簡短歡迎的致辭合集

x是一座既古老又年輕的城市.它的古老，被畫家們稱為中國山水畫的縮影;它的年輕，被大都市的人們稱為美麗村姑。而正是它獨到的個性吸引着東西南北、五湖四海的人們，每天都有數萬的遊客傾倒在它的風景線上。今天，我們在這裏隆重的聚會，召開x年全國阻燃學術年會，也同樣研究着一個即古老又年輕的課題。接下來是小編為大家整理的關於簡短歡迎的致辭，方便大家閲讀與鑑賞!

簡短歡迎的致辭1

尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:

大家上午好。

金秋時節你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的台階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。

樂山分公司成立於x年4月，員工總數127人，含14個內部退養人員;其中大專以上學歷佔員工總數的61%，中專學歷佔員工總數的39%，平均年齡33.4歲。

五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創業，從無到有，不斷髮展，取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮，發展壯大為三個地級市共計16個區縣;城域網絡覆蓋16個區縣城區，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區內用户接入能力達到了80%以上。在網固話用户達到9萬户，寬帶達到3萬户，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到x年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅x萬元。

良好的投資控制和規範的管理，以及自主經營的發展模式，使公司迅速抓住了發展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道，這些成績的取得，都得益於總部和川分公司的正確領導,得益於健全的管理制度和卡控機制,得益於全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子，提高執行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創建活動，促進公司穩定、持續健康發展。

本次治理商業賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，於x年4月5日川分公司專項治理動員大會後迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利於”的指導方針，查糾並舉、量質並重，統籌安排，周密部署，紮紮實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內容，制定並下發了治理商業賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”着手，自查了x年四類工程179項，x年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查台帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查台帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執行，合同管理看制度、查規範等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風鬆散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在鬆懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上，從人員任用、制度執行、行為監控等方面，進一步採取了有效措施，建立並完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。

簡短歡迎的致辭2

尊敬的各位領導:

大家上午好!

首先，我代表桐梓縣鑫鑫礦業有限公司全體員工對各位領導、專家在百忙之中不辭辛勞蒞臨我礦檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，我堅信我礦各項工作將邁上更高的台階。下面我把公司的基本情況做一簡單彙報，敬請各位領導、專家給予指正。一、基本情況

(一)礦井簡介

桐梓縣鑫鑫礦業有限公司位於貴州省遵義市桐梓縣鬆坎鎮水柴村，屬整合礦井，是根據貴州省人民政府黔府函[20x]204號文批准，由原桐梓縣石灣煤礦、龍坪煤礦、南源煤礦、許家坪煤礦等四家煤礦批准整合形成，整合後井田範圍呈多邊形，走向長約4.4Km，傾斜寬約1.1Km，面積：4.4157km，批准開採煤層為K1、K3兩層，K1煤層在下，K3煤層在上，層間距15米，開採深度由+1250米至+900米。20x年7月取得貴州省國土資源廳頒發的《採礦許可證》，生產規模21萬噸/年，採礦證有效期限自20x年7月至20x年7月。

礦區範圍內煤層傾角12-25，K1煤層平均厚度1米，K3煤層平均厚度2.3米，截止20x年底，估算準採標高範圍內(+ 10021250米-+900米)保有資源量1049萬噸，可採儲量774.62萬噸，服務年限26.3年。

我礦於20x年4月開始對技改系統進行建設，礦井在建設過程中，按照“三同時”原則進行建設和施工。20x年7月12日遵義市安全生產監督管理局以遵安監發【20x】146號文對我公司二級質量標準化予以批覆。20x年9月24日礦井獲得了安全炭生產證;20x年11月22日礦井獲得了煤炭生產證。現“六證”齊全有效，貴州省二級安全質量標準化礦井，前景十分廣闊。

(二)“六大系統”建設情況

1、監測監控系統：

選擇重慶梅安森型號為KJ73N瓦斯監測監控系統一套，其中，監控主機2台，監控分站KJF86N三個。

2、人員定位系統：礦井安裝了KJ237型井下人員定位系統，井下安裝兩台KJ237-FKDW0.3660A型人員定位讀卡分站，在各巷道入口安裝有KJ237-F-S型目標狀態識別器13台，配備有KJ237—k型人員目標識別卡160台。

