當前位置:文範網 >

實用文 >實用文精選 >

動員大會900字講話稿

動員大會900字講話稿

動員大會900字講話稿

活着是美麗的風景,死了依然是棟樑之才。活着死了都有用,這就應該是我們每一個大學生目標。每個人都有自己不同的生存方式,就像每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是,每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海,我個人認為絕大多數人都有一個共同的夢想那就是考研。接下來是小編為大家整理的關於動員大會講話稿,方便大家閲讀與鑑賞!

動員大會講話稿1

親愛的同學們,大家好!

今天對於其他人來説,只是一個普通的日子,但對於你們來説,它意味着,一直所期盼,一直為之奮鬥的日子——會考,正式進入百日倒計時,再過100天,同學們就要走上決定人生第一個轉折點的戰場,也是同學們人生中第一次通過自己的努力去改變自己未來。在接下來的這段日子,同學們應該怎麼做這裏有幾點想和大家一起分享:第一,要確立明確的目標。目標是什麼,我認為它大多情況下不是在我們認真時做一個錦上添花的作用,它應該出現的地方主要是在我們想要放棄時,學習懈怠時,上課走神時,它起到的是一種提醒作用,是我們前進的動力,是我們為之不斷奮鬥而不會後悔的東西,沒有奮鬥目標的同學在學習中往往會出現盲目、懈怠、韌勁不夠,那如何去確立目標,我給大家一些建議,我們可以以某一所學校作為自己的目標,那你就需要對這所學校進行了解,或者去了解一些學校,然後確定自己的目標,瞭解的方面除了看升學成績以外,還應瞭解該學校的理念、學風等,當然你也可以以年級名次作為目標,這是目前被大家廣泛使用的,而且也是督促效果最好的當然你也可以某一位同學作為目標,但是在選擇同學時不要選擇太過於靠近,也不要選擇太過於遠,遠了達不到信心受打擊,近容易達到容易驕傲,就應該像拉韌帶一樣,可以拉到那個位置,但也要感覺到痛,這樣才能提高自己。其次,對於部分同學而言,他們不是沒有目標,而是沒有動力去制定目標,我在去年12月31日的時候給三班同學説了一段話,這裏稍加改動送給大家,希望聽後你們有動力去制定目標:“同學們你們可以看一下你們的周圍所站的同學,你是如此的喜歡他,你們的感情是如此的好,你所在的班級是如此的團結,但是下一個元旦節你們身邊將換一羣人,你們所在教室會換一個老師,你會不會喜歡他,你會不會喜歡你即將進入的班級,決定權不在我這裏,決定權在你們手裏”。所以,同學,為了你下半年即將進入的班級到底是喜歡還是討厭,你可以思考一下接下來你該怎麼做,是否應該去確定目標。

第二,節約時間,在接下來的100天時間中,要出去35天假期,剩下的75天中,每天用於吃飯、睡覺、上廁所、休息的時間將佔到10到12個小時,減去後能夠用於學習的時間僅僅只有40天左右,所以,時間十分有限,以前我們按天計算,我希望以後同學們就應該按分甚至按秒計算。這就要求我們不能認為上課走神幾分鐘是小事,自習過程中開小差是小事,因為你所浪費的時間都有可能讓你在後面的競爭中處於下風,所以請珍惜你的時間,當然,請同學們合理利用自己的週末時間,我個人認為在學校完成老師所安排的學習計劃不能很好的體現一個同學的能力,只有在家且沒有人監督的情況下都能夠合理安排自學計劃,並能很好的落實完成收穫效果的同學,才是真正的佼佼者,所以,希望各位同學珍惜每一分鐘的時間。

