房地產銷售主管崗位職責（精選40篇）

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篇一：房地產銷售主管崗位職責

一、項目前期，項目準備工作

1、協同專案蒐集、整理簽約相關文件及法律條款規定

2、與公司營銷控制合作，確定預售合同文字及附件內容，形成標準合同文本。

3、負責準備簽約過程中所需的工具及辦公用品（與專案祕書共同準備）

二 、項目銷售期

1、進行空白合同的整理，抄寫與粘貼工作，除變動條款外，其餘合同內容及附件均應在客户簽約前準備完畢。

2、依據訂購情況明細表對合同進行深度準備，彙總成交客户跟蹤回訪單，對一週內明確來籤客户專門準備，分類放置。

3、負責簽約解説、引導、説服工作，確保客户正確及時簽訂預售（貸款）合同。

4、以標準合同為範本簽約，不得擅自改動合同條款，在權限範圍內就個別客户的特殊要求制訂解決辦法，超出權限範圍需向部門經理申報後再行簽訂。

5、嚴格依照簽約的操作流程，與銷售祕書、出納配合，準確無誤地完成整個簽約過程。

6、根據每日簽約情況，制定銷售情況明細表及簽約審核表，如實反映簽約工作狀況，並反映問題，提出解決方案。

7、保持與公司行政管理的緊密聯繫，確保已簽約合同迅速及時完成法人簽字並返回現場。

8、與交易中心經辦人員友好合作，熟練操作交易登記有關流程，如期完成已籤合同的登記手續。

9、配合專案祕書，銷售代表，及時通知客户取回已交易合同文本及其他相關文件，並進行簽收登記。

10、與銀行、公證處等機構人員友好合作，準確及時地辦理客户貸款等相關事宜。

11、與出納（專案祕書）合作，編制項目階段收益預算，供部門計劃、決策使用。

三、項目收尾期

1、編制最終銷售情況明細表，作為最終反映銷售業績情況的表式，應準確完整登錄，注意與其他表式之間的互相調整，統一關係，並定時提交銷售部，供公司營銷控制，財務中心進行準確結算。

2、進行合同整理工作，將已籤合同、空白合同統一整理造冊以後移交公司行政部門。

3、完成個人專案總結。

篇二：房地產銷售主管崗位職責

協助銷售部經理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。

1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

2、負責監督、協調銷售人員之間的關係，並指導銷售員的銷售工作並糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;

3、負責處理銷售人員和客户之間出現的糾紛;

4、對部門的市調結果進行彙總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批准的整體促銷計劃和方案，協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;

5、協助督促完成部門各項業務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、“三證”的辦理等);

6、協助銷售部經理協調和處理客户和業主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售後的各項服務工作;

7、負責客户關係渠道的建立和維護的工作;

8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經理並儘快研究處理;

9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;

10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;

11、負責組織客户資料和信函發送的工作;

12、負責全面瞭解工程的施工進度的工作;

13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協助銷售部經理組織實施工作;

14、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。

篇三：房地產銷售主管崗位職責

1.全面負責銷售管理案場的銷售工作;

2.負責銷售人員的培訓管理;

3.組織銷售人員有計劃的開展業務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力;

4.定期組織銷售人員召開工作例會，及總結;

5.銷售過程中出現的問題及時解決;

6.銷售經理交代的其他事情;

篇四：房地產銷售主管崗位職責

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、負責現場銷售的組織及流程控制，帶領小組參與一線銷售工作;

7、能及時發現案場銷售存在的問題並協助解決;

8、對置業顧問進行銷售業務指導及協助，負責銷售人員的日常培訓。

9、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

篇五：房地產銷售主管崗位職責

1、完成項目主管下達的銷售指標任務，工作上對現場銷售主管負責，

2、按程序熱情、積極、規範的作好現場客户接待工作，通過良好的職業風範和周到的售前、售中、售後服務展示公司企業形象，樹立企業良好的口碑;

