機關黨委報告多篇

【第1篇】局直屬機關黨委辦公室主任述職報告

人事司：

根據局黨組安排，從2022年10月20日起，我正式調離科技司中醫科技處副處長崗位，轉任局直屬機關黨委辦公室主任。

現將一年學習工作的情況彙報。

一、服從組織分配，做好角色轉變

我做為一名有20幾年黨齡的黨員，畢業後長期在國家機關工作，受組織教育多年，始終牢記黨員義務和宗旨，保持着一名優秀黨員和合格公務員的傳統和美德。儘管這次工作調動，組織事先並沒有找我談過話，調離熟悉的業務司有些意外，但我堅決服從組織的分配，愉快接受黨組任命。

任局直屬機關黨委辦公室主任後，我認真分析思考，進一步明確機關幹部輪崗培養的意義，也衷心感謝黨組的信任和培養，並努力在工作中做好角色的轉變：一是從熟悉的業務司工作到做專職黨務工作的轉變；自己必須儘快熟悉新的知識和業務，要經常深入到直屬單位進行調研，詳細瞭解有關信息和基層黨建情況，特別要認真學習中特論等基本知識，不斷提高做好黨的工作的理論水平以及綜合管理和協調能力。二是從副職到正職的轉變；不能再如以前當副處長一樣存在着依賴處長和司長的心理，要獨立開展工作，要在平時工作方面更加主動、積極承擔起領導者的責任義務，擔負起一個辦公室的組織、調動工作，全面調動並分配辦公室同志共同承擔起工作。三是從具體的事務到宏觀的管理的轉變；儘管我以前也做過5年的專門黨務工作，並且後來不間斷地做了兼職黨務工作20幾年，深知做好黨務工作的甜酸苦辣，我認為必須跳出傳統的政工模式，一定不能過份強調具體事務性工作，要突出以人為本，與時俱進，善於抓宏觀、抓全面，重點落實到“理論武裝頭腦、夯實組織基礎、牢記黨員宗旨、弘揚優良作風，保持廉潔自律”日常工作上，履行黨委辦公室主任職責，要善於學習思考，善於分析總結，善於做深入細緻的思想工作。

二、完成本職工作，提高管理能力

上任前半年（從黨組去年9月13日公示第三天開始到今年3月份），剛好趕上我局按照中央的總體部署開展了深入學習實踐科學發展觀活動。做為局領導小組辦公室綜合組主要組成人員，我始終在局黨組直接領導下，在黨委楊書記的具體領導下，認真負責地做好有關文件、材料的起草，組織協助《簡報》的編寫工作，認真負責好有關會議的會務工作（會議通知、記錄、材料整理等），協助辦公室同志對有關文件、《簡報》等的核稿、用印等日程工作，保證局學習實踐活動順利開展。在黨組的領導和中央指導組的指導下，我局圓滿完成了學習實踐活動三個階段的各項“規定動作”，受到中央學習實踐活動領導小組辦公室、中央第九指導檢查組的充分肯定。隨後，我也認真按照工作責職要求，積極協助好黨組按照中央通知要求，緊密結合新形勢、新任務推進整改，認真做好學習實踐活動“回頭看”組織工作。

在這次學習實踐活動中，我認真學習掌握了有關政治理論和政策，認認真真負責地完成了各項工作，不僅提高自己的政策水平、工作能力，而且也逐步熟悉並掌握做新時期機關黨務工作規律、程序和方法，為今後工作積累經驗。

在其他各項業務工作中，不論是圍繞中心，服務大局，充分發揮黨的政治保證，認真地抓好學習型組織、服務型機關、和諧團隊活動工作，還是重點做好國慶期間有關局機關和直屬單位穩定、安保工作，不論是到國家機關工委、衞生部黨委開會學習、聯繫工作，還是到基層參加局組織的中醫藥工作，不論是負責的黨委具體事務，還是局機關工青婦等羣眾性工作，我都能嚴格要求自己，虛心向黨委老同志學習請教，把業務工作和黨務工作有機結合起來，努力做好本職工作。

三、堅持理論武裝，加強黨性修養

學習實踐活動結束後，按照xx-2022年黨校脱產進修規劃，從4月份開始到7月13日，我帶頭參加了中央黨校國家機關分校衞生部分校第52期處級幹部進修班。

我非常珍惜這個學習機會。在黨校，我全面深入系統地學習了馬克思主義基本問題、毛澤東思想基本問題、鄧小平理論基本問題等“三基本”，重點學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀的重要理論，同時參與黨校安排的豐富多樣並有一定廣度深度的涉及社會、哲學、經濟、法律、國際關係、管理、宗教、衞生等多方面的講座學習，特別是認真學習、深刻領會中國特色社會主義理論體系，進一步提高理論水平，自覺用這一理論體系指導客觀世界和主觀世界的改造，提高運用科學理論解決實際問題的能力。進一步增強貫徹落實這一理論體系的自覺性和堅定性，毫不動搖地沿着中國特色社會主義道路前進。通過學習、重温革命導師的理論經典，堅定共產主義信念、提高黨性修養、提升自己政治理論水平。另外也聯繫衞生實際，開拓了自己的視野。特別是認真學習有關醫改文件，更新了各方面新的知識，提高對醫改的認識，掌握好政策；參與艾滋病學習專題的討論參觀，掌握我國艾滋病防治政策策略，瞭解我國艾滋病防治工作主要進展。增強作為領導幹部要帶頭學習、承擔責任、做宣傳教育的表率的自覺性，努力提高領導能力。

此間，我先後完成了研討提綱報告，撰寫出1讀書心得筆記，5000字畢業論文，並且主筆完成了7000字專題調研報告，特別是提出了必須“遵循自身規律，推動中醫藥事業科學發展的思考”，並把此定為畢業論文題目，全面總結中醫藥學自身發展規律，就必須按照包括中醫藥學自身發展的生成、完善、延續、應用進行概括。中醫藥學是“有人文科學哲理、理論離不開臨牀、中藥中醫不可分、繼承基礎上創新”的醫學科學。認為它代表的是先進的理念。任何時期，都必須遵循上述這個規律。同時，通過參加了專門的調研活動，開拓思路，參加拓展訓練，挑戰自我，培養起團結協作精神。通過參觀愛國主義教育基地，全面瞭解歷史演變和重大事項，接受革命傳統教育，陶冶革命情操，堅定理想信念，加強黨性鍛鍊。並且作為支部學習委員，通過與大家的相處，也是對工作能力的考驗和鍛鍊。

總之，經過這次黨校集體學習生活，通過與黨校領導、老師和學員的廣泛深入溝通交流，通過在調研中與最基層的同志接觸瞭解，極大地轉變我的傳統思維，開闊我的政治視野，豐富我的人生經驗，積累我的實踐經驗，更是為下一步做好黨務工作打下堅實的理論基礎。

四、保持廉潔奉公，樹立良好作風

作為新時期一名黨務幹部，我始終嚴格要求自己，堅決遵照中央有關規定，加強黨性修養，樹立廉潔自律，培養良好作風。一年中，我特別注意領會好黨中央、國務院有關廉政規定，充分認識廉政建設的重要性，按照今年領導幹部民主生活會的要求，我重點對照檢查自身在貫徹落實xx在十七屆中央紀委三次全會重要講話中提出的“六個着力、六個切實”要求、加強黨性修養和作風養成方面存在的突出問題，對照遵守廉潔自律五條規定和落實黨風廉政建設責任制的問題，認真查找自己在日常工作中和自身在黨性修養、作風養成等方面存在的差距，認真檢查廉潔自律方面的情況，剖析原因，提出了整改思路和措施，注意在日常工作中防止出現有關違規的事項，注意不在工作交往中謀取個人的好處，未出現過政策和黨紀法規規定不允許做的事情，包括婉拒原來一些基層科研單位同志的吃請送禮、安排的專家諮詢等，樹立起自己作為一名黨務幹部“正氣、高風、清政”的形象。

當然，在一年的學習、工作中，我還存在一些不足：如政治理論學習有待加強，新知識有待進一步充實更新，工作作風不夠紮實，深入調查研究有待進一步加強；有時還會自恃以前經驗和傳統習慣，滿足於現狀，自認為是，主觀判斷，改革創新意識不是很強；工作方法方式過於簡單，時有急躁，關心同志不夠等。這些問題，有主觀上自我要求放鬆，客觀上缺乏監督幫助、工作程序化等原因。我將認真總結分析，堅定理想信念，振奮革命精神，刻苦認真學習，不斷開拓創新，逐步改變完善。

任職一年來，在各級組織和領導的關心指導下，在同志們的幫助下，我嚴格要求自己，認真履行職責，負責做好工作，並在工作中不斷學習提高。

以上彙報，請組織繼續考察培養。

【第2篇】在縣級機關黨建工作會議上的報告 黨建黨委

在縣級機關黨建工作會議上的報告

同志在縣級機關黨建工作會議上的報告

今年是我縣“十一五”規劃的開局之年，是社會主義新農村建設的啟動之年，也是全縣“重大項目突破年”的全面實施之年。在縣委縣政府要求以更高的目標、更快的速度、更大的力量、更硬的措施推進項目建設的新形勢下，我們召開今天的會議，其主要目的就是認真貫徹落實縣第十二次黨代會第四次會議精神，回顧總結2022年機關黨建工作情況，研究部署2022年黨建工作任務，進一步動員機關各級黨組織和廣大黨員幹部為推進我縣三個文明建設作出更大的貢獻。現在，我代表縣級機關黨委作工作報告。

2022年縣級機關黨建工作回顧

2022年，縣級機關黨委在縣委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會×××第十二次黨代會第三次會議精神，緊緊圍繞縣委的工作中心，以開展保持共產黨員先進性教育活動為動力，以加強機關作風建設為重點，以“培育一流作風，建設一流隊伍，創造一流業績”為目標，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，不斷提×××級機關基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，機關黨建工作創造了新的特色、取得了新的進展。

一、以保持共產黨員先進性教育活動為主線，不斷提高黨員隊伍素質 根據縣委的統一部署，縣級機關共7xxxx單位，25xxxx黨組織，408xxxx黨員參加了第一批先進性教育活動。各參學黨組織高標準、嚴要求地開展好這次教育活動，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，取得了明顯成效，黨員隊伍整體素質有了新的提高。

一是深入宣傳發動，造濃先進性教育活動氛圍。組織開展了共產黨員“十要十不要”大討論，並利用討論成果，組織創作了以保持共產黨員先進性為主題的《共產黨員先進性之歌》、《機關黨員“十要十不要”之歌》等歌曲，統一製作成光盤，下發到各參學黨組織。通過教唱、學唱，先進性之歌已成為廣大黨員保持先進性的生動教材和行為準則。通過向流出黨員、流入黨員發公開信等形式，提高黨員參加教育活動的積極性，調動了羣眾的參與熱情。

二是突出理論學習，打牢保持先進性的思想基礎。按照“真學、真懂、真信、真用”的要求，紮實抓好學習教育，堅持做到“三嚴格”和“四規範”，即嚴格標準，嚴格程序，嚴格要求；規範動員，規範培訓、規範集中學習、規範台帳資料。針對一些流動黨員、行動不便的老黨員難以組織集中學習的現狀，組織在職在崗骨幹黨員與之結成“一幫一助學對子”，利用晚上或業餘時間進行輔導，加強溝通聯絡，共建立“一幫一助學對子”49xxxx，確保參學率達100，實現了教育活動全覆蓋。

三是創新活動載體，增強先進性教育活動效果。在紮實抓好規定動作的同時，我們精心設計活動載體，力求以富有特色的自選動作去深化規定動作。組織開展了“保持黨員先進性，關心貧困老百姓”走訪慰問活動。我們緊扣“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的目標要求，廣泛開展了“親情聯動”活動。全縣各參學黨組織與黨員共走訪慰問困難羣眾630xxxx户，結對幫扶480xxxx户，落實扶持資金45xxxx萬元。去年上半年，各參學單位黨組織為貧困家庭解決生產生活難題460xxxx項。開展了“永葆先進性，造福老百姓”優秀成果申報評比活動。黨委積極引導各總支、支部結合自身實際，分類確定教育方式、分類設計活動載體，切實增強教育活動的針對性和實效性。各黨組織在認真總結先進性教育工作中改進機關作風、提高服務質量、造福人民羣眾等方面的新舉措、新載體、新成效的基礎上，共申報優秀成果83項。一些方案實施後，贏得了廣大羣眾的好評。縣農林局組織實施的“掛百村、扶千户、帶萬家”活動，在基層黨員羣眾中引起積極的反響。組織了“專題黨課大家學、身邊典型大家講、頌黨歌曲大家唱、發展之策大家獻、困難羣眾大家幫”系列活動。分批組織參學單位黨員到縣人民大會堂參加集中學習，由縣領導作專題輔導。舉辦了身邊典型專題演講、頌黨歌曲聯唱、發展計策共獻以及為“黨員愛心超市”捐款等活動，圍繞新黨章講解、構建和諧社會等方面，縣領導在人民大會堂作專題輔導xxxx，受教黨員達390xxxx人次，共為黨員愛心超市募集資金元，收到了較好的教育效果。

四是堅持取信於民，積極落實整改措施。堅持圍繞加快發展、科學發展、和諧發展抓整改，圍繞轉變工作作風、提高工作效率抓整改，圍繞為羣眾辦實事辦好事抓整改，圍繞建立完善規章制度抓整改，圍繞“三個文明”協調發展抓整改，切實解決機關黨員幹部在理想信念、服務宗旨、發展本領等方面存在的突出問題。審計局支部針對先進性教育中排查出的突出問題，通過完善機關崗位責任考核機制等七項制度，確保整改到位。春節期間，通過向全縣機關黨員幹部發放公開信的形式，教育黨員同志在思想上始終繃

緊廉政建設這根弦，自覺做到“不送禮，不害人；不收禮，不害己”。春節後，不少單位還組織黨員暢談自身親民過年，廉潔過年的感受，受到羣眾的好評。

五是構建示範體系，建立先進性教育的長效機制。組織開展了“把先進性體現在每一天”主題實踐活動。圍繞“爭創一崗、建立兩卡、每日三問、開展四評”，把黨員先進性具體體現到每個人每一天每班崗每件事上。建立了保持共產黨員先進性長效機制八項制度，即黨員學習培訓制度、黨員爭先創優制度、黨員設崗定職制度、黨員聯繫羣眾制度、黨員談心交心制度、黨員定期接受評議制度、黨建工作聯繫點制度、黨員勤政廉政制度等。

