技術負責人崗位職責 優選(範本10篇)

【導語】

技術負責人崗位職責 優選(範本10篇) 由本站會員“周朝”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：技術負責人崗位職責篇2：技術負責人崗位職責篇3：技術負責人崗位職責篇4：技術負責人崗位職責篇5：技術負責人崗位職責篇6：技術負責人崗位職責篇7：技術負責人崗位職責篇8：技術負責人崗位職責篇9：技術負責人崗位職責篇10：技術負責人崗位職責

【正文】

篇1：技術負責人崗位職責

1、按照公司規章制度、公司全面質量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求，做好各級質量技術安全管理人員和各專業班組長的思想工作，提高員工的質量、安全、環境保護意識，並引導他們去自覺地、努力地做好各自崗位職責範圍內工作。

2、直接安排領導項目部相關專業技術人員(施工員、質量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質量檢查、質量評定工作，負責內部預驗收，組織分項、分部工程質量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業技術人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。

3、及時檢查審核質檢員、資料員填報的質量報表，主持每月一次的質量檢查，對施工的工程質量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，並及時檢查審核相關的檢查驗收記錄。

4、對分包工程進行質量監督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。

5、對項目工程質量隱患、事故，負責做好質量事故的技術分析，並查明原因以及制訂糾正預防措施並處理、上報。

6、協同安全主任，嚴格督促各專業班組、施工員、質量員、執行公司質量體系文件精神、安全禮貌等規章制度，並以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形，有權給予停工及處罰;情節嚴重者有權提議從該項目辭退並上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。

7、協助項目經理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質的控制工作;協助項目經理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，並按公司相關規定及時(提前)上報。

8、負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料。

9、負責組織並落實工程質量持續改善工作，不斷提高工程質量施工管理水平。

篇2：技術負責人崗位職責

1.貫徹與遵守國家相關的法律法規、規範標準和公司的技術質量管理制度、公司的各項規章制度，負責引導技術人員技術創新，指揮與帶領質量管理、項目技術做好工作，提高工程技術含量，順利完成公司技術管理工作；

2.瞭解與熟識設計圖紙，參與和組織相關人員進行諮詢設計、會審設計圖紙工作，並向各個部門成員及專業工長們做好技術交底、檢查監督、落實執行。

3.檢查技術人員做好技術質量資料的整理工作，監督與保障真實的、完整的、有效的整理資料；

4.根據下達的總項目進度目標，進一步分解成詳細的每月、每週的進度計劃，保障項目的按時完成；

5.做好質量、安全等技術管理措施，指導相關的工作人員認真按照組織設計的規範標準執行、做好各類技術措施及計劃工作，做到禮貌的、完全的執行任務；

6.深入項目作業現場，充分了解項目情景，及時準確的幫忙解決執行過程中出現的種種問題，做好計量、試驗、測量管理工作，並做好相關的記錄；

7.做好關鍵工序和容易造成質量問題的工序的事先預防工作，及時與相關工作人員進行技術交底，並負責與監督執行情景；

8.完善工程技術檔案、負責整理、收集各項技術資料的工作，進行彙總和上報，並按要求做好編寫科技成果申報材料和工程技術總結的編號；

9.指導與實施新技術、新工藝、新材料的推廣執行工作，落實科技技術示範，對於新技術的推廣及開發做出合理的提議；

10.全面負責做好竣工經驗收工作，收集、整理工程技術、試驗資料和竣工驗收資料，並做好歸檔保存；

11.檢查和抓好質量管理，對於質量事故的發生，認真開展事故分析並提來源理報告方案和預防事故再度發生的措施，做到深入瞭解原因、及時處理問題；

12.負責組織技術成員進行技術提升、崗位技術培訓工作，幫忙提升操作技能及技術水平，並參與技術水平的考核評定工作；

13.督促及時、準確的記錄好施工日記及辦理施工技術文件、審核工程及時檔案資料、上報公司要求的各類統計報表、總結資料；

14.對項目技術管理中提出的改善意見進行檢查落實，協調配合、解決好其他技術難題，順利的完成交辦的工作任務。

篇3：技術負責人崗位職責

後面還有多篇技術負責人崗位職責！

一、負責貫徹執行國家頒佈的施工驗收規範、質量驗收標準，組織實施項目質量管理制度。

二、為本項目質量經理。是工程技術、質量管理工作的組織者和指揮者，主管技術、質量部門工作。[由本站網友投稿]

