鄉鎮幹部服務羣眾經驗交流

目錄

第一篇：鄉鎮幹部服務羣眾經驗交流第二篇：機關幹部直接聯繫服務羣眾工作經驗交流第三篇：鄉鎮幹部工作經驗交流第四篇：鄉鎮幹部經驗交流發言第五篇：羣眾滿意度測評先進鄉鎮經驗交流更多相關範文

正文

第一篇：鄉鎮幹部服務羣眾經驗交流

為適應社會主義新農村建設的需要，進一步密切黨羣幹羣關係，積極探索鄉鎮幹部深入羣眾、服務基層的長效機制，搭建一個平台，根據鄉鎮建制調整地域發生較大變化及村民的出行習慣和交通等因素的制約，為方便羣眾辦事，以本鄉鎮內村民自然趕集地為依託，以“便民服務崗”為平台，利用趕集日，集中開展便民服務活動，有效解決部分鄉鎮幹部服務不主動、態度不好等問題，促進幹部作風進一步改進、服務能力進一步增強、辦事效率進一步提高。

一、採取兩種方式。選擇有代表性的部分村進行專題調研，制定《實施方案》，採取點面結合的方式穩步推進。

一是不斷探索鄉鎮幹部服務羣眾的途徑和載體。

二是全面推廣。注重“三個結合”。一是與服務民生工作相結合。根據鄉鎮工作需要和羣眾需求，利用趕集日，認真開展為民辦事、為民解惑、糾紛調處、政策諮詢、信息發佈、時事宣講、民情瞭解等工作。二是與主題活動相結合。將便民活動作為主題實踐活動的重要舉措來抓，進一步轉變鄉鎮幹部的工作作風，提高辦事效率，促進地方經濟社會的全面發展。三是與“幹部大下訪”活動相結合。將“幹部大下訪”活動中的定期下訪、定點下訪、預約下訪、專題下訪和聯合下訪的有效做法，運用到便民活動中來，變羣眾跑為幹部跑，變多次辦為一次辦，變被動辦為主動辦，讓鄉鎮幹部走出機關深入基層，儘可能為老百姓釋疑解惑、濟困解難。

遵循四條原則。一是便民原則。堅持服務基層、服務羣眾，讓幹部成為羣眾辦事的代理人，實現農民辦小事不出村、大事不出鄉鎮。二是公開原則。結合政務公開，對服務項目、服務對象、辦事程序、承諾時限、收費標準、監督辦法等情況全面公開，主動接受羣眾監督。三是高效原則。對每一件辦理事項、每一個辦理環節，實行承諾服務，限時辦結。四是無償原則。除國家明文規定的收費項目外，一律實行無償服務。

二、2014年我們結合開展機關作風效能建設活動，把機關作風效能建設的成果轉化為服務“三農”向農村延伸和拓展，創新農村社會服務新模式，實現對農村社會的有效管理。

為確保“農事村辦”服務實現全覆蓋，我們按照“三個一定”的原則佈局和設置服務站點。在行政村人口相對集中的區域，一定要設置“農事村辦”服務站，或距離鄉鎮黨委政府所在地比較遠、羣眾辦事來往不方便和人口聚居、自然形成的行政村，一定要設置“農事村辦”服務站；在人口聚居、自然形成社區化管理的行政村，一定要設置“農事村辦”服務站。目前，全鎮9個行政村和1個社區實現了服務全覆蓋。

我們根據各站點的具體情況，分別由村“兩委”班子成員、新農村建設指導員、到村任職的大學生村官、鄉科級後備幹部選定專人作為村“農事村辦”服務站的專職工作人員。並對各項辦事內容，對應設置辦事窗口，落實辦事人員，明確崗位責任。採取鄉鎮站所工作人員定期定點到村集中受理、派員在村固定設點代辦、經常性業務到專門場所辦理、定期流動巡迴辦理等方式開展服務，做到農事“六不出村”：一般農事“代辦員”不出村、農民的農資購買和農業技術推廣不出村、經常性文體活動不出村、看小病不出村、一般矛盾調解不出村、一般審批事項辦理不出村。

今年以來，全鎮各“農事村辦”服務站共開展六大服務活動510次，共為羣眾辦實事370件，接待羣眾來訪、諮詢800多人次，受理羣眾申請事項415件，已辦結390件。“農事村辦”服務模式，受到了農村羣眾的廣泛歡迎。

三、我們積極探索服務農村基層羣眾工作的有效載體，使“農事村辦”真正成為各級黨委和政府瞭解民情的窗口、辦理民事的載體、解決民憂的途徑、凝聚民心的紐帶、造福民眾的平台。