3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標;

4、對於客户提出的問題及時協調公司各相關部門給予處理解決，實行首問負責制;

5、對已經辦理入住手續的客户定期進行回訪，及時協調各相關部門存在的問題;

6、負責各自的銷售統計及客户分析立檔工作，配合策劃部作好市場統計彙總及信息反饋工作;

7、本合客户服務部作好各項客户服務工作及成交客户上報歸檔上報工作;

8、負責銷售合同的簽定工作，簽定之後及時會籤並轉交客户服務部;

篇六：房地產銷售主管崗位職責

1、負責本部門各項業務（如銷售合同按揭催款）的完成。

2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

3、及時提交銷售報表，彙報所收集的信息意見及出現的問題。

4、對銷售現場的整體監督管理與控制。

5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

6、(及時協調和處理解決客户與業主的各類投訴並反饋有關信息，認真做好售前和售後的各項服務工作。

7、提請聘任或者解聘本部門員工。

8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責範圍和標準。

10、負責售出單位認購書的簽收與審核。

11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

13、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

14、協助和參與項目銷售策劃。

15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，並完成銷售計劃。

16、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。

17、制定售樓中心員工的具體管理規章。

18、行使公司和上級授予的其他權利。

篇七：房地產銷售主管崗位職責

職位概述

房地產銷售主管是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客户的問題時，負責解決客户提出的疑難問題，同時，也負責日常銷售統計工作等。

房地產銷售主管崗位職責

1.負責市場調研和需求分析；

2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4.制定銷售計劃和銷售預算；

5.負責銷售渠道和客户的管理；

6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；

7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

8.評估銷售業績，建設銷售團隊。

房地產銷售主管任職條件

1.具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀；

2.具備較強的市場分析、營銷、推廣本事；

3.具有良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的本事；

4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事；

5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規，有工作活力和進取精神；

6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與説服本事；

7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務實。

篇八：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

崗位職責：1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標；2、完成公司部署的銷售任務，業績目標；3、配合公司領導制定產品營銷策略；4、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；5、定期召開例會，傳達、佈置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態。任職要求：1、大專及以上學歷，2年以上房地產企業渠道或銷售工作經驗，形象氣質佳，2、具有良好的人際溝通本事，抗壓力強；3、有廣泛的客户和拓展渠道資源，熟悉房地產銷售流程、政策；

