複查檢查報告多篇

【第1篇】農業局創建市級文明單位複查的自我檢查報告

近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學的發展觀統領工作全局，認真貫徹落實中央一號文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，在堅持統籌城鄉經濟發展的方略，圓滿完成了全年各項工作目標任務，“三農”工作取得了重大進展，全面實現了“十五”計劃的發展目標的同時，以培育“四有”公民為目標，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，遵循“重在建設，貴在堅持，注重實效”的原則，深入開展了職工思想道德教育，強化了農業科技培訓和更新知識培訓，開展了形式多樣的健康向上的羣眾性文化活動，倡導了文明新風尚，三個文明建設取得明顯成效。

一、主要成效

我局注重以人為本，大力開展社會主義精神文明建設，強化隊伍作風建設，提高幹部綜合素質和文明素養，為改革發展提供了強有力的思想保證和精神動力，抓機構改革和幹部人事管理，促進了幹部隊伍建設；抓黨風廉政建設，領導幹部廉潔自律的自覺性進一步提高；促進了局屬單位經濟效益不斷提高；通過抓技術服務，農業結構調整取得了階段性成果。

（一）職工思想建設得到強化，幹部綜合素質顯著提高

我局緊密圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的總要求，強化“有為才有位”的`競爭意識，幹職工精神面貌煥然一新，班子的戰鬥力、凝聚力得到進一步增強。團結、友好、實幹、和諧的局面得到體現，切實提高了各級領導幹部的政治鑑別力和政治敏鋭性，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，使廣大幹部職工堅定理想信念，提高理論素養，全面提高自身素質。在工作中增強宗旨意識、大局意識，改進工作作風和方法，做到與時俱進，開拓創新，培養新的工作理念，增強工作的主動性。

通過認真學習胡錦濤總書記“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，廣大幹部職工的思想觀念和精神面貌發生了巨大變化，大家履行職責，努力工作，呈現了愛崗敬業、勇於奉獻、團結奮進、努力拼搏的良好氛圍。達到了內強素質，外塑形象，努力建設一支“政治強、業務精、作風硬、紀律嚴”的幹部隊伍的目標。

（二）黨風廉政建設效果明顯

我局按照市委的部署，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，深入貫徹“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，全面落實中央和市有關會議精神，堅持反腐敗三項工作，在綜合治理上下功夫抓落實，使我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好成效。

1、領導幹部自律意識增強，廉潔自律工作得到較好落實。一是領導幹部無違規使用公車現象。二是對在公務活動中無贈送、接受禮金和有價證券行為。三是建立了財務管理和監督審計制度，公款吃喝得到有效遏制，監督審計工作取得良好效果。通過財務收支審計，促進了全局增收節支。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作責任制得到較好貫徹落實。制定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，局級領導根據各自分工，依照“誰分管誰負責”的原則，把黨風廉政建設與分管業務一起抓，有效地落實了黨風廉政建設責任制。

3、高度重視羣眾來信來訪工作，認真查處違法違紀案件。認真對待和處理羣眾來信來訪，基本做到了件件有落實，事事有迴音。我們熱情接待來訪羣眾，對他們反映的問題，凡涉及到農村土地承包糾紛的，嚴格按《農村土地承包法》及農業部相關文件加以解釋，對來訪事件不夠清楚或解決受阻的，我們派人到村、組調查核實後，給當地鄉、鎮提出要求限期解決，以化解矛盾，確保社會穩定。

4、行業糾風和執法監察工作得到較好落實。一是成立了糾風領導小組，下設有辦公室，專人負責。二是認真落實了行政事業性收費和罰沒收入“收支兩條線”規定。三是加強了監督檢查，有效制止了“吃、拿、卡、要”及“亂收費”、“亂罰款”等行業不正之風。

（三）開展政風行風評議，塑造了農業新形象。

，我局被縣列為政風行風評議的重點單位。在縣糾風辦、行評巡視員的具體指導和社會各界的支持和關注下，行評工作啟動以來，全局精心組織，紮實推進，認真按方案實施，全面完成了宣傳發動、查擺問題、集中整改階段的各項工作任務。通過開展上下聯動，人人蔘與的政風行風評議和建設工作，切實端正了政風行風，形成了“敬業為農、優質服務、文明執法、廉潔高效”的行業新風。經最後綜合測評，我局行評工作綜合得分居五個重點評議單位之首。

