任命通知書範本【通用多篇】

任命通知 篇一

因公司發展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的人事任命，現予以公告：

任命xxx女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協力，保質保量的完成公司任務。

原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及後期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業的準備工作和後期服務工作。

原質檢員xxx先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。

本任命即日起生效。

特此通知！

xx有限公司

20xx年3月5日

任命通知書模板 篇二

人事任命通知書為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

一、任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作；

二、任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務；

三、任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作；

四、任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

任命通知書書 經股東選舉決定，現任命_________為___________有限公司的執行董事、經理，任命_______________為公司監事。（不設董事會的小規模公司用）。

總經理： （印章） 年月日 其他：

股東簽名（蓋章）：

____年____月____日

公司人事任命通知 篇三

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士做總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

任命______先生做______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發佈之日起開始執行。

二〇____年____月____日

任命通知 篇四

為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發佈：任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利；任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利；任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經理：（印章）

年月日

公司人事任命通知 篇五

為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公佈如下：

______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發佈之日起開始執行。

特此公告！

________有限公司

20___年____月____日

通知的基本含義 篇六

通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。

通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文；發佈規章：傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或共同執行的事項，任免和聘用幹部。

二、適用種類

根據適用範圍的不同，可以分為六大類：

1、發佈性通知：用於發佈行政規章制度及黨內規章制度。

2、批轉性通知：用於上級機關批轉下級機關的公文，給所屬人員，讓他們周知或執行。

3、轉發性通知：用於轉發上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員，讓他們周知或執行。

4、指示性通知：用於上級機關指示下級機關如何開展工作。

5、任免性通知：用於任免和聘用幹部。

6、事務性通知〔〕：用於處理日常工作中帶事務性的事情，常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或羣眾。

人事任命通知 篇七

公司各部門：

為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以××、××進行新的人事任命，現予以公佈：

任命××為××有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

任命××為××有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

任命通知 篇八

公司全體員工：

根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

任命xx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命xx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命xx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

任命xx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

任命xx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的`開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬於總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知！

xxxx有限公司

xx年xx月xx日

任命通知 篇九

各部門各公司員工：

根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，並任命如下：

任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

任命下達，即日生效，特此通知。

xx有限公司

20xx年5月4日