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酒店客房員工離職報告

酒店客房員工離職報告

酒店客房員工離職報告

酒店客房員工的工作在當今社會發展中越來越不好做了,更多人選擇辭職。那麼酒店客房員工離職報告應該怎麼寫呢?以下是小編精心收集整理的酒店客房員工離職報告,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

酒店客房員工離職報告1

尊敬的領導:

您好!

隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才幹也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時代,同行中大多數都以停業減薪的方法來回避這場災害時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預防工作的同時持續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!

因為我是酒店裏年紀最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體裏未曾有過的感到,很温馨,很驕傲,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感到不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

而我,作為這個集體的一份子,更加感到到您對員工的關心與培養。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去錘鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的措施,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您説一聲:“謝謝”!

也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您説一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才幹達到必定高度,取得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常實用,但是對於我來説,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我衡量利弊,分析情況,提示我要做好家人的説明工作,而且又在辦理手續方面給予我各種方便和必定的補償,我真的不知該説什麼才好。

在這裏,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

酒店客房員工離職報告2

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這_年來對我的信任和關照。對於我的辭職深感抱歉。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結束後離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

酒店客房員工離職報告3

尊敬的酒店領導:

你好!

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的____培訓,今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到____已兩載有餘,正是在這裏我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裏安心的工作、開心的學習,然而隨着時間的推移,一切微妙的變化着,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼説過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許着,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裏,並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大羣,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台......

人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執着於根本,或為原因者四:

1.有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此為其一也;

2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣,此為其二;

3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。

然至而立不久矣,其崗雖無憂於温飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是為其三;

4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

在____的這段時間裏,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願華天興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!

酒店客房員工離職報告4

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作的這兩年中,我的性格變得柔和了很多,首先是受到領導的影響,領導是一個很温和且非常有包容心的一個人。我剛剛來的時候總是犯錯,也總是給酒店惹了一些小麻煩。但是領導沒有過分的責怪我,反而是悉心指正我的缺點,讓我清楚自己錯在那個地方,漸漸地,我也就不再犯錯了,更沒有再出現過大的差錯。這是我的成長,也是我成長過程中的一次蜕變。但是此次我想要提交的,是一份辭職報告,一説到這裏我真的很抱歉,因為我由於自己的一些規劃問題,不得不在此刻提出申請了,希望領導您可以理解我,也麻煩您近況為我審批。

這次辭職的原因有一些是因為自己,也有一些是因為酒店。我剛剛畢業兩年,當初學的酒店管理,我當初只是想把自己的專業發展下去,我不想浪費自己幾年的學習,更不想在這條路上就此了結。於是我鼓着勇氣踏進了我們酒店,第一年很辛苦,剛剛融入這個社會,很多方面都讓我吃不消,但是憑着心裏的那一點倔強,我堅持了下來。

第二年的時候我明顯的感覺到自己可能沒有這方面的天賦了,我也已經對這份工作失去了信心,雖然在酒店領導您一直指點我,想讓我做得更好,可是我越發覺得自己沒有了力氣,我可能對這份工作感到疲憊了,所以才想結束這份工作。還有一個原因就是我覺得我現在還很年輕,我可以去嘗試更多的工作,我也可以去嘗試一些我想做又不敢做的事情,所以我想出去再闖一闖。我和客房部的哥哥姐姐們年紀相差的也比較大,有時候也不是有很多的共同話題,所以我有時候心情也很低落。工作的疲憊,還有內心的空虛都讓我堅持不下去了。所以再重複考慮之後我選擇結束這份工作,重新開啟另一段生活。

這兩年,我從一個稚嫩的畢業大學生變成了一個足夠老練的客房部員工,今年我還帶了一批應屆實習生。從他們身上我感受到了非常大的青春氣息,我也總感慨是不是自己已經老了,都沒有了奮鬥的決心。但是當自己冷靜下來時,我才知道這也許是每個人的必經之路。理解青春的可貴,也懂得成長、進退。這大概就是我成長之路上的收穫吧,在酒店的這兩年非常開心,感謝領導和各位同事對我的關心和包容,希望大家往後的生活可以愈加精彩,也希望大家愈加的幸福!祝福大家,同時感謝大家!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

酒店客房員工離職報告5

尊敬的__領導:

您好!

