畢業生面試的十大誤區(2)

誤區六、“面試時，越早到面試地點越好”

很多大學生認為面試不但要準時，而且要早到。其實不然。

應聘者早到容易給面試官造成壓力，可能打亂面試官的安排，讓面試官慌亂。提前5分鐘到場是不錯的選擇

如參加大型宣講會和招聘會，應提前到場，否則可能沒有位子，且可以利用提前到場的機會協助面試官安排現場(如有必要)。

中國人先入為主的觀念很重。面試時要想盡一切辦法，排在前面面試。企業招聘的名額是有限的，一旦找到了滿足他們要求的人，後面的面試，除非是你有特別大的優勢，否則等於是浪費時間。

誤區七、“沒有面試的時候，便不用準備面試”

通常大學生會根據招聘會的情況安排自己的作息制度。於是在沒有面試的時候大學生們便花大量的時間在打牌上網等上。實際上，工作日的早上八點到下午六點，都有可能接到面試電話。要保證這個時間手機開通，且時刻準備着面試。

誤區八、“面試官喜歡帥男靚女，不帥不靚沒有優勢”

這是個比較有爭議的話題。有時候，太帥太靚和太抽象沒有區別。服務業對相貌氣質要求較高，這是行業特點。但很多時候，太漂亮同樣會成為應聘者被拒絕的理由。因為太帥太靚，有時候對工作的關注度和重視程度會下降，也會為辦公室帶來不必要的麻煩。所以筆者認為除非是準備靠臉吃飯或是錢多得很，否則沒有太大的必要去整容。

氣質有時候比外貌更容易打動人。

衣着打扮也很重要。參加面試時不用都穿職業裝，除非是特殊行業。衣着不必太隨意，粧不要太濃，整潔大方即可。當然職業裝可能為你加分，但是至少，你要穿一套適合你，你穿着也合適的。太過時、太舊、不合身，都可能適得其反。衣服不用太講究牌子，價格也不用太高，面試官不會關注這些的。

誤區九、“證書越多越好”

證書的含金量比數量更重要，沒有必要花上幾頁紙寫你從小到大獲得的證書。

譬如你曾經考過大學英語四級和六級，寫六級即可，考過計算機二級和三級，寫三級即可。獲獎學金很多次，寫一等獎*次，二等獎*次即可。

如證書不太有名氣但又能證明你實力，建議作特別註明。比如國家級、省級獎勵。比如特殊獎勵等。

我完全理解大學生對證書的渴望。即便是那種交錢就可以拿到的證書，建議你們還是要多學點，否則證書也可能成為你的致命弱點。

對於鄙視證書的學生，你們可能很難理解為什麼企業要些英語計算機證書，那可能是書呆子讀來的，花錢買來的，作弊得來的，似乎沒有什麼價值。但是，證書至少可以説明學習能力、臨場應對能力。無冕之王肯定是有缺失的，不值得鼓勵。

誤區十、“參加面試的場次越多越好”

“廣泛撒網，重點培養”很多人都在説。可大多數人只知道廣泛撒網，不知道重點培養。

不管曾經參加過多少次面試，最終你工作的是一家公司。因此要有計劃，有針對性。

提前通過網絡瞭解招聘會上的企業，挑選幾家最合適你的，收集所有你能收集到的資料，最起碼公司的基本情況、文化、提供的產品或服務是應該瞭解的。

到了招聘會現場，直奔重點，越快越好。還是那句話，先入為主。等到了招聘會現場才尋找合適自己的公司，浪費的時間太多了，而且太盲目。

參加招聘會和麪試的技巧很多。但不是説，當你擁有這些技巧的時候，你就可以百戰百勝，成為麪霸，即便成為麪霸，也不是什麼好事情。麪霸也有可能成為應聘者被拒絕的理由。

因此，如果你們還在學校裏，如果你們沒有特殊的關係和才能，請多花些心思在學習上。學習枯燥、無聊，甚至你可能認為無用，但十有八九知識是你一輩子吃飯的依靠。

如果你們厭惡應試教育，羨慕西方的素質教育，那我告訴你，西方的學生學習比你更認真。數理化中國學生無人能敵，但是醫商法中國的學生是應該感到壓力和汗顏的。醫學院、商學院、法學院的學生們，你們需要付出的是現在的10倍甚至更多。

大學生的時間很充裕，花些時間去了解社會，瞭解企業。請不要寄希望於隨便開張實習證明矇混過關。學到了便是你自己的，混來的，始終不屬於你。

不管怎麼樣，祝大學生們校園生活開心愉快，在即將畢業的時候，找到一份滿意的工作！

後記：

看到很多大學生朋友求助的帖子，希望HR告訴他們更多招聘、面試要注意的地方。

不知道這裏的問題各位是不是真正的有，不管怎麼樣，希望可以幫到你們一點一滴。

當然，如果你們有具體的問題再來尋求幫助的話，可能會獲得更好的答案。