一是圍繞“農事村辦”的服務內容，創新管理體制，構建服務新模式。儘可能地將政府職能部門的行政審批事項、執法事項、純公益性的服務事項下放到村一級，將羣眾有需求的服務項目，放到“農事村辦”服務站辦理，實現政府基本公共服務對廣大羣眾的全覆蓋。同時，按照“小政府、大服務”的要求，推進鄉鎮政府職能轉變。把農村公共服務作為鄉鎮黨委政府的工作重點，以“農事村辦”為實踐載體，把鄉鎮幹部下派到各“農事村辦”服務站，更直接地服務羣眾。此外，針對“農事村辦”兩級服務網絡龐大，羣眾辦理農事業務手續複雜，還停留在初始人工操作辦理階段，代辦員辦理業務費時、費力等問題，在鎮、村兩級“農事村辦”服務中心、服務站計劃開通網絡辦公系統，組織有關部門在網絡系統平台開展網上公文處理、網上公文交換、網絡視頻會議、網上信訪、網上行政審批服務辦理等相關業務，面向羣眾開展一站式服務，極大地提高了服務工作效率。

二是圍繞深化“農事村辦”生產服務，加強農業專業化合作經濟組織建設，不斷推進農業產業化的發展。在服務活動中，政府充分調動各種協會、合作社的力量，引導農業專業化合作經濟組織，通過“農事村辦”開展產前、產中、產後服務活動，提升產業層次，共同抵禦市場風險，增加農民收入。引導合作組織利用“農事村辦”平台，統一開展技術諮詢和培訓，統一開展生產指導，統一開展銷售服務，形成利益均沾、風險共擔的產業聯合體，促成大規模的生產服務。

三是圍繞深化“農事村辦”法律服務，開展“農情聯解，民意直通”活動，不斷拓寬暢通民情渠道。以“書記大接訪”活動為切入點，開展“農情聯解，民意直通”工作，即整合組織、宣傳、政法、綜治、信訪、調處、民政等部門力量，以鄉村兩級為基礎和重點，依託現有的“農事村辦”服務站點以及農村“黨員中心户”，建立鎮、村兩級聯動服務網絡體系；構建治安防控網、信訪信息網、糾紛調解網、為民服務網等維穩信訪“四張網絡”，暢通了羣眾訴求渠道，維護了羣眾合法權益，促進了基層政權和社會穩定。目前，全鎮已有9個村1個社區開展了“農情聯解，民意直通”活動。

四是圍繞推進“農事村辦”工作的常態化，不斷健全完善工作機制，為“農事村辦”工作提供保障。完善工作制度，執行行政審批的首問負責制、限時辦結制、責任追究制；建立保障制度，將“農事村辦”工作領導小組辦公室掛靠在政務服務中心，由村支書、村委主任和村民小組組長擔任所在“農事村辦”站點的負責人、農事代辦人，並在辦公經費納入財政預算的基礎上，多渠道籌措活動經費；完善考評制度，以辦理羣眾申請事項的數量、辦結率、承諾期限兑現率和羣眾滿意率等來核定各級各幹部政績；建立監督激勵制度，設立投訴電話接受社會和羣眾監督，對在工作中不負責任，造成嚴重影響的，嚴格按照“三項制度”的要求追究責任，對在“農事村辦”服務工作中表現突出、成績顯著、羣眾擁護的基層幹部予以表彰獎勵或提拔重用。

四、實踐證明，“農事村辦”是農村基層組織職能由管理為主向以服務為主的轉變，是對基層組織基本工作規則、工作流程的再造，是幹部作風、方法、觀念的轉變，是農村管理體制、工作機制的創新，是推動城鄉之間科學發展、和諧發展和跨越發展的有效載體。

一是通過開展“農事村辦”工作，促進了生產發展，增加了農民收入。針對少數農户缺資金、少技術、市場信息不靈、參與市場競爭組織化程度不高等問題，在開展“農事村辦”工作中，鎮黨委、政府注意整合涉農及有關部門的組織、人力、科技、財力等要素投入到農業生產當中，通過加強農業基礎設施建設、提高農民素質、提高科技貢獻率、建立農民合作化組織、發展多種特色支柱產業等，為現代農業發展提供物質支撐、人才支撐、科技支撐、體系支撐和產業支撐，有效地促進了產業發展，增加了農民收入。在應對金融危機中，各級各部門依託“農事村辦”平台，採取政府出資的方式免費培訓返鄉農民工，進一步提高了他們再就業和創業的能力。據統計，去年以來，財政安排不少於5萬元的資金，專門用於返鄉農村流動黨員、農民工和企業待崗職工的崗位技能培訓。