3、防塵供水系統：

①、水源選擇

礦井生產水取自場地內礦井水處理池，不足部分有生活用水或溪溝水補給。

②、消防水池

本礦消防水池設在風井工業場地，標高為+1200m，容量為300m，水池為長方體，長度為25m，寬為6m，深為2m，水池 23四周為磚牆，四側及底部用水泥粉刷。

副井平硐井口標高+1135m，井下煤層開採最高約為+1160m(井下最高用水點標高)，至消防水池垂高約40m，消防水池至地面工業場地垂高210m，滿足靜壓供水高差最少35m的要求。

在+1170m水平標高建有一處600m生產消防水池，並按照設計建設了全礦井的消防供水管網，主管為Φ89×4.5無縫鋼管;支管為Φ57×3.5無縫鋼管。工作面運輸和迴風順槽、掘進作面以及皮帶輸送機巷道每隔50m設DN25灑水支管和閥門(每支管處設三通)，其餘巷道每隔100m設DN25灑水支管和閥門(每支管處設三通)。

③、水泵及管路

在水處理池設置80D30×3型多級離心式水泵兩台，水管採用DA80焊接鋼管。

4、壓風自救系統：

選用LG---20∕8G螺桿式空壓機2台，一台工作、一台備用，鋼管400米￠82鋼管2200米￠50鋼管2500米。

5、通信聯絡系統：

我礦安裝了一部對外固定話機，光纖已接入礦區，電信、移動、聯通通訊網絡已覆蓋本礦區。礦井裝配了國威時代WS848型礦用調度電話交換機，總裝機容量為128門，井下車場摘掛鈎處、變電所、工作面、掘進面、局部通風機、配電點、絞車房等處已安設了DDK-1本安型耦合電話，地面電話設置地點為辦公樓、調3 3度室、礦燈房、炸藥庫、瓦斯泵房、通風機值班房、井口值班室、變電所、配電房、機修車間等。

6、緊急避險系統：

礦井為每一入井人員配備了OSR-40型化學氧隔離式自救器，自救器防護時間為40min;並在首採1101工作面迴風順槽中部巷道設置了兩個工作面避難所，運輸順槽設置了一個避難所。工作面避難所規格為5.7m，深度5m，能夠滿足10—15人避難。每個避難所內設置有15個壓縮氧自救袋，所內配備有15個隔離式自救器，並備有飲用純淨水。二、節後我礦主要做了以下幾方面的工作

根據貴州省安全生產委員會《關於做好春節後煤礦復產(工)驗收工作實行全覆蓋安全大檢查的通知》黔安辦明電【20x】7號文件和桐梓縣20x年煤礦節後復產(建)驗收標準，我公司堅持“夯實基礎、提升素質、和諧發展”的工作思路，不斷創新管理，優化管理流程，構建責權明確，效能突出的管理模式：

1、健全完善的安全生產領導組織機構，進一步明確部門職能。

依據貴州省人民政府《關於印發貴州省中小型煤礦建設項目法人管理暫行規定的通知》及上級主管部門要求，我礦安全機構設置如下

1、礦級領導

○

“六職”礦長、總工程師及各專業工程技術人員5名

2、“七科、兩室、五隊”安全科、通風科、生產技術科、機電科、供銷科、防突科、財務科、綜合辦公室、調度室、巖巷隊、煤巷隊、機運隊、探水隊、抽放隊。

3、全礦在冊職工310名，其中安全生產管理人員38名、特○

殊工種112人、從業人員170人。

2、堅持“管理、培訓、裝備”三並重的原則，以大力打造“本質安全型礦井”為依託，以實現礦井的長治久安為目標，注重加強崗位操作技能人才隊伍建設，3月11日我礦委託遵義市安全培訓中心來我礦對160名新工人進行崗前72學時培訓，並嚴格對其所學的理論知識、操作技能進行了考核，合格率100%，大大提高了工人的綜合素質。

同時，3月27日我礦選送22名特種作業人員到遵義市安全培訓中心進行特種作業操作技能培訓，培養造就一批真正懂技術，敢創新的技術工人，為全年安全生產夯實了基礎。

3、嚴格按照桐梓縣20x年煤礦節後復產(建)驗收標準和桐梓縣安監局、鬆坎分局、鬆坎中心站對我礦執法檢查情況，針對我礦在各生產系統、各個環節存在的問題進行隱患整改61條，整改率100%，步入了“以安全保穩定，以穩定促發展，以發展增效益，以效益為企業、為員工謀福利、”的良性循環發展的軌道，。

