市場部崗位職責 優選(範本10篇)

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【目錄】

篇1：市場部崗位職責篇2：市場部崗位職責篇3：市場部崗位職責篇4：市場部崗位職責篇5：市場部崗位職責篇6：市場部崗位職責篇7：市場部崗位職責篇8：市場部崗位職責篇9：市場部崗位職責篇10：市場部崗位職責

【正文】

篇1：市場部崗位職責

1、跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

2、蒐集行業信息，異常是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

3、進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動供給決策依據

4、制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略；

5、制訂公司業務短、中、長期目標；

6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃；

7、新產品上市規劃；

8、參與制定產品價格；

9、為重大投標活動和工程諮詢出謀劃策；

10、整理分析公司各業務部門的業務資料信息。

篇2：市場部崗位職責

1、根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批後執行

2、組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5、根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，並控制相關費用的支出，節儉企業管理成本

6、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係

7、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作

8、負責市場部內部管理工作

9、完成上級臨時交辦的工作

篇3：市場部崗位職責

後面還有多篇市場部崗位職責！

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關係。

4、制定市場部的工作規範、行為準則及獎勵制度。

5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

7、擬訂並監督執行市場規劃與預算。[由本站網友投稿]

8、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析，併為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

11、擬訂並監督執行市場調研計劃。

12、擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

篇4：市場部崗位職責

1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，並監督實施。

2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情景的調查，綜合客户的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層。

3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

5、制定本部門相關的管理制度並監督檢查下屬人員的執行情景。

6、組織對公司客户的售後服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持。

7、對下屬人員進行業務指導和工作考核。

8、組織下屬人員建立銷售情景統計台賬，定期報送財務統計部。

9、完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

篇5：市場部崗位職責

一、市場部職能：

1．實現企業銷售目標。

2．制訂和實施銷售計劃。

3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。

4．市場調研與市場預測。

5．策劃。

6．銷售工作的監察與評估。

二、市場部經理職責

1．服從上級領導，及時完成下達任務。

2．全面負責市場部日常管理工作。

3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4．組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

5．對銷售工作的監察，處理客户問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導職責。

6．定期總結工作，並向廠長提交工作報告。

7．市場開發。

8．對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

9．領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10．協調本部內部各部及本部與其他部的關係。

11．其他臨時性工作。

三、市場部經理助理職責

1．服從市場部經理領導，及時完成下達任務。

2．協助市場部經理處理日常管理工作。

3．協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。

4．審核業務往來單位。

5．對市場監察、客户問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導職責。

6．協調內部各部與本部與其他部門的關係。

7．其他臨時性工作。

四．市場調查人員職責

⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

⒉對本企業產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執行的價格政策和價格管理制度；產品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業績評估調查。

⒊對競爭企業的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

⒋國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。

⒌市場發展趨勢，總體特徵調查。

⒍醫院、醫生、患者的需求特徵調查。

⒎新產品、新技術開發方向調查。

⒏經銷商資信本事調查，（可由業務員完成）。

⒐建立情報蒐集網絡。

⒑建立情報資料庫和檔案管理制度。

⒒對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告。

⒓保守商業機密。

⒔其他臨時性工作。

五、業務主辦職責

⒈完成市場部經理下達的銷售任務，負責轄區內醫院的開發、進藥、回款。

⒉協調企業與醫院、醫生、藥房、採購的關係，以及企業與經銷商、經銷商與醫院的關係，保證銷售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷量。

