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開展文體活動實施方案(多篇)

開展文體活動實施方案(多篇)

開展文體活動實施方案(多篇)

開展文體活動實施方案 篇一

一、活動背景:

1、由於籃球賽的勞累,同學們取得了比較好的成績,同時也為了增進同學們之間情感,讓大家感受到團體活動的必要性。也讓在緊張的學習之餘,讓大家放鬆一下。

2、對象:計算機應用技術全體同學

3、活動影響:增進同學感情

二、活動目的':

班級活動豐富了我們的卡外活動,又陶冶我們生活的情操,有利於提升我們的內涵,經過此次活動培養大家文體活動的興趣和到達愛上我們辦團體活動,全班同學一齊參加能夠加強同學之間的交流與溝通,促進團體活動的團結協作意識,同時也增進彼此之間的感情。

三、活動開展

時間:20xx年3月16日

地點:xxx

活動流程:星期五晚上七點集合,然後一齊去吃飯

四、活動注意事項:

1、服從安排:

2、注意安全:

3、公共場合注意禮貌;

五、活動負責人

組織者:xxx

參加者:xxx

策劃人:xxx

開展文體活動實施方案 篇二

為進一步豐富廣大幹部職工的文體生活,創造濃厚的機關文明環境,建設諧和機關,促進財政各項工作的有效落實,依據創先爭優活動、財政文明建設和地區直屬機關工作委員會《關於注重發揮工青婦組織作用活躍機關文明生活的意見》的要求,結合我局實際,特制訂本方案。

一、總體要求

依照建設諧和機關、財政文明“五項內容”(精神文明、制度文明、行為文明、廉政文明、物態文明)的要求,嚴密結合財政工作實際,以開展踴躍向上,勾結奮進的文明體育活動為重點,大力開展專題讀書心得、徵文、攝影評比活動及乒乓球、羽毛球、棋類等體育比賽,弘揚奮發向上的文體精神,促進諧和機關和財政文明建設,進步整體幹部職工的`素質,促進各項工作任務的順利完成。

二、活動安排

具體活動圍繞次要節日分三個階段開展:

(一)五月份:(1)組織開展乒乓球、跳繩、象棋、羽毛球比賽;(2)開展一次能力拓展訓練活動。

(二)七月份:(1)開展黨員重温入黨誓詞活動;(2)舉辦讀書心得領會評比活動;(3)開展登山比賽。(三)十月份:(1)舉辦“我是一名財政人”有獎徵文和書畫攝影展覽評比活動;(2)舉辦拔河、健身比賽活動。

三、幾點要求

(一)增強領導。為確保各項活動順利開展,局黨支部擔任總體安排部署,工會等相干組織踴躍幫助,辦公室具體擔任各項活動的安排、組織、實施等工作。

(二)高度注重。往年,在部分節日期間開展各項活動,其目的在於展現機關風貌,讓廣大幹部職工在參與膾炙人口的活動中心靈受道感染,思維的到啟迪,意識失去昇華,素質失去進步,從而激發工作熱情,高品質完成好各項工作任務。各科室要高度注重,正確解決好業務工作和文明活動的關係,組織科室人員踴躍參與到各項活動中來。

(三)緊密組織。依照“支持不干擾,幫忙不添亂”的準則,適時開展各項活動,個人項目比賽要全員參與,集體項目要密切協同,確保活動開展的廣泛性;開展各項活動時,要把安全工作放在首位,從活動的場地、器材到活動開展過程,要緊密組織,縝密計劃,及時消弭事故隱患,確保各項活動順利開展。

開展文體活動實施方案 篇三

依據縣文化辦要求,為造就幹部職工踴躍、瘦弱、向上的生活情趣,創建文化諧和效率機關,特制訂本活動方案

一、活動宗旨

以“快樂、健身、勾結、提高”為宗旨,營建瘦弱向上、文化諧和的機關文明氛圍,搭建互相交流、溝通的平台,在運動中體驗快樂,在輕鬆、愉悦的環境中鍛鍊身體、以良好的精神形狀投入各項工作,助推文化機關、諧和社會的構建。

二、活動主題

內強素質、外塑籠統、服務發改、共創諧和。

三、活動計劃

第一季度活動安排。一是組織廣大幹部職工觀看優良影片、高雅上演、觀摩文明展覽等活動,豐富文明生活,造就高雅情趣。

二是開展義務植樹造林,加強保護環境、建設綠色家園認識;

三是對幹部職工進行一次瘦弱體檢。

二季度活動安排。

一是開展“愛崗位、強素質、揚邪氣、構建諧和單位”主題演講比賽,深入發掘身邊的好人好事,弘揚時代精神,謳歌發改隊伍良好籠統。

二是開展“五一”勞動節留念活動,發揚艱辛奮鬥的優異作風和享樂耐勞的幹事守業精神。

三是舉辦一次演講。主題為“加強政治素質,提升職業道德,做新時代優良發改人”,提倡踴躍向上的學習、生活理念,展現青春風采、精神風貌。

第三季度活動安排。

一是開展“唱紅歌、慶賀黨成立XX週年”活動,謳歌黨的豐功偉績,加強愛黨愛國之情。

二是開展一次讀書活動。推選一本內容瘦弱、向上、教育意義強的好書,供大家在空餘時間閲讀,讀完後撰寫心得領會,在全委進行交流。

三是組織觀看奧運比賽,進行“奧運精神”大探討;組織幹部職工參加棋、牌比賽活動,鍛鍊意志,加強體質,進步參與和競爭認識。

第四季度活動安排。

一是開展一次送暖和活動。春節來臨之際,組織探訪慰勞離崗、退休人員,帶去親切關心,送上美妙祝福。

二是停辦一期知識講座。內容涉及業務、法律、時事政治、廉政等方面的知識,各科室擔任人輪番講課,增強學習交流,開闊視野,拓寬知識,加強業務程度,進步工作技能。

三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的幹部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份生日祝福,為離崗、退休人員送一束鮮花登門探訪,慰勞恭喜。

四、組織領導

為使活動瘦弱、有序開展,遭到歡迎,成立由黨組、辦公室、科室擔 任人組成的。活動小組,鑽研處理活動中遇到的成績,始終完善活動內容和形式。

五、活動要求

一是高度注重,精心組織。各科室人員要高度注重,積極參與,加強團隊認識;增強宣傳,營建“發改文明”氛圍,加強凝聚力和吸引力;加大投入,留意安全。

二是立足實際,搞好協調。相互配合,搞好協調,營建一個舒心舒適的文明環境,有效地激發愛崗敬業、爭先創優激情,促進發改事業又好又快的發展。

三是踴躍宣傳,以文體文娛活動促進和帶動精神文化建設。

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