倉庫主管崗位職責（精選17篇）

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篇一：倉庫主管崗位職責

倉庫主管工作職責

1、提前 5 分鐘到崗，準備上班的工作;

2、根據前日工作計劃，安排本部門當日工作;

3、倉庫主管接到採購的《物料採購跟蹤表》 在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給採購(包括物料名稱，顏色、數量等) ，便於採購進行採購 料的庫存給採購(包括物料名稱，顏色、數量等) 便於採購進行採購 ， 物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認 物料時下采購定單; 以確保數量無誤 。

4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供採購與跟單就物料 、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供採購與跟單就物料 是否可以替代作選擇。 是否可以替代作選擇。

5、根據《物料採購跟蹤表》簽收採購回來的物料，對於進倉的材料根據 、根據《 物料採購跟蹤表》 簽收採購回來的物料， 生產指令單核對款號、顏色、材質，並核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，並核對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符，確認無誤後簽名，並交倉庫文員入賬，再交財 數量與實物是否相符， 確認無誤後簽名， 並交倉庫文員入賬， 務部。 務部。

6、根據採購《物料採購跟蹤表》 對於需外發加工的材料，倉庫根據所需 、根據採購《物料採購跟蹤表》 對於需外發加工的材料， ，對於需外發加工的材料 ， 數量進行準備， 數量進行準備， 備好與出庫單一起交採購， 備好與出庫單一起交採購， 採購將進行安排外發加工。 採購將進行安排外發加工。

7、接到計劃部的生產通知單， 接到計劃部的生產通知單， 倉庫要提前備料， 倉庫要提前備料， 備好料後根據生產時間， 備好料後根據生產時間， 通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對於未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對於未按《物料採購跟 蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催採購。並在料到時及時補發。 並在料到時及時補發。

8、對於本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬於 、對於本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理， 的要經過審批簽名 工作失誤或超過損耗率 3%的要經過審批簽名後方能補料。對於所需換 的要經過審批籤 後方能補料。 料的按相關規定與方式進行更換。 料的按相關規定與方式進行更換。

9、根據相關要求與流程配發版房所需物料; 根據相關要求與流程配發版房所需物料;

10、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上 、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放， 標籤。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。 標籤。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質;根據物料的使用情況分出常 、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質; 用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對於廢料定期申請處理。 用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對於廢料定期申請處理。

12、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者 、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者 全盤。 全盤。

13、按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確， 按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確， 並辦理相關出庫手續，並讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。 並辦理相關出庫手續，並讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。

14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息，建立檔案以備再次利用; 信息，建立檔案以備再次利用;

15、安排、指導與監督下屬的工作;面試本部門應聘者。

16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衞生、安全等管理工作;

17、每日下班前總結當日工作，並計劃次日的工作。

18、每週一總結上週的工作，計劃本週、下週的工作計劃，並參加例會。

19、每週二早上應向下屬落實本週的工作任務，安排本週的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。 傳公司的規章制度與企業文化。

20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

21、完成上級臨時交辦的事務與工作。

篇二：倉庫主管崗位職責

1、全面負責倉庫的日常運營工作，計劃組織倉庫資源，合理安排庫位，提高倉庫的使用率;

2、負責倉庫6s管理推行;

3、倉庫歸庫管理數據的整理及彙報;

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;並做好日常的培訓;

5、在必要時需配合和支持公司其他部門的工作。

篇三：倉庫主管崗位職責

1. 遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理。

2.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

3.負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

4.負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存 貨特性，分類管理，合理擺放，便於物流及安全。

5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數，定期盤點。

6.要經過專業的技術培訓並取得特種作業資格證書，熟練掌握叉車駕駛技術。

7.廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業舞弊行為。

篇四：倉庫主管崗位職責

1.負責倉庫規劃：場地、人員、倉儲設備規劃、編制部門預算;

2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優化;

3.倉儲台賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉枱帳及庫存台賬等;

4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學危險品儲藏、

5.負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。

篇五：倉庫主管崗位職責

1、搭建運營業務分析體系，對運營數據進行監控分析;

2、根據數據情況快速有效的定位問題並提出解決方案;

3、分析業務數據、提供數據反饋和建議;

4、負責業務部門的日常經營分析、日報、月報等專題報告。

篇六：倉庫主管崗位職責

1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃;

2.彙總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告;

3.擬訂公司聯合廣告計劃表，公司展會的籌備策劃跟進，報部門經理審定;

4.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;

5.按期推進展會、廣告投放計劃，跟蹤執行情況;

6.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度;

7.監控展會及廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋;

8.對公司促銷品制訂採購計劃，進行促銷品採樣、詢價，確定貨品規格及採購渠道;

9.定期對公司品牌形象、物料製作規範進行檢查督導，協助所屬分公司規範企業形象識別標準，整合傳播統一性;

10.監管公司網絡營銷、網站運營工作，提供合理改進建議;