第三,會考需要全方位的準備

會考並不是讓自己認真聽講,晚自習認真完成作業就一定能達到目標的,在會考中獲得比較高的成績也需要有比較科學的戰略策略,需要你全方位的準備,比如:中午和晚上休息必須保證時間,以保證自己第二天有良好的狀態參與到課堂和學習;再比如在下午有很多同學為了節約時間,晚餐時間留在教室啃食麪包,以確保自己時間不被浪費,在我看來這也是不合理的,長遠説來這是一種飲鴆止渴的方式,俗話説得好:“身體是革命的本錢”,現在你感覺你的身體情況不錯,當比較大的壓力來的時候,平時不會生的病就將接踵而至,這就是為什麼有小部分同學平時特別努力,一遇考試就這不對那不對,所以,從現在開始希望同學們能夠每天按時就餐,並且吃營養餐,不要隨便應付,而且我個人覺得,三五同學結伴而行,在路上説説笑笑,餐間聊聊趣事,也是一種放鬆的方式,會讓你的晚自習效果更佳。

第四,習慣的繼續養成

我曾經親眼觀察到有同學將平時晚自習的習慣帶入到考場中,很多同學在老師提醒他注重某種習慣時,他心裏總會想:“放心,考試的時候我自然會好好寫,我自然會注意”,但是同學們平時我們都沒有得到應有的鍛鍊,考試時怎麼有能力去應對,這就是為什麼有的同學平時作業很好,考試就不得行,然後把這些歸結為自己的應考能力不行,其實我想告訴大家應考能力也是可以培養的,舉個簡單的例子:“有同學喜歡在做題時,特別是自己模稜兩可的時候去問其他同學,他的答案是什麼,也就是平常你們所謂的討論,或有的同學習慣在把前面式子列出來以後直接看其他同學的最後答案”,這些都是一些很致命的習慣,這就造成了當你在考場中遇到模稜兩可的答案的時候,你沒有主見,因為你平時沒有訓練自己這種能力,當然運算最後算錯,那也是理所當然,原因也是你平時沒有訓練。我在平時學習中除了課堂認真聽講以外,同學們在晚自習的時間利用也是起決定性作用的,大家應該要求自己在晚自習做題時當成考試,埋頭開始就要一直到結束,遇到不會做的不能問周圍同學,因為考試過程中你也不可能問,且最好能規定時間做,給自己營造一種緊張的氛圍,只有這樣我們才能最有效的訓練自己,所以,希望從此以後同學們摒棄那種“我在考試中會注意的”想法,把平時當考試。

第五,良好的心態

在一診考試我親眼目睹很多同學,因為壓力而失敗,各位同學你們在一診考試的時候第一次感覺到了壓力的存在,當然會考前的壓力會比這個要大,這個毋庸置疑,這種壓力的存在不是誰能夠通過三言兩語就能夠給大家解決的,但是這個壓力是可調的,可以調節在一個合理的範圍內的,有一點大家必須要清楚,我們不要認為對會考有恐懼是多麼不好的事情,其實我們就應該帶着一點恐懼,或者叫做敬畏對迎接會考,如果連敬畏之心都沒有,那剩下的就只是無所謂了,那如何將壓力進行調節呢?我這裏有一些方法,在四月中旬我們會有二診,二診考試也是我們必須要十分重視的考試,二診考試也會或多或少的給同學們帶來壓力,經過一診以後,同學們要學會在二診前思考什麼樣的方式能讓你解壓,在二診前學會減壓,把二診當成訓練自己的練兵場,其次,我在遇到壓力的時候往往喜歡運動,如果細心的同學會發現,高三學姐學長晚上下課跑步的會比較多,因為他們和大家有着相同的壓力,甚至更大,當自己壓力大的時候,試着在操場上跑一下步,在不影響同學的情況下,將心中的鬱結大聲吼出來,這也是一種方法,當然大家要學會求助老師,在自己無助的時候跑到你信任老師那裏一吐為快,或者痛痛快快的哭一場,也是一種方法,可能大家都有感受,哭後心情會好很多。

最後,信心

同學們要有信心,信心是建立在自己充分的準備和強大的實力基礎上的,而且接下來的這一白天的時間同學們應該要有信心去戰勝它,心裏不應該只有害怕,還應該有激動,要把這最困難的一百天當成是人生中應該要去經歷的過程,學鳳凰涅盤,破繭成蝶,痛苦並快樂的堅持下去,一句電影台詞送給大家:“從一開始就認輸的人他不會失敗,因為他從一開始就失敗了”,另一句與大家共勉:“做一個隨時開心的人,別讓眼前的苦難剝奪你應該有的笑容。”

動員大會講話稿2

尊敬的各位領導、各位教官、親愛的老師們、同學們:

你們好!

