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鄉鎮黨建工作彙報

鄉鎮黨建工作彙報

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鄉鎮黨建工作彙報
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正文

第一篇:鄉鎮黨建工作彙報

學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,關鍵是突出抓好黨的建設工作,努力提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力,加快推進新農村建設,實現本地區更高水平全面小康。

一是堅持黨建工作理念創新,提升創新能力引領發展。學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,關鍵是突出抓好基層黨建工作,以理念創新提升創新能力。黨的事業要求我們必須將學

習放在突出位置,努力營造崇尚學習的濃厚氛圍,始終堅持科學理論指導,牢記黨建目標的三個要點,在學習中解放思想,不斷強化能力,以人為本增強理念創新,始終保持兩個先鋒隊的作用,成為引領經濟社會發展的排頭兵,推動我鎮經濟社會更好更快的發展。

二是堅持黨建工作內容創新,提升凝聚能力統籌發展。按照科學發展觀的要求,圍繞鎮黨委政府“力爭兩年再翻番,躋身全市三十強”的目標,必須以加強基層組織建設工作作為推進全鎮經濟社會建設的重點,圍繞全鎮經濟社會發展中全局性、根本性、長遠性的重大問題,進一步完善黨建工作科學、民主、的議事決策工作內容,使基層組織成為團結、凝聚民眾的橋樑紐帶,成為推動經濟社會統籌發展、協調發展的穩固基石。

三是堅持黨建工作機制創新,提升領導能力推動發展。按照中央“五為”幹部要求,以提升“五種能力”為重點,努力在選人、網用人、培養人的制度上下功夫,讓懂發展、會發展的人才脱穎而出,讓能幹事、幹成事的人才成為主角,不斷激發廣大黨員幹部積極性、主動性、創造性,從而在新一輪跨越發展中先人一步。多聽民意民聲,多謀富民之策,多做利民之事,多解民生之難,順應人民羣眾的新期待,贏得羣眾的新支持,在實際工作中提升能力、砥勵作風、樹立形象,推動各項事業的發展。

四是堅持黨建工作保障創新,提升實幹能力加速發展。堅持黨建組織保障創新,應在科學理論指導下,以制度為保障,以科學方法推進,以切實改善作風為重點,繼續保持求真務實,艱苦奮鬥的良好作風,把“以優良黨風促政風帶民風”的要求與組織管理緊密結合起來,以務實的工作作風提升幹事創業本領,推進全鎮經濟社會更好更快發展。在深入學習實踐科學發展觀的活動中,以改革創新精神,全面推進黨的建設,增強廣大黨

員駕馭全局、科學發展、開拓創新、執行落實、溝通協調的能力,大興刻苦學習、爭先創優、求真務實、聯繫羣眾、清正廉潔的優良作風。幹部團隊的每一位同志都要堅持以事業為重,識大體、顧大局,倍加珍惜和維護心齊氣順勁足的“五為幹部團隊”的局面,倍加珍惜團結共事的氛圍,凝心聚力,和衷共濟,為實現共同目標而奮鬥。五是堅持黨建工作陽光創新,提升拒腐能力保障發展。 “黨要管黨,從嚴治黨”是加強黨的自身建設的重要原則。xx屆四中全會突出強調,必須充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉,是新形勢下黨必須始終抓好的重大政治任務。基層組織應着力在制度創新上下功夫,保證權力在陽光下運行,防微杜漸、慎獨慎行,為本地發展營造風清氣順,勤廉人和的良好氛圍,保障地方經濟社會的發展。黨的基層組織是基礎的基石,因此,我們必須從黨要管黨、從嚴治黨的角度出發,加強黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育,強化黨員幹部的教育管理,構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系,紮實推進基層黨風廉政建設,以優良的黨風帶動和促進社會風氣的根本好

第二篇:鄉鎮黨建工作彙報例文

鄉鎮黨建工作彙報材料

一、基本情況

鄉位於寧蒗縣最南端,全鄉下轄7個村委會,共115個自然村,擁有5500多個農户,近25000人,全鄉國土面積達621.13平方公里,耕地面積40791畝,糧食總產4961噸,經濟總收入8156萬元,地方財政收入1216萬元,農民人均收入1973元。

