坡中心衞生院全體職工的共同努力下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，為全面落實醫療衞生體制改革工作探索出一條可持續發展的道路，推動我鎮醫藥衞生事業又好又快發展。

黃坡鎮中心衞生院

2014年8月11日

第三篇：鄉鎮衞生院-落實醫改彙報材料

育太和衞生院

關於落實醫藥衞生體制改革工作情況的

報告

2014年，為了認真貫徹落實省、市、縣深化醫藥衞生體制改革有關文件精神，把這項惠及民生的實事辦好，讓廣大人民羣眾切實得到醫藥衞生體制改革帶來的實惠，共享改革發展成果不斷推進全鄉醫藥衞生事業健康發展，徹底解決人民羣眾看病貴的問題，努力提高全鄉人民健康水平，建設和諧醫療秩序，我院在縣、鄉兩級黨委政府的正確領導下，在縣衞生局關心支持下，在衞生院全體職工的共同努力下，2014年度落實醫藥衞生體制改革工作取得了較大成績，現總結匯報如下：

一、基本情況

育太和衞生院處於圍場縣東北部，全鄉轄4個行政村，總人口8405人。衞生院1所，村衞生室4所，醫務工作者共計11人，臨牀執業助理醫師6人，鄉村醫生8人。負責着轄區內政府、學校及全鄉8462人的醫療衞生保障和公共衞生服務工作。

二、加強領導，夯實責任

為深入貫徹落實醫藥衞生體制改革有關文件精神，我院成立了以院長任組長，閆曉坡任副組長，暴小會、潘立志、邢志敏、曲志國及轄區內各村衞生室鄉村醫生為成員的育太和衞生院落實醫藥衞生體制改革領導小組，辦公室設在衞生院，由閆曉坡辦理日常工作，為我鄉順利開展醫藥衞生體制改革工作奠定堅實的組織基礎。

三、紮實有序開展公共衞生服務項目

（一）建立健全組織機構及管理制度：結合我鄉實際，我院成立了以院長為組長的基本公共衞生服務領導小組，科學制定實施方案及年度工作計劃；建立責任鄉村醫生制度，健全和完善衞生院醫生及村醫例會制度、基本公共衞生服務經費調配與績效考核機制，從2014年7月至2014年09月底累計召開村醫例會5次，各類培訓會議5次，為基本公共衞生服務項目工作紮實有序開展提供了有效的機制保障。

（二）深入調查摸底，瞭解基本情況：各村衞生室村醫在鄉衞生院的統一安排部署下，對轄區內居民健康檔案管理、預防接種管理、傳染病報告及處理、0～36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項工作做了大量深入細緻的調查，取得了第一手資料。

（三）65歲以上老人健康體檢工作順利開展：全鄉共篩查符合條件65歲以上老人474人，由我院公共衞生專業人員具體負責實施，共計體檢470人，體檢率99%，截止04月底共計隨訪3次，累計隨訪390人次。

（四）建立城鄉居民健康檔案工作紮實有序開展：全鄉應建檔8350份，實建紙質檔案8350份，已上傳6010份，佔總建檔數的72%。

（五）健康教育工作全方位開展：我院和各村衞生室利用牆報、宣傳欄、標語、橫幅等手段，分發《健康教育讀本》和健康教育知識宣傳，營造濃厚的實施氛圍。累計出黑板報9次；深入居民點開展3次健康知識講座,2次健康教育諮詢活動，累計2600人次參加；

（六）預防接種工作紮實有序開展：①一類疫苗實行免費接種，累計接種1050針次，其中基礎864針次，加強186針次，接種率超過96%。

（七）傳染病管理報告工作嚴格深入開展：按照上級部署，設置了發熱門診及腸道門診，制定了傳染病報告院內自查制度，嚴格把關，截止8月底累計上報法定傳染病24例，其中乙類7例，丙類傳染病17例，無傳染病漏報、錯報。

（八）0～6歲兒童及孕產婦健康管理工作順利實施：①全鄉共有0～6歲兒童597人，外出 39 人，累計體檢537人次，體檢率達96%；②全鄉共有孕產婦117人，其中產婦100人，高危 25人，住院分娩100人次，住院分娩率100%；產後訪視95人次，訪視率達95%；③補服葉酸67人次，④累計辦理母子保健卡108人次，及時將卡發放到孕婦手中，並進行相關政策及孕期保健知識的宣傳。

（九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面開展：截止8月底，累計篩查出高血壓患者265人，已進行3次隨

訪，共計人763次，隨訪率95%；累計篩查出2型糖尿病患者19人，已進行3次隨訪，共計57人次，隨訪率100%；累計篩查出重性精神疾病疑似患者15人，已進行3次隨訪，共計45人次，隨訪率100%。