⒊制訂月銷售計劃，報市場部經理，協助市場部制訂階段性銷售計劃。

⒋及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化提議。

⒌遵守企業銷售管理制度，服從市場部經理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。

⒍保守企業商業機密。

⒎離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清，並完成所有工作交接。

⒏宣傳、介紹和推廣企業產品（醫、患、商），樹立良好的產品形象、品牌形象、企業形象。

⒐對所銷售的藥品負責。

六、策劃人員職責

⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

⒉就建立企業長期發展戰略規劃，並因之制定中、近期經營規劃，提出提議及諮詢意見供決策層參考。

⒊對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

⒋建立企業形象識別系統（CIS）。

⒌參與和指導市場調查與信息情報的蒐集整理。

⒍就管理政策調整和制度創新提出提議。

⒎就企業經營活動出現的新問題供給緊急解決方案。

⒏保守商業機密。

⒐其他臨時性工作。

七、客户檔案管理人員職責

⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

⒉根據業務員反饋的客户資料經市場監察人員核實後，據《客户檔案管理制度》建立客户檔案。

⒊嚴格保守商業祕密。

⒋根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員供給的資料及時更新客户檔案。

⒌客户檔案評估，及時、準確向市場部經理供給依據。（或：非現款交易方式應經歷“簽字”程序）

⒍其他臨時性相關工作。

八、信息反饋管理人員職責

⒈服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務。

⒉接待商業及醫院客户，解答客户疑問。

⒊處理客户不滿，向市場部經理彙報並協調相關部門處理和解決問題。

⒋經常與業務員及客户堅持聯繫，及時處理業務人員在銷售過程中出現的問題。

⒌蒐集業務人員、客户對企業銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。

⒍建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。

⒎定期將蒐集的反饋信息總結整理，彙編為報告，上報市場部經理及廠長。

⒏保守商業機密。

⒐其他臨時性工作。

九、市場監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合併）

⒈服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。

⒉對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為進行監督和考評，作為市場部經理考評業務員業績的依據之一。

⒊對商業客户的資信本事進行考評，定期訪問客户。

⒋對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。

⒌對銷售人員的市場開發及其本事培養負有傳、幫、帶的義務。

⒍定期深入市場進行調研，並向市場部經理及廠長提交調查報告。

⒎保守商業機密。

⒏其他臨時性相關工作。

篇6：市場部崗位職責

（一）營銷總監

1營銷總監的職責

（1）在總經理授權下，全面管理公司營銷工作並直接向公司總經理報告並理解其領導。

（2）規劃並組織執行公司總體市場和銷售戰略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制訂公司的營銷戰略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務。

（3）組織擬訂營銷中心機構設置和內部管理方案，提高管理效率。

（4）協調營銷中心與公司其他部門的工作關係，制訂營銷資金使用計劃、產品供應計劃，降低營銷成本，提高存貨週轉率，加速資金流轉。

（5）結合營銷實際情景，對營銷人員進行思想教育和業務指導，提高營銷人員素質，建設一支過硬的營銷隊伍。

（6）負責向總經理報告營銷工作開展情景，聽取意見並理解監督。

（7）負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作本事。

（8）執行公司關於營銷工作的決策。

2營銷總監的日常營銷管理工作

（1）在總經理的直接領導下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施，並在總經理審批後負責實施，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。

（2）負責按公司的營銷任務向下屬各部門進行任務的分解，並經常進行進度監控和調整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。

（3）及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費羣需求分析和預測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經理審批後負責組織實施，使產品適銷對路和銷售渠道的暢通。

（4）負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網絡的健康。

（5）組織做好客户服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作，協調好下屬員工和客户的關係，使企業在市場上堅持良好的形象和獲得夢想的經濟效益。

（6）負責對下屬員工的考勤和業績考評，據其工作態度和業績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰提議及調動和任免的提議。

（7）負責按公司的職權範圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。

（8）負責每季訂貨會的計劃（包括工作計劃和費用計劃），組織、指揮和協調工作，確保目標任務的順利完成。

（9）負責擬訂下屬各部門的業績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經理審批後執行。

（10）負責對下屬的培訓和業務指導，進取提高下屬的思想和業務素質，強調職業道德和團隊合作精神，發揮快速戰鬥本事，增強市場競爭力。

（11）負責組織經營有關信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業內外的經營狀況，明確市場需求和變化，經營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經營運作策略和措施，提高戰鬥力。

（12）負責每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告、彙報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問題，必須及時向總經理請示和彙報，做好縱向和部門間橫向的協調溝通，並隨時指導下屬部門的工作。

3與各部門的協調管理

（1）與產品研發、財務、生產等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。

（2）配合公司總經理處理好與當地政府各職能部門的關係。

（3）督促市場部經理、平面設計主管選擇好廣告公司、製作公司，合理進行廣告投放，配合好客户共同策劃促銷活動，並監督形象廣告的執行情景。

（4）配合銷售部經理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區域的客户選擇、銷售網點的建立工作，處理好客户和顧客的投訴、退貨以及商業單位的關係。

