後勤管理方案精品多篇

後勤管理方案 篇一

一．食堂工作人員必須嚴格執行《中華人民共和國食品衞生法》各項規定及中華人民共和國衞生部有關飲食衞生五四制度。

二．認真落實衞生責任制，搞好環境衞生和個人衞生。

三．原料進出庫要有驗收登記制度，層層把關，有毒、有害、蟲蛀、黴變及過期食品不得食用。

四．用具、盛器應洗淨消毒，嚴格執行一洗、二過、三消毒、四保潔制度，生熟必須嚴格分開使用，並有明顯標誌，防止交叉污染。菜蘿、鍋蓋、盛器要設架放置。

五．嚴防發生食物中毒，一旦發生食物中毒事故，應及時上報，並做好事故分析調查研究工作，做到：原因不清不放過。

六．食堂工作人員不得將私人食品存放冷藏。

七．發現炊管人員有傳染病，應及時做好調離工作。

八．全體炊管人員每年應定期進行體檢，合格者才能上崗。

九．新進食堂人員必須經過體格檢查，合格後才能上崗。

十．工作完畢後做好衞生工作一手清，達到窗明、地潔、設備見本色。

十一．庫房整潔，按類分架，隔牆離地。有防鼠、蠅、蟑設施。

後勤管理方案 篇二

一、指導思想

在學校工作計劃的指導下，堅持“以人為本、服務於學校教育教學”的人文思想，進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的隊伍，在工作中進一步落實科學發展觀，確保後勤服務工作更上一層樓。

二、後勤管理領導小組

組長：哈斯葉提·阿布都卡迪爾（校長）

組員：吐尼薩古麗·阿布都熱依木（副校長）

三、學校廚房臨時工的聘用

聘用方式見合同

四、後勤工作人事安排

1、後勤事務：尹兆祥（後勤主任）、麥麥提明（工勤人員）

2、廚房負責人：蘇力擔

五、後勤工作人員建設

（一）加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質

1、加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高後勤工作人員自身素質；通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚

的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，瞭解社會動態，瞭解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。

2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

（二）提高服務意識，進一步樹立後勤為教學服務的思想

1、要求後勤工作人員充分認識到：後勤工作是學校管理的一個重要組成部分，後勤服務是繁瑣而又平凡的工作，後勤服務的好壞會影響到整個學校教學工作的發展，後勤工作是學校工作的基本保障。

2、進一步健全後勤工作人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人幹，事事有落實。

3、樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時完成，不拖拉。

（二）宿舍管理基本要求

1、管理人員必須轉變觀念，樹立一切為學生服務的意識。按月開展好大型的思想教育活動，每週開展不少於一次的小型思想道德教育活動。並留存記錄。

2、每學期初建立好所有住宿生的基本信息檔案（包括姓名、性別、家庭住址、家長、舍號以及聯繫電話等），保障溝通交流渠道暢通。每月核對一次信息，動態掌握住宿生的信息情況。

3、牢固樹立“安全至上”的管理意識，確保住宿生身心安全健康。如有因管理不到位引發的意外事件發生，一切政治、經濟責任均由管理人員承擔，並要設法給學校挽回一定的政治影響。