三、組織工程技術人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。

四、組織編制項目施工組織設計、施工技術方案，負責授權範圍內各類施工技術方案的審核與審批。

五、負責編制質量、環境、職業健康安全文件，安全生產技術措施，施工作業指導書。

六、負責項目計量、試驗、工程技術檔案資料的管理工作。

七、負責科技示範創優工作，領導爭創質量達雁塔杯目標的實現。

八、組織重大質量事故和參與重大安全事故的調查、分析和處理。

九、組織工程中間驗收，結構與竣工驗收及工程備案工作。

十、負責技術簽證、協調核算部做好經濟簽證工作。

十一、開展新技術推廣工作，針對工程所涉及的新工藝、新技術、新產品、新材料編制專項施工技術方案。

篇4：技術負責人崗位職責

建築工程項目技術負責人崗位職責

1、全面負責項目經理部的技術、質量管理工作，包括與項目經理部各部門、社會各級相關部門及有關組織的技術、質量相關工作。

2、遵守國家、行業、地方和企業的技術政策、標準、規範、制度等。

3、建立健全項目部技術質量管理體系和規章制度，明確項目技術質量人員崗位職責制。

4、組織本項目施工組織設計、施工方案、技術交底的編制和論證工作並實施管理。

5、負責本項目測量、實驗、計量、工程資料以及技術標準的編制、技術培訓工作等。

6、組織對施工樣板、分項、分部工程質量檢驗評定工作，參加單位工程的竣工驗收。

7、負責項目質量目標的確定和實施過程的監控。

8、領導項目部技術部門進行新工藝、新材料、新技術的推廣和應用。

篇5：技術負責人崗位職責

1、貫徹執行國家技術政策、規範及標準，在項目經理的領導下，對本項目的技術管理工作負責

2、主持單位工程設計交底、圖紙會審;主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持(或參加，有質量總監)編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。

3、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計和各類技術措施，指導項目開展QC小組活動。

4、深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

5、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。

6、負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理並辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

7、辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作。

8、督促上報公司各部門的各項報表。

9、參與項目預結算工作。

10、受理合理化提議，推廣“四新”技術，開展技術革新，完成項目的技術效益計劃。

11、主持項目的各項培訓工作，培養一專多能的複合型人才。

12、完成項目經理交辦的其它任務。

篇6：技術負責人崗位職責

項目技術負責人崗位職責

1、負責項目的施工技術、質量管理，組織編制項目質量計劃和總體施工組織設計。會同相關人員編制分部分項施工組織設計及各專項方案，參與需要進行專家論證方案的論證工作，所有方案均按規定報批。

2、負責組織審核設計文件，核對工程數量，及時解決施工圖紙中的疑問。組織相關人員參加圖紙答疑、設計技術交底等會議，並構成書面會議記錄。

3、負責組織書面技術、質量、安全施工技術總交底。指導、檢查施工技術人員的日常工作，及時糾正現場的違規操作。

4、協助項目經理辦理變更設計及索賠有關事宜，並督辦落實相關文件的籤認手續。

5、主持項目質量事故的調查處理工作，研究處理方案；檢查審核質量相關文件及質量保證記錄資料。

6、負責與監理工程師聯繫，組織隱蔽工程、分項工程和單位工程的抽查驗收。

7、對質檢結果報告進行復核、檢查，對試驗、測量、施工隊伍的質量及原材料質量進行檢查、鑑定和抽查。對監理工程師發出的指令，及時通知有關部門進行整改落實，並書面回覆。

8、協助項目經理按照總工期要求編制實施階段施工進度（月、周）計劃，並檢查督促計劃的實施情景。

9、參與項目部內部成本財務分析，參與分包方工程款的結算工作。組織結算單中單項工程質量驗收，並進行內部質量評價。

10、推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，組織成立項目部QC活動小組，並構成成果。結合工程實際，做好科技創新、創優奪盃工作的組織落實。

11、組織、安排工程資料的整理彙編工作，編寫施工技術總結，及時組織完成竣工文件的編制工作。

12、負責本崗位信息化數據錄入工作，保證和項目的實際進展同步。

13、完成領導交辦的其它工作。

篇7：技術負責人崗位職責

第一條主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。

第二條在施工中嚴格執行現行國家建築法律、法規、規範、強制規範和標準，嚴格按圖施工。

第三條編制施工組織設計、總平面佈置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。

第四條根據公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

第五條組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。

第六條負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規範、質量標準，並隨時檢查執行情景。

第七條負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。

第八條督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規範標準施工，並負責組織質量檢查評定工作。

第九條主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施並監督及時處理。

第十條檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑑定意見和改善措施。

第十一條負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。

第十二條做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯繫，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