_20_級七年級新生入學訓練在孕育收穫的八月拉開了帷幕。首先請允許我代表全校的領導、老師和同學們,向我們的教官表示崇高的敬意,並對_部隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝!同時,向各位新同學表示熱烈的歡迎!向幫助我們軍訓的全體老師表示崇高的敬意和由衷的感謝!

同學們,從國小到國中,從兒童到少年,是你們人生道路上一個極為重要的轉折點。國小階段,你們在老師和家長辛勤栽培、關心呵護以及自己刻苦努力下,取得了優異成績,順利進入_。帶着新鮮的感覺,睜大好奇的雙眸,來感受和審視我們美麗的校園,明淨而優雅的教學環境,一流的教學師資,令社會滿意的教學成績,這就是我們的_校園。我們為有這樣的校園感到自豪,更為她深厚的文化底藴感到驕傲。

_沒有辜負社會的期待,十年來向紀中輸送了一批又一批優秀的學生,為中山的發展培養大批的建設人才。因為信任,所以選擇,因為選擇,所以熱愛,熱愛這美麗的校園,珍惜這來之不易的求學機會吧!我們相信,在座同學可能都早已暗下決心,通過國中三年的不懈努力,使自己的各種素質都得到較大的提高,從而實現自己遠大的理想。

俗話説,良好的開端是成功的一半。從今天開始到24日止的為期6天的軍訓,是同學們國中生活的開始。在這次活動中,我們將組織同學們學習掌握隊列隊形等基本技能,形成良好的站、立、走等姿勢。提高身體素質,更重要的是學習吃苦耐勞,頑強不屈的精神,養成堅韌不拔的意志品質,培養精誠團結的團隊精神。我們還要組織同學們學習校規校紀,學習中學生行為規範。初步養成良好的習慣,為日後的生活和學習打下堅實基礎。

下面,我向同學們提三點要求:

第一,耐得辛苦,耐得枯燥。時值酸署,天氣乾熱,[蓮山~課件]要想擁有頑強的意志品質、超強的適應能力,就要經受住嚴酷的考驗。軍訓的隊列訓練比較單調和枯燥,每一個動作,每一個姿勢,要做的規範,做的到位。可能要重複幾十次。這就要求同學們既要耐得炎熱,又要耐得枯燥,始終保持飽滿的熱情和高昂的鬥志,出色完成訓練任務。要高度重視,嚴肅認真。像對待學習一樣,高度重視軍訓活動,全身心地投入,一絲不苟完成軍訓的各項任務。

第二,嚴格訓練,嚴格要求。從開訓到結束的每一天,訓練的每一個環節,每一個動作,都必須嚴格按照教官、老師的要求。全體同學必須嚴格要求自己,不怕困難,刻苦訓練。以優異的成績向學校、向老師、向父母彙報。無論哪個訓練項目,都要從難從嚴,既練意志,又練筋骨;既練思想,又練技術。我希望同學們以飽滿的精神和樂觀的態度參加軍訓,磨練自己堅韌不拔的意志,圓滿完成到_的第一份答卷,為未來三年艱苦的學習生活打下堅實的基礎。