4、每天公佈一次當日規範管理檢查情況，表揚先進，鞭策後進，弘揚正氣。

5、抓住重大節慶日、有紀念意義的日子或住宿生中典型人與事，開展好宣傳教育活動，構建起強大的輿論教育陣地。

6、要教育學生做到“五不準”、“四勤”、“三文明”。即

（1）不準隨意挪動牀位及竄室居住，不準在室內外大聲喧譁，不準從樓上向樓下倒水扔垃圾，不準在宿舍內吃飯、倒剩飯，不準隨意翻動他人的物品。

（2）要勤洗澡、勤洗衣服、勤換衣、勤曬被褥。

（3）語言文明，行為文明，穿着文雅。

（三）其他後勤人員工作基本要求

1、樹立一切為學生服務的大局意識，團結協作，共同為學校發展出力獻策。

2、依據各自部門工作特點，做好本部門的工作，確保做到：

一要立足本職，細緻做好各自工作。

二要創造性的開展工作，本着自己能幹的自己幹，必須要增加人手的，再及時上報。

三要確保隨時能夠接受驗收，工作成效顯著，在特殊時間不論上下班急需到崗的，要克服困難及時到崗。

3、貫徹節約原則，高效工作，提高節約意識，為學校做出應有的貢獻。

具體細則另行制定。

後勤管理方案 篇三

一、校園財務管理制度

1、每年要合理編制校園預算，到達收支預算平衡。

2、嚴格經費收入管理，依法組織收入。各項收費嚴格執行國家規定的收費範圍和標準，並使用貼合國家規定的合法票據。收入全部納入校園預算，統一管理。

3、堅決不設帳外“小金庫”，庫存現金不得超過規定指標。嚴格遵守現金使用規定，不套取，不挪用現金。

4、財政支出要嚴格執行國家有關財政規章制度規定的開支範圍、開支標準，各項支出應按實際發生數列出，不得虛列虛報。

5、嚴格履行審批、報銷手續，凡購買物品需要預先提出經費審批，專款專用。報銷要有貼合規定的手續和憑證。

6、外出人員必須要按指定地點辦事，不準藉機探親、友、遊山玩水，發現不正當的旅費，不予報銷。外出丟款由個人承擔。

7、嚴格審查購物單據。對購買物品，要三章俱全，驗收登記入帳，禁止白條子上帳。

8、要及時上好帳，每月終了將記帳憑單裝訂成冊。對手續不完備、支出不合理的單據要予以糾正。

9、教育經費不準外借，如有人生活發生困難，可向工會互助金借款。財務人員如自行借款要追究職責。凡是到市內或省外醫院就醫的，務必履行審批手續，按經費開支範圍執行。

二、教學樓管理與使用制度

1、班主任是教學樓使用管理的主要職責人，校園要建立檢查制度，落實到人。

2、校園對各班公物實行包乾職責制、財物損壞賠償制，所有樓內財產由校園登記。財產物資正常的損壞由校園及時修理，各班要及時彙報財產物資使用的狀況。故意損壞的由當事人按照校園規定賠款後修理。

3、使用人要愛護樓內一切設施，做到:手不摸牆，身不靠牆，腳不踩牆，不在樓內玩球，不把墨水、髒水撒在牆上，不在牆上亂塗、亂畫、亂貼；不準亂敲黑板；不準亂開、亂關日光燈、電視機，不準亂推、亂拉鋁合金門窗，不準踩蹬樓梯扶手。

4、各班的衞生、門窗的開啟、燈、黑板等公物的使用，由值日生專人管理，班主任具體負責財產的使用保管檢查工作。

三、校園物品購買制度

1、採購設備、物品務必根據校園教育教學工作的實際需要和財務支付潛力，本着勤儉節約、優質優價的原則，貨比三家、精心選購。

2、採購設備、物品務必在校園年度財務綜合預算範圍內，由使用部門提出申請，填寫請購單，由部門負責人簽字，交後勤分管校長審核簽字後方可採購。採購價格5000元以上，除後勤校長簽字外，還務必有校長簽字同意；採購價格10000元以上，由校領導羣眾研究決定。屬政府採購項目的，應根據年度採購計劃，報市教育局審批同意。

3、1000元以上、10000元以下的項目由採購部門負責詢價比價，詢價一般不得少於三家並填寫好詢價記錄，推出信譽好、質量優、價位低的單位，報後勤分管校長審批確定供貨單位；5000元以上項目由校領導羣眾研究確定供貨單位。

4、採購人員購回物品後，務必連同請購單及原始憑證，到後勤辦理登記驗收入庫手續。屬於固定資產的，填寫固定資產驗收入庫單，屬低值易耗品的，填寫低值易耗品驗收入庫單。總務處應嚴格把好驗收關，對於所購物品與請購單計劃不符、所購物品價格明顯不合理或者存在質量問題，應拒絕辦理入庫手續。

5、採購人員持請購單、入庫登記單、原始發票交主管校長審批簽字後到財務部門報銷。財務人員應將請購單、入庫登記單（記帳聯）、發票收作記帳報銷憑證。

6、如違本制度，財務人員不予辦理報銷手續，如採購中弄虛作假、給單位造成經濟損失的，將追究經辦人職責。

四、校園物品管理和使用制度

1、根據工作需要，購買辦公用品及雜品。做到有計劃性和適用性。並認真履行審批手續。

2、嚴格按限額進行發放，堅持超支不發、節約留用的原則。

3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產均由各部室主要負責人領取，如有丟失、損壞，應及時報告，以便酌情處理。