二、按照加強黨的執政能力建設的總體目標,認真抓好機關黨的基層組織建設 二是加大黨務幹部教育培訓力度，提高黨務幹部業務能力。加強黨務幹部教育培訓平台的建設，通過黨校教育、短期培訓和到經濟發達地區考察學習等方式，幫助黨務幹部開闊眼界、增長才幹。機關大多數黨組織都加強對黨務幹部的崗前和崗中培訓，積極擴展培訓內容，拓寬培訓渠道，改善培訓手段，提高培訓質量，着力加強黨務幹部綜合能力的培養，努力建設一支素質高、業務精、作風實的黨務幹部隊伍。2022年上半年，黨委還組織了一批優秀機關黨務工作者赴××××××、奉化縣和××××××學習觀摩機關黨建工作，使廣大機關黨務工作者開拓了眼界，找到了差距，為創新機關黨建工作，高質量地完成各項工作任務打好基礎。

三是注重積極分子培訓，規範發展黨員工作。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,嚴格按發展黨員工作有關規定抓好發展工作，嚴把黨員“入口”關，做到成熟一個發展一個，進一步完善單位、社區“雙公示制”，確保發展質量。去年4月份黨委通過安排專家授課、組織觀看錄像資料片、開展分組研討和交流發言等形式，對來自縣直機關各部門的8xxxx入黨積極分子進行了集中培訓。全年共吸收新黨員4xxxx，按時審批轉正預備黨員5xxxx。

三、緊緊圍繞服務發展、服務基層、服務羣眾的要求，突出抓好機關作風建設

一是紮實開展了廉政文化進機關“六個一”系列活動。為深入貫徹中央、省、市關於加強廉政文化建設的通知精神，認真落實中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，在縣級機關各黨組織中積極開展了以組織一次黨員幹部廉政好警句創作評比，觀看一次廉政影視片，開展一次廉政評議活動，簽訂一份廉政承諾書，建成一個廉政圖書角，舉辦一次廉政歌曲合唱比賽為主要內容的廉政文化進機關“六個一”系列活動，進一步掀起了廉政文化進機關活動的熱潮，受到了市、縣領導的充分肯定。在縣級機關“勞保杯”廉政歌曲合唱比賽中，縣級機關共有70xxxx名機關黨員幹部代表6xxxx機關黨組織組成２２支代表隊參加了比賽，弘揚了以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好風尚。

二是舉行“重温入黨誓詞，保持共產黨員先進性”宣誓儀式。清明前夕，縣級機關在縣革命烈士陵園舉行了由縣四套班子成員×××直7xxxx單位、部門主要負責人、機關黨員代表共50xxxx人蔘加的“重温入黨誓詞、保持共產黨員先進性”宣誓活動，由縣委谷書記領誓，深切緬懷革命先烈，提高了廣大機關黨員保持先進性、服務老百姓的責任感和使命感,使黨員受到了一次深刻地黨性洗禮。

三是紮實做好中層熱點崗位評議工作。根據縣委縣政府有關文件精神,着重對縣直2xxxx部門7xxxx中層熱點崗位2022年度加強作風建設,服務發展、服務基層、服務羣眾，優化經濟發展環境工作進行了評議，評議平均分值為81.47分，較上年提升了近xxxx百分點；有3xxxx中層熱點崗位得分在85分以上。這表明了我縣機關作風有了明顯好轉，機關幹部素質有了明顯提高，機關工作運行機制有了明顯改善，為進一步優化我縣經濟發展環境，解決影響經濟發展環境和羣眾反映的突出問題，打下了良好的基礎。

四是深入開展“親情聯動、兩訪四助”活動。機關各黨組織動員、引導機關黨員，深入企業、深入社區和農户，為經濟發展、為基層羣眾做好事、辦實事、解難事。紮實開展了“親情聯動”、“三深入三服務辦三事”、“兩訪四助”等活動。煙草局黨支部將上級部門的獎勵、黨員幹部上繳的禮金和捐款共計xxxx多元，全部用於資助縣城8xxxx特困下崗職工，同時還積極向“黨員愛心超市”捐款xxxx多元。縣質監局黨支部組織4xxxx在職黨員與全縣44xxxx企業結成服務對子，義務擔任企業質量信息員，全年共計與企業聯繫近萬人次，登門服務460xxxx人次，幫助企業解決質量問題數千個。縣婦聯組織實施了“愛心媽媽助春蕾”行動，組織全縣11xxxx婦女和1xxxx單位結對幫助10xxxx貧困女童，志願當她們的“愛心媽媽”，幫助她們完成九年義務教育，受到了社會的好評。

在機關人武工作方面，我們開展了紀念抗日戰爭勝利六十週年系列活動，做好民兵作戰力量整合暨民兵組織整頓工作，積極做好抗禦9號颱風的應急工作，並參與了我縣民兵高炮分隊參加省軍區的綜合考核，成績名列省軍區前茅。此外，我們還認真做好了關心下一代、扶貧、青年、婦女等工作。

2022年機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要表現在：一是各單位一把手抓黨建工作的精力不夠集中，黨委(黨組)班子對黨建工作研究不夠深，黨務幹部抓機關黨建工作的積極性還不夠高；二是對黨員的教育針對性還不夠強，機關黨組織工作與部門中心工作結合不夠緊，對困難黨員的關心不夠到位；三是機關黨組織和黨員的先進性作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用發揮不夠到位。這些都有待於我們在今後的工作中進一步加以改進。

2022年縣級機關黨建工作安排

2022年縣級機關黨的建設的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會×××第十二次黨代會第四次會議精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以密切黨同人民羣眾的血肉聯繫為核心，以提高機關黨員幹部隊伍素質為關鍵，以加強機關黨的基層組織建設為基礎，以創新完善機關黨的工作機制為根本動力，圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，不斷開創機關黨建工作新局面，為全縣經濟社會發展提供有力的思想政治保證和組織保證。

一、以落實科學發展觀為主線，全面加強機關黨的思想政治建設

深入學習“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，是各級黨組織的重要政治任務，是實現我縣全面小康宏偉目標的思想保證。機關黨的工作要堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀來教育黨員幹部，不斷提高機關黨員的綜合素質，把黨員幹部的思想和智慧凝聚到圍繞縣第十二次黨代會第四次會議提出的“經濟總量翻番，全面建成小康”的“十一五”總體目標上來。

一要紮實推進學習型機關、學習型黨組織、學習型幹部隊伍建設。建設學習型機關、學習型黨組織、學習型幹部隊伍是今年機關黨建工作圍繞中心、服務大局的重要切入點。縣級機關各基層黨組織要結合實際，認真制定學習計劃，組織引導機關廣大黨員幹部認真鑽研業務知識，加強市場經濟、現代科技、法律法規、現代管理等各類知識和專業技能的學習，不斷提高機關黨員幹部的綜合素質。機關各基層黨組織在組織黨員學習中要抓好“五落實”(即落實學習的人員、內容、時間、地點、發言人)，做到“五個有”(即有學習檔案、有學習記錄、有個人專用學習讀書筆記、有學習體會文章、有學習考勤登記)，切實把機關學習抓到實處，使機關黨員幹部的思想水平和知識水平適應新形勢的要求。加強對黨員幹部學習情況的督促檢查，建立健全黨員幹部學習考核和激勵機制，把機關黨員幹部學習情況作為幹部選拔任用的重要依據之一。

二要切實加強思想政治建設。機關黨組織要繼承和發揚行之有效的好傳統，積極探索新形勢下機關思想政治工作的規律和方法，切實做好經常性的思想政治工作。要針對當前機關黨員幹部的思想實際，積極創新談心活動方式，提高談心活動效果。建立思想政治工作季報制度，機關各基層黨組織每季度要聽取下級黨組織和黨員的思想政治工作情況彙報，並向縣級機關黨委書面彙報思想政治工作開展情況。堅持教育與管理相結合、解決思想問題同解決實際問題相結合，廣泛開展談心活動，增強思想政治工作的針對性和實效性。要把思想政治工作與學習型機關、文明機關、服務型機關建設結合起來，推動機關思想政治建設再上新台階。

三要加強機關精神文明建設。今年將在縣級機關中廣泛開展“誠信服務在射陽”活動，組織學習《公務員法》，開展遵守社會公德、弘揚職業道德和堅持家庭美德教育，進一步改進工作態度，提高工作質量，積極構建和諧機關。要進一步落實科學發展觀，提高行政效能，降低行政成本，節約利用資源。要以“環境優美、秩序優良、服務優質”為標準，廣泛開展“共產黨員示範崗”創建活動，黨委將在年底前進行評比表彰。

二、以“爭創五好黨組織，爭建四型機關”為重點，全面加強機關黨的組織建設和黨員隊伍建設

鞏固和擴大先進性教育成果，建立保持共產黨員先進性長效機制,是今後一段時期機關黨建工作的重點。2022年，縣級機關黨的組織建設要圍繞省委《關於進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和市委《機關黨建工作八項制度》來開展，以制度建設的系統化推動機關黨建工作的規範化。

一是認真抓好機關黨組織設置。少數尚未組建機關黨支部的新成立的黨(工)委，要按照規定儘快成立機關支部，配齊人員，按時換屆。要深入研究機關黨組織建設面臨的新情況、新問題，根據新的形勢和任務的要求，及時改善組織設置，改進工作方式，豐富活動內容，把機關黨組織真正建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

二是切實抓好黨支部建設。一要加強機關黨組織班子建設。抓好基層黨組織換屆改選，強化領導班子建設。切實推行分管機關日常工作的黨員領導幹部兼任機關黨組織書記，落實黨建工作責任制度。選好配強機關黨組織副書記，加大機關黨務幹部的交流使用力度。進一步加強對黨員特別是黨員領導幹部的教育和監督,促進機關黨組織班子建設更加堅強有力，職能作用進一步發揮，黨建工作取得新的進展和突破。二要健全完善公推直選基層黨組織制度。進一步擴大機關基層黨組織公推直選，是推進黨內基層民主建設的重要內容。當基層黨組織換屆或黨組織負責人空缺時，應將公推直選作為產生負責人的重要方式，積極開展試點工作，黨委將在總結經驗的基礎上逐步推開。三要加強對黨支部工作的目標管理。把支部工作與業務工作結合起來，一起部署，一起檢查，一起考核。黨支部要圍繞本部門中心工作開展黨的活動，努力改進黨員活動方式，充分發揮黨支部在機關各項工作中的戰鬥堡壘作用。要規範使用記錄簿、建好支部台帳，用好《黨員證》。多層次開展黨建工作示範點觀摩活動，按規範化要求建好機關黨員活動陣地。

三是繼續深入開展“五好機關黨組織”和“四型機關”建設。落實黨建工作責任制，以領導班子好、黨員作用好、服務中心工作好、制度建設好、工作業績好為標準，把機關黨組織建成“五好基層黨組織”；繼續開展“四型機關”創建，推出一批“學習型、服務型、創新型、廉潔型”機關，營造出學有榜樣,趕有目標的良好氛圍，進一步提高基層黨組織建設水平，促進黨支部規範化建設再上新台階。

四是進一步加強對黨員的教育和管理。認真總結保持共產黨員先進性教育活動的成功經驗，建立完善使廣大機關黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。堅持“三會一課”制度，改進方式，注重實效。完善黨員領導幹部雙重組織生活制度。加強機關流動黨員和離退休黨員的教育管理。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，大力發展黨內民主，積極推進黨務公開，保障黨員的參與權、知情權、選擇權、監督權等權利，使機關黨員更好地瞭解和參與黨內事務，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。

五是創新黨組織生活方式。機關各基層黨組織要把創新組織活動與單位的中心工作有機結合起來，探索有效載體，豐富活動內容，提高活動質量，創造性開展黨的工作，促進各項任務順利完成。各基層黨組織要將“把先進性體現在每一天”活動作為先進性長效機制進一步鞏固完善，爭創“一崗”，用好“兩卡”，每日“三問”，開展“四評”，通過發揮先鋒模範作用體現黨員的先進性。開展“支部生活網上行”活動，機關各黨組織要探索將網絡作為對流動黨員教育的主要形式，使流動黨員通過網絡就能參加支部生活；通過網絡進行黨務公開，接受黨員羣眾監督，徵求黨員羣眾意見，擴大黨內民主監督廣度與深度。

三、以落實評議監督制度為重點，深入推進機關作風建設和黨風廉政建設

機關作風是黨風的重要體現。機關各黨組織要把機關作風建設作為機關黨的工作的重要任務，按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步解決機關黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，努力建設人民滿意的服務型機關。要認真總結機關作風建設的經驗，探索機關作風建設的長效機制，推動機關作風建設深入持久地開展。

一要繼續認真開展縣直部門中層熱點崗位評議活動，建立健全評議監督機制。進一步完善中層熱點崗位評議機制，着重對縣直部門中層熱點崗位加強作風建設，服務發展、服務基層、服務羣眾，優化經濟發展環境工作進行評議。機關各部門要進一步健全作風建設的目標責任制，加強作風建設的長效管理，通過轉變觀念、轉變職能、轉變作風，通過切實解決基層羣眾反映強烈的熱點問題，構建廉潔高效的服務型機關。

二要緊密圍繞縣委工作中心，全力推進項目服務工作。2022年作為我縣的“重大項目突破年”，縣委提出了重大項目和載體建設的“雙突破”的奮鬥目標。要實現“雙突破”，關鍵在人，關鍵在我們全體機關黨員幹部。繼續開展“爭當招商引資排頭兵”系列活動，全體機關黨員要從我做起，從身邊事做起，為我縣“優化投資環境，改進服務質量”貢獻自己的光和熱，使全體機關黨員牢固樹立“人人都是投資環境，事事關係投資環境，處處改善投資環境”的思想。窗口單位機關黨組織要在系統內開展為客商優質服務競賽活動，激勵廣大幹羣積極聯繫客商、宣傳射陽、推介項目，要爭當招商引資的排頭兵，更要當招商引資的宣傳員和服務員。並強化考核機制，對招商引資實績突出的單位和個人進行表彰獎勵，完不成招商任務的黨組織不能評為先進黨組織，在縣級機關掀起全員抓招商引資的熱潮，營造出“為投資者服務就是為發展服務”的濃烈氛圍。