第三,嚴守紀律,爭當標兵。紀律是取得成功的保證。一支隊伍,沒有嚴明的紀律就會打敗仗,一個集體,沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。對每一位同學的遵守紀律情況,要嚴格進行考勤考核,軍訓期間,除特殊情況外一律不得請假。所有同學都必須集中精力參加軍訓,認真聽講,仔細看示範,牢記要點,堅決反對散漫的作風。從現在開始,我們必須養成嚴守紀律的良好習慣,[蓮山課件]增強組織紀律觀念,一切行動聽指揮,堅決服從軍訓教師的指揮和調動,以高昂的熱情,艱苦的努力,贏得軍訓的最後勝利,在各項活動中創造佳績,不辜負社會、家長、領導、老師對我們的殷切希望。

這次軍訓活動,時間緊,任務重,但我們相信,只要同學們刻苦努力訓練,我們一定能順利完成此次軍訓活動的任務。“誰英雄,誰好漢,訓練場上比比看。”同學們,你們一定要以行動證明自己作為_學子是光榮的、自豪的。我們有句話説,今天我以_為榮,明天學校因我自豪。同學們,在漫長的人生長河中,短短的幾天只是其中的一朵小小的浪花,但烈日下的藍天,對我們來説將意味着美好和永恆!

最後預祝同學們在軍訓活動中獲得優異成績,祝願本屆軍訓活動取得圓滿成功!祝全體同學生活愉快、學習進步! 謝謝大家!

動員大會講話稿3

各位領導,各位老師,同學們:

你們好!

春天,它綠意盎然,它帶着勃勃生機,帶着豐收的期盼,走近我們。有人説:“一年之際在於春,一日之際在於晨”又有人説:“春天播種,秋天收穫”,在這樣一個充滿希望的季節,在這樣一個播種未來的季節,我們六年級的畢業班學生該怎麼做呢?

下面我先給大家講一個小故事:每天,當太陽升起來的時候,非洲大草原上的動物們就開始奔跑了。獅子媽媽在教育自己的孩子:“孩子,你必須跑得再快一點,再快一點,你要是跑不過最慢的羚羊,你就會活活地餓死。”在另外一個場地上,羚羊媽媽也在教育自己的孩子:“孩子,你必須跑得再快一點,再快一點,如果你不能比跑得最快的獅子還要快,那你就肯定會被他們吃掉。”

這個故事告訴我們:你跑得快,別人跑得更快。動物世界適者生存的法則是殘酷的,在人類世界何嘗不是如此呢?今天你不努力學習,你落到了別人的後面,明天你就會被Ji烈的競爭給淘汰下來。國小畢業考試是我們人生的第一個轉折點,這個轉折點為着其它人生階段的轉折奠定了基礎,如果今天你不努力,那麼明天、後天將來,你面對的境況將更加艱難!故事中小羚羊跑不快,它將失去生命,而你們?在學習時不努力追趕,你們失去的將是美好的未來!

上星期學校進行了期中測試,咱們六(2)班整體成績有所下降。經反思:學生處於特殊的年齡階段,情緒易波動,又面臨畢業這個特定的時期,我們教師未能及時掌控學生的心理變化,並適時對其進行疏導,以致在前階段的學習中,個別學生有上網,未能按時完成老師佈置的作業,做作業態度不認真等現象。

同學們,昨日之日不可追,過去不能改變,未來希望無邊!今日復今日,今日何其少!明日復明日,明日何其多,我生待明日,萬世成蹉跎。抓緊時間,努力學習才是正道!成功者之所以成功,是因為在面臨重大抉擇或者重大考驗的時候,他能讓自信牢牢佔據心靈的主要空間。在這樣一個特殊的時段,我想提醒同學們,在學習上,大家要勤於做加法,要相信厚積定能薄發,功到自然成;在心態上,要善於做減法,要知道多慮必然多擾,輕裝才好上陣。

大家都知道,再有近50天的時間咱們就要進行升國中新生檢測了,這是一場硬戰鬥,各方戰士都是身經百戰的戰場老手,我們決不能有輕敵思想。當然我們更要正確的看待自己,樹立必勝的信心,大聲的對自己説:我能行!

