酒店管理專業就業前景及方向【精彩多篇】

酒店管理就業前景 篇一

一、語言、資金等入學門檻合理

瑞士酒店管理學校在英語授課的同時，提供德語、法語、西班牙語等二外課程，因此，對海外留學生的英文水平並不苛刻，雅思要求一般為5至6分。資金方面，瑞士大部分酒店管理學校的學費每年在15至20萬元人民幣之間，已經包含食宿、醫療保險、教材校服等。

二、政府鼓勵赴瑞留學，簽證政策穩定

瑞士簽證屬於返簽證，不會牽涉到學生所在地區和申請時間的限制。瑞士政府歡迎中國留學生前往瑞士吸取高水平的酒店管理知識，因此，只要學生達到語言要求和明確的學習動機，被所申請的學校錄取後都可順利通過簽證，很少出現拒籤情況。另外，海外留學生如果找到適宜的僱主和簽訂協議，就有機會留在當地繼續工作。

三、帶薪實習減輕留學成本，累積工作經驗

瑞士酒店管理教育講究理論與實踐的平衡，瑞士政府允許酒店管理專業的留學生每年在瑞士、美國、英國、迪拜、甚至中國等國家進行6個月的帶薪實習，並獲約5至6萬元人民幣薪酬。對於中國留學生來説，實習收入是重要的生活資金來源，而豐富的`實踐經驗更加有利於以後的就業。

四、酒店管理就業面廣闊，前景樂觀

享譽盛名的瑞士酒店管理學校每年為全球酒店培養大量管理人才，深受行業的高度認可。具備國際化視野、先進的專業知識背景、豐富實踐和策劃經驗、多語言溝通技能等綜合實力的酒店管理海歸，尤其受到國內星級酒店的青睞，也恰好迎合旅遊、航空公司、會展及項目管理、婚禮策劃、餐飲及其他酒店延伸行業的高素質人才需求。

酒店管理專業就業方向及前景 篇二

酒店管理專業的就業前景很好，從現在酒店管理的發展來看，未來肯定是需要很多高級的管理人才的，所以如果你想要從事這個行業，最好能夠做到管理層，這樣你的能力就會有所提升，你的工資相對也會上漲，很多人，可能會覺得，酒店管理不就是吃青春飯的嗎，所以在選擇專業上，會考慮很多。

如果是真的瞭解酒店管理專業的人，一定不會這麼想，因為如果你做到了管理層，怎麼可能是吃青春飯呢，可能有一些崗位確實是吃青春飯的，但是你要知道，你在這個崗位當中，會學習到什麼，你在崗位當中學習到知識，對你以後的工作，幫助也是非常大的，酒店管理專業主要就是和人打交道的，無論是什麼工作，只要你能夠處理好人際關係，你在什麼崗位都是能夠吃的開的。

這個專業每年的待遇也不錯，如果是機遇好的，還有可能在五星級飯店工作，如果你真的能夠做到管理層，年薪基本都在35萬左右。

酒店管理專業就業前景及方向 篇三

酒店行業一直以來是職場被忽略的“寶藏” 。在職業規劃意識為先的理性迴歸下，一些發展前景好、潛力大、薪資高的行業尤其受到家長、學生的關注。其中酒店行業尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”。行業容量大、中高級人才匱乏、重視資歷和持續發展。

酒店管理專業屬於旅遊管理類，在旅遊管理類中排名第2，在整個管理學大類中排名第11。本專業的應屆畢業生平均薪酬3771元。就業前景比較好的城市有：北京、廣州、石家莊、深圳、鄭州、廈門、三亞、青島、大連。

酒店管理專業就業前景和就業方向分析 篇四

酒店管理專業就業前景

酒店行業一直以來是職場被忽略的“寶藏” 。在職業規劃意識為先的理性迴歸下，一些發展前景好、潛力大、薪資高的行業尤其受到家長、學生的關注。其中酒店行業尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”。行業容量大、中高級人才匱乏、重視資歷和持續發展。

酒店管理專業屬於旅遊管理類，在旅遊管理類中排名第2，在整個管理學大類中排名第11。本專業的應屆畢業生平均薪酬3771元。就業前景比較好的城市有：北京、廣州、石家莊、深圳、鄭州、廈門、三亞、青島、大連。

酒店管理專業就業方向

酒店管理的範圍非常廣泛，包括星級酒店管理、國際旅遊商務管理、高級餐廳管理，以及近年來非常時髦的賭場管理、高爾夫球場管理、俱樂部和夜總會管理等。

學生畢業後可從事以下工作：各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員；各類旅遊公司，旅遊管理部門工作人員；各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、諮詢、會展等工作；各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業務洽談、對外聯絡服務工作；各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事市場調查、情報、信息服務等工作。畢業生可在旅遊行政管理部門、行業協會、旅行社、酒店、旅遊交通企業、景區、會展中心等單位從事行業管理、科研教學、導遊、人力資源培訓等工作。