三要深入開展“親情聯動、情暖萬家”和“三走進三服務”活動，進一步密切黨羣關係。在社區，繼續紮實開展“親情聯動、情暖萬家”。逐步完善結對幫扶責任制，在結對幫扶城市困難職工家庭活動，各機關黨組織要切實落實“五定”措施，即定目標、定標準、定時限、定承辦人、定責任人。今年上半年黨委將在全縣機關黨員中開展“在職黨員社區奉獻日”和“黨員聯繫困難職工、居民、農户”等系列活動，並要求黨員以《黨員證》為依據，做好扶貧幫困工作的記載，保證幫扶措施落實到位。年終，黨委將對結對幫扶工作表現突出的黨組織予以表彰。在企業，繼續深化“三走進三服務”活動，首批，縣委組織部、機關黨委和企業工委將選擇3xxxx縣級機關黨組織和3xxxx企業黨組織共建共創。參加共建的機關黨組織要結合各自工作職能，圍繞“四建”、“四創”目標，每個季度組織機關黨員與企業黨員進行一次思想交流活動，過好一次黨內組織生活，幫助企業制定黨建工作思路和推出切實有效活動載體，幫助企業黨組織健全黨建工作制度和規範黨建活動陣地。年底，將在共建共創的機關、企業黨組織中評選出1xxxx共建共創先進集體。

四要深入抓好機關反腐倡廉工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，切實解決損害羣眾利益的突出問題。以加強縣直部門熱點崗位黨員幹部廉潔自律教育為重點，深入進行黨風廉政教育。開展形式多樣的學先進活動和警示教育活動，提高正面典型教育和警示教育的針對性、實效性。把加強廉政文化建設作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工程來抓，創新活動載體，全面營造機關廉政氛圍。

四、完善黨建工作的領導責任制，進一步加強和改進對機關黨的工作的領導和指導

一要健全黨建工作的領導責任制。加強機關黨建工作，既是各機關黨組織的一項長期的任務，同時也離不開各部門黨委、黨組的支持和幫助。各有關部門黨委(黨組)，要增強黨要管黨、聚精會神抓黨建、抓幹部隊伍建設的意識，進一步加強對機關黨建工作的領導和指導，根據各自的情況，建立健全機關黨建工作的責任制。逐步建立機關黨委加強領導，部門黨組(黨委)具體指導、機關黨組織抓好落實的工作格局，努力形成推進機關黨建工作的整體合力。

二要加大黨務幹部培訓力度。機關黨務幹部的素質高低，責任感的強弱，直接關係到機關黨建工作的成效。加強對機關黨務幹部的管理，是促進縣級機關黨建工作上水平的重要抓手。今年上半年，黨委將繼續組織機關黨務幹部業務知識專題培訓班，以提高機關黨務幹部的政策理論水平和業務工作能力，不斷增強創新意識和創新能力，提高綜合運用思想政治、管理、經濟等知識的能力，以適應履行崗位職責的要求。今年還將繼續組織黨務工作者觀摩交流活動，以不斷推進機關黨建工作再上新台階。

三要進一步完善黨建工作目標承諾制。機關各黨組織黨員領導幹部要在黨組織的監督下，根據縣委的工作目標結合本單位實際情況，把“雙為”服務和黨風廉政建設等作為目標承諾的重點，實事求是地制定目標，向上級黨組織作出書面承諾。要不斷統一思想認識，把工作着力點放在目標承諾制考核管理的運行監督和落實上，建立相配套的各項規章制度，確保該制度建立的科學性，進一步推動機關黨建工作在服務中心工作，服務發展大局方面的促進作用。

同志們，2022年我縣機關黨建工作任務重，要求高，讓我們在縣委的正確領導下，解放思想、與時俱進，突出重點、狠抓落實，不斷開創縣級機關黨建工作新局面，為全縣“三個文明”建設，為儘快建成全面小康社會作出新的貢獻！

【第3篇】市政協機關黨委工作報告

市政協機關黨委工作報告

市政協機關黨委工作報告

20xx年，市政協機關黨委按照年度工作部署，在上級黨組織的領導下，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，紮實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動，緊緊圍繞黨的中心任務和政協機關工作實際，開展形式多樣的活動，切實加強機關黨的思想建設、組織建設和作風建設，增強了機關黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範作用，為政協各項工作目標的實現，提供了強有力的精神動力和思想保證。回顧一年來的工作，主要做了以下幾方面：

一、認真開展學習教育活動，切實加強機關黨的思想作風建設，提高黨員幹部的思想政治素質

一是開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動。按照市委的統一部署，市政協機關黨委在機關全體黨員中開展了為期9個月的黨員先進性教育活動。為加強對活動的領導，機關黨委成立了領導小組，並在活動的學習動員、分析評議和整改提高三個階段，都制定了活動實施方案，對機關全體黨員提出要求。!

整個活動中，機關一是組織集中學習46學時，其中收看錄像3次，聽黨課報告2次，搞黨建知識測試1次，認真通讀了學習教育讀本，做好了每人10000字的學習筆記，上交心得體會9；二是建立縣級黨員領導幹部聯繫點9個，每個縣級黨員領導幹部分別到聯繫點調研，指導工作，促進了聯繫點教育活動的開展；三是以支部為單位開展了主題為“入黨為什麼，現在做什麼，將來留什麼”和“創五型機關，做五好黨員”大討論，在討論的基礎上，分類制定了市政協機關黨員、縣級黨員領導幹部、祕書長、離退休黨員保持先進性的具體要求，並嚴格按要求狠抓落實，真正在實際工作中起到了先鋒模範作用；四是圍繞“學什麼，怎麼學，如何用”專題，採取多種形式，促進學教活動順利開展。在學習和討論基礎上，為使活動搞得更加深入紮實，機關黨委帶頭撰寫有關文章，並通過召開不同類型座談會、學習心得體會交流會、發放徵求意見表、設置意見箱、開通熱線電話、開展談心活動等，共徵求意見和建議5個方面23條。針對徵求的意見和建議，形成機關和黨員個人的黨性分析材料，召開了縣級黨員領導幹部的民主生活會和各支部黨員的組織生活會，認真開展批評與自我批評，結合政協機關實際，制定了機關和黨員個人的整改方案和整改措施，明確了責任人和整改時限，並一一進行了整改落實。

通過開展黨員先進性教育活動，黨員素質明顯提高，基層組織明顯加強，服務了人民羣眾，促進了各項工作。

二是開展集中學習黨的十六屆五中全會精神活動。黨的十六屆五中全會召開後，市政協機關黨委立即制定了《關於學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的安排意見》，對各支部如何組織黨員幹部學習提出了明確要求。同時組織機關全體幹部職工集中學習了《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》和省委七屆十次全會精神，並結合我市發展實際，進行了學習討論。通過學習討論，大家一致認為，十六屆五中全會明確提出了我國下一個五年經濟社會發展的指導方針、奮鬥目標、主要任務和重大舉措，是一次解放思想、實事求是的會議，是一次統一認識、明確方向的會議，也是激勵全黨和全國各族人民在新的發展起點上繼續向全面建設小康社會宏偉目標邁進的會議。深刻領會和落實黨的十六屆五中全會精神，就是要緊緊圍繞團結和民主兩大主題，努力服務於市委、市政府的中心工作，團結帶領社會各屆人士，創造性地開展工作，促進政治協商、民主監督、參政議政的規範化、制度化、程序化，推動我市經濟和社會健康快速發展，為建設富裕、文明、和諧、生態的新鶴壁作出貢獻。

三是開展《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習宣傳活動。按照市委關於學習《實施綱要》的要求，市政協機關領導高度重視，成立了領導小組，研究制定了《中共政協鶴壁市委員會機關委員會貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉工作計劃》，就貫徹落實《實施綱要》的一系列工作進行了安排，並進行了目標分解，目標到委辦室，責任到人，確保貫徹落實《實施綱要》工作有計劃、有組織、有人員保證。按照要求，我們一是組織機關全體同志學習了《實施綱要》全文內容。二是機關黨委書記在全體會議上結合政協機關實際講解《實施綱要》內容。三是組織機關全體同志參加全市《實施綱要》知識競答活動。通過多種形式的學習宣傳，機關全體同志都把貫徹落實《實施綱要》當作下半年工作的一項重要內容，同本職工作緊密結合起來，達到了領導幹部熟知、一般幹部瞭解、普通羣眾知道的要求。

四是開展形勢政策宣傳教育活動。按照市委要求，在機關開展了形勢政策宣傳教育活動，制定了活動意見，選派了理論骨幹進行培訓，指導機關活動開展。活動中組織學習了中宣部編印的《經濟形勢政策宣講材料》、省委宣傳部 編寫的《河南省經濟形勢政策宣傳提綱》和市委六屆九次全會精神、今年以來王訓智書記在各種會議上的重要講話、李培育市長在市第八屆人民代表大會第二次會議上的作的《政府工作報告》、《公務員法》等內容，認真組織參加全市形勢政策知識答卷競賽活動，製作公務員法、僑務知識、先進性教育活動宣傳版面4塊。通過學習宣傳，引導機關幹部羣眾樹立牢固的科學發展觀，正確認識形勢，正確理解黨和國家的方針政策和省市委的重大決策部署，統一思想，凝聚力量，增強信心，振奮精神，為全面建設小康社會、實現中原崛起而努力奮鬥。

機關黨委還把學習貫徹“三個代表”重要思想有機地融入機關的日常政治、業務學習之中，在周

二、四下午的學習中，發放有關材料，組織黨員同志認真學習政治理論，特別是深刻理解、全面領會“三個代表”重要思想和省市委領導講話精神，使機關全體同志的思想始終跟得上形勢的發展。

二、切實加強機關黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

機關黨委、各個支部圍繞上級黨組織部署的各項任務，團結配合，相互協調。討論決定問題，堅決貫徹民主集中制原則，不搞一言堂。在黨務工作中，注重機關大多數黨員同志的意見和建議，發揚黨內民主，實行民主決策。機關黨組織的自身建設也在工作中不斷得到加強。

機關黨委非常重視對非黨同志的培養和教育。一是對非黨同志關心、愛護，開展談心活動，鼓勵他們思想進步，積極靠近黨組織。二是對入黨積極分子，幫助他們學習黨的基本知識和黨章，嚴格要求自己，並分別指定了黨員聯繫人，加強對他們的培養教育。三是根據入黨積極分子的表現，確定了黨員發展對象，並積極進行培養。四是按照黨的發展工作要求，成熟一個，發展一個，今年上半年和下半年分別發展了一名黨員，為機關黨組織注入了新鮮血液。

三、建章立制，加強機關黨委制度化建設

機關黨委堅持實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，堅持黨的民主集中制原則，虛心聽取黨員和羣眾的意見，不斷改進工作方法，維護黨的紀律，嚴肅黨內組織生活。為把機關黨委的各項工作落到實處，加強機關黨委自身建設，我們制定了七項制度：一是黨員學習制度。制度對黨員的學習提出了目標要求，量化了定性定量指標，做到了時間、內容、人員和效果四落實；二是定期廣泛徵求羣眾意見制度。通過與羣眾經常開展談心、交心，瞭解和掌握他們的思想動態、工作情況，幫助他們解決實際困難，進一步密切黨羣、幹羣關係；三是領導幹部談心談話制度。着重對談心對象、談心內容和談心方式作了明確的規定；四是在民主評議黨員制度中提出了評議目標、評議內容和評議方法，並對評議結果明確了處理意見；五是黨員領導幹部基層聯繫點制度，要求每名班子成員要與各自的聯繫點建立起緊密的聯繫，對聯繫點的工作給予督促檢查和具體指導；六是建立健全了承諾辦實事制度；七是建立健全了“創先爭優”制度，提出了工作目標，規定了評比條件，制定了評比辦法。

形成了四個機制：一是以提高黨員素質為目標，形成黨員教育管理激勵約束機制；二是以加強基層組織為目標，形成組織健全、陣地完善、活動經常、富有生機活力的機制；三是以服務人民羣眾為目標，形成察民情、解民憂、幫民富的機制；四是以促進各項工作為目標，形成保持先進性、為全面建設小康社會、實現我市“兩個提高”、確保“兩個率先”奮鬥目標的機制，做到了黨員教育管理的經常化與制度化、規範化相結合。

同時針對機關存在的個別黨員組織關係不順、退休黨員異地居住後黨的組織生活不順等問題，機關於6月份制定了《關於進一步加強機關黨員組織關係管理的意見》，使個別黨員多年沒有理順的組織關係得到了解決。

總之，制度建設促進了機關黨委、支部工作作風的進一步好轉，機關黨建工作進一步邁進了規範化、制度化、程序化軌道。

四、充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，積極履行政協職能，各項工作進展順利

市政協機關黨委通過開展各種有益的活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，黨員幹部的精神面貌有了很大轉變，大家幹事創業、開拓進取、爭創佳績的勁頭更加高漲，有力的促進了機關各項工作的順利進行，保質保量的完成了預定工作目標。

今年市政協加大民主監督力度，採取多種形式開展調研和民主評議工作，社會效果很好。一是開展調研和視察工作10次，編髮《調查與建議》10期，其中市委、市政府主要領導批示8次。市委書記王訓智第1期《關於我市循環經濟發展情況的調研綜述》作出批示：市政協圍繞市委、市政府確定的大力推進循環型經濟的戰略舉措，主動開展調查研究，提出了很有參考價值的調研報告，做了一件很好的事情！制訂循環經濟發展規劃的工作進展得有點慢，拿出的兩份材料還不如這份調研報告有參考價值。擬請李市長考慮成立專題領導小組進行研究，抓緊制訂發展規劃。王訓智書記就第8期《關於對我市投資環境民主評議的綜合報告》作出長達240字的批示。市委、政府有關部門正在積極落實。

二是加強提案工作，提高提案質量和提案辦理質量。今年共收到提案261件，立案236件，其餘作為委員來信處理。機關提案工作一是抓源頭，對書寫提案進行培訓；二是抓審查，嚴把立案關；三是抓作風，辦理提案深入基層，深入羣眾。同時加強與市委、市政府溝通，與承辦單位溝通，與委員溝通，採取重點提案主席領導督辦，承辦大户提案委重點督辦，社會熱點提案聯合有關部門、新聞單位督辦。7月份，根據主席會議確定的11件重點提案，分別由正副主席帶隊到各承辦單位進行了督導，提案辦理效果很好。

三是針對強化反映社情民意工作，提高社情民意的質量和效果的建議。機關今年加大反映社情民意力度，提高社情民意質量，目前共編髮社情民意12期，市委書記、市長批示10期。其中第5期《加強規劃和管理，把新區綠化工作做得更美好》社情民意，王訓智書記批示：“這個材料反映得好，點出了新區綠化工作方面存在的問題。問題點得準，所提建議好。請開發區認真研究，逐一落實，並將落實情況向我反饋”。第6期《關於新區人行道路的建議》，王訓智書記批示：“這個建議很好。問題點得準，建議也提得好。人行步道要考慮方便、防滑，以人為本，施工設計就要考慮到這一點”。經領導批示後，有關部門正在積極落實。

四是加大宣傳力度，提高政協的社會影響力。截止目前，機關共編髮《政協工作信息》46期，發表宣傳稿件140餘篇，其中國家級，省級1。多次參加政協系統經驗交流會，其中在新鄉市舉辦的政協主席聯誼會和在三門峽市舉辦的政協祕書長聯誼會上，我們分別作了題為《立足四點工作，服務和諧社會》、《積極學習貫徹政協章程，深入開展政協理論研究》的經驗介紹，受到與會政協的一致好評。

積極組織開展了爭創“五好”基層黨組織活動和機關“雙評”工作。在這些活動和工作中，市政協機關黨員幹部羣眾努力實踐“三個代表”，積極獻策，熱情服務，表現出了高度的政治熱情和很強的工作主動性，有力地促進了市政協機關各項工作的健康有序開展。!