剛才咱們也提到了厚積而薄發,功夫用在平時。你想抓緊這50天來改變你的命運,也許剛剛好。對待學習的方法我建議大家應做到以下要求:1、提高課堂效率,合理利用時間狠抓自己的薄弱環節。

2、務必堅定自己的升學目標,一鼓作氣。

3、制定出切實可行的,特別是適合自己的學習計劃。

4、學習既要勤思又要善問.

5、做到當日事當日畢,學習要日日清週週清月月清。

6、做好表率,從點滴做起(9對一幫一)。

六(二)班的同學們,想想去年,我們不是取得了令人可喜的成績嗎?今年,我們依然要保持。大家有信心嗎!全力以赴的你們,辛勤培育你們的學校和老師,每一個人付出的勞動都將非常有意義,不管是信心滿滿、躊躇滿志的你,還是磕磕拌拌,跌跌撞撞的你,在這一個火熱的六月裏,你們將站到了同一起跑線上,多少雙殷切的目光注視着你們,還有什麼可猶豫的,上緊發條,竭盡全力,奔向成功吧!家長、老師們和學校等待你們精彩的答卷,期盼着你們成功的微笑。

動員大會講話稿4

老師們,同學們,大家好!

最近,每當我與別人説起我高三了,對方便不覺露出同情憐憫的表情,來一句“高三最辛苦了”之類的,彷彿我該愁眉苦臉、心事重重似的。其實我覺得,我們大可不必如此面對高三。

暑假裏我看一站到底,每當見到有知識淵博的選手被一些高中常識性的知識難住,就不免"且喜且憐之",不知大家有沒有同樣的感受。我還看過一段話説,人生最輝煌的時間是高三,這時你上知天體運行原理,下知有機無機反應,前有橢圓雙曲線,後有雜交生物圈,外可説英語,內可修古文,求得了數列,説得了馬哲,溯源中華上下五千年,延推赤州陸海百千萬。所以,同學們,我們現在的狀態是不是很給力呢?

其實怎樣面對高三,很大程度上就取決於我們的心態,我也相信所有同學都會調整自己的節奏,今天在這裏,我只想與大家分享一個字,就是“靜”。學需靜也,才需學也。非學無以廣才,非靜無以成學。所謂的“靜”,一是指淡定,在這一年中,我們也許會經歷繁忙的日程,波動的成績和激烈的競爭,這些小小的刺激,會在不淡定的心裏引起波濤洶湧的擾動,讓人不知所措。而據經歷過高三的人建議,這時,千萬不要被自己莫名其妙的恐懼感打敗,只要確定自己的學習方法是對的,就按照自己的進度淡定的走下去,不必太在意外界的干擾,不必給自己太大的壓力。要有信心,也要夠堅忍,波瀾不驚地走自己的路。所謂的"靜",二是指執著,相信大家都在開學時定下了自己的學習計劃,要加強哪門課,要做多少題,要看多少書,每每想起來就熱血沸騰。

但是,會不會因為某天要背的書多了些,我們就假裝把課外題忘了呢?會不會在一兩個月以後,我們的熱情就漸漸褪去了呢?會不會在一些進步或成績面前,我們就忘乎所以了呢?險躁則不能勵精,非寧靜無以致遠,我們需要跑五十米的衝勁,更需要的跑馬拉松的堅持。如果時光可以倒流,百分之八十的人可以成為偉人,但今天不會重來,只有完成了應該做到的,才不至於後悔莫及。所謂的"靜",三是指大氣。就算高三是煉獄,我們也不必死氣沉沉,不必局囿在眼前的天地裏焦頭爛額而與世界脱節,我依然渴望關注社會,渴望有自己的想法,渴望學習其他的知識,這樣,當我回首高三時,不僅有艱苦奮鬥的記憶,還有朝氣蓬勃的色彩。

同學們,高三是一扇門,跨過它,我們會走進一個更成熟,更豐富,也更能實現自我的天地。八十年前,跨過這扇門的青年已經成為一代大師,他們中有錢鍾書,華羅庚,錢偉長;三十年前,跨過這扇門的青年中有人創辦了百度,淘寶,新東方;去年,跨過這扇門的學長如今已經徜徉在清華園內和未名湖畔,現在,我們會給出什麼答案?我們的父母,老師,學校,努力創造最好的條件讓我們回答這個問題,但高三的路還需要我們自己來走,同學們,加油吧!我們最輝煌的時間不會停留在高三!謝謝大家!