4、清單所有入庫辦公用品，都務必一一填寫入庫清單。

5、保管員務必清楚地掌握辦公用品庫存狀況，經常整理與清掃，必要時要實行防蟲、防等保全措施。

6、盤存辦公用品倉庫應定期清點。清點工作由總務處主任負責。清點要求做到賬物一致，如果不一致務必查找原因，然後調整清單，使兩者一致。

7、印刷品與各種用紙的管理按照盤存的清單為準，對領用的數量隨時進行記錄並進行加減，計算出餘量。

五、班級物品管理制度

1、班級物品實行管理職責制，由班主任負責組織領導，檢查督促。

2、班級由班會指定專人監管班內各種物品的管理工作。

3、班內的物品實行“誰用、誰管、誰負責”的辦法，各種物品做到職責到人。

4、校園由專人對班內物品進行管理，學期初登記數量，簽定職責狀，學期末進行檢查驗收。並把班級物品管理狀況做為考評班任工作業績的條件之一。

5、校園物品務必嚴加愛護，損壞物品務必賠償。具體數額，可視情節實際狀況賠償（原則是按成本計算，對有意破壞者可適當賠罰）。

六、校園環境管理制度

1、不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，務必與校園聯繫，報校領導審批同意。

2、不準在樹上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹幹上。

3、不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。

4、不準採摘花朵、果實、剪折枝葉。

5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。

6、不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準在校園內吸煙。

7、各班定時打掃室外衞生。

七、校園綠化制度

1、校園每年春季要按計劃購買花種、花苗，及時做好綠化工作。

2、種植花草樹木要及時澆水、修剪、培土、扶正、治蟲等，要及時帶給營養，保證長勢良好。

3、花壇、草坪內要保證清潔無雜物，無枯枝爛葉。草旺盛期應適當增加除草次數，修剪的雜草、廢枝應及時清理處置。

八、門衞收發室管理制度

1、教職工及學生（學生家長）一律不準在門衞收發室逗留。

2、對外來人員進行登記，無事謝絕其他人員進入校園。

3、各種報刊、書信、公函等由收發人員統一收發，及時送達，任何人不準亂**拿，如發現違章人員，門衞收發人員有權制止，並向全校師生公佈。

4、本校師生和臨時工及外來人員沒有領導批條，而攜帶公物出校的'，門衞有權檢查、沒收扣留，不聽勸阻者，經記錄後，報請校園領導處理解決。

5、門衞接班時間為教師上班前一小時上崗，教師下班後一小時退崗，午後不休息。

九、水房管理及太空水使用制度

1、水房管理人員負責水房物品的管理、檢驗工作。

2、為師生打水帶給方便，確保按時開門。

3、經常打掃衞生，保證室內清潔。

4、如發現有水龍頭等損壞問題及時報告，校園及時維修。

5、檢查太空水廠家是否具有三證，方可接收。

6、定期做好飲水機衞生的檢查工作，防止二次污染。

7、不許將太空水做為它用，如:拖地等。

十、安全“四防”管理制度

1、校園應經常對師生開展教育和宣傳活動，增強防火、防盜的安全意識及自我保護意識。

2、對教職員工進行經常性電器使用和管理方面的指導，使全體員工懂得電器使用常識，增強防火意識。

3、未經校園領導的批准，任何人不許私自使用電暖風、電水壺等非教學用電器，一經發現給予批評和罰款。

4、校園食堂專人負責，保證人走火滅，食堂把好衞生關，嚴防食物中毒。

5、冬季取暖，教師應教育學生不踩暖氣片、暖氣管，發現漏水及時報告，不許私自擰、堵暖氣閥門。

6、加強對值日、值宿人員的監督檢查，按時交接班，認真填好值日、值宿日誌，管理好護校學生。

7、經常檢查滅火器、消火栓、應急燈等消防器材，發現故障及時維修與清除。

十一、安全防火制度

1、校園成立安全防火領導小組，由主管綜合治理的領導、後勤相關人員、各科室負責人、班主任組成，負責安全防火教育及日常工作。定期對全校師生進行安全防火教育及培訓。

2、晝夜設值班人員，值班人員按時上班。上班後不準脱、溜崗，對各部要認真檢查，發現問題及時處理。

3、掌握防火措施，明確防火器材的存放地點和使用方法。