機關還組織開展了形式多樣的活動。如組織文化、科技、衞生“三下鄉”和“送法”下鄉活動2次，共發放各種科技資料1000餘份，義診達800餘人次等；組織參加市直機關慶“七一”機關黨建理論研討會，王士潔同志的黨建論文獲全市唯一一等獎；組織參加市委宣傳部、社科聯組織的構建社會主義和諧社會專題徵文，臧建軍同志的論文獲一等獎；組織機關幹部職工新老區快速通道認養綠化捐款活動；組織參加市運動會體育比賽活動；分期分批組織機關同志到湖南、福建、涉縣、西柏坡等革命聖地參觀學習；在機關舉行了迎“春節”聯歡會等。通過多種多樣的活動，增強了機關幹部職工幹事創業的積極性。

積極發揮老幹部支部的戰鬥堡壘作用，努力做好老幹部工作。組織有專長的老幹部參加省市老年才藝大賽，有5人次獲獎，為機關爭得了榮譽。機關每月定期組織老幹部政治學習，通報我市的有關大政方針和重要信息；定期聯繫走訪、看望慰問，為老幹部外出看病提供良好的服務；組織老幹部體檢；組織老幹部到張家界、武夷山、淇河天然太極圖參觀，活躍老幹部生活等。

六、認真抓好機關黨風廉政建設

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容之一。機關黨委為使黨風廉政建設落到實處，按照從嚴治黨方針的要求研究制定了《市政協機關20xx年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設目標責任落實到人，給機關黨風廉政建設活動的開展提供了制度保證。

今年機關黨委組織召開了縣處級黨員領導幹部民主生活會和各支部的組織生活會，專門就黨風廉政建設問題，切實開展批評與自我批評，增強廉潔自律的自覺性。年中還進行了黨風廉政建設責任制工作自查，全面自查了機關黨風廉政建設責任制的落實情況，為不斷改進工作奠定了基礎。另外，機關還對不準收受現金、有價證券，領導幹部配偶、子女從業“兩不準”及住房、車子、電話、個人重大事項報告制度等方面進行了自查，均無違規違紀問題。

20xx年，機關黨委圍繞機關黨的思想、作風、組織、制度建設，開展了一系列有益的活動，推動了機關各項工作的開展，增強了機關黨組織的凝聚力和戰鬥力，機關黨員幹部政治素質有了進一步提高。但是，機關黨委和支部在探索黨建工作的新思路、新方法上還存在有薄弱環節，在開展活動的方式、方法上還不夠靈活，需要在明年的工作中認真加以總結，不斷改進和提高。

七、明年工作初步打算

20xx年機關黨委工作，要繼續以“三個代表”重要思想為指導，以進一步加強機關黨的思想作風建設和組織制度建設為重點，以履行好政協職能為機關黨建工作的着眼點和落腳點，按照市政協黨組和上級黨組織的要求，認真落實黨員教育管理辦法，進一步組織黨員幹部職工開展革命傳統教育和形式多樣的文體活動，繼續開展爭創“五好”基層黨組織活動，搞好“雙評”工作，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，促進機關黨建工作再上新台階。

【第4篇】機關黨委書記2022年度述職述廉述法述安報告

一年來，按照市委、市政府和局黨組的相關要求，以持續推進“兩學一做”專題教育活動為抓手，深入貫徹黨的十九大、省第十一次黨代會、市第八次黨代會精神，認真履行黨風廉政建設責任，較好完成了各項工作任務。現將一年來的學習、工作和遵守廉潔自律情況報告如下。

一、認真貫徹落實中央省市決策部署，做到令行禁止

（一）加強學習，做到心明眼亮。認真學習習近平總書記系列講話精神，學習《黨章》《條例》《準則》《從嚴治黨決定》、《兩個意見》、《領導幹部思想政治建設規定》和《領導幹部廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，中央八項規定實施細則和省、市貫徹中央八項規定的實施細則，讓自己政治上清醒，思想上明瞭，工作上重點突出。

（二）堅定理想信念，嚴明政治立場。通過持續深入的“兩學一做”專題教育實踐活動常態化，進一步查找自己在遵守黨的政治路線、政治紀律、理想信念等方面存在的突出問題，制定切實可行的整改方案和整改措施，進一步堅定走中國特色社會主義的理想信念，時刻和黨中央保持高度一致，自覺維護黨的權威，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、人事紀律，做到令行禁止，沒有搞上有政策，下有對策。

二、履職盡責，做好本職工作

（一）抓責任落實，強化履職擔當。成立以黨組書記為組長的黨建工作領導小組，形成黨組書記負總責、黨組成員落實“一崗雙責”、黨支部具體落實的黨建工作格局。建立黨建工作聯繫制度，每名黨組成員每月到聯繫支部檢查指導工作不少於1次，黨組每季度至少召開1次專題會議，聽取黨建工作情況彙報，研究解決重要問題。健全責任考核機制，年初制定黨建工作意見、黨建工作任務清單，逐級簽訂黨建工作責任書，實行黨建工作單項目標考核，層層分解目標任務、責任細化量化到人，凝心聚力抓黨建。

【第5篇】機關黨委書記2022年述職報告範文

按照xx區機關黨建工作要點的要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以科學發展觀為指導，以機關廉政文化建設為載體，以創先爭優活動為抓手，以慶祝建黨90週年為契機，以實現“管理精細、保障有力、服務周到”為目標，充分發揮黨組織的核心作用和廣大黨員的先鋒模範作用，創建學習型黨組織，大力推進黨的班子建設、幹部隊伍建設、組織建設和黨風廉政建設，為機關事務工作保駕護航。現將黨建工作情況報告如下：

一、加強思想政治建設，深入開展創建學習型黨組織和學習型機關活動

一是抓好理論學習。落實幹部學分制考核措施，制定《事務局黨組中心組20xx年學習計劃》，認真抓好局黨組中心組10個專題的學習;採取定期召開黨組、中心組、黨小組和黨員會議，觀看教育影片、參觀學習、開展共建活動等多種學習和活動形式，組織黨員幹部學習貫徹《xx七一重要講話》、《xx總理在全國機關事務工作協會第四次會員代表大會上的重要講話》、《關於全面實行黨的基層組織黨務公開的實施意見》等，加強黨員的黨性修養，增強責任意識和服務意識;結合在窗口單位和服務行業開展向李林森、李學軍學習活動，提高黨員幹部的黨性觀念和整體素質。

二是抓好調查研究。局黨組主要領導帶領機關支委到省市機關事務局、省市採購辦學習瞭解公車治理、政府採購、辦公服務等政策及措施，改進本局工作;局黨組成員帶領支部3個黨小組人員走訪14個街道和部分機關單位，瞭解國資清理登記、公車清理登記、政府採購、後勤保障服務等情況，解決各單位的難點問題，提升了整體素質，樹立了新形象，為我局的發展提供了較好的內外部環境。

三是抓好業務培訓。採取走出去、請進來方式，支部組織膳食、會務員工到市政府南區學習烹飪技藝和會服技能，基建黨員服務隊聘請銀鑫物業公司高層講解物業服務標準及流程，幫助提升服務水平;黨員示範崗成員牽頭組織開展食品衞生、環衞保潔、安防技能學習培訓，參訓人員達100多人次，提高後勤服務保障能力。

二、加強基層黨組織建設，鞏固機關黨建工作基礎

一是健全工作制度。確立局黨組書記是黨建工作第一責任人，加強黨組對黨支部的指導，維護班子團結;建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度、黨員幹部上黨課制度、黨員聯繫羣眾制度、黨務公開制度等，增強黨員的黨性意識;局黨組吸收部分支部成員參加中心組學習，明確黨建工作的目標、任務、要求，形成分工合作、共謀發展、認真負責、各司其職的良好作風。

二是加強黨員隊伍的教育管理。通過組織生活、上黨課等多形式、多渠道的教育活動，把從嚴治黨的要求轉化為黨員幹部的自覺行動，不斷提高黨員隊伍的思想理論水平，管理水平和職業道德水平，激發每個黨員幹好工作的責任感和使命意識;按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，積極做好新形勢下發展黨員的工作，今年以來，已發展1名新黨員。

三是關心黨員、幹部和職工，增強隊伍活力。做好細緻的思想政治工作，促進和諧機關建設，通過交心談心、走訪和傾聽羣眾意見建議，在三八、五一、七一、十一等分別開展專題活動，組織全局職工體檢，開展健身活動，增強活力和凝聚力。

四是堅持抓黨建帶羣團。支持羣團組織創造性的開展工作，充分發揮他們的橋樑和紐帶作用。局工會創新服務方式，抓好結對幫扶活動和維護好機關幹部職工的合法權益;局婦聯小組結合本職工作積極參與爭創“巾幗文明崗”活動，通過崗位建功，展示良好形象。

三、加強黨風廉政建設，提升黨員作風和行政效能

一是深入開展黨風廉政宣傳教育。認真學習貫徹各級紀委的規定和要求，突出以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，積極探索反腐倡廉教育長效機制建設，深化教育效果，切實提高黨員幹部拒腐防變能力。

二是加快推進懲治和預防腐敗體系建設。緊緊圍繞構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系主線，認真落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等各項制度規定，發揮基層黨組織和黨員在黨內監督中的作用，全局員工填寫了《廉政風險點自查及防控措施登記表》，加強對人、財、物管理使用、關鍵崗位的監督;開展政府採購公開日活動，加強對後勤保障服務工作事前、事中、事後的監督，推動廉政風險防控機制建設。

三是切實加強機關作風建設。支部牽頭組織開展安保服務、膳食服務、會務服務、基建服務、清掃服務崗位人員作風紀律整頓，進一步振奮精神狀態，轉變工作作風，提高服務水平，確保局黨組的決策部署不折不扣地執行;認真落實機關事務工作聯絡員聯席會議和走訪制度，請政協委員參與機關辦公區管理與保障服務滿意度問卷調查，虛心聽取意見和建議，着力培樹“管理到位、保障到家、服務到人”的工作品牌。

四是在機關營造廉政文化氛圍。在機關大院宣傳欄內專門設立1個黨風廉政宣傳欄張貼廉政格言字畫;在本局辦公區設立政務公開欄和公示欄，將職能職責、責任分工、機構設置、人員去向、職業道德規範、《黨風廉政建設內容和職責》、《首問責任制》等公示上牆，加強思想道德和黨紀法規教育，築牢拒腐防變的思想防線。

四、抓好扶貧幫困，推進機關社區結對共建示範活動

增強黨建工作生機和活力,積極開展黨組織與社區結對共建活動。利用休息時間組織黨員到財大社區，打掃院落，慰問貧困黨員，捐贈書籍，共建良好社區環境;七一時，機關支部與財大社區黨委共同組織慶祝活動，重温誓詞，表彰先進，共同建設和諧美好家園。

五、抓好創先爭優，推進黨建創新項目實施示範行動

一是紮實開展“創先爭優”活動。認真落實區委提出的在深化認識中、落實制度中、破解難題中、推動發展中、為民謀利中、激發活力中推進創先爭優的要求，以履行職責、兑現承諾、發揮作用為重點，認真組織實施了公開承諾、領導點評、羣眾評議等項目，建立了清掃保潔、安全保衞、膳食服務、會議服務等4個黨員示範崗，組建了基建維修黨員志願者服務隊，在採購中心開展了“政府採購公開日” 活動，強化了責任意識，狠抓工作細節，提升了思想境界，提高了服務質量。

二是圍繞改革創新出亮點。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，從封閉型思維轉變為開放型思維，從被動適應轉變為主動創新，從黨建工作自我循環轉變為結合中心工作抓黨建，緊密結合本單位實際，最大限度地調動和發揮廣大幹部職工的主動性、積極性和創造性，在黨員的帶頭下完成了114地塊拍賣、西華門辦公區資產置換、江漢路和西華門辦公區幹部停車管理等重點難點工作，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作格局，受到表彰和稱讚。

六、明年的工作打算

回顧20xx年工作，我局雖然在黨建工作方面取得一定成績，但有些方面工作還需在今後的實踐中加以完善和提高。xx年將繼續深入學習實踐科學發展觀，解放思想，轉變作風，創新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新台階。

一是對黨員幹部進一步加強政治理論的學習，不斷提高綜合素質，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨員形象，充分發揮先鋒模範帶頭作用;二是繼續深化“創先爭優”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與社區結對幫扶活動，充分發揮機關黨支部的戰鬥堡壘作用;四是堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創優發展，搞好服務，不斷提高我局幹部職工的服務意識，貫徹落實好各項工作，促進管理科學化、保障法制化，進一步提高服務效率和水平，努力把服務想周到、做在前，為機關高效運行服好務，進而為經濟社會管理服好務，為人民羣眾服好務。

【第6篇】2022年機關黨委書記述職報告

市直機關工委：

市民政局機關黨委現有10個黨支部，黨員252人。作為局機關黨委書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協調，認真地履行黨委書記的職責。

一、履行職責情況

(一)加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。

為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛鍊，堅定理想信念，打好思想基礎，築牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關係，不斷加強黨性鍛鍊，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，用科學的發展觀指導開展本職工作，樹立大局意識，自覺地做到把羣眾的呼聲當作第一信號，把羣眾的需要當作第一選擇，把羣眾的利益當作第一考慮，把羣眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民羣眾辦實事、辦好事，經常聽取羣眾的意見，主動接受羣眾的監督。