動員大會講話稿5

同志們:

在“_”開局之年、起步之時,在全縣上下認真學習貫徹_屆六中全會和省第九次、市第三次黨代會精神的關鍵時刻,縣委、縣政府決定,從現在開始,在全縣範圍內深入開展機關效能建設活動。今天召開的全縣機關效能建設大會,主要任務就是:貫徹落實全市機關效能建設動員會議精神,認真查找、切實解決我縣幹部作風、機關效能建設方面存在的突出問題,動員全縣黨政機關各級幹部進一步轉變作風,進一步提升效能,以效能的大提升,促進經濟社會的大發展。剛才,春輝書記宣讀了《關於打造“效能霍山”強力推進機關作風建設工作意見》,衞東縣長宣讀了《霍山縣鄉鎮和縣直單位目標績效考核辦法》。這兩個文件是保障我們加強效能建設的操作文本,同志們務必吃透精神,認真貫徹落實。會上,縣直工委、行政審批服務中心、地税局、經濟開發區等四個單位分別作了表態發言,希望在具體工作中兑現好、落實好。下面,我講五點意見:

第一,要以清醒的頭腦認識效能建設。開展幹部作風建設和機關效能建設是市委、市政府下定決心要抓緊抓好的一件大事。不久前,市委、市政府召開了全市機關效能建設暨“三項評議”動員大會,出台了一系列加強效能建設的具體措施。特別是開展“三項評議”活動,將公安、郵政、通信、金融系統在市區範圍內的129個基層站所以及市直32個行政審批和服務窗口、43個單位的115個科室全部納入評議範圍,並強調要以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的心腸,抓好效能建設,出手之快、出拳之準、力度之大、措施之強硬前所未有,充分表明了市委、市政府根治機關頑疾的決心。回過頭來看我縣,儘管近年來我們的幹部作風主流是好的,對外形象是好的,但是,在少數機關仍然存在着服務意識淡薄、機制運行不暢、工作執行不力、內部管理鬆懈、對一些機關病見怪不怪等問題。用市委孫雲飛書記的話來講就是,機關中一些説不清、道不明的“潛規則”仍然存在,看不見、摸不着的“隱性權力”仍在制約,扯不清、割不斷的“被服務”仍沒有根本改變,看不慣、查不盡的“亂現象”仍屢禁不止。這些問題雖然只表現在少數部門、極個別幹部身上,但危害很大,影響很壞,如不下決心解決,勢必影響黨和政府在人民羣眾中的威信,影響霍山的整體形象,影響全縣改革發展的步伐。剛才播放的暗訪短片足以説明,這些問題不僅存在,而且有的還相當嚴重。因此,深入開展效能建設,儘快轉變幹部作風已迫在眉睫、勢在必行。現在,市效能辦暗訪組正在各個縣區進行效能建設暗訪,不僅深入到縣區機關暗訪,還深入到各個鄉鎮黨政機關和站所暗訪。在這裏我給大家打個“預防針”,如果市效能辦暗訪中出現我縣幹部的不光彩形象,無論是哪個部門、哪級幹部,縣委、縣政府將堅決從嚴、從速查處,絕不手軟。希望今天在座的各位領導幹部務必頭腦清醒、認識到位。充分認識這次效能建設活動,絕不是一陣風、走過場、搞形式,而是一場動真格的效能革命。