4、遵照遵義市安全生產委員會遵安辦發【20x】10號文件精神，我礦深入開展了“保護礦工生命，礦長守規盡責”的主題活動，《關於煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》實現全礦職工員知曉率達100%，全礦上至礦長、下至職工，人人皆知、耳熟能詳。

且層層簽訂承諾書和進行了嚴格的閉卷考試。通過《關於煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》活動生動有效的開展，在員工的思想意識中樹立“煤礦事故可防可控、幹煤礦可以不死人”的新理念，員工安全意識普遍提高，為我礦的科學發展、健康發展、安全發展打下堅實的基礎，確保20x年安全生產工作取得更好成績。

5、支援當地經濟建設方面

桐梓縣鑫鑫礦業有限公司勇擔社會責任，為支援當地經濟建設，改變落後的交通條件，公司先後投資300餘萬，歷時2年時間用心血和汗水修築了礦區至鬆坎鎮寬約6米公路一條，新公路的建成通車，使礦區至鬆坎距離由20餘公里縮短為6餘公里，大大縮短了礦區之鬆坎鎮的距離，同時也大大拉近了礦區之周邊羣眾的感情距離，被當地人譽為“連心路”，為桐梓縣構建和諧社會做出了巨大貢獻。

簡短歡迎的致辭3

尊敬的各位領導、各位專家、同志們：在春暖花開的時節，省掃盲驗收評估工作組蒞臨我縣檢查指導工作，在此我謹代表永善縣四套班子領導及全縣41萬各族人民，對你們的到來表示最熱烈的歡迎。我縣地處雲貴高原北部，受歷史因素及自然、經濟等條件的限制，至今尚屬邊遠貧窮落後的縣區之一

人口整體素質不高。素質的問題成為了制約全縣經濟社會快速發展的“瓶頸”。歷屆黨委、政府長期以來一直都把普及基礎教育，提高人口素質作為重要的戰略任務來狠抓落實。全縣掃盲工作從1994年開始，在上級黨委、政府堅強有力的支持下，在全縣各族幹部羣眾的緊密配合下，歷經10年的漫長艱辛之路，取得了一定成績。1994年年初青壯年文盲率為28.67%，200X年通過全縣自查顯示青壯年非文盲率達到96.81%，復盲率已控制在5%以內，15週歲以下人口文盲率控制在1.5%以內，其餘指標基本達到驗收要求。雖然取得一定成績，但我們清醒地看到，我縣是雲南省最後按低標準、低要求“普六”的縣，離國家和省規定的標準尚有差距，要鞏固“普六”和掃盲成果，實現“普九”，工作還十分艱鉅。

此次省掃盲驗收評估工作組到我縣來檢查指導工作，將查找我們工作中的不足，指明我們今後工作的方向，對我縣的“兩基”工作將起到極大的促進作用。對此，我們再次對省工作組的到來表示熱烈的歡迎，我們將積極配合開展評估驗收工作，順利實現我縣的掃盲驗收。

簡短歡迎的致辭4

尊敬的x、各位領導、各位來賓：

大家上午好!

今天，各位領導不顧路途遙遠，不怕辛苦，親臨我公司視察指導工作，這既是對x公司的關心和支持，也是對我們進一步做好各項工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表公司董事會和全體員工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!並藉此機會，向長期以來一直關心、支持我縣民營經濟發展的各級工商聯的領導表示崇高的敬意和衷心的感謝!

x有限公司創立於x年，主要產品是系列紙品包裝。公司經過短短9年的發展壯大，形成了以x公司為核心的”天系”企業集團，包括x、x、x等x家企業，產品涵蓋了紙品包裝、紙品印刷、建材裝飾、門窗製造等x大類、x多個品種。企業佔地從當初的不足百畝，發展到如今的x餘畝;從業人員從當初的不足百人，發展到現在的近千人;企業產值從當年的x元，到如今的x元。9年來，一年新建一個企業，一年邁上一個台階，實現了超常規、跨越式發展。為使產品快人一點，先行一步，永遠站在行業發展的最前端，20x年，我們依託河北農業大學食品學院，購進先進設備x台套，引進x名高端人才，結合公司原有技術和設備，成立了紙品包裝研發中心。據瞭解，可能是河北省第一家。目前，已經成功研發實用型創新技術x項，其中3項獲得國家專利。這些專利的研發與運用，為助推企業實現生產、研發、創新一體化發揮重要作用。

