鎮衞生院工作情況彙報

第一篇：鎮衞生院工作情況彙報

尊敬的王市長及各位領導：

首先我代表虎頭鎮衞生院對來我院檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎。下面就我院衞生事業發展現狀向大家做一簡要彙報。

一、基本情況

虎頭鎮醫院已建立起相對健全的以鄉鎮衞生院為樞紐的農村三級衞生服務網絡，現有職工28人，其中在崗職工20人，退休8人；鄉村衞生所（室）12家，從事衞生工作（包括村醫）36人。按全鎮13000人口計算，千人口醫生數僅佔2.76人，開放牀位12張，千人口0.92張(一篇好範文帶來更多輕鬆)。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門診醫療服務外，總體醫療服務能力低下，衞生院生存仍然困難。2014年全院業務總收入43.2萬元。其中醫療收入12.2萬元，佔28.9%；藥品收入30.9萬元，佔71.1%；按年度決算報表反映，總支出104萬元。通過8萬元藥品結餘彌補後，全年尚虧損額12萬元。2014年1-5月份的收入--元，同比增長——%。

二、衞生事業發展不斷提高

自xx年年市中醫院包扶虎頭衞生院以來,衞生事業各項工作不斷提高，求實地説取得了歷史以來最好成績。經濟效益和社會效益明顯提升，院容院貌、基礎設施、工作環境、就醫條件、精神面貌煥然一新；穩定團結、服務質量、業務素質、集體收入、個人待遇漸進提高，受到各級領導和全社會的一致認可。具體表現在：

（一）擁有一個團體協作、凝聚力強的領導班子。

在衞生局的正確領導和中醫院的親臨指導下，根據我院實際情況，選拔有一定管理經驗，有一定業務素質，有一定羣眾基礎，有一定社會威望，有一定奉獻精神，有一定追求上進的人，經領導提名、院內推薦，組建了院委會領導集體。幾年來的實踐，班子呈現出團結務實，戰鬥力強；職工團體協作，愛崗敬業的新局面。在管理和技術方面，中醫院巡迴派駐有技術、有威望的醫務人員常年坐班虎頭，從而，使我院恢復以往在羣眾中因技術水平問題造成患者流失的現象。經統計：中醫院包扶我院以來，其收入年增長率分別為——%，——%和——%。

（二）調整結構，健全制度。

根據具體情況，我院合理佈局科室，規範醫療規程，制定考核、監督制度，使業務效益明顯好轉，另外，結合本院實際，制定了醫院綜合管理實施細則，使廣大職工有章可循，自覺遵守各項規章制度。

（三）着重環境整治，加強硬件建設，創建良好氛圍。

三年多來，在工程建設方面，相繼完成400平方米衞生院的建設，危房改造、庭院建設以及維修鍋爐、按裝暖氣等工程。在醫療設備配置方面，先後配備了全數字b超、x光機、心電機、血液分析儀、尿十項分析儀等儀器。並增添微機4台及配套軟件設施，確保醫療信息，醫保、新農合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開展，並進行了環境綠化、美化、亮化、淨化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創造了一個良好的環境氛圍。

（四）加強素質教育，提高醫療服務質量。

目前，我院衞生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衞技人員比例不足，門診醫師尤其是骨幹醫師較為缺少，人才缺乏，無後備力量。為此，我們制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。三年來，共派出長期在外進修人員9人，參加省、市、縣各種培訓20餘人次，並制定繼續教育長遠規劃，堅持可持續性發展。

三、存在的問題

（一）由於醫院底子薄，歷史拖欠太多，賬面外欠資金達80餘萬元，醫院醫療用房嚴重不足，還沒有達到國家的標準。另外沒有配套的廁所，給職工、尤其是患者造成了極大的不便和影響。另外400平方米的醫院沒有自來水，僅靠原徵用的平房自來水來維持全院的用水問題，給醫院的工作造成很多的困難。

（二）虎頭鎮衞生院退休職工多，退休人數佔職工總數的28%，是醫院的主要負擔。以醫院目前的業務收入，僅能維持職工基本工資的發放，職工的全額工資及合法待遇不能完全兑現，是醫院的不穩定因素。

