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國中教務員工作計劃多篇

國中教務員工作計劃多篇

國中教務員工作計劃多篇

國中教務員工作計劃篇1

一、指導思想:

以黨的十八大精神為指導,認真貫徹上級主管部門的有關要求。堅持以提升教師專業化水平為重要抓手,優化教學常規管理,細化過程管理,提高課堂教學效率。

二、工作目標:

更新教學觀念,轉變教學行為,繼續開展課堂教學改革。注重教學改革經驗的總結和推廣,全面提高教學質量。

三、主要工作:

(一)落實課堂教學規範,抓好常規教學管理

1、本學期共計22周。根據國中課程計劃編排課程表,並在一週內完成任課調整工作。

2、召開教學工作會議,明確課堂教學要求,進一步規範教學行為。教務處每天安排一人值班,對日常教學工作的'各個環節進行檢查,並不定期進行聯查,確保教學秩序的健康有序。對每天的檢查情況進行認真記錄並及時反饋,對嚴重違反教學常規的教師要進行通報處理。

3、做好新學期教科書的發放工作,尤其要視七年級年級新生報到情況及時進行調配,確保起始年級教材需求。

4、針對八年級、九年級年級任課教師變動情況及七年級年級任課安排,重新計算每位任課教師的工作量,完成績效工資基礎造表。

5、每位任課教師要在集體備課的基礎上,結合所教學生特點撰寫自己的教案,各教研組要每月檢查一次。教務處將定期檢查教師教案撰寫情況,並在期會考試前後開展優秀教案評比活動。

6、任課教師要更新教學理念,積極利用現代教育技術手段進行授課,提高課堂教學效率。

7、各年級、教研組要加強作業研究,切實減輕學生課業負擔。教務處將對作業的內容、數量等進行必要指導和監督。

8、本學期教務處將重點做好期中、期末考試的組織工作,並按《河北邢台外國語學校教學質量過程考核獎勵辦法(試行)》進行成績分析,落實獎勵政策。各年級可根據實際情況做好單元測試工作,考試試題要面向全體學生,側重基礎知識和基本能力。

(二)積極開展教學交流活動,確保教學質量穩步提高

1、充分發揮年級組實體的作用,以課堂教學為中心,加大課堂監管力度,以管促教。

2、發揮專家、骨幹教師的引領作用,進一步加強對青年教師教學基本功的培養,有重點地對青年教師進行推門聽課,對教案、板書、課堂管理、教學技能技巧等各方面進行檢查與指導。

3、支持和鼓勵教師開展課堂教學改革試驗,引導全體學生積極參與教改,培養學生互助學習、自主學習的能力,全面提高課堂教學效率。

4、為促進學生綜合素質的提高,進一步規範實驗教學工作,制定分組實驗和演示實驗進度,將實驗教學開展情況做為理科教師教學工作的一部分納入考核內容。為了挖掘師生的創新潛能、提高師生綜合素質,教務處將面向各學科開展自制教具評比活動。

(三)抓好畢業班教學指導工作

1、每月召開一次畢業班教學專題研討會,科學研究會考。制定畢業年級教學工作計劃並檢查落實。

2、組織教師參加省、市舉行的會考研究會議和會考信息交流會。把握會考命題方向,提高備考效率,為學生備考指明方向。

(四)其他:

繼續做好各項檢查和任務完成情況的量化、公示、備案工作;做好本學期教師繼續教育工作;準確統計教師工作量,做到每月彙總造表上報;嚴格教師請銷假制度,杜絕無故脱崗現象發生。認真完成上級部門交辦的各項工作任務。

本學期,我們將團結全體教師一起盡職盡責、愛崗敬業,高質量完成學校制定的學期教學目標。

國中教務員工作計劃篇2

一、指導思想:

在上級主管部門和校長室的領導下,全面貫徹黨的教育方針,夯實學生的學業基礎,培養學生的創新精神和實踐能力,貫徹執行上級和本校相關規定,走輕負擔、高效率之路。創新工作方法,全力以赴配合校長室,服務全校師生,及時發現、研究,解決教育教學中出現的各種問題,力爭圓滿完成上級及校長室佈置的各項工作。

二、主要工作:

(一)加強教師培訓,促進教師隊伍成熟,加快教師成長、成熟的步伐,實現教師隊伍的可持續發展。

1、理順管理機制,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍。

2、以教師會議、教研活動等形式,進行責任心、事業心、使命感教育,提升教育教學理念。

3、開展聽評課活動。評出教學能手,,並向縣教研室推薦優質課。

(二)抓好教學管理,保證教學規範執行。只有嚴格的教學常規管理,才能保證教學活動有序地運行,才能保證教學質量穩步提高。教務處抓好教學管理的幾個重點:

1、強化教學常規的檢查力度,注重課堂教學質量。強化、細化教學常規管理。教學常規管理還從六個方面抓起,即備課、上課、輔導、作業批改、考核與評定。

2、嚴密組織各年級的質量檢測,必須把各科試卷和練習冊作為重點,使其發揮作用。“六認真”每月第四周星期四檢查。重點檢查試卷、成長資源、課堂練習和作文(作文兩週一次),必須達到“考必改,做必批”。檢查內容同課程進度一致。

