黨建整改報告2023範本多篇

黨建整改報告2023篇1

我單位收到縣委基層黨建反饋問題後，中心黨組高度重視整改落實工作，對照縣委組織部反饋問題，20xx年x月xx日召開中心全體黨員幹部會議，專題落實整改。20xx年x月初制定了中心20xx年度黨建工作計劃，對黨建考評問題整改進行了安排部署。20xx年x月xx日，在我縣疫情得到緩解後，中心黨組又召開專題會議，就基層黨建問題進行查漏補缺，立足問題實際，逐項深入整改，通過整改提高我中心黨建工作得到明顯提升，服務羣眾能力得到進一步加強，現將我中心基層黨建工作整改落實情況報告如下：

一、存在問題及整改措施

1、主題教育廣泛徵求羣眾意見不夠。針對該問題，我單位認真落實疫情期間人員不能聚集精神，結合有序復工復產恢復全縣招投標活動進行，同步推進中心徵求羣眾意見，在每次招投標活動中廣泛收集招投標人、招投標代理公司及評審專家對中心服務工作的意見建議，並將這一工作制度化。對收集的意見堅持做到能立即整改的立即整改，不能立即辦理做好意見收集整理歸類，由中心黨組研究落實整改，實現中心圍繞中心、服務大局能力的提升。

2、談心談話沒落實“三必談”。制定了中心黨組織黨員談心談話制度，調整了黨建領導小組成員，黨組書記帶頭開展黨員談心活動，做好談心記錄，落實專班督辦談心制度落實。

3、個人黨小組活動記錄不全。中心機關成立了兩個黨小組，改選了黨小組長，強化黨小組長的責任，督促黨員個人及時完成黨員活動各項記錄，並簽字確認，確保黨員參加活動記錄齊全。

4、縣級以上宣傳不到位。加大中心宣傳氛圍，鼓勵中心青年幹部開展新聞報道，對新聞報道中成績突出的作為黨員年度考核指標，重點對中心服務改革、黨建工作亮點和黨員在疫情防控、精準扶貧等一線先進事蹟進行宣傳報道，提升了中心形象。今年以來，我中心在省公共資源管理局網站發佈新聞報道x條，市公共資源交易中心網站發佈報道x條，縣政府網站發佈新聞報道x篇。

二、今後的工作打算

20xx年是我國全面如期實現脱貧收官之年，我中心機關黨建工作堅持以黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習習近平系列重要講話精神，推進“不忘初心牢記使命”主題教育制度化、常態化，樹立抓黨建就是政績的思想，樹立“抓黨建、帶隊伍、促發展”的工作理念，推動黨建工作創先爭優，提升黨建工作水平，提檔服務質效，為建設“清廉服務高效”公共資源交易提供政治和思想保障。

1、按照“十星級黨組織”創建工作的要求，做好量化細化工作。對照工作要求抓好落實，不斷提升機關黨支部組織星級建設水平。加強招投標雲平台網上服務體系建設，進一步優化提升便民服務能力。

2、鞏固主題教育成果、推進“不忘初心牢記使命”主題教育制度化、常態化。進一步總結2019年“不忘初心牢記使命”主題教育成果，深入學習“一章兩書”、黨內法規和習近平系列重要講話精神，鞏固和深化主題教育成果，推進支部全體黨員不忘初心牢記使命永遠在路上。教育引導全體黨員幹部築牢四個意識、堅定四個自信、自覺踐行兩個維護，使全體黨員幹部初心不移自覺遵崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度、推動不忘初心牢記使命的制度落實，形成制度化、常態化機制，營造黨員幹部能擔當、善擔當、肯擔當的幹事創業氛圍。

3、以“兩學一做”學習教育常態化為抓手，抓好黨員學習教育。繼續深入開展“兩學一做”學習教育，按“黨建+”的要求積極拓展黨建工作創新，在機關重點抓好“黨建+服務增效”和“黨建+互聯網”的基礎上，開展一系列的黨建工作，充分利用縣委黨建微信公眾號、學習強國等互聯網平台組織黨員學習，進一步深入學習黨章、黨規和習總書記系列講話，學習革命先輩的豐功偉績，學習身邊的典型等，做到從理論到實踐全方面地抓好黨員的學習教育和機關黨員人人爭做合格黨員的良好氛圍。

4、以支部主題黨日為載體，抓好黨建活動的開展。一是形成每月第一週的週一開展黨建活動的常態，嚴格按照“5+x”的規範要求抓落實，做到有活動方案，有活動記錄，有情況反饋，同時還積極開展“三會一課”等日常活動，形成以支部為主體的集中學習、教育和黨員日常自學的廣泛學習氛圍。二是探索黨員的學習管理，堅持集中學習和網上學習相結合方式，確保黨員學習不落一人。三是嚴格黨費收繳，要嚴格按照黨費收費標準、實行每月收繳，每半年上繳一次的制度，及時公佈黨費收繳情況。四是強化宣傳報道，提升輿情宣傳氛圍。

5、繼續開展“三亮兩評一公開”活動。及時更黨員新信息，規範好評議程序，將評議結果與評先評優結合起來，及時公開評議結果，接受社會監督，進一步提升黨員幹部幹事創業的自覺性、主動性。

黨建整改報告2023篇2

按照按照鎮黨委政府關於認真搞好基層黨組織分類定級工作的要求，我支部認真對照《分類定級參考標準》的具體要求，結合徵求到的意見，積極開展自查自糾工作，對社區支部領導班子存在的主要問題進行了認真查擺和深入剖析。通過認真討論研究，結合全村各黨小組和幹部羣眾提出的意見和建議，特制定出以下整改方案。

一、指導思想

以&l把解決突出問題和落實整改措施貫穿於先進性教育全過程，作為一場硬仗來打&r的工作要求為指導，本着制定措施要有可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出，整改措施要具體，整改時限要確定，整改責任要落實的原則，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展，從而不斷增強黨支部、村委會的創造力、凝聚力、創新工作和聯繫羣眾的能力。

二、存在的問題

1、政治理論學習力度不夠，綜合素質不高。

2、思想解放的力度不夠大。

3、黨員幹部服務意識有待進一步加強。

4、精神狀態還不能很好的適應新形勢下的需求。

5、支部班子成員團隊精神有待加強。

三、存在問題的原因

1、一是思想解放的力度不夠大。一些黨員幹部對工作職能的轉換盒加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

2、是學習教育工作抓得不夠緊。專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少。

3、是服務意識有待進一步加強。&l對服務是我們的天職&r的思想體會不深不透，還沒有直覺的把羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。