我的酒店客房部的員工,我叫___,今日呈交這件辭職報告是來表達自己的辭職想法的,現在我已經決定要離開酒店重新發展了,就想要領導能夠儘快的同意我的離開,我會非常感謝的。

其實在酒店客房部工作的這些年,我都是有感受到酒店的温暖與關愛,每一位領導和同事都是非常的好,大家的相處更多的就像是親人,是兄弟,是朋友。謝謝大家這段時間的照顧,我也在這段時間裏漸漸的成熟,漸漸的明白到人生,更是越發的收穫到較多的感悟。接下來的我便是有自己的路要去走了,雖然我不知道自己的前方會經歷些什麼,更是不知道未來所接觸的人還是否能夠向大家一般,但是我必須要踏出這一步。

對於離職我確實是想了很久,終於才有了答案,畢竟人生是自己的,更是需要有激情地去生活,還要有更多值得去奮進的方面。人生不是在原地的打轉,還有更為廣闊的世界等待着我們去闖蕩,去擁有更為美好而幸福的生活。雖然未來的生活是沒有辦法去看清的,但是自己每向前踏上的一步都會讓自己感到歡喜,而不是就在原地的等待的無助。

雖然酒店確實是我非常不想要離開的,但是我還是想要為自己的生活做出更多的奮鬥,想要看看自己還能夠為句子闖蕩出什麼樣的未來。生活是非常不容易的,但更是需要有的信心,同時也要心懷憧憬,我相信前方一定會有美景、美食、美麗的一切在等我。

辭職確實是我勢在必得的一件事,所以我更想要領導能夠儘快的批准,畢竟我還是想要儘快地為自己規劃好未來的方向。當然這最後的一班崗我還是會做好的,雖然我有離開的心,但是自己所負責的工作還是不會有任何的懈怠,請領導放心。當然我也希望領導能夠抓緊時間的找到員工來接替我的工作,並且我相信領導一定是能夠找到更為優秀的員工來為酒店的發展貢獻更多的努力。

我相信我的離開並不會影響到酒店的任何一部分,所以還是想要領導可以儘快為我安排離職的時間。感謝這些年來領導的關照,讓我在酒店得到如此的成長,在酒店的這些生活將會是我人生非常重要的時光,我會好好的珍惜,更是會用心去感受。領導給我將的那些道理我也會牢記在心,在生活中,在未來都好好的運用,更好的指引我的未來的生活,我相信自己是能夠為自己創造更為美好幸福的未來。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

酒店客房員工離職報告6

尊敬的領導:

您好!

其實我非常不願意開這個口,但是不得已我必須得跟您提出辭職了,在咱們酒店幹了將近兩年多了,您對我的栽培我都看在眼裏,但是我現在找到了更好的發展機會,我想我是沒辦法拒絕錢這種東西的,所以很抱歉,我只能對不起您了,希望您能找到一個比我更適合這個崗位的人,我真的已經無心在這工作下去了,不過您放心,我會幹到這個月月底再走,直到您招收到新的員工來接替我的工作,這點良心我還是有的。

從我工作以來,您就花費了大量的時間給我培訓,就是想要我更好更快的適應工作,我知道您從一開始就是打算把我往主管方向去培養的,不僅是教會了我基本的工作流程還傳授了我不少工作經驗,不僅是屬於客房服務員的經驗,還有身為管理人員的經驗,一切以為達到讓客人更滿意的服務為宗旨,現在我雖然身為一個酒店客房服務員,但是我對我們酒店的環境以及客房的基本的設施瞭如指掌,還對客人的心理也有一定的研究,我知道您的想法,現在我們酒店正缺人,而您要調取更高的崗位了,所以您想在這半年中提拔培養出以為酒店客房部主管出來,您直接選中了我,這些我心裏都明白,如果不出這檔子事,我一定就在咱們酒店一直幹下去了,我只能趁現在您還沒給我晉升通知之前,先向您提出辭職。

前不久,我的一個好朋友跟我提出了一個想法,現在市中心的一個大型商場不是建成了嗎?她託關係搞到一個地理位置還算不出的商鋪,想在那開一個服裝店,要我當她的合夥人,這個店就屬於我們兩個人的,也不需要給別人打工了,自己當老闆,這點是最吸引為我的,自己當老闆是我一直夢寐以求的事情,我們研究過她的方案,我覺得沒有任何的問題,應該是不會讓我虧的,而且要是做得好,每年的收入至少是我現在在這當客房服務員的三倍不止,我一下子就心動了,還有兩個月商場就要開始宣佈對外開放,開始經營了,所以我們還有兩個月的時間裝修,到了這個關鍵時期,我也不得不跟您提出辭職了。

誰也不知道人生的下一秒會發生什麼,我事前也不知道會有這麼一個機遇找上我,您是一個好領導,我相信以您的能力一定可以培養出一個更好的人才的,我現在滿心都是想着自己商鋪那邊的事,我根本無法專心的投入到工作裏面去,您還是儘快的發佈招聘信息吧。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年_月_日

酒店客房員工離職報告7

尊敬的經理:

您好!

首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來__工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在__酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峯峯酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願酒店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

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