宿舍安全管理制度（精品多篇）

寢室管理規章制度 篇一

為加強宿舍安全、文明管理，保持員工寢室良好的衞生環境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環境中休息，特制定本規定。

1、公司為員工提供住宿場所，寢室房間及物品由綜合部統一分配和管理，員工應服從公司的管理和調配。

2、住宿人員不得留宿公司以外人員或親友。

3、每宿舍應由住宿人員輪流進行衞生值日，保持室內清潔衞生，注意通風。應做到：地面整潔，無污物，無污漬，室內無異味，桌面、電器表面無灰塵。

4、應愛護公司配發住宿設施、物品。應做到：設施、物品、電器責任到人，如因保管不善或人為損壞、丟失應照價賠償。

5、個人物品、被褥碼放整齊，牀鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衞生，衣物洗滌後按指定位置晾曬，牆壁或櫥櫃上避免隨意張貼字畫或釘物品，保持牆壁的清潔整齊。

6、宿舍區內禁止飼養動物，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物，其他物品要按指定的位置擺放整齊。

7、養成文明、良好的衞生習慣，將垃圾集中傾倒於指定地點，不得從樓上或在寢室區域拋棄果皮、紙屑、煙頭等雜物和倒水。

8、不得隨地吐痰，公共區域、樓道內衣着整齊文明。

9、愛護綠植和宿舍內外一切公共設施。

10、住宿人員應自覺維護宿舍區的環境安靜，中午（11：30——13：30）、晚間22：00後不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。晚間返回宿舍不得晚於22：00。

11、注意防盜，出入應隨手關門，最後離開宿舍的員工應注意關閉門窗及電源，夜間注意關閉門窗，貴重物品應避免攜帶住宿。

12、節約用水、用電等，用畢隨手關閉開關。

13、為預防火災，宿舍區內禁止私自安裝電器和拉接電源線，宿舍內禁止使用明火爐具、電褥子，禁止超負荷用電，室內不得使用或存放危險及違禁物品，煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，嚴禁在宿舍區儲存和燃放煙花鞭炮。

14、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規定，自覺維護宿舍區的秩序，不得於寢室內聚餐、喝酒、賭博或其他不良、不當行為。

15、發生下列情況之一者，應立即通知主管及管理部門：

（1）違反宿舍管理規則，情節重大者。

（2）宿舍內有不法行為或外來災害時。

（3）員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管並送醫院。

16、員工離職即終止宿舍使用權，應於離職之日起三日內，遷離寢室，不得藉故拖延或要求任何補償。遷出員工應將使用的牀位、物品、生活用品、抽屜、更衣櫃等進行清理，及時完整交齊桌、櫃鑰匙，由綜合部進行驗收。

17、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：

（1）不服從舍監的監督、指揮者。

（2）在宿舍內賭博（打麻將）鬥毆、及酗酒。

（3）蓄意破壞公用物品或設施等。

（4）擅自於宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

（5）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

（6）違反宿舍安全規定者。

（7）無正當理由經常在外住宿者。

（8）有偷竊行為者。

18、公司領導及宿舍主管部門須經常視察宿舍，員工不得拒絕，並聽從有關指示。

19、本規定自xx年十一月十日起開始執行。

宿舍管理制度 篇二

為了加強學生管理，同時創造良好的學習生活環境，特制定本制度。

一、宿舍傢俱設備管理制度

1、學生進住宿舍時，由舍務老師組織各寢室長對傢俱設備（包括門窗玻璃）進行驗收並登記簽字，並由室長負責管理，若有丟失或損壞應按價賠償。

2、畢業生離校（或調離宿舍）時，需經管理員驗收合格者簽發離宿手續。（包括退休學離校的情況也是依照本規定。）

3、離開房間要關好門窗，插好插銷，玻璃門窗如因管理不善而損壞，一律實行收費安裝。

4、室內照明及其它電器設備按規則配置，不允許亂拉電源私接裝電器設備（如電爐子、電熱器、電褥子、枱燈、電視機等），離開宿舍時應將電燈關閉，電源插座拔掉。（嚴禁使用電吹風、電熨板、電熱棒等違禁電器。）