二是通過開展“農事村辦”工作，推進了鄉鎮職能轉變，改進了幹部工作作風。“農事村辦”把服務窗口下移至村，變“羣眾跑機關找幹部辦事”為“幹部下村為羣眾服務”，變緩慢辦事為及時辦事，變暗箱操作為陽光操作，有效地克服了鄉村辦事拖拉、相互推諉、吃拿卡要的現象，實現了鄉鎮職能由“管理型”向“服務型”的轉變。各級幹部在為羣眾提供六大服務的過程中，增進了同羣眾的感情，工作作風明顯改善。

三是通過開展“農事村辦”工作，暢通了民情渠道，維護了社會穩定。“農事村辦”工作人員通過貼心服務，在為羣眾辦事的同時，加強了對民情的瞭解。尤其是我們在拓展“農事村辦”法律服務中，通過開展“農情聯解，民意直通”工作，認真登記好羣眾反映的有關問題，並給予認真的處理和答覆，從而從感情上貼近了羣眾，思想上相互溝通，幹部能較全面地掌握羣眾的真實意願，及時地掌握一些帶有苗頭性的問題，有針對性地採取措施，早排查、早發現、早控制、早解決，確保問題解決在萌芽狀態，維護了社會穩定。

四是通過開展“農事村辦”工作，加快了社會主義新農村建設步伐。根據社會主義新農村建設“二十個字”要求，結合“城鄉互動、先鋒同行”活動的開展，認真引導農村基層黨組織開展結對共建活動，並通過整合黨組織各方面的力量，紮實開展六大服務活動，切實加強農業基礎設施建設，建立農民合作化組織，實現產業合作化，推進農村生產發展，促進農民增收。通過不斷擴大公共服務範圍，把政府公共服務前移到村，讓公共服務更多地傾斜農村、惠及農民，有力地推動了全市社會主義新農村的建設。

五是通過開展“農事村辦”工作，提高了基層黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力。基層黨員幹部通過“村幹代辦”與“鎮村聯辦”，“鎮幹代辦”等方式，實實在在為羣眾辦實事好事，在羣眾心中樹立了良好的形象，密切了黨與羣眾的血肉聯繫。鎮、村幹部在為羣眾辦實事的過程中，黨性覺悟和宗旨意識得到不斷提高。同時，我們在推行“農事村辦”工作中進一步提高村幹部的福利待遇，建立和完善村幹部的醫療、養老補助體制，體現了黨組織對黨員、幹部的關愛，激發村幹部的工作熱情，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和感召力進一步提高。

五、在推行鎮鄉幹部服務社會服務羣眾新模式工作中，摸索出一些經驗，取得了一定成就，深受廣大羣眾好評。但是，還存在很多不足，我們將在今後的工作中不斷加以改進和完善。

第二篇：機關幹部直接聯繫服務羣眾工作經驗交流

創新幫扶舉措密切幹羣關係

——**縣在開展機關幹部直接聯繫服務羣眾中積極探索密切幹羣關係機制

在深入開展機關幹部直接聯繫服務羣眾工作中，**縣委、政府嚴格按照省、市安排部署，緊緊圍繞“四個明顯”目標，着力在創新幫扶舉措上下功夫、做文章、抓落實。全縣32名縣級領導掛包48個鄉鎮、40個貧困村、50個新農村、

34個重大項目、35項重點工作、26個重點企業、41個重點信訪及涉法涉訴案件。88個縣(更多請搜索)級部門掛包79個貧困村，462名科級幹部結對幫扶1912户貧困户，10797名（次）縣級機關幹部通過“一幫一”、“多幫一”形式直接聯繫羣眾6984人，做到領導做表率、機關全參與、幹部全覆蓋，通過創新幫扶舉措，密切幹羣關係，助推南江掛包幫工作取得顯著成效。