（四）建立和完善規章制度，機關建設不斷增強。

一是加強制度建設，規範機關各項管理。我們先後制訂和完善了《機關考勤制度》、《機關學習制度》、《財務管理制度》、《項目跟蹤督查制度》、《工作定期彙報制度》、《專家座談會制度》、《定期研究解決突出問題制度》等十多項制度，將機關各項工作納入了制度化、規範化軌道。二是加強硬件建設，改善機關辦公條件，使機關整體形象得到較大改善。我們通過一系列硬件、制度建設和規範化的管理，着力打造“學習型、服務型、勤政型、落實型”機關，局黨組成員和助理調研員率先垂範，各科、室、站盡職盡責，不僅在技術推廣、招商引資等方面抓得主動、紮實，富有成效，而且在機關政工、紀檢監察、財務管理、信訪接待、檔案保密、老幹、工會、扶貧等方面工作也有聲有色，社會治安綜合治理、安全生產、“門前四包”等都達到了目標要求。

（五）依靠科技進步，農業地位顯著提高

近年來圍繞突出調整優化結構，增加農民收入這個中心和強化農業基礎設施、生態環境這個重點，面向市場，依靠科技，農業農村經濟取得了長足發展。近年來我縣主要農產品產量均保持了穩步增長或者持平的水平，尤其是一些價值高、產量增長快的優質農產品對農業總產值和增加值貢獻較大。隨着結構調整，尤其是五大產業化工程的實施，我縣湧現出一批上規模的農業產業化龍頭企業。農業產業化企業的發展，不但提高了農業生產

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【第2篇】鎮人民政府兩基工作複查自我檢查報告

一、基本情況

我鎮位於石城縣東南部，總面積255。72平方公里。全鎮有23個行政村，總人口4。23萬人。其中農業人口為3。97萬人，全鎮有完中1所、國中2所、完小18所，九年一貫制學校1所。至學度有國小生3516人，國中生2568人。

二、政府監督

鞏固“兩基”成果，提高“兩基”水平，不僅是貫徹實施《中國教育改革和發展綱要》的重要步驟，更是興民富鎮的長遠大計，為此，黨委政府上下一條心，常抓不懈。

1、 加強了對“兩基”鞏固工作的領導，成立了以鎮長郭柏生同志為組長，黨委副書記李維章同志為副組長，鎮財政、司法、團委、婦聯、土管、中心國小、各國中校長成員的“兩基”鞏固工作領導小組。

2、 鎮政府制訂了《橫江鎮義務教育發展計劃》，做到“兩基”工作既有長遠計劃，又有短期目標。

3、 建立並落實“雙線”目標責任制（鎮與村、中心國小與各校）列入幹部的目標考核。同時與村簽訂“兩基”鞏固提高工作責任狀，做到“兩基”工作落實到人。

4、 建立了“兩基”考核評估機制，把“兩基”鞏固工作納入每年度工作目標管理綜合考評，確保學生適齡兒童、少年入學率達標，確保了學校安全工作。

5、 為了確保學生的在校鞏固率，鎮人大下發了《橫江鎮保學控流》、《鄉規民約》在廣播與電視台進行宣傳，做到家喻户曉。

6、 加強收費管理，中心國小與各校簽訂了收費責任狀，嚴格實行一費制收費。

三、普及程度

1、 全鎮國小畢業生953人；國中招生931人；轉外縣就讀國中17人。國小升國中比率達100%。

2、 國中入學三年保留率達88.4%。

3、 全鎮適齡殘疾兒童少年30人，29人在國小隨班就讀，1人在國中就讀，入學率達100%。

4、 至第二學期國小輟學10人，年輟學率2.9%。

5、 學年初在校國中生2568人，輟學58人，輟學率2.26%。

四、教師隊伍

1、 中國小正副校長34人，培訓33人，其中任職不到一年校長2人。

2、 全鎮共有國小教師157人，專科以上37人，達專科以上比例為23. 6%，國中教師123人，本科以上28人，達本科比例為22. 7%。

3、 中國小教師均已參加培訓，且持有《江西省中國小教師繼續教育證書》，持有證書者達100%。並有培訓內容登記。

4、 各校教師均能按要求使用普通話，各校教師規範使用漢字，國小二乙以上95人，國中117人，共212人，達標率為國小69. 3%，國中95. 9%。54年1月1日以後出生專任教師人（國小137人，初

