法律顧問崗位職責【通用多篇】

法律顧問崗位職責 篇一

職責描述：

1、起草、修改、審查 ip 類合同及相關法律文件；

2、收集整理公司業務相關法律法規；

3、配合公司各部門進行相關制度設計，提供法律支持；

4、對項目進行前期進行預審，評估其風險點，並與相關部門溝通對項目的`風險控制及資料提供， 並出具法務報告；

5、熟悉相關法律法規及行業政策性的變化，可及時根據政策的調整提供應對措施。

任職要求：

1、統招院校碩士以上學歷，通過司法考試。

2、英文聽説讀寫流利，可作為工作語言；

3、具有 3 年以上 ip 類合同審核及項目經驗，能夠獨立進行業務風險把控工作；

4、綜合素質佳，具有良好的職業操守和組織協調能力，邏輯思維能力強；

5、具有較強的法律風險綜合分析能力和文字表達能力；

6、具備較強的溝通協調能力，並且具備高度責任感。

法律顧問崗位職責 篇二

1、協助公司總經理(制度職責大全總經理)正確執行國家法律、法規，對公司衙大經營決策活動提供法律意見。

2、參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度及其條款的合法性負責。審核公司各種技術、經濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，協助財務部門管理合同，監督合同履約。

3、參與公司的兼併、收購、分立、破產、反兼併、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務。

4、主持或協且辦理公司工商登記、變更、商標註冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等有關法律事務，為公司知識產權保護提出法律建議。

5、開展與公司生產經營有關的法律諮詢，整理彙編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。

6、配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內普及法律知識，增強員工法制觀念。

7、負責與公司外聘律師(制度職責大全律師)的選擇、聯絡及相關工作。

8、參加或列席公司召開的某些會議，就所議內容提供法律意見；負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規範性和合法性；為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。

9、接受公司法定代表委託，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。參加和配合與公司有關的財務、税收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動，協助有關部門進行善後處理。

10、在所審核的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書籤字，對上述業務以及辦理的其他法律事務 的合法性負責。

11、完成領導臨時交辦的其他法律任務。

法律顧問崗位職責 篇三

1、制定並審核公司的法律文件包括各類合同、協議；

2、參與公司經營決策，依法提出法律意見；

3、負責對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的人員提供法律諮詢和指導；

4、負責對公司業務進行法律監督，保證公司商業行為的合理合法性；

5、協助公司相關人員和有關部門就業務相關法律問題進行協商。

法律顧問崗位職責 篇四

法律顧問含義

法律顧問，是指具有專業法律知識，在企業中進行公司相關法律文件審核以及為企業提供法律諮詢指導，解決企業法律問題或者為個人提供各種法律服務的專業人員。

法律顧問分為企業法律顧問和個人法律顧問。

以下介紹的為企業法律顧問。

法律顧問崗位職責

1.根據企業業務的需要起草各類合同範本或者其他法律事務文件；

2.參與合同談判、合同評審，確保其合法並最大限度保護公司權益；

3.參與企業經營項目的可行性研究並提供法律諮詢服務；

4.處理企業涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務；

5.接受企業內部日常法律問題諮詢，並提供法律意見；

6.開展員工法律知識培訓。

法律顧問應具備的能力

1.精通相關法律知識，具有很強的邏輯思維能力和應變能力；

2.具有較強的語言和文字表達能力；

3.工作細緻、認真、嚴謹。

法律顧問任職條件

1.法律相關專業畢業，本科以上學歷；

2.具備職業資格證書；3年以上法律領域相關工作經驗；

3.精通相關法律知識，例如公司法、知識產權法、勞動合同法等；

4.具備很強的邏輯思維能力和應變能力；

5.具有良好的職業道德素質。

法律顧問職業發展

法律顧問的職業發展方向有兩個，一是做專業的資深法律顧問；二是進入律師事務所發展，向律師方向發展。

法律顧問年薪

法律顧問的年薪相當可觀，資深的法律顧問年薪可達到百萬以上，一般情況下法律顧問的年薪在10-50萬之間。成為行業內的資深顧問，是獲得更高收入的途徑。高端崗位招聘企業可與獵頭網合作。

法律顧問崗位的工作職責 篇五

1、及時提供法律諮詢。

2、協助公司建立健全各種制度，防範、化解法律風險。

3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。

4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。

5、起草、審查、修改協議、合同、保密和競業禁止協議等文件。

6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。

7、函、法律意見書見證。

8、代理公司訴訟、仲裁案件。

9、資信盡職調查，處理非訴訟法律事務。

10、公司法、合同法、勞動法、知識產權、外商投資法律培訓。

11、根據客户的需要，列席重大會議，現場提供法律諮詢。

12、根據客户的需要，以法律顧問的名義對函。

13、參與顧問單位的重大經濟項目談判，並提供法律意見。

14、商標權、專利權、著作權、商業祕密和專有經營權的保護。

15、債權清收、商帳催收、風險信用管理。

法律顧問崗位的工作職責 篇六

職責：

1、負責印章和合同檔案管理。

2、為公司業務發展中遇到的問題提供合理可行的法律解決方案。

3、起草、審核商務合同、法律文件，提供日常法律事務諮詢。

4、對員工進行日常法律培訓。

崗位要求：

1、3年以上相關工作經驗，法律本科以上學歷。

2、英語讀寫能力良好。

3、通過司法考試。

4、優秀的團隊合作精神和執行力，並樂於學習和接受挑戰，工作踏實，執行力和服務意識強。

法律顧問崗位的工作職責 篇七

（1）解答法律諮詢、為合法經營提供建議。

（2）代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許範圍內的最大利益。

（3）對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查，並提出法律意見。

（4）受聘請方的委託，為聘請方作律師見證，製作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。

（5）接受委託，擔任公司的代理人，參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護聘方的合法權益。

（6）協助公司清理債權債務、制定追債方案；受聘方委託，參加調解，仲裁或訴訟，保證聘方債權的實現。

（7）根據公司需要，協助公司開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業管理。

（8）為企業中層幹部提供應知會的法律、法規及最常用的法律條款。根據公司需要，進行相關法律知識宣講。

（9）為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律諮詢，向其提供有關法律信息資料， 解釋有關法律規定，為高層決策提出法律意見。

（10）及時修改、補充合同，制訂出一系列公司對內、對外的標準格式合同，供公司、集團各部門參考使用。

（11）清理出需要及時追款的合同業務，列出追款方式及時間表，確保訴訟時效、以保障公司、企業效益。

法律顧問崗位職責 篇八

職責描述：

1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作；

2、負責參與公司合同談判工作；

3、負責起草或審核公司相關的法律文件；

4、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析；

5、負責處理內部或外部有關行政記法律事務；

6、負責協調解決訴訟及執行中涉及的法律問題訴訟案件的處理；

7、為不良資產經營、資產管理和金融服務提供法律保障；

8、完成領導交辦的其他法律類工作。

任職要求：

1、40歲以下，法律專業，有律師資格證，本科及以上學歷，有獨立辦案或解決處理問題的能力；

2、5年以上房地產公司法務或律師事務所工作經驗，在律所的經驗應為併購、投融資、公司法等領域；

3、思維嚴謹、做事認真，能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強；

4、具有踏實細緻的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神；

5、具有良好職業道德操守，遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀行為；

6、身體健康，無任何傳染性疾病及可能影響到所在崗位工作的疾病。