人事任命通知（多篇）

人事任命通知 篇一

公司各部門：

為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以xx、xx新的`人事任命，現予以公佈：

任命xx為xx有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

任命xx為xx有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

人事部：

日期：

人事任命通知 篇二

機關各部門、各村（社區）：

根據工作需要，經街道工委研究決定：

任命羅xx同志為xxx街道食品安全委員會辦公室主任職務（中層正職），免去xxx街道社會事務辦、文明辦副主任職務。

任命李瀅同志為xxx街道食品安全委員會辦公室副主任職務（中層副職）。

任命尹小梅同志為xxx街道食品安全委員會辦公室副主任職務（兼）。

任命王衞國同志為xxx街道文明創建辦公室副主任（中層副職）。

xx市xxx委員會xxx街道工作委員會

20xx年x月x日

人事任命通知 篇三

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命***女士為總經理助理，免去***女士***分公司總經理職務。

任命***先生為***分公司總經理，免去***先生****部門經理職務。

以上任免調整自通知發佈之日起開始執行。

20xx年一月二十八日

公司人事任命通知 篇四

公司各部室：

為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公佈：

聘任 同志為總經理助理，協助財務總監 同志負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作；

任命 同志為工程部副經理（主持工作），免去市場開發部副經理職務；

任命 同志為安全運行部副經理（掛職）主管公司安全工作；

任命 同志為市場開發部副經理（掛職），主管客户服務服務工作；

特此通知。

xx公司

年 月 日

人事任命通知 篇五

公司各部門：

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

原x部門區域經理xx，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、採購、新店選址、新店開張籌備。

任命xxx為營業部門副經理，負責營業廳的xx接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常後勤工作。

原城區營業廳店長xx，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工儘快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

二○xx年十月八日

人事任命通知 篇六

各部門各公司員工：

根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，並任命如下：

任命杜依和為市場運營部招商部經 理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

任命下達，即日生效，特此通知。

人事部：

日期：

公司人事任命通知 篇七

為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公佈：

任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持採購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司採購部經理，主持公司採購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行！

特此通告。

xx有限公司

年 月 日

公司人事任命通知 篇八

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命xxx女士為總經理助理，免去xxx女士xxx分公司總經理職務。

任命xxx先生為xx分公司總經理，免去xxx先生xxx部門經理職務。

以上任免調整自通知發佈之日起開始執行。

xxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

人事任命通知 篇九

為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人，負責XX分公司的日常工作；

任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

XX用擔保有限公司

年 月 日