（三）鄉鎮衞生院醫療衞生服務人員缺乏，出現人才斷檔。鄉鎮衞生院多年來未進新人，而原有工作人員有很多業務骨幹到了市醫院、中醫院、計生、婦幼保健院等部門發展，現在鄉鎮衞生院存在醫療衞生人員嚴重缺乏和斷檔的局面。

（四）防保隊伍人員少，經費不足。虎頭地域廣闊、人口眾多、居住不集中，新興北線一代交通不便，人員經費不足嚴重製約防保工作的開展。

（五）由於衞生院對各村醫生沒有絕對的管理權，沒有資金的投入，鄉村一體化的工作很難開展。

四、下步工作思路及舉措

1、拓寬工作領域，提高經濟效益。在積極抓好衞生院日常醫療工作的同時，2014年要重點做好三項工作。一是加大新農合的門診小額補償和新農合住院患者的工作力度。二是應對突發公共衞生事件，着力做好防保、防疫工作。三是拓寬思路，主動出擊，積極與轄區各單位加強緊密聯繫，為廣大幹部職工進行健康優惠體檢，進一步擴大醫院收入。

2、注重人才培養，壯大衞生隊伍。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。另一方面要加強院內業務學習質量管理，深入開展繼續教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫人才）的引進工作，聘請市屬醫院知名退休專家來我院坐診，提高衞生服務質量，增加公益效益。

3、厲行勤儉節約，化解不良債務。當前，虎頭衞生院面臨諸多困境，職工工資、醫療賠償、藥品等陳欠累計高達80萬元，近幾年來，以形成惡性循環態勢，上訴的、判決的、待執行的接踵而至，給我院正常工作帶來了嚴重影響，醫院對此束手無策，只能託關係維持一時之渴；另外受各方面因素影響，醫院收入相對較低，加之退休人員多，平均3名在崗職工就承擔1名退休人員，還有部分患者流向市院，職工工資全額發放依然艱鉅。如何破解這些難題，一是要精打細算，勤儉節約，在確保職工現有工資的前提下，還要正確面對“官司”，要主動與當事人協商，並做出梯度或長遠的還款計劃，儘可能穩定眼前的工作局勢。二是積極真實地向局領導彙報我院面臨的現狀，爭取在債務方面能得到上級的支持和偏愛。

第二篇：鄉鎮衞生院工作開展情況彙報材料

鄉鎮衞生院工作開展情況彙報材料

xxx一行不辭辛苦，蒞臨xx鄉衞生院指導幫扶衞生工作，這是對我院衞生事業的關心和重視，也進一步增強了我們做好此項工作的信心和決心。在此，我代表xx鄉衞生院全體職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我將xx鄉衞生院工作開展情況向各位領導作如下彙報。

一、基本情況

xx鄉位於縣境西南部，xx公路xx公里處，全鄉總面積xx平方公里，森林資源豐富，但耕地面積貧瘠，多為xx林業局施業區，2014年末全鄉總人口達xx人。由於xx鄉的耕地面積較少，大多數農民以種植食用菌為主，全年人均收入為xx元。鄉轄xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6個村屯，共有x個村衞生所。xx鄉衞生院房屋面積xx平方米，設備有老式心電機一台、黑白b超儀一台，人員共xx人，其中：醫生xx名、護士x名、會計x名、出納x名。

二、工作開展情況：

一是穩步發展，實惠為民

近年來，經過全院職工的共同努力，我院全年醫療收入比上年上均有所提升。2014年門診量達到xx人次，住院患者xx人次。全年總收入共計xx萬元，新型農村合作醫療收入xx萬元。極大的解決了農民看病貴的問題，農民得到了很大的實惠，為促進我鄉的經濟發展做出貢獻。

二是提升能力，建強服務網絡設施

不斷增強衞生服務能力，加強了農村衞生服務網絡建設。進一步完善了以鄉衞生院為中心、村級衞生所為樞紐、村級衞生室為基礎的農村三級醫療服務網絡，基本實現了“一般病不出鄉、小病不出村”的目標。同時也全力的推進了鄉村一體化管理。 廣泛宣傳，強化培訓，全力實施新醫改政策。