4、是精神狀態還不能很好的適應新形勢的需求。黨員幹部工作熱情有所降低，安於現狀，工作不夠主動積極，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任心。

5、是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、相互配合、相互學習、齊心協力等方面還有欠缺。

四、解決支部問題的措施

1、加強學習，虛實結合，加強黨員黨性教育。

首先要帶領支部黨員繼續深入學習鄧小平理論和 &l三個代表&r重要思想，牢牢掌握鄧小平理論的基本觀點、理論體系和思想精髓上下功夫，努力提高黨員幹部分析和解決問題的能力，使其在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊塗。

2、用黨的思想政治工作去解決工作問題

要用黨的工作守法去解決工作中的問題，就是要將思想政治工作滲透到工作中去，就要有一支高素質的黨員隊伍。一方面不斷加強黨員政治理論與業務知識的學習，不斷提升自身的政治和專業知識水平；另一方面在實際工作中互相學習，搞好黨內的&l傳帶幫&r工作，從而使整個黨支部的整體素質得到提高。

3、聯繫羣眾、交心談心

針對自身的不足，在今後的領導工作、為民服務等方面，堅持以&l三個代表&r重要思想的學習為契機，進一步解放思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。經常和黨員羣眾交心談心，堅持深入實際調查研究，想羣眾之所想，急羣眾之所急。

黨建整改報告2023篇3

一、公安機關黨委要增強黨要管黨意識，確保基層公安工作任務的順利完成。這就要求公安機關黨委必須圍繞全面建設小康社會這一中心任務，全面貫徹三個代表重要思想，與時俱進，開拓創新，把思想政治工作放到第一線做在基層。黨建工作是思想政治工作的關鍵，建立和健全基層派出所黨支部各項制度，增強管黨責任、強化管黨職能是做好基層公安隊伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是開展好各項公安業務工作強有力的保證。基層派出所的黨建工作、思想政治工作和公安業務工作三者是相輔相成、缺一不可的統一體。

二、林業局黨委要增強執政、政權意識，實現地方黨委對公安工作的領導。黨的執政和政權意識，是黨為完成歷史使命對人民民主專政的國家政權實施領導的自覺觀念。中國領導多次指出：把經濟搞上去是政治，但僅僅侷限在這點上就片面了。治安問題、民族問題等，也都是政治。治安工作是關係羣眾安居樂業的大事。各地黨委、政府第一把手是當地社會治安穩定的第一責任人，也已在黨政領導中形成共識。但是，在實際工作中，一些地方黨委的領導仍片面地認為，抓好公安隊伍思想政治工作和業務工作是公安機關黨委的事。沒真正做到不僅在組織關係上，而且在思想上、政治上和廉政建設等各方面都把基層派出所黨支部的工作納入自己管理軌道。從而削弱了當地黨委對公安工作的領導，放棄了本來已掌握在手中的抓公安工作的主動權。，要把對基層派出所黨支部各項建設納入黨委工作的重要內容。要通過建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度，民主評議黨員和幹部的制度，來保障這支隊伍的政治素質。

三、基層公安分局、派出所要增強服從服務意識，將公安工作置於黨的絕對領導之下。黨對公安工作的領導具有全面性、直接性和無條件性。基層派出所必須始終堅持黨委領導下的羣眾路線，將公安工作置於黨委的絕對領導之下。要堅持黨性原則，堅持講學習、講政治、講正氣，增強服從服務於社會穩定和經濟建設這個全局的意識。按照三個代表的要求，圍繞黨委中心任務開展各項公安業務工作。在開展貫徹五條禁令和貫徹xx大，全面建小康，公安怎麼辦?的大討論等各項重要活動和各項公安過程中，要多請示、多彙報，以求得黨委、政府的領導和支持。要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，從每個黨員民警入手抓好黨員的管理教育，來確保處在公安工作第一線的基層派出所的隊伍的政治本色。基層黨支部要有團結、求實、開拓、進取的精神。要強化領導班子的團結、增強凝聚力，抑制和消除內耗。班子成員要牢記兩個務必，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，真正當好開創基層公安工作作新局面的帶頭人。作為基層黨支部的班長，必須具有良好的政治素質，正確發揮良好導向性功能，起火車頭作用;必須具有較強的統御力，協調力，具有發揮一班人積極性的才能，形成向心力，凝聚力;必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉政公正的形象。

總之，深入學習貫徹黨的xx大精神，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，必須毫不放鬆地加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。公安機關黨委和鄉鎮黨委對公安派出所的黨的建設，既要加強領導、各司其職、各負基責，又要雙管齊下、相互協作、相得益彰，以確保黨的路線、方針、政策在基層公安派出所的貫徹執行，維護一方的社會安定穩定，促進一方經濟騰飛，確保全面建設小康社會這奮鬥目標的實現。

黨建整改報告2023篇4

一、基層組織建設的基本情況

20__年,大地基鄉中心國小黨支部在大地基鄉黨委正確領導下,經過歷屆學校領導班子和教職員工共同努力,黨支部始終以“創先爭優”活動、“四羣教育” 活動、“基層組織建設年” 活動、“教師紀律作風整頓和建設工作”活動、“跨越發展先鋒行動”、“窗口服務單位四亮四評四創活動”、“感恩教育活動”、“廉潔文化進校園活動”為契機,進一步理順校長負責制下黨組織政治核心作用的關係,積極探索黨建工作發展思路,不斷創新工作方法,按照“五好”黨支部目標要求,着力加強思想建設、作風建設、制度建設、組織建設,黨支部始終堅持“全員全力全心創先爭優”,着力實施凝心聚力工程,積極圍繞學校教學中心工作,充分發揮黨支部的堡壘作用,領導和組織支部全體黨員和教師努力工作,開拓創新,為學校更好更快的發展發揮了應有的組織作用。

目前,現有教職工74名(其中後勤臨時工 11名,退休教師10名,在職教師41名,借調教師2名),有黨員17名(其中在職黨員15名,退休黨員教師2名),在職教職工黨員佔在職教師的30.4%;女黨員3人,佔黨員總數的21.4%;少數民族黨員3人,佔黨員總數的22.4%;中層以上幹部中有黨員8人,佔領導職數的57.1%。