（5）協助財務、商品部，監督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發現問題及時追查處理。

4營銷總監的權力

（1）行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權。

（2）行使營銷中心人員的定崗分區調動權。

（3）經人力資源部審核後，可行使營銷中心內經理級別以下的招聘權。

（4）經人力資源部審核後，可行使營銷中心人員的考核和解聘、提議調離權。

（5）制訂營銷中心的各項費用計劃，經財務部及總經理審批後，行使開支及監督使用權。

（6）經人力資源部審核並經總經理批准後，可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關政策審定權。

（7）行使促銷方案、品牌廣告建設的計劃、審核權及執行權。

（8）行使售後、售前服務的處理和提議處理權。

（9）行使營銷中心財產的管理、控制保護權。

（10）行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調度權。

5營銷總監的職務要求

（1）本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。

（2）至少3年以上行業營銷管理工作經驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關管理職位經驗。

（3）具備必須的英文聽説讀寫本事，熟悉電腦操作。

（4）很強的計劃、組織、協調溝通本事和理解、分析、確定、表達、適應本事。

（5）有豐富的品牌推廣經驗和廣泛的行業客户基礎。

（6）擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。

（7）有大型品牌管理經驗者或MBA優先研究。

（二）市場部經理

1市場部經理的職責

市場部經理直接向營銷總監報告並理解其領導，制訂營銷計劃並付諸實施，監測其結果和改善措施等。其具體工作職責如下：

（1）領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。

（2）制訂年度市場推廣計劃和預算，監督投放過程並及時評估和調整。

（3）管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關係。

（4）與商品部、銷售部門協商，結合市場情景做出合理的品牌推廣計劃。

（5）與開發、銷售部門協商，結合市場情景做出合理和前瞻性個性品牌（產品）開發計劃。

（6）與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。

（7）協助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監控與評估。

（8）策劃與推廣顧客服務計劃（會員制計劃）和促銷活動，對工作過程及結果進行監控與評估。

（9）評定本部門工作及部內人員資信及其業績表現，並負責內部人員調配。

（10）招募、培訓、培養市場推廣人員，為公司發展儲備人才。

2市場部經理的職務要求

（1）本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。

（2）至少3年以上行業營銷管理工作經驗，其中至少有1年以上從事同類產品市場管理職位經驗。

（3）具備必須的英文聽説讀寫本事，熟悉電腦操作。

（4）很強的計劃、組織、協調溝通本事和理解、分析、確定、表達、適應本事。

（5）擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。

（6）有大型市場管理經驗者或MBA優先研究。

（三）廣告企劃經理

1廣告企劃經理的職責

廣告企劃經理直接向市場部經理（或營銷總監）報告並理解其領導；制訂廣告宣傳計劃，並付諸實施，監測其結果和改善措施。其具體工作職責如下：

（1）依據公司戰略規劃，發展品牌的長期經營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。

（2）負責整個品牌傳播的管理和監控，並與研發、設計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預算。

（3）做好與企業外部各政府機關、媒介和行業相關機構的關係協調工作。

（4）協助、督導廣告及製作代理公司工作。

（5）協助廣告公司、設計人員及客户制訂品牌推廣方案，並負責實施和監控。

（6）指導、審批、監督各地區市場促銷計劃的制訂和實施。

（7）協助市場部經理營銷總監製訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客户對該品牌的興趣和支持。