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【第3篇】鄉鎮普及九年義務教育複查時自我檢查報告

一、“普九”各項指標情況

（一）普及程度與教育質量

1．普及程度：全鎮適齡兒童7258人，已入學7258人，入學率為100%；國中適齡少年5342人，已入學5175人，入學率為96.9%；其中殘疾人口47人，已入學45人，殘疾兒童少年入學率達到了95.7%;國小生年輟學率為0，國中生年輟學率為0.4%；國小畢業率100%，國中生畢業率99.8%;15週歲人口中文盲率為0，初等教育完成率為100%；17週歲人口中初級中等教育完成率99%。

2．教育質量：由於我們堅持全面貫徹教育方針，規範辦學行為，實施素質教育，推行創新教育，教育教學質量影響到省、市、縣。

一是一批學校進入示範學校行列，長衝中學、温泉鎮國小、蓮花國小三所學校獲黃岡市示範學校稱號，佔全縣的3/8。

二是會考成績全縣領先。優秀率、上線率、合格率連年穩中有升。

三是教育科研，成績斐然。長衝中學的`“國中創新教育研究與實踐”已取得階段成果，兩次在市教科院會議發言。五月中旬，全市將在我鎮長衝中學召開此項課題總結現場會。温泉鎮國小、蓮花國小的國小教育教學研究成果飲譽全縣。

（二）教師隊伍建設與工資發放。

全鎮國小專任教師281人，其中符合國家規定的學歷和取得相應專業合格證書的281人，達標率為100%，現在崗的9名國小校長全部經過崗位培訓，並取得合格證書。

國中專任教師205人，其中符合國家規定學歷和取得相應專業合格證書的有195人，達標率為95.1%，國中校長全部經過崗位培訓並取得證書。

全鎮教師管理（包括教師工資、配備、考核、任職、資格評審、職務聘任等），均按國家和省定標準以及結合本鎮實際執行。各項隊伍建設制度齊全，運轉良好。

教師工資發放自2003年9月就由農行代理。

（三）辦學條件和教育經費

1．辦學條件：滿足需要。全鎮中國小布局早已調整到位，學校設置符合省定要求。國小、國中校舍無危房，國小教學用房磚混結構的學校佔72%，國中教學用房磚混結構的學校為100%;國中、國小校園生均佔有面積分別達到31.6平方米和31.5平方米;國中、國小校舍生均面積分別為11.2平方米和7.6平方米;全鎮中國小生均圖書分別達到24.8冊和14.2冊;圖書資料、文化器材、勞技教育實施以及各項裝備均達標的學校，國小為100%，國中為100%。

2．教育經費：以縣財政撥款為主，教育總支出1332.5萬元，財政對教育撥款892萬元，比上年增長23.7%，財政對教育的撥款佔教育總支出的66.9%;生均教育事業費，國小為1143元，國中為1293元。教職工工資全額發放，按月兑現。

二、鞏固提高“普九”成果的主要作法

一是組織保障，全員重教；二是確保程度，全程治教；三是加大投入，全力扶教；四是優化隊伍，全心促教；五是改革創新，全面興教。

（一）組織保障，全員重教。

鎮班子換了好幾屆，但黨政重教的傳統沒有丟。為了迎複查，一是成立了“普九”複查領導專班。鎮政府成立以鎮長為組長，分管教育副鎮長為副組長，教育輔導員、財政所、工商所、派出所等部門負責人為成員的温泉鎮“普九”複查工作領導小組。辦公室設在鎮政府辦公室，教育輔導員兼任辦公室主任。二是建立黨委、政府管理教育的網絡，實行主要領導分片負責和聯繫學校制度。三是建立黨委政府定期議教制度。每月至少專題研究教育工作一次。四是實行問責制度。全鎮實行了層層簽訂“普九”複查工作責任狀，一級替一級負責，對於工作不力，行動不快，效果不佳造成負面影響的，實施行政紀律追究。五是實行督辦檢查制度。我們提出了要用抓税改革督查的力度來抓“普九”複查的督辦，每半月督辦一次。六是實行重大教育事情現場辦公制度，及時發現問題及時解決問題。

（二）確保程度，全程治教。

提高普及程度水平是“普九”複查的重點之一，也是鞏固“普九”成果的難點。我們繼續堅持和完善了“幾項措施”和“幾種制度”，確保該入學的兒童少年一個也不少。“幾項措施”：一是落實責任制抓控流。在人頭問題上，全鎮層層簽訂責任狀。鎮幹部包片包村，村幹部包組，學校校長包校，主管領導包年級，班主任包班，科任教師包學生。由於措施硬，國小生無一流失，國中生嚴格控制了流失

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