鄉共有12個黨支部,601名黨員。其中農村黨員455人,機關在職黨員110人,退休幹部36人;婦女黨員64名,佔黨員總數的10.6﹪;大專及以上學歷46名,佔黨員總數的7.7﹪;35歲以下黨員219名,佔黨員總數的36﹪,60歲以上黨員99名。全鄉發展新黨員50名,其中女性黨員16名,消滅了萬河四村、十一村兩個黨員空白村。

二、黨建工作開展情況

(一)、加強學習,完善制度,建立健全基層黨建長效機制

一是抓鄉領導班子的學習,促進班子提高思想政治水平。,鄉黨委結合科學發展觀學習實踐活動,以十七大精神和十七屆三中、四中全會精神作為學習的主要內容,以科學發展觀、構建社會主義和諧社會為重點,以社會主義榮辱觀、黨的基本知識為基礎,繼續開展“八榮八恥”、反腐倡廉等教育活動,為黨員經常性教育奠定了思想基礎。在讀書動筆中進一步強化了學習型基層建設,通過加強學習,增強了班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。鄉黨委一直把思想作風建設當作頭等大事來抓,要求班子成員深入基層調查研究,密切聯繫羣眾,積極為羣眾解決生產生活中遇到的問題,實行黨委領導班子成員抓黨建工作聯繫點制度,要求我鄉黨委班子成員每人掛鈎一個基層黨支部,搞好民意民情調查,瞭解羣眾反映比較突出的問題和急待解決的問題。同時,按照上級相關安排部署,我們及時成立了農民服務站,將計生、社保等直接為羣眾服務的部門集中辦公,認真實行“首問首辦”、“服務承諾”、“掛牌服務”、“限時辦結”等制度,努力增強行政效能,建立服務型鄉鎮機關,更好地服務農村各項工作。

三是抓民主集中制,促進領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究,集體決策。集體決策後分工負責,落實責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則,認真執行黨委決議,正確處理好責任與權利的關係,自覺維護班子的團結。 四是抓制度建設,促進監督激勵機制的健全和落實。針對黨委政府機關事務管理不夠規範,財務制度落實不到位的現實,制定出台了《鄉黨委政府工作規則》,規範了機關運行機制,完善了有關議事決策制度,嚴肅了財務管理及行政後勤管理制度以及考勤、工作紀律等事項。制定出台了《村官管理辦法》,同時正在完善《村“兩委”考核獎勵辦法》,準備探索一條激勵和約束並重,年終實行考核獎勵的村委會管理制度和搞好大學生指導管理工作,更好地服務於農村社會的有效途徑。

(二)、以提高執政能力為重點,以加強基層組織建設為基礎,着力抓好領導班子和黨員幹部隊伍建設,增強基層黨支部戰鬥堡壘作用。

一是注重發揮鄉黨委政治核心作用,堅持內強素質,外樹形象,爭創優秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上,通過深入調研,按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規範了領導班子的民主生活會,不斷提高民主生活會的質量,形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。同時,鄉黨委不斷探索,正確處理改革、發展、穩定的關係,正確協調黨委、人大、政府的職能關係,努力在工作中發揮領導核心作用,在實際工作中,始終堅持把握大方向,對具體工作做到總攬而不包攬,放開而不放手,使政府能夠凝神聚力抓落實。

二是廉潔自律,嚴謹求實,全面落實上級提出的廉政規定。堅持不懈地抓黨風廉政建設,旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導幹部集中學習了廉潔自律方面的有關規定,定期組織召開

廉潔自律民主生活會,圍繞“立黨為公,執政為民”,對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾,着力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監督三個環節,把黨內監督與法律監督、行政監督、羣眾監督有機結合起來,形成監督的整體合力。

