經費管理報告多篇

【第1篇】關於鄉鎮政府債務管理和三公經費自查報告

為了切實加強我鎮政府性債務的和“三公”經費管理，防範和化解政府債務的風險，有效控制“三公經費”。黃鐘鎮根據貴局《關於開展鄉鎮、中國小公務經費和債務管理專項檢查的通知》(即萬財辦發xxxx】26號文件)精神。鎮黨委、政府高度重視，立即行動，於xxxx年7月10日召開專題會進行安排部署，認真細緻地開展自查工作。現將今年1至6月的債務和“三公”經費的支出自查情況報告如下：

一、債務情況

我鎮由於歷史原因形成了嚴重的高額負債，制約了當前農村經濟發展，影響了社會穩定和鄉財政困難。截止xxxx年12月我鎮的債務餘額為5985萬元，xxxx年1至6月餘額為7163萬元。新增額1178萬元，(分別為：償還社會借款本金4816萬元、利息860萬元、行政超支43萬元、(其中：場鎮總體規劃地質災害評估費3萬元、行洪論證費2萬元、冉家壩新村徵地補償費4萬元、城鄉綜合治理10.6萬元、辦公電費及場鎮路燈費2萬元、信用社利息4萬元、彌補日常辦公支出17.4萬元)，支付黃(鍾)中(坪)公路“7.17”水毀工程欠款130萬元、黃長路(長虹村段)搶險工程53萬元、冉家壩新農村建設工程款40萬元、吳家溝村級陣地建設12萬元，截止xxxx年6月31日，銀行結存109萬元(銀行實際存款461萬元，扣除xxxx年末記賬本金508萬元、償還本息156萬後的銀行存款餘額352萬元)，按照上級的指示和要求，黨委政府結合我鎮實際情況，主要採取了以下主要措施：

1.落實專人，規範管理。由於我鎮政府性債務形成時間跨度長、額度大。鎮黨委、政府高度重視債務管理，始終堅持嚴格規範管理。我們按照市委、市政府和相關主管部門的文件精神的要求，鎮黨委、政府安排落實專人進行債務業務的管理，制定實行票據、款、公章分離的債務管理運行管理機制，杜絕管理漏洞，要求每天扎帳，並做好當天債務的明細賬，同時對還款實行提前一個月預定計劃，便於安排資金籌措，嚴格執行新增社會借款按報批程序報批的債務管理規定，堅持借款先申請，同意後再借款還款。單筆還款1萬元以上的社會借款支出均實行轉賬支付，無違規舉債行為。

2.認識到位，責任明確。始終充分認識到加強債務管理的重要性和緊迫性，牢固樹立了債務風險意識，切實推進債務管理，增強公共財政保障力。充分認識到消化鄉鎮債務是鄉鎮自身的責任。明確政府是責任主體，各級幹部都是具體責任人，做好穩控，確保債務秩序正常義不容辭。通過努力採取各種措施加強債務管理，確保債務運行有序安全。

3.強化宣傳、降息減債。為了減少債務，針對我鎮債務運行實際情況和債務結構，結合市委、政府的文件精神，我鎮積極宣傳，爭取債權人的理解支持，經過艱苦工作，取消借款期限不滿一年利息，滿一年以上按月息1.5﹪計算，徹底改變了不良債務的高速增長，解了財政支出壓力。

二、公務經費情況

我鎮一貫堅持厲行節約，嚴控“三公”，按照建設節約型政府的目標，嚴格控制“三公”經費的支出，在公務接待堅持“熱情大方，節約開支”的原則，搞好接待工作。制定了一系列接待制度和接待標準。在差旅費、招待費、租車費等公務費的開支上實行四級審核制度，先由財政所出納初審票據的真實性，再由分管財政領導審核報銷標準，再由鎮紀檢書記審核事由的真實性，最後由鎮長一支筆審籤。大額支出實行集體研究，書記、鎮長雙籤制度，規範管理。到xxxx年6月底我鎮“三公”費用總額為：財政經費撥入指標15萬元，公務招待費16.6萬元，公務租車費為7.5萬元。

三、存在問題

一是政府公務經費不足，難以維持正常辦公開支需要。

二是政府負債沉重，運轉艱難，嚴重影響各項工作的開展。

三是經濟社會發展滯後，自身無財力支撐，債務化解難度大。

四、下步工作

進一步加大對相關政策文件的執行力度，切實加強債務管理，確保規範有序。始終堅持厲行節約，完善相關制度機制，嚴格控制“三公”支出，樹立政府良好形象。

總之，我鎮公務經費和債務管理規範有序，確保了鄉鎮正常運轉，維護了穩定。

【第2篇】落實檔案管理經費自查報告

落實檔案管理經費自查報告（一）

一、組織機構健全

為進一步加強對檔案工作的管理，中心黨組明確了工作管理體制，確定由中心黨組成員、紀檢組長分管此項工作，綜合科具體負責檔案工作的開展，並配備有德才兼備、政治可靠、忠於職守、遵紀守法和保密意識較高的同志為兼職檔案管理人員，對各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時，將檔案經費列入了中心的經費預算，確保所需費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。

二、基礎設施完備

為規範檔案存取和調閲，中心專門騰出1間辦公室用作檔案室，配置檔案櫃8組，檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗户，重新粉刷了牆壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高温、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。文書檔案和電子檔案分類保存完善，歸檔文件的質量符合規範要求，存檔底稿、籤批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。檔案人員辦公室配備了辦公桌椅，有數量充足的整理檔案所需用具，並配備有電腦、複印機等，使檔案室在管理方面有了可靠的物質保障。根據檔案工作的發展和需要，除了建立文字檔案，中心統一使用了檔案管理軟件，建立了檔案案卷級、文件級目錄數據庫，啟動了全文數字化工作。

三、管理制度健全

結合中心實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、檔案查、調閲利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發揮了較好的作用。前，各種檔案收集齊全，整理規範，並按時移交至市檔案局;在平時工作中，建立了檔案統計簿冊和台賬，並及時報送了統計報表等資料。

四、加強人員培訓

近年來，中心多次組織檔案工作人員參加市檔案局組織的檔案培訓，通過認真學習貫徹執行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，切實提高了檔案工作人員的理論水平和實際操作技能。

通過此次自查，中心領導、檔案工作人員及全體幹部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防範意識，並在檢查中進一步消除了安全隱患。今後，中心將繼續按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現在實際工作中，落在實處，認真堅持下去，始終確保檔案的安全和完整。

落實檔案管理經費自查報告

【第3篇】農村學校教育經費管理模式的調研報告

近年來，隨着農村義務教育經費保障機制改革的全面貫徹實施，農村中國小校的經費管理已成為社會普遍關心的熱點話題，已愈來愈引起各級政府的高度重視。如何完善教育經費管理模式，管好用好教育經費?__市各級財政部門為此進行了積極的探索。

一、農村義務教育經費保障機制改革實施情況

20__-20__學年度，__市農村義務教育階段共有農村中國小校1671所，其中：農村國小1461所（含389個教學點，220所中心學校），國中學校210所。農村中國小在校學生人數383831名。在職農村中國小教職工25505名。

20__年，__市在1區9縣進行了農村義務教育經費保障機制改革，全面貫徹落實了“兩免一補”政策,這項政策惠澤了全市80萬農村中國小生。各級財政部門以實施新機制為契機，優先保證並不斷加大對農村義務教育的資金保障力度，確保了農村義務教育經費投入有較大幅度的增長。以20__年為例，全市10個縣區全年預算內教育支出56179萬元，加上中、省、市安排的“兩免一補”資金9160.5萬元、危房改造資金7051萬元、教育專款2963萬元、縣區配套2074萬元，教育資金投入總量達77967.5萬元，比20__年增加了18898萬元，增長32%。全市農村中國小校公用運轉經費4778.2萬元，教職工人均年公用經費達1873.4元，比以前年度有了較大幅度的提高。從而，確保了農村中國小校教職工工資按時、足額發放和學校的正常運轉，有力地促進了農村義務教育事業的發展。

農村義務教育經費保障機制改革實施以後，農村義務教育投入力度不斷加大，學校資金量增加，管好用好教育資金已成為各級財政部門必須加強的一項重要工作。我市為切實加強農村義務教育經費管理，於20__年在全市初步建立起“預算到校，專户到校，撥款到校”的農村中國小校教育經費管理方式。各縣區按新的管理方式，設立了教育資金專户，以國中學校、中心學校為基本預算單位，逐校編制並彙總農村中國小校預算，按預算進度撥付資金。新的管理方式運行後，對規範農村中國小校財務管理，提高資金使用效益起到了積極的促進作用。

