入企服務在行動

入企服務在行動

為認真貫徹落實關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的各項規定，着力營造良好的發展環境，根據文件要求，園區為做好入企服務常態化工作，精準聚焦企業，主動為企業發展提供優質高效服務，切實解決企業面臨的困難和問題，制定了《**園區幹部入企服務常態化專項行動工作方案》，成立了幹部入企服務小組。

按照方案，首先由幹部入企服務小組對服務企業進行基本情況摸底調查，收集企業的基本情況和生產中亟需解決的一些問題，並對這些問題進行梳理。

其次服務小組在**主任在帶領下，對企業提出的問題進行研究討論，確立了初步的解決方案，制定了入企調研時間表。

再次，入企服務工作組針對具體幫扶企業制定幫扶方案，並建立起入企服務工作台帳。

第四、入企服務小組進入園區企業進行實地調研，並與公司領導班子進行座談、交流。座談中，工作組闡述了此次入企服務的目的，實地瞭解企業目前的生產經營狀況、存在的困難問題。公司的董事長、總經理代表公司對工作組的到來表示歡迎，簡要介紹了公司當前基本情況，並表示工作組的到來是對公司的幫助和支持，更加堅定了公司向前發展的信心，公司上下將全力配合工作組完成此次工作。

入企服務工作組及時向企業推送宣傳惠企政策，受理企業提出的問題及訴求。對於企業提出的需解決的問題儘快幫助企業辦理；需其他部門配合的，協調相關部門共同辦理。