篇九：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

崗位職責

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋；

2、監督、彙報部門銷售任務的完成情景；

3、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；

4、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。

任職資格

1、形象良好，溝通本事強，有穩定的客户資源和較高的活動策劃本事；

2、市場拓展本事強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客户本事；

3、接人待物大方得體，細緻耐心；

4、有較強的服務意識，善於溝通協調，能夠適應高效率的工作環境；

5、工作進取主動，認真負責；做事有條理，善於處理繁雜事務；

6、虛心好學，善於思考，善於在工作中總結、改善和提高。

篇十：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

職位描述：

1、針對新加坡海外房產，能獨立開發客户本事。挖掘潛在客户。

2、負責客户的接待、諮詢工作，為客户供給優秀的置業諮詢服務。

3、準確把握客户需求，供給適合的房產項目併為客户制定投資計劃。

4、負責業務跟進及配合團隊其他銷售同事等服務工作。

5、能夠獨立、全程掌控並完成銷售工作。

6、參與、協助安排市場推廣活動

崗位要求：

1、本科以上學歷，有海外留學背景者優先。

2、1-2年以上銷售經驗，地產、金融、奢侈品行業。

3、有從事海外房產銷售或涉外工作經驗者優先。

4、對工作和生活富有活力，有強烈成功慾望、主動性、自信心。

5、有良好氣質、親和力，專業溝通、團隊協作本事。

6、流利書寫運用英文。

篇十一：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

崗位職責：

1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。

2、定期組織彙報銷售情景，編制銷售報表，定期報送經理。

3、每日確認各業務員當日業績。

4、銷售現場日常管理工作。

任職要求：

1、年齡在20—35週歲，大專及以上學歷，有1年以上房屋銷售經驗；

2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；

3、能承受較強的工作壓力，願意挑戰高薪。

篇十二：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

崗位職責：

1、負責對公司開發項目的銷控管理；

2、負責銷售軟件實施和管理；

3、負責在售項目的銷售業務、流程、報表指導和管理；

4、負責客户特殊情景紀錄、報批、處理意見回覆等相關管理工作；

5、負責銷售台帳建立及管理；

6、負責代理公司銷售佣金計算及審核；

7、協助物業公司做好交房工作；

8、負責銷售案場的管理，包括對代理公司現場人員的監督管理及培訓監督；

9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統計管理，為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數據；

10、負責產權證辦理申請及管理。

任職要求：

親和力強、認真細緻，具備較強的學習、溝通本事。

具備帶領團隊本事，有良好的突發事件處理本事

篇十三：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

崗位職責：

1.熟悉紹興本地房產政策方針，瞭解房產市場行情，掌握競爭項目動態；

2.熟悉本項目樓盤的結構、功能、技術指標、能給客户供給合理提議，並熟練回答客户提出的問題；

3.主動進取收集客户意見提議，並及時向上反饋；

4.收集整理客户資料，負責辦理客户認購、簽約、按揭、交房等各項手續；

5.帶領團隊完成銷售指標。

任職要求：

1、大專或以上學歷，男女不限，32週歲以下；

2、形象好氣質佳，親和力強，具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神；

3、熱愛房地產銷售工作，熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程；

4、3年以上大型房產公司銷售經驗，取得較好的銷售業績；

篇十四：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

崗位職責

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋；

2、監督、彙報部門銷售任務的完成情景；

3、控制並管理部門的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理；

4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；

5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。

任職資格

1、高中以上學歷，年齡23-35歲，性別不限；

2、形象良好，溝通本事強，有穩定的客户資源和較高的活動策劃本事；

3、市場拓展本事強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客户本事；

4、接人待物大方得體，細緻耐心；

5、有較強的服務意識，善於溝通協調，能夠適應高效率的工作環境；

6、工作進取主動，認真負責；做事有條理，善於處理繁雜事務；

7、虛心好學，善於思考，善於在工作中總結、改善和提高。

篇十五：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

崗位職責：負責項目銷售工作的組織和實施崗位要求：1、大專及以上學歷，市場營銷或房地產相關專業優先；2、2年以上房地產銷售經驗，熟悉房地產銷售流程，從事過大中型房地產企業銷售管理工作；3、熟悉國家房地產相關政策、法律法規、及房地產開發流程和經營模式，具備銷售技巧，掌握市場發展動態和規律；4、有較強溝通協調、團隊管理本事，執行力、抗壓力強，能有效組織銷售團隊完成銷售計劃。薪資待遇：4000元月+提成+五險及其他福利(供給住宿）

篇十六：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

房地產銷售主管一名：

崗位職責：

1、負責市場調研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客户的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

3、具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的本事；

5、有較強的事業心，具備必須的領導本事。

薪資：面議

篇十七：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

你是一個懷揣夢想，有上進心的年輕人，我給你平台，簡單的公司，不一樣的文化，公平的競爭，活出不一樣的人生。

你不需要家境的顯赫，只要你夠堅強，你認為你是千里馬，必須要有伯樂發現你，活出同齡人3倍的價值，高薪但有壓力。

我們因你而自豪，你也會因我們而自豪。

我們是一羣有活力，有朝氣的年輕人，我們是80.90後懷舊的一代，我們有夢想，有追求，也有一顆不安分的心，每一天我們一齊為着自我的夢想奮鬥，儘管我們的夢想各不相同，可是在奔向夢想的路上，我們相互鼓勵，親如兄弟姐妹。