(三)搞好教學科研,力求教學效率提高

1、加強教研組建設,開展好每次教研活動。堅持每月一次教研組長例會,及時交流各學科教學情況和教學質量分析。

2、我們鼓勵每位教師充分利用網絡資源,把平時蒐集的優秀教案、教學光盤、錄象、課件充實到校園教學資料庫中。

(四)九月份為“學習規範月”,將通過學科教學、班主任教育、代課教師要求等形式,抓好學習規範訓練,並對作業、筆記評比、展覽,通過平時老師的督促鞏固學習規範的養成。

(五)以創新的方法,激勵學習困難生進步。

關心學習困難生,轉化學習困難生始終是學校工作的重點之一,學校學習困難生的轉化與否,關係到保學控輟的任務,關係到教學質量的高低,關係到學校在社會中的信譽的高低。因此落實好轉差工作是我們職能部分的重要工作之一。

1、結合學校情感教育總課題,研究困難生。情感教育着手,建立學困生檔案。

2、要開展幫困活動。我校對學習困難生的輔導具有優良的傳統,我們要發揚這種傳統,並爭取把這種輔導工作做得更好。每位老師幫助輔導不少於兩人。

3、要進一步落實幫困的有效性。學習困難生的輔導要處理好課內和課外的關係。尤其是課內,要給困難生些成功的機會,即課堂上的提問,板演及其他練習提問要優先照顧困難生。對他們都肯定,都激勵,通過課堂的引導,激勵來引導他們課外學習,主動請求老師和同學們的幫助。在課外,老師要鼓勵學生多問多做,多請教,老師要每週安排一定的時間為學習困難學生補差。

4、提倡互幫互學。互幫互學是一個雙贏的好方法,對被幫者來説受到了別人的幫助,成績會有所提高,對幫者來説在幫助別人的過程中提高了自己的能力,增進了同學間的友誼,我們應積極提倡這種方法。

(六)規範管理學籍,做到數字準確,記錄詳細。

(七)繼續做好科技活動不放鬆。9月要完成“講一個科普故事”、“繪一副科普話畫”和“做一件科普作品”三項活動。

(八)各職能部門充分發揮優良傳統,各負其責。各部門負責人要制定該部門的工作計劃並監督落到實處。

總之,本學年豐收與否,就在於我們能否把有效教學貫徹於始終,能否把提高學生的素質落實我們的行動中,能否有憂患意識。形勢是嚴峻的,困難是眾多的,但只要我們團結一致,會考一定會取得好成績。一、指導思想

根據縣教研室工作思路和學校整體工作安排,加強教學研究、教學評價、教學指導,緊密聯繫我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學彙總出現的新情況、新問題,積極參與教育教學改革。圍繞提高教育質量這個中心,加強教育教學管理,積極開展校本教研,努力實現我校提出的辦人民滿意的學校的設想。

三、總體思路

1、工作目標:加強教學常規檢查,努力提高教學質量。

2、工作重點:抓好教學常規工作,抓好各學科合格率。

3、工作方法:深入教學,深入班級,深入教師。

4、工作特色:倡導良好的教學風氣(注重補差工作)。

四、工作措施

(一)確保學生安全,確保教學安全

教導處將繼續倡導教學警鐘長鳴,積極探求校園平安工作在教育教學第一線的落實。繼續完善教育教學安全制度。利用教師會議對全體教師進行教學安全教育。使每個教師心中安全問題警鐘長鳴。指導教師上好一節安全教育課,並且將安全教學作為教學常規之一對教師進行考核。對體育教師、實驗教師等可能涉及學生安全的任課教師進行學期前的安全教育。

認真組織對學生的傳染病預防、毒品防範、心理健康、環境保護等方面的專題教育。

(二)抓教師的教學常規,抓教學風氣

1、教導處將根據縣教研室有關教學常規的檢查規定和學校教學常規“六認真”制度(“備課、上課、作業、批改、輔導、考核”),促進教師形成嚴謹、認真、細緻的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕鬆。強調教師提高課堂效率,堅持向課堂要成績,努力備好每一節課,上好每一堂課。特別是在做好培優的同時,強調想方設法做好補差工作。

2、加強檢查,作好教學常規反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”月查制度和教學常規反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。

3、合理徵訂音像教材、課堂教材、配套材料、圖書等教學用具,督促教師利用現有的電教設備,採取多種教學手段,提高課堂教學的效率,同時利用好學校的圖書資源,拓寬學生的知識面。

4、充分發揮教研組長的作用,依靠他們加強對教師常規的管理。

5、規範教師的教學工作。各科教學都是整個素質教育的重要組成部分,對於學生全面發展缺一不可。要求各科圍繞課程標準的要求,制定出切實可行的學期工作計劃,認真備課、上課和作好輔導工作,要求各科教師在課堂上體現出新課程的理念,培養學生的創新精神和實踐能力。

6、抓好音、體、美、綜合實踐、地方課程、校本課程的教學。協助體育組做好學生體質健康測試和上報的工作。

7、各類教師業務競賽和學生學科競賽工作,為教師和學生的成長着想。

(三)加強教師隊伍建設,努力提高教師業務水平、業務能力

組織教師積極參與繼續教育、教學業務培訓,立足本校開展校本教研。組織好師風師德和新課程通識培訓,邀請本校業務精通的骨幹教師進行講座,同事之間開展交流,利用座談會、教師沙龍等形式開展校內的教學經驗的介紹和交流。希望通過這些形式,真正確立素質教育的理念,以理論和實踐相結合的形式,促進理論和實踐的雙豐收。以待增強課堂的趣味性、科學性,發揮學生的主題作用,努力提高教學質量。