一、主要做法

（一）建立調研機制，瞭解羣眾意願。為深入開展機關幹部直接聯繫服務羣眾工作，切實轉變黨員、幹部工作作風，深入基層、深入羣眾、深入實地瞭解羣眾意願，及時掌握羣眾所想、所盼、所急的問題，南江縣建立調研機制。要求全縣機關黨員、幹部每季度深入聯繫户、聯繫點蹲點調研、入户走訪不得少於2個工作日。縣級各部門結合業務工作，每年分期分批組織幹部有針對性地到企業、農村、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層單位或本機關所屬基層單位蹲點調研，重點圍繞“兩化互動、統籌城鄉、追趕跨越、加快發展”主題有針對性的調研基層發展中的具體問題。縣委辦幹部石忠下派至東榆鎮槐樹村擔任支部書記，他專門列出時間表，積極進村入户，開展走訪調研，在不到一個月時間內，先後走訪了全村8個社，虛心與基層幹部、當地羣眾座談、請教，很快了解掌握了全村的經濟社會發展概況、風土人情、地理地貌等情況，為槐樹村經濟和社會事業發展做出了積極貢獻，先後10次帶上合作社黨員上漢中下巴中跑市場、找信息，尋求農超對接，組建土地流轉股份合作社，入股土地200畝、轉包500畝、流轉32户農户宅基地5000平方米，實現首期土地流轉收益156萬元，為村支部制定了民主管村16條、黨務村務公開11條”，增加了工作的透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了羣眾的理解和支持。為使該項工作落到實處，南江對調研情況實行登記制度，由羣眾填寫黨員、幹部參與調研的具體情況，年終將對調研文章進行評比。目前全縣縣級領導深入掛聯幫扶村調研指導400餘次，縣級部門到村調研、開展幫扶活動7560人次、徵求羣眾意見建議1562條，協調解決問題2300餘個，化解羣眾矛盾517起，解決老難信訪案件313件。

（二）建立幫扶機制，全力幫助羣眾。為切實幫助羣眾解決實際困難，在解決問題的過程中密切黨員幹部同羣眾的關係，全縣副縣級以上領導幹部要在聯繫點結對幫扶2户羣眾，同時重點聯繫2名鄉鎮、村（社區）黨組織負責人。各部門主要領導幹部要在單位包扶村結對幫扶2户羣眾，同時重點聯繫1名村黨組織負責人。部門其他領導班子成員在單位包扶村結對幫扶1户以上羣眾，同時結合分管工作重點聯繫本機關所屬基層單位職工羣眾或服務對象1名。縣級機關其他幹部採取“一幫一”、“幾幫一”等形式在單位包扶村結對幫扶1户以上羣眾。各級幹部將自己的姓名、職務、聯繫電話印成聯繫卡，發放到幫扶户手中，並詳細登記幫扶户的基本情況。縣級機關每年要有計劃地下派幹部駐村包村，選派得力黨員幹部到工作薄弱村擔任“第一書記”，鄉鎮幹部經常走訪羣眾，每年走訪轄區羣眾不少於總户數的四分之一。全縣76名副縣級以上領導幫扶困難家庭155户667人，聯繫基層黨組織負責人76人；789名副科級以上領導幹部幫扶困難農户1478户6207人、聯繫基層黨組織負責人522人，聯繫基層單位困難職工2730人、直接服務對象930人；全縣一般機關幹部採取“一幫一”、“多幫一”等形式幫扶困難羣眾11320户。他們紮根在基層，吃住在農村，在情感上與當地羣眾充分共鳴，在工作上與基層幹部協調共振，幫助解決突出問題，統籌協調相關部門（單位）做好幫扶工作，把聯繫點建設成為示範點，增強影響力、説服力和帶動力，形成了全縣上下關注基層、服務基層、關注民生、服務羣眾的合力。縣級領導和各部門為掛聯村協調爭取項目299個，發放慰問物資和現金450萬元。全縣9960名機關幹部先後94620次到522個村幫扶困難農户43821萬户15.4萬人，慰問困難職工、直接服務對象5600人（次）。

（三）建立首問機制，紮實為民服務。圍繞“四個明顯”的目標，按照“組織領導到位、幫扶責任到位、工作力量到位、幫扶措施到位”的要求，堅持問人、問事、問責，落實目標管理，督查指導到位。安排經驗豐富的基層幹部與下派幹部，開展“一對一””幫扶活動，集中組織開展下派幹部座談交流會，及時解決下派幹部在工作生活中遇到的困難和問題，為下派幹部營造了良好的工作、生活環境。為解決羣眾辦事難、難辦

第三篇：鄉鎮幹部工作經驗交流

時光如梭，光陰似箭，轉眼我已經在社區工作了兩年，這兩年的鍛鍊，使我學到了很多，成長了很多。如今，我光榮的成為一名鄉鎮幹部。過去的兩年中，儘管我積累了一些基層工作經驗，但是比起社區，鄉鎮工作更為複雜，難度也更大，對我來説是一個陌生的環境，這就要求我儘快學習，熟悉環境，加強自省，思考自己在工作如何切實做好一名鄉鎮幹部。下面就結合我自身淺談幾點認識：

鄉鎮是我國最基層的政權組織，起着承上啟下的橋樑和紐帶作用，是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，推動農村經濟和社會各項事業發展的指揮者、組織者和實施者。鄉鎮工作關係紛繁複雜，真正體現了對上要為組織負責，對下要為人民羣眾負責，鄉鎮幹部負有造福一方百姓、維護一方穩定的重要任務。

