培訓機構招生活動策劃方案【新版多篇】

招生策劃方案 篇一

一、招新目的

一、吸納更多對計算機有濃厚興趣的同學，為大學生網絡工作室注入新鮮血液，促進大學生網絡工作室更好地發展。

二、培養大學生的創新精神和實踐能力，提高大學生的網絡水平。

二、招新對象

河南理工大學14級在校大學生

三、招新時間安排

準備宣傳宣傳階段：9月26日—10月10日

報名時間：1.現場報名：10月10—11日

2、網絡報名：10月10—11日

面試階段：10月13—19日

筆試階段：10月20—25日

全體成員大會：10月26日

四、招新流程

本次招新共分四個階（元旦晚會策劃書）段即：前期準備階段、宣傳階段、現場招新階段、人員選拔階段

一、前期準備階段（9月27—10月7日）

1、編寫最新公告。（9月30之前完成）

2、招新通知（含報名表）的設計、印製。（9月30完成設計，10月7日之前完成印製）

3、大展板海報及海報宣傳頁的設計、印製。（9月29完成設計，10月7日之前完成印製。）4、各組安排筆試題目及上傳。（10月7日之前完成上傳）

5、固定展板、場地及帳篷的申請（包括宣傳階段及招新現場的場地、帳篷）。（9月30日）

6、論壇、微博、微信等新媒體宣傳的準備。（9月27——10月3日準備更新的電子文檔，10月4日開始更新）

7、借投影儀、幕布、音響等設備（包括宣傳階段及招新現場的設備）。（10月6日）

8、採購膠帶，訂書機，筆，筆記本等文具。（10月7日）

9、各組安排一些題目（稍有深度）供招新現場使用（10月7日）

10、拷貝工作室經常使用的軟件的安裝包。

二、宣傳階段（10月8日——10月10日）

1、海報到團委申請在蓋章（必須在10月8日上午完成）

2、到宿舍張貼招新海報（10月8日下午）

3、現場宣傳小組提前到場佈置場地。

4、到宣傳現場播放工作室宣傳片、招新ppt及工作室作品。（10月8日——10日）

5、安排人員在宣傳現場為同學們裝各種工作室常用軟件。（10月8——10日）

三、 招新階段（10月11——12日）

1、現場招新第一小組提前到招新場地佈置現場。

2、值班小組需提前去之前小組做好交接。3、值班人員積極向來往同學介紹網絡工作室。

4、播放工作室宣傳的音頻資料。

5、為同學安裝工作室常用軟件。

6、現場舉行“解難題 得獎品”活動，要求每組安排專門人員負責。

四、人員選拔

1、統計報名人員各項資料，通知面試。

2、面試

1、面試前各組選擇面試官，分配各組面試場地。

2、面試時組織人員維持面試秩序。

3、面試後整理面試場地

3、確定面試通過人員名單及資料通知培訓時間。

4、各組組長為面試通過同學進行培訓，培訓後留下作業。

5、按作業完成情況再進行一次人員篩選。

6、通知新成員被錄取。

五、經費預算

注：經費預算為最高上限，努日不要超出總使用額度，各負責人想自己墊付最後到主任處報銷

六、具體人員安排詳見人員安排表

七、招新總結

一、人員名單確定後，參加招新人員統一開會，總結本次招新的得與失。

二、整理招新資料，存檔保存。

八、其他事宜

一、準備、宣傳階段

1、人員安排鬚按時到位，臨時有事情不能到位需及時向負責人反應安排調整。

2、傳單海報等印製是多加的催促，若真的趕不出來及時調換複印社。

3、海報張貼時多與宿管交流溝通，確保海報不被撤銷或覆蓋

大學招生策劃書大學招生策劃書4、場地、帳篷、音響等負責租借的同學要與租借方約定好具體時間及租借數目，並按時歸還。負責租借音響等需充電設備的同學負責檢查電量並及時充電。

