關於全縣基層衞生院實行績效執行情況的彙報

關於全縣基層衞生院實行績效執行情況的彙報

為全面反映基層衞生院的經營成果及經營運行情況，促進基層衞生院運行機制改革，充分調動廣大醫務人員積極性，保證基層衞生院可持續發展，提升自我發展能力，依據《××縣人民政府關於基層醫藥衞生體制綜合改革的實施意見》精神，2019年11月，縣衞健委結合全縣基層衞生院實際，制定下發了《關於印發××縣鄉鎮（街道）衞生院績效考核方案（試行）的通知》（×衞[2019]392號文），各鄉鎮（街道）衞生院都制定出了本單位實際的具體詳細的績效考核方案，認真落實了人員工資績效考核制度，通過一年來的試行取得了明顯效果。

（一）全縣基層衞生院運營情況整體向好。數據顯示，2020年1-11月，受疫情的影響全國公立醫院診療人次下滑13%，公立醫院中，一級、二級、三級醫院均受到疫情衝擊，一級醫院診療人次下滑嚴重，其次為二級醫院、三級醫院。在2020年前2個月的工作近於停滯又要保證發放所有在職人員基本工資的情況下，全縣18家鄉鎮衞生院全年收支減少816.22萬元，但全年仍然實現結餘1276.35萬元。全縣除四家鄉鎮衞生院由於基礎設施投入較大出現負數結餘外，其它鄉鎮衞生院均有不同結餘。

（二）全縣基層衞生院基礎設施建設穩步發展。2020年全縣有15家衞生院新建了發熱哨點或發熱門診，有2家衞生院新建了週轉房，有4家衞生院進行了病房樓建設或改建。全縣有1/3的鄉鎮衞生院新增加了若干個業務科室，絕大部分鄉鎮衞生院根據自身發展需要新添置了不同種類、先進的醫療設備，全縣基層衞生院醫療能力建設明顯提升。

（三）績效考核的實施保障了全縣基層衞生院醫務人員的工資，極大提高了廣大基層醫務人員的積極性，為鄉鎮衞生院的有效運行奠定了基礎。據統計全縣18家衞生院2020年的工資全部發放至2020年12月份，其中有5家衞生院2020年度月平均發放工資額達到4000元以上，有11家衞生院達到3000元以上，只有2家衞生院達到2500元以上。