一、堅持不懈地加強學習，努力提高自身素質。當今社會，知識更新日新月異，不更新知識，反過來就會被知識所更新掉、被時代所淘汰。我認為做好農村工作需要不斷地提高自身理論知識與實踐能力，掌握全面的知識結構，上至天文地理政策、法律，下至農時民俗民風都應懂一點，只有這樣才能與農民談得來，使自己真正融入到農民羣眾中。尤其是大家都説鄉鎮幹部“上面千根線，下面一根針”是“萬金油”，因此鄉鎮幹部對各口子工作都應熟悉，只要做到情況熟就不怕，不管是辦公室還是包村工作都如此。比如辦公室幹部，經常接待來鄉政府辦事的各類羣眾，各口子的都有，他們向你瞭解，你不能説：“不知道，去找某某”，這樣老百姓就會覺得鄉鎮幹部不是為老百姓辦事的，當然更不能信口開河的亂講。所有説不斷學習、增強自身素質是勝任鄉鎮工作的前提。

如何學習，學習什麼，怎樣學習，我認為有三點：一是要堅持認真學習黨在農村的各項路線方針政策，學習市場經濟知識、農業科技知識、法律知識和現代信息網絡知識，增強認識問題、分析問題和解決問題的能力，不斷提高做好鄉鎮工作的水平。二是善於調查研究，虛心向羣眾請教問計，及時發現總結羣眾創造的新經驗、新辦法；同時作為一個新同事年輕人，也要虛心向老同志老幹部學習好的工作經驗和方法，努力在實踐中提高工作本領。三是利用空閒多讀書，增強自身素質，提高自身修養，，及時轉變觀念。通過學習，進一步提高認識，解放思想，開拓視野，增強本領，真正達到學以致用，學用相長的目的。

二、注重幹部團結，營造和諧快樂的工作氛圍。 “團結才能出成績、團結才能出戰鬥力”，每個人都有自己的長處和短處，不見得樣樣都精通，鄉鎮工作千頭萬緒、紛繁複雜，一個人縱有三頭六臂，也難以把工作抓好。俗話説得好“相互補台、好戲連台，相互拆台、共同跨台”，所以鄉鎮幹部之間要有團結協作的氛圍。與此同時，也要團結好村組幹部，加強交流聯繫，培養深厚感情，村組幹部是農村全部工作落實的基礎，和村組幹部聯繫不夠，做好農村工作只能是一句空話。村幹部土生土長，對村情民情瞭如指掌，這種身份優勢是我們鄉鎮幹部所無法替代的。因此，做好一名的鄉鎮幹部要善於與村組幹部打交道、交朋友，與村組幹部工作有默契，落實工作就會事半功倍，反之則事倍功半。

三、腳踏實地、熱愛工作，竭盡全力為老百姓多辦實事、辦好事。鄉鎮工作説到底就是羣眾工作，就是要辦好羣眾的事。因此，在工作中，我們要把在農村工作看成是自己的一份事業，真正熱愛農村工作，做事多些換位思考。始終堅持羣眾利益無小事，經常深入農户，走進田間地頭，傾聽羣眾呼聲和意見，幫助羣眾解決實際困難和問題，時刻把羣眾的安危冷暖放在心上，急羣眾之所急，想羣眾之所想，竭盡全力地為老百姓謀利益。為羣眾多辦實事、多辦好事，以實際行動取信於民，樹立基層幹部的良好形象。

四、樂於吃苦、甘於奉獻，始終保持積極進取的精神狀態。農村工作任務繁雜，難度大，工作條件艱苦，因此，作為一名基層幹部，首先要能吃若。要有奉獻精神，能耐得住寂寞，安心在基層工作，始終保持積極進取的良好精神狀態，高質量、高水平地完成好組織安排的各項工作任務。

首先要做到三不怕：一要不怕吃虧。鄉鎮幹部是基層幹部，時刻與羣眾打交道，上面千條線，下面一根針，線線都重要，因此，鄉鎮工作十分繁重，硬任務一個接一個，忙起來沒白沒黑，大多是異地工作，無時顧家務，如果沒有不怕吃虧的精神，就幹不好工作，也得不到羣眾的認可。二要不怕吃苦。鄉鎮幹部要為羣眾服務，替羣眾辦他們辦不了、辦不好的事，沒有不怕吃苦的精神是幹不好的。三不怕受氣。當鄉鎮幹部氣量一定要大。當前，農民羣眾的主體意識增強了，對集體的依賴性降低了：有吃有喝不求你，有了問題就找你，解決不了就罵你。在這種情況下，鄉鎮幹部被誤解，被埋怨肯定是難免的，對此，鄉鎮幹部一定要具備服務意識，擺正自身位置，做到正確對待。