二、農村中國小經費管理方式對比分析

目前，從全市情況看，各縣區對農村中國小教師工資已全部實行銀行代發，對學校公用運轉經費和專項資金的管理方式各有不同，大體來看，有以下五種管理方式：

第一種是中心學校集中核算的方式。這種方式是將農村中國小教育經費核算與管理集中在中心學校。如旬陽縣，對於學校公用運轉經費，由縣財政部門年初預算到縣教育部門，教育部門根據二級預算分期撥付到校，以中心學校為獨立核算單位，村組國小經費支出向中心學校報帳；對於專項資金實行財政、教育部門兩家聯合下達資金分配文件，教育部門負責項目實施，財政部門負責按項目實施進度撥付資金。工程完工後，由縣財政、教育部門對工程支出票據進行審核報帳。財政部門不直接對學校公用運轉經費實施監督，由教育部門、中心學校實施內部監管，以學校自行管理財務為主。

第二種是鄉鎮會計集中核算的方式。這種方式是由鄉鎮會計核算中心對農村中國小校經費實施集中核算與業務管理。如平利、嵐皋縣，對中國小校公用經費支出實行鄉鎮會計集中核算；對專項資金實行報帳制，即：學校將項目建設支出票據報送縣財政部門審核後，按工程進度直接將資金撥付到校。

第三種是會計委派制管理的方式。這種方式是縣財政部門委派會計駐鄉鎮對農村中國小校教育經費實施支出審核管理。如白河縣，對於學校公用運轉經費由縣財政部門駐鄉鎮委派會計審核把關後支付；對於專項資金直接撥付到校，由縣教育部門負責項目組織實施，財政部門按項目進度撥付資金，支出票據由委派會計和財務總監審核後支付。

第四種是縣教育部門集中管理的方式。這種方式是在縣教育部門內部設立核算機構，對鄉鎮國中學校、中心學校財務集中核算。如石泉縣今年在縣教育局內成立了教育經費支出中心，負責管理全縣農村中國小校財務核算與監管，實行“集中管理，統一開户，分校核算，報帳制管理”的辦法，財政部門負責按預算撥付資金，資金監管由教育部門教育經費支出中心負責。

第五種是縣財政部門集中管理的方式。這種方式是將農村中國小校的財務核算與財務管理上收到縣級集中管理。如漢陰縣，在縣財政局會計核算中心設立教育經費核算股，負責管理全縣農村中國小校的財務核算與管理業務，直接管理到國中及中心學校。對學校公用運轉經費、專項資金由教育經費核算股集中核算，實行報帳制管理，從收支源頭上監控財務活動，增強了資金使用的計劃性、合理性和有效性。

從上述情況可以看出，__市對農村中國小校教育經費的管理方式不統一，有的管理方式停留在舊的“以鄉鎮為主”的辦學體制下，有的管理方式已與“以縣為主”的新體制相適應，還有的管理方式處在新、舊體制的交叉運行中。從各縣區的實際情況看，存在着四個方面的突出[文祕站:]問題：一是財政監管缺位。實行學校集中核算、鄉鎮會計集中核算及會計委派管理方式，縣區財政部門實際上只管了經費的預算與撥付，面對量大面寬的教育經費監管沒有到位，由學校、鄉鎮或委派會計實施監管，一些學校財務管理出現了漏洞；二是管理關係不順。實行鄉鎮會計集中核算、學校獨立核算或會計委派管理，縣區財政部門未對學校經費進行核算和監管，鄉鎮領導直接或間接參與了會計核算環節中經費支出的審籤，影響和制約了學校的財務主體地位。教育部門認為只參與資金初級分配，對學校資金監管中間隔着鄉鎮政府，想管而又不便於去管，使本系統財務監管難以實施。三是運作程序繁雜。實行鄉鎮集中核算，學校整個資金的審批，除工資外，學校領導先簽字，送鄉鎮會計核算中心報帳員審核，之後總會計把關，送財政所長簽字，重大支出需送鄉鎮分管領導，甚至鄉

鎮長審批後報帳，造成審批環節多，工作效率低，學校對此意見較大。四是管理效果不同。實行縣級財政部門集中核算，有利於加強對教育資金、資產及債權債務的全程監管，規範學校的財務管理，促進資金使用效益的提高，而其它幾種管理方式在這方面明顯存在缺欠。

通過對比分析，結合農村義務教育經費保障機制改革後，農村中國小校教育經費來源於省、市、縣各級財政資金，農村中國小校財務一般不與鄉鎮財政發生核撥關係的實際，實行縣級財政部門集中核算管理的方式比較完善、規範。這種方式體現了“校財縣管”集中核算，統一管理的特點，適應“以縣為主”教育管理體制改革的要求，最大的優點是融會計核算、財務監督、資金管理為一體，能把財政的基本職能貫穿於資金的預算、撥付、核算、監管之中，有機地形成了“四位一體”的管理運行機制，有利於加強對教育資金的監督，尤其是財政部門對資金監督由過去的事後監督、結果監督變為事前、事中和事後全方位監督，這樣從很大程度上改變了教育資金撥付後，單位隨意開支，財政部門“亡羊補牢”的現象，進一步規範了教育資金的管理和核算。因此，統一實行“校財縣管”模式是規範農村中國小校教育經費管理，推進農村義務教育經費保障機制改革的必然要求。

三、完善農村中國小校經費管理模式的對策

完善農村中國小校教育經費管理模式，強化學校經費管理，提高資金使用效益，直接關係到教育資源的合理配置和有效利用，關係到教育的可持續發展，更關係到新機制這一德政工程、民心工程、陽光工程在新農村建設中的體現。要按照“以縣為主”的農村義務教育管理體制改革要求，在堅持單位資金所有權、資金使用權和支出審批權不變的前提下，將農村中國小校教育經費上收縣級統一管理，在縣財政部門或會計核算中心內部設立農村義務教育經費核算管理機構，負責縣域內農村中國小校教育經費的集中核算與管理。切實建立“校財縣管”的管理模式，實行“預算到校、撥付到校、核算到校、監管到校”的管理方式。

首先是預算到校。一是把所有農村中國小校納入縣級一級預算單位，建立以國中學校、中心學校為基本預算單位。把單設的國中、九年制學校從中心學校剝離出來，以迴避中心學校權力過度集中。二是統一預算編制口徑，收入統一按省、市明確的經費標準納入預算，學校所有收入（指輔助事業收入，包括勤工儉學等）納入專户管理；支出按國家規定的標準全額預算。三是對學校公用經費部分作出規定，合理核定各項支出標準，進一步優化支出結構，確保學校公用運轉支出，突發事件處置和學校正常維修支出，教學如教研活動、設置購置及教師培訓支出。學校根據縣區指導意見和原則要求，編制預算，細化到具體項目，經縣財政、教育部門審核，分校編制並彙總農村中國小校預算。

其次是撥付到校。按預算進度撥付資金，由縣財政部門預算下達指標，國庫直接將資金（除工資外）撥入教育經費核算機構各校帳户。對“兩免一補”資金按月撥付。對學校支出實行“報帳制”管理，由國中、中心學校報帳員向縣區教育經費核算機構報帳，支出票據由分管財務校長一枝筆審籤。小額支出以現金支付，大額支出以轉帳支付。同時，對學校區分情況，核定備用金，提前借支，用於學校日常運轉。

再次是核算到校。由縣教育經費核算機構承擔縣區農村中國小校的會計核算業務和履行財務監管職能，負責管理所有預算單位。對核算機構人員實行“分校負責制”，明確每個人管理的學校。對學校的財務核算實行“集中管理、統一開户、分户核算”，撤銷各學校原有帳户，只保留工資專户，將所有預算單位在縣區教育經費核算機構統一開設教育經費帳户，實施一校一户，分户核算。

最後是監管到校。一是縣教育經費核算機構每月向學校提供財務報表，向財政、教育部門報送學校財務分析報告，使其及時掌握財務活動情況。二是強化制度約束，縣財政部門、教育經費核算機構要建立健全農村中國小校教育經費管理各項規章制度，用制度規範業務運行。三是對學校的資產、債權債務進行清理登記，納入縣教育資金核算機構業務管理範圍，實行動態管理。四是對學校收費實行“收支兩條線”管理，通過“票據統管”約束，確保收入及時足額繳入財政專户。五是對項目實施，如危房改造、校建、大型購置等實行招、投標，由縣教育部門組織實施，相關學校參與配合，財政部門撥付資金，形管錢與管事相結合的機制。六是學校採購業務，全部進入政府採購管理，按採購程序辦理。七是實行民主理財制度，由教職工推選產生學校民主理財小組，負責對學校每月的財務收支情況進行初審，學校對本單位原始資料的真實性、合法性、完整性負責。實行學校財務公開制度，堅持每學期公開一次本單位的財務活動情況，接受社會各界監督。