(二)抓理論學習和政治教育，使黨員幹部的思想政治素質有明顯提高。民政工作任務重、責任大，只有打好思想基礎，才能保證各項工作任務的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建工作的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。一是認真搞好黨組中心組學習。學習中，我們認真抓了制定學習計劃、組織集中學習、落實責任制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環節，使中心組的學習能夠做到學有計劃、學有安排、學有內容、學有要求、學有檢查。而且，通過抓好黨組中心組學習，較好地發揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員幹部政治理論學習的全面開展。二是注重把學習形式和本職工作結合起來抓好機關幹部職工的政治教育。我們在理論學習方面注意採用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業務實踐結合起來，要求黨員幹部在學習中一定要聯繫實際深入思考，用理論指導實踐，不斷提高工作質量和效率，真正發揮理論學習的實際作用。

自己常在各種會議強調廉政建設對民政工作的重要性，並經常到基層檢查督促，一年來發展平穩和諧。其次、認真貫徹執行《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，凡本局重大事情必須經局班子集體討論決定。在任用人上嚴格按《黨政領導幹部選拔任用工作條例》程序執行。在財物管理上實行收支兩條線，所有資金進市財政籠子，通過結算支付中心支付。對民政各專項資金的安排，嚴格按科室預算、局班子討論，逐項審核程序後報市財政通過銀行劃撥，程序透明、規範。社會福利金的使用，由市福利資金項目評審委員會集體討論決定，社會團體個人所捐衣物款項，定期在報紙和網上向社會公佈。凡續建工程和新立項目，由局班子民主討論，反覆論證，按規定進行招投標。再次、廉潔從政、艱苦奮鬥。認真執行政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣眾工作紀律和八項具體要求，注意團結班子成員，聯繫基層羣眾，調動他們的積極性，注意處理好羣眾來信來訪，勤儉節約單位開支，立定與人為善、乾乾淨淨地做事。

二、存在問題及努力方向

存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養髮展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調查研究不夠。

努力方向：一、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。二、求真務實依法行政，切實履行職責。三、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監督對象，時常規範自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。

(三)抓基層黨組織建設，使機關黨組織的凝聚力和戰鬥力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和幹部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員幹部選拔充實到黨組織領導班子裏面，特別是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建工作責任制》和《黨支部工作達標活動方案》的責任分工，自已具體抓落實責任制工作，副書記負責黨支部目標管理責任制的日常工作，在黨委(支部)的統一領導下，團結協作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關各個黨支部的規範化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。

(四)抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風建設活動。按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決羣眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。通過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統幹部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。今年多個單位受到上級表彰，為我市爭得了榮譽。如**軍休所被民政部評為“全國軍隊離退休幹部安置服務管理先進單位”;**區婚姻登記處獲得了“全國先進婚姻登記機關”、“廣東省先進婚姻登記機關”及區級“巾幗文明”示範單位的光榮稱號;三是民政部門的工作作風有了新的改進，進一步密切了與羣眾之間的聯繫，**區民政局在今年民主評議行風總評大會上以90.26分評為“滿意”等級，在全區參評單位中總分排名第一，**、**區民政局和市民政局在本年行風評議中均被為“滿意”單位;四是民政部門制度建設和工作措施進一步完善;五是民政部門自身建設得到切實加強。二是抓黨風廉政建設。首先、落實黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責。

【第7篇】2022年機關黨委黨性分析報告

通過開展此次黨員幹部三進三同活動，我們於_____月*日來到基層進行工作走訪，與基層羣眾進行交談，通過幾日的走訪，拉近了機關幹部與人民羣眾的距離。

一、心得體會

同人民羣眾保持密切聯繫是黨的三大作風之一，始終保持黨同人民羣眾的血肉關係、魚水關係，緊密地和人民羣眾在一起，是共產黨長期以來的一大執政法寶。在黨員

幹部中全面開展“三進三同”活動，同“三項制度”一樣，都是黨團結人民羣眾、密切黨羣幹羣關係的一大創舉，是建立基層黨組織聯繫服務羣眾工作體制，構建城鄉統籌基層黨建新格局的重要舉措，是中國共產黨代表最廣大人民羣眾根本利益的具體體現。通過“三進三同”活動，我感觸良多。

（一）“三進三同”活動讓我體會到全心全意為人民服務、密切聯繫羣眾不能停留在書本上、口頭上，要有具體的制度規定和具體的活動內容，“三進三同”活動就是很好的方式。開展“三進三同”活動，黨員幹部經常進基層、進村子、進農户，與老百姓拉家常話，談身邊事，與老百姓打成一片，能在交流中與羣眾建立感情，取得信任，同時也能夠了解羣眾的需求，體察羣眾的願望。我們“三進三同”到雲陽的同志受到當地老百姓的熱烈歡迎和熱情接待，他們總是把最好的鋪、最厚的被子讓給我們用，把家裏最好吃東西拿出來款待我們，讓我們很感動。解大姐説：“你們是都是幹部，能來我們這窮山溝和我們一起吃住、一起拉家常，盡力為我們出主意想辦法，我們心裏踏實多了”。基層工商幹部也説：“沒想到你們真的能來我們這麼偏遠的農村，而且真的住在農民朋友家裏面。你們來了，我們真高興！”這些樸實的話使我認識到，人民羣眾其實並不看重我們是否做得來農活，也並不期望幹部能為他們做多少事，他們真心希望幹部能時常在身邊，能與他們面對面的溝通。

（二）“三進三同”活動讓我體會到只有搞好調查研究，瞭解羣眾需要什麼，才能更好地為人民羣眾服務。開展“三進三同”活動，黨員幹部進一步瞭解基層的實情，在制定政策、部署工作時更能夠從實際出發，指導基層工作更切合實際。而且黨員幹部通過深入瞭解農村農户的實際情況，可以站在更高的高度對農村農户的發家致富提出更好的思路和發展規劃，對於資源優勢明顯的村社，幫助他們引進適合村社發展的項目，使資源優勢儘快轉化為經濟優勢。比如我們所住的棲霞鄉因道教祖師張三丰在棲霞宮修道成仙的傳説而得名。山上原有一座棲霞宮，始於漢代，歷朝屢加修建，規模宏偉，只可惜在文化大革命中遭到毀滅性的破壞。縣政府和山裏的村民都希望能儘快恢復重建棲霞宮。我記得走訪棲霞村的村民時，一位田間的老農曾向我繪聲繪色地描述他孩提時在棲霞宮嬉戲的場景：“那時的棲霞宮光大門就有48道，好了得！有兩口嘿大的鐘，鐘壁有這麼厚……”老農一邊説一邊用手比劃。“可惜了！可惜了！政府再不重建，等我們這些老人死了，以後的人就不知道棲霞宮了”。老農連連搖頭的模樣深深地印在我的腦海裏。開發棲霞鄉的旅遊資源，改變棲霞鄉貧窮落後的面貌已經迫在眉捷。但是如何既搞好文物保護、科學開發，又妥善安排棲霞宮周圍原駐居民的搬遷、補償、安置，使他們今後的生活有保障、有改善，都是值得研究的問題。

（三）“三進三同”活動讓我進一步體會到勞動人民的可愛和可敬，認識到越是艱苦的環境越應保持良好心態，發揚艱苦奮鬥的作風。解大姐家住在山頂，每次到到鎮上都要爬坡上坎走上一兩個小時的山路，出入非常不便。山上沒有自來水和井水，他們的生活用水全靠屋頂蓄的雨水，上面漂着青苔和小蟲子，喝起來又苦又澀又不衞生，如果遇到久旱不雨，用水都成問題，但是他們卻非常樂觀，總説：“不苦不苦”。對我們這些遠道而來的客人，解大姐總是想方設法給我們做好吃的，生怕委屈了我們。以前別人説城裏人嬌生慣養，我還有點兒不服氣，瞭解、體驗了老鄉們的生活，我真是汗顏不已。解大姐的兩個女兒在讀師範學校，丈夫在外地打工，自己一邊務農一邊在鎮上掙錢養家餬口，家裏經濟拮据，但他們從未放棄對美好生活的追求。我們走訪的小丫口工商所，雖然條件艱苦，任務繁重，但工商所的幹部職工們也同樣樂觀向上、吃苦耐勞。他們認真履行職責，為羣眾辦實事辦好事，受到當地老百姓的好評。一位村民得知我們是市工商局來雲陽“三進三同”的同志，執意要將地裏的幾株窩筍送給我們，還説：“你們工商所幫了我們那麼多忙，我們沒啥謝的。”農民朋友和基層工商幹部們對未來充滿希望，而且始終為實現希望艱苦奮鬥、執着追求的精神深深地打動了我。

二、幾點差距

通過與農民朋友同吃同住同勞動，通過與基層工商幹部的交往，我清醒地認識到，對照羣眾的期盼和黨性要求，自身還存在一些問題和不足，主要表現在以下方面。

一是向羣眾學習不夠。在過去的學習中，我總是拘泥於書本和理論學習，認為自己是從基層一步一步鍛鍊走上領導崗位的，方方面面都比羣眾強，沒必要向羣眾學習。在制定決策、計劃或決定時，習慣於憑自己的閲歷和經驗出主意、想辦法，沒有根據形勢的變化去開展縝密的調查研究，沒有深入地聽取羣眾的意見，集中羣眾的智慧，沒有認真去總結羣眾實踐的經驗和辦法，缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當國小生的精神”，容易造成好心辦不了好事，羣眾並不領情的尷尬局面。

二是同羣眾勞動不夠。雖然每年也進行

一些調研活動，但卻沒有真正撲下身子，深入老百姓聽他們的心聲，有時反而給基層增添了麻煩。也由於勞動鍛鍊的不夠，艱苦奮鬥、勤儉節約方面的意識也有所淡化，在面對複雜繁重的工作任務時，難免產生怕苦怕累的逃避思想，缺乏百折不撓、攻堅克難的韌勁。

三是知羣眾冷暖不夠。平時工作忙，沒有認真地去思考羣眾盼什麼，需要什麼，沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。比如這次進基層、進農村、進農户，住在解大姐家，和老鄉們同吃、同住、同勞動，我才知道很多偏遠的鄉村仍然是“交通基本靠走、通訊基本靠吼”，燒的仍然是乾柴，喝的仍然是雨水，衞生條件很差，生活條件相當艱苦。

三、今後努力方向

一是

多向羣眾學習。今後，我要繼續加強學習，不僅要向書本學習，更要向羣眾學習；不僅向勞動羣眾、向基層工商幹部請教生產生活中的學問，更要學習他們吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神，從思想和行動上做到尊重羣眾、相信羣眾、依靠羣眾，擺正位置，放下架子，甘當羣眾的國小生。

二是多同羣眾交心談心。每一次走訪，每一次為羣眾解決問題，每一次聽到羣眾感謝的話語，都讓我感到與羣眾交心談心的重要性以及老百姓對這種溝通的歡迎和期盼。今後我還要通過交心談心進一步拉近與羣眾的距離，多瞭解羣眾的疾苦和需求，同時也多瞭解基層工商工作的實際，堅持求真務實的工作作風。

三是多為羣眾辦實事、辦好事。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，主動深入基層組織開展調研活動，理清思路，增添措施，提高解決問題的能力。堅持聯繫基層、服務羣眾、盡力幫扶困難羣眾，真心實意地為羣眾辦實事好事，用為民辦事的良好成效取信於民，以羣眾是否滿意檢驗自己的能力和成績。

【第8篇】2022年鎮黨委機關述職報告

今年根據鎮黨委安排，本人分管黨羣、城市創建、機關管理、老幹部工作，任主城區片片長。本人緊緊圍繞市委市政府和鎮黨委年初確定的總體工作思路和工作目標任務，認真學習、積極進取，從嚴要求、盡職盡責。現將今年來的工作情況述職如下，請同志們評議，不足之處敬請批評指正。

一、注重學習，努力提高能力素質

年初本人從

市級機關調到如城鎮工作，面對暫新的工作環境和工作任務，本人把堅持把學習列為重中之重的任務來抓。一是堅持學習政治理論和政策法規，用科學發展觀重要理論來充實自己，豐富自己，提高自己。二是堅持向老同志學習，向周圍同志學習，向基層同志學習，學習他們愛崗敬業的精神，學習他們求真務實的精神，學習他們敢撞敢幹的精神，學習他們解決問題、破解難題的方法和技巧。三是堅持向書本學習，向先進地區學習。不斷拓寬知識面，不斷拓寬胸襟視野，不斷拓寬工作思路。四是堅持深入一線。不斷提升自己謀劃工作的能力，科學決策的能力，組織推進工作的能力和化解矛盾、解決問題的能力。

二、盡心盡力，努力推進各項工作

（一）黨羣工作

一是加強基層組織建設。合理科學設置黨組織。建立教育系統、衞生系統黨總支，理順民營醫院、中國小校黨組織關係。按屬地管理原則企業黨組織劃轉村（社區）黨總支管理，社區黨組織根據黨員工作性質、行業特點、專業特長等重新調整組織結構。紮實推進科學發展觀學習實踐活動，科學合理制定活動方案，向72個參學單位選派51名指導員，及時編髮簡報，積極組織開展的“五聯五送、五爭五獻”活動，我鎮學習實踐科學發展觀活動得到市學實辦充分肯定。切實加強黨員管理，新發展黨員82人，轉正98人。加強社區和企業黨建工作，5月份在長巷社區召開全市社區黨建現場會，10月份在神馬電力召開全市黨建帶羣建、黨羣一體化現場會。

二是加強幹部隊伍建設。年初對村居中及機關部門的班子進行了調整，共調整幹部70名，進一步優化基層幹部隊伍結構。加強大學生村幹部管理，大力推進大學生村幹部創業，先後召開了6次創業推進大會，已有34名大學生村幹部成功創業，並着力打造如城鎮大學生村幹部服務外包創業園，受到了省、市領導的高度肯定。加強後備幹部培養，重視新錄用公務員和高層次黨政後備幹部實踐鍛鍊。完善幹部管理考核制度，充分發揮責任制導向作用。重視人才工作，建立如城鎮人才工作站，協助企業引進本科以上學歷高層人才58名。

三是加強幹部培訓工作。3月初成功舉辦了為期三天的幹部作風建設培訓班，鎮三套班子領導、村（社區）書記、部門負責人蔘加了培訓。通過集中學習、分散學習、專題討論、民主生活會、準軍事訓練、外出參觀等多種形式，有效錘鍊了幹部作風，提高了幹部素質。10月份成功舉辦村居書記能力培訓班，通過聽報告、經驗介紹、相互借鑑、外出考察等形式，提高基層村居書記破解難題的能力、科學發展的能力，有效促進市及我鎮重點工作的推進。加強黨風廉政建設。1月16日專門召開廉政教育大會，5月10日舉辦領導幹部及家屬“5.10”思廉日座談會和“崇尚廉潔、從我做起”廉政簽名活動。