三是為了使基層組織建設這一基礎性工作真正落到實處,,我鄉在加強基層組織建設上按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,全面推行發展黨員公示制,加大在村組幹部,致富帶頭人,優秀青年農民,婦女和進城務工人員中發展黨員,針對農村黨支部發展新黨員過程中存在的一些問題,我們嚴把程序,嚴肅入黨動機,嚴禁突擊入黨,要求農村黨支部每批吸納新黨員人數不得超過10人,並推行了對擬定為黨員的人員進行公示制度,接受社會監督,嚴把黨員質量,提高黨的純潔度。同時,認真落實“寧蒗縣困難黨員扶助金”發放工作和“農村困難黨員關愛活動”,共計發放58人13920元;開展黨內互助“八個一”活動情況,共籌資5000元進行幫扶;開展重大節日走訪慰問活動,全年共慰問19人次,捐獻30牀衣被,捐獻慰問金2400元,做到機關黨員全參與,貧困黨員全結對,互助內容全開展。 四是村級組織活動場所建設。開展了清水河、漢家廠、子差拉三個村的村級組織活動場所建設,並着眼於因村制宜、強村富民,各活動場所的建設具有民族文化內涵,體現民族文化風格,成為民族文化的重要載體和滿足少數民族黨員羣眾精神文化需求的陣地。完成了萬河二村的黨員活動室建設,將活動室建設向村民小組延伸。目前,我鄉第二批村級組織活動場所建設共涉及四個村委會,均已全面開展。

五是堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,提出了黨要建黨、鞏固基礎的思路。,我們在經費十分緊張的情況下,安排了專門的學習和組織活動經費,要求各個支部從抓軟件開始,從組織召開支部生活會等最基本的要求起步,嚴肅支部生活制度,搞好自身建設。

(三)、深入開展科學發展觀學習活動,注重解決羣眾最關心、最切實的問題,促進全鄉經濟社會持續科學發展

鄉黨委始終把促進工作、提升工作、推動全鄉經濟社會的全面協調可持續發展作為黨建工作的出發點和立足點,不斷搞好調查研究和羣眾意見徵求工作,結合科學發展觀實踐活動共召開羣眾座談會次,共徵求羣眾意見80人次。通過認真分析檢查工作中存在的問題和不足之處,立足實際,緊緊圍繞“科學發展上水平,人民羣眾得實惠”這一宗旨,以人為本,努力做好各項工作,整改落實存在的問題,不斷完善各項政策措施,推動全鄉經濟社會又好又快發展。

一是針對集鎮髒、亂、差等問題,我們多方爭取資金,鋪設了鄉集鎮主要街道水泥路面,總投資超過100萬元人民幣;同時,加大力度開展集鎮文明衞生整治工作,出台了《鄉集鎮垃圾清理清運辦法》,使我鄉的集鎮文明衞生工作實現了規範化,併為市場化運作集鎮文明衞生管理工作打好了基礎;為進一步做好道路平安暢通工作,我們聘請了專門的協管員協助交警搞好街道路面暢通和市場秩序維持工作,並強行拆除了一些影響集鎮容貌及文明衞生的非法臨時建築物。

二是及時理清了鄉政府推欠挪用礦區羣眾煤炭規費返還款一事,在足額發放相關規費返還款的同時,清償了部分欠款。

三是針對境內吸食毒品人員較多的現實,加強禁毒工作,收戒了部分吸食人員,強化了對販毒行為的打擊力度。

四是加強礦山整治工作,嚴厲打擊私挖濫採行為,規範礦業秩序;同時,加強礦區社會治安綜合治理,認真排查矛盾糾紛,解決羣眾反映比較強烈的突出的問題,努力創造良好的市場投資環境。

三、存在不足

一年來,鄉黨委在基層黨建工作中做了大量的工作,取得了較好的成績,但仍存在一定差距,主要表現在:一是部分黨員幹部綜合素質總體還不夠高;二是基層黨組織發展不平衡,村與

村之間,單位與單位之間在黨組織建設上有差距;三是經費短缺,多數黨支部心有餘而力不足;

四、下一步工作打算

針對黨建工作中存在的問題,我們將在今後的工作中積極進取,不斷把農村黨建工作推向深入:

一是進一步加強鄉黨委領導班子的自身建設。加強領導班子思想政治教育,堅持民主集中制原則,進一步健全議事和決策機制,認真落實黨風廉政建設責任制,落實班子成員述職述廉制度,信訪值班制度等工作制度,傾聽羣眾呼聲,自覺接受羣眾監督。

二是加大培訓力度,進一步提高基層幹部隊伍對黨建工作的認識,把它作為農業增產、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。

三是進一步加強鄉村黨務、政務的民主管理和民主監督,努力提高農村幹部的依法施政工作水平,為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

四是切實加大對基層黨組織的投入力度,不斷改善基層黨組織硬件設施條件。

五是在上級相關部門的安排部署和指導下,我鄉認真做好村“兩委”換屆的準備工作,目前,我鄉已經全面開展了村幹部任期和離任經濟責任審計工作及村“兩委”班子任期工作評議等相關前期工作。

六是在村“兩委”班子成員產生後,全面推行“四議兩公開”制度,逐步實現村級重大事項決策的制度化、民主化、科學化、規範化。

第三篇:鄉鎮黨建工作彙報

黨建工作彙報

近年來,在市委、市政府的正確領導下,鄉黨委堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹黨的十七三中、四中、五中、六中全會精神,緊密聯繫工作實際,積極發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範帶頭作用,有力地促進了全鄉各項事業的發展。下面將我鄉近年來基層黨建工作情況彙報如下:

一、周密部署,全面落實基層黨建各項工作任務

鄉黨委對黨建工作高度重視,每年年初及時召開黨委會,專題研究黨建工作,並召開各支部負責人大會,安排部署全年目標任務,落實具體的工作要求和措施。按照上級要求,鄉黨委根據實際制定了村績效考評方案、黨建工作意見等文件,對各基層黨支部實行量化考核,把“軟件務”變成了“硬指標”。同時,鄉黨委還採取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進行督促檢查,及時通報檢查結果,指出存在的問題和不足,提出改進意見,這些措施的落實,調動了村幹部抓黨建工作的積極性和主動性,在全鄉形成了上下齊抓共管、全力創建的良好氛圍。

二、抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊伍素質

鄉黨委以貫徹落實十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為主線,以學習實踐科學發展觀活動為重點,以加強黨員的管理教育為目的,緊密聯繫實際,認真紮實地開展了黨員思想政治教育活動,進一步提高廣大黨員幹部的政治素質。

(一)組織黨員幹部認真學習黨的十七大精神。近年來,鄉黨委將黨的十七大精神和黨章做為黨員幹部學習的重點,通過邀請市委宣傳部文明辦副主任、黨政領導幹部舉辦培訓班、講黨課、報告會、現代遠程教育點播收看等形式,舉辦各種形式的培訓班10多場次,培訓黨 1

員10000多人次,使十七大精神及時傳達到了最基層。

在抓好黨員常規教育的同時,鄉黨委以繼續堅持落實各項學習制

度為重點,根據工作實際,及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員幹部學習制度,繼續堅持每月十日的機關幹部集中學習日製度。同時,指導各村支部結合自身實際,建立了村黨支部學習制度和農村黨員學習制度。