第二,要以難點的推動效能建設。這次效能建設,實行縣鄉(鎮)聯動開展。全縣各級黨政機關、鄉鎮全部包含在內,不允許有空白點。縣裏已出台了《關於打造“效能霍山”強力推進機關作風建設工作意見》和《霍山縣鄉鎮和縣直單位目標績效考核辦法》,還將陸續出台一系列的配套文件。希望同志們不折不扣地完成規定動作,突出重點,難點,在四個方面創造性加以落實:一要緊扣“三個層面”,提升服務理念。各級黨政機關要緊緊圍繞跨越崛起主題,牢固樹立服務是宗旨、管理是手段、發展是目的的思想,全力抓好“三服務”:一是為羣眾服務,二是為項目服務,三是為企業服務。二要建好“兩大平台”,提高服務水平。提高效能,必須建設好信息的平台、服務的平台,大力推進黨務政務公開,大力推進行政服務“一門進、一費清、一章結、一人包”的“四個一工程”,方便羣眾知情,方便羣眾辦事,努力促進政務服務的均等化、規範化、高效化。三要全面向“機關病”開刀,整頓機關作風。重點解決“庸、懶、散、亂”問題。“庸”主要表現為平平安安佔位子,忙忙碌碌裝樣子,渾渾噩噩守攤子,疲疲沓沓混日子;工作標準低,只求過得去,不求過得硬;安於現狀、不思進取;業務能力不強,辦事效率不高。“懶”主要是指懶惰,表現為懶於學習、懶於動腦、懶於動手、懶於幹事。在實際工作中表現為習慣於憑老辦法想問題,習慣於憑老經驗辦事情,不學習、不思考,工作無主動性,更談不上創造性。“散”主要表現為對工作缺乏熱情,對事業缺少激情,散漫、渙散,缺乏組織紀律性。“亂”主要表現為:有利益的搶着管、有問題的爭着推,特別是對一些有難度或政策上沒有規定的事,不作為的現象比較普遍,在個別單位和部門還非常嚴重。四要堅決消除“中梗阻”現象,提高執行力。“慢、拖、橫”和“吃、拿、卡、要”是機關不良作風的主要表現,“中梗阻”現象是機關不良作風的突出典型。少數同志對待企業和羣眾來辦事,認識不認識不一樣,關係好不好不一樣,能快辦的慢辦,能公開辦的背後辦,講關係不講原則。一些部門之間缺乏溝通配合,遇到困難任務,相互扯皮,辦事效率低下;有的部門和幹部習慣從本本和教條出發想問題、做工作,缺乏創新意識,執行政策和制度鑽“牛角尖”、“認死理”。特別是有些機關中層股室服務意識和責任心淡薄,個別機關幹部把履行職責當作是對服務對象的一種施捨、一種恩賜,不給好處不辦事,人情不到不辦事,給了好處亂辦事,這已經成為當前投資軟環境建設的頑疾和阻礙發展的重症,必須下大力氣加以解決。為此,我們要圍繞這些突出問題,深入開展以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治亂上水平”為主要內容的專項活動,重點開展“千人評二級機構”活動,即對具有行政執法、行政審批、行政管理職能的縣直部門二級機構進行測評。強化問責機制,進一步樹立“有錯是過,無為也是過;有錯要問責,無為也要問責”的理念,強化問責措施,健全問責體系,加大問責力度,做到工作責任層層落實、發展壓力層層傳遞、工作動力層層提升,堅決做到“五個絕不”:絕不讓工作事項在我這裏延誤,絕不讓工作差錯在我這裏發生,絕不讓不良風氣在我這裏出現,絕不讓基層羣眾和外來客商在我這裏受到冷遇,絕不讓霍山的發展形象在我這裏受到損害。