其次要做到三勤：一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題；三是嘴勤，多向領導彙報工作情況，多與同志們交流，團結共事，密切協作。

總之，如何做好一名鄉鎮幹部是一門很深的學問，以上只是我一點淺薄的認識，不妥之處還需領導多多指教。“紙上談來中覺淺，絕知此事要躬行”，在以後的工作中，需要我學習實踐的還很多很多，我會聽從領導安排，竭盡全力，踏實工作，為本鄉發展做出自己應有的貢獻。

第四篇：鄉鎮幹部經驗交流發言

鄉鎮幹部經驗交流發言

各位領導、同仁、朋友們：

大家好

值此仲夏時節，澧水歡歌，我們迎來了遠方尊貴的客人：xxx鄉的各位領導以及傑出的、優秀的村組幹部。在此，我以個人名義，代表ss鄉黨委、政府向你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

xxx是一個山靈水秀的地方，與ss同系武陵山脈山水相連，有着古老的民族文化，是白族儺戲的發祥地。而ss是土家族的聚居地，也是xx民歌的發源地。兩個鄉雖位居xx的一東一西，切又依山傍水，同時也代表了xx的兩大民族文化，可以説有着極深的淵源。加上我們的向書記可以説即是主人，又是客人。所以今天兩個鄉的交流也具有非常的意義。

xxx鄉黨委政府的歷任各級領導，務實創新，努力拼搏，各項建設都走在了全縣的前列，是我們學習的榜樣。雖然今天是初次與大家相聚，但卻留下了深刻的印象。有兩點感受：一是感覺xxx的鄉村幹部，朝氣蓬勃，精神煥發，是一支敢戰敢拼的隊伍。二是，感覺xxx管理靈活，富有創新，幹部幹得有勁。所以我們應該感謝各位領導來我鄉傳經送寶，讓我們學習寶貴的經驗。下面，我先拋磚引玉，就我鄉的情況進行簡單的介紹。

ss鄉位於xx縣西北部，距縣城59公里，地處四門巖林場、天平山、苦竹坪、沙塔坪、五道水五地的交界處。境內山大人稀、溝壑縱橫，桑鶴公路及澧水河穿境而過，是連接湘鄂西兩省三縣的交通樞紐，是宋仁宗年間土司王向仲山的發祥地，是賀龍元帥刀劈鹽局武裝革命的起始地。全鄉轄10個行政村，58個村民小組，1294户， 4628人，總面積119平方公里，現有耕地面積2800畝，其中水田2309畝、旱地491畝。

一、ss是塊紅色的土地。這裏不僅有xx鬧革命的偉大傳奇，還有體現紅色英勇頑強戰鬥精神的五行山之戰,更有閃耀着光榮革命傳統光芒的紅軍國小，無數革命兒女的英雄事蹟，都發生在這片神奇的土地上。莽莽的羣山，滔滔的澧水，造就了一位橫刀立馬、叱吒風雲的開國元勛，其刀劈鹽税局武裝革命的壯舉，震驚中國，影響深遠。賀龍元帥刀劈鹽税局舊址座落在離政府100米遠的向家屋場，目前，政府已投入近20萬元對住户進行了搬遷，今年將升級為省級文物保護單位。

二、ss是塊綠色的土地。ss不僅是紅色的土地，而且山川秀美，地產豐富，更是一個天然的綠色家園，境內山巒起伏，羣峯疊嶂。全鄉有林地18多萬畝，活立木28萬立方米，有遼葉11萬畝，實施了退耕還林1萬畝，天然林保護工程13萬畝，栽植了光皮樺1000畝，森林覆蓋率達92.3%。

三、ss是塊魅力的土地。是2014年張家界十大魅力鄉鎮之一。旅遊資源十分豐富，有賀龍刀劈鹽税局舊址、絕頂之上的千年古廟、紅軍戰壕遺址、宋代土司遺址；五行仙山、美麗的穿洞峽、黃連台大峽谷、沖天溪瀑布羣、莫園千畝石林、紅巖壁漂流。近年來，黨委政府提出了打造旅遊名鄉的戰略目標，規劃了穿洞峽、鹽局舊址的紅色遊，五行山、書山探險遊，將軍溪、沖天溪的休閒遊。今年，我們又投入8萬元，在澧水沿河兩岸植竹26公里，打造了紅巖壁漂流遊。