國中教務員工作計劃篇3

一、指導思想

本學期,國中教務處工作將根據學校工作思路和我校教育教學實際情況,貫徹落實《xx市教育局印發的通知》(廈教綜〔20xx〕1號)文件要求。積極響應區教育局提出的質量效益提升這一思想,積極開展指導——自主學習課程改革, 加強學生心理健康教育。緊緊圍繞提升教育效益這個中心,加強教學研究、教學評價、教學指導,創新思路、紮實工作、努力進取,為我校國中部教育教學工作再上新台階做出新的貢獻。

二、工作思路

1。工作目標:積極開展指導——自主學習課程改革,加強教學常規檢查,努力提升教學質量、提高課堂效率,教學質量再上一個台階

2。工作重點:抓好教學常規工作,抓好各迎考學科的平均分、合格率、低分率,倡導良好的教學風氣和良好的學習風氣。

三、工作措施

(一)強化教學常規管理,規範教學行為,提高課堂教學質量

抓實教學常規管理,是提升教育效益的基礎與保證。教務處將根據《xx市教學常規管理實施意見(修訂稿)》和教學常規“六認真”制度(“備課、上課、作業、批改、輔導、考核”),結合我校的教學實際,通過上班簽到制、有事請假制、行政一日雙查巡課制、行政隨機推門聽課制等一系列規章制度來進一步規範教師的教學行為,促進教師形成嚴謹、認真、細緻的教風。

1。認真上課。教師要提前候課,認真上好每一堂課,課上杜絕滿堂灌、滿堂問的現象,構建師生互動的全新課堂教學模式,為學生的主動學習搭建教學平台,引導學生學會“自主學習、合作學習、探究學習”。

2。認真佈置、批改作業。教師要根據學科特點教學目的,兼顧知識的系統性和科學性,佈置精當、適量的作業。作業要有發必收,有做必批,有批必評,有錯必糾。

3。認真輔導。輔導要因人制宜,分類指導,使不同層次的學生都能得到發展。

4。加強考試管理和質量分析工作。本學期安排四次全校性考試。每次考試後各年級、各班級及時召開質量分析會。

5。切實加強班主任抓教學、年級組抓教學工作的管理與考核,充分發揮年級組長和班主任的作用,依靠他們加強對教師常規的管理。

6。加強檢查,作好教學常規反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規反饋制度。通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價,並及時通報,及時解決問題。

7。抓好七年級工作。切實轉變管理理念,提高課堂效率,提高教學質量,提高學生素質。實行按時按點放學,減輕、優化學生作業,開設活動性課程,開展富有教育意義、令學生難忘的對學生成長有益的活動。

8。認真組織對八年級的校內視導,教務處將認真組織此項活動,從“聽、查、會、問、考”等方面全面瞭解八年級的教育教學現狀,並對視導情況認真進行總結、反思和反饋,通過視導促進八年級組工作再上新台階。

9。合理徵訂音像教材、課堂教材、配套材料、圖書等教學用具,督促教師利用現有的電教設備,採取多種教學手段,提高課堂教學的效率,同時利用好學校的圖書資源,拓寬學生的知識面。

10。抓好音、體、美、綜合實踐、地方課程、校本課程的教學。各科教學都是整個素質教育的重要組成部分,對於學生全面發展缺一不可。要求各科圍繞教學大綱的要求,制定出切實可行的學期工作計劃,認真備課和上課,要求各科教師在課堂上體現出新課程的理念,培養學生的創新精神和實踐能力。

(二)強化畢業班工作,加強過程管理,提高會考複習實效

本學期,教務處將認真抓好畢業年級教育教學的管理和指導工作,注重工作過程,講求工作成效。

1。開學初召開九年級質量分析會,認真分析上學期我校參加市期末調研考試的情況,肯定成績,指出不足,明確目標,積極倡導“四個有效”,即有效課堂、有效訓練、有效輔導、有效研究。

2。組織各任課教師認真研究和學習新《課程標準》和xx市20xx年會考命題思路,吃透考試精神,瞭解考試熱點,制訂複習計劃,安排好各輪複習的時間。教務處要及時收集會考信息,瞭解新課改下考試的最新動態,有效地對九年級教學進行宏觀指導,提高九年級會考複習的實效。

3。組織召開20xx會考百日誓師大會。

4。組織有關人員深入九年級聽課,加強對上課、訓練、複習進度等複習工作的督查,針對督查中發現的問題及時進行分析調整,嚴把教學關,確保九年級教學質量的提高。

5。做好九年級年級短板學科、短板班級、短板學生的補短工作。各任課教師要充分發揚“拼、盯、研、清”的精神,堅持做到“各類臨界學生不放鬆、學習困難學生不放棄”。

6。結合市、區安排,認真組織好九年級年級的各類模擬考試、實驗考查、體育測試、英語聽力口語自動化測試、志願填報、家長會、學生會、教師會等各項工作。

(三)強化教師隊伍建設,促進教育改革,提高教師業務素質

教師隊伍的管理是學校管理工作中的重中之重。有一流的教師隊伍,才有一流的教學質量。現代教學理論認為,教師不僅要有淵博的知識,還要有高超的教學藝術,因此要求教師具有先進的教育理念,樹立正確的教育觀念,並用以指導教育教學實踐。

1。加強師德師風建設。要按照學校的統一部署和有關要求,在全校教師中,通過多種形式深入開展以“愛崗敬業、熱愛學生、優質高效”為主題的活動,嚴禁侮辱學生人格、體罰或變相體罰學生,努力提高教師愛崗敬業,甘於奉獻的自覺性。

2。鼓勵教師積極參加各類培訓和進修,不斷學習教育教學理論,更新教育教學理念,學習、掌握現代教育教學手段,積極探索和優化教學方法,不斷完善知識結構,勇於探索、創新,注重自身專業素養和業務水平的提高。