第十三條對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎懲意見，對不稱職的可提議退回公司。

第十四條搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其它任務。

篇8：技術負責人崗位職責

崗位職責：

協助項目經理進行工程管理：

1)協助項目經理管理現場，溝通本事強，能夠獨立協調甲方、監理、班主等的關係

2)嚴格核定施工工程量，並做到每一工程量完成，有初核和複核，為撥進款供給準確依據

3)協調交叉施工人員的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率

4)檢查施工進度、施工計劃和工程質量，並於當日結束的完成施工日誌，及時確認計劃變更、用料計劃

任職要求：

1、26-35歲，環境藝術、建築類、園林工程類大專以上學歷

2、5年以上園林景觀企業工作經驗，有行業10強工作經驗優先研究

3、熟悉園林景觀施工流程，軟景配置和土建技術本事強，能夠理解圖紙並解決園林景觀施工中存在的問題，能指導現場工作

4、技術本事強，能獨立承擔項目現場的技術指導工作

篇9：技術負責人崗位職責

1、企業的項目技術負責人是企業項目上的工程技術帶頭人和項目主管技術的總負責人，負責項目工程技術管理，對項目經理負責。貫徹執行公司管理方針和目標。

2、主持工程項目施工前本企業對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業參與圖紙會審時項目上的召集人，並負責工程施工中技術管理的技術管理和審核工作。

3、編制工程項目施工組織設計和施工技術方案，呈報公司審批。

4、編制特殊工程或技術複雜的重要專項工程施工技術方案，編制施工工藝標準及工序設計、作業指導書，負責組織項目技術交底工作。

5、負責項目的質量策劃，主持編制質量保證計劃並督促落實。制訂質量保證措施，技術管理方案，進行技術交底，對施工過程有關質量技術問題進行有效控制。

6、協同安全主任負責指導管理體系中各層次過程的環境因素、危險源的辨識、評價，對風險進行控制，制定職業健康安全控制方案，制定詳細切實可行的安全生產、禮貌施工措施方案並付之實施。

7、組織編制項目環境管理方案和環保作業指導書，督促各職能部門填寫各項環境管理運行記錄，負責檢查自導環保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規及其它要求，指導、協助項目環境管理員(禮貌施工及安全管理員)制訂環境管理不合格項的糾正和預防措施，督促、監督項目施工的環保工作。

8、組織領導施工員等質量技術人員和各專業班組嚴格按設計圖紙、施工規範、操作規程、施工組織設計、專項施工技術方案進行管理和施工，並經常檢查監督。認真按公司規定進行管理，保證工程質量到達合同或公司要求的質量目標。

9、做好分部和重要分項工程的技術複核和技術交底工作，安排、檢查指導其它工程技術人員進行其它技術複核和技術交底，及時檢查督促和做好技術業務聯繫工作及隱蔽驗收記錄工作的執行情景。全面負責工程施工質量技術的工作，指導、督促、協助質檢員認真落實質量管理制度的嚴謹執行。

10、深入施工現場，指導施工生產，隨時糾正施工中存在技術、質量和安全禮貌施工等方面的問題。對複雜節點工程施工等的放樣，發現施工實際與圖紙不貼合(施工實際很難到達圖紙設計意圖或圖紙設計與客觀實際不相符)時，要及時與有關部門(業主、監理或設計單位)進行溝通處理。

篇10：技術負責人崗位職責

崗位職責：

1.主導食品實驗室檢測技術相關事務工作。

2.負責內外部評審的技術工作，包括開展新項目的審批確認，組織檢測方法驗證確認工作，現場評審盲樣考核安排等；

3.負責人員技術培訓和考核，制定技術培訓規劃及年度培訓計劃，指導分析人員進行相關課題研究，並撰寫論文和技術總結；

4.對客户、業務人員、分析人員諮詢的技術問題進行解答和指導，對客户要求的測試標準進行評估，分析可行性；

5.為部分重點客户供給針對性的檢測解決方案；

6.安排實驗室人員進行技術文獻和資料的查找，必要時給予技術指導，；

7.負責對檢測活動中的技術事故進行分析，並提來源理意見；

8.協助業務進行部門大客户現場勘查工作，審核制定檢測指標和相應檢測方案；

9.對偏離技術程序的活動進行追溯和調查等；

10.協助進行採購儀器設備的選型和技術審核；提交每月的技術工作彙報；

11.對檢測結果進行有效性評估並協助最終報告的審核工作；

12.完成上級交代的其他任務。

任職要求：

1.環境、化學相關專業，研究生及以上學歷；

2.具備食品檢測行業3年以上工作經驗，具備實驗室管理體系（ISO17025）經驗者優先；

3.熟悉食品行業第三方檢測狀況；

4.具有良好的文字功底，有核心期刊發表檢測相關論文者優先研究；

5.具有較強的溝通本事和團隊協作本事。

【小編簡評】

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【網友評價】

文章很好的結合了工作實際。