三是保障羣眾基本用藥，切實減輕患者負擔。按照省市縣實

施國家基本藥物制度的要求，我院建立健全相關制度，實行了國家基本藥物制度，藥品實行零差價銷售，其中西藥、中成藥藥品劑型適宜、價格合理，能夠保障供應，公眾可公平獲得藥品，達到了安全、必須、有效、廉價的目的。

三、存在的問題

總體上看，我院在新醫改政策實施後，全院職工共同努力，取得了初步成效。各項工作有序啟動，紮實推進，藥品採購更加規範。但是，由於醫藥衞生體制改革是一項長期的系統工程，具有複雜性，我們的工作仍存在很多問題，制約了醫藥衞生體制改革的深入實施和我院的發展。主要是我院設備簡陋、人員學歷偏低、職稱低。實施基本藥物制度，基本藥物品種少，且部分藥品價格較高，增加了患者的負擔。

四、下步工作打算

在下步工作中，我院將以此次各位領導蒞臨我院幫扶工作

為契機，嚴格貫徹落實各位領導的指示精神，進一步強化措施、強化要求，全力以赴完成各項任務。

一是落實工作責任，確保完成任務

按照全省衞生工作會議及深化醫藥衞生體制改革工作電視

電話會議精神要求，進一步細化工作任務，落實工作責任。定期通報工作進展情況，協調解決改革中遇到的困難和問題，加快推進深化醫藥衞生體制改革各項工作。

二是建立考核機制，確保高效運行

根據省市縣基層醫療衞生機構績效考核試點辦法，結合我院

實際，建立健全多方參與、協調高效、公開透明、公平公正的績效考核機制，加強對我院工作人員的考核，並進一步規範考核結果的運用，充分調動醫療衞生人員的工作積極性，切實提高員工的服務質量和效率。

三是加強業務培訓，確保合理用藥

進一步加強對醫務人員的基本藥物知識培訓及對基本藥物

臨牀應用的指導，促進基本藥物規範使用，提高醫務人員診治和服務水平。同時，切實加強醫德醫風建設，教育和引導醫務人員真正以羣眾健康為核心，確保提供優質服務，防止濫用和浪費基本藥物。

四是明確功能定位，確保網底牢固

進一步理順管理體制，既要堅決執行國家基本藥物制度，又

要防止一些符合當地實際、受到羣眾歡迎的醫療服務功能萎縮，以努力降低平均醫藥費用，穩定鄉村醫生隊伍，築牢醫療衞生服務網絡網底。

五、需要領導解決的問題：

雖然我院在各級領導的關心幫助下，各方面工作取得了一定

的成績，但是與全鄉羣眾的要求還有相當的差距，主要表現在：

一是xx鄉衞生院距縣城約xx公里的路程，轄區村屯較多，並且分佈比較分散，交通十分不便。需引進急救車一輛，以便鄉村一體化管理，並提供公共衞生和基本醫療的服務。

二是衞生人員需要進修學習，以提高自己的學歷和職稱，提升醫療技術和水平，提高基本衞生服務技能。

三是我院醫療設備簡陋，辦公設施完善。需x光機一台、血球分析儀一台、心電機一台、b超一台、電腦三台、打印機一台、複印機一台。

四是我院房屋面積不足，沒有職工的食堂和宿舍，鍋爐房面積太小。需新建鍋爐房、食堂、宿舍共100平方米。

以上是我院工作情況的簡要彙報，不當之處，敬請各位領導

批評指正。

第三篇：2014年浮崗鎮衞生院工作情況彙報

2014年浮崗鎮衞生院工作情況彙報

浮崗鎮轄區內服務人口數為68583人，有33個行政村，84個自然村。浮崗鎮總面積為133.9平方公里。衞生院佔地面積5500平方米左右，建築佔地面積820平方米左右，業務用房面積1880多平方米。有門診樓和住院樓各一棟，設牀位50張。全院有68名職工，其中專業技術人員54人，副高級1人，中級5人，臨牀醫生15人，護理人員12人。