(二)深入開展創先爭優活動。我鄉創先爭優活動進展有序,自活

動開展以來,鄉黨委思想上重視,態度上堅決,行動上自覺,立即行動起來,主要做了以下幾方面工作:一是各支部把開展創先爭優活動作為深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深化,作為加強黨的基層組織建設的重大舉措,高度重視,精心謀劃,牢牢鞏固。2014年6月30日動員會後,各支部相繼召開支委擴大會議進行研究,成立創先爭優活動領導機構,制定活動實施方案,進一步明確了創先爭優活動的指導思想、目標要求和方法步驟,在全鄉範圍內營造瞭解放思想、改革創新的強大聲勢和良好的社會氛圍,為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎,推動活動紮實開展。二是各村各單位緊密結合實際,精心設計了一些符合本地本單位的活動載體,使活動更加生動鮮活。比如,慈口村以創建省級生態環境優美村莊為契機,紮實推進中心村建設,深化168黨建工作機制,確立了“支部+基地”、“黨員幫、帶、創”的活動主題實踐載體,明確黨員幹部職責,在發展雷竹、茶葉、果菜等特色種植,切實幫助解決生產中的各項問題,促進村民增收;中學開展了“先教後學、自主互動”為載體的課改教學模式,成果顯著,近年來,各項成績在我市鄉鎮中學評比中處於前列。這些活動載體,都很有特色,對於開展創先爭優活動起到了典型示範作用和積極的推動作用。三是圍繞農業增效、農民增收,主抓特色種植,重點培育了“煙、榛、竹、蔬”四大特色種植業,通過加強科技管理,提升產

前、產中、產後服務水平,實現產量與效益的同步增加。四是團結帶領全鄉人民,按照 “現代農業特色鄉、新型工業開發鄉、生態環境優美鄉、和諧建設先進鄉”的總體定位和重抓現代農業,做活工業平台,打造優美集鎮的工作思路,緊緊抓住經濟建設中心,實施項目帶動,轉變觀念、營造環境、攻堅克難、真抓實幹,一步一步打基礎,經過全鄉上下的共同努力,圓滿完成了確定的各項目標任務。烤煙生產、公路硬化、教育事業等一些工作邁入先進行列,為推動全鄉工作,加快發展步伐上創先爭優。

三、抓黨建常規工作,促進基層組織建設不斷髮展

(一)紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對

入黨積極分子的培養教育抓起。年初,鄉黨委結合黨建工作會議,督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善介紹人、黨支部、鄉黨委教育培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點。注重培養一線崗位上的村幹部、生產能手和婦女中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關, 將不符合條件

的積極分子及時終止培養,有力地保證了黨員數量和質量的提高。

(二)加強流動黨員管理工作。按照市委組織部關於加強流動黨員

管理的通知精神,鄉黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,鄉黨委和支部分別建立了流動黨員台帳,對流動黨員的去向、聯繫方式、外出時間等進行了摸底調查。目前,全鄉共掌握流動黨員86名,通過直接送達、郵寄、親人代轉等方式,為86名流動黨員全部發放了《流動黨員證》,建立了流動黨員聯繫卡。鄉黨委每季度定期同他們取得聯繫,及時掌握他們的思想動態、學習情況和工作狀況,使流動黨員無論走到哪裏都有黨組織管理。鑑於同鄉聯誼會在上海已成立多年,每年出資1萬元獎勵中學中品學兼優的

學生,2014年成立了互助基金會,由各家公司自願集資約40萬元,用於資助剛到上海遇到困難的創業者,一次性2萬元,至今已累計資助過十幾名創業者度過難關。同鄉聯誼會現有21家公司約400名職工,其中正式黨員9名,入黨積極分子一名,為了增強同鄉聯誼會的凝聚力和感召力,加強外出務工黨員的教育和管理,更好地發揮黨員的先鋒模範作用,經鄉黨委研究,經多方努力在市組的支持下2014年9月籌備組建了上海同鄉聯誼會黨支部,支部書記由在外威望較高,能起先鋒模範作用的黨員任支部書記負責協調各項事務。有了黨支部,原本分散在各個地方的就有了主心骨,有了組織支撐,在外黨員帶頭致富的信心更足了。同時鄉黨委通過電話、qq、電子郵件等方式進行定期聯繫,既能夠及時瞭解動向,還能及時吸納新鮮血液,壯大黨員隊伍,駐外黨支部成立後,一定程度上加強了對計生工作方面的跟蹤管理,此外,有助於新農保、新農合等惠農惠民政策的落實。

(三)加強陣地建設。近年來通過爭取上級資金、村自籌,新建和改造了村級組織場所。目前14個行政村中有12個村有了規範的村級組織辦公場所,另外通過積極籌措資金,為部分村黨員活動室配備了辦公設備,使村級黨員活動室真真成了黨員學習,村民議事、教育培訓的綜合活動中心。