酒店管理行業特點

特點一：行業容量大

作為全球十大熱門行業之一，酒店管理專業在國際上一直屬於就業熱點。隨 着2008北京奧運會、2010上海世博會、2010年廣州亞運會和越來越多的國際大型活動在中國舉行，中國對酒店管理專才的需求也日益增大。

近幾年，來自全球各個知名品牌的酒店集團紛紛瞄準了中國市場，並大力投資和加盟，導致行業內的高級專業人才形成了供不應求的局勢。據國家旅遊局統計，世界上每一分鐘都有一個旅遊酒店業的職位產生。

特點二：中高級人才匱乏

從行業特性來看，酒店業尤其需要那些專業度高、綜合能力強的中高級人才。 調查數據表明，那些語言能力強、具備全球化視野、接受過全球最先進的培訓、有實戰經驗的人才將尤其受到酒店的青睞。

特點三：重視資歷和持續發展

酒店管理行業不是一些家長認為的“吃青春飯”的行業，而是可以終身為之服務的行業。因為隨着資歷的增加，與人打交道的經驗就越豐富，處理事情的能力也越強。

特點四：較高的薪酬和福利待遇

根據中國飯店協會最新發布的《中國飯店業職業經理人2015年度薪酬報告》顯示，2015年度全國飯店業職業經理人的平均年薪為20萬元。就五星飯店而言，北京、上海、廣州、深圳、蘇州五地的飯店總經理平均年薪均已超過35萬元。另外酒店業也為從業者提供了體面的。工作環境、衣食住方面的多重隱性福利，這是其他行業工作者所沒有的。

特點五：最具活力的行業

中國各地大中小城市均把旅遊業作為其經濟增漲的源動力，其政府與社會投資將不斷增加，旅遊酒店行業將會是中國最具活力的行業。總之，隨着全球經濟的不斷復甦與快速發展，酒店行業在不斷擴充，對人才的需求也不斷增加，每年都需要數以千計的國際化酒店管理專業的人才，酒店行業在全球與中國地區的發展速度與就業率將會遠遠超出傳統型行業。酒店管理畢業生就業率遠遠高於其它專業的學生。

酒店管理專業就業前景和方向怎麼樣？ 篇五

掌握技能

1、具有誠信、堅毅的品格和敬業、負責的職業道德與團隊協作精神；

2、具有較好的專業基礎知識和自學能力、進取創新意識；

3、掌握現代服務理念，瞭解現代服務業發展趨勢；

4、熟悉酒店前廳、客房、餐飲、康樂等部門的業務知識；

5、熟悉中國酒店業發展的方針、政策和法規；

6、具有酒店的前廳、客房、餐飲、康樂、會展等管理與基本服務能力；

7、具有較強的計算機操作、文字表達、人際溝通能力以及一定的職業外語表達能力。

酒店管理專業就業前景和就業方向分析 篇六

酒店管理專業發展前景

隨着酒店管理行業人員緊缺，該專業就業形勢十分看好。國際跨國旅遊酒店管理集團和酒店投資商紛紛看好中國市場，國際上排在前10位的跨國連鎖旅遊酒店集團在中國已全部掛牌，從高檔酒店向低檔酒店擴展，從大中城市向中小城市擴張。並且形式也更加多樣化，越來越多的度假酒店、高爾夫度假村、山地度假村、休閒別墅等給酒店行業帶來了更新穎的發展契機。

酒店管理專業就業領域

學習酒店管理的同學在國內國外的就業非常的廣泛，包括星級酒店管理、國際旅遊商務管理、高級餐廳管理，以及近年來非常時髦的賭場管理、高爾夫球場管理、俱樂部和夜總會管理等。國內大多本專業畢業生主要是在大中型賓館或大型餐飲企業、酒店等服務業從事工作，他們從事前廳與客房管理工作及相關的服務技術崗位、酒店的餐飲管理及服務崗位做起，依靠自己的努力一步一步前進；也有的從事國家相關行政管理機關、康樂管理及服務崗位、會議服務與管理崗位、旅遊相關行業的服務與管理崗位。

酒店管理行業晉升步驟

在國內這個行業幹久了的同事們總結出這樣一條經驗：酒店最吃香的是幹人事；最有錢途的是銷售；升職最快的是前廳部；想做到GM，必須幹過餐飲。大多數從事酒店行業的人士，第一站都是從基層做起，不論國內國外。如果細心的工作，加上不錯的學歷，與領導保持良好的關係，二三年的時間升為一名經理不是一個大問題；年薪在不同規格的酒店中基數不同，50-100萬不等，當然也有更好的，就看你是不是做的夠好夠努力了。從現在的酒店行業狀態來看，正在往高素質高學歷方向發展，一些中等的酒店，即使是基層要求工作人員的學歷也是大專，更不要説哪些跨國的大集團了，所以想要在這個行業有好的發展，學習先進的專業知識是不容置疑的。