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主題教育經驗交流材料:建強激勵機制,激發幹部擔當作為活力

主題教育經驗交流材料:建強激勵機制,激發幹部擔當作為活力

主題教育經驗交流材料:建強激勵機制,激發幹部擔當作為活力

主題教育經驗交流材料:建強激勵機制,激發幹部擔當作為活力

大家好!很高興能在今天的會議上和大家分享我們在激勵幹部擔當活力方面的一些經驗和做法。習近平總書記強調,當幹部就要有擔當,有多大擔當才能幹多大事業。作為一名組織部部長,我堅持把習近平總書記重要論述貫穿幹部工作始終,下面,我將從以下幾個方面介紹我們的經驗。

事業為上,鮮明擔當作為導向。湖州市委高度重視“選什麼人、用什麼人”這個關鍵性根本性問題,以鮮明導向為擔當者擔當、為負責者負責為幹事者撐腰。堅持為事業選人。緊緊圍繞加快推動高質量發展建設共同富裕新湖州戰略目標,堅持事業需要什麼樣的人就選什麼樣的人,注重看幹部的信念、狀態是否適應工作需要,能力、專長是否滿足崗位要求,立場、政績觀是否契合事業發展,真正把事業需要組織放心、羣眾認可的幹部選出來、用起來。堅持重實幹重擔當重實績。落實新時代好乾部標準,堅持把政治標準放在首位、把清正廉潔作為底線,積極選樹有魄力敢擔當、有本領能擔當、有智慧會擔當的“獅子型”幹部和有定力能吃苦、有口碑能奉獻、有韌勁能負重的“老黃牛型”幹部典型,注重擇優選用,讓廣大幹部學有標杆、加壓奮進。堅持幹部為事業擔當、組織為幹部擔當對幹得好、表現突出的幹部打破“論資排輩”束縛大膽地用,對一心幹事但失誤犯錯的幹部避免“求全責備”觀念該容的容。壓實各級黨委(黨組)主體責任和書記第一責任,把激勵幹部擔當作為納入黨建述職評議考核,促進形成“幹部想着事業、組織想着幹部”的常態。

注重實績,識準擔當作為幹部。圍繞省委市委重大決策部署,堅持在重點任務、重要工作、重大項目中發現、識別、考察幹部,做到用實績説話以實績論英雄。在“研”中判。堅持“集中研判+機動研判+專項研判”相結合,每半年開展一次全覆蓋研判,適時開展重大任務專項研判、關鍵崗位點穴式研判,既看工作進度、質量、結果、亮點,更注重掌握幹部在完成任務中的作用發揮情況。在“比”中察。實行兩辦督查、部門監管、媒體曝光紀委監督、社會監督“五位一體督導,每季度開展重點工作集中觀摩,全年開展《落實進行時》媒體問政,不定期開展擂台比武,推動幹部同台竟技、比學趕超,察實幹部擔當成色。在“考”中評。充分發揮考核“推動落實、識別幹部”作用,構建“年度目標責任考核+市縣鄉街四類差異化考核+單位個性化平時考核”的“2+5+N”考核體系,在考核指標上差異設置內容和權重,在考核管理上實行月調度、季研判、中期考、年底評,在考核過程中堅持考事考人相結合,精準評價幹部實績。近三年來,目標任務完成好的230名科級幹部被提拔到處級崗位;“三農”考核排名前23的22名鄉鎮書記得到提拔重用佔排名靠前總數的83.9%。

培養鍛鍊,提升擔當作為本領。針對一些幹部“境界不高本領不強”問題,堅持修德、提能並重發力.讓幹部幹事有動力擔當有底氣。加強政治歷練。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深入發掘太行精神等紅色資源,強化政治忠誠教育和黨性教育,提升幹部“不用揚鞭自奮蹄”的覺悟和境界。加強專業訓練。開展“專家講座每月一講、專題培訓每月班、專業學習每月一期”“三專行動,今年以來先後舉辦專家講座7期,鄉村振興、財政金融等專題培訓35期.轉型發展、“千萬工程”經驗等專業學習220場線上線下受眾370萬人次。加強實踐鍛鍊。開展年輕幹部“上派下沉、外聯、內引、援企”五大行動,選派200名經濟部門幹部到省直部門跟班學習、52名幹部到縣鄉任職、35名幹部到滬粵等地實地學習,從高校、企業引進223名專家人才開展導師幫帶,選派273名幹部到企業、重點項目駐點援助,讓年輕幹部在實踐中成長成才。

創優生態,營造擔當作為環境。旗幟鮮明鼓勵擔當作為、寬容幹事失誤、鞭策停滯不前,讓擔當成為湖州幹部的追求、規矩、主流。搭建幹事平台圍繞湖州市“六大戰略定位”(綠色轉型示範城市、能源革命領跑城市、對外開放先行城市數字經濟標杆城市、光機電產業集聚城市、文旅康養樣板城市),搭建“2+5”現代產業體系、鄉村振興牽引性工程等27個重大平台,把幹部放到平台、與平台共同發展,近兩年先後從平台提拔使用幹部222名推進能上能下。完善能上能下實施辦法,對不適宜擔任現職的幹部進行“下”的調整。並設定2年“再上”考察期,3名錶現確實突出、經研判符合條件的幹部得到進一步使用。精準容錯糾錯。制定出台精準容錯、澄清正名辦法,具化幹部免責、減責、不作負面評價的27種情形,先後對233件無實質內容的舉報件作無效件處理.給予從輕或減輕處分552人次,開展澄清正名90人次。大張旗鼓獎勵。連續5年推選擔當作為幹部503名連續3年召開“抓落實、當表率、見行動”表彰大會,常態化選樹宣傳“兩型”幹部、身邊榜樣、人民滿意的公務員等,形成心齊氣順風正勁足的幹事氛圍,推動全市高質量發展呈現良好態勢。湖州GDP增速連續3年排名全省第高質量發展綜合績效考核高質量發展綜合績效考核位居全省第一方陣前列,先後獲評全國文明城市、全國優化政務(投資)環境優秀城市等多項國家級榮譽。

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