四、實施“校財縣管”模式應注重的工作及措施

一是要切實加強制度建設。如：中國小預算管理制度、專項資金管理制度、固定資產管理制度、票據審批及管理制度、收支兩條線管理制度、財務公開制度和民主理財制度等。特別要強化實行農村中國小預算制度、陽光采購制度和資產管理制度，突出把好“收、支、購、建、撥”五個關鍵環節，真正使學校財務管理做到收有據，支有度，購有章，建有規，撥有法。同時，要加強財政部門與教育部門與中國小校的工作銜接配合，建立工作聯繫制度，定期通報、研究教育經費管理情況，為“校財縣管”模式規範運行提供製度保障。

二是要積極探索教育支出標準體系建設。首先要加強預算到校編制工作，增強預算約束力。農村中心學校編制預算，要按照縣區的指導意見，進一步細化支出項目，促進縣區財政部門對學校預算的編制和控管由總額控制轉變為定額控制。其次，要科學合理地制定學校公用經費支出管理辦法，根據各學校的情況，對川道、山區、邊遠學校分類別核定支出項目、支出標準，如學校招待費、購置費等，通過實施項目標準控制，節約資金，用於改善教學設施，提高教學水平。第三，要強化支出控制，堅持用一種模式，一套審核標準，一個支出口徑對農村中國小校的支出進行嚴格的控制，將各項支出控制在年度預算指標以內，並對資金支出和使用效果進行檢查驗收，以控制和減少不合理的開支，使有限的教育經費發揮最大的使用效益。

三是要加強學校資產、債權債務管理。對學校的資產要進行清理、登記，實行動態管理。對學校的債務要逐校進行核實登記、鎖定基數、控制新債、制定化解舊債的計劃，明確目標任務，夯實工作措施，促進學校債務化解。要把資產、債權債務體現到學校財務上來，融入財務管理之中。

四是要重視財務分析和結果應用。教育經費核算機構要定期向財政、教育部門報送學校財務活動情況，提供財務分析報告和績效評價報告，促進教育資金績效考評體系的建立。縣區財政部門資金撥出後，要以學校預算為核心，以資金流向為主線，以集中核算為手段，對農村中國小校教育經費進行全方位、全過程監管，做好跟蹤問效，及時發現和解決資金使用過程中存在的問題。鄉鎮財政所要積極配合上級財政部門做好資金監管工作。

五是要加強業務培訓工作。搞好培訓是強化財務管理的基礎，而夯實這一基礎的重要手段是業務培訓和職業道德教育。實施農村義務教育經費保障機制改革後，要對學校

校長、分管財務的校長和報帳員進行業務培訓，要加強對財務人員業務知識和實際操作能力的培訓，不斷提高業務水平；要加強財經政策法規的學習，增強守法意識，尤其是加強《會計法》、《審計法》、《中國小財務制度》以及預算內外資金管理和新機制相關制度的學習，使財務人員嚴格按制度辦理支出，真正做到取之有度，用之有節，逐步增強法制意識和責任心，提高理財水平，適應財務管理工作的需要。

六是要加大財政監督檢查力度。各級財政部門要加強農村中國小校 經費的監督檢查工作，將財政監督職能延伸到校；要堅持每年組織專項檢查，把檢查的重點應放在學校預算與執行，資金使用與效果，日常監督與管理等方面，確保農村中國小校教育資金落實到位，資金使用效益不斷提高。

【第4篇】教育經費管理自查工作報告

一、基本情況我鄉教育投入到位，實現了“三個增長”。

20xx年我鄉教育經費總支出299萬元，人均教育經費總支出135元，預算內教育撥款180萬元，預算內教育經費撥款佔教育經費總支出的60.2%，預算內教育經費撥款比上年增長11.1%，財政總收入545萬元，地方財政收入318萬元，財政總支出532萬元，預算內教育經費撥款佔財政總支出的33.8%，中央農村税費改革轉移支付資金46萬元，下撥教育專款7萬元，生均預算內教育事業費986元，生均預算內、外公用經費國小165元、國中354元，生均預算內公用經費國小16.3元、國中51元，預算內教育基建撥款8.5萬元。2003年以後教育經費由市財政統一管理。

二、主要作法

一是政府十分重視教育投入，大幅度地增加了教育經費投入，保證經費的最大利用率。在教學經費不是十分富餘的情況下，我鄉一直把有限的經費用在刀刃上，解決教學所需，滿足教學需要。中學整修了教學樓，更換了黑板，添置近千冊圖書等。國小2003年擴建了鍋爐房，修建了學生浴室，順利通過了市“農村寄宿制示範學校”驗收。20xx年，教育局撥款16多萬元對教學樓和學生禮堂、國小綜合樓進行了全面維修。

二是教育經費投入方式逐步多元化為解決教育經費僅由國家財政投入所帶來的不足問題，我鄉逐步實現了由過去單純的政府投資，向由國家、社會、外商、學校、集體與個人多元投資方向的轉變，在經費籌措方面，除上級撥款以外，我鄉還採取了多種方式解決經費緊張問題，中學與鄉派出所、二橋共青團結幫互助，國小與臨近的村組聯營，每學期都得到他們無償的資助。20xx年長江醫院在中學開設了春蕾女童班，惠及50多人，捐資達2萬餘元。20xx年鄉政府聯繫交通局又對中心國小貧困生進行資助。20xx年9月，國小所服務的4個村，每村出資1000元，為國小購買了擴音設備。通過這種措施，使我鄉的基礎教育有了物質保障。

三是教育經費的管理制度逐步建立和完善通過對教育經費的協調、控制和平衡，促進教育經費投放和使用的合理化、科學化，把原來分散受理的會計核算業務交由同一個機構辦理，實行“集中管理，分户核算”，即設立市教育系統會計核算中心。全鄉教育財務由中心學校統一按財政局要求進行預算管理，實行收支兩條線。

三、存在問題及幾點思考

教育經費不是很充足。不能完全滿足學校教育事業的發展，致使現代化教學設備發展相對滯後，現代化教學手段相對缺乏，我鄉國小無多媒體教學設施，電腦也存在更新換代的問題，這些都制約着學校教育發展的速度。面對上述問題，一是要合理規劃和佈局各學校的結構和規模，減少因結構和規模不當而造成的教學資源浪費；二是對學校內部教學設施進行統一規劃，統籌配置，提高使用效率；三是合理安排教師工作，適當提高教師的周課時量，減少富餘人員，降低師生比。

【第5篇】鄉工會經費使用和管理自查報告

根據《xx縣總工會關於對基層工會經費進行審計的通知 》漢工發〔xx〕31號文件精神，我鄉嚴格按照通知要求，結合基層工會經費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經費進行了全面自查。現將自查情況彙報如下：

1、我鄉嚴格按照《工會會計制度》的規定依法設置會計賬簿，並保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴格執行工會財務會計制度,遵守財務紀律;我鄉已建立工會賬户，實行單獨核算;無利用工會賬户,違規設立“小金庫”現象。嚴格控制工會經費開支,各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制,重大開支集體研究決定

2、我鄉工會經費嚴格按照基層工會經費收支管理辦法，主要用於工會開展職工教育、職工業餘文藝活動、家庭發生困難情況的補助等方面，嚴格執行中央“八項規定”和國家財經政策、規定、開支範圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律。依據國家統一的工會會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。

3、根據我鄉工會工作的實際，本着工會經費使用精打細算，少花錢多辦事，節約開支，提高經費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公佈賬目，實行民主管理，經自查我鄉無利用工會經費購買購物卡、代金券等;無違反工會經費使用規定,濫發津貼、補貼、獎金;無利用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經費;無利用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

此次自查工作，我鄉領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《基層工會經費收支管理辦法》為準繩，以《工會會計制度》為依據進行全面自查。今後我鄉工會工作將依託主管部門，規範基礎管理，強化經費監督，深化服務內涵，紮紮實實地把我鄉工會工作落到實處。

【第6篇】經費管理自查報告範文

經費管理自查報告範文

為管好用好我校公用經費、保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用資金，認真做到勤儉辦學的方針，現將 我校自查情況彙報如下：

1、公用經費管理使用的具體做法是：

（1）我校加強財務管理，嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支，沒有出現以任何理由單獨收費現象支。