在黨政班子的堅強領導下,共產黨員的先鋒模範作用和全體教職工的工作積極性、創造性得到充分發揮,學校取得驕人業績。學校於20__年晉升為雲南省二級示範國小,進入雲南省窗口示範學校行列;成功創建市級文明學校5所,州級文明學校2所,州級綠色學校3所,市級文明單位1個;積極爭創省級文明學校;積極打造“少兒習作”辦學特色,組織習作課堂教學研究,編寫少兒《習作指導》校本課程、編印學生習作《新芽集》四期,組織推薦學生習作參加雲南省小作家和雲南教育導刊新教育作文評選作文競賽,有775人次獲獎,有14篇習作在小作家刊登,有1篇習作在雲南日報教育導刊發表;有3個市級科研課題結題;馬銀強老師、張國翠老師、徐少開老師、徐思春老師參加楚雄市課堂教學獎賽獲一人獲一等獎,三人獲二等獎;有117篇教師論文獲獎,13篇論文發表;爭取並建設了大地基鄉中心國小圍牆與大門工程、中邑舍完小、水卷槽完小、者力完小、臘腳完國小生食堂工程,創新建設了校園文化打造的“十一個”工程,編印了大地基鄉中心國小《安全管理手冊》、大地基鄉中心國小《學校管理手冊》,開發並撰寫了大地基鄉中心國小校本課程《習作指導》,創作了《美麗校園我的家》為學校校歌,實施了習作社團、綠芽愛心社團、民族刺繡社團。20__年學年末學生文化科學素質檢測中語文數學綜合達標率居片區上等水平,具體是居片區一等的四、五兩個年級,居二等的是一、六兩個年級,居三等的是二年級,居七等的是三年級。

二、主要成效

(一)、抓學習型黨支部建設,促進黨員和全體教職工素質的提升。

我校共有在職教職工43人,其中黨員教師15人,佔教職工總數的三分之一。黨員的素質和能力直接關係學校的教育教學質量和教育教學水平,而提高素質的主要渠道是學習,黨支部堅持不懈地抓好黨員學習制度,全面提高領導班子成員和全體黨員的思想政治素質,在學習制度上力求規範,做到全年有計劃,月月有安排;在學習要求上注重效果,做到有考勤、有記錄、有心得;在學習方法上形式多樣,採取集中學與分散學相結合,自學與交流相結合,集中講座與電化教育想結合,建立了使黨員長期受教育的機制。

1、強化政治理論的學習,政治上的成熟源於理論的學習。支部帶領全體黨員認真學習鄧小平理論,踐行“三個代表”重要思想,把學習“楊善洲精神”、“祿豐縣幹海子學校全國創先爭優先進基層黨組織”經驗、“創先爭優”活動成果、感恩教育成果、作風集中整頓和建設、“四亮四評四創”活動、“基層組織建設年”、“四羣教育”工作同學習貫徹xx屆六中全會與省第九次黨代會、州市鄉第八次黨代會會議精神,與學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》結合起來,要求做到理論聯繫實際,務求學習的實效性。

2、強化學校管理和課堂教學業務理論學習,工作實際上的精良源於業務的鑽研與學習。大力弘揚理論聯繫實際的學風,在學習中突出一個主題:即用“三個代表”重要思想指導一切教育工作和行動;抓住一個要點:即建立和完善學校領導和支部委員聯繫完小、教師,教師聯繫學生和家長,調研和指導學校工作;建設一支隊伍:即教職工理論學習隊伍;解決一個問題:即學以致用,推進教育改革與創新。

3、開展創建“學習型學校”活動,加快教職工隊伍素質向學習型、知識型、智能型轉變,實現教職工思想道德、現代科學知識、教育教學技能和新課程理念的全面提高。在教職工中大力倡導“工作學習化,學習工作化”,把開展創建“學習型學校”與教育改革和發展的實際結合起來,與個人的思想和教學工作實際結合起來,與當前各自“重點工作”結合起來,形成了濃厚的學習氛圍。支部每月組織一次政治理論學習,進行一次業務輔導,適時組織心得體會交流,每學期舉辦一期教職工學習筆記展覽,每名黨員和每個教職工一年內精讀一本書,寫一篇教學設計或論文。

通過堅持不懈的政治理論和業務的學習,支部全體黨員提高了思想認識與政治理論水平和業務能力,明確了新形勢下加強黨的執政能力建設的指導思想,總體目標和主要任務,深刻領悟了構建社會主義和諧社會關鍵所在,強化了自身服務社會、獻身教育的觀念和意識。20__年至今,黨支部學習成果主要體現在:書記參加靈秀國小校長招聘筆試面試均獲得第一名,楊錫梅老師考入北浦中學、李開富與山李琴老師考入北浦國小、王應菊老師考入鹿城國小教師,教師代雪瑩、張國翠參加鄉黨委組織的演講比賽分別獲一、二等獎。

(二)、營造了以大地基鄉黨委為核心的鄉人大、鄉政府、鄉紀委四套班子和各站所對國小教育關心重視的良好氛圍。主要表現在以下六點:1、結合農村義務教育綜合改革契機,調整充實完善了國小黨政班子。2、千方百計創造機會為改善國小各完小基礎設施條件而努力,並高標準建設了中心國小,啟動了四所完國小生食堂工程,補助資金修建了水卷槽完小籃球場和修繕者力、臘腳完小危房,積極爭取上級支持解決2913平方米d級危房工程。3、營造了黨以興教為榮,政以重教為本的良好氛圍,動員全社會力量尊師重教,大興五六年級適度集中辦學之風。每年教師節不忘表彰優秀教師,不忘為教師過好節日,實施大地基供銷社對邊遠的中邑舍完小愛心捐贈工程。4、四大班子深入完小、深入教師羣體訪問教師冷暖、疾苦,關心教師生活與指導教師工作。5、強化了黨委政府“興教責任”的落實,組織實施涉及民生的兩免一補、兩基鞏固、學生營養改善計劃工程的政府責任,使三項工作順利而高效規範的開展。6、每年劃撥黨建專項經費,支持國小黨支部開展工作。

(三)、積極響應上級黨委號召,認真開展以“創先爭優”、“感恩教育”、作風整頓和集中建設、“四亮四評四創”、“四羣”教育、基層組織建設年、跨越發展先鋒行動等活動為主的黨建工作

1、做好組織領導和宣傳動員工作。市教育局黨委和大地基鄉黨委召開動員大會後,學校黨支部迅速成立活動領導小組及其辦公室,結合學校實際,制定出具體的實施方案,利用宣傳櫥窗和黑板報、會議進行了廣泛宣傳,並在學校中層以上幹部會議、黨員會議和全校教職工大會上學習了相關文件,傳達了上級領導講話精神,對深入開展“創先爭優”、“感恩教育”、作風整頓和集中建設、“四亮四評四創”、“四羣”教育、基層組織建設年、跨越發展先鋒行動等工作進行了宣傳動員和部署。