來吧，朋友！加入這個温暖的團體，為了夢想，為了追求，為了執着，為了家人，為了那個你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷，但當你有終有一天帶着滿身輝煌站在那裏，有些人因你而自豪。

篇十八：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

行業魅力：沒有複雜的人際關係，不用看誰的臉色，一切努力都會得到回報！

你不需家境顯赫，只要內心夠強大。你夠自信認為自我是千里馬，必須要有伯樂發現你，活出同齡人3倍的價值吧！在那裏，你能夠擁有高薪的待遇。在那裏，才會發現自我的潛能有多無窮大。是多麼的優秀出眾！永遠記住！地產行業是唯一一個能讓自我的收入跟房價成正比增長的行業！團隊期待優秀的您的加入！

任職資格：

1、高中以上學歷（軍人退伍條件能夠適當放寬），年齡18歲-40歲之間，性別不限，專業不限；

2、溝通本事強，普通話標準；語音富有感染力；有親和力，工作進取主動，樂觀開朗；

3、具備良好的溝通表達本事和學習本事；

4、敏鋭的洞察力，較強的抗壓和抗挫本事；勇於理解房產行業的壓力和挑戰；

5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

6、對銷售工作有較高的熱情；

我們為您供給：

1、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓資料。

2、晉升空間：尚誠置地注重人才的培養與選拔，隨着公司的快速發展，為員工供給了廣闊的晉升空間，為每一尚誠人供給了充分展示自我的廣闊平台。

3、生日祝賀：為員工生日信息致賀、網絡祝福，派發賀卡、等禮物，情同親己。

4、員工獎勵：按月評比優秀員工，給予通報表彰與現金大獎！

5、文娛活動：定期舉辦娛樂活動，鼓勵員工之間與外界的交流，豐富業餘生活。

篇十九：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

崗位職責：

1.負責銷售小組內拓展人員的具體拓展計劃編寫及執行；

2.保證組內組員的進取性，完成既定的拓展任務和目標。

任職資格：

1、形象氣質佳，有親和力；

2、至少兩年以上一手樓盤銷售經驗；有團隊管理經驗尤佳；

3、良好的職業道德及服務意識。

薪酬面議!

篇二十：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

1)大專及以上學歷

2)2－3年房地產銷售經驗，有較強的銷售本事

3)有1年以上案場主管經驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處並加以指導

1）此崗位為世界500強企業房地產項目配備，薪酬由底薪（4K+）和佣金構成，綜合年收入可達十萬以上。

2）優先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經理。

篇二十一：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

崗位職責：

1、負責年度、半年度、月度銷售指標的執行工作；

2、負責協助案場策劃完成樓盤案場的市場調研工作；

3、負責協助案場行政完成樓盤案場的客户檔案工作；

4、負責協助項目管理人員完成樓盤置業顧問的帶教工作；

5、負責協助項目管理人員完成樓盤案場銷售突發事件及購房客户投訴事件的處理工作

任職要求：

1、房地產及經營管理、市場營銷、管理類優先；

2、兩年以上房地產項目銷售管理經驗；

3、對房地產行業、客户和媒體有較深刻的理解和控制本事，熟悉各種銷售模式和售後服務管理，有商業地產、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優先；