(四)精心安排慶祝建黨90週年活動。為了紀念建黨90週年,進一步加強黨的農村基層組織建設,“七〃一”期間,鄉黨委召開紀念建黨90週年暨“七一”表彰大會。會上對全鄉2014-2014年黨建工作中湧現出的6個先進基層黨組織、7名優秀黨務工作者、36名優秀共產黨員進行了表彰獎勵。同時,鄉黨委在全鄉黨員中開展學黨史、知黨情知識競賽活動,一起回顧黨的發展史,交流個人學習黨章的心得,堅定信念,把個人的發展融入到發展之中,爭做新時期優秀黨員。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍

的凝聚力、向心力和戰鬥力。

(五)全面推廣“168”黨建工作模式。在行政村全面推廣“168”黨建工作模式的基礎上,按市組要求在鄉直各黨支部推廣,中心國小結合學校特點,建立一套中心國小黨組織領導下的組織“目標管理”、個人“設崗定責、服務承諾”機制;實行徵求意見、議事決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”;發揮中心國小各類組織和各支隊伍的“八個方面作用” ,即學校黨組織政治核心作用、行政班子推進學校科學發展作用、工會教代會發揮民主監督作用、團委、少先隊羣團組織橋樑紐帶作用、黨員先鋒模範作用、教育教學專家引領帶動作用、德育工作者和班主任組織管理指導作用、教職工教書育人、服務育人、管理育人作用。

四、當前工作中存在的主要問題

一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯後;三是黨員幹部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。在今後工作中,要進一步解放思想、轉變觀念,開拓創新,務求實效。圍繞工作思路和目標要求,統籌安排全盤工作。加大機關效能建設力度,切實轉變工作作風,提升服務水平與質量。領導幹部帶頭踐行科學發展觀,多下基層一線,深入開展調查研究,逐步解決發展中的問題和困難,努力為的科學發展、跨越發展做貢獻。

第四篇:鄉鎮黨建工作彙報

**鎮2014年黨建工作彙報 **鎮現有人口52985人,黨員1622名,正式黨員1570名,預備黨員52名,男黨員1332名,女黨員290名。鎮黨委下設黨總支2個、黨支部45個,其中農村黨支部24個、農村社區黨支部1個、鎮直單位黨支部13個、非公企業黨支部7個。今年來,**鎮黨委在區委的正確領導下,堅持以黨的十七大精神和“三個代