2、結合學校近期工作,實際有序開展活動。一是結合教師隊伍建設做好涉及黨建活動一系列活動,讓黨員和教師積極學習、參與學校管理、謀劃學校發展,關注管理和教學細節,倡導精細化的學校管理和班級管理,促成創先爭優的氛圍和意識,創建優異的成績,讓教師自豪,家長滿意,社會放心。二是結合學生德育工作做好涉及學生感恩教育活動,讓學生知恩、感恩、報恩,積極行動,組織學生“憶師情,感師恩”為主題的習作競賽,演講比賽、黑板報比賽,知道師恩,並結合學生實際,説出如何感謝師恩,在校不比吃穿,不比家庭狀況,不比學習基礎好壞,讓學生懂得只比進步多少,進步快慢程度,努力踐行“行動就有收穫”,“要敢於把不可能做成可能”的理念實踐活動,讓學生健康、快樂、幸福成長。

3、形成長效機制,深入開展創先爭優活動。在嚴格執行上級黨委各項工作要求的同時,大地基中心國小黨支部結合學校實際,依託“五比五看雙滿意”活動載體,踐行黨支部“五個好、五領先”與黨員“五帶頭、五表率”的要求,紮實開展創先爭優活動。

“五個好、五領先”即要求黨支部努力做到領導班子好,在團結幹事上領先;黨員隊伍好,在發揮作用上領先;工作機制好,在抓好落實上領先;工作業績好,在提高質量上領先;羣眾反映好,在辦學效益上領先。“五帶頭、五表率”即要求全體共產黨員努力做到帶頭提升素質,做勤奮學習的表率;帶頭爭創佳績,做

勤奮工作的表率;帶頭服務師生,做一心為民的表率;帶頭遵紀守法,做廉潔奉公的表率;帶頭弘揚正氣,做師德師風的表率。“五比五看雙滿意”即“比學習看能力素質、比教學看工作實績、比實幹看工作業績、比創新看科學發展、比形象看師生評議,爭創師生滿意黨組織、爭創師生滿意黨員教師”。並認真對“創先爭優”活動進行總結,工作中做到了八個結合:一是與德育相結合,紮實開展感恩教育活動;二是注重“三個結合”,推進“四亮四創四評”活動;三是結合學校實際,認真開展基層組織建設年活動;四是爭創“四個先鋒”,積極開展“跨越發展先鋒行動”;五是注重學用結合,全面推進學習型黨組織建設;六是結合我校實際,全面推進“四羣”教育工作;七是加強師德師風,認真開展紀律作風集中整頓活動;八是培樹先進典型,努力營造創先爭優氛圍。並總結提煉了國小黨支部開展創先爭優活動取得的五條寶貴經驗:一是加強思想建設是重要基礎;二是抓實活動載體是重要手段;三是注重工作結合是重要方法;四是提高羣眾滿意度是重要動力;五是建立長效機制是重要保障。同時,全員明確懂得“創先爭優”是黨建工作的重要載體和核心,必須鍥而不捨地抓下去,抓出實效,抓出成效。

在20__年中湧現的“創先爭優”成果是:20__年學年末學生文化科學素質檢測中語文數學綜合達標率居片區上等水平,具體是居片區一等的四、五兩個年級,居二等的是一、六兩個年級,居三等的是二年級,居七等的是三年級。在作風建設羣眾評議黨員和教師活動中,中心完小羣眾滿意率達99%,者力完小羣眾滿意率達97%,臘腳完小羣眾滿意率達98%,水卷槽完小羣眾滿意率達100%,中邑舍完小羣眾滿意率達100%。

4、紮實開展“四羣教育工作”。四羣教育是聯繫學生、家長的橋樑和紐帶,學校及時制定《大地基鄉中心國小四羣教育實施方案》、《大地基鄉中心國小學校領導聯繫完小、聯繫年級、聯繫教職工制度》、《大地基鄉中心國小教師直接聯繫學生及家長制度》、《大地基鄉中心國小民情日記制度》(首問責任制度、民情分析反饋處理制度、責任追究制度、檢查落實制度、遺留問題消耗制度、民情日記延伸制度)相關七項制度,認真召開動員會及工作督查會議,借民情日記這一載體,14名黨員幹部和3名非黨幹部17人共撰寫了396篇民情日記,有效架通了溝通的橋樑,強化了我校“四羣教育”工作的落實。

5、紮實開展作風集中整頓和建設工作工作。借作風集中整頓和建設這一契機,與黨員教師簽訂《師德承諾書》、非黨教師《師德責任制》、所有教職工《教職工廉潔從教責任書》和督查工作,開展意見和建議的徵集和整改工作,共徵集到55名教職工的意見建議225條,撰寫作風整頓和建設反思55個,有力強化了教職工思想作風、生活作風、學風、工作作風的好轉,有力推動了學校以校長負責制的完小校長落實責任制的精細化管理,有力提升了課堂教學效果。

6、紮實開展基層組織建設年工作。

一是完善組織建設。黨支部依據支委分工,認真開展支部工作。在基層組織建設年中,國小黨支部被考核評定為“好支部”檔次,並認真查找存在的問題,制定整改提高方案,圍繞爭創“先進支部”的目標按照方案有計劃的推進整改提高工作。

二是堅持黨員發展制度化、公開化、透明化,注重考察,嚴格審批,確保質量,有3名教師遞交了入黨申請書,4名作為入黨積極分子進行培養,4名優秀教師正式發展為中共黨員,2名黨員被評為優秀黨員為先進典型,支部黨建工作有效地促進了教育改革與發展。

三是拿黨章黨紀對照自己,從身邊的事做起,廉潔自律,敬業愛崗。每個共產黨員都把新黨章作為座右銘,牢記“為人民服”的宗旨,認真履行黨員職責。

四是以社會上的一些黨員違紀現象作警示,進行自查自律,開展批評與自我批評,每月召開一次全體黨員會議,組織理論學習,每學期進行一次黨員述職,每年進行一次黨員民主評議,促進了黨員素質的提高。

五是以班會形式積極開展“大地基鄉農村思想政策形勢”進課堂、進學生頭腦、進家長心中“的三進活動,使當前黨建工作重點、人大換屆選舉相關知識、近年來出台的惠民政策、羣眾應增強的十種意識、林政管理相關規定入童心和入家長之腦。

六是落實組織制度,形成工作監督機制。認真落實 “三會一課制度”、“民主生活會制度”、“黨員教育工作制度”、“發展黨員工作制度”,使黨員幹部在組織活動中提高思想政治素質,在端正思想中提高業績,在有效監督中健康成長。

