黨風廉政教育工作計劃

為全面貫例落實黨的十九大精神以及關於推進黨風廉政建設工作的部署要求，進一步加強我公司黨風廉政建設，推動反腐敗鬥爭的深入開展，促進各項工作和諧穩定發展，結合工作實際，制定本工作計劃。

一、指導思想

深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督;緊緊圍繞“兩個責任”的落實，以執行廉潔自律準則和黨紀處分條例為重點，以改進作風為關鍵，以持之以恆落實中央八項規定精神為常態，不斷推進交投高速公司黨風廉政建設，確保各項工作任務順利完成。

二、2019年黨風廉政建設工作要點

(一)築牢反腐倡廉思想防線

一是教育引導黨員、幹部切實増強黨性，遵守組織制度，加強組織管理，執行組織紀律。組織開展以學習宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點的規章教育。年內開展1次以上廉政黨課;開展反腐倡廉警示教育1次，年內組織黨員幹部到警示教育基地開展警示教育活動1次以上。

二是嚴格執行《領導幹部談話制度》《幹部作風問題約談制度》，按制度規定在全公司範圍內普遍開展黨員幹部廉政談話，根據需要及時進行約談和函詢。通過抓早抓小，積極運用“第一種形態”，把提醒、約談和函詢覆蓋到全體黨員幹部，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，把問題解決在萌芽狀態。

(二)強化黨風廉政責任落實

一是壓實黨風廉政建設主體責任，根據工作職責，對我公司黨風廉政建設主體責任進行責任分工，制定班子成員履行主體責任清單，將黨風廉政建設主體責任及工作措施明確到個人、落實到個人，堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”。

二是層層簽訂落實黨風廉政建設主體責任。我公司黨支部書記分別與各部室負責人簽訂落實黨風廉政建設主體責任書，把履行黨風廉政建設職責與年度考核、評先評優掛鈎形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系，層層落實黨風廉政責任。

三是嚴格執行“三重一大”制度。確保主要負責人對其他領導班子成員紀實情況定期檢查制度、廉潔提醒談話制度落實到位。

四是堅持廉政談話制度，堅持問題約談制度，對落實黨風廉政建設“兩個責任”不到位的班子成員，視情節輕重予以約談、批評教育直至問責。

(三)切實嚴明黨的紀律

一是在全公司黨員幹部中加強紀律教育，強化規矩意識，不越紅線確立紀律和規矩的權威。

二是把嚴格執行黨的政治紀律放在首位，持之以恆落實中央八項規定精神和實施細則，自覺堅守“六大紀律”的底線。

三是加強對我公司重大決策部署執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，確保政令暢通。

四是嚴明組織紀律，嚴格遵守民主集中制，黨內組織生活，請示報告等組織制度，接受組織安排和紀律約束。對違反紀律的行為及時批評教育，情節嚴重的報請上級組織給予組織處理或紀律處分。

(四)健全權力運行機制

開展公司制度自查工作，對不符合實際的問題制度進行修訂和完善。根據相關制度規定，認真做好政務、黨務信息和財務等公開工作，自覺接受羣眾監督。通過會議、文件微信等平台，按規定目錄及時公開黨建工作的有關信息

(五)加強對黨員領導幹部的監督檢查

一是落實好領導幹部報告個人有關事項、述職述廉、誠勉談話、廉政談話等制度。堅持和完善民主集中制，認真開好民主生活會，不斷提高民主生活會質量。

二是堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誠勉談話通報批評、組織處理、紀律處分等方式，追究主體責任、領導責任，讓失責必問成為常態。

三是落實廉政談話、函詢、約談等預防腐敗措施，及時糾正苗頭性、傾向性問題。

四是高度重視羣眾舉報投訴，對腐敗現象“零容忍”對涉及違法違紀的事件絕不姑息，移交相關部門予以堅決査處