（2）認真履行報賬制度，力求資金的規範使用，無挪用、擠佔、截留等現象的發生。嚴格財經審批手續。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票註明用途，有經手人簽字，都經過校長簽字。

（3）堅決貫徹執行國家及上級主管部門的有關財務法規，沒有發生在政策法規範圍之外，自作主張處理財務的不良問題。

（4）財務專管教師具體負責財務管理，學校任何財務活動必須經財務教師和領導審批後，方可實施。重大開支項目，都經校務會議集體決定。

（5）差旅費報銷，嚴格執行縣文件規定。

（6）需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教師集體決定後，才添置。

（7）財會教師嚴格執法，自覺執行財經紀律，做好財務核算

（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件

2、存在的問題：

（1）公用經費下撥不及時，使每學期的前一個月沒錢用，工作沒有得到正常開展。

（2）在使用生活費中，購買的物品向物主索票時，物主沒有正式發票，只有個別物主給收據，甚至有的物主連字據也沒有，例如向農户買白菜、葱、蒜苗等等，農民又不會寫字，這樣就給生活費的管理帶來很大的麻煩。

3、今後的工作和打算：

1、認真落實義務教育經費保障機制改革政策。進一步理順運行機制，加大各相關部門的相互溝通與協調力度，確保資金按時足額撥付。建立和完善經費保障機制改革的配套制度，加強對新機制各項經費安排和使用情況的監督指導，對所有學校義務教育經費保障資金適時進行審計，確保教育經費專款專用。

2、大力改善辦學條件。按照今年教育工作總體要求，積極爭取資金和項目，並搶抓新《義務教育法》實施的有利時機，採取有效措施，積極改善辦學條件，提高教育教學質量。

3、進一步完善配套制度。進一步探索完善適合黑山大莊國小實際的核算制度和管理辦法，加大對經費使用和“兩免一補”資金的監管和審計力度，規範經費預算編制管理，確保經費使用安全。

【第7篇】科技局項目及經費管理檢查報告

科技局項目及經費管理檢查報告範文

一、監督檢查工作開展情況

按照市局監督檢查工作部署及安排要求，結合省科技廳《關於年開展省科技廳科技計劃項目實施及經費管理使用專項檢查工作的通知》（科監〔〕1號）、中共市紀委《關於進一步做好我市年加快轉變經濟發展方式監督檢查的通知》（紀發14號）文件精神，為了切實做好我市科技計劃項目實施及其經費管理使用情況監督檢查工作，市科技局成立了市科技計劃項目實施及其經費管理使用情況監督檢查工作領導小組，並下發了《市科學技術和知識產權局關於印發<市科技計劃項目監督檢查實施方案>;的通知》(科知19號)、《關於轉發省科技廳<關於年開展省科技廳科技計劃項目實施及經費管理使用專項檢查工作的通知>;的通知》（科知17號）文件通知，要求各項目單位嚴格按照省市文件要求，及時進行項目自查。市科技局結合項目單位自查情況有針對性地對重點科技項目進行了現場抽查檢查，對檢查和自查中發現的.問題責成項目單位立即糾正，並整改到位。項目單位自查及整改情況作為項目單位項目申報考評的重要依據。

二、我市科技計劃項目實施及資金管理使用情況

根據省廳下達文件，結合項目任務合同書的項目實施進度，我局對省廳所下達的科技計劃項目及時進行了撥付，市科技局作為項目實施監管單位，會同財政部門制發了《市科技計劃項目管理暫行辦法》、《市科技項目資金管理辦法（試行）》等規章制度以加強對項目實施和財務管理。在項目實施過程中，及時組織有關人員對項目實施情況、資金管理使用情況進行督促、檢查。

各項目承擔單位按照《省科技計劃項目管理暫行辦法》、《省科技支撐計劃專項經費管理辦法》、《省科技計劃項目驗收管理暫行規定》及市科技項目管理等有關規定進行項目實施和財務核算，市科技局定期進行項目監理和財務檢查。

三、我市科技計劃項目基本情況及檢查情況

年至年8月省科技廳、財政廳分別以財教22號、財企41號、財教282號、財教364號文、科函計11號、科函計12號文安排我市科技計劃項目9個，下達項目專項資金378萬元，其中：科技支撐計劃項目7個，省級專項資金350萬元；科技型中小企業創業投資補助資金計劃項目1個，省級專項資金18萬元；科技系統科技示範推廣活動專項經費1個，省級專項資金10萬元。科技部下達國家科技星火計劃項目1個，項目專項經費20萬元。

通過各項目單位自查和市科技局抽查檢查：我市各科技計劃項目均按照項目任務進度實施，項目實施成效顯著；項目資金安排符合國家和省市的政策要求；項目自籌資金到位；各項目單位建立了項目管理制度和專項資金管理使用制度；項目財務管理規範；項目資金撥付及時，使用合符規定；無弄虛作假，套取財政資金，截留、挪用項目資金現象。

【第8篇】強化伸縮性經費管理提升使用效率調研報告

伸縮性經費，是指生活費中供應實力不易把握、經費規模不易控制的那部分經費。它的最大特點是彈性大、隨機性強、經費總量不固定。通常將探親路費、隨軍家屬無工作困難補助費、客飯費等列為伸縮性經費。伸縮性經費雖然在生活費中所佔比重不是很大，但它直接關係到廣大官兵的切身利益，影響到部隊凝聚力和戰鬥力的形成。近年來，經過不懈努力，我們雖然在生活費規範化管理方面取得了明顯成效，制約生活費管理的一些內在矛盾也基本得到了解決,但由於管理機制和手段相對滯後，伸縮性經費管理的外部環境還存在一些薄弱環節,隨着改革的深入，又出現了一些新情況和新矛盾，筆者就目前制約伸縮性經費存在的主要問題和如何加強伸縮性經費的管理談點粗淺的認識。

一、伸縮性經費存在的主要問題

（一）單位抓管理與零效益之間的矛盾。任何管理活動都是以最小的成本來獲取最大的收益為最終目的。目前，軍以下部隊的生活費管理實行標準領報、實報實銷為主，指標管理為輔的管理辦法，其中指標管理中的大部分經費，在軍以下部隊也只是在上級確定的指標範圍內實行實報實銷，如果有結餘，單位也不能留用和支配；如果超指標則不予核銷，實際上這是一種限額管理辦法。由於伸縮性經費隨機性強、標準複雜、情況特殊，且涉及單位和個人的切身利益，管理的難度很大。按照總部的要求，各級財務部門雖然在嚴格控制供應實力，強化預、決算管理，加強監督考核等方面下了不少功夫，投入了不少精力，但成效並不明顯，仍存在享受範圍不斷擴大，經費規模不斷膨脹等問題。究其原因主要是由於管理的成本與收益成反比所致。也就是説，一個單位投入的管理成本越大，管理的效果就會越好；投入的管理成本越小，管理的效果就會越差。單位管理的零效益，挫傷了軍以下部隊抓規範、促管理的積極性。

（二）個人違規的不正當收益與低風險之間的矛盾。在市場經濟條件下，收益與風險應該是成正比的，即收益越高，風險就越大；收益越低，風險則越小。近年來，我軍出台的每項生活福利待遇，都體現了軍委和總部對廣大官兵的深情厚愛，起到了改善官兵生活、把握軍隊建設方向的重要作用，但對個人違規行為還缺乏一定的約束力。生活費管理制度是在我軍長期發展中逐步形成的，一些規章制度與社會主義市場經濟條件下的管理實際已不相適應。如伸縮性經費管理中，有關人員享受範圍在制度上有一定的“彈性”，造成實力界定隨意性強、操作難度大，給一些單位和個人提供了鑽空子的便利條件，明知個人不符合享受範圍，卻違規請領、申報，使主管部門審批、核准、發放更難以把握。在通常情況下，只要是一旦個人申報、單位請領，往往一路綠燈放行，即使是核減了，個人利益也受不到任何損失；如果核發了，個人則得到額外收益。由於違規收益人得不到有效責任追究，甚至出現了“白領白不領，領了也白領”的怪圈子。為了獲取不正當利益，有的甚至不擇手段獲取假證明、假憑證、假批件。這些違規行為之所以屢禁不止，歸根結底，就是由於責任追究和經濟處罰機制不夠完善，從而使個人獲取的收益與其承擔的責任風險極不一致所造成的。

