企業負責人任命書（精品多篇）

企業負責人任命書 篇一

xx市事業單位登記管理局：

茲證明___同志具備完全民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任。經正式任命，在擔任職務。是該事業單位的法定代表人。根據國務院《事業單位登記管理暫行條例》的規定，擬申請辦理事業單位法人登記。

特此證明！

主管部門負責人簽字： 主管部門（公章）

年 月 日

經股東選舉決定，現任命___________為珠海___________有限公司的執行董事、經理，任命_______________為公司監事。（不設董事會的小規模公司用）。企業法人任命 書範本

股東簽名（蓋章）：

______年_____月_____日

企業負責人任命書 篇二

為適應新形勢下集團公司經營戰略發展需要，經集團公司領導研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團有限公司董事長，全面負責____ ______集團有限公司的日常工作管理。

特此通告！

______集團有限公司

____年____月____日

企業負責人任命書 篇三

致各分撥中心、各站點：

為了加強網絡的建設和分撥中心管理，經總公司研究決定。現任命xx為運營部經理。主要工作職責：負責省內分撥中心及主支幹線班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。

xxxx公司 總經理

簽字日期：____年____月_____日

企業負責人任命書 篇四

茲任命_______為__________________公司安全主要負責人。

其工作職責如下：

1、協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。

2、組織員工學習安全生產法律法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況

3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，並同時部署安全生產的有關事項。

4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，並組織實施。

5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

6、發生重傷及死亡事故，迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同進主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

企業負責人任命書 篇五

總經理任命書致：全體員工

因公司發展需要，根據個人意願、能力及個人綜合考評，現公司決定任命：

_________為公司總經理一職，主要負責公司各項管理事務，所有問題直接向總經理彙報，希望不負公司眾望，帶領團隊奮勇前進，為公司取得更好的成績。

本任命自20____年____月____日起生效執行。

行政人事部

企業負責人任命書 篇六

經股東選舉決定，現任命___________為___________有限公司執行董事、經理，任命_______________為公司監事。股東簽名（蓋章）：

______年_____月_____日

企業負責人任命書 篇七

人事任命書

xx市工商局：

我代表_______有限公司，茲任命_______（先生/女士）擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

董事長簽名：_______（或總經理簽名）（簽字人印刷體姓名及職務）

簽字日期：____年____月_____日

企業負責人任命書 篇八

經股東大會研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔任杭州xx檢測技術有限公司總經理一職，由其全權代理法定代表人負責公司運行，並定期向股東大會彙報公司運行情況，以供股東大會討論。並授權其任命技術負責人和質量負責人及各部門負責人，具體為：

1、負責主持本公司行政、技術、業務全面工作和開展各項質量活動，對本單位質量管理和工作質量負全責；

2、負責本公司實驗室《質量手冊》和程序文件在本單位實施，並根據本公司質量方針和質量目標組織建立、健全本單位質量體系和主持管理評審，領導技術監督人員開展工作，確保本單位質量體系有效運行；

3、負責組織制定本單位規章制度、發展規劃、年度計劃並組織實施；

4、主持本公司經理辦公會議和管理評審會議，對本公司重大問題做出決策：

A. 按照管理權限，設置和調整機構，任免人員；

B. 決定本公司各部門及其領導職責和權限；

C. 向各部門或工作人員佈置工作並進行監督檢查，責令部門或工作人員糾正不合格項，決定本公司工作人員獎懲；

D. 與客户簽訂合同或協議。

法定代表人簽名： （公章）

簽字日期：xx年xx月xx日

企業負責人任命書 篇九

根據《中華羣眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉並

任命_______同志為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。

本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。

本屆董事長：_______ 董事會成員簽字：_______

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

一、任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作；

二、任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務；

三、任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作

四、任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

總經理： （印章）

____年____月____日

股東簽名（蓋章）：

____年____月____日

企業負責人任命書 篇十

（一）現任命xxx為食品有限公司xxx街店黑家餃子館廚師長，對廚房安全生產，人事管理，菜品開發，原料採買，成本控制有直接管理權利，配合經理，總經理做好日常出品和管理工作。

（二）集團公司依據任人唯賢的提拔標準，xx在xx年入職後，各項工作積極主動、任勞任怨、嚴於律己、以身作則，起到了模範帶頭作用。公司總部根據其在管理工作中的表現以及北京項目部實際工作的需要，經研究決定：_____同志的級別由f級晉升為e級（區域經理），自xx年11月份執行。

____集團公司行政部

20xx年xx月xx日