4、經常檢查各部位的電源、電線、水源、暖氣等，發現問題後及時處理。

5、實驗室、倉庫等重點部位要有防範措施，落實專人負責。辦公室內嚴禁存放易燃、易爆物品，不準私拉電線，使用電爐子、電暖風等電器，不準將煙頭、煙灰、火柴桿扔到地上。

6、經常教育師生樹立安全第一的思想。領導對安全工作要十分重視，做到分工明確，職責到位，領導包片，重要部位要專人負責。

7、校園領導包師生、老師包學生。消滅一切不定期安全事故發生。

8、值班期間嚴緊外單位人員入校，一旦發現對值班人員嚴肅處理。

9、交接班要認真做好交接手續。

10、校園要備好消防器材，如:鍬、桶、鈎、滅火器、消火栓等。

11、易燃易爆物品由庫管員放在倉庫保險地方，不與其它物品混放。

12、一旦發生火警，要及時採取緊急措施。

火警電話:119

匪警電話:110

十二、安全用電制度

1、校園用電要指定專人負責，其他人不許隨意動用。

2、奮理人員嚴禁隨意拆卸設備或帶電移動設備。電器指定專人負責，其他任何人不許隨意動用。

3、管理人員應隨時注意檢查供電線路的可靠性、安全性及穩定性，若有故障應及時排除。

4、人員離開時，應檢查電源總開關是否切斷，所有設備在無人狀況下就應斷電。

5、隨時對學生進行安全用電教育。

6、各科室未經批准，不準使用電器取暖，不準用電飯鍋、電熨斗、電吹風等非教學用電器。

7、及時核對用電量和費用，並及時購電。

十三、飲食衞生管理制度

1、校園食堂務必向區衞生行政部門領取衞生許可證。

2、校園食堂的環境、衞生設施好，生產用水、個人衞生、生產用具、貯存、消毒等務必貼合《中華人民共和國食品衞生法》。

3、食堂的生產經營人員按規定經體檢合格取得健康證後方可上崗。

4、師生用餐採用新鮮潔淨原料製作，嚴禁使用《中華人民共和國食品衞生法》第九條規定禁用的食品供師生用餐。食品、包裝材料和容器務必貼合衞生標準和規定。師生羣眾用餐不得直接供應未經加熱的食品，製售涼拌食品菜餚務必保證衞生質量。

5、校園設有學生洗手、餐具清洗、消毒設備和貼合衞生標準的飯菜、餐具暫存場所。

6、校園要設專職人員負責校園師生飲食衞生的管理工作，制定詳細管理方案，明確各部門和各人員職責，強化監督、檢查，預防校園食物中毒、投毒和傳染病的發生。

7、校園到指定地點購買食品，食品必有“三包”。

十四、食堂工作人員培訓制度

1、食堂工作人員務必按時參加知識培訓，掌握有關的衞生知識及消毒方法。

2、食堂工作人員務必提高素質，學習各項衞生管理規章制度。嚴格按照制度進行工作，確保師生的身體健康。

3、工作人員務必參加職業道德和法制教育的培訓學習，提高法律意識，做好本職工作。

4、學習的有關知識要在平時工作中運用。如不能按各項要求去做，要對其進行批評教育，情節嚴重的要勒令下崗。

十五、校園食堂管理制度

1、要持續廚房清潔，經常清掃。

2、廚房用具（刀、案板、盆、筐、抹布）要做到生熟分開，洗刷乾淨。

3、餐具要按規定消毒，要有防蠅、防鼠等措施。

4、不購買和加工變質發黴的食物。買來的熟食要加熱處理後再吃，要嚴格預防食物中毒及腸道傳染病的發生。

5、搞好師生的進食衞生，飯前工作人員及師生要用肥皂流水洗手。

6、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁前脱工作服，便後用肥皂洗手，操作時不吸煙。

7、工作人員上崗前，務必進行體檢，持證上崗。工作人員每年要全面體檢一次，發現肝炎及其他傳染病患者務必立即調離工作崗位。

十六、鍋爐暖氣管理制度

1、僱用的司爐，務必是經過培訓的持證人員。

2、司爐工人，務必堅守崗位，不脱崗，不竄崗。

3、嚴格執行鍋爐安全操作規章制度，精心操作，精心管理，隨時進行維修和排除鍋爐、暖氣故障，保證鍋爐設備的安全。保證教室温度在1315攝氏度，確保教育教學正常進行。

4、嚴格遵守勞動紀律，上班前和班中不飲酒，不做與生產無關的事。

5、做好鍋爐設備的維修工作，保證設備的正常運行，保證採暖期不滅爐，不凍壞一片暖氣。並做好交接班工作。

6、正圈理鍋爐設備及安全運行的異常狀況，並立即向校園領導報告。

7、要做到禮貌生產，做好清潔衞生工作。

十七、衞生職責區負責制度

1、按規定承擔相應的職責區。

2、堅持每一天四次清掃。

3、持續職責區物見本色。