表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以“基層組織建設年”為平台,以“三級聯創”活動為抓手,狠抓機制創新、載體創新,強化措施,激發活力,有力推進基層黨組織和黨員幹部隊伍建設,促進了全鎮各項事業全面發展。現將有關工作情況彙報如下:一、關於領導班子建設的情況鎮黨委圍繞創建學習型領導班子和幹部隊伍,以建設“務實型”班子為目標,樹立起“團結務實、廉潔高效”的新形象。一是抓學習。堅持每個月開展一次黨委學習中心組學習,每週二晚為全體機關幹部集中學習時間。從10月下旬起,鎮黨委從展現區委“大接訪”、“大督查”、“大服務”三大活動的成效,為明年開展科學發展觀學習教育活動奠定思想和理論基礎的角度出發,在鎮機關開展以“抓學習、促提高、見實效”為主題的學習教育整頓活動。針對今年來國際國內發生的重大事項,先後舉辦了十七大精神、十七屆三中全會精神、科學發展觀、黨章、抗震救災、信訪、金融時事等專題學習講座,進一步統一廣大黨員幹部的思想認識,形成工作合力,有力維護各個時期的社會穩定。二是抓制度。鎮黨委切實把黨建工作納入重要議事日程,不斷創新黨建工作機制,先後出台了工作片聯創黨建工作制度(明確工作片長、副片長、駐村幹部抓黨建工作職責,工作片長每月主持召開一次工作片黨建協調聯席會議,與工作片成員、各村黨務幹部共同研究村級黨建工作,解決存在問題)、季度組工例會制度(每季度召開組工例會,聽取各黨組織關於村級組織規範化建設、黨務公開等工作進展情況彙報,通報發展黨員、黨費工作動態,研究部署下季度黨建工作)、黨建資料季度調閲和通報制度(每季度調閲各黨支部黨建內業資料,檢查是否規範整理歸檔,對建檔不全、不及時、不規範等問題及時通報,跟蹤督查,限期整改)、黨務、村務公開情況定期檢查和通報制度(整合村務、黨務公開欄,實現了版面、格式、標準、製作“四個統一”。定期檢查各村(社區)公開情況,通報存在問題及整改要求)、黨建工作責任追究制度(對黨建工作任務未完成或落實不力的相關責任人,視情況分別予以誡勉談話、通報批評,直至予以降職、停職等處分),有效規範和促進黨建工作。進一步加強民主集中制建設,堅持每半個月召開一次黨政聯席會,執行好議題會前告知、調查研究和個別醖釀、充分討論、集體表決、分工落實等制度,確保決策科學,並得到及時落實。三是抓服務。積極配合區委開展的“大接訪”、“大督查”、“大服務”活動,對確定的重點建設項目、為民辦實事項目、重大事項和排查出的信訪問題、矛盾糾紛等,建立黨政、人大領導包掛責任制。黨政領導成員能夠正確處理好分管職責和所掛工作片的關係,主動抓協調、抓督促,形成團結一致、協同作戰的良好氛圍,保證了各項目建設順利推進,信訪問題得到有效穩控和化解,社會秩序安定穩定。二、關於基層組織和黨員隊伍建設方面的情況第一,在基層組織建設方面,主要抓了五方面工作:一是積極打造黨建“精品”。繼續鞏固和提高黃田、白潼、中心國小等老典型,促使黃田村成功實現由扶貧村向社會主義新農村示範村的轉型。對農村黨組織實行分層面管理,建立黨政領導掛鈎聯繫黨組織制度和黨建典型掛鈎幫扶後進黨組織制度,成功推出前歐村黨支部、離退休黨支部等一批新典型。同時,大力整頓轉化汶陽、樟腳等經濟欠發達村,協助區委組織部抓好下派幹部的管理工作,指導制訂並落實幫扶計劃。二是拓展黨建工作載體。組織開展鎮、片、村、户“四級”聯創農村黨建“示範工程”活動,在每個工作片確定一個黨建示範村,做到以點帶面,通過創建鎮黨建工作指導站、片黨建工作指導小組和黨建示範村、村(居)創建黨員中心示範崗的四級聯創,有效提高村級組織規範化建設水平。三是注重培養農村基層組織“後備軍”。按照村幹部職數1:1的比例,重新推薦確定村級後備幹部人選,落實培養和使用計劃,實施動態管理,為明年村級換屆儲備人才。廣泛開展農村“七大員”隊伍規範建設年活動,建立健全聯席會議制度、教育培訓制度和績效考核制度,組織開展“回頭看”,規範管理農村“七大員”。經過推薦考察,全鎮有30餘名農村“七大員”被確定為村級後備幹部進行培養。第二,在黨員隊伍建設方面,主要開展了三方面工作:一是突出一個“亮點”,即全面推行黨員設崗定責活動。出台無職黨員上崗管理制度,規範黨員上崗程序。按照“因地制宜、因事設崗、因人定崗”的原則,設置了民主理財、治安調解、計生服務、科技致富、衞生管理等十個崗位,由黨員自願認崗,由所在村黨支部頒發上崗證,抓好日常管理和考核工作,讓上崗黨

第五篇:鄉鎮黨建工作彙報

xx縣xx鎮位於縣城所在地,轄6個服務區、31個行政村、5個社區,是全縣的政治、經濟、文化中心,截止2014年底共有黨支部57個,黨員1200多名。近年來,該鎮在黨的基層組織建設中,通過建立“四個機制”,發揮了以鎮黨委為龍頭的牽動作用;通過狠抓“四項建設”,發揮了以各基層黨支部為龍身的帶