3。組織開展教研工作,鼓勵教師參加各類教研活動,上好公開課。鼓勵學科教師間相互聽課,取長補短,聽課要有記錄、即時點評和總評,並及時互相交流,共同提高。教師一學期聽課不得少於20節,行政領導不少於15節。

4。繼續開展非畢業年級“手拉手”暨有效課堂教學研討活動。

5。開展“五個一”活動,即每個學科組至少每兩週有一位教師參加一課展示,每兩週至少聽一堂教研課並進行點評,每月至少寫一篇教學反思,每學期交一篇精品課教案,每學期交一篇高質量的論文。

6。積極開展各類評課選優活動,鼓勵青年教師積極參加各級各類的教學評比活動。通過評課、交流等多種形式,提高青年教師的課堂教學水平。

(四)其他工作

1。本學期學校圖書館充分發揮素質教育中的作用,增加圖書的流通量,合理分配各年級學生的借書時間,使其能夠安靜有序的進行圖書的借閲。開拓創新,讀書活動力求有特色,以豐富多彩的活動來激發學生們的讀書熱情。做好新書整理工作和新書借閲的準備工作,並對學生進行愛護新書的教育。

2。加強學生上體育課、理化生實驗課等可能涉及學生安全的課的安全教育。

3。抓好學籍管理工作,嚴格控制流生。

4。加強法制教育,做好法制教育進課堂的教學工作。加強人防教育, 增強國防意識。

5。重視隨班就讀學生的教育與培訓,創造條件,舉行各種活動。

6。加強環保教育,採取紮實的措施,在環境教育的實效性上做文章。各年級按照要求開足環保課程,並安排環境保護素質教育專題講座,充分利用思品和社會課講國情、鄉情教育使學生了解國家的環境狀況;利用化學課介紹環境污染及產生的温室效應對生態平衡造成的威脅;語文組組織環保小論文評比、手抄報評比等等。增強環境教育的形象性、真實性,加深了學生的環境憂患意識。

四、工作安排

三月份:

1。完成各類教學工作計劃。

2。按照新的課程設置和作息時間編排課程表。

3。開學工作檢查,查聽、備課筆記。

4。學籍整理上報工作。

5。中招報名工作。

6。組織召開20xx會考百日誓師大會。

四月份:

1。九年級備課組長會議,交流複習計劃。

2。積極推進課程改革

3。組織期會考試。

4。做好期會考試質量分析工作。

5。通過問卷調查,瞭解各科教學情況。

五月份:

1。檢查各學科老師的聽、備課筆記。

2。組織九年級學生參加區模擬考試並進行質量分析。

3。畢業班實驗考查工作。

4。組織好九年級學生會、家長會。

5。召開九年級最後階段學科複習工作研討會。

6。組織開展非畢業年級“手拉手”暨有效課堂教學研討活動。

7。組織九年級學生參加體育考試工作。

8。組織九年級學生參加思品、歷史會考考試,組織八年級學生參加生物、地裏會考考試。

9。組織八、九年級實驗考試。

六月份:

1。抓好九年級後期的複習工作,做好九年級學生會考準備工作。

2。組織九年級畢業及升學考試工作。

3。組織參加會考閲卷工作。

4。非畢業年級期末複習、考試工作。

5。教學常規檢查,教師上繳備課筆記、聽課筆記、學生作業。

七月份:

1。學期結束工作。

2。九年級畢業證書的驗證與發放工作。

3。完成教務處工作總結及暑假工作安排。

4。學期工作總結。

在新的學期中,教務處工作任重道遠,尚有許多工作等待規範和創新,我們一定羣策羣力,紮紮實實做好各項工作,為提高我校國中部的教學質量而努力奮鬥。

國中教務員工作計劃篇4

學期的教學工作要根據“科研立校,管理育人”的指導思想,全面實施素質教育,認真組織學習新的`課程標準,為全面實行高中新課程做好前期準備工作。以提高課堂教學效果為中心,努力減輕學生過重的課業負擔,做到計劃詳實,措施得力,落實到位,向管理要質量,充分調動每一位教師的積極性,進一步提高我校的教育教學質量。

一、主要工作:

1.以課改為核心,牽動學校的整體教學改革,提高全員的課改意識,做好課改實施階段前的充分準備。

2.要大興教學研究之風,認真做好現有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研,努力構建學習型教師隊伍。

3.加強校本培訓,加快校本課程的開發進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合,信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,發現問題與教學反思相結合,使培訓工作制度化,規範化,科學化。

4.探索常規教學改革,狠抓常規管理,以作文教學、數學應用能力培養、英語口語交際等為突破口,強化教師落實課程改革的“三維”目標,切實提高教學質量。

5.實施青年教師培養工程,通過學習、實踐、研討等形式,不斷髮現能手、培養能手、鼓勵能手,搭建平台,訓練培養一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應。

6.強化質量意識,認真做好階段性檢測及教學質量分析,逐步規範學生作業、教師批改等常規性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學生的課業負擔。

7.在各科教學中注重加強素質教育,以課堂滲透為主,並輔以綜合實踐活動。

二、具體工作:

1.加強師資培訓,轉變教學觀念,與新課程共同成長,不斷提高專業素質

在新課改的形勢下,努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立“為人的可持續性發展而教”的現代化教育理念,增強教師的整體素質。

⑴組織教師繼續學習新課程改革內容。理念是先導,學習是保證。要繼續加強教師的理論和業務學習,採用理論聯繫實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把通識培訓與實踐應用結合起來,做好讀書筆記,提倡每節課後記教學隨筆及反思,並經常交流,使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。