5、宿舍傢俱設備，不得隨意改變其位置和使用功能，不得隨意撬壓（包括自備鎖頭、鐐吊），不得私自更換門鎖。

二、安全保衞制度

1、宿舍樓內禁止使用煤油爐、酒精爐、液化氣罐、電熱爐、電飯鍋等易燃易爆物品。（嚴禁燒廢紙、使用明火，一經發現移交保衞處和有關部門處理。）

2、晚上熄燈後嚴禁在寢室點燒蠟燭。

3、凡本院學生進入宿舍時如遇到舍務老師或其他我院的管理人員應當主動出示學生證或其它相關證件，自覺接受檢查。

4、凡從宿舍往外持拿物品者（包括私人物品），需持有導員簽發的有關證明，並寫明主要物品名稱，經舍務老師檢查驗證後，方準帶出宿舍。

5、非公務，男（女）性一般不準進入女（男）生宿舍。

6、一律不準私自留宿。

7、如無特殊情況，晚間寢室規定的查寢時間學生必須在寢室，超過查寢時間回寢的必須和導員取得聯繫併到舍務老師處報到。

8、除特殊規定外，學生必須在晚十點以前返回宿舍。

三、宿舍紀律及衞生管理制度

1、住宿學生應按時休息，按時起牀，按時就寢。

2、宿舍樓內不準吵鬧、打鬥、喧譁，不準做影響他人休息的事情。

3、嚴禁攜帶有毒有害物品、反動、淫穢書刊、音像製品進入宿舍。嚴禁在寢室內飼養小動物。

4、嚴禁在宿舍樓內吸煙、酗酒、猜拳、賭博、打麻將以及在自習時間打撲克、下象棋等。

5、不準隨地吐痰、便溺、亂倒垃圾，不準向窗外、走廊潑水、亂扔果皮等雜物，不準往水池或便池倒剩飯、剩菜。

6、不準在宿舍內玩球，不準往牆上或傢俱上亂貼、亂刻、亂寫、亂畫。

7、不準在宿舍樓內存放自行車以及堆放雜物或燃燒廢紙。

8、不準在宿舍樓內經商做買賣以及貼、發、傳廣告。

9、嚴禁曠寢，第一次曠寢，給予批評教育並通知家長；第二次曠寢給予警告處分，屢次曠寢，教育後不改正者，予以嚴重警告以上處分。

10、宿舍室內衞生六做到：

①牀上卧具放整潔，牀下物品擺放整齊。

②門窗玻璃潔淨、暖氣片無灰塵。

③地面乾淨見本色、無髒物、髒水。

④四壁、天棚無灰塵和網吊。

⑤室內設備、物品擺放整潔統一。

⑥不亂貼畫、亂掛簾。

四、學團辦公室將定期對學生寢室進行聯合檢查。要日查月比，督促學生開展“比學趕幫”活動。每學年表彰一批“紅旗寢室”、“文明寢室”和優秀舍長及先進個人。

五、節電節水制度

1、宿舍內統一控電，按時關閉電燈，各寢室內須做到人走燈滅。

2、注意節約用水，發現故障及時報修，杜絕常流水現象。

本規定於20xx年10月1日開始實施。

宿舍管理制度 篇三

1.目的：

為加強公司宿舍的正規化管理，使全體僱員有一個清潔、舒適、安全有序的生活環境，提高全員的文明素質，特制定本條例。

2.適用範圍

本制度適用於集團各子公司宿舍管理。

3.管理細則

3.1入住

3.1.1新進廠人員在人力資源及行政部辦理報到手續後，由人事文員開具《住宿申請單》到宿管處辦理入住手續。未辦理入住登記手續者不得在公司宿舍居住。

3.1.2入住人員在宿管處領取房門鑰匙及衣櫃鑰匙。

3.1.3入住者不可指定所要房間，憑《住宿申請單》對號入住。

3.1.4員工辦理入住手續後，如遇其它原因不能入住該宿舍可找宿管員協助解決。

3.2轉換房號及牀位

3.2.1員工不得私自轉換牀號，如需轉牀號須向宿管處提交申請、註明理由、經宿管處同意報人力資源及行政部備案方可辦理相應手續。

3.2.2員工不得私自轉房，如有正當理由須填寫《轉房申請書》，由人力資源及行政部經理批准後方可轉房。

3.2.3員工因為升職等原因需要調房的，由人力資源及行政部通知宿管處辦理轉房手續，並搬入指定房間。

3.3退房

3.3.1員工離廠憑離職清單到宿舍管理員處辦理退房手續，交還房門和衣櫃鑰匙（注：不論原鑰匙是發的或自配的均要交回）。

3.3.2辭工人員必須在當日18：00前離開本廠宿舍，特殊情況宿舍管理員可通報人力資源及行政部批准後再做決定。

3.4查房