七是着力培養教師的專業化素質,全面提高政治思想、文化業務、教育教學水平。打開教師成長記錄盒,即可清晰地看到其成長足跡、思想境界、文化水平、業務能力和工作情況,展現出教師的風采。

八是認真做好羣團工作,深入開展為羣眾,特別是為困難教職工做好事、辦實事活動。對患病住院和帶病堅持工作以及親屬亡故的教師,及時送去組織的關心和黨的温暖。充分發揮少先隊的組織作用,在全校開展“每天節約一分錢,愛心救助小夥伴”活動和每週撿興大街街頭至國小路段的垃圾。

九是結合“廉政文化進校園”活動,認真紮實的開展社會主義榮辱觀教育。通過黑板報、圖片展覽、知識競賽、舉辦 “知榮辱、樹新風”師生演講比賽,編印《樹立社會主義榮辱觀徵文集》《手抄報》等內容豐富,載體不同的活動,把樹立社會主義榮辱觀作為師德建設和加強未成年人思想道德建設的重要內容,滲透到學校管理、課堂教學、課外活動等各個環節。引導少年兒童從身邊的小事做起,從自我做起,形成符合社會主義榮辱觀要求的健全的人格和行為習慣。

十是圍繞“學習貫徹黨章、展示黨員風采”這一主題開展慶祝建黨91週年活動。通過組織4名優秀教師參加入黨積極分子培訓、黨支部書記培訓、創先爭優市鄉演講比賽、唱紅歌比賽、創先爭優文藝晚會等形式,謳歌黨的豐功偉績,緬懷革命先輩,增強黨員獻身教育,服務教學的主動性和創造性,全面推動學校各項工作的健康發展。《黨啊、親愛的媽媽》獲二等獎,《讓我們蕩起雙槳》獲一等獎,《祖國,我親愛的祖國》獲二等獎,《永遠跟你走》獲一等獎,《在平凡的崗位上創先爭優》獲二等獎,《倡師德,鑄師魂,創先爭優育棟樑》獲優秀獎。

十一是認真抓好制度建設。結合學校辦學實際,學校收集整理涉及學校管理的制度、職責、評價考核方案、過程考評等方面,彙集編印《安全管理手冊》和《學校管理手冊》,下發到完小和教師手中,嚴格執行。同時還將辦學歷史成就編入學校管理手冊之中。

7、認真抓好黨風廉政建設工作。以黨風促校風、促教風、促師德師風建設。將師德師風管理制度列入教師年度考核、評優推先,在師德師風方面出現一票否決的指標,將取消評優爭先資格。嚴格查處工作期間不工作的現象,嚴查教師賭博和變相賭博的問題,嚴查教師體罰和變相體罰學生現象。促進良好教師形象的樹立。

三、黨建工作亮點

1、黨建工作和教學中心工作有機結合,學校成績均得到有效提高。

2、黨建工作和學校能説會寫的“少兒習作”辦學特色有機結合,775名學生的習作在省級獲獎,教學科研課題成果117人次獲省級以上獎勵。

3、教師“愛崗敬業”的責任意識明顯增強,用心教書育人的氛圍不斷增強。

四、存在的問題

1、黨建工作與教學工作結合的課題有待進一步完善,達到雙促進雙發展方面有待進一步加強。

2、完小基層設施薄弱,者力臘腳水卷槽三所完小d級危房面積還有2913平方米,中邑舍完小無圍牆大門,師生人身安全隱患大。

3、個別黨員素質和意識較低,沒有很好起到示範引領作用。

4學習型黨組織建設需要不斷創新和更新,促進全體黨員和教師素質整體提升。

五、下步工作打算

1、進一步加強團結和工作分工與配合,提升班子工作能力,以班子帶隊伍的發展。從課堂教學、班級管理、宿舍管理、食堂管理、校園文化、師德師風建設、以社會主義核心價值觀為主的思想教育引導方面和黨建工作有機結合,推進黨政共同發展。

2、積極向上級彙報,積極爭取項目資金,完成排危任務並解決安全隱患問題。

3、加強校內榜樣、典型的挖掘和打造,讓黨員和教師身邊有看得見、摸得着的學習榜樣。加強專家進校引領培訓教師工作,提升學校教師素質。

4、加強學習活動的組織,特別是組織廣大黨員、教師深刻領會和學習黨的會議精神、新修訂的《黨章》、《中國中長期教育改革和發展規劃綱要》、《教師職業道德規範》、《國小教師專業標準》,增強責任感和事業心,合心合力創先爭優,再創國小教育新的輝煌

黨建整改報告2023篇5

根據會議安排，現就xx市非公黨工委20xx年第一季度基層黨建工作開展情況，彙報如下。

一、工作開展情況

(一)定製度，完善工作機制。一是認真做好黨的羣眾教育路線回頭看工作。組織各非公黨支部彙報整改落實情況，對照回頭看重點內容，對整改落實工作進行細化，研究制定整改落實的措施和具體辦法，認真組織自查工作，並對落實情況進行嚴格審核，鞏固和拓展了黨的羣眾路線教育實踐活動成果。二是召開xx市非公黨工委20xx年工作會議，認真回顧總結了20xx年非公企業黨建工作情況，全面安排部署了20xx年非公企業黨建工作。各非公黨支部組織黨員認真學習傳達會議精神，並積極落實非公黨建工作的重要部署。三是層層分解目標考核責任書，規範黨員日常管理、教育培訓、企業台帳、定期彙報、創建活動、黨費繳納、民主評議、考核獎懲等22項目標任務，並與各非公企業黨支部書記簽訂黨建目標責任書，實施季度考核，確保非公黨建目標各項工作的完成。

(二)建組織，強化服務管理。根據自治州《關於圍繞社會穩定和長治久安開展基層服務型黨組織創建活動的意見》(伊州黨組通字〔20xx〕130號)和《xx市關於加強基層服務型黨組織建設實施意見》(奎黨辦發〔20xx〕34號)的文件精神，按照xx市委組織部的工作部署，結合我市非公有制經濟組織實際情況，非公黨工委在非公黨支部深入開展以真誠服務贏信任，維護穩定促發展為主題的基層服務型黨組織創建活動。圍繞增進認同感、增強凝聚力、提高滿意度、提升貢獻率的目標，利用現已建成的非公黨工委和支部兩級服務網絡，經過3年創建，力爭把90%以上的非公黨支部建成高標準的服務型黨支部，使各非公黨支部服務意識明顯增強，服務能力明顯提高，服務成效明顯提升，培育出一批領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好，服務發展、服務社會、服務羣眾、服務黨員業績突出的服務型基層黨組織。