四、全面推行藥品“三統一”

（一）加強領導，夯實責任。成立了以院長任組長、暴小會任副組長、劉豔春、曲志國、高豔玲為成員的藥品“三統一”工作小組，由暴小會辦理日常工作。

（二）加大宣傳力度，營造良好的語論氛圍。建立有效的宣傳機制，加大對醫務人員和人民羣眾的宣傳引導，累計製作張貼宣傳標語，張貼於交通要道及人口聚集區，使醫療衞生機構、社會各界更大程度的瞭解、接受、並支持國家基本藥物制度，促進基本藥物的優先、合理使用，確保國家基本藥物制度在我鄉穩步推行。

（三）加強醫務人員的業務學習，確保國家基本藥物制度順利實施。各位醫務工作者高度重視國家基本藥物制度學習的重要性和必要性，以及集中領學等方式，召開培訓會議1次，累計培訓11人次，使廣大醫務工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相關知識，達到優先、合理、地選則和使用國家基本藥物，確保鄉衞生院採購、使用國家基本藥物的品種分別佔所有藥品品種的95%及100%，切實將黨和政府的這一惠民政策落到實處，解決羣眾“看病貴”的問題。

(四)我院嚴格按照國家基本藥品目錄執行，截至2014

年 9月非基本藥品從原有174種減少到現在的142種，從國家基本藥品“零差價”這一政策下達以來，前來我院就診的1400人享受“零差價”的政策。

（五）在開展工作中存在或遇到的問題

1、基本公共衞生服務工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前衞生院，人員的匱乏，已制約了此項工作的開展；缺乏工作經驗，需要一個階段的探索性的開展工作，尋求一套較為完善的工作流程。

2、執行國家基本藥物制度工作醫師的觀念要改，老百姓看病用藥的習慣需要醫師的正確引導，這樣，就需要一個足夠時間的過度；限制了衞生院的非基本藥物的使用，病人一時接受不了，反應村衞生所及私人診所和藥店的藥物全，在一定程度上，給私人診所和藥店創造了便利的條件。展望未來，任重而道遠，但我們堅信在縣、鄉兩級黨委政府的正確領導下，在縣衞生局的關心支持下，在衞生院全體職工的共同努力下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，為全面落實醫療衞生體制改革工作探索出一條可持續發展的道路，推動我鄉醫藥衞生事業又好又快發展。

二〇一四年九月十八日

第四篇：鄉鎮衞生院-落實醫改彙報材料

羊口中心衞生院

關於落實醫藥衞生體制改革工作情況

彙報

2014年，為了認真貫徹落實我市深化醫藥衞生體制改革有關文件精神，把這項惠及民生的實事辦好，讓廣大人民羣眾切實得到醫藥衞生體制改革帶來的實惠，徹底解決人民羣眾看病貴的問題，努力提高全鄉人民健康水平，建設和諧醫療秩序，我院在市衞生局正確領導和關心下，在全體職工的共同努力下，2014年度落實醫藥衞生體制改革工作總結匯報如下：

一、基本情況

全鎮34個行政村，總人口5.7萬人。衞生院1所，村衞生室26所，醫務工作者共計180人，負責着轄區內政府、學校及全鎮

5.7萬人的醫療衞生保障和公共衞生服務工作。

二、加強領導，夯實責任

為深入貫徹落實醫藥衞生體制改革有關文件精神，我院成立了以張連登院長任組長，孫華、丁峯、李瑞民副院長任副組長，全院醫護人員及轄區內各村衞生室鄉村醫生為成員的醫藥衞生體制改革領導小組，辦公室設在羊口中心衞生院，由李瑞民副院長辦理日常工作，為我鎮順利開展醫藥衞生體制改革工作奠定堅實的組織基礎。

三、全面推行國家基本藥物制度

（一）加強領導，夯實責任。成立了以張連登院長任組長的 1

藥政工作小組。

（二）加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機制，加大對醫務人員和人民羣眾的宣傳引導，累計製作張貼宣傳標語，張貼於交通要道及人口聚集區，使醫療衞生機構、社會各界更大程度的瞭解、接受、並支持國家基本藥物制度，促進基本藥物的優先、合理使用，確保國家基本藥物制度在我鎮穩步推行。

（三）加強醫務人員的業務學習，確保國家基本藥物制度順利實施。各位醫務工作者高度重視國家基本藥物制度學習的重要性和必要性，以及集中領學等方式，召開培訓會議3次，累計培訓180人次，使廣大醫務工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相關知識，達到優先、合理和使用國家基本藥物，確保採購使用國家基本藥物品種達100%，切實將黨和政府的這一惠民政策落到實處，解決羣眾“看病貴”的問題。