四是加強羣團統戰工作。順利進行了工會改選工作，在強化基層工會組織建設的同時，進一步加強工會宣傳教育、民主管理、法律監督、女職工、勞動保護等工作，今年工會工作考核列全市前3名，並向上申報省模範工會鎮。積極組織團員青年參與“六城同創”等中心工作。積極組織開展“文明家庭”、“綠色庭院”等評比活動，留守兒童管理工作得到省婦聯領導充分肯定。統戰工作爭先進位，多次統戰工作現場會在我鎮召開。

【第9篇】鎮黨委機關述職報告

一、盡心盡力，努力推進各項工作

(一)其他工作

加強機關管理，提高機關效能。完善各項考核責任制，發揮考核導向作用。建立完善考勤、公務接待、財務管理、資產管理、工程建設管理等制度，強化機關會風、工作作風建設。加強組織協調，促進社區發展。積極爭取市領導、市級機關部門支持社區發展，積極探索社區建設發展新路子。老幹部工作正常開展，我鎮被市委市政府表彰為關心下一代工作先進集體。積極協助拆遷工作，軟件園、廣電中心、附小北擴等地塊拆遷得到較快推進，確保市全委前軟件園、廣電中心開工建設。

(二)創建工作

今年按要求高起點、高標準、高質量的開展一系列創建活動，我鎮為創建國家衞生城市順利通過省暗訪和省級調研考核，併成功向國家愛衞辦申報作出一定的貢獻。

一是加強硬件建設，創建基礎條件明顯改善。按照輕重緩急、因地制宜、量力而行的原則，採取多方籌資，加快完善基礎設施建設。垃圾設施得到更新。新購置垃圾桶600個，建設垃圾房15個。旱廁露天糞坑得到根治。改造旱廁1598座、露天糞坑875個，並建立發現處罰機制，建城區基本杜絕旱廁露天糞坑。道路硬化得到加強。改造維修后街後巷及城郊結合部道路56條，改造路面14餘萬平方米。病媒生物防治工作得到增強。修建毒鉺站8976個，購置並向單位居民發放除四害藥物。老小區改造得到快速推進，三年任務一年完成。按照“淨化、硬化、綠化、亮化、美化”要求，今年共組織改造30個老小區。

二是加強宣傳發動，市民參與創建意識明顯增強。通過召開會議、設置宣傳欄、懸掛宣傳標語、創辦黑板報、發放《至居民的一封信》、《致全鎮中國小生的一封信》、《健康教育小報》、開通宣傳車、開展衞生户、衞生樓幢評比等宣傳，動員廣大市民積極參與創建國家衞生城市活動中來，極大地提高了市民健康知識知曉率和參與創建的自覺性、積極性。

三是加強機制創新，城市創建活力明顯增強。構建高效的運行機制。設立了9個專項督查組，建立領導分工聯繫制度，形成了由“指揮部、專項組、責任單位”組成的創建組織網絡。建立嚴格的考核機制，創建工作導向作用明顯。鎮、街道和社區分別設立了創衞巡查組，實現了由被動受理向主動發現問題的根本性轉變。形成靈活的創新機制。鼓勵各街道各社區創新創優創建活動載體，積極開展“小手牽大手，你我共參與”等形式多樣的創建活動，增強創建效果。

四是加強難點突破，全面推進創建明顯加強。加大城市入口環境整治力度。包裝出新公路兩側環境，大明石材市場、204國道兩側綠化帶內建材市場全面整治到位，如港公路大明鎮區亂設道口全部封閉。加大城郊結合部整治力度。通過加強督查，多次舉辦現場會等形式，有力推動了城郊結合部和城中村整治，道路建設、河道整治、改廁、露天糞坑填埋等都取得了較好效果。加大集貿市場及周邊環境整治力度。市場基礎設施、市場環境、經營秩序都得到明顯改善。加大拆違控違力度。通過建立台帳、建立與城管執法協調快速反應機制，有效遏制了主城區違法建設現象。針對國慶期間違章建設抬頭趨勢，在城東、城西等重點區域組織強拆活動，進一步遏制建城區拆遷地塊內違章建設現象。同時加強老小區拆違補綠環境綜合整治工作，成功組織了蒲行小區、新城花園(惠政新村)、繪園三區拆違補綠環境綜合整治活動。

(三)黨羣工作

一是加強羣團統戰工作。順利進行了工會改選工作，在強化基層工會組織建設的同時，進一步加強工會宣傳教育、民主管理、法律監督、女職工、勞動保護等工作，今年工會工作考核列全市前3名，並向上申報省模範工會鎮。積極組織團員青年參與“六城同創”等中心工作。積極組織開展“文明家庭”、“綠色庭院”等評比活動，留守兒童管理工作得到省婦聯領導充分肯定。統戰工作爭先進位，多次統戰工作現場會在我鎮召開。

二是加強幹部隊伍建設。年初對村居中及機關部門的班子進行了調整，共調整幹部70名，進一步優化基層幹部隊伍結構。加強大學生村幹部管理，大力推進大學生村幹部創業，先後召開了6次創業推進大會，已有34名大學生村幹部成功創業，並着力打造如城鎮大學生村幹部服務外包創業園，受到了省、市領導的高度肯定。加強後備幹部培養，重視新錄用公務員和高層次黨政後備幹部實踐鍛鍊。完善幹部管理考核制度，充分發揮責任制導向作用。重視人才工作，建立如城鎮人才工作站，協助企業引進本科以上學歷高層人才58名。

四是加強幹部培訓工作。3月初成功舉辦了為期三天的幹部作風建設培訓班，鎮三套班子領導、村(社區)書記、部門負責人蔘加了培訓。通過集中學習、分散學習、專題討論、民主生活會、準軍事訓練、外出參觀等多種形式，有效錘鍊了幹部作風，提高了幹部素質。10月份成功舉辦村居書記能力培訓班，通過聽報告、經驗介紹、相互借鑑、外出考察等形式，提高基層村居書記破解難題的能力、科學發展的能力，有效促進市及我鎮重點工作的推進。加強黨風廉政建設。1月16日專門召開廉政教育大會，5月10日舉辦領導幹部及家屬“5.10”思廉日座談會和“崇尚廉潔、從我做起”廉政簽名活動。

二、注重學習，努力提高能力素質

年初本人從市級機關調到如城鎮工作，面對暫新的工作環境和工作任務，本人把堅持把學習列為重中之重的任務來抓。一是堅持學習政治理論和政策法規，用科學發展觀重要理論來充實自己，豐富自己，提高自己。二是堅持向老同志學習，向周圍同志學習，向基層同志學習，學習他們愛崗敬業的精神，學習他們求真務實的精神，學習他們敢撞敢幹的精神，學習他們解決問題、破解難題的方法和技巧。三是堅持向書本學習，向先進地區學習。不斷拓寬知識面，不斷拓寬胸襟視野，不斷拓寬工作思路。四是堅持深入一線。不斷提升自己謀劃工作的能力，科學決策的能力，組織推進工作的能力和化解矛盾、解決問題的能力。

今年根據鎮黨委安排，本人分管黨羣、城市創建、機關管理、老幹部工作，任主城區片片長。本人緊緊圍繞市委市政府和鎮黨委年初確定的總體工作思路和工作目標任務，認真學習、積極進取，從嚴要求、盡職盡責。現將今年來的工作情況述職如下，請同志們評議，不足之處敬請批評指正。

【第10篇】機關黨委書記工作報告

同志們：

我受部機關黨委的委託，向大會報告工作，請予審議。

一、本屆機關黨委工作回顧

自

上次換屆以來，部機關黨委在部領導班子和市直機關工委的領導下，解放思想、開拓進取，踏實工作、竭誠服務，緊緊圍繞全市工作大局和組織工作中心任務，以先進性建設和能力建設為主線，切實加強理論武裝、隊伍建設和制度建設，紮實履行抓機關黨的建設工作職責，較好地完成各項工作任務。

1、抓基層打基礎，全面推進黨的基層組織建設

——以“紅旗創建”活動為重點，深入推進基層黨組織和黨員創先爭優活動。堅持以“紅旗創建”推進創先爭優，制發創先爭優十大主題實踐活動的實施方案，深入開展挖掘先進典型、公開承諾、業績網上公佈、政治理論測試、示範點創建、評選表彰、“我為羣眾辦實事”、格言徵集、開設專欄、文體活動等十大主題實踐活動。每項活動都規定具體時間，指定責任單位，確定活動內容，制定實施方案，在指導小組精心指導下組織實施。堅持在具體工作實踐中推進創先爭優活動，引導各級基層黨組織把“創先”體現在服務大局、發展事業、凝聚民心、鍛造隊伍上，引導廣大黨員把“爭優”體現在提升綜合素質、做好本職工作、服務中心任務、塑造優秀品格上。今年防汛抗洪救災關鍵時期，市委發出緊急通知，號召各級黨組織在防汛抗洪救災中創先進，廣大黨員幹部防汛抗洪救災中爭優秀，湧現了一大批先進基層黨組織和優秀黨員幹部，為奪取防汛抗洪救災全面勝利作出了重要貢獻。中組部、省委組織部工作簡報對我市作法進行刊發。

——以提高選人用人公信度為重點，着力加強領導班子和幹部隊伍建設。主要是三個堅持：一是堅持把幹部談心談話活動作為加強思想政治建設的重要內容

2、強素質樹形象，着力加強組織部門自身建設

堅持把“講黨性、重品行、作表率”和創先爭優活動有機結合，按照“五個第一”即第一標準是黨性最強、第一品質是公道正派、第一精神是甘為人梯、第一紀律是嚴守祕密、第一操守是廉潔自律的要求，建設全省一流的“模範部門”和“過硬隊伍”。

——深入推進組織系統創先爭優活動。根據中央、省委和市委有關要求，積極開展“建設模範部門、打造一流隊伍”創先爭優活動。一是明確目標。要求部機關建設全省一流組織部門，爭創“紅旗黨組織”；組織工作“逢牌必奪、逢旗必爭”；部機關幹部爭當優秀組工幹部，爭創一流業績。二是細化措施。結合組織工作實際，從“培養優良素質、鍛鍊過硬作風、打造創新團隊、培養健康情趣、推進標準管理、構建透明組工、爭創一流業績”等7個方面開展爭創活動。三是創新方式。採取“年初公開承諾、每月領導點評、年底羣眾評議、年終評選表彰”方式進行，一年一個週期，持續推進。四是周密部署。結合實際制訂具體實施方案，成立創先爭優活動領導小組及專班，按動員部署、全面推進、深化提升、總結完善等四個階段有計劃、分步驟推進，將創先爭優活動與組織工作創新發展結合起來，確保“兩不誤、兩促進”。

本屆機關黨委在任期內做了大量工作，較好履行了職責。成績的取得是與部領導班子正確領導、市直機關工委有效指導分不開的，是全體機關黨員幹部共同努力的結果，在此，請允許我代表部機關黨委，向同志們表示衷心的感謝！

二、今後一個時期的主要任務

下段工作的總體思路是：認真貫徹落實五中全會精神，進一步抓基層打基礎，着力在組織工作改革創新上下功夫，切實為“十二五”規劃開好頭起好步提供堅強組織保證。重點抓好以下五項工作：

1、深入學習貫徹五中全會精神，大力推進學習型黨組織建設。要把傳達好、學習好、貫徹落實好五中全會精神作為當前和今後一個時期首要的政治任務抓緊抓好。要結合工作實際，通過舉辦培訓班、專題講座、大討論等多種形式，廣泛深入地開展學習活動，迅速掀起學習貫徹五中全會精神高潮。要堅持從領導抓起，帶頭加強五中全會精神學習，總結“十一五”發展經驗，研究“十二五”發展思路和工作舉措，把學習全會精神的過程轉化為統籌科學發展、破解發展難題、提升工作水平的過程。要通過學習五中全會精神，加快學習型政黨建設，推進思想作風建設。

2、堅持推進創先爭優活動，着力加強基層組織建設。今年4月，根據中央和省委統一部署，各級基層黨組織和黨員創先爭優活動取得明顯成效。按照五中全會精神，要把加強基層組織作為創先爭優活動的重要任務，構建抓基層打基礎、落實科學發展觀的長效機制。要進一步形成分佈廣泛、完善嚴密、堅強有力的基層黨組織網絡體系，為科學發展夯實組織基礎。要強化基層黨組織功能，不斷增強基層黨組織服務大局、推動科學發展的能力。要加強基層黨組織書記隊伍建設，為科學發展建好帶頭人隊伍。要加強黨員隊伍建設，通過廣泛開展公開承諾、志願服務、設崗定責等活動，搭建廣大黨員推動科學發展的平台，發揮廣大黨員在推動科學發展中的先鋒模範作用。

3、創新干部選拔任用機制，進一步加強領導班子和幹部隊伍建設。堅持從建立健全體制機制入手，積極探索貫徹落實四項監督制度的有效途徑，着力建設高素質領導班子和幹部隊伍。一是堅持開展交心談心活動。繼續把幹部談心談話活動作為加強思想政治建設的重要內容，堅持一年一年、一輪一輪、一級一級地抓實抓好，進一步統一思想，理順情緒，推進領導班子和幹部隊伍建設。二是堅持競爭性選拔幹部。積極探索建立競爭性選拔規範化機制，使競爭性選拔成為選拔任用幹部的常態化手段。明年要拿出一批敏感度較高、影響力較大的重要崗位，面向社會公開選拔幹部。三是堅持抓好乾部教育培訓。結合實際創新培訓形式，加強經常性教育培訓，加強實踐鍛鍊，提高幹部隊伍整體素質和領導經濟社會發展的能力。四是堅持抓好四項監督制度落實。進一步加強宣傳，自覺運用好四項監督制度，嚴格按制度選人用人。

4、着力抓好人才隊伍建設，切實強化經濟社會發展智力支撐。找準_____人才需求結合點，營造全社會重視人才的社會環境和制度環境，以人才新優勢增創發展新優勢。一是堅定不移加強人才戰略儲備。根據_____經濟社會發展需要，再引進一批碩士研究生充實到市直單位或鎮辦工作，為_____未來發展儲備一批高素質後備人才。二是着力引進高端智力人才。把目光瞄準在領軍人才上，瞄準在企業家隊伍上，瞄準在拔尖人才上，制定優惠政策引入_____，形成高端人才集羣。三是下大力培養本土人才。結合_____實際，健全人才支撐網絡，加大對本地企業經營管理人才、專業技術人才、新型產業工人、農村實用人才培養力度，提升發展競爭力。