⑵多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗,為06年全面推進高中新課程早做充分準備。本學期擬進行兩次專題報告會,並計劃外出參觀學習一次。

⑶繼續加大對學科教學與信息技術整合的培訓,使每位教師都能熟練製作和使用課件,並擬舉行一次課件製作比賽。

2.抓常規教學,提高教學質量

⑴開學初抓好各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監督工作。學期末抓好各項工作的總結和評比。

⑵以教學常規管理和《西安市育才中學教學責任事故認定和處理辦法》為依託,加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度,每兩週讓教齡在十年以下的教師提供一份教學反思(或教學案例、教學實錄),並相互交流,將優秀的教學反思打印成冊,下發各教研組,並利用教研活動時間學習,在全校推廣。

⑶注意課堂教學各環節的規範性,向45分鐘要質量,努力從根本上減輕學生過重的課業負擔。

⑷組織各類教學競賽,嚴格教學檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及常規教學工作落實情況的抽查,使檢查、抽查工作程序化、制度化、經常化,重視過程,貴在落實。

⑸抓住課改實踐的主要方面和着力點,在知識技能學習、課外作業佈置、發散思維訓練、質量檢測等方面進一步有益嘗試。英語教學,注重口語交際能力培養,通過開設英語角、英語演講、英文寫作等不同形式,營造良好的英語學習和應用的環境,培養和激發學生的學習興趣;語文教學以作文為突破口,鼓勵學生在老師的指導下,在《西安晚報》的附頁等報刊、雜誌上發表的作文,提高我校的知名度及影響力;數學教學以數學應用為基礎,各年級加強對能力的培養。

⑹抓好學法指導,培優轉差雙管齊下。要進一步提高教學質量,針對學生的學習實際進行學法指導是一個關鍵。對全優型學生,要教會學生進行總結並自覺應用學習方法;對鬆散型學生,則要幫助他們解決學習態度問題;對認真型學生,則主要幫助他們解決學習方法問題;對各方面都後進的學生,則主要幫助他們解決學習興趣、學習自信心和具體的學習方法問題。我們各年級各班都在教學中存在分類推進、培優轉差的情況。要牢固樹立“為了每一個學生的發展”的思想,使每一名學生在原有的基礎上都要有所提高,有所發展。要根本上解決我校的生源質量,就要從根本上做文章、下功夫,紮紮實實地進行教學。

3.以課改為重點,組織開展豐富多彩的教研活動

⑴建立和完善校本教研製度,發揮教學研究對教學工作的指導作用,提升教師的專業化水平和實施新課程的能力。

⑵制定我校《高中新課程準備工作方案》,做好師資培訓、項目研究、改革推進等工作。

⑶充分發揮教研組教學研究的職能,努力開創教研工作新局面。圍繞“轉變學生的學習方式”紮紮實實地開展教研活動,要求教研組成員都要認真對待,組長按要求定出研究的內容,操作的步驟。教師要在集體備課的基礎上,認真上好每一節教學研討課,既把自己新的教學方式,展現出來,共同發現不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力,以適應課改的需要。

⑷根據我校教學實際,本學期我校以作文教學、應用題教學作為教研重點,將開展學習、研討、賽講等多種形式的教學活動,改變學生作文難、解應用題難的局面,在此基礎上教務處配合語文教研組擬出版(育才中學)首期《優秀作文集》。

4.加大青年教師培養力度,形成我校骨幹教師梯隊

⑴繼續對現有的“結對子”教師做好管理工作和指導工作,使“結對子”工作成為促進青年教師儘快成長、成熟的最佳途徑,成為促進指導教師不斷更新業務知識,提高業務水平的重要手段。

⑵對青年教師做到“放心、放手、不放鬆”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業務、生活等方面給予關心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。本學期,擬在4月份開展教齡在5—9年教師的公開課、5月份開展4年以下教師的彙報課活動。在此基礎上,推進評課、反思活動,出版首期育才中學課堂教學實錄及教學反思(或教學案例)專集。

⑶在6月底進行“結對子”學年總結表彰。

5.加強畢業班教學工作管理,力求教學成績的新突破

⑴本學期教務處將加強對畢業班複習工作的宏觀指導與監控,尤其要做好各科複習進度與複習內容的調控工作,力求整個畢業班一盤棋。

⑵要進一步強化增優補差的力度。補差是大面積提高升學率的關鍵。高三年級要將分類推進進一步落到實處,提高二本上線人數。九年級年級要重視薄弱學科教學,提高中招上線率。為此,要求任課教師一定要注意每一個複習環節的質量,重視分層次教學,加強對學生複習內容掌握情況的約束力度、習題作業的檢查力度,要精講精練,切忌題海戰術。

⑶定期召開年級組會議,分析形勢,互通有無,明確目標,全年級統一認識,統一目標,對目標學生進行全面的跟蹤,力爭將分類推進落實到人。

⑷加強管理,確保複習質量。

6.加強科研工作,密切聯繫教學實踐,開發校本課程

⑴明確申報我校科研課題,並將其落實到教研組或年級組。

⑵規範課題研究制度,按照實施方案的要求,調整各子課題的進程,各科研課題小組要結合課題,列出本學期的具體實施計劃,包括學習安排、操作步驟、目標要求及完成情況等。

⑶改革教科研的方式,變單純的學專著、學理論為問題討論、實踐展示、反思交流等。大力提倡校內教科研論文交流,特別是學法指導、教法研究等方面論文的交流,並能將其轉化為迅速提高我校教學質量的主渠道。學期末編輯我校《教學論文集》。