動作用,通過實施“四個工程”,發揮了以廣大黨員為龍尾的擺動作用,抓好連動,注重協調,舞活了發展型黨組織一條龍,探索走出了一條依託黨的建設推動經濟發展、促進社會和諧的路子。

“四個機制”給力龍頭牽動 

該鎮黨委按照“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求,認真落實黨建工作責任制,建立了黨組織書記抓黨建工作的格局:一是學習機制,通過領導幹部帶頭學、邀請專家輔導學,不斷創新鎮黨委中心學習組的學習方式,通過完善“講學、述學、評學、考學”制度,不斷提高學習效果;通過狠抓學習培訓,不斷把鎮黨政班子建設成為發展型領導班子;二是決策機制,堅持和完善“一規則三制度”(即鄉鎮黨委議事決策規則、黨內重大決策徵求意見制度、黨內重大情況反映制度和黨內重大情況通報制度),不斷擴大黨內議事、決策的民主;三是責任機制,通過建立健全黨委書記述黨建制度,每年8月份向全鎮幹部職工述職,每年年底向縣委述職,健全了基層黨建工作責任體系,促進了基層黨建任務落實,推動了基層黨建工作創新,提升了基層黨建工作水平;四是公開機制,推行黨務政務財務公開,在政府設立便民利民服務中心,在6個服務區、31個村、5個社區設立“有話給黨説信箱”,通過向全鎮廣大羣眾發放便民連心卡、政策明白卡,讓廣大羣眾知曉每個班子成員的聯繫電話,知曉城鄉低保和合作醫療等各項政策。

“四項建設”給力龍身帶動 

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織,是聯繫羣眾的橋樑和紐帶,是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘。該鎮一是加強服務陣地建設,去年以來協調資金40萬元裝修6個服務區辦公樓,籌集資金168萬元新建茶林社區綜合辦公樓,投入資金83萬元新建3個村、改擴建14個村辦公樓,不斷改善了服務羣眾的辦公環境;二是加強民主政治建設,為了不斷推進村級組織民主政治建設,增強村(社區)幹部勤政廉政意識,夯實黨在農村的執政基礎,鞏固黨在農村的執政地位,該鎮全面開展了村(社區)幹部述職述廉、質詢、評議工作;三(敬請期待本站推出更好文章:)是加強村級班子建設,在各基層組織中開展以落實力、執行力為重點的治庸治懶活動,結合村級換屆共調整或依法更換村(社區)幹部24名,18名農村黨員致富能手、優秀復退軍人、打工返鄉青年走上村(社區)幹部崗位;四是加強服務窗口建設,各服務區、村(社區)通過設立便民利民服務站(點),開設黨務、綜合、社事、合作醫療等窗口,落實相應服務,嚴格執行辦事公開、首問負責、限時辦結等各項規章制度,進一步密切了黨羣幹羣關係。

“四個工程”給力龍尾擺動

一是“提質工程”,為了多方位多層次提升農村黨員隊伍的綜合素質,增強其“雙帶”本領,該鎮依託各村(社區)黨員活動室陣地和覆蓋全鎮的遠程教育網絡,加強農村各種實用種、養技術的培訓,同時,積極整合農業、扶貧、就業等方面的內容,對農村黨員隊伍進行培訓;二是“先鋒工程”,圍繞農業增效、農民增收、農村發展,在農村無職黨員中開展“設崗定責”工作和評選“黨員致富標兵”活動,讓每個黨員跟着龍頭龍身“擺動”起來,發揮模範作用,帶動更多的羣眾致富;三是“關懷工程”,按照中央加強對困難黨員激勵、關懷、幫扶的要求,設立困難黨員幫扶專項資金,開展結對幫扶活動,切實讓每個困難黨員政治上進步、思想上提高、生活上改善,不斷增強大家的政治榮譽感和經濟富足感其強步0,為凝聚黨員幹部隊伍奠定基礎;四是“安居工程”,該鎮按照“有羣眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨組織的地方就有正常的組織生活”的要求,加強非公企業黨建工作,在新立醫院、高原煤礦成立了黨支部。

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