5、全面落實管黨責任，不斷提高基層黨建工作水平。一是落實管黨責任。堅持書記抓、抓書記，繼續實行“五個一”管理，逐級簽定黨建目標責任書，層層分解目標，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是嚴格考核檢查。採取不定期督查、巡迴檢查、隨機抽查和明查暗訪等方法，強化工作落實；嚴格考核獎懲，把考核結果與評先評優、幹部提拔使用掛鈎。三是注重調研創新。確定一批黨建工作重點課題，加強調查研究，推進改革創新，努力提升基層黨建工作水平。

同志們，機關黨委換屆選舉是機關黨員的一件大事，本屆機關黨委希望機關全體黨員在新一屆機關黨委的領導下，圍繞中心工作，同心同德、艱苦奮鬥、紮實工作，開拓進取，不斷加強和改進部機關黨的建設，推動我市組織工作的新發展，為我市經濟社會發展提供堅強的組織保證。

本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁

【第11篇】市府機關黨委書記述職述廉報告

2022年，我主要負責後勤服務、電子政務、機關黨建、扶貧濟困、績效考核等工作。現將近兩年時間履行職責、廉政建設等情況報告如下：

一、四項主要工作

（一）服務中心、招商引資情況積極服務於本單位的招商引資工作，一方面利用分工績效考核工作，對招商引資加強考核，考出成效，另一方面對本單位招引的客商（包括自己xx年招來的客商）持續做好服務工作。本單位xx年年招商引資成績顯著，受到表彰，2022年招商引資任務也可超額完成。xx年年以來個人的招商引資，雖然有部分招商引資線索，但由於思想上沒有當作“身家性命”來對待，加之上門招商太少，連續跟蹤不夠，雖有始而無終、有花而無果。

【第12篇】機關黨委書記抓基層黨建工作述職報告最新範文

省**局機關黨委下設黨支部31個，黨總支1個，全局共有黨員278人。全省**系統實行垂直領導體制，下設13個市局黨組。下面，我對2022年履行抓基層黨建工作職責情況作述職。

一、基本情況

1、以上率下，認真落實黨建工作責任制。堅持把黨建工作納入黨組議程、納入年度工作部署、納入領導班子和機關述職;親自為機關上黨課、組織重要黨建活動。去年，集中精力抓好黨的羣眾路線教育實踐活動，先後4次在省委召開的會議上彙報或交流了體會做法。

2、強根固本，加強黨員幹部隊伍思想建設。主要工作是：組織黨組成員落實“學理論上講台”制度，先後4次為機關作理論輔導報告;組織召開全系統思想政治工作會議，對黨建等各項工作作出部署;制定了全系統加強税務文化建設指導意見，各級黨組織全員讀書活動，跟着郭明義學雷鋒活動、網絡税務文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價值觀活動紮實推進。

3、打牢基礎，加強黨組織和領導骨幹隊伍建設。重點抓了3件事：一是注重選好配強機關和系統黨建領導骨幹;二是舉辦了全系統三級領導幹部學習習近平總書記在黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話培訓班;三是着重指導了機關黨支部書記會議制度、創建黨支部工作法和“三型”黨支部創建活動的落實。

4、突出重點，紮實推進作風建設。主要成效：一是在全系統開展“訪企業、送政策、送服務、話**”活動，在經濟下行、組織**收入困難突出的情況下，全年為企業落實減免政策91.1億元。二是在打通服務***“最後一公里”上集中發力。主要效果為：全系統取消和下放政審批事項129項，辦税環節簡化48.77%，羣眾報送資料減少37%，互聯網報繳户已達電子申報户的95.7%，我省**系統在總局組織的全國***滿意度調查中進入前十名，有3件工作被評為省直機關最佳實事。三是由省**局牽頭組織的全省生產性服務業分立工作，1322個工業企業完成分立工作，共分立生產性服務業企業1425個，超額完成年度目標。四是把人大政協建議提案辦理作為作風建設的大事加以落實，實現“三率”3個100%。

5、強化責任，加強黨風廉政建設。主要抓了4件事：1、認真落實了黨組主體責任、紀檢監察部門監督責任;2、親自抓黨風廉政建設教育，先後3次組織局黨組中心組和機關各黨支部學習習近平總書記“三嚴三實”，“講、懂、守”和反對“7 個有之”的論述。3、圍繞加強“兩權”監督，推進內控機制信息化建設;4、加大案件查處力度，全系統查處案件27件，受到司法判決人員9人，受到黨紀政紀處分人員25人次。通過“一案雙查”，追究在税務執法中失職人員8人。

二、存在不足及原因

1、少數領導班子黨建責任制落實不到位。工作部署多、檢查效果少;抓分管領導多，抓其他班子成員少，把黨建工作結合到税收工作中一起抓的自覺意識、工作措施不到位。2、少數黨組織行政化傾向比較突出。黨的組織生活質量不高，批評和自我批評開展不經常，黨管黨員、黨管幹部原則落實不力。3、對機關黨建工作規律的認識有待進一步深化。在破解黨建工作中的難點問題上章法不多，在形成全面從嚴治黨的長效機制上還需要深入探索。

存在這些問題的主要原因：一是在政績觀上存在偏差。少數黨員領導幹部在思想深處，還存在只要抓好業務工作就是稱職的觀念，抓好黨建是最大政績的政績觀還沒有真正樹立起來。二是抓常抓細抓長的決心和韌勁不夠。對黨組織和黨員隊伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功，在建立健全加強黨建工作的長效機制上有等待依賴思想。三是少數領導幹部抓黨建能力有待提高。對黨建工作理論、制度、方法不熟悉，經驗不足，不會抓、“眼裏沒活”的問題還存在。

三、下一步工作打算

1、強化責任擔當，抓好最大政績。從我做起，牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨責任意識，強化守土有責的責任擔當。重點抓好習近平總書記關於從嚴治黨的一系列重要論述的學習貫徹，在全系統各級領導班子中牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的思想。建立科學定責、具體明責、嚴格考責的黨建責任制鏈條。

2、堅持嚴的標準，做到真抓實抓。做到在思想建設上求嚴，堅持在知行合一上下功夫;在作風建設上求嚴，始終保持反“四風”的高壓態勢;在加強黨性修養上求嚴，嚴守黨的政治紀律、政治規矩;在考核評估上求嚴，建立各級黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，加大黨建工作在考核評價體系中的權重。

3、把握問題導向，帶動全面建設。突出抓好黨組織生活質量的提高。認真執行省委《黨政領導幹部不作為不擔當問責辦法(試行)》。以此為突破口，推進理論武裝工程，深入開展創建“三型”黨支部活動，建立健全機關黨組織“雙聯繫”制度，加強黨員領導幹部抓黨建能力培訓，探索黨建工作長效機制建設，全面推進機關黨建工作。

我們有決心和信心，以這次述職為動力，把中央、省委和省直工委全面從嚴治黨的各項部署要求落到實處。

機關黨委書記抓基層黨建工作述職報告最新

【第13篇】2022年上半年機關黨委書記述職述廉報告範文

xx年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、祕書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十週年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職

一、狠抓政治業務學習，努力提高機關全體員工素質

我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，採取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體幹部全面系統地學習了黨的xx屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨xx年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了幹部員工的學習制度，將每週三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員幹部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規範化。同時，在工作之餘,我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，並使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務

機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。

(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便於今後更好地開展工作，於4月末，徵得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對xx年機關工作進行了全面部署，制定並下發了xx年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50週年系列活動、xx年黨員發展、xx年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關係接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

(二)健全並完善了各項規章制度和崗位職責標準，全面、紮實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型)建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂並完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衞生制度》以及《機關黨建工作制度彙編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)並予以下發執行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關幹部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。

(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員幹部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工羣眾反映好)，加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89週年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力;本着“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。xx年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，xx年下半年擬發展黨員2名，向黨委組織部提報xx年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關係及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局後備幹部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級後備幹部人選，從而為幹部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。

(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《xx年黨委工作要點》關於黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防腐敗體系為重點，大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統一部署，組織機關廣大黨員幹部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、雲南省紀委監察廳聯合攝製的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監督，重點加強了對領導幹部、重點環節和重點部位權力運行的監督，根據局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導幹部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導幹部和黨員幹部的廉潔自律。

(五)以開展企業文化建設年活動為載體，掀起弘揚企業文化，構建和諧機關的新高潮。根據局黨委局行政聯合下發的《xx年企業文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全並完善了《局機關xx年企業文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關幹部員工進行了一次集團企業文化建設知識考試，參考率達100%;從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業文化建設的積極性和主動性;先後組織機關各部門對機關室內外環境衞生進行了6次大規模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區進行4次大規模清雪，創建了一個文明、舒暢、衞生、潔淨的辦公和生活環境;根據黨委統一部署，推薦了劉德義同志為第二屆“感動白林十大人物”，並榮幸當選;根據局黨委、局行政的統一部署，組織由81人組成的方隊，參加慶典檢閲式、企業成果展等系列活動，並獲得了特殊貢獻獎。

(六)努力抓好羣團工作，充分發揮羣團組織在新林區建設中的橋樑紐帶作用。努力探索新形勢下黨的羣眾工作的特點和規律，充分發揮機關工會組織羣眾、引導羣眾、服務羣眾和維護羣眾的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的維權觀，依法維護職工的合法權益，依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解困工作，使機關工會真正成為職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務於中心工作的途徑與方式，開創性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的好成績;參加了全局迎新春燈展，取得了第三名的好成績;組織女工參加了慶祝建局五十週年女工知識競賽，獲得了紀念獎;組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名;組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。

(七)發揮辦公室綜合協調作用，做好“為領導、為機關、為基層”三服務工作。

一是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的一個重要載體，具有法律性、規範性和嚴肅性。為保證文件制發各環節的流暢貫通，與文書、打字員共同學習了公文知識，使文祕人員能夠熟知文件要素標準，嚴把文件質量關，從打字、排版、校對、審核，到印刷、蓋章、裝訂、發放，每一環節都做到一絲不苟，精益求精。截止目前，共發行政文193個，部門文件20份，還有大量臨時性材料的打字和複印，總計1萬多份。儘管任務繁重，但仍按照領導、部門要求及時完成了任務，而且努力將文件差錯率降至最低。此外，還指導文書及時做好上級來文的簽收、登記、審核、批轉、承辦、催辦，基本做到批轉準確、傳閲快捷、效率最大化，目前共批轉上級來文186份。

二是認真做好辦會工作。一年來，參與了局十二屆四次職代會暨xx年工作會議、局十一次黨代會、全局政治工作會議等會議的籌備工作，為確保會議高質量召開做了一些具體工作。此外，還及時通知並組織好局黨政班子各類會議，認真做好會議記錄;加強催辦工作，有效落實領導的安排部署，確保政令暢通、推進工作。

本人1971年6月參加xx農場工作。1976年3月參加農場中心國小教育工作。1982年9月參加xx教育學院師範專科中文專業函授學習。於19852年12月以優異的成績取得大專畢業文憑。在參加師範專科中文專業函授學習時同步參加北京語言自修大學學習。...

鄉長述職述廉報告優秀範文一一年來，本人認真學習理論，提高素質，緊緊依靠全鄉廣大幹部羣眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鄉經濟和社會事業健康快速發展的良好勢頭。

八年級班主任學期述職報告一、強化思想道德教育，培養良好的行為習慣。作為一個班主任，我在乎的不僅僅是學生們的成績，更在乎的是他們的思想道德素質的提高。作為班集體的一個成員，我要求學生們首先樹立的是家庭成員觀念，集體榮譽感。

縣委考核組及與會的各位領導:xx上半年，縣委老幹局領導班子在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部以及上級業務部門的具體指導下，圍繞縣第十三屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務和全縣中心工作以及省、市老幹部工作總要求，按照...

本人圍繞縣委《關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創新機制破難題，奮發有為謀發展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮各黨組織...

首先，我先介紹一下全縣黨組織的基本情況：目前，全縣共有x個基層黨委，其中系統黨委x個、鄉鎮黨委x個，以及xx系統下設的公安局黨委、經貿系統下設的國投公司黨委、教育系統下設的職業中學黨委；2個黨工委，分別是非公經濟組織黨工委和城...

作為xx鎮中心國小的一名五年級的數學老師，同時也是xx鎮中心國小的一份子，我在教學方面，能做到認真備課，積極上課，認真閲作業及練習冊和試卷，能熱愛自己的職業，熱愛班集體及學生，並能做到喜歡學生把同學之間的關係搞融洽，我把他們...

駕校校長述職報告(一)全體教職員工同志們，大家好。20xx年是全體教職員工乘勢而上，再攀高峯，喜獲豐收的一年，在交通局正確領導下，學校穩步發展，我校嚴格按照上級的指導方針與要求，結合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎設施建設，強...