第三,要以革新的精神抓好效能建設。加強效能建設是一場特殊的自我革命,一定要以最大的決心、非凡的勇氣和持久的毅力來抓。一要消除思想障礙。效能建設不是整人治人,但必須治庸、治懶、治散、治亂。效能建設的目標不僅在於“提神醒腦”,而且要去除“頑疾”,為機關運行“提速”,為羣眾和企業服務“通關”,為霍山發展“清障”。因此,各級各部門一定要消除在以往開展一些活動中表現出的“難、煩、浮”等消極意識和形式主義,下定決心,集中精力,把這項“老大難”工作做好,把機關“頑症”治好。二要堅持長期作戰。效能建設工作,不僅是一場攻堅戰,更是一場持久戰,決不能只刮“一陣風”,也不能“雷聲大雨點小”,更不能“只打雷不下雨”。各級各部門必須確立長期作戰的思想,堅決克服各種消極、懈怠情緒,做到持之以恆、常抓不懈。三要建立長效機制。各級各部門要針對自身工作特點,進一步細化措施,建章立制,有針對性地解決機關效能方面存在的突出問題。同時,要把效能建設和經濟社會發展統一起來,絕不能搞成“兩張皮”。

第四,要以明確的責任落實效能建設。轉變幹部作風、提高機關效能,全縣各級領導幹部必須帶頭垂範,當好表率。各單位主要負責人是效能建設第一責任人,對一些重點工作、重大事項,做到領導指揮在一線,情況掌握在一線,措施落實在一線,問題解決在一線,對所在部門和單位機關作風效能建設要親自抓、負總責,對出現的突出問題,要負主要領導責任;班子其他成員要自覺強化“一崗雙責”意識,既要抓分管工作出成績,又要抓分管股室作風效能建設出成果,在分管工作中全面落實機關作風效能建設的要求,分管範圍內的作風效能建設出現突出問題,分管同志首先要負責;機關股室處在服務第一線,直接與企業、羣眾接觸,其作風及效能的好壞直接影響機關的整體形象,股室負責人要切實履行股室作風效能建設直接責任人的職責,把解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖沓、胡亂作為等問題作為科室作風建設的關鍵環節,進一步加強股室內部管理,增強服務的規範化建設;全體機關幹部都是機關的形象代表,每個人都要樹立“個個都是投資環境、人人代表機關形象”的理念,説實話、辦實事、求實效,以優質高效的服務和良好的形象,贏得羣眾和服務對象的信賴和擁護。

第五,要以嚴格的督查促進效能建設。要把監督檢查貫穿效能建設的各個環節。一要形成合力。各級各部門要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署,努力營造全縣抓效能、人人提效能的濃厚氛圍。縣效能辦要對效能建設的學習動員、自查自糾、制訂措施、考核總結開展全過程、全方位的監督檢查,發揮好監督檢查職能。這裏強調,在全縣範圍內,縣效能辦沒有不能督查督辦的事項,沒有不能督查督辦的地方,這是縣委、縣政府授予的權力。同時,紀檢監察、組織、宣傳等部門也要各司其職、各盡其責,形成合力,真正把效能建設的氛圍造起來、措施跟上來、手段硬起來。二要強化督查。要深入企業、深入羣眾廣泛聽取意見和建議,對效能建設中的熱點問題進行跟蹤督查、定期通報,對那些羣眾意見集中、反映強烈的部門、單位、崗位和人員,要實行重點督查督辦或重點監控。堅持明查與暗訪相結合,縣效能辦每月至少要開展一次暗訪,對違反規定的人和事堅決曝光、堅決懲處。三要抓好監察。凡是羣眾有投訴或效能監察中發現的問題,一律追查到底。凡是查證屬實違反規定的,一律查處到位,堅決以鐵的決心,鐵的手腕,鐵的措施,確保執行到位。同時,要把督查結果同年度考核獎懲結合起來,與對具體事和具體人的處理結合起來,使廣大羣眾切實感受到機關效能建設帶來的新變化。

同志們,“作風出生產力,效能出競爭力”,開展機關效能建設,事關霍山的發展大局。全縣各級各部門一定要按照縣委、縣政府的要求和部署,以更大的氣魄、更高的熱情、更新的舉措、更實的作風,打贏效能建設的攻堅戰、持久戰,把機關效能提高到一個新水平,為推動霍山跨越崛起做出新的更大的貢獻。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shiyongwen/shiyongjingxuan/wmvq5.html
專題