四、ss是塊文化的土地。ss歷史悠久，人傑地靈，民族底藴豐富，民俗民風古樸。有風格各異的土家吊腳樓、別具一格的民間歌舞、獨具魅力的飲食文化、絢麗多彩的民俗風情。特別是以貼近勞動人民生活的“炸籠舞” 等為代表的極具濃郁民族特色的文體節目，原汁原味、風趣幽默、深受羣眾喜愛；以“揹簍王”張興遠為代表的民間竹製品工藝精美，其經典絕活“細揹簍”聞名海外，遠銷全國各地；還有獨一無二的“家鄉菜”入口清爽，堪稱一絕。近年來，我鄉依託豐富的文化資源，加大了對特色民族文化的挖掘力度，成功組建了“快板、秧歌、民歌、腰鼓”等特色文藝表演隊伍，成立了全縣第一個老年人協會，率先併成功的舉辦了三屆民族文化節，參加了首屆中國xx民歌節並獲第一名。極大的豐富了農民羣眾的文化生活。

五、ss是塊富饒的土地。境內有大小河流12條，溪溝上千條，水能資源藏量達20萬千瓦；這幾年，黨委政府致力於水電開發，引資1.8億修建了楠木坪、遼竹灣、川洞峽、車基湖電站。已探明的礦藏有30多種；有國家重點保護的珍惜動物多種，中藥材，100餘種。

六、ss是塊希望的土地。基礎設施全面改善。10個村村村通公路，9個村硬化了水泥路，修建了大橋3座，實施了xx坪低產田改造工程，3個村的農網改造工程，4個村的人畜飲水工，修建了中心國小宿舍樓、食堂、幸福院，改造了鄉衞生院，修建了村部4個，鄉文化站一個，亮化了集體街道。民營經濟蓬勃興起，全鄉有粽葉選場3個，娃娃魚養殖場3個，小水電站5個，高爾夫球木丁廠1個，木材加工廠3個，生態無污染木炭廠2個。畜牧養殖如日中天，成立了全縣第一個畜牧養殖協會，興辦了xx坪畜牧養殖小區，打造了黑山羊養殖基地。全鄉共有養羊大户48户，養殖黑山養5000餘隻，共有養豬大户26户，養牛大户11户。

七、ss是塊和諧的土地。計劃生育連續4年獲張家界市一類鄉鎮，連續2年獲全縣第1名，1年第2名。社會治安穩定，成立了治安聯防隊，舉辦了全縣首次人民調解技能大比武。無重特大惡性案件和安全事故無羣體上訪事件，人民安居樂業。

今天的成績來之不易，是黨委政府正確領導的結果，是全鄉廣大黨員幹部羣眾赤誠奉獻、奮鬥不息的結果。總結起來，我們共有三條心得。

一是以思路來振奮民心。思路決定出路，思路好，出路才好。思路清晰了，目標就更明。黨委政府在這一點上，經過認真調研、精心分析、充分討論，制定出了 “旅遊興鄉、林業立鄉、畜牧強鄉、水電富鄉、文化名鄉”的工作思路，使全鄉幹部羣眾得到了鼓舞，看到了希望，受到了震撼，各村各部門紛紛自我加壓，比學趕超。高目標帶來了高速度，全鄉的各項事業也正是朝着我們的既定目標飛速發展。

二是以活動來凝聚民心。黨委政府終始抓住活動這一主線，以活動聚民心，以活動促發展。三年來開展了許多豐富多彩的活動。如連續三屆民族文化節、澧水河兩屆植竹植樹活動、人民調解技能大比武活動、山歌民歌賽活動、七一建黨活動、老年人進北京看毛主席活動、參加了縣老年協會的舞蹈比賽、首屆中國xx民歌節等等，通過一系列的活動開展，即豐富了人民羣眾的文化生活，又宣傳了黨委政府的工作思路，形成了愛我家鄉、引鄉為榮的良好氛圍，凝聚了民心，促進了發展。

三、以發展來換取民心。黨委政府所做的一切，落腳點都在發展，只有發展了一方經濟，人民才會富裕，才會安居。所以，我們黨委政府緊扣發展主題，全面改善了基礎設施，大力調整了產業結構，人民的生產條件、生活水平有了很大的提高，銀行存款户平達到了15000元。

幾年來，我鄉的各項建設取得了一定的成績，農民得到了實惠，經濟得到了發展，但是與兄弟鄉鎮相比，還有很大的差距，我們將以這次的交流會為契機，取長補短，相互學習，着眼長遠，全力奮進，實現富民強鄉的宏偉目標。

謝謝大家！

第五篇：羣眾滿意度測評先進鄉鎮經驗交流

全力為民打造平安和諧家園

隆冬時節天已寒，萬物靜默待明年。但走進***鎮，目光所及之處卻是一派平安和諧、欣欣向榮的生活景象：街邊行人的腳步從容穩健，放學回家的孩子們追逐嬉鬧，快樂得像一隻只小鳥；文化廣場上，三三兩兩的人們聚在一起，或歡歌起舞，或聊天下棋，老人悠閒自得地散步；每一個村居、每一條街巷、每一所庭院裏，人們日漸富足