⑷完善和成立調研機構,加強教科研力量,明確調研職能,開發校本課程。

7.充分利用我校硬件優勢,提高使用率

⑴加強對現教中心的管理,管理要正規化、制度化,責任明確到人。逐步改變那種工作懶散、拖拉、管理混亂的現象,提高辦事效率,一切為教學服務。

⑵使計算機培訓工作經常化,大面積提高現教手段的輔助教學功能。對全體教師進行有計劃的培訓,力爭一年內絕大多數教師能製作和使用課件,並能進行資源共享、學科整合。學期結束前進行一次多媒體課件製作比賽。

⑶在時機成熟的時候,利用課餘時間,有計劃、有步驟對學生開放上網,創建綠色網吧。豐富學生的業餘文化生活,充分發揮現代化網絡的教育、教學功能。

⑷定期公佈優秀的教學資料網址及資料庫目錄。

8.進一步完善制度,科學管理,發揮教輔職能

⑴進一步完善制度,明確職責,發揮三大實驗室的教輔職能,力爭學生實驗開出率達100%,演示實驗開出率達100%以上。特別是要配合高三、九年級兩個畢業年級的教學,有計劃、有步驟地做好所有學生實驗,併為中招實驗和高二會考實驗操作考查早作準備。

⑵嚴格執行語音課表,提高語音室的利用率,發揮其職能,提高我校學生的聽力能力。尤其是兩個畢業年級一定要有計劃地加大對學生聽力方面的能力培養,不能以卡通機代替語音聽力的功能。

⑶文印室要提高服務意識,要及時完成學校及教學上的文印方面的任務,提高文印質量,減少出錯率,規範管理,增收節支。

⑷圖書、閲覽室要發揮其功能,服務於教學,特別是閲覽室要規範管理,定期向教師公佈最新的教學資料目錄。

國中教務員工作計劃篇5

一、做強體藝特色項目,提高學校綜合競爭力 堅持“人有我優、人優我特”的原則,努力打造xx中學教育的特色亮點和教育品牌。

(一)結合學校辦學傳統、學科優勢和辦學特色項目,在落實國家體藝課程大綱的基礎上,加強音、體、美學科羣建設,優化體藝特長生培養模式,實施分層、分類特色教學,做強做大體藝優勢項目。

(二)精心策劃組織陽光體育活動、球隊訓練、音樂沙龍、美術畫展、攝影展等活動,提高活動質量,促進學生綜合能力的發展。

(三)主動對接藝術類高校,建立專家名師工作站和特長生生源基地,為特長生在專業指導、大學聯考錄取方面爭取更多的機會和選擇;加強杭城知名培訓機構的聯繫,邀請專業教師定期來校為特長生開展知識講座和專業培訓。

(四)發揮文科優勢與教師專業特長,對播音主持、攝影攝像、編導寫作等方面有興趣的學生加強引導,外聘專家進行業務指導,發展學生特長,彰顯辦學特色。

(五)組織學生開展社團活動、綜合實踐和社會調查,策劃科技創意活動,力爭在科技小發明、小製作、小課題研究、作文競賽方面有新的突破。

二、深化課程改革,推進高效課堂建設 質量是學校立校之本,把全面提高質量,讓每一個學生成功、成才、升學作為學校堅定不移的發展戰略與追求目標。

(一)深化課程改革,規劃高中三年教學目標的頂層設計,構建“追求多元、差異發展、人文見長、特色鮮明”的課程體系,整合必修課與選修課資源,開設高質量校本選修課程。

(二)推進以培養學生核心素養為重點的高效課堂建設,落實課程目標,提高課堂40分鐘教學效率;落實高效課堂“四個一”模式,立足課堂,聚焦課堂,開展形式多樣的課堂教學研討活動,推進有效教與學。

(三)根據生源質量實施分層、分類教學,落實個性化課外輔導;要徹底改變體育、藝術課上課模式,對體育課着重加強學生體質健康達標訓練;對藝術類課程,要根據不同學生的興趣愛好與需求,開設高質量藝術選修課程和專業訓練課。

(四)抓實《中國小綜合實踐活動課程指導綱要》落地工作,做好綜合實踐活動課程的整體設計、組織實施,藉助校外資源做強做大科技、藝術、體育、傳媒類特色項目。

三、加強師資建設,提升教師專業素養 (一)積極開展能力提升工作。加強青年教師的培養和新教師的儲備,加快青年教師的專業成長,推動骨幹教師的能力提升,採取分層梯隊培養模式,開展針對性培養,打造一支“專業+敬業”的師資隊伍;

(二)主動研究新課改、新考改。研究新大學聯考方案完善後的應對策略,調整新大學聯考背景下的教學安排與管理,組織備課組開展學考、選考分開後的試題研究,把握命題方向,對接備考複習;

(三)加強對外交流與合作。分批次組織教研組外出學習交流,獲取優秀課程資源、學習先進教學經驗;加強與省內部分高校的合作,為學生開展職業體驗、指導生涯規劃提供平台;對接生源基地院校,建立專家名師工作站,尋求特色教育支持,為特長生在專業指導、大學聯考錄取方面爭取更多的機會和選擇;

常規工作:

一、統籌安排新大學聯考方案完善後的三年教學任務與考試安排,精準制定三個年段的教學計劃及複習備考計劃。合理安排周練、月考、模塊測試、模擬測試的時間和內容。

二、完善選修課程計劃和安排,打通必修選修壁壘,增強選修課開發開設與必修課的關聯性,讓校本選修為必修課程服務。

三、抓實《中國小綜合實踐活動課程指導綱要》落地工作,做好綜合實踐活動課程的整體設計、組織實施,藉助校外資源做強做大科技、藝術、體育、傳媒類特色項目。

四、推進以培養學生核心素養為重點的高效課堂建設,落實課程目標,提高課堂40分鐘教學效率;落實“科研興校”的理念,立足課堂,聚焦課堂,開展形式多樣的課堂教學研討活動,推進有效教與學。

五、徹底改變作業多、難、重複、無效現象,嚴格控制學生作業徵訂數量;做到作業佈置精準對接課堂教學,複習測試採取滾動策略,課外輔導精確分層,切實提高教學效度,切實減輕學業負擔。

六、強化理、化、生學科實驗教學,按大綱要求開足、開好各學科課堂演示實驗和學生分組實驗,激發學生學習興趣,提高學生動手能力。優化實驗課比例,提高電子技術、物理創新教室和地理學科基地使用效率。

七、改變體育、藝術課上課模式,對體育課着重加強學生體質健康達標訓練。對藝術類課程,要根據不同學生的興趣愛好與需求,開設高質量藝術選修課程和專業訓練課.

八、完善選課走班方案,根據生源質量實施分層、分類教學,落實個性化課外輔導;加強選課走班教學管理與巡課檢查,嚴格執行學分管理辦法。

九、招生工作

申報特長生招生特色項目和招生人數,完善特長生招生和培養方案;認真組織完成特長生招生術科測試工作。

國中教務員工作計劃篇6

本學期教務處將圍繞學校學期教學工作重點開展工作,在落實上下功夫。

一、進一步推進學案的編制和使用

現狀:通過近年來學案編制工作的推進,我校各學科學案的編制已經初步形成體系,多數學科已形成具有我校特色的學案。但是我校各年級各學科特別是高中部,學案還存在一言堂、一杆尺的情況,學案還不能適應不同教師和不同學生。因此分層教學是我校下一步教學改革推進的必然。

本學期工作重點是在原學案基礎上,重點進行分層學案設計、使用。(重點推進學科:數學、物理、化學,文科可以統一)

⒈各年級備課組分層備課負責人:各年級備課組長。

⒉教務處部門負責人:姚良賢(高一)洪軍(高二)

⒊各年級大致分層類型:重點、非重點、藝術班。

⒋備課組長承擔職責:

①分段規劃好教學計劃,並對每段教學工作進行相應分工

②進行集體備課,梳理重、難點,對學案草稿修改。

③在此基礎上各班級類型進行修改、增減以使其符合自己所任教班級類型。

二、落實好分段教學規劃

⒈期初各備課組長以月為單位進行教學計劃規劃,具體到每一週。

⒉規劃要求:教學內容→課時劃分→教學案製作主要負責人(含課時練習及每週檢測或月考命題)→具體補償教學措施。在教學工作中要力求達到課課清、週週清、月月清。每天課時訓練、周測或月考必須堅持教什麼考什麼,不求難求偏。重在讓學生掌握基本知識、技能與方法。

三、各學科作業時間分配

為了適應現在的大學聯考以及培養學生良好的學習習慣,從本學期起我校將推出各學科作業時間分配建議。

⒈以語文、數學、英語三科為重點與中心。

⒉具體負責人:各年級部主任

⒊時間分配:由高一、高二、高三各教務處分管主任根據各年級實際情況進行時間分配,並在年級組會議上對全體教師進行宣講。

四、高三工作

本學期高三年級以一模、二模、大學聯考為三個時間接點進行教學規劃,各學科負責人根據三大戰役不同特點與學生狀態進行精心規劃。力求使學生考一次進一次。

⒈不斷激發學生、調動學生學習積極性。

⒉切實設計好上好每節課,讓學生每天都有大的收穫。

⒊處理好做與思、講與練等關係。

⒋教師多做題目、選好題目,學生少做廢題。

⒌班主任與學科教師的協同作戰。語文、數學、英語為中心,選修科目守好自己陣地,但不搶位、越位。

四、其它工作

⒈抓好行政負責同志蹲點教研組工作。

⒉繼續抓好行政幹部、學科指導教師、師徒結對各類型教師聽課工作,每月根據網上評課情況進行通報。

⒊繼續抓好集體備課、作業批改、課堂教學規範等常規工作。

國中教務員工作計劃篇7

一、指導思想

認真貫徹市教委“深化課程改革,加強教學工作”的精神,以教學常規工作為切入點,深入開展素質教育。根據學校具體情況,以“聚焦課改,聚焦課堂,聚焦教師專業發展”為突破口,開展教務處工作。提高教務處服務意識,努力為學校教學工作做好服務,提升學校教學質量。

二、工作重點

將實現教學常規的規範、有效為工作重點,研究和推動教學“五環節”在教學工作中的有效落實。本學期在繼續做好備課組知識點整理的基礎上,重點檢查作業設計和反饋。落實學校聚焦數學的設想,以點帶面,推進各學科組教學工作的開展。努力促進畢業班工作,完成學校預期目標。

三、主要工作

1、根據市加強教學工作會議精神,校長室要求,認真制定加強教學工作五個基本環節的行動計劃,並積極加以落實。

2、開展以備課組為單位的教研活動,着重圍繞教材和教學實際問題的研究。在熟悉教材,瞭解考綱及課程標準的基礎上,各備課組要明確本學期教學內容,知識考點,教學目標,教學時間安排,並形成文字報告。