衞生院下設17個社區服務站和李新集門診部（在崗鄉醫101人）。衞生院和下設機構全部實施基本藥物制度和零差率銷售。

2014年我院狠抓醫護質量和公共衞生項目。做到重點科室重點監控，突出服務質量，不斷提高服務水平，全年未發生一件醫療糾紛。公共衞生項目開展順利，居民健康檔案建檔率達到70%。

2014年我院申請病房樓擴建建設。在本院建築面積基礎上向北擴增10畝地作為病房樓的建址。預計在2014年7月份將投入使用。

第四篇：鄉鎮衞生院衞生工作情況彙報

鍾祥市第二人民醫院

2014年衞生工作情況彙報

2014年是全國醫改的重要之年，也是“十二五”規劃的頭年。我院為大力推進醫改，全面完成2014年各項衞生工作任務，讓人民羣眾實現“病有所醫”和“人人享有基本醫療衞生服務”的目標，採取各種措施和方法，逐步完成相關工作，現彙報如下：

一、宏觀管理目標完成情況

醫院截至10月20日，全院收入1822萬元，比去年同期增長21.4%；門診人次128479，比去年增長32.5%，其中急診人次298；住院人數6104人，比去年增長10.4%。

二、平安醫院創建情況

為加快我院創建平安醫院的步伐，成立了醫院創建平安醫院活動工作領導小組，制定了創建平安醫院實施方案，並將創建平安醫院工作列入年內醫院工作重點，切實落實創建平安醫院領導責任制和目標管理責任制，由一把手帶頭抓，分管領導具體抓，責任部門和各職能科室協調配合，圓滿地完成了任務。

三、公共衞生服務落實情況

我院以深化醫藥衞生體制改革為契機，進一步加強基本公共衞生服務的基礎設施建設，建立建全以鎮衞生院為樞紐，村衞生室為基礎的基本服務網絡。嚴格執行9類國家基本公共衞生服務項目，提高了服務標準，增加了工作人員使操作進一步規範，並制定了考核辦法。截止10月28日，全鎮累計建檔66979餘人，建檔率57.8%。高血壓病人管理8746人；糖尿病管理990人，；重性精神病建檔212人；65歲以上老年人管理7436人；0-6歲兒童建檔人數3150人。

鄉村衞生一體化管理方面，已按照“六統一”的要求對每個村衞生室進行管理。胡集鎮現有47個行政村，設有49個基層衞生室（包含兩個中心衞生室），一體化管理覆蓋面達100%。38個衞生室建設達標，按照省示範衞生室標準正在建設的有5家，另有6個村衞生室也在積極籌備建設中。

四、基本藥物實施情況

我院於5月12日、17日、23日分別對各村醫生和本院職工作了“湖北省實施國家基本藥物制度實用指南”知識培訓，真正做到家喻户曉，人人皆知。

目前，我院及各村衞生室“實施國家基本藥物制度”已落實到位，基本藥物在轄區內全部實行零差率銷售，醫院和各村衞生室藥品採購全部由醫院統一代購，由配送單位統一配送到醫院和各村衞生室。基本藥物貨款按省平台規定的時限上繳。切實做到減輕患者的就醫負擔，把黨和政府的惠民政策落實到了實處。

五、績效工資及人事改革情況

2014年我院不斷創新人事、績效工資改革，運用市場手段，最大限度的激發醫護人員的活力。做到依法管理、制度管人、科學管理、人性管理。形成權力與責任相匹配、績效與工資相統一、待遇與任務相掛鈎。

雖然我院經過多方努力，醫院的各個方面有了很大提高，但也存在一些問題和不足。面臨醫改，我們將抓住機遇，乘勢而上，牢牢把握“發展是第一要務、安全是第一責任”的治院理念，進一步解放思想，積極貫徹衞生體制改革，帶領全體幹部職工精誠團結，奮力拼搏，搶抓機遇，把醫院的各項工作引向良性循環的發展軌道。

