銷售總監崗位職責（共20篇）

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篇1：銷售總監崗位職責

1、參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，()使其不斷適應市場的`發展。

7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與渠道商的關係。

8、協助上級做好市場危機公關處理。

9、協助制定公司項目和公司品牌推廣方案，並監督執行

10、妥當處理客户投訴事件，以及接待客户的來訪。

篇2：銷售總監崗位職責

銷售總監崗位職責是負責整個銷售部門的。其工作主要是：

1， 督促銷售人員的工作;

2， 銷售計劃的制定;

3， 定期的銷售總結;

4， 銷售團隊的管理;

5， 每月每位銷售人員的績效考核的評定：

a,開發客户的數量;

b,拜訪客户的數量;

c,客户的跟進;

d, 銷售指標的完成;

6, 銷售人員的計劃及總結;

7, 上下級的溝通、

8, 制定不定期的沙龍活動、

7， 銷售人員的素質和專業培訓。

8， 銷售策略的運用;

9， 對於反對意見的處理;

10， 潛在客户以及現有客户的管理與維護等.

銷售總監的工作計劃：

第一.督促銷售人員的工作：

每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念，我們一開始，是不知道每位銷售人員的特色在哪裏。等完全瞭解的時候，我們就應該充分發揮其潛在的優勢，從而來彌補其不足之處。

如果銷售人員實在沒有什麼潛力可以發掘，可以進行相對的幫助，來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達的銷售指標。

銷售總監需要督促的方面有：

1.參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2.組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。

3.控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

5.收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。

6.參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。

7.發展與協同企業和合作夥伴關係，如與渠道商的關係。

8.協助上級做好市場危機公關處理。

9.協助制定公司項目和公司品牌推廣方案，並監督執行

10.妥當處理客户投訴事件，以及接待客户的來訪.

第二.銷售業績的制定：

銷售業績的制定要有一定的依據，不能憑空想象。要根據公司的現狀，以及公司課程種類劃分。當然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應該以公司為一個基準進行實際的預估。

隨後要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上，甚至可以細分到每一個銷售人員日銷售業績應該是多少，周銷售業績是多少，從而完成公司下達的月銷售業績。最終完成每年的銷售指標。

第三.銷售計劃的制定：

制定一份很好的銷售計劃，同樣也是至關重要的事情。當然銷售計劃也是要根據實際情況而制定的。銷售計劃的依據其實就是以銷售業績為一個基準，進行不同策略的跟進。現在，銷售計劃可以分下面這幾個方面進行：

1. 分區域進行

2. 銷售活動的制定

3. 大客户的開發以及維護

4. 潛在客户的開發工作

5. 應收帳款的回收問題

6. 問題處理意見等。

第四.定期的銷售總結：

銷售總結工作是需要和銷售計劃相結合進行的。銷售總結主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間裏面做了些什麼樣的事情，然後又取得的什麼樣的結果，最終總結出銷售成功的法則。當然，我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情，我們也應該積極面對，看看自己在銷售過程中間有什麼地方沒有考慮完善，什麼地方以後應該改進的。

定期的銷售總結同時也是銷售總監與銷售人員的交流溝通的好機會。能知道銷售團隊裏面的成員都在做一些什麼樣的事情，碰到什麼樣的問題。以便可以給予他們幫助，從而使整個銷售過程順利進行。

篇3：銷售總監崗位職責

銷售總監崗位職責

如果説企業老闆是戰略決策者的話，營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，後者由於貼近市場更瞭解市場而承擔了決策者的角色。

銷售總監的職責是負責整個銷售部門的,其工作主要是：調研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優惠活動、銷售專員的培訓、展會的工作分配以及協助生產工廠研發新產品等……現今有些企業都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監是一個執行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現出銷售總監的市場的主導能力和市場快速反應能力。

崗位描述：

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的'達成產生重要影響;

2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果;

3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍，規範銷售流程，完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況;

6、關注於維護和提高公司市場競爭力，

任職資格：

1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關專業，大專或本科以上學歷;

2、5年以上相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗;

3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調營銷團隊的工作;