11.完成上級領導臨時交辦的工作;

篇七：倉庫主管崗位職責

1、帶領團隊開發市場並達成月度銷售任務;

2、負責進入各高校宣傳推廣;

篇八：倉庫主管崗位職責

1、負責管理與追蹤區域的日常推廣營運工作;

2、負責將推廣目標分解落實至店鋪、並採取有效的項目推廣活動推動實現目標;

3、執行並追蹤區域營運對活動執行過程、及時發現、輔導並監督區域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度，收集區域發生的各類問題，協調企業各職能部門提供區域所需要的協助;

5、對區域或單店分析優弱勢，協助制訂區域的短期、中期、長期目標，並追蹤執行;

6、執行新鋪開業流程，確保新鋪能順利開業和營運順暢;

篇九：倉庫主管崗位職責

1、負責制定公司市場發展策略

2、負責提出、評估年度銷售考核方案

3、指導年度市場推廣活動

4、指導建立專家團隊並維護合作關係，指導建立並維護公司專家信息庫

5、組織開展對臨牀授課的可行性評估與實施效果評估工作

6、建立營銷專業知識培訓體系並組織實施

7、實施年度市場調研及項目

調研計劃

8、組織建立並更新區域市場客户數據庫，指導並監督銷售各區域新客户開發

篇十：倉庫主管崗位職責

1、負責公司品牌的塑造與市場推廣工作;

2、負責渠道開拓與選擇工作;

3、善於溝通，熟悉工程業務的管理工作。

4、完成公司領導交辦的其它工作。

5、基本工資+項目提成

篇十一：倉庫主管崗位職責

1、根據集團戰略規劃及營銷規劃，協助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃，及時向領導反饋;

2、新媒體運營(線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平台))經驗及策略;

4、市場敏鋭洞察力及客户羣體分析;

5、擅長節日及週末營銷互動;

6、完成公司領導交代的其它工作。

篇十二：倉庫主管主要崗位職責

1、負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程序文件;

2、負責建立和優化倉庫(堆場)上下游業務的溝通機制，達成客户需求;

3、負責本部門的工作計劃制定，並監督執行，並定期對下屬進行業務培訓;

4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理;

5、負責項目相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作;

6、定期組織倉庫盤點，並將相關數據報財務的審核;

7、對於倉庫(堆場)整體運營效率負責;

8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

篇十三：倉庫主管主要崗位職責

1.負責建立健全倉儲及物流管理制度，並負責日常管理工作;

2.負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協調與控制，物料計劃及庫存管理;

3.根據業務需要，制定並執行倉儲中長期發展計劃;

4.控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控;

5.安全防損體系建立，控制和降低耗損;

6.負責作業流程的優化，保證產能和人均生產效率，能夠妥善處理各類突發情況;

7.掌握物流各環節運作，並能監控數據變化，實時調整人力分配;

8.負責倉儲團隊建設與管理，激發團隊激情;

篇十四：倉庫主管主要崗位職責

1、負責倉儲、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作;

2、制定倉庫管理的各項流程和標準，並監督執行;

3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案;

4、與物流各環節相關部門聯繫，跟蹤和處理各類運作異常狀況，並提出改善方案;

篇十五：倉庫主管主要崗位職責

1. 對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理，及時處理倉儲的異常問題，出現重大的質量、安全等問題要及時上報;

2. 遵守並協助倉庫經理推行倉儲管理制度，規範作業流程，優化內部流程、並確保其有效實施; 根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;

3. 按照公司規定倉庫存放物料(產品)存放區域堆放，確保庫容得到合理化利用;

4. 定期或不定期抽查庫存，每月向財務部等相關部門提交庫存盤點數據，差異部分進行説明;

5. 每日提供準確的物料(成品)庫存量數據、收貨明細、發貨明細、呆滯物料等。提高庫存週轉率，嚴格執行物料(產品)的安全庫存，降低物料成本;

6. 對倉庫區域進行日常清理和維護，確保環境整潔、物品存放有序、標識完整;防止物料(產品)受潮、損壞、變質。保持貨物的合理存放狀態和貨物的安全處置;

7. 按照公司規定，落實安全防範措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作;

8. 負責裝卸設備使用管理、保養維護，制定相關設備安全操作規程，確保人員和設備安全;

9. 完成公司領導交辦的其他工作任務;

篇十六：倉庫主管主要崗位職責

1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行;

2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本;

3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率;

4、有效配合公司整體業務運作需求;

5、監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案。

篇十七：倉庫主管主要崗位職責

1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。

2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

3、負責編制並控制原材料、半成品、成品安全庫存。

4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。

5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運，並對異常現象進行統計及報告。

6、負責及時接收各類退貨產品並進行信息反饋。

7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。

8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

9、負責倉庫所有產品定倉、定位，即5S管理.

10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的有效執行。

11、完成公司佈置的其它臨時性工作任務。