2廣告企劃經理的職位要求

（1）本科或大專以上學歷，廣告或營銷相關專業畢業。

（2）至少有3年以上廣告工作經驗，其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的工作經驗。

（3）具備良好的英文聽説讀寫本事，熟練使用電腦，熟悉廣告製作的各個環節（包括印刷、拍攝）等。（4）與各媒介、模特公司、影視製作公司關係良好。

（5）有必須的組織管理經驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。

（6）具備良好的文字表達本事和溝通本事。

（7）有大型企業或廣州4A廣告公司從業經驗優先研究。

（四）設計主任

1設計主任的職責

設計主任直接向市場部經理（營銷總監）報告並理解其領導；依據公司產品（品牌）推廣計劃，負責制訂相應的VI、BI、SI規劃。其具體的職責如下：

（1）制訂年度公司設計製作計劃。

（2）負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理。

（3）負責各專賣店、商場專櫃的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。

（4）負責設計製作各種廣告、促銷活動所需POP。

（5）製作費用預算與控制。

（6）外協單位工作的督導。

（7）負責各種推廣方案的實施，並對方案的實施給予監督，對執行效果進行評估。

（8）結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時供應。

（9）嚴格控制網點貨架、道具配件的領用情景，防止流失。

（10）及時向各銷售網點傳達公司下發的安裝、裝修工藝文件及通知，並按要求對網點進行指導。

（11）對不貼合要求或違反公司規定的網點提出整改提議。經批准後負責網點撤銷的善後工作。

（12）每月對製作費用及各網點、客户所需貨架、道具的賬目上報，並做好工作總結。

2設計主任的任職要求

（1）大專以上學歷，美術專業畢業。

（2）至少有3年以上平面設計工作經驗，其中至少有2年以上在品牌企業從事品牌設計推廣工作經驗。

（3）熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。

（4）對裝修工藝、材料及貨架製作有必須認識。

（5）創意好、概念新，熟悉平面廣告製作的各個環節。

（6）工作細心，職責感強。

（7）有大型企業或國內知名廣告公司從業經驗者優先研究。

（五）信息經理

1信息經理的工作職責

信息經理直接向市場部經理（營銷總監）報告並理解其領導，其具體工作職責如下：

（1）建立健全公司營銷信息系統，制訂內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

（2）對本公司產品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，為本部門及公司領導供給銷售、生產決策依據。

（3）對總部電腦信息系統進行日常管理維護和數據輸入及傳輸，並做好系統數據維護、商品分類維護、單品資料維護、經銷商資料維護及管理等。

（4）每月向營銷總監供給準確的各地（包括總部）各產品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。

（5）每一天能及時反映各區域市場的要貨計劃資源分配計劃。

（6）與營銷財務做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現情景，及時向營銷總監反映。

（7）隨時跟蹤業務流程，做到應收賬款的清晰控制。

（8）及時瞭解反映控制各銷售層次的銷售情景和庫存量。

2信息經理的任職要求

（1）本科及大專以上學歷，計算機應用及相關專業畢業。

（2）至少2年以上企業信息管理工作經驗。

（3）熟悉各種前台POS系統和前後台通信系統的模塊功能。

（4）熟悉WindowsNT、IBMDBIIUDB系統。

（5）熟悉ClientServer、BrowserServer軟件結構及分佈式數據庫數據採集結構。

（6）具備良好的英文聽説讀寫本事。

（7）有必須的組織管理經驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。

（8）具備良好的文字表達本事和溝通本事。

（9）有大型企業同類職務工作從業經驗者優先研究。

篇7：市場部崗位職責

1、市場總監(CMO)

直接上司：總經理

主要工作：根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）並負責配合銷售總監推廣實施。

【崗位職責】

①協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標（銷售目標＋財務目標）；

②為公司供給準確的行業定位，及時供給市場信息反饋；

③制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發計劃（依據市場需求的變化，要提出合理化提議）；

④依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術（包括產品價格的調整等），並組織相關人員理解最新產品知識與市場知識的培訓；

⑤制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌；

⑥管理、監督和控制公司市場經費用使用情景。

【職位要求】

（市場總監不僅僅策劃本事、戰略規劃本事強還要具有項目組織實施的團隊指揮本事）

對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知本事、敏鋭地把握市場動態、市場方向的本事；

密切的媒體合作關係，具備大型活動的現場管理本事；

工作努力，進取進取，職責心強；

高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通本事、團隊建設本事、組織開拓本事；

較強的觀察力和應變本事。

2、市場經理

直接上司：市場總監

主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監督管理銷售部門的工作進度。

【崗位職責】

①組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，並監督實施(為銷售部設計指標)；

②組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情景的調查，綜合客户的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作夥伴開發；撰寫市場調查報告，提交公司管理層；