4、有敏鋭的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

6、能夠適應經常出差。

篇4：銷售總監崗位職責

1、全面瞭解國家的宏觀政策走向，一切工作對總經理(番禺總經理)負責。

2、全面把握公司產品的市場狀況，瞭解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執行。

4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，並監督執行。

7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關係。

8、負責公司營銷費用的審核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規範。

10、負責對公司的銷售代表(xx銷售代表)進行業務指導和專業培訓。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，並貫徹執行。

13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關係，重要危機公關。

14、負責審核銷售佣金內部分配方案的執行。

15、領導、規範、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務。

17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負責公司客户信息管理，妥善處理營銷層面的客户投訴問題。

篇5：銷售總監崗位職責

1、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測

2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作

3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作

4、組建公司銷售團隊，規範銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標

5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計並實施促銷計劃

6、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展

7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計劃

8、妥當處理客户投訴事件，以及接待客户的來訪。

9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯繫

10、收集和分析各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門

11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

篇6：銷售總監崗位職責

1.協助總經理制定公司的營銷戰略，業務發展規劃並且組織實施。

2.制定並實施產品推廣策略，提高公司在業內的形象，擴大公司產品的市場份額。

3.根據公司銷售策略，建立並維護公司的銷售網絡與渠道管理體系。

4.根據營銷策略與營銷計劃，並結合各區域市場情況制定各區域產品銷售指標。

5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。

6.合理協調，分配公司資源，並審核費用使用的合理性，提高投入產出比。

7.負責銷售回款的監控和執行，確保完成銷售回款目標。

篇7：銷售總監崗位職責

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客户的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

篇8：銷售總監崗位職責

1、負責率領部門副總監、置業顧問完成銷售任務，對部門業績負責。

2、負責部門制度、流程的制定與完善。

3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核，組織部門會議。

4、負責指導部門行政人員工作。

5、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。

6、負責做好月度、季度計劃編制工作。

7、負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況並適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。

8、參與市場推广部項目整體策劃，瞭解行業市場現狀、動態，對項目營銷提出相關意見和建議。

9、負責開發、組織多種營銷渠道，採用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業績。

10、負責組織本部做好市場調查、客户分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。

11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。

12、加強團隊建設，培養團隊意識，營造良好的工作氛圍。

13、負責對本部置業顧問進行業務指導、激勵，使之業務能力、業績不斷提高。

14、主持本部銷售現場日常管理工作，嚴格按規章制度辦事，使各項銷售工作規範化。

15、負責有效解決、處理客户投訴、現場突法事件和各種問題。

16、必要時參與問題客户的談判，在權限範圍內協助成交。

17、負責執行例會制度，並負責檢查小組例會的執行情況。

18、負責查看每天各小組工作日誌、例會記錄並彙總存檔。

19、負責對銷售副總監工作進行監督、指導、績效考核。

20、負責不斷完善、健全銷售部各項規章制度、業績考核標準，並有效執行。

21、負責落實公司相關部門向銷售部發放的信息及時、準確下傳置業顧問工作。

22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關係。

23、負責銷售現場內、外部環境、秩序的協調與監控。

24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。

25、負責部門間的協調工作。

26、完成公司領導交辦的其它工作。

篇9：銷售總監崗位職責

1.公司產品的銷售及推廣;

2.負責制定銷售區域內銷售活動的策劃和執行，擬定營銷計劃,完成部門銷售指標;

3.開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

4.負責開發成都市場各中高端樓盤、別墅等項目的詳細信息;

5.承擔所帶領團隊客户的售前售中及售後服務及公司重點客户的維護;

6.與公司合作商建立和保持良好的合作關係;

7.,帶領銷售人員提高業務水平和客户服務技能，保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務

篇10：銷售總監崗位職責

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果;

3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍，規範銷售流程，完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況;

6、關注於維護和提高公司市場競爭力。

篇11：銷售總監崗位職責

1、負責帶領團隊銷售公司產品，完成團隊銷售業務目標;

2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度;

3、負責對員工進行培訓，指導和監督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標;