5、筆試題目及供招新現場解答的題目做好備份。

6、現場宣傳前做好各種機器的調試。

7、現場宣傳時各小組做好銜接。

8、現場宣傳結束後打掃衞生整理場地

9、其他突發情況及時向小組負責人反應。

二、招新階段1、每天值班前小組組長詢問組員確保到場如若不能儘快聯繫負責人調整，保證每組達到既定人員。

2、各小組交接時注意相關文檔的保存保留避免丟失或發生錯誤。

3、維持招新現場場地附近的衞生，避免出現髒亂情況出現。

4、每天最後一隊整理報名表統一放置。

5、其他突發情況及時向小組負責人反應。

三、人員選拔階段

1、通知人員確保報名的每位同學都能通知到。

2、各組面試官提前到場，與同組其他面試官做好交流避免面試時出現冷場現象。

3、面試前安排人員在場外維持秩序保證面試有條不紊進行。

4、面試成績需認真記錄確保人對應成績，避免出現成績與人不一致情況出現。

幼兒園新穎招生方案 篇二

xxx鎮xxx幼兒園

2022年秋季招生工作方案

根據《xxx市教育和體育局2022年幼兒園招生工作方案》要求，結合我園的實際情況，現制定《xxx幼兒園2022年秋季招生工作方案》具體如下：

1、招生對象：

小班：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日

具有接受普通教育能力的幼兒。

2、報名時間：

xx月xx日（星期一）至xx月xx日（星期五）

上午8：00—11：00；下午：14：30—17：00

3、本園保教費每學期1320元，按學期收取。

4、本園伙食費（含一餐兩點）每天8。00元，按實際天數月繳月結。

5、報名時需攜帶的材料：幼兒出生醫學證明、幼兒入園查體表、幼兒户口簿原件、父母身份證原件、幼兒接種證。

6、幼兒園地址：xxx鎮xx永盛路31號。

7、報名電話：xxxxxxxx

182xxxxxxxx（微信同號）

園所介紹

華僑幼兒園佔地面積2718平方米，建築面積748平方米，户外面積1970平方米，現有教職工13人。

我園秉承“用愛養育，用心教育”為辦園宗旨；“快樂童年，歡聚華僑”為辦園目的；“讓幼兒成才，讓家長放心，讓社會滿意”為辦園理念；“讓幼兒學會學習、學會生存、學會做人、學會做事、身心健康發展”為辦園目標。

我們將“不忘初心牢記使命”，全力打造一個讓孩子開心，讓家長滿意，環境優美的幼兒園。我園每年在幼兒五大領域（健康、語言、科學、社會、藝術）方面的教育的同時，也會開展豐富多彩的趣味主題活動，讓幼兒感受知識的多樣性。同時，利用形式多樣的活動為幼兒搭建自我展示的平台，增強自信心，同時也促進園所與家庭之間的密切聯繫，增進感情。

20年的砥礪前行，專業化的教師團隊，多樣化的教育活動，豐富多彩的特色活動，只為給寶貝們最好的童年夢想，“快樂童年，歡聚華僑”，華僑大家庭，期待您的加入！

中專學校招生方案 篇三

今年以來，按照自治區教育廳及市委、市人民政府的安排部署，中衞市教育局高度重視中職招生工作，堅持把落實中職招生工作做為推進全市職業教育加快發展的首要任務，加強組織領導，加大落實力度，全力完成教育廳下達的中職招生任務，取得了明顯實效。

一、基本情況

今年我市共有九年級畢業生14859人，其中沙坡頭區5804人，中寧縣5012人，海原縣4043人。教育廳下達我市中等職業學校招生計劃6000人，其中中衞職業技術學校2000人，中寧縣職業中學2200人，海原縣職業中學1800;東西部合作辦學輸送生源2900人，其中中衞市教育局（沙坡頭區）700人，中寧縣教體局400人，海原縣教體局1800人。