4、具有組織、方案執行和團隊協調本事，具備較強的人際溝通、談判技巧、創新精神。

篇二十二：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

崗位職責：1、日常團隊管理工作及客户的接待，諮詢。

2、識別客户需求，供給適宜產品，進行價格談判。

3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過户等，促成業務成交。

4、負責業務跟進、客户信息登記及客户關係維護等後續工作。

5、定期進行團隊銷售技巧培訓。

6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領團隊。

7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

任職要求：1、2年以上房地產銷售管理經驗，男女不限，專業不限，市場營銷，工商管理和銷售相關專業者優先。

2、溝通本事強，普通話標準，有親和力，工作進取主動，樂觀開朗。

3、具備良好的溝通本事和學習本事，

4、敏鋭的洞察力，較強的抗壓和挫折本事，勇於理解房產行業的壓力和挑戰。

5、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神

6、熟練運用辦公自動化設備及辦公軟件，具有一切的文字功底或文字組織本事。

7、較強的數據處理及分析本事，具有良好的職業道德操守，溝通本事和工作職責感強，服務意識好。

篇二十三：房地產銷售主管崗位職責

房地產銷售主管（崗位職責）

職位描述

職位要求：

1、營銷策劃、中文、新聞或房地產相關專業大專及以上學歷；

2、熟悉房地產行業特點和策劃流程，具有2年以上房地產營銷策劃工作經驗；

3、有較強的分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事；

4、具有較強的組織協調本事和管理本事，良好的職業道德；

待遇：面議

篇二十四：房地產銷售主管崗位職責

職位描述

崗位職責：

1、參與樓盤銷售，執行個人及小組的銷售計劃；

2、協助銷售經理帶領團隊，幫忙客户解決各種疑難問題，提高整個團隊的銷售業績；

3、完成公司安排的其他工作；

任職要求：

1、大專以上學歷、專業不限，年齡22-30歲之間，形象端莊大方；

2、瞭解房地產市場的發展動態和有關房地產政策，兩年以上房地產銷售工作經驗；

3、熟悉房地產相關知識、產品特徵以及銷售、服務流程；

4、優秀的客户溝通、協調本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應變本事。

篇二十五：房地產銷售主管崗位職責

1、按照公司銷售計劃、協助銷售經理落實銷售部案場管理工作;

2、指導並督促置業顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現的錯誤;

3、及時彙總並分析銷售數據，向銷售經理提出提升銷售業績方面的建議;

4、協助銷售經理協調和處理客户和業主的各類投訴、及時反饋相關信息;

5、負責客户關係渠道的建立和維護的工作;

6、負責置業顧問日常會議的主持工作;

7、參與項目策劃工作制定工作;

8、及時完成銷售經理交辦的其它工作。

篇二十六：房地產銷售主管崗位職責

1、完成項目主管下達的銷售指標任務，工作上對現場銷售主管負責，

2、按程序熱情、積極、規範的作好現場客户接待工作，通過良好的職業風範和周到的售前、售中、售後服務展示公司企業形象，樹立企業良好的口碑;

3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標;

4、對於客户提出的問題及時協調公司各相關部門給予處理解決，實行首問負責制;

篇二十七：房地產銷售主管崗位職責

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋;

2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;

3、控制並管理部門的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理;

4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。

篇二十八：房地產銷售主管崗位職責

1、對已經辦理入住手續的客户定期進行回訪，及時協調各相關部門存在的問題;

2、負責各自的銷售統計及客户分析立檔工作，配合策劃部作好市場統計彙總及信息反饋工作;

3、本合客户服務部作好各項客户服務工作及成交客户上報歸檔上報工作;

4、負責銷售合同的簽定工作，簽定之後及時會籤並轉交客户服務部;

篇二十九：房地產銷售主管崗位職責

1.根據項目發展目標，協助部門經理制定銷售計劃、案場銷售策略，落實計劃並量化銷售目標;

2.制定項目可行性的價格策略、廣告策略及項目推廣方案;

3.負責制定項目各環節的標準操作流程，監督效果，並根據實際情況及時修正;

4.負責案場人員的日常管理，製作銷售説詞，組織團隊培訓並制定團隊激勵政策;

5.負責召集本項目的銷售會議及編制銷售報表;

