辭退員工通知書【通用多篇】

員工辭退通知書 篇一

先生：

根據本公司與您簽訂的勞動合同的規定，決定終止合同，請您離開本公司。

xx有限責任公司

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書 篇二

物業部員工：

鑑於您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，並立即解除勞動關係的處理。

請您到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

xx有限責任公司

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書 篇三

先生：

有限公司與您簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為年，公司通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，您多次無故早退，已經嚴重違反了公司的規章制度。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規定，以及《勞動合同書》約定的相關條款。經公司研究決定 本站…，依法與您解除原勞動合同。

現特此通知先生，原勞動合同將於正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續，公司在您離職手續辦理完畢後核發您本月應得工資，先生與長春地華房地產開發有限公司完全脱離勞動關係。

特此通知！

xx有限責任公司

20xx年xx月xx日

辭退通知書 篇四

_____：

我公司（ 廣州有限公司）與你於 年 02 月 27 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。在勞動合同履行過程中，由於：

1、____

2、以下空白 為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，在年 09 月 25 日到人事行政部門辦理相關離職手續。

同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，並承諾在任職的最後一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

特此通知！

20__年_月_

辭退員工通知書 篇五

xxx先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您於xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

您的一切待遇按照xxx規定辦理。

xxx有限責任公司

xx年x月x日

辭退員工通知書 篇六

xxx（員工）：

經人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公佈的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請於xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續，並於xxxx年xx月xx日到財務部結算試用期內工資。

xxx公司

xx年xx月xx日

員工辭退通知書 篇七

先生/女士：

你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。

xx有限責任公司

20xx年xx月xx日

辭退通知書 篇八

___先生：

由於你入司後工作馬虎，嚴重違反公司相關制度，不能勝任FQC工作，經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作，但是工作態度未見任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據相關法律法規和公司管理制度的規定，經部門主管和人事主管共同協商，最後經公司研究決定，請您於__2011_年11_月24日前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑《工作移交清單》，到財務部結清各項費用和薪資，離開本公司。

特此通知。

___科技發展有限公司

20__年_月_日

員工辭退通知書 篇九

先生：

由於xx原因，經部門主管及行政部門共同協商，最終經公司研究決定，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。

xx有限責任公司

20xx年xx月xx日