(三)重基礎，確保培訓實效。為解決非公企業開設黨課難、組織難、師資缺的難題，xx市工商局中區工商所在轄區非公黨支部中全面推行微黨課並率先示範開課。轄區13個非公黨支部的15名支部書記和支部委員共同參加了第一期的微黨課。微黨課上，xx市非公黨工委委員李志紅以企業黨組織如何開展非公黨建工作為主要內容，從非公企業如何宣傳黨的路線、方針、政策、如何團結凝聚職工羣眾、如何維護各方的合法權益、如何建設先進的企業文化、如何促進企業健康發展、如何加強企業自身建設等六個方面為大家上了精短的一課。非公黨工委委員李志紅通過身邊事例和自身實踐來闡述、宣講黨建大道理，提高了非公企業黨員學習的積極性、主動性。微黨課的堅持推行，激發了非公企業黨建活力，增強非公黨組織的凝聚力、戰鬥力。

(四)創載體，拓展志願服務。在第52個學雷鋒月到來之際，xx市非公黨工委、xq雲通房地產開發有限公司黨支部、烏孫里社區黨支部、訪聚惠工作組21名黨員及10名志願者黨員在烏孫里社區共同舉辦一場以弘揚雷鋒精神，傳承中華美德為主題的志願服務公益活動，為社區400餘名羣眾提供了免費的理髮、血壓測量、號脈、擦鞋及法律法規政策諮詢等志願服務，還提供了價值700餘元的禮品作為節日禮物贈送給參與活動的羣眾。此次活動，黨員們身體力行，以自己的實際行動積極踐行着雷鋒精神，讓羣眾實實在在地感受到了我們身邊的活雷鋒，讓雷鋒精神在黨員幹部堅持不懈的努力下繼承和發揚光大。

二、存在的問題和困難

當前，非公各企業黨建工作中存在的問題主要表現在：一是工作進展不平衡，有差距，對非公企業黨建工作認識不夠到位，黨組織和黨員在企業中作用發揮不明顯。二是部分企業主對黨的認識模糊，對黨建工作重視支持不夠，導致企業黨組織作用難發揮，企業員工入黨積極性不高。三是在規模以下企業中組建黨組織的力度不夠大，仍有很大的拓展空間。四是目前已組建的大多數黨組織機構還不完善、黨員人數少、辦公條件簡陋、規章制度不齊全、服務企業的能力差，規範化程度較低。

三、下一步打算

(一)注重覆蓋強組織。一是繼續開展調查摸底。組織專門力量，對各企業進行一次徹底排查，對已經單獨建立黨組織的抓好鞏固提高;對聯合建立黨組織的，要分清情況、區別對待。對符合要求而未建立黨組織的企業，要認真調查分析，找準原因和癥結，研究提出加強組建的針對性措施，列出目標任務、工作進度和時間安排，靠實責任，抓好組建工作。二是加強對企業主的教育引導。通過與業主約談、召開座談會、談心會等多種方式，定期或不定期地加強與業主進行面對面的溝通交流，加深他們對黨建工作的認識和理解，幫助他們消除思想疑慮。大力宣傳表彰支持黨建工作的業主，注意發現和培育一批重黨建、抓黨建、促發展的典型企業，推出一批思想覺悟高、企業發展好、熱心回報社會的業主，形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍。三是推進工建、團建、婦建工作。做好非公有制企業中的工會、共青團、婦女工作是擴大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎。在暫不具備建立黨組織條件的企業，要按照有關法規和章程，首先抓好工會、共青團、婦女組織的組建，並以此為依託，開展黨的工作，擴大黨的影響力，為建立黨組織創造條件。

(二)注重學習壯隊伍。緊緊抓住發展、教育、管理三個關鍵環節，積極探索創新，切實加強黨員隊伍建設。一是抓好發展。堅持標準，保證質量，繼續抓好非公企業入黨積極分子培養和發展黨員工作。深入開展把企業生產經營技術骨幹培養成黨員、把黨員培養成企業生產經營技術骨幹，把黨員生產經營技術骨幹培養成企業管理人才的三培養活動，使非公企業職工中的黨員比例有較大幅度提升。二是加強教育。督導企業認真堅持三會一課制度，通過廣泛開展黨章、公司法的學習教育，着力解決部分黨員存在的黨員意識不強、組織紀律性差、僱傭思想較重、奉獻精神不夠等突出問題，引導廣大黨員牢固樹立黨員是第一身份的思想，自覺做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨，自覺發揮先鋒模範作用。三是改進管理。建立黨組織與決策管理層雙向互動工作機制，就有關重要事項定期懇談、溝通協商。加強對流動黨員的管理，經常關心困難黨員生活，幫助他們解決生活上存在的實際問題。要嚴肅黨的紀律，堅決處置不合格黨，保持黨員隊伍的純潔性。

(三)注重服務樹典型。一是積極探索與企業文化建設、黨風廉政、法紀教育、經營管理、職工素質教育、企業黨建等工作相結合，以充實廉政宣傳欄、學習園地、廉政走廊等陣地建設為基礎，以活動建設為載體，以2—3家企業典型帶動為手段，使廉政文化建設積極融入到更多企業的生產經營之中，切實發揮作用，促進企業健康、快速發展。二是開展豐富多彩的黨組織活動。把相對集中與化整為零結合起來，政治學習與技能培訓結合起來，走小型、民主、靈活、多樣的路子，切實增強組織生活的實效性和感染力。組織黨員開展以服務生產經營、服務羣眾為主要內容的主題實踐活動和黨員示範崗、黨員示範車間(班組)、黨員責任區創建活動;積極推行黨員承諾制，有條件的黨員每年要承諾為羣眾辦一兩件實事，以實際行動展示非公有制企業黨員的先進性形象。

(四)注重考核抓落實。一是要選好配強非公企業黨組織書記，加強非公企業人才隊伍建設，健全完善各項制度，形成抓非公企業黨建的長效機制，全面提升非公企業黨建工作整體水平健全工作制度，建立基礎台賬，切實發揮好指導、協調服務的作用。督促非公企業切實為黨建活動提供場地、經費等保障。幫助企業黨組織建立黨員活動室，配齊黨員電化教育設備，使黨員活動有陣地。二是建立健全各項規章制度。按照企業性質、行業種類、經營範圍等特點，着力抓好黨組織組建、黨組織書記培訓、發展黨員、制度建設和活動場所建設等工作，不斷規範非公企業黨組織的標牌、學習記錄本、規章制度、支部活動流程等，積極推進非公企業黨建工作規範化建設。三是要建立健全黨員聯繫羣眾制度，密切黨員與羣眾的聯繫，教育羣眾，服務羣眾，帶動羣眾。