3、各備課組全面推廣“講學稿”教學模式,重點關注講學稿的形成及落實。

4、開展以規範課堂教學為目標的教研組活動,嘗試以老教師帶教指導,以青年教師為主體的“集中開課,綜合評課,反思提高,階段展示”為形式的教研課研討活動。

5、重視作業、輔導在教學中的重要作用,加強對作業設計、作業批改、反饋及困難學生輔導的落實與檢查。

6、落實聚焦數學學科具體計劃,協助數學組開展相關活動。

7、注重師資的校本培訓,特別是新教師的成長。做好新老教師帶教工作的安排,努力使新教師在較短的時間內基本適應教學工作。

8、認真完成本學期各項教學管理工作,迎接教育調研。

四、畢業班工作

1、學習困難學生的學習和輔導。努力促進差生轉化工作。

2、落實九年級月考及質量分析。

國中教務員工作計劃篇8

以求真務實的工作態度,促進公平、提高內涵、發展特色管理理念,進一步加強教學管理、對學校常規教學工作實施全員管理。以評價為導向,以發展為動力,真正把握住教學這個生命線。作為學校的職能部門,教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立以人為本的教育理念,認真貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。

牢固樹立向管理要質量、向課堂45分鐘要質量的指導思想。以課堂教學為中心,凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,加強教學環節的督查與指導,切實做好以下幾個方面的工作:

1、加強教學常規管理,重視常規教學檢查。做好日常教學督查、六認真檢查、月考、期中和期末考試等。

2、加強對教師進行現代教育理念的滲透,繼續推行教育教學理論學習,突出理念、學情與教學質量提高的結合。

教學質量是學校工作的靈魂和生命線,學校教學質量的高低,關係到學校的生存和發展,關係到廣大教師的切身利益,因此,全體教師要樹立質量意識,認真牢記學校工作以教學為中心,教學流程以課堂為中心,課堂教學以學生為中心的教學質量觀,切實把提高教學質量工作抓緊抓好。為此,要做好以下三個方面的工作:

第一,要充分發揮學科教研組的作用,教研組長是該學科的帶頭人,要對本學科的教學質量負責,組織和帶領本組教師積極主動地開展好教研組工作,研究教材,分析考綱,制定計劃,統一要求,安排活動,做好教研組活動記錄,便於學校定期檢查。

第二,各教研組要以務實教研為宗旨,帶領教師加強業務學習,轉變教育觀念,加強信息交流,積極實施新課標。教研活動以教材、考綱、教法和學法為重點,積極鼓勵教師運用現代教學手段進行課堂教學,各教研組推出特色課,安排一項特色教研活動。教研組要有活動記錄,期末要有教研總結。

第三,學校的骨幹教師擔當着學科教學質量提高的艱鉅重任,是學校發展必須緊密依靠的中堅力量,骨幹教師在做好教學工作的同時,要加強自身學習,不斷給自己充電。青年教師應該虛心向骨幹教師學習,在教學過程中務實進取、提高青年教師的創新精神和實踐能力,加快教師專業化培養進程。

(一)做好教學常規工作,加強教學常規管理

制定各類計劃。包括教研組工作計劃,教師教學工作計劃,畢業班工作具體日程安排等。

1、加強教學檢查

第一、領導帶頭深入課堂,以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度,經常深入教研組、定期檢查工作(檢查教案、作業等),發現問題及時解決。第三、定期召開教師座談會,學生座談會徵求意見,以便改進管理方法認真貫徹落實備課、上課、作業批改、考試等教學環節的常規管理。

具體要求:上課要有教案,教案要能體現一定的教學理念;作業要同步,且作業內容設置科學合理;教研組活動的以縣教研室的教研要求為指南,做到有計劃、有過程、有總結。

2、開展教學調研活動。本學期教務處將安排召開學生座談會。組織安排好各年級教師的教學分析會,學情分析會,瞭解教與學的情況,做好教學工作的反饋、調控與總結。

3、組織好各級各類考試。組織安排好畢業班的模擬考及非畢業班的期中和期末考試,及時做好有關考試質量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。

(二)加強對學生學情與教學質量提高的督查

1、學校重視教學管理,教務處將繼續強化對日常教育教研活動中的先進事蹟以黑板報的形式在校園宣傳欄登出。

2、組織好各類考試,及時做好考試質量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。

3、組織教師和學生座談,隨時瞭解教學情況,及時瞭解他們的教育和學習情況,繼續做好學困生轉化工作。

(三)增強畢業班質量管理意識,確保會考突破120人。

畢業班工作歷來是學校工作的重中之重,本學期面臨會考,時間緊,任務重。畢業年級備考工作中,畢業班教師要在抓好每輪複習的同時,注重信息分析與整合,注重團結合作,協同作戰,相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養學生穩定的應試心理和應試能力,使班級間的差距縮小的同時一同提高。教務處在本學期着重做好服務,做好信息蒐集與整理,安排好九年級的各類模擬考與分析,安排好學生會或家長會,做好九年級學生的的會考報考、職中報考工作。

(五)做好三心服務工作,全力以赴為學校教育教學服務

教務處將各項工作做到定人定崗,責任到人,集中管理,明確職責,加強對實驗室物品的使用與登記。加強多媒體教學設備的管理,儘量為處在第一線的教師提供必要的服務。

加強學習,轉變觀念,嚴格制度,按章辦事,不斷提高教輔人員的業務素質和服務意識,在各自的工作崗位上盡職盡責,努力工作,積極完成各項任務。

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