3.4.1宿舍管理員必須每天抽查宿舍（水、電、衞生、安全）。

3.4.2必須如實做好當天查房記錄。

3.4.3宿舍管理員在查房中或衞生巡查時發現違紀行為，必須按違章處罰條例給予處罰教育，任何人不得講私情予以包庇。

3.4.4宿舍管理員查房必須由二人或以上才能進入宿舍。

3.5巡查

3.5.1加強宿舍區清潔衞生巡查工作，保持地面、樓道、樓梯、的清潔及暢通。

3.5.2每天不定時進行衞生檢查，檢查樓層及生活區通道，發現問題須及時處理。

3.5.3夜間不定時巡查，發現問題及時處理。

3.6投訴

3.6.1不講衞生、吵鬧、喧譁、鬥毆、賭博等影響他人休息等。

3.6.2私帶外人進廠、盜竊、尋釁滋事者。

3.6.3有不良習慣，影響他人正常生活者。

3.6.4宿舍內設備、設施損壞，已通知維修，但遲遲未見修復。

3.6.5宿管員、維修員、清潔工工作失職及包庇行為。

3.6.6對宿舍區各方面的建議。

3.7處理

3.7.1宿舍範圍內的投訴，可直接投訴到宿舍管理員、人力資源及行政部或公司意見箱裏。

3.7.2對合理的投訴，人力資源及行政部會在管轄範圍內給予調查、解決。

3.7.3對不合理的投訴和不能解決或暫時不能解決的問題，人力資源及行政部會在兩天內給予解釋、答覆。

3.7.4在受理僱員投訴中，若出現誣告或有出入的投訴時，視情節輕重給予處罰。

3.7.5不受理匿名投訴信，所有投訴保密處理。

3.7.6如投訴到宿舍管理員處，仍不獲解決，可向本部門上司或人力資源及行政部經理投訴。

4.住宿管理條例

4.1在生活區及廠內必須正確佩戴廠證，嚴禁不戴廠證或反戴廠證。

4.2憑《住宿申請單》入住房號、牀號，不得私自調換。

4.3入住本廠宿舍每月必須住滿20天以上，否則行政部有權收回牀位。

4.4個人使用的宿舍鎖匙，不準借給非本房人員使用，嚴禁配製他人房間鎖匙，轉房或離廠應將鎖匙交回宿管處。

4.5宿舍內各項設施，不得擅自安裝或拆除。設備維修需填寫《維修通知單》，緊急情況應立即通知宿管處。

4.6保持宿舍內的公共衞生，嚴禁從樓上向樓下倒水、拋垃圾。衣物嚴禁晾掛在室內及伸出陽台外，應統一集中在門前走廊內晾曬。

4.7嚴禁收藏及使用各類電熱器具、活動排插、私接電源電線、枱燈等。

4.8晚間十一點後嚴禁大聲暄譁、吵鬧、放電視、放音響、打麻將、打撲克、下棋、打球等一切娛樂活動，嚴禁在生活區任何走道上溜冰。

4.9異性串門、訪友、在晚上23：00點前必須離開宿舍，嚴禁男女混居。

4.10嚴禁攀登陽台及坐在護欄上乘涼、聊天等，及嚴禁上宿舍樓頂。

4.11嚴禁兩人合鋪，影響他人正常生活。非本房人員需徵得同意方可進入。

4.12不得擅用他人物品，不翻動他人物品、衣櫃，妥善保管自己的財物。

4.13嚴禁酗酒鬧事，聚眾賭博，打架鬥毆，嚴禁私帶外人入廠。

4.14嚴禁在非吸煙區吸煙。

4.15愛護公共設施，禁止私自改裝室內設施。

5、宿管處發現員工違反宿舍紀律的，應及時上報人力資源及行政部參照相關規定條款給予教育或處罰，並通知員工所屬部門經理對其進行教育。

6、對嚴重違紀的員工，或造成經濟損失的，將根據《員工手冊》處罰或賠償。

7、記錄表單。

宿舍管理制度 篇四

學生宿舍是學生生活和休息的重要場所，也是學校精神文明創建的窗口。我校學生宿舍實行全封閉管理。為規範和完善學生宿舍管理，特制訂本制度。

一、宿舍是學生生活、休息的主要場所。宿舍內的同學要熱愛宿舍，維護集體榮譽，同學之間要互敬互幫，真誠相待，爭創文明宿舍。

二、週五、週六晚，學生因返家不在校住宿，必須經班主任同意，然後將統一發放的請假條交給管理員。沒交假條的班級，出了問題，班主任要負責。各宿舍區要憑請假條到各宿舍進行嚴格查鋪。一旦查出未請假返家，但人又不在寢室住宿的，要立即報告班主任；如果未查出而學生又有在外留宿，宿舍管理員要負責。