黨建整改報告2023篇6

縣委組織部：

根據黨建工作述職評議會上縣領導點評指出和自己查找的問題，經梳理整合，歸納為3條問題，經黨委會研究，針對性的制定了整改措施。目前存在問題基本整改完畢，現將整改落實情況報告如下。

問題一：移民羣眾增收緩慢，路子不寬，農業產業品牌化、規模化發展不足，做大做強產業方面用力還不夠。

整改措施及成效：一是在枸杞產業提質增效上下功夫。按照“適度擴張、節水示範、統管統治、打響品牌”發展思路，全面加強枸杞田間管理和品種更新，新植寧杞7號、9號枸杞500畝，建成2000畝的枸杞提質增效示範點一個，枸杞種植面積穩定在了1.6萬畝以上。通過爭取縣級扶貧、產業扶持資金，扶持我鄉現有源農枸杞種植省級示範農民合作社，改擴建加工車間、倉儲庫房各一處，購置色選機、分裝機等加工設備，進行枸杞收購、色選、分裝、加工等。二是在養殖業種羣提升上下功夫。堅持市場導向，以“穩定發展養羊、適度發展肉牛、鼓勵發展特色養殖”的思路。實行精養改良繁育增效創建工程，鼓勵養殖户調引西門塔爾、魯西黃牛、高山細毛、杜泊綿羊等牛羊新品種，提升牛羊品種品質；加強新技術、新科技在養殖業方面的應用，提高養殖規模化、標準化；嚴格落實疫情防控責任體系，紮實開展動物防疫免疫及疫情防控工作。至目前，飼草種植面積累積達到6000畝，牛羊飼養量達2.7萬頭只，牛羊出欄量達0.7萬頭只，實現經濟收入1156萬元。三是在勞務經濟轉型升級上下功夫。着力完善服務體系，鼓勵成立勞務輸轉合作社，引導勞動力務工由體力勞動型向技能智力型轉變，促進勞務輸轉專業化、產業化、品牌化，力爭年輸轉勞務3000人次以上，年實現勞務收入6000萬元以上。至目前，已舉辦各類科技培訓班8場（次）800餘人，組織科技宣講6場（次），參加人數達1000餘人；舉辦以農村電商、農用機械維修、電氣焊維修為主要內容的勞務技能培訓3期，培訓務工人員210多人，技能鑑定200人；組織10名青年赴北京參加了省商務廳牛肉麪扶貧技能培訓。至目前，已輸轉勞動力1100餘人次，赴廣州、酒泉及周邊地區進行務工，實現勞務收入2600多萬元。四是在戈壁農業規模發展上下功夫。持續發展日光温室、塑料大棚等設施農業，讓“戈壁農業”真正成為羣眾增收的新路子。今年，採取“合作社+企業+貧困户”、“回購租賃”的模式，計劃新建日光温28座，硬化黑色路面2公里，栽植綠化帶1公里，並配套完善水、電等基礎設施，發展壯大戈壁農業，增加貧困户和村集體經濟收入。至目前，已完成黑色路面鋪築及綠化帶栽植工程，28座日光温室棚體基礎已開挖，鋼架、棉簾等設備已訂購，預計7月底建成並投入使用。同時，為解決種植品種雜亂、銷售難的問題，我鄉積極與腰站子、七墩、三道溝等周邊鄉鎮溝通聯繫，採取“抱團發展”模式，與深圳市陽光莊園農業發展有限責任公司簽訂訂單協議，推廣種植“戰神”西瓜、“流星雨”蜜瓜、紅顏草莓等訂單農業，提升種植效益，實現收入翻番。五是在合作社清理規範和龍頭企帶動作用發揮上下功夫。根據中央、省、市、縣部署要求，全鄉以加強合作社規範化管理、提升發展質量為目的，召開動員會、組織集中學習培訓、入户宣傳指導、張貼宣傳標語等宣傳方式，提高鄉村組幹部和合作社成員對合作社規範管理及清理整頓工作重要性的認識。按照“不漏一組、不漏一社”和“一社一台帳”的工作要求，對轄區內農民專業合作社進行了全面摸底排查,全鄉共有農民專業合作社24個；按照運營規範、運營一般、運營不規範三種類型分別建立問題整改台帳，其中清理清退“空殼社”、“休眠社”10個，正在通過幹部包社，專人負責的方式，指導合作社規範化建設14個。同時，積極爭取合作社補助資金，扶持合作社規範化、效益化運營，發揮帶動效應，進一步拓展以“樂村淘”電子商務有限公司打造的xx電商服務平台，延伸農產品營銷產業鏈，提升枸杞競爭力和影響力，增加羣眾收入。

問題二：村級後備幹部儲備不足，村幹部平均年齡大、文化水平低，“階梯化”培養模式尚未完全形成。

整改措施：一是建立健全後備幹部制度，使新老幹部的交替有雄厚的後備力量，構建長效機制，促使幹部交替經常化、制度化。加強村級後備幹部儲備培養力度，制定村級後備幹部庫和培訓計劃。二是培養選拔幹部優先考慮優秀中青年幹部，進一步實現村班子的年輕化、知識化和專業化，至目前，選拔培養村書記後備幹部10人，其他村班子成員後備幹部15人，其中30歲以下22人，高中以上學歷的16人。三是加強後備幹部綜合素質提升。制定《xx鄉村組幹部能力素質提升方案》，採用“教育培訓、實崗鍛鍊、結對培養、定期考核、動態管理”五步管理法，先後開展後備幹部培訓班4期，為培養一支政治素養高、能力素質硬、服務意識強的“三農”工作隊伍夯實了基礎。