③編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室；

④制定本部門相關的管理制度並監督檢查下屬人員的執行情景；

⑤對下屬人員進行業務指導和工作考核；

⑥組織建立銷售情景統計台賬，定期報送財務統計部。

【職位要求】

對市場營銷工作有較深刻認知；

有較強的市場感知本事，敏鋭地把握市場動態、市場方向的本事；

有密切的媒體合作關係，具備大型活動的現場管理本事；

工作努力，進取進取，良好的溝通、協調、組織本事；

高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

較強的觀察力和應變本事。

3、市場策劃主管

直接上司：市場部經理

主要工作：為公司制定戰略規劃並書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作

【崗位職責】

①研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，並收集產品與市場信息；

②設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；

③組織、編制大型市場規劃、設計方案；

④編寫方案設計報告、實施方案報告；

⑤獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

⑥指導製作各種宣傳材料、產品説明書、銷售支持材料等。

【職位要求】

熟悉公司產品及相關產品的市場行情；

能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；

有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗；

熟練操作辦公軟件；

獨立工作本事和團隊合作精神；

具有較強的表達、理解與公關本事；

進取主動、性格開朗、講效率、樂於理解挑戰。

4、市場拓展經理（主管）

直接上司：市場部經理

主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）

【崗位職責】

①規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務；

②把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施；

③組織落實市場運作的年度、月度計劃；

④定期提交市場拓展情景報告和市場分析報告；

⑤組織實施試銷售，建立價格體系；

⑥協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關係。

【職位要求】

對市場營銷工作有較深刻認知；

有較強的市場感知本事，敏鋭地把握市場動態、市場方向的本事；

具備業務規劃本事；

熟練操作辦公軟件；

優秀的口頭及書面表達本事。

5、促銷主管

直接上司：市場部經理

主要工作：書寫促銷計劃，並監督實施促銷計劃（以節日促銷，現場終端促銷為主）

【崗位職責】

①根據公司整體規劃，組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動；

②擬訂各種促銷方案，並監督各種促銷方案的實施與效果評估；

③指導監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序，並對該項程序予以監督；

④設計、發放、管理促銷用品；

⑤協調各區域進行銷量的分析並提出推進計劃；

⑥制定不一樣時期，不一樣促銷活動的各項預算，並依據預算控制促銷經費的使用。

【職位要求】

具備良好的客户意識以及業務拓展本事；

熟悉公司產品及相關產品的市場行情；

熟練操作辦公軟件；

獨立工作本事強，有必須領導本事；

出色的表達本事和説服力，良好的團隊合作精神；

學習本事強，有職責心。

6、公關主管

直接上司：市場部經理

主要工作：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動

【崗位職責】

①主持制定和執行市場公關計劃，配合公司項目策劃公司對外的各項公關活動；

②監督實施市場公關活動，與有關部門企業進行良好的溝通；

③定期提交公關活動報告並對市場整體策略供給提議；

④開展公眾關係調查，並及時調整公關宣傳政策；

⑤向外部公眾宣傳解釋公司有關情景，策劃主持重要的公關專題活動，協調處理各方面的關係；

⑥建立和維護公共關係數據庫、公關文檔；

⑦參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監督和效果評估；

⑧供給市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持，協助接待公司來賓。

【職位要求】

對市場營銷工作有較深刻認知；

有較強的市場感知本事，有敏鋭地把握市場動態、市場方向的本事；

較強的語言和文字表達本事；

熟練操作辦公軟件；

高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

較強的觀察力和應變本事，優秀的人際交往和協調本事，極強的社會活動本事。

7、廣告企劃主管

直接上司：市場部經理

主要工作：策劃設計廣告、製作廣告、CI設計實施以及終端POP美工等。

【崗位職責】

①開發和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關係；

②組織企業各種資格認證、技術鑑定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作；

③協助組織公司市場活動；

④協助創立企業品牌，傳播企業文化；

⑤主持公司媒體公關活動，制定並組織執行媒體公關活動計劃；

⑥負責競爭品牌廣告信息的蒐集、整理，行業推廣費用的分析，主持制定產品不一樣時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；

⑦正確地選擇廣告公司，督導廣告及製作代理公司的工作；

⑧進行廣告檢測與統計，及時進行廣告、公關活動的效果評估。

【職位要求】

對市場營銷工作有較深刻認知；

熟悉業務策劃活動程序；

熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先研究。

8、產品主管

直接上司：市場部經理

主要工作：主要工作是瞭解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢（暢想未來產品，為生產部門供給設計思路）

【崗位職責】

①制定競爭對手、行業信息、公司產品信息等市場調研計劃，全面展開市場調研工作；

②分析總結調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰略制定供給相關依據；

③策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳，並反饋總結所有信息、收集和應用產品市場信息；

④策劃新品的上市和已有產品的更新換代，包括：計劃的制定、實施，廣告創意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施；