4、負責解決營銷過程中出現的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰鬥力。

篇12：銷售總監崗位職責

1.依據公司發展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現有資源進行年度目標分解，並監督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成。

2.參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。

3.收集行業信息,定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4.負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

5.定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

6.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，分析和開發市場並完善處理售後服務。

7.負責與客户建立並保持良好的合作關係。

篇13：銷售總監崗位職責

1、負責整個營銷團隊的組建以及管理，完成集團的銷售目標;

2、結合公司的產品(土豬、土雞、土雞蛋)特徵策劃並制定銷售方案;

3、負責檔口的開發維護，並根據集團戰略逐步開拓其他的渠道;

4、瞭解市場動態，市場調研、信息收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業績;

5、負責制定下屬人員的任務和目標，並考核監督;

6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。

銷售總監崗位職責

篇14：銷售總監崗位職責

1、收集各分公司區域行業信息,對產品推廣市場策略提出建議;

2、分析市場變化情況，分析競爭者市場策略，總結和預測未來市場發展趨勢，分析裝載機市場發展趨勢;

3、制定裝載機營銷計劃並負責督促各分公司執行相應銷售計劃、完成銷售指標;

4、各分公司的銷售管理，向董事長直接彙報。

篇15：銷售總監崗位職責

1、負責拓展渠道資源，包括線上、線下渠道，挖局市場上的潛在客户;

2、負責完成公司下達的相關營銷業績指標;

3、負責完成上級交代的其他工作。

篇16：銷售總監崗位職責

1、負責鯤泰產品(服務器、PC、網絡等)運營商行業(移動、聯通、電信)當地區域客户開拓與維護，維護良好的客户關係

2、積極主動溝通協調售前團隊，完成內部協作，保持高度的商務敏鋭性，積極拓展商務機會

3、保證銷售流程的落實，如合同、訂單、信用、供貨、回款等銷售商務流程,完成銷售業績

篇17：銷售總監崗位職責

依據戰區年度任務目標為標準，制定銷售區年度工作計劃及實施方案，整合銷售區現有資源進行年度目標分解，並監督跟蹤完成進度，確保銷售區年度工作計劃的完成。

擬定銷售區營銷策略和計劃，制訂預防和改正措施，確保完成銷售區營銷目標和營銷計劃。

協助戰區總監建立調整戰區營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

制定銷售區各階段渠道促銷政策、消費者促銷方案、活動方案;

參與銷售區合同談判，進行把控並簽訂，對一般性銷售合同、協議給予指導、審核並籤批。

6.定期和不定期拜訪銷售區內各渠道重點客户及團購客户，及時瞭解和處理問題。

篇18：銷售總監崗位職責

1.負責大客户營銷和競標，以顧問式溝通方式挖掘客户需求，形成 HR SaaS、數字化福利管理、彈性福利平台等解決方案，並根據需求保持客户高頻溝通及多次營銷開發;

2.負責團隊搭建、團隊管理、團隊帶教和培訓，帶來團隊完成業績目標;

3.負責新客户重點產品拓展，把控銷售節奏，引導客户需求，完成項目實施;

4.帶來團隊做好 CRM 管理，分期進行銷售策略制定，形成有效客户話術和營銷策略;

5.瞭解市場情況，和市場部協作參與各類市場活動，進行銷售漏斗管理和分析;

6.和客服合作確保客户日常服務;

7.做好客户合同及服務落地，確保應收款回款;

篇19：銷售總監崗位職責

1、根據公司戰略規劃，制定營銷計劃、營銷模式和內部管控體系，帶領營銷團隊開拓市場，完成業績任務;

2、建立專業的銷售團隊，並領導組織針對重點項目、重要客户進行開拓維護，確保營銷目標的實現;

3、主持營銷管理工作，包括業務公關、項目跟進、商務談判等日常業務管理工作;

4、根據目標客户羣體的需求分析制定公司年度銷售計劃並達成銷售指標。

篇20：銷售總監崗位職責

1、負責區域內脱硫、脱硝項目的開發、運作、商務談判和合同簽訂;

2、對區域內的所有項目承擔管理及整體考核職責，指導銷售經理開展項目市場工作。