問題三：對黨員幹部管理不嚴格，出現了部分黨員幹部違紀現象。

整改措施：一是組織黨員集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，集中觀看《巡視利劍》《永遠在路上》等教育視頻，集中參觀縣檢察院、西湖鄉廉政教育基地等，先後開展廉政談話60餘人次，強壓機關黨員用心學、認真思、努力幹，全面拓展機關黨員管理的深度和廣度，進一步提升機關黨員工作效能。二是修訂完善了《機關幹部考勤管理辦法》《機關幹部信息管理辦法》《機關幹部學習制度》等制度，從機制上理順管理體制，從制度上樹立規矩意識，從政治上促進機關幹部牢固樹立“四個意識、四個自信”“堅決做到兩個維護”，設置“黨員先鋒崗”，激勵機關黨員主動作為，發揮先鋒引領作用。修訂完善財經報賬、項目實施制度，定期召開黨委會研究財務情況，定期邀請審計單位對財務、項目進行審計，確保資金安全、黨員幹部不出事。三是深入開展“學習貫徹《條例》、對標落實《標準》，基層黨建質量提升年”活動，夯實陣地硬件基礎，把鄉舊會議室改造為機關黨羣活動室，按照黨支部建設標準化要求規範設置，徹底解決機關黨建活動室建設不規範的問題；創新“網上支部”建設，在網上支部開展學習交流、心得分享、意見建議徵求等活動，使“網上支部”發揮最大作用；嚴格落實黨內組織生活制度，從嚴抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度落實；深入開展掃黑除惡專項鬥爭，開展掃黑除惡主題黨日活動，組織機關黨員簽訂“不涉黑涉惡承諾書”“不信教承諾書”，管理好自己和親屬，結合走村入户摸排涉黑涉惡線索，營造風清氣正幹事創業環境。四是嚴格落實黨內激勵關懷幫扶機制，及時幫助生活困難黨員、年輕未婚黨員、鄉鎮雙職工黨員解決實際問題，為機關黨員送上“政治生日”賀卡，努力營造黨內團結和諧、互助互愛的氛圍，進一步強化黨員的“榮譽感”“認同感”，使黨員切實感受到黨組織的温暖和關懷。

下一步，我們將緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“基層黨建提升年”活動，規範基層組織體系建設，在產業發展、項目建設、生態治理、民生保障和基層黨建等工作上進一步發揮黨支部的政治引領作用，黨員的模範引領作用和基層黨建陣地的教育引領作用，帶領羣眾積極投身產業結構調整、“三變”改革和鄉村振興，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，把黨建成果轉化為發展成果，以高質量黨建引領高質量發展，確保脱貧攻堅成果持續鞏固，全面建成小康社會任務如期實現。

中共xx鄉委員會

黨建整改報告2023篇7

根據縣委組織部《關於印發全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案>的通知》（x組字〔2020〕x號）要求，為認真落實全面從嚴治黨，進一步加強理論武裝，規範基層黨組織建設，努力踐行擔當實幹、馬上就辦工作作風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，結合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。

一、突出責任主體，強化黨組織書記履職意識

（一）黨委落實黨建工作主體責任。鎮黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上台階。

（二）黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，着力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮村兩級黨務幹部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創建工作，推動全鎮幹部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。

（三）各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規範落實三會一課制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。

二、梳理問題清單，推動整改措施落實到位

（一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導黨建工作較少，重視發揮黨組織作用不夠

整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況彙報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結。3.建立黨政班子黨員領導幹部基層黨建聯繫點，每人每月到聯繫點了解情況、指導工作不少於2次，每季給基層黨員上黨課不少於1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內容中黨建工作的內容。

（二）基層黨組織書記履職意識不強、業務能力不高

具體表現：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯後。黨員幹部隊伍管理較鬆散，創新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員一崗雙責落實不到位。

整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以村（社區）兩委換屆為契機，把黨性原則強、政治素質高、勇於擔當、敢於負責的黨員幹部充實到黨務幹部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區）幹部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行一崗雙責。領導班子成員認真履行好一崗雙責，堅持中心工作與黨建工作兩手抓，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區黨支部、x黨支部、個協黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員幹部教育管理工作新路徑，結合黨員年齡較大，外出務工較多的現實，創新黨支部和黨員管理方式。

（三）部分黨組織生活制度執行不嚴格，黨內政治生活不規範

具體表現：一是三會一課制度執行不到位。一些黨支部三會一課開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規範。一些黨務幹部對三會一課內容不熟悉，組織生活流於形式。二是組織生活會質量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不紮實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態瞭解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。

整改措施:1.以黨員活動日為主要載體，嚴格落實三會一課等基本制度。每月第一週的星期五為黨員活動日，統一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛鍊，繼續抓好不忘初心、牢記使命，按照常態化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調研、主題實踐、議事決策、志願服務、三會一課、民主評議等活動。農村黨支部的黨員活動日要突出五學四議三幫活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脱貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網站、微信學習羣等，積極探索利用互聯網+開展學習教育。2.嚴格落實黨員領導幹部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。3.認真執行談心談話制度。鎮黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入瞭解黨員幹部訴求。各黨支部書記要開展經常性談心談話，細緻入微做好黨員幹部的思想政治工作。

（四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模範作用發揮不夠

具體表現：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經常性教育不夠，有的黨員領導幹部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規範。對黨員幹部日常教育管理寬鬆軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規矩的氛圍，有的幹部缺乏創新意識和擔當精神，工作紀律鬆弛，作風懶散。

整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把兩學一做作為學習的重要內容，充分發揮黨支部學習教育主體作用，把兩學一做融入日常，抓在經常，突出重點學、關鍵做，努力把學習教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創新學習方法，豐富學習內容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少於12個學時，黨支部書記不少於24個學時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以互聯網+思路創新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規範化、使用高效化。4.抓好黨員發展工作。規範發展程序，落實發展黨員計劃申報審批、三投票三公示、資格審核、全程記實、質量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優秀年輕幹部中發展黨員，在培養入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正等環節，照章操作，嚴格把關，確保黨員發展工作質量。5.加強黨組織和黨員管理規範化建設。結合黨員年報統計工作認真排查黨員組織關係，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關係不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內容，並視情節輕重作出相應處理。6.加強和改進新形勢下黨員幹部思想政治工作。在各黨支部黨員幹部中開展思想動態專題調研活動，全面瞭解和梳理分析黨員幹部真實思想動態情況，彙總形成調研成果，並提出改進建議。7.推進黨內激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農村、進社區活動，組織黨員為基層羣眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和羣眾感受組織的温暖。

（五）基層黨組織結合實際開展一樹兩強主題活動的氛圍不濃

整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將一樹兩強主題活動提升到政治任務的高度。着力提高廣大黨員幹部的思想認識水平，端正態度，形成以上率下，層層立標杆、作示範，嚴肅對待、嚴格執行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導、入腦入心，解決一樹兩強主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達一樹兩強主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發佈微信平台設立一樹兩強主題活動專題欄目，並引導全體黨員關注組工微信平台，加強網絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮電子顯示屏展示一樹兩強主題活動內容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均製作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對一樹兩強主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期彙報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結果納入黨員積分管理內容。及時、全面地瞭解掌握各黨支部工作動態和推進情況，加強工作指導，將好的經驗做法進行推廣，不足之處及時整改。

三、整改工作有關要求

（一）加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮黨委成立問題整改工作領導小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的第一責任人，領導班子成員自覺履行一崗雙責。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。

（二）提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關於黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規範化科學化程度。

（三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮黨建辦。

（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。x月x日，由鎮黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。