銷售部崗位職責（精選14篇）

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篇1：銷售部崗位職責

為了促進企業的發展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保生產車間正常運作，特制定本管理制度：

（一）正確掌握市場

1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。

2、收集有關產品的信息，掌握產品市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。

3、負責收集、整理、歸納客户資料，對客户羣進行透徹的分析。為了我司的順利發展,有關公司的一切運作,價格、信息以及和公司合作的客户，禁止與同行之間泄密，提供資料如嚴重損害公司利益者，追究其勞動合同責任。

（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

1、完成公司下達的銷售任務為目的'，確定銷售目標，制定銷售計劃。

1、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

2、根據項目的賣點（賣點是可以創造的）和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

3、完善產品營銷策劃方案，制定執行系統並監控執行結果。

（三）管理銷售活動

1、制定銷售管理制度、工作程序，並監督貫徹實施。

2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

3、客觀、及時的反映客户的意見和建議，不斷完善工作

二、銷售部經理崗位職責

銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

具體內容分為以下幾項：

（一） 負責銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。

（二） 負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監督銷售部工作紀律。

（三） 負責業務員工作行為，形象規範管理。

（四） 負責工作環境衞生監督、管理。

（五） 負責銷售部銷售業務管理：

1、定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

2、組織安排銷售動態分析，分析項目的市場、廣告、客户等回饋信息，為公司決策提供依據。

3、定期組織安排產品市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。

4、協調配合業務員與客户的談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

5、組織每週銷售例會，總結銷售情況。

6、負責組織業務培訓及考核。

7、制定並組織銷售業務流程、監督實施。

8、制定並組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客户檔案管理。

9、處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務。

篇2：銷售部崗位職責

1、制定每月、季度、年度銷售計劃，進行目標分解，並執行實施;

2、銷售人員每週、每月、季度銷售任務制定與監督;

3、設立、管理、監督、督促銷售部正常工作運轉，正常業務運作;

4、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通;

5、合理進行銷售部的預算控制;

6、研究掌握銷售員的需求，充分調動工作積極性;

7、制訂銷售人員的行動計劃，並予以檢查控制;

8、定期收集並整理市場信息;定期把市場信息報備公司;

9、預測市場危機，統計、催收和結算款項;

10、做好銷售服務工作，促進、維繫公司與客户間的關係;

14、組織、完成公司所屬項目的銷售

15、對產品的修改與調整提出建議;

篇3：銷售部崗位職責

1、制定銷售計劃，努力完成和超完成預算額。

2、對酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作和建議。

3、詳細瞭解房態、類型和折扣規定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識並進行市場推廣。

4、監督做好客户資料、客户協議的整理存檔工作。

5、做好客户拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客户問題。

6、及時做好協議客户合同到期的續簽工作。

7、與各部門做好協調、溝通。

8、嚴格遵守酒店的各項規章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

9、及時掌握市場動態，分析市場動向、特點和發展趨勢，合理的開發新客源。

10、嚴守職業道德，不泄露客户資料，做好保密工作。

篇4：銷售部崗位職責

a.負責企業產品的銷售、售後服務工作。

b.嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規定，貫徹並執行。

c.負責編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產情況彙總表”。

d.負責對駐外各經銷點監督、檢查、反饋工作。並對其經營負責。

e.制訂本部門的管理制度，崗位責任制，操作程序文件，並負責落實與考核。

f.負責資金回籠工作。

g.負責聯繫儲運業務。

h.負責本部門的業務培訓工作。

篇5：銷售部崗位職責

(一)正確掌握市場

1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。

2、收集有關房地產的信息，掌握房地產市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。

3、負責收集、整理、歸納客户資料，對客户羣進行透徹的分析。

(二)確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

1、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

2、根據項目的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

3、完善房地產營銷策劃方案，制定執行系統並監控執行結果。

(三)管理銷售活動

1、制定銷售管理制度、工作程序，並監督貫徹實施。

2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

3、客觀、及時的反映客户的意見和建議，不斷完善工作。

篇6：銷售部崗位職責

銷售部長 河北天創管業有限公司 河北天創管業有限公司,天創 職責描述:

1、完成公司下發的月度、季度、年度銷售任務;

2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業務指導、考勤紀律等;

3、負責客户賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;

4、負責售後服務,妥善處理客户投訴;

5、負責開發新的客户及保持與老客户之間的雙向溝通,做好維護;

6、完成公司交辦的其他一切事務,按時保證質量完成

任職要求:

1、本科及以上學歷,營銷、工商管理、企業管理等相關專業。40週歲以下,身體健康。

2、有5年及以上銷售經驗,3年及以上團隊管理經驗。

3、有五金建材行業經驗的優先考慮。

篇7：銷售部崗位職責

1、制定銷售計劃，努力完成和超完成預算額。

2、對酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作和建議。

3、詳細瞭解房態、類型和折扣規定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識並進行市場推廣。

4、監督做好客户資料、客户協議的整理存檔工作。

5、做好客户拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客户問題。

6、及時做好協議客户合同到期的續簽工作。

7、與各部門做好協調、溝通。

8、嚴格遵守酒店的各項規章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

9、及時掌握市場動態，分析市場動向、特點和發展趨勢，合理的開發新客源。

10、嚴守職業道德，不泄露客户資料。

篇8：銷售部崗位職責

1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。

2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

3、協助營銷總監製定銷售計劃、銷售政策。

4、圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分析銷售目標。

9、指導、監督本部門進行客户維護。

10、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。。

13、組織完成公司年度銷售目標。

14、客户投訴處理。

15、特殊銷售情況處理。

16、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。

17、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

18、完成領導臨時交辦的其他工作。

篇9：銷售部崗位職責

1、電話邀約目標客户免費試用產品資訊，調查客户需求；

2、解決客户的各種疑問並達成合作意向；

3、維護已開發客户關係，做好售後服務，提高客户滿意度。

任職要求：

1、有電銷或保險行業推廣工作經驗者優先

2、普通話標準，學習能力強，具有較強的溝通、表達和應變能力；

3、對互聯網產品有一定認識，熟悉計算機操作；

4、良好的自我激勵能力，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作；

5、注重細節，結果導向，有良好的客户服務意識。

篇10：銷售部崗位職責

圖書大區銷售經理北京愛德陽光圖書有限公司北京愛德陽光圖書有限公司,愛德陽光崗位職責:

1、圖書市場的調研分析,提出市場建議;

2、進行新市場的開拓和推廣;

3、進行原有市場的維護和二次開發;

4、制定發行計劃並按期完成。

任職要求:

1、大專以上學歷,熟悉圖書出版發行工作流程;

2、兩年以上相關工作經驗或銷售經驗,有一定的客户資源;

3、有圖書發行經驗、有獨立市場開拓能力和較強的客户溝通能力;

4、有較強的實際操作能力,能策劃圖書的銷售活動,在市場營銷方面有較強的認識;

5、具有良好的人際溝通能力,思維敏捷,能承受一定工作壓力。

篇11：銷售部崗位職責

一、概述

銷售部主要負責成都花園項目的銷售工作，它直面社會和客户，是公司形象展示的窗口，是實現公司最終利潤的主要部門。

銷售部人員配置應完美而規範，各崗位人員應明確崗位，職責各司其職，各盡所能。

二、部門職能

負責整個項目的對外銷售工作：

1.負責銷售接待工作。

2.負責銷售合同的簽署並配合財務部做好資金回收工作。

3.負責協助客户辦理銀行按揭、房屋產權登記及辦證手續。

4.負責未入住客户退房、換房工作。協助物業公司辦理入住手續，做好已入住客户退房、換房工作。

5.負責對外廣告，銷售用品的製作、質量管理及合同審定工作。

三、部門機構

銷售經理

(保潔2)(保安2)外勤1內勤1名1名

置業顧問13名

四、崗位職責

篇12：銷售部崗位職責

1.負責銷售部日常管理工作，直接對公司領導負責。

2.負責銷售部與其他各部門的協調工作。

3.負責安排銷售部員工工作並協調內部職員工作關係，並對本部門職員的業績考核和獎懲升降（級）提供意見。

4.組建銷售隊伍，撰寫培訓計劃並對置業顧問進行崗位培訓及直接管理。

5.負責銷售現場的場面控制，處理突發事件，解決客户投訴。

6.負責銷售合同的審核及簽署。

7.積極配合策劃公司，並接受策劃公司的監理和監督。

8.負責對外宣傳及銷售用品的製作及合同審查。

9.具有高度的責任心和嚴謹、踏實的工作作風，嚴守國家法律和公司的各項制度，具有良好的品德和敬業精神。

10.努力學習與項目和工作相關的專業知識，熟悉本行業相關的法律、法規，及時有效地蒐集房地產市場的有關信息，對公司的發展及決策提供意見及建議。

11.參與項目建設前期認證、設計、規劃及初設方案的講座並提出相應建議。

12.宣揚公司精神和宗旨，保持儀表整潔，維護公司形象和項目形象。

13.嚴守公司商業機密，嚴禁外傳。

14.嚴格執行公司的銷售政策和價格政策，不得擅自更改公司制定的政策，以維護公司和客户利益不受損害。

15.同客户培養並建立良好人際關係。

篇13：銷售部崗位職責

職責描述:

1、負責為4s店進行車展前的銷售技能培訓,並制定培訓計劃及現場集客kpi;

2、對4s店銷售人員在現場執行中的進行輔導和監督,做好過程管理,指導和激發銷售的執行熱情;

3、對培訓和現場執行過程中,整理產品需求和現場執行過程中遇到的問題,並提出合理化建議;

4、對培訓的效果進行定性和定量的評估並制定改善計劃,能夠開發新的教學方式;

任職要求:

1、掌握優秀的汽車銷售技巧,能對銷售們進行強化輔助培訓;

2、有控場能力,把握性強,具備大型線下活動企劃、主持執行經驗

3、三年以上汽車銷售相關經驗,熟悉4s店的銷售及運營管理;

4、勇於挑戰高薪,執行和抗壓能力強,形象氣質佳,能適應全國出差

5、掌握商務禮儀及心理管理學等;

篇14：銷售部崗位職責

銷售部銷售經理崗位職責

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解;

2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標;

3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績;

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

6、每月制定銷售分析報告

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8、監督和衡量部門人員的工作效率，並定期進行績效評估

9、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度