的生活，洋溢在掛滿笑容的臉上，融匯在滿含幸福的聲音裏，讓人時刻都能強烈感受到百姓們發自內心的那份平和心情。這也就不難理解，在今年羣眾滿意度測評工作中***鎮取得第一名的原因了。

今年以來，***鎮在區委、區政府的堅強領導下，深入開展“平安***”建設，強化“一村一警”工作，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實固本強基維穩工程，積極推廣社會管理創新典型經驗，為全鎮經濟及各項社會事業又好又快發展，創造了平安和諧的社會環境。

落實目標責任制，強化基層基礎工作

該鎮認真貫徹落實上級政法工作精神，紮實推進平安建設。年初制定下發年度綜治工作要點，與基層單位層層簽定“平安建設責任書”，按照“全員抓穩定，全力保平安”的工作思路，明確維穩職責，落實維穩責任，定期召開工作例會，建立維穩工作長效機制。

鎮黨委、政府積極為“一村一警”工作創造條件，在人、財、物等方面給予大力的支持和幫助，為駐村民警每人每季度發放補貼270元，***派出所和福山派出所的2支專職巡邏隊，也從原來的18人擴充到現在的30人，巡邏範圍擴展到全鎮企業、居民區、街道等多個地點，轄區可防性案件全面下降，治安防控體系逐步得以完善。

通過簽定“家庭拒絕邪教承諾書”、創建反邪教警示教育陣地、嚴格落實重點人員的“屬地管理”和“包保”責任制等各項措施，紮實做好邪教工作的防範和處理。

自開展社區矯正工作以來，為每個社區矯正人員建立信息檔案，成立矯正小組，按照每人每週一個電話、每人每月一次見面、外出必須請假的規定，對30名社區矯正人員進行日常管理和教育，確保了“不漏管、不脱管”，矯正工作取得了實效。

建好基層組織網絡，築牢維穩第一道防線

該鎮積極健全完善黨政成員包片和駐村指導員掛包村企的工作機制，通過設崗定責，將全年工作任務分解立項，目標責任細分到村級黨組織和黨員，確定責任人和完成時限，將分工範圍內的穩定工作由各村書記負主要責任，並按期調度工作完成情況。結合“三諾三評三掛鈎”管理制度，將維穩工作責任制考核納入全鎮年度總體考核中，對因工作不力，引發不穩定因素的單位書記進行誡免談話，對出現重大問題的單位，實行一票否決。採取包片領導、駐村指導員定期參加“兩委”成員會、不定期深入基層調研走訪等方式，隨時瞭解村、居、企業發展和穩定現狀，加大引導和管理力度，對發現的苗頭性問題和遇到的困難及時協調解決。

加大信訪化解力度，促進和諧***建設

該鎮建立健全信訪工作綜合協調機制，夯實信訪工作基礎，形成了上下聯動、左右協調的工作格局。通過暢通信訪渠道，規範信訪秩序，方便了羣眾反映問題，積極探索人大代表、政協委員聯繫信訪羣眾的形式和方法，增強信訪工作的主動性和前瞻性，把信訪工作的重心從事後處理轉變為事前排查化解。對羣眾信訪反映合理合法的問題，依法按政策抓緊解決；對羣眾要求合理但沒有明確的法律法規和政策規定的，或因客觀條件不具備難以解決的，及時向羣眾解釋清楚；對羣眾不合理的要求，耐心做好説服教育和正面引導工作。

抓好糾紛調處工作，將矛盾解決在萌芽狀態

將矛盾糾紛排查作為化解矛盾、維護穩定的預防性工作常抓不懈，實行維穩人員先介入、早分析，對可能出現的不穩定因素做到早預防、早處理，對重大矛盾糾紛採取黨政領導掛包，工作人員駐村等多種辦法及時協調處理。

按照鎮、村、族三級調解網絡實施方案，在全鎮**個行政村、**個居委會配齊了治保主任，並配備了1-2名基層聯絡員，形成了橫向到邊、縱向到底的三級調解網絡。廣泛開展社會治安綜合治理宣傳活動，張貼各類宣傳標語500餘份，印發宣傳材料*****餘份，懸掛橫幅**餘條，發放普法教材****餘份，提高了廣大羣眾的法律意識。全年共排查化解各類糾紛50餘起，其中重點糾紛隱患**起，有效的防止和避免了矛盾糾紛的激化。

保穩定、抓綜治、促發展，共同支撐起了***鎮這片藍天下的沃土。平安，使***的社會更加穩定，百姓的生活更加安寧！平安，也將讓***的未來更加輝煌！

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