第五篇：臨淮鎮衞生院12月份工作情況彙報

臨淮鎮衞生院04年12月份工作情況彙報（04年12月17日—05年1月16日）

醫政股：臨淮彙報已已 1、

2、

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4、

5、

6、

04年度工作總結和05年度工作計劃已寫好並上報。 對全鎮鄉村醫生進行了一次“非典”知識業務培訓。 本鎮轄區內《醫療機構執業許可證》已全部校驗。 對本鎮內2例非法行醫户進行調查處理。 結合年終考核標準對村衞生室進行了年終檢查。 對全鎮鄉村醫生進行年終考核並建立了鄉村醫生檔案。

防保股：臨淮彙報 1、

2、

3、 04年度工作總結和05年度工作計劃已寫好並上報。 04年度防保工作資料已分類歸檔。 配合鎮政府對中國小食堂及9個學生寄宿點衞生情況進行了衞生檢查。

4、 2014—2014年冬春季非典禽流感等預防控制方案已制定，並已組織鄉村醫生和全所人員進行了認真學習。1

人祕股：臨淮彙報

1、 對本單位電路，各用電器，各疫苗進行了一次檢查確保安全無事故。

2、

3、

4、 各頂制度，管理辦法已整理歸檔。 養老保險、醫療保險已按月足額交齊。 積極維護本轄區內安全與穩定工作，本月未發現有可疑上訪對象。

5、

按時參加局召開的各種會議，及時上報各種材料。

財務股：臨淮彙報 1、

2、 確保人員工資發放，及時上交了養老保險和醫療保險。 當月收入已全部上交縣財政專户，做到收支兩條線管理，沒有坐收坐支現象。

3、

4、

按時參加財務例會，無千元現金支付的發票。 創收任務完成元6030元，超過6000元的創收目標任務。 2

愛衞辦：臨淮彙報

1、 按照年初疾控中心佈置的健康教育考核內容，已完善各項工作資料已整理歸檔。

2、 按照衞生鎮考核標準，配合鎮政府已完善各種資料，認真規範地對公共場所及食品衞生市場進行了管理，迎接上級考核驗收。

疾控中心工作：臨淮彙報

1、 完成了第二輪脊灰服苗工作服苗率達到98%以上。

2、 整理了04年度防疫工作相關資料，並已整理歸檔。

3、 本月發現一例瘧疾新發病例，已按相關要求進行了流調。

4、 已完成結核病上項目工作本月任務，對免費治療病人進行

了督導。

5、 對碘缺乏病的宣傳工作已開展，有相關資料存檔備查。3

婦幼保健工作：臨淮彙報

1、 婦兒保各種資料帳冊已整理歸檔，2014年工作總結和2014年的工作計劃寫好並已上報。

2、

3、

4、

5、 對村級婦兒保工作進行了年終考核， 按時參加本月例會，做到不遲到，不早退，有事先請假。 按要求認真、準確、完整地上報當月各種報表。 認真做好“三網監測”工作，對本鎮0—4歲兒童死亡、孕產婦死亡及出生缺陷進行了漏報調查及死亡原因分析。 6、

督促鄉醫院做好孕產婦系統管理，建立建全了相關帳冊。

衞生監督所：臨淮彙報

1、 在元旦對全鎮食品衞生市場、公共場所進行了檢查並對檢查結果進行了小結。

2、 對轄區內食品經營單位和公共場所進行了調查，同時填寫了“基本情況調查表”並建立了檔案。

3、 對全鎮8家醫療機構及32家大小飯店開展了經常性監督檢查，並有檢查記錄。

合管辦：臨淮彙報

1、 錄入工作已全部結束，醫療證已全部發放。

2、 及時收集參保農户的報銷材料並上報。

3、 繳款憑證號碼與台帳已核對。

4、 及時發放報銷費用並進行公示。

5、 經核對，我鎮無為農户墊資情況。

6、 網絡已安裝調試好，做好對本鎮醫院門診報銷的監管工

作。

臨淮鎮衞生院

2014年1月13日