6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業協調工作。

篇三十：房地產銷售主管崗位職責

1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實

2、負責房源的開發、維護與積累，並與業主建立良好的業務協作關係

3、負責客户接待、諮詢工作，為客户提供專業的房地產置業諮詢服務

4、瞭解客户需求，提供合適房源，陪同客户看房

5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過户手續辦理等服務工作

篇三十一：房地產銷售主管崗位職責

1、負責一手樓盤的渠道銷售工作;

2、負責公司客源開發、講解工作;

3、負責客户接待，提供專業的一手樓盤信息諮詢服務;

4、陪同客户看房體驗，進行談判，促成交易。

篇三十二：房地產銷售主管崗位職責

1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;

2、帶領團隊人員或親自依託內外部C端客户資源，進行項目推介及C端客户挖掘工作;

3、對團隊成員定期進行培訓，帶領團隊完成每月轉化指標;

4、負責成交客户的維護和管理工作。

篇三十三：房地產銷售主管崗位職責

1、根據公司整體銷售目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度

2、定期組織彙報銷售情況，編制銷售報表，定期報送銷售經理

3、主持週會和每日例會

4、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，並負責具體方案實施，銷售現場日常管理工作

5、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程實踐

6、負責項目及市場調研，收集房地產信息並進行分析、評估，提交市場調查報告

7、協助本組置業顧問與客户談判，簽署認購書、合同並進行審核，及時收繳置業顧問填寫的各種資料及日常工作彙報

8、完成銷售經理交辦的臨時性任務

篇三十四：房地產銷售主管崗位職責

1、協助銷售經理做好現場銷售管理工作;

2、負責現場銷售制度的執行和落實;

3、協助制定團隊銷售任務，並對銷售任務組織實施和推進;

4、負責銷售人員的考勤、排班、休假等事宜;

5、完成領導安排的其他工作;

篇三十五：房地產銷售主管崗位職責

1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌;

2.為客户提供優質的購房體驗 ;

3.為客户的資金安全的提供保障;

4.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 。

篇三十六：房地產銷售主管崗位職責

執行銷售政策，帶領團隊完成銷售任務。

協助銷售經理完成銷售案場的協調、管理。

在銷售人員無法解決客户的問題時，負責解決客户提出的疑難問題。

篇三十七：簡單房地產銷售主管崗位職責

1、負責銷售團隊的日常管理;

2、負責完成各類銷售培訓工作;

3、根據公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，並提交實施方案;

4、根據項目營銷策略結合市場需求，建議產品、價格、優惠措施及銷售策略和計劃;

5、定期比較同類型樓盤，分析產品優劣勢;

6、銷售數據的分析，銷售報表的製作，各類銷售報告的撰寫

篇三十八：簡單房地產銷售主管崗位職責

1、協助經理每週組織銷售人員開總結例會，分析上週銷售情況、問題、提出建議;

2、嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止，熱情禮貌地對待客户，提高服務質量，樹立品牌形象;

3、.檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團隊形象;

4、.認真學習房地產專業知識及法規，提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力;

5、培養集體協作和工作默契，其他員工接待客户時，應積極主動地給予配合，促進成交，對於不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在;

6、瞭解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協助經理提出方案和建議;

7、做好定金收據、認購書、佣金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導彙報;

8、做好銷售報表、銷售總結、每週例會向公司領導彙報。

篇三十九：簡單房地產銷售主管崗位職責

1、協調現場關於營銷動作的各個部門的協調工作;

2、營銷推廣策略的制定及實施;

3、資金回籠計劃制定及過程監控;

4、公司內部各部門工作協調補位意識;

5、配合完成公司及集團各類調研報告及統計報表。

篇四十：簡單房地產銷售主管崗位職責

1、制定團隊銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋;

2、負責統計、彙總本團隊日常銷售數據並上報經理;

3、負責指導、培訓銷售員的日常銷售工作，解決銷售過程中的疑難問題;

4、熟悉掌握銷售相關工作及房地產相關政策、法規。

5、與隊員共同完成銷售任務。

房地產銷售主管崗位職責