（三）部門享受權利與承擔義務之間的矛盾。權利與義務是統一的，享有權利的同時也應履行相應的義務。多年來，我軍的財務管理制度已基本形成了一個完整的管理體系，體現了責權利的統一。但由於伸縮性經費與其它標準經費相比有着不同的特點，其管理手段沒有充分體現責權利的統一。伸縮性經費管理的關鍵是供應實力的界定。目前管理程序主要是由軍務、幹部、軍需等職能部門履行審批權限，而後由財務部門據此核准供應。但在實際工作中，由於財務部門與職能部門的分工不同、工作的側重點不同，工作協調難度很大，管理缺乏及時性、準確性和有效性。職能部門只注重軍事效益和政治效益，而財務部門則更注重保障效益和經濟效益。從整體利益上講，兩者是一致的，都是為了部隊建設和提高部隊的戰鬥力。但從局部利益上卻很難協調統一。職能部門具有管理供應實力的強大信息資源和界定、審批供應實力的職責權限，但有的職能部門卻不願管、不想管，財務部門又不能越權代替，從而導致供應實力的審批把關不嚴、實力聯審堅持不夠，伸縮性經費管理的關鍵問題長期得不到有效解決。究其原因，就是部門間缺乏有效協調和制約，使其權利和義務不對稱。

二、處理上述矛盾的思路和對策

（一）運用利益驅動原理，以效益促管理。以效益促管理，是調動各級部隊生活費管理積極性的重要途徑。為此，應明確各級各部門管理的目標，針對伸縮性經費的特點，劃分經費類別，採取切實可行的措施和手段，把深化伸縮性經費管理變成各級各部門的自覺行動。如對客飯費、隨軍家屬無工作困難補助費等福利性經費實行指標控制，通過確定科學合理的經費指標，調動各級管理的積極性。對管理好的單位，生活費結餘部分應歸本單位掌握支配，用來解決部隊官兵生活方面的問題，使各級部隊嚐到管理的“甜頭”，得到“實惠”。反之，超指標部分應由單位墊支，加大管理部門的壓力和動力。對固定夜餐費、衞生保健津貼、崗位（職務）津貼等崗位性經費，實行按編制人數供應，超編不發，這樣既有利於落實編制，又有利於控制不規範調動、杜絕界定供應實力的隨意性和不確定性。對探親路費、遺屬生活補助費則應實行工資化發放。以前，探親路費工資化的最大障礙是探親經費能否足額保障。隨着士官制度改革，義務兵不再享受探親待遇，而幹部、士官目前的工資收入，完全能夠承受因探親路費工資化發放而可能出現的經費保障差額。總之，只有把管理和效益掛鈎，才能切實調動各級管理伸縮性經費的積極性，真正形成齊抓共管的局面。

（二）健章立制，加大隨意違規行為的處罰力度。伸縮性經費的管理是一項基礎性、經常性的管理工作，必須進行多層次、全方位的立體化管理才能湊效，而調控、協調和約束各方利益的最有效辦法就是依法辦事，照章辦事。一是完善審批手續。嚴密伸縮性經費的實力界定、供應發放手續，嚴格審批程序和權限，防止就高不就低、就寬不就嚴，發人情錢、發關係錢的行為；二是加大違規處罰力度。對違規申報和請領經費的單位和個人，一旦發現就要堅決扣收和停發，並視情給予批評教育和一定的經濟處罰，做到違規必究、執紀必嚴，維護伸縮性經費的嚴肅性和合理性。三是完善領導責任追究制。對濫用職權、違規發放的責任人，要視情況給予批評教育、調離工作崗位或者予以紀律處分，從而達到增強自覺守法意識的目的。

（三）完善監督制約機制，形成齊抓共管的良好氛圍。伸縮性經費的管理工作具有綜合性的特點，僅靠財務部門單打獨鬥是遠遠不夠的，只有與司政後防有關職能部門密切協調、齊抓共管，才能形成合力。一是加大宣傳力度。要通過宣傳教育，把思想統一到軍委“保生活”的指示精神上來，讓每個官兵都知標準、懂規定，提高廣大官兵抓落實的自覺性；二是完善責任制。財務部門對伸縮性經費的管理負主要責任，軍務、幹部等職能部門對實力的管理負直接責任。如人員實力變化，職務軍銜晉升，各種專業補助、補貼的統計，必須有軍務、幹部等部門的密切配合才行。但由於目前的法規制約能力不夠，各唱各的調，難以形成合力，只有明確責任，分工負責，才能變財務部門一家管理為各職能部門齊抓共管；三是加強民主監督。充分發揮廣大官兵民主監督的權利，對隨軍家屬生活困難補助等敏感經費進行張榜公佈，增加發放的透明度，鼓勵廣大官兵對違規行為進行舉報監督；四是建立分級檢查制度。由於同級職能部門相互協調監督的力度較弱，只有建立分級檢查制度，實行歸口負責，一級抓一級，上一級主管單位通過實力界定、管理考評等方面的考核，與職能部門的政績掛鈎，才能調動各級管理的積極性。只有這樣才能為部隊建設和提高部隊戰鬥力發揮保障作用。

【第9篇】最新三公經費管理自查自糾報告

根據地區工商局下發的《關於開展自查自糾工作的通知》的要求,我局高度重視,積極安排部署,按照檢查內容,對貫徹落實中央“八項規定”精神及區黨委“約法十章”、“九項要求”及“三公經費”管理情況開展

一、領導重視,迅速組織傳達學習

我局結合工作實際,認真貫徹落實中央“八項規定”精神及區黨委“約法十章”、“九項要求” 及“三公經費”管理情況,開展好本單位的相關自查自糾工作.,地區局下發《關於下發〈西藏自治區工商行政管理局貫徹落實中央“八項規定”情況專項督查工作方案〉的通知》(藏工商(黨)字65號)文件後,我局就要求全體幹部職工提高思想認識,認真貫徹落實中央“八項規定”的有關規定及區黨委“約法十章”、“九項要求”的相關內容;要學以致用,學用結合,貫徹到工商工作中,深入基層調查研究,密切聯繫羣眾,瞭解基層呼聲,解決實際問題;要嚴格執行,加強監督,從我做起,從現在做起,領導幹部要起模範帶頭作用,工商幹部要身體力行,以優質的服務和務實的作風贏得廣大人民羣眾的擁護.學習中央“八項規定”和自治區“約法十章”、“九項要求”主要內涵和精神實質.

通過學習大家一致認為,中央政治局中央“八項規定”和自治區“約法十章”、“九項要求”,是中央、自治區進一步加強作風建設的新舉措,充分彰顯了黨密切聯繫羣眾的決心,充分體現了從嚴要求、從嚴治黨的決心,是聚黨心得民心之舉,對認真貫徹落實黨的十八大精神,開創各項事業新局面具有重要的現實意義.

最後大家紛紛表示:一定要按照中央“八項規定”和自治區黨委“約法十章”、“九項要求”規定嚴格執行,厲行勤儉,反對鋪張浪費,堅持做到廉潔自律,嚴於律己,始終保持一身正氣,兩袖清風的公僕本色,確保我局各項工作跨上新台階.

二、結合實際,切實抓好貫徹落實

為切實貫徹落實好中央“八項規定”精神及區黨委“約法十章”、“九項要求”,我局結合工作實際,進一步健全和完善相關工作制度,力求在組織會議、執法檢查、調查研究等各個方面和各個環節充分體現八項規定的要求.一是大力推進節約型工商.下班或人員外出辦公時,關閉或切斷電源,減少我局水、電等能源消耗;壓縮辦公經費,嚴格控制辦公耗材,千方百計降低辦公成本.二是以開展為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動為載體,着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題,着力整治“慵懶散奢”等不良風氣,着力改變“門難進、話難聽、事難辦”的衙門作風,切實增強黨同人民羣眾的血肉聯繫.向幹部職工並通過幹部職工對身邊的親戚朋友進行宣傳教育,弘揚勤儉節約的傳統美德,抵制身邊鋪張浪費的不良行為.三是紮實做好節日期間各項工作,認真落實中央和自治區關於厲行節約的各項要求,按照簡樸、節約、務實的原則安排好節日期間的各項活動,大力倡導勤儉節約、文明過節理念,堅決反對各種奢侈浪費行為.

三、強化督查,建立健全長效機制

我局領導高度重視中央“八項規定”和自治區相關規定貫徹落實情況的監督檢查工作,加強督查督辦,定期不定期地對我局貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查,不斷強化效果的落實,有效地確保中央“八項規定”和相關規定落到實處.並積極建立健全長效機制,使貫徹執行“八項規定”成為工作習慣和自覺行動.堅決杜絕窗口門難進、臉難看、事難辦等的問題,切實做到了正文風、改會風、轉作風、樹新風.