⑤協助銷售部門的銷售工作，維護供方關係。

【職位要求】

熟悉所在產業、行業的生產過程；

具備宏觀規劃本事，優秀的信息分析本事；

具備較強的口頭及書面溝通本事和商務洽談本事；

具有較強的英語聽、説、讀、寫本事；

進取主動、靈活應變、認真負責；

溝通協調本事強；

工作態度認真，能在較大的壓力下堅持良好工作狀態，作風踏實嚴謹。

9、市場調研主管

直接上司：市場部經理

主要工作：制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員供給所需的市場信息支持。

【崗位職責】

①制定市場調研計劃，組織策劃市場調研項目；

②建立健全營銷信息系統，為本部門和其他部門供給信息決策支持；

③協助市場部經理制定各項市場營銷計劃；

④組織進行宏觀環境及行業狀況調研，對企業內部營銷環境、消費者及用户調研；

⑤製作調研報告，並向管理層供給提議；

⑥收集各類市場情報及相關行業政策與信息。

【職位要求】

熟練掌握調研方法與分析工具；

熟練使用各種統計分析軟件；

熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客户服務；

熟練操作辦公軟件；

有敏鋭的市場眼光；

具有獨立的工作本事、良好的人際交往本事與團隊合作精神；

進取主動、性格開朗、講求效率、樂於理解挑戰。

溝通協調本事強；

工作態度認真，能在較大的壓力下堅持良好工作狀態，作風踏實嚴謹。

篇8：市場部崗位職責

市場部經理崗位職責

1、根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批後執行

2、組織所屬人員發展市場調研工作，及時控制市場信息

3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5、根據企業財務制度的劃定，及時編制市場拓展各項費用預算，並控制相關費用的支出，節儉企業管理本錢

6、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係

7、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作

8、負責市場部內部管理工作

9、完成上級臨時交辦的工作。

篇9：市場部崗位職責

一、負責公司年度收入、發展、欠費等經營計劃的預算、分解、下達並分季、月、周、天組織執行。

二、負責執行市公司、縣公司營銷計劃、分客户羣、區域、專業進行市場調查、細分，實施營銷發展、存量堅持等工作

三、負責實施話費、欠費追收管理工作，各類套餐的推廣、渠道建設等工作，對欠費率負責。

四、負責政企、家庭、個人等客户羣營銷服務工作。

五、負責計費、調帳、查詢及營帳系統數據管理等工作。

六、負責綜合營業服務規範、質量、用户資料管理等工作。

七、負責農村外包管理工作。

八、負責號碼百事通、商務領航等轉型業務，增值業務的營銷發展工作。

九、負責業務宣傳策劃及廣告工作。

十、負責本部門員工績效評價工作。

十一、負責客户投訴回訪及挽留工作，對離網率負責。

十二、負責經營分析報表製作及會議召開。

十三、負責各類報表的收集上報。

十四、負責競爭對手情報收集上報，並策反異網用户，防止被搶。

十五、負責本部門安全生產和防火等工作。

十六、負責本部門員工培訓綜合管理考核工作。

十七、負責各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。

十八、完成領導及上級交辦的其他工作。

篇10：市場部崗位職責

（1）負責通訊公司市場部相關業務流程的建設及完善。

（2）負責市場信息的蒐集、調研、整理及分析，並傳遞至零售管理部、採購配送中心及號源部等部門。

（3）根據通訊公司的戰略規劃，制定通訊公司市場發展戰略。

（4）根據通訊公司市場開發戰略，制定及變更廣告宣傳年度計劃，並組織實施。

（5）根據通訊公司市場開發戰略及年度計劃，制定及變更促銷活動年度計劃，並組織實施。

（6）根據公司的營銷戰略規劃，構成銷售渠道開發、拓展的整體策略及年度計劃，並組織實施。

（7）負責連鎖店、賣場、合作營業廳、社區服務網點及加盟商的拓展。

（8）負責連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業慶典的策劃和實施工作。

（9）建立和維繫與各生產廠家、商品包銷商的良好關係，以獲取各類優勢資源，收取廣告費用或市場經費。

（10）負責商品價格的管理，確保公司商品價格體系的良性運作。

【小編簡評】

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【網友評價】

完全被作者的文章打敗。