(四)我院嚴格按照國家基本藥品目錄執行，從國家基本藥品“零差價”這一政策下達以來，前來我院就診的2.8萬人享受“零差價”的政策。

四、紮實有序開展公共衞生服務項目

（一）建立健全組織機構及管理制度：結合我院實際，成立了基本公共衞生服務領導小組，科學制定實施方案及年度工作計劃；建立責任鄉村醫生制度，健全和完善衞生院醫生及村醫例會制度、基本公共衞生服務經費調配與績效考核機制，從2014年1月至2014年9月底多次召開村醫例會、各類培訓會議，為基本公共衞生服務項目工作紮實有序開展提供了有效的機制保障。

（二）深入調查摸底，瞭解基本情況：各村衞生室村醫在鄉衞生院的統一安排部署下，對轄區內居民健康檔案管理、預防接種管理、傳染病報告及處理、0～36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項工作做了大量深入細緻的調查，取得了第一手資料。

（三）65歲以上老人健康體檢工作順利開展：全鄉共篩查符合條件65歲以上老人6000人，由我院公共衞生專業人員具體負責實施，截止9月底共進行600次隨訪，累計隨訪600人次。

（四）建立城鄉居民健康檔案工作紮實有序開展：全鄉應建檔57000份，實建紙質檔案35000份，已上傳18000份，佔總建檔數的61%。

（五）健康教育工作全方位開展：我院和各村衞生室利用牆報、宣傳欄、標語、橫幅等手段，分發健康教育知識宣傳頁，營造濃厚的實施氛圍。

（六）預防接種工作紮實有序開展：一類疫苗實行免費接種，累計接種12014針次，其中基礎6667針次，加強5377針次，接種率超過100%。

（七）傳染病管理報告工作嚴格深入開展：按照上級部署，設置了發熱門診及腸道門診，安排已取得執業醫師資格證書的醫師值班；制定了傳染病報告院內自查制度，嚴格把關，無傳染病漏報、錯報。

（八）0～36月齡兒童及孕產婦健康管理工作順利實施：①全鄉共有0～36月齡兒童1356人，外出98人，累計體檢1210人次，體檢率達96%；②全鄉共有孕產婦560人，其中產婦305

人，高危69人，住院分娩305人次，住院分娩率達100%；產後訪視305人次，訪視率達100%；③補服葉酸536人次。

（九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面開展：截止9月底，累計篩查出高血壓患者3000人，已進行隨訪，共計3000人次，隨訪率100%；累計篩查出2型糖尿病患者800人，已進行隨訪，共計800人次，隨訪率100%；累計篩查出重性精神疾病疑似患者400人，進行隨訪，共計400人次，隨訪率100%。

五、在開展工作中存在或遇到的問題

1、執行國家基本藥物制度工作醫師的觀念要改，老百姓看病用藥的習慣需要醫師的正確引導，這樣，就需要一個足夠時間的過度；限制了衞生院及村衞生室的非基本藥物的使用，病人一時接受不了，反應私人診所和藥店的藥物全，在一定程度上，給私人診所和藥店創造了便利的條件。

2、基本公共衞生服務工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前衞生院，人員的匱乏，已制約了此項工作的開展；缺乏工作經驗，需要一個階段的探索性的開展工作，尋求一套較為完善的工作流程。

六、下一階段打算

展望未來，任重而道遠，但我們堅信在市衞生局的關心支持下，在羊口醫院全體職工的共同努力下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，為全面落實醫療衞生體制改革工作探索出一條可持續發展的道路，推動我鎮醫藥衞生事業又好又快發展。

第五篇：衞生院醫改彙報材料

白腦包衞生院醫改彙報材料

我單位現有職工14人，財政列編1人，雙選4人，臨時工9人，無財政列編13人，專科6人，中專8人，09年人均工資950元。

目前考品零售價加成率35%左右，醫改實行藥品零利率銷售後可能行很大缺口，因鄉鎮衞生院80%以上收入來源於藥品如沒有財政撥款，醫院將面臨運行困難。推行醫改存在的問題有：

總之醫改要保證基層醫務人員工資要有政府大力支持。

1． 網上購藥價格遠離於現行零售價老百姓負擔反而

加重。

2． 人才嚴重缺乏，尤以護師最為明顯，持證人員缺

乏，原因是基層工資過低，無法留住工作人員。

3． 基層工作人員質量偏低，加強短期培訓，以提高

質量，引進人才。

4． 工作人員流動性大，無法保證工作運行。

5． 大部分單位，負責維持經營，工作質量不能滿足

目前老百姓需求。

6． 公共衞生人員無任何保障，人員不穩，無法留住

人才。

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