強化監督檢查,確保工作成效,督促貫徹落實中央“八項規定”和區黨委“約法十章”、“九項要求”的情況,深入檢查全體幹部職工,特別是局領導幹部帶頭執行各項規定的情況,嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請和進行高消費娛樂等活動,對貫徹落實不力、行動遲緩的,發現一起、處理一起.

認真履職,樹立良好形象,把八項規定落實到日常的工作中,強化為民意識、責任意識,圍繞政府關注、羣眾關心的消費熱點問題,強化了節前執法檢查力度,狠抓消費投訴處理,積極營造安全、健康、有序的市場消費環境,以紮紮實實的工作贏得民心.

四、對三公經費開展自查自糾工作

此次對“三公”消費開展自查自糾,重點查看“三公”消費管理是否嚴格貫徹落實中央“八項規定”,是否納入預算調控管理;制度是否建立健全;費用的列支範圍和執行標準是否符合規定;報銷審批流程是否符合有關控制要求;是否違規報銷與本單位工作無關的個人費用;是否利用不規範的發票、憑據等單據進行報銷,變相列支等情況.

認真傳達,促使全局上下充分認識到從嚴控制“三公”經費開支對於樹立勤儉節約良好風氣,打造廉潔、陽光、節儉型工商的重要意義,從而自覺規範自身行為,切實轉變工作作風.

通過自查自糾結果表明我局未發現一起違反“八項規定”和“三公”消費規定的行為,讓幹部職工瞭解了“家底”,單位內部掀起了一股“勤儉節約、廉潔從業”的新風氣,“三公”消費管理工作逐步步入制度化、規範化軌道.

通過這次自查自糾,我局全體幹部職工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定的要求,採取積極有效的措施,認真貫徹落實,工作作風得到進一步轉變,工作效率得到進一步提高,密切聯繫羣眾得到進一步加強,貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效,收到了良好的效果.

【第10篇】三公經費管理自查自糾報告

根據地區工商局下發的《關於開展自查自糾工作的通知》的要求,我局高度重視,積極安排部署,按照檢查內容,對貫徹落實中央“八項規定”精神及區黨委“約法十章”、“九項要求”及“三公經費”管理情況開展

一、領導重視,迅速組織傳達學習

我局結合工作實際,認真貫徹落實中央“八項規定”精神及區黨委“約法十章”、“九項要求” 及“三公經費”管理情況,開展好本單位的相關自查自糾工作.,地區局下發《關於下發〈西藏自治區工商行政管理局貫徹落實中央“八項規定”情況專項督查工作方案〉的通知》(藏工商(黨)字65號)文件後,我局就要求全體幹部職工提高思想認識,認真貫徹落實中央“八項規定”的有關規定及區黨委“約法十章”、“九項要求”的相關內容;要學以致用,學用結合,貫徹到工商工作中,深入基層調查研究,密切聯繫羣眾,瞭解基層呼聲,解決實際問題;要嚴格執行,加強監督,從我做起,從現在做起,領導幹部要起模範帶頭作用,工商幹部要身體力行,以優質的服務和務實的作風贏得廣大人民羣眾的擁護.學習中央“八項規定”和自治區“約法十章”、“九項要求”主要內涵和精神實質.

通過學習大家一致認為,中央政治局中央“八項規定”和自治區“約法十章”、“九項要求”,是中央、自治區進一步加強作風建設的新舉措,充分彰顯了黨密切聯繫羣眾的決心,充分體現了從嚴要求、從嚴治黨的決心,是聚黨心得民心之舉,對認真貫徹落實黨的十八大精神,開創各項事業新局面具有重要的現實意義.

最後大家紛紛表示:一定要按照中央“八項規定”和自治區黨委“約法十章”、“九項要求”規定嚴格執行,厲行勤儉,反對鋪張浪費,堅持做到廉潔自律,嚴於律己,始終保持一身正氣,兩袖清風的公僕本色,確保我局各項工作跨上新台階.

二、結合實際,切實抓好貫徹落實

為切實貫徹落實好中央“八項規定”精神及區黨委“約法十章”、“九項要求”,我局結合工作實際,進一步健全和完善相關工作制度,力求在組織會議、執法檢查、調查研究等各個方面和各個環節充分體現八項規定的要求.一是大力推進節約型工商.下班或人員外出辦公時,關閉或切斷電源,減少我局水、電等能源消耗;壓縮辦公經費,嚴格控制辦公耗材,千方百計降低辦公成本.二是以開展為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動為載體,着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題,着力整治“慵懶散奢”等不良風氣,着力改變“門難進、話難聽、事難辦”的衙門作風,切實增強黨同人民羣眾的血肉聯繫.向幹部職工並通過幹部職工對身邊的親戚朋友進行宣傳教育,弘揚勤儉節約的傳統美德,抵制身邊鋪張浪費的不良行為.三是紮實做好節日期間各項工作,認真落實中央和自治區關於厲行節約的各項要求,按照簡樸、節約、務實的原則安排好節日期間的各項活動,大力倡導勤儉節約、文明過節理念,堅決反對各種奢侈浪費行為.

三、強化督查,建立健全長效機制

我局領導高度重視中央“八項規定”和自治區相關規定貫徹落實情況的監督檢查工作,加強督查督辦,定期不定期地對我局貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查,不斷強化效果的落實,有效地確保中央“八項規定”和相關規定落到實處.並積極建立健全長效機制,使貫徹執行“八項規定”成為工作習慣和自覺行動.堅決杜絕窗口門難進、臉難看、事難辦等的問題,切實做到了正文風、改會風、轉作風、樹新風.

強化監督檢查,確保工作成效,督促貫徹落實中央“八項規定”和區黨委“約法十章”、“九項要求”的情況,深入檢查全體幹部職工,特別是局領導幹部帶頭執行各項規定的情況,嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請和進行高消費娛樂等活動,對貫徹落實不力、行動遲緩的,發現一起、處理一起.

認真履職,樹立良好形象,把八項規定落實到日常的工作中,強化為民意識、責任意識,圍繞政府關注、羣眾關心的消費熱點問題,強化了節前執法檢查力度,狠抓消費投訴處理,積極營造安全、健康、有序的市場消費環境,以紮紮實實的工作贏得民心.

四、對三公經費開展自查自糾工作

此次對“三公”消費開展自查自糾,重點查看“三公”消費管理是否嚴格貫徹落實中央“八項規定”,是否納入預算調控管理;制度是否建立健全;費用的列支範圍和執行標準是否符合規定;報銷審批流程是否符合有關控制要求;是否違規報銷與本單位工作無關的個人費用;是否利用不規範的發票、憑據等單據進行報銷,變相列支等情況.

認真傳達,促使全局上下充分認識到從嚴控制“三公”經費開支對於樹立勤儉節約良好風氣,打造廉潔、陽光、節儉型工商的重要意義,從而自覺規範自身行為,切實轉變工作作風.

通過自查自糾結果表明我局未發現一起違反“八項規定”和“三公”消費規定的行為,讓幹部職工瞭解了“家底”,單位內部掀起了一股“勤儉節約、廉潔從業”的新風氣,“三公”消費管理工作逐步步入制度化、規範化軌道.

通過這次自查自糾,我局全體幹部職工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定的要求,採取積極有效的措施,認真貫徹落實,工作作風得到進一步轉變,工作效率得到進一步提高,密切聯繫羣眾得到進一步加強,貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效,收到了良好的效果.

【第11篇】三公經費管理自查自糾報告

根據地區工商局下發的《關於開展自查自糾工作的通知》的要求,我局高度重視,積極安排部署,按照檢查內容,對貫徹落實中央“八項規定”精神及區黨委“約法十章”、“九項要求”及“三公經費”管理情況開展

一、領導重視,迅速組織傳達學習

我局結合工作實際,認真貫徹落實中央“八項規定”精神及區黨委“約法十章”、“九項要求” 及“三公經費”管理情況,開展好本單位的相關自查自糾工作.,地區局下發《關於下發〈西藏自治區工商行政管理局貫徹落實中央“八項規定”情況專項督查工作方案〉的通知》(藏工商(黨)字65號)文件後,我局就要求全體幹部職工提高思想認識,認真貫徹落實中央“八項規定”的有關規定及區黨委“約法十章”、“九項要求”的相關內容;要學以致用,學用結合,貫徹到工商工作中,深入基層調查研究,密切聯繫羣眾,瞭解基層呼聲,解決實際問題;要嚴格執行,加強監督,從我做起,從現在做起,領導幹部要起模範帶頭作用,工商幹部要身體力行,以優質的服務和務實的作風贏得廣大人民羣眾的擁護.學習中央“八項規定”和自治區“約法十章”、“九項要求”主要內涵和精神實質.