截至目前，全市共完成中職招生任務3885人，佔下達計劃64.8%，其中中衞職業技術學校招生2018人，中寧縣職業中學1060人，海原縣職業中學807人，完成率分別為100.9%、48.2%、44.8%；東西部合作辦學任務共輸送3049人，完成率105.1%，其中中衞市教育局675人，中寧縣教育局335人，海原縣教育局2039人，完成率分別為96.4%、83.8%、113.3%。

二、主要措施

1、加快建設中衞職業技術學校暨實驗實訓基地，為擴大中等職業教育規模奠定堅實基礎。為擴大中等職業教育規模，滿足經濟社會發展對技能型、實用型人才的需求，根據中央關於大力發展職業教育的總體部署和自治區黨委、政府提出的“一個地級市建好一所中等職業院校和一個實訓基地”的總體要求，中衞市委、市政府果斷決策，決定建設學生規模為7500人的中衞職業技術學校和為全市職業教育提供實習實訓服務的實訓基地。項目佔地506畝，規劃總建築面積8萬平方米，一期建築面積65846平方米，概算投資1.6億元，包括17個建築單體（三棟教學樓、三棟實訓樓、三棟實習車間和辦公樓、遠程教學樓、培訓樓、師生公寓樓、餐廳、動力車間）。決策作出後，市委、政府即按照定責任事項、責任單位、責任人、責任時限的四定原則，與教育部門簽訂了目標責任書、重點建設項目完成承諾書。要求市教育局全力以赴，抓好學校建設工作。學校及實訓基地建設於2008年4月20日正式開工建設。在建設過程中，市委、政府先後召開棠委會、常務會、市長辦公會、專題會、現場辦公會等20多次，專題研究、現場督辦解決建設中的問題和困難。尤其在財力十分困難的情況下，市政府通過整合市財政資金、拍賣原職教中心資金、土地出讓金、銀行貸款等途徑，共籌集投入資金1.06億元，中央和自治區先後投入專項資金和實訓設備配套資金3250萬元，保證了建設工程的順利推進。在此基礎上，市教育局抽調得力幹部10餘人組成建設指揮部，駐在工地，指揮協調工程建設，監督工程質量。自治區王正偉主席、劉慧副主席、楊春光棠委、蔡國英棠委、人大馮炯華副主任等領導先後到學校建設現場調研指導工作，給予很大鼓勵和支持，堅定了我們抓好學校建設的信心和決心。經過一年艱苦奮戰，2009年4月30日，中衞職業技術學校暨實訓基地全面完工，並於5月15日投入使用，2852名學生（含電大1102名）遷入了新校區。

擴大職業教育規模，質量是根本，專業是基礎。為此，我市在抓好學校建設過程中，面向本市及全國兩個市場，科學設置專業。我們緊緊圍繞市委、政府“工業立市、人才強市”的戰略要求，立足我市旅遊、造紙、釀酒、冶金等重點支柱產業發展對技能型人才需求的實際，着眼國家經濟社會發展對技能型人才需求大的廣闊空間，在辦好長線專業的基礎上，量身打造了以現代服務業和現代製造業為主的旅遊服務與管理、電子電工與自動化、金融財會、機電技術、數控技術、音樂藝術等8類20個專業，形成了以中等職業教育為主體，電大本專科教育和短期培訓共同發展的教育格局，採用全日制教學、學分制和“雙證”、“多證”等管理制度，基本滿足了不同層次學生的教育需求。同時，積極報請自治區編辦同意，為中衞職業技術學校新招聘專業教師67名，並競聘選調了部分文化課教師，使學校教師總數達到了202人。為進一步解決專業課老師緊缺的問題，今年9月，經市政府常務會研究決定，為中衞職業技術學校招聘50名專業課老師，招聘計劃已上報自治區人事廳待批覆。新招聘老師到位到後，將進一步充實學校專業課老師隊伍，為擴大中職招生規模，提高職業教育辦學質量和效益奠定堅實的基礎。