眾所周知，在市場經濟條件下，任何一家企業都要經過市場風雨的洗禮和考驗。這就要求我們時刻都要保持誠惶誠恐，不進則敗的思想準備，圍繞高端、創新、誠信的經營理念，不斷超越自己，領先市場，勇往直前。我作為x縣工商聯的負責人之一，始終堅持在經營好自己企業的同時，不忘履行社會責任，力爭聯繫、促進更多的個人和企業共同創業，共同發展，共同創造財富，增加就業。20x年5月，又投資入股，在x縣新興產業園區創立了河北x有限公司。通過引進當今世界最先進的、也是河北省唯一的一條現代化的紙品包裝生產線，不僅使企業邁向多元化、集團化、規模化經營之路，也為企業早日成為中國北方最大的印刷包裝產業基地奠定了紮實基礎。

20x年，為使更多小微企業解決融資問題，經過多方奔走，反覆協調，與x銀行x支行達成初步意向，準備成立保定x融資中心。憑藉天達公司的實力和信譽，眾多下游企業通過x公司的擔保，可獲得x銀行的信貸支持，幫助下游企業解決因抵押條件不足而不能獲得貸款的難題。這一銀企合作新模式，不僅在x縣是首創，在保定市也是唯一，不僅獲得了政府領導的充分肯定和鼓勵，也得到了x銀行的積極響應和支持，更是受到了小微企業的熱烈歡迎和稱讚。

幾年來，公司多次獲得“光彩之星”、“重合同守信用企業”、“先進集體勞動獎章”等多個榮譽或獎勵，我個人也榮獲“省級勞動模範”、“市級五四青年獎章”等多項榮譽。20x年，被推選為河北省第十一屆政協委員、蟬聯x縣工商聯副主席。

這些成績的取得，固然有企業管理團隊和員工自身努力的因素，但與各級黨委政府、特別是工商聯的大力支持是分不開的。多年來，我作為縣工商聯的成員和領導，感覺受益匪淺。在視野開拓，觀念更新，科學管理等方面學到了很多，收穫了很多。同時，也使企業在從弱小起步到走向強大，從單一經營到多元發展，從默默無聞到小有名氣的過程中受益很多。所以，我作為工商聯的一份子，感到非常光榮，也非常有價值。

各位領導，我公司雖然取得了一點成績，但和我們的遠大的目標相比，和各級領導的要求相比，與其他先進兄弟企業相比，我們的進步空間依然很大，需要做的努力還有很多。在此，懇請各位領導一如既往地給我們關心、重視與指導，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們將虛心領教，認真整改。

最後，對各位領導的指導再次表示感謝，歡迎各位以後經常光臨賜教。

謝謝大家。

簡短歡迎的致辭5

尊敬的各位領導、同志們：

大家好。秋風送爽，天朗氣清，非常高興迎來湖南省國土資源信息化建設經驗交流會。在此我謹代表x縣國土資源局對各位領導、各位同志的到來表示熱烈歡迎。

二十一世紀是信息化社會，作為國土資源管理人，我們更是深切體會到了信息化建設的重大意義。通過近幾年的金土工程建設，我們已經開始利用現代化科技手段來從事國土資源管理。從衞星遙感執法、第二次土地調查、電子政務辦公，實現了“天上看、地上查、網上對”全面改進了我們的國土資源管理工作。這次盛會在此召開是我縣的榮幸，給我們以極大的鼓舞。我們急需各位領導和同志們來傳經送寶，，為我們提供了一次極好的學習機會。

共同的事業讓我們匯聚在秀美的x，交流商討信息化工作，共同的目標使我們眾志成城，共同拼搏。只要用辛勤去耕耘，用智慧去播種，在金色的季節，我們一定能分享到信息化建設碩果累累的豐收。懇請各位領導對信息化工作做出重要指示，留下寶貴意見，從而促使國土資源管理的工作再上一個新的台階。

最後，祝願各位領導同志們，身體健康，工作順利。預祝本次會議圓滿成功，謝謝。