通過學習大家一致認為,中央政治局中央“八項規定”和自治區“約法十章”、“九項要求”,是中央、自治區進一步加強作風建設的新舉措,充分彰顯了黨密切聯繫羣眾的決心,充分體現了從嚴要求、從嚴治黨的決心,是聚黨心得民心之舉,對認真貫徹落實黨的十八大精神,開創各項事業新局面具有重要的現實意義.

最後大家紛紛表示:一定要按照中央“八項規定”和自治區黨委“約法十章”、“九項要求”規定嚴格執行,厲行勤儉,反對鋪張浪費,堅持做到廉潔自律,嚴於律己,始終保持一身正氣,兩袖清風的公僕本色,確保我局各項工作跨上新台階.

二、結合實際,切實抓好貫徹落實

為切實貫徹落實好中央“八項規定”精神及區黨委“約法十章”、“九項要求”,我局結合工作實際,進一步健全和完善相關工作制度,力求在組織會議、執法檢查、調查研究等各個方面和各個環節充分體現八項規定的要求.一是大力推進節約型工商.下班或人員外出辦公時,關閉或切斷電源,減少我局水、電等能源消耗;壓縮辦公經費,嚴格控制辦公耗材,千方百計降低辦公成本.二是以開展為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動為載體,着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題,着力整治“慵懶散奢”等不良風氣,着力改變“門難進、話難聽、事難辦”的衙門作風,切實增強黨同人民羣眾的血肉聯繫.向幹部職工並通過幹部職工對身邊的親戚朋友進行宣傳教育,弘揚勤儉節約的傳統美德,抵制身邊鋪張浪費的不良行為.三是紮實做好節日期間各項工作,認真落實中央和自治區關於厲行節約的各項要求,按照簡樸、節約、務實的原則安排好節日期間的各項活動,大力倡導勤儉節約、文明過節理念,堅決反對各種奢侈浪費行為.

三、強化督查,建立健全長效機制

我局領導高度重視中央“八項規定”和自治區相關規定貫徹落實情況的監督檢查工作,加強督查督辦,定期不定期地對我局貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查,不斷強化效果的落實,有效地確保中央“八項規定”和相關規定落到實處.並積極建立健全長效機制,使貫徹執行“八項規定”成為工作習慣和自覺行動.堅決杜絕窗口門難進、臉難看、事難辦等的問題,切實做到了正文風、改會風、轉作風、樹新風.

強化監督檢查,確保工作成效,督促貫徹落實中央“八項規定”和區黨委“約法十章”、“九項要求”的情況,深入檢查全體幹部職工,特別是局領導幹部帶頭執行各項規定的情況,嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請和進行高消費娛樂等活動,對貫徹落實不力、行動遲緩的,發現一起、處理一起.

認真履職,樹立良好形象,把八項規定落實到日常的工作中,強化為民意識、責任意識,圍繞政府關注、羣眾關心的消費熱點問題,強化了節前執法檢查力度,狠抓消費投訴處理,積極營造安全、健康、有序的市場消費環境,以紮紮實實的工作贏得民心.

四、對三公經費開展自查自糾工作

此次對“三公”消費開展自查自糾,重點查看“三公”消費管理是否嚴格貫徹落實中央“八項規定”,是否納入預算調控管理;制度是否建立健全;費用的列支範圍和執行標準是否符合規定;報銷審批流程是否符合有關控制要求;是否違規報銷與本單位工作無關的個人費用;是否利用不規範的發票、憑據等單據進行報銷,變相列支等情況.

認真傳達,促使全局上下充分認識到從嚴控制“三公”經費開支對於樹立勤儉節約良好風氣,打造廉潔、陽光、節儉型工商的重要意義,從而自覺規範自身行為,切實轉變工作作風.

通過自查自糾結果表明我局未發現一起違反“八項規定”和“三公”消費規定的行為,讓幹部職工瞭解了“家底”,單位內部掀起了一股“勤儉節約、廉潔從業”的新風氣,“三公”消費管理工作逐步步入制度化、規範化軌道.

通過這次自查自糾,我局全體幹部職工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定的要求,採取積極有效的措施,認真貫徹落實,工作作風得到進一步轉變,工作效率得到進一步提高,密切聯繫羣眾得到進一步加強,貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效,收到了良好的效果.

【第12篇】農村低保經費管理自查報告

農村低保經費管理自查報告

根據省財政廳、省民政廳等兩部門聯發的《關於開展年度農村最低生活保障補助經費項目績效評價考核的通知》（雲財績[]66號）要求，結合我州農村最低生活保障補助經費的使用情況，現將州民政局年度農村居民最低生活保障補助經費項目績效自評如下。

一、工作開展情況

全面建立了農村低保制度。從年起，根據省政府的部署，我州建立了農村低保制度，當年將農村中因病、因殘、年老體弱、缺勞動力或勞動力低下和生存條件惡劣等五類重點特困羣體9萬人納入保障範圍，佔農村人口的21.7%，月人均補助30元；經三年的擴面提標，“十一五”末，我州農村低保對象總數為16.35萬人，佔農村人口的35.19%，月人均補助70元，全年累計支出低保金1.267億元。農村低保標準從693元/年人提高到年1096元/年人；月人均補助從30元提高到70元。五年累計發放低保金3.4297億元。各縣根據實際，按照差額補助的辦法，採取以貨幣或錢物結合的形式，“分檔分類施保”，不搞平均發放。有效地保障了我州農村困難羣眾的基本生活。

從總體上看，我州城鄉社會救助各項工作開展順利，在保障救助對象基本生活的基礎上，救助水平逐年提高，在一定程度上緩解了困難羣眾就醫難問題，農村福利設施得到較大改善，維護了城鄉困難羣眾的基本生活權益，救助資金的使用取得了顯著的社會效果。同時各項救助資金運行安全，使用合理，沒有發現違規擠佔、挪用等現象。

二、主要做法

（一）、領導重視、認識到位。州委、州政府領導高度重視城鄉低保工作，州委段書記親自出席了年全州民政工作既農村低保工作會議，並作動員講話，幾年中對民生工作作了五次專題調研。侯州長多次主持州人民政府常務會議研究推進城鄉社會救助工作，從人員、經費、設備給予解決；並從年起，連續四年作為政府立項督查工作之一，納入年度考核；分管副州長每年主持召開民政工作暨城鄉社會救助工作會議，與縣人民政府簽訂《州城鄉社會救助責任目標》。州政府辦下發了《關於成立州城鄉社會救助體系建設工作領導小組的通知》（怒政辦發[]144號），建立了政府主導、民政牽頭、部門配合、羣眾參與的領導體制和工作機制。州民政局充分發揮協調服務職能，主動與有關部門協商、研究制定社會救助工作的政策、措施並抓好落實。

（二）、制度健全、責任到位。近十年來，我州城鄉低保的基本框架初步建立。先後建立農村居民最低生活保障制度（年）、農村五保（財政）供養制度、農村醫療救助制度（年）、城市醫療救助制度（年）、廉租房制度（年）、司法救助制度（年）、臨時救助制度（年）。並根據形勢的發展，不斷的對以上城鄉救助制度進行修訂完善，使之更加符合城鄉社會救助工作的需要。通過各項城鄉社會救助制度的建立，明確了政府、部門、社會和城鄉居民的責任和權利，做到了機構健全、制度完善、責任明確。

（三）、操作規範、措施到位。嚴格按照公開、公平、公正的原則，根據《省最低生活保障工作規程》、《省關於建立農村最低生活保障制度的意見》、《關於認真做好擴大農村低保覆蓋面工作的通知》等規定的要求，規範操作，嚴格執行“三審查”、“三公佈”。堅持定期走訪查看城鄉低保家庭狀況，認真核實家庭收入和人口變化情況，做到底子清、數字實、情況熟，依據核實情況及時辦理提高、降低或終止最低生活保障待遇的手續。如：在農村低保審批過程中，按照“四堅持”、“四不準”、“三不納入”、“三複查”的原則，確保農村低保對象的準確性。“四堅持”即堅持本人申請或村民小組提名；堅持所在村委會初審；堅持鄉（鎮）審核把關；堅持縣民政局集體研究、集中審批。“四不準”即不準暗箱操作，必須張榜公示，接受羣眾監督；不準優親厚友，必須做到公開、公平、公正；不準平均分配，家家有份，户户有保，必須保證重點；不準敷衍塞責，應付了事，必須手續齊全，照章辦事。“三不納入”即家庭居住條件較好、具有隱性收入的不納入；沒有經過村級評議小組評議的、沒有鄉（鎮）集體研究記錄的、沒有張榜公佈的不納入；具有自救能力但好逸惡勞的不納入。“三複查”即對低保對象有疑點的進行復查；對低保對象有分歧的進行復查；對低保對象有舉報的進行復查。