【第14篇】黨委換屆選舉工作報告機關

同志們：

我受本屆機關黨委的委託，向大會作工作報告，請予審議。

一、過去四年工作回顧

2022年以來，在省直機關工委和辦黨組的正確領導下，本屆機關黨委圍繞省政府和辦黨組中心工作，以法治政府建設為目標，開拓創新、真抓實幹，紮實開展學習型黨組織建設、創先爭優、路線教育、效能風暴、先鋒引領等重點工作，為政府法制工作提供了堅強的思想、組織、作風保證。

(一)加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養和理論水平

堅持把政治理論學習作為提高黨員幹部素質的重要任務，緊密聯繫工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的重大職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先後組織黨員幹部學習黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列講話、省第十二次黨代會精神等內容，開展了“羣眾路線教育實踐活動”、“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“發揮先鋒模範作用推進依法行政為建設幸福美好新甘肅創造良好法制環境”等主題教育。按照辦黨組要求，採取專家教授輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關處以上領導幹部分期分批參加了省委黨校、行政學院、省直機關工委黨校政治理論學習研討班10 期，組織機關科以下黨員幹部參加機關集中學習6期。二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。完善激勵機制，支持和鼓勵機關幹部參加各種形式的自學考試、學歷教育，對取得學歷證書、資格證書者給予物質、精神獎勵。截至目前，我辦已選派12名處級以上幹部參加省委黨校、省直機關工委黨校學習進修，1名同志取得清華大學法學博士學位，多名同志取得碩士學位或研究生文憑，7名同志報名參加省委黨校在職研究生的學習，全辦42名同志參加了清華大學“政府法制幹部綜合素質和業務能力提升高級培訓班”的學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯繫實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動，先後組織黨員幹部職工參觀蘭州新區，親身感受新區建設成就,組織觀看革命歷史題材優秀影視展映活動，赴革命聖地參觀學習考察，多次組織黨員幹部開展“重温入黨誓詞、增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員幹部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。堅持以黨組中心組的學習帶動機關的理論學習，每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出台、省委省政府重要工作部署，辦領導親自組織全辦黨員幹部特別是處以上黨員幹部在第一時間學習、討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤於學習、善於學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關多名黨員幹部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。

(二)夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平

四年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。辦黨組始終把機關黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核。黨組書記白文暉同志經常聽取機關黨建工作情況彙報，親自部署重要工作，明確提出工作要求，6名辦領導認真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關黨委注重加強組織協調，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，機關各支部堅持一手抓業務，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。着眼服務政府法制中心工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，勤政廉政，為政府法制工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記，具體負責機關黨建工作，選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員，以處室為單位成立黨支部，挑選3名優秀幹部充實到機關黨委，加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。2022年至2022年，機關黨員繳納黨費60360元，上交省直機關工委36215元，訂購黨建雜誌1490.4元，結存22654.6元。加強入黨積極分子培養，按照“成熟一個，發展一個”的原則，發展黨員2名。積極開展表彰先進活動，召開機關黨委總結表彰會4次，表彰獎勵先進黨支部4個，優秀共產黨員23人次、優秀黨務工作者8人次，2個黨支部被省直機關工委評為“先進黨組織”，2名同志分別被評為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。

(三)切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的機關工作氛圍

按照辦黨組部署，機關黨委切實擔負起羣眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和習總書記系列重要講話，邀請專家學者輔導，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。黨員幹部組成6個工作組，分赴10個市州基層行政執法一線開展調研，走訪基層單位68個，召開各類座談會45次，深入基層面對面徵求意見;召開省政府行政執法社會監督員等座談會5次，發放徵求意見函115份，開通網上意見箱，共徵求意見建議318條，梳理出10個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今後的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立説立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升路線教育的效果。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定了《選派年輕幹部到雙聯村蹲點掛職幫助工作的意見》、《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》，通過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。

(四)發揮羣團組織的橋樑和紐帶作用，整體推進文明創建活動

把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神文明建設。2022年省政府法制辦被省直機關工委命名為省直機關文明單位，被省委組織部、宣傳部、省司法廳等五部門命名為全省學法用法示範機關。一是大力開展文明單位創建活動。堅持把創建文明單位和業務工作有機結合起來，推動了機關創建活動的深入發展。組織參加省直機關工委首屆“先鋒杯”處長論壇;選派優秀職工參加省直機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核，組織參加“隴人驕子”評選活動和“幸福密碼”講座等各類創建活動。二是注重發揮羣團組織的橋樑和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領導，機關各支部凝聚力、戰鬥力得到不斷增強。充分發揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全辦職工辦實事、解難題、送温暖。大力支持關心婦委會工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發展提供良好的平台，目前，機關內設機構9個處室中，就有3名女同志分別擔任處室主要負責人，佔中層領導幹部數的33%;積極組織參加“先鋒杯”演講比賽，並有1名選手獲得優秀獎;組隊參加省直機關第十屆幹部職工運動會和省直機關幹部職工系列體育比賽，被評為“優秀組織獎”;組隊參加了2022年省直機關公務員體質測試達標運動會並獲得“優秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送温暖活動。玉樹、舟曲、岷縣、漳縣地震發生後，黨員幹部自覺參與抗震救災，開展獻愛心捐款活動。共向災區捐款近3.34萬元。開展“雙聯”工作和元旦春節“送温暖、獻愛心”等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是開展黨員志願服務活動。積極組織機關40名黨員積極參與黨員志願者服務活動和在職黨員進社區工作，確保黨員志願活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區報到，涉及社區20個，報到率達到100%。同時組織成立了有25名黨員參加的志願服務隊，分別同城關兩個社區對接開展志願服務。通過活動的開展，轉變了機關黨員幹部的作風，增強了黨員的責任意識和服務意識，拓寬了黨員服務羣眾的渠道，推進了我辦創先爭優活動的深入開展。

(五)落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設

從加強制度建設、規範行政執法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能，推進法治政府建設。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作，在紀檢監察機構尚未成立的情況下，明確紀檢監察職責由機關黨委承擔，並加強了工作力量。結合我辦實際，積極構建政府法制機構懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實，形成黨組承擔主體責任、一把手負第一責任,領導班子成員分工負責,各處室負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是增強制度執行意識。堅決落實中央八項規定和省委“雙十條”規定以及法制辦黨組具體要求，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導幹部報告個人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規定。6名辦領導和9名處室負責人每年都要在全辦幹部職工大會上述職述廉，認真查找存在問題。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨組會，主任辦公會討論決定。在幹部管理上堅持做到“三談”即任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉談話。近年來，開展幹部任前集體廉政談話達25人次，組織黨員領導幹部如實報告個人有關重大事項，自覺接受黨組織監督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規模。控制發文數量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規定。三是規範行政執法行為，提高行政管理效能。認真履行效能風暴行動牽頭單位職責，抓好規範行政執法行為攻堅戰，加強機關效能建設，優化發展環境。通過加大督促指導、檢查考核工作力度，進一步促進機關作風轉變，辦事效率提速提質提效，為全省經濟社會轉型跨越發展營造良好的法制環境。

(六)發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範兩大作用，全面推進政府法制建設

注重發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，狠抓責任落實，機關作風和精神面貌明顯轉變，各項政府法制工作成效明顯。一是加強支部建設。充分發揮機關各支部的戰鬥堡壘作用，實現支部建設與黨員進步一體，實現支部建設與單位榮譽一體，團結帶領黨員幹部恪盡職守，在政府法制工作中建功立業，爭創一流。四年來，共提請省人大常委會和省政府制定出台地方性法規、政府規章98部;接待羣眾信訪460餘件(人次)，收到處理行政複議申請達213件;辦理領導批示或政府轉交的涉法事務379件，辦理人大代表和政協委員提案43件;審查市州政府、省政府各部門，中央在甘有關單位報送省政府備案的規章規範文件1042件，責令糾正21件。二是認真開展創先爭優活動。機關黨員幹部始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，遇事想在前、幹在先，處處發揮模範帶頭作用，忠於職守，愛崗敬業，在工作任務中實現個人價值，在無私奉獻中成材成長。在全省第四輪持證執法工作中，黨員幹部採取輪流分片巡迴的方式，對全省700名信息管理員進行了培訓，送教上門減輕參訓人員負累。四年來，共編髮《法治政府建設專欄》12期，《依法行政專刊》146期，製作專題27個，刊登各類稿件3552件;審核行政執法主體10580個、確認行政執法主體資格6739個，對545767名執法人員進行了網上考試，設置考場176場次，考試通過45939人，合格率達到83%;取消調整和下放行政審批事項，省級政府部門行政審批事項由原來的2315項減少到324項，累計減少1991項，減幅86%。三是積極開展雙聯工作。把雙聯行動作為轉變作風的有效載體、踐行羣眾路線的具體實踐和解決聯繫村實際困難的具體行動，心繫羣眾辦實事，全力以赴解民憂，做到了雙聯工作不走過場。認真貫徹落實幹部蹲點掛職制度，選派20名年輕幹部定期輪流到聯繫村掛職蹲點3個月，緊盯項目落實，轉變工作作風，錘鍊培養幹部，通過辦雙聯辦的協調服務和機關各支部的主動作為，使各項雙聯重點工作任務正在紮實開展、有序推進。目前，協調落實解決雙聯村道路建設、巷道硬化、環境整治、飲水工程、危房改造等各類項目資金合計357.5萬元，捐獻電腦14台，栽種了將近500畝核桃樹苗。邀請5名省級醫療專家和骨幹，赴雙聯村開展義診活動,為羣眾送去了温暖與健康。共診治村民300多人(次)，開處方130多個，送去醫療設備2台。

同志們，機關黨建工作取得這些成績，既是省直機關工委和辦黨組正確領導和大力支持的結果，更是辦機關黨員幹部在各自工作中積極發揮先鋒模範作用的結果。在此，我代表辦機關黨委，向一直支持機關黨委工作的各位領導、全體黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同時，應當清醒地看到，我們的工作與上級黨組織的要求相比還有較大的差距，機關黨建工作的基礎還比較薄弱，工作制度還有待於完善。組織黨建活動方法不多，方式不夠新穎。紀檢監察機構尚未成立，紀檢監察工作由機關黨委承擔，工作頭緒多，任務重，高標準完成好工作任務難度大。以上這些問題，都需要我們在今後的工作中認真加以解決。

二、今後工作意見和建議

要以這次機關黨委換屆選舉為契機，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神，認真落實省委十二屆八次全委擴大會議和王三運書記關於省直機關黨建的重要指示精神，圍繞中心，突出重點、改革創新，狠抓落實，推進機關黨建工作科學化，為法治政府建設提供堅強保證。

一是加強思想政治建設，提高人員的思想素質。轉化運用好教育實踐活動成果，強化理論武裝，教育引導黨員幹部加強黨性修養，嚴守政治紀律，要求上進，確保思想上的沌潔和進步。

二是加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰鬥力。要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育、管理、監督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

三是加強制度建設，建立完善黨建長效機制。建立健全服務基層的制度，進一步完善為民利民便民的相關制度，在服務基層、服務羣眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監督管理等制度，為加強機關黨的建設提供製度保障。

四是注重打造能力素質，切實踐行先鋒引領行動。抓好隊伍建設，抓好人才培養，提高隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協調處理複雜問題的能力和開拓創新能力上下工夫，創新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發有為的工作氛圍。

五是推進黨風廉政建設，築牢拒腐防變思想道德防線。強化對領導幹部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，有效預防腐敗現象發生，促進機關黨風廉政建設，樹立我辦機關廉潔、勤政、務實、高效的形象，在機關黨委換屆的同時，選舉成立機關紀委，健全機關黨的紀檢組織，理順工作體制。

同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負光榮而又艱鉅的歷史使命，讓我們在省直工委和辦黨組的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為推動全省政府法制工作又好又快地發展而努力奮鬥!

謝謝大家!

機關黨委換屆選舉工作報告

【第15篇】機關黨委副書記述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

一年前，我代表機關黨委的全體同志向院黨組和全院幹警許下諾言：要團結、奮進、開拓、創新, 要通過我們卓有成效的工作和百分之百的努力，開創機關黨建工作的新局面。一年來，黨委一班人在馬先蘭副檢察長的帶領下，以三個代表重要思想為指導，全力推進機關黨的建設，為完成各項檢察工作任務提供了強有力的思想、組織、紀律保證。被省直工委評為先進黨組織。主要採取了以下措施：

一、以思路創新為先導，牢牢把握機關黨的工作方向

觀念一新天地寬，思路決定出路。工作中，我們緊緊圍繞省直工委的中心工作和院黨組的總體思路，結合省院機關的實際，着眼全局抓大事，繼承發展創新路，站在時代的高度、全局的高度，去謀劃機關黨的工作。我們把組織全體黨員幹部學習貫徹江總書記七一講話、5.31重要講話、黨的十五屆六中全會《決定》、省第九次黨代會精神作為頭等大事，認真抓緊抓好。採取自學和集中學、請專家輔導、召開學習成果交流會、在網上開闢學習論壇、培訓理論骨幹等方法，用先進的理論武裝全體黨員的頭腦，使大家在政治上與黨中央保持高度一致。把加強和改進黨的作風建設放在突出位置，進而使全體黨員充分認識到加強和改進黨的作風建設極端重要性和緊迫性，增強了時代責任意識，以好的作風推動各項檢察工作的開展。

二、以制度創新為保證，塑造一支過硬的黨員隊伍

為了加強對黨員的教育、管理和監督，建立黨要管黨，從嚴治黨的長效機制，制定下發了《省檢察院機關黨支部工作目標考評實施方案》和《操作細則》，運用制約機制，強化對黨員的管理。各支部也都建立了《黨支部工作責任制度》、《組織生活制度》、《黨員教育管理制度》、《黨風廉政建設制度》，使機關黨建工作步入規範化、科學化、制度化的軌道。通過對黨員的嚴格管理，使黨員隊伍的整體素質有了很大的提高，廣大黨員幹部忠於職守、頑強拼搏、開拓進取，為檢察事業的新發展做出了貢獻。沒有違法為紀事件發生。

三、以機制創新為手段，營造奮勇爭先、拼搏進取的氛圍

在工作中，我們大力培養和選樹典型，充分發揮典型的示範和激勵作用。先後總結了在爭創活動中湧現的各類典型，有先進黨支部的典型、創建學習型處室的典型、辦案典型、廉政典型、任勞任怨無私奉獻的典型等。採取走出去和請進來的方法，組織支部成員到哈飛集團參觀。組織大家學習汪洋湖、朱建德、顧雙彥等模範人物的先進事蹟，在樹立典型的同時大力宣傳典型。去年以來，通過《機關黨的工作》、《省直黨建》、《檢察日報》、《xxx日報》、《xxx法制報》、《xxx檢察網站》等載體以及重要的節日宣傳典型、表彰先進、弘揚正氣，通過這些活動的開展，激發出全院幹警創一流工作業績的積極性，在院機關營造出奮勇爭先、拼搏進取的氛圍。

四、以載體創新為依託，大力推進社會主義精神文明建設

一年來，創設和利用各種行之有效的載體，注入新內容，讓全院幹警在參與中受教育，激發黨的工作活力。教育整頓、執法作風大檢查活動的開展，使全體幹警受到了清正廉潔、秉公執法的警示教育；《公民道德建設實施綱要》的學習，提高了公正執法、文明執法的水平，樹立了檢察幹警良好的社會形象；扶貧解困工程的實施，進一步密切了檢察幹警同人民羣眾的血肉聯繫；省直二運會上檢察隊伍的颯爽英姿，展示了機構改革後檢察幹警的嶄新風貌；在聯歡會上、在各種賽事的競技場上，在書法、繪畫、攝影展上，人們目睹了新世紀檢察幹警深深藴藏的文化底藴……這些活動的開展，陶冶了情操，凝聚了人心，使大家始終保持着奮發有為、昂揚向上的精神狀態。

以上工作任務的完成，得益於院黨組對黨建工作的重視，得益於各支部的大力支持，得益於黨委一班人的精誠協作，在此，我衷心地謝謝大家！