（四）、資金落實、籌措到位。資金是開展城鄉社會救助工作的關鍵和保障，僅年我州的社會救助資金支出達2.21億元，如此大的資金，我們一方面積極爭取省民政、財政廳支持，對給予全額補助；同時，積極的向當地黨委、政府彙報，爭取列入財政預算，拿小錢發好大錢。在州、縣財政極度困難的情況下，得到了支持。縣財政也也安排了配套資金和工作經費；州、縣民政從福彩公益金中累計投入630萬元支持農村敬老院建設，投入43萬元解決社會救助經費。確保了各項社會救助制度的落實。各項社會救助資金納入財政專户管理儲存，實行封閉運行，專款專用，帳目清楚，沒有出現擠佔、挪用資金的現象。

（五）、隊伍充實、培訓到位。州委、州政府高度重視基層民政隊伍建設，年州政府決定，充實基層民政力量，要求各鄉鎮在原有1名民政助理員的基礎上，由鄉鎮調配1名專門從事農村低保工作，州編辦給每鄉鎮增加1名編制，確保每鄉鎮有3名工作人員。經督查，我州基層民政工作人員編制已落實到位。根據工作新手多、業務弱的實際，年8月舉辦了全州基層民政幹部培訓班，將鄉鎮民政助理員請來參加，開展以會代訓；並組織邊境16個鄉鎮民政助理員參加省民政廳舉辦的培訓班；今年4月又請省民政廳信息中心到各縣就社會救助信息系統使用進行培訓；6月中旬省民政廳社會救助處在舉辦了社會救助業務知識培訓班，對全州社會救助人員進行培訓。

（六）、強化督促，監督到位。各級高度重視城鄉社會救助工作，州政府年6月安排州委、州政府督查室對農村低保開展情況進行專項督查；年7月，為落實確定的鄉鎮民政工作人員不少於3人的決定，州政府安排開展專項督查；今年5月26日至6月7日州紀委第二紀工委對社會救助工作深入四縣作調研。各縣人大、政協機關非常關注城鄉社會救助工作，近兩年，四縣的人大、政協分別開展了社會救助工作的視察、檢查活動。州民政局切實履行職能，分別開展過對城鄉醫療救助、農村敬老院建設、農村低保工作的專項檢查，並定期不定期下到縣、鄉鎮督促指導。

三、為保證資金安全採取的措施

（一）制定出台相關辦法，確保政策落實到位。為規範操作程序，保證各項救助資金管理使用安全，根據省級先後出台的《省城市居民最低生活保障工作規程》、《省城市居民最低生活保障資金管理暫行辦法》、《省農村最低生活保障工作規程（試行）》、《州進一步完善城鄉醫療救助制度指導意見的通知》、《州農村五保供養服務機構建設指導意見》等對基層業務操作程序有較強指導意義的文件，從制度上保證了各項救助政策及資金的落實。

（二）建立專户專賬管理，保證資金安全運行。城市低保、農村低保資金全部納入財政專户管理，專款專用，封閉運行，農村敬老院建設資金也實行專賬管理，專款專用，用途明確，避免各項保障資金被擠佔、挪用。

（三）堅持社會化發放方式，減少資金流動環節。目前我州城鄉社會救助資金普遍實行社會化發放，即通過銀行、信用社等部門按時將救助資金打 到保障對象存摺上的方式發放，不僅減少了工作環節，減輕了工作負擔，降低了發放成本，提高了工作效率，方便了低保對象，更重要的是保障了資金的安全運行。

（四）嚴格項目審批程序，合理安排補助資金。農村敬老院建設嚴格按照《省民政廳關於印發農村五保供養服務機構建設指導意見的通知》和《老年人建築設計規範》的要求，在項目審批上充分考慮到各縣經濟社會發展水平、農村五保供養對象數量、現有資源分佈和集中供養率等情況，科學確定建設佈局、建設數量及規模，對各縣上報項目，逐一進行審核，對條件具備的優先安排補助資金，對條件不具備的則不予審批；同時要求各縣應在省級補助資金下撥一年內，完成項目建設並投入使用。

（五）建立健全監督機制，避免資金違規使用。一是在救助金從申請到發放的過程中堅持陽光操作，做到公開、公平、公正，廣泛接受羣眾監督，通過社會監督規範操作程序。二是採取民政部門或多部門聯合檢查的形式，對各縣救助政策落實情況進行監督檢查，及時糾正不規範的做法。三是接受審計部門的審計監督，查出有貪 污挪用等行為，除追回經濟損失外，依照有關規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。通過嚴密的監督檢查，救助資金被挪用、擠佔或隨意進行再分配等違紀違規的問題得以避免，確保了資金的安全運行和有效使用。

四、存在的問題

（一）認識和把握上還有誤區。有的地方政策意識不強，存在突破政策界限，將一些應以其他方式解決其困難人員納入低保現象；有的地方錯誤地把低保或其救助當作化解社會矛盾的安撫措施，或者把困難羣眾享受救助與其他行政管理事項掛鈎；有的地方忽視社會救助“保障困難羣眾基本生活”的職能定位，片面強調“提標擴面”。

（二）貧困人口多，救助工作壓力大。目前我州已有16.7766萬人納入農村低保，佔全州農業人口的38%，但據扶貧、統計數字，全州農村貧困人口29.89萬人，其中絕對貧困14.7萬人，受財力等因素的影響，還有部分羣眾沒有納入救助範圍；近兩年因退耕還林，失地農民不斷增加、農村居民因補償逐漸用完，要求納入農村低保呼聲不斷。

（三）規範管理水平有待進一步提高。有的地方社會救助的申請、核查、評議、審核、審批等重要管理環節上，做得不夠細、不夠實，存在民主評議不規範、公示內容不齊全，救助情況不透明，沒有設立舉報電話、羣眾參與監督意識差等方面的問題。救助資金社會化發放率低。

（四）基層社會救助工作能力亟待加強。州政府雖然年給鄉鎮增加了編制，明確規定每鄉鎮從事農村低保的工作人員不低於3人，但由於基層工作人員少、編制緊、實際到位不足，以到位的還身兼多職、不能專心從事民政工作。縣、鄉鎮工作條件和工作手段落後，缺乏相應的工作經費，與承擔的社會救助職能任務不相適應。

五、加強社會救助工作建議

在這樣經濟落後、需要救助人員眾多的邊疆、民族自治州，作為最後一道社會安的社會救助工作，既是困難羣眾的企盼，更是政府的要求；既是媒體熱議的焦點，更是社會關注的重點；做好社會救助工作，是我們黨立黨為公、執政為民的重要體現，是深入實踐科學發展觀的必然要求，是建立社會主義和諧社會的迫切需要。目前和今後一段時期，我州的社會救助工作要在“健全、完善、規範”上下功夫，進一步健全各項救助制度，完善救助體系，規範操作程序，堅持不懈地推進各項救助工作，切實維護困難的基本生活權益，確保困難羣眾共享改革發展新成果。

（一）加強組織協調，確保領導到位

城鄉居民最低生活保障制度是惠及困難羣眾的“德政工程”、“民心工程”，領導要重視抓、認真抓，切實落實領導責任。要建立健全低保工作行政責任制和責任追究制，督促民政、財政、勞動和社會保障、統計、物價、審計、工會、鄉鎮、社區等各職能部門和單位，立足自身職責，積極發揮職能作用，共同做好城鄉低保有關工作，形成“政府領導、民政主管、部門配合、基層落實”的良好工作格局，及時、有效地保障困難羣眾的基本生活，維護社會穩定，增進社會和諧。

（二）加強宣傳培訓力度，確保思想認識到位

充分發揮輿論宣傳的正面引導作用，採取張貼標語、櫥窗展示、媒體報道等多種宣傳形式，利用報刊、電視、網絡等媒體平台，深入持久地開展低保政策宣傳。既要面向廣大人民羣眾宣傳，使城鄉低保的政策、法規、制度和審批程序家喻户曉，切實提高全民對低保工作的認識，樹立正確的低保觀念，人人蔘與監督，為低保工作健康有序發展營造一個良好的氛圍。又要加強對領導幹部特別是社區、村委會基層領導幹部的培訓和教育，提高基層工作人員素質。組織城鄉低保工作人員特別是村級低保協管員進行培訓，提升他們的政策水平和業務能力，儘快建設一支素質高、能力強、業務精的城鄉低保工作隊伍。