三、愛護宿舍內的公物，嚴禁在宿舍內燃燒紙屑、雜物；不用腳踢門；不得砸玻璃、撬門、撬鎖；不準拆卸和損壞公共設施。如有違反者，除接受校紀處理外，還需按原價賠付，並加上修理費。

四、學生必須按指定的房間和牀位住宿，不準擅自換房、私自占房和私自搬動，調換宿舍內牀鋪以及公用設施。

五、要愛護公物，自覺節約水電、如有損壞或丟失要按價賠償或罰款，宿舍門鎖不準擅自調換、拆裝，不準私自配製鑰匙。

六、所有住宿生憑胸卡進出宿舍區，嚴禁無證出入，更不得進入異性宿舍。

七、學生個人錢物要妥善保管，隨身攜帶的現金不得超過50元。各人的飯卡、銀行卡不得轉借他人。

八、宿舍內嚴禁賭博、酗酒、喧譁、打球、打架、鬥毆，嚴禁做一切危害身心健康的活動，違者予以紀律處分。

九、遵守作息制度，按時起居，準時熄燈，保持宿舍區安靜，不準大聲喧譁和起鬨，不準高聲開啟收錄機，以免影響周圍同學休息。

十、注意宿舍安全，室內禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不準擅自接電線，不準燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等爐具，一經發現除沒收其違章物品外還要據情節給予罰款及紀律處分。

十一、建立樓層宿舍管理輪流值班制，室長負責制，宿舍衞生值日記錄制度。經常保持室內外環境衞生，做到每天一小掃、每週一大掃，不亂拋果皮紙屑，亂倒垃圾，不準向窗外倒水，向洗漱間水池和小便池倒雜物，以免堵塞下水道。

十二、學生宿舍發生違紀事件，本室人員知情不報，因而查不到責任人則由本宿舍全體人員共同負責。

十三、建立“星級宿舍”評比制度，對長期髒亂差的寢室，取消其全室成員當學期一切榮譽稱號的評比資格，對達到星級標準的宿舍和人員給予掛牌和物質獎勵。

宿舍安全管理制度 篇五

宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員（含外聘及外來施工人員）必須嚴格遵守並服從公司的統一管理和安排。

根據《消防法》實行防火安全責任制度，本着誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。 禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

各住宿人員要會使用滅火器，如發現着火，立即採取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員並報警。火警電話119，報警時須講明着火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名並及時派人到路口迎接消防車。

1、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，並遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

2、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衞生的危險物品。

3、宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。

4、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風（限800W以下）外，其他大功率電器一律不準使用，使用電腦的人員需至HRM部登記，並得到允許後方可使用。

4、禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。

5、禁止在蚊帳內點燭設燈看書。

6、禁止將插座、電器等帶電體放於牀上、從席子裏下穿過或與可燃物連接（例如電扇放在牀內吹風）。

7、禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。

8、人員離室鎖門時，務必檢查並關閉窗户及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

對於上述違反行為，如在宿舍內被發現，但無人主動承認且無法查明，則視為全宿舍共同違規)本站○(。並結合產生後果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。

宿舍管理制度 篇六

職工宿舍是為職工配備的，所有職工統一入住，為保證良好的宿舍秩序，安全防火，防患於未然，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我項目部的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環境，制定本規定。

一、入住相關規定

1、實行專人負責制，由負責人安排房間內衞生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入住人員牀位安排。

2、單位配備的設施，由負責人進行監管。

3、單位配備的設施設備，屬於公有財產，未經辦公室主任批准，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

二、宿舍規定及要求

為樹立企業形象，規範員工之行為，住宿員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創造一個良好的生活秩序及環境。為保證安全防火工作的順利進行，具體規定如下：

1、宿舍內存放的設施、物品、用具要實行規範、定位管理，蚊帳、被褥、牀鋪疊放整齊，牀頭櫃、辦公桌、椅子、生活學習用品擺設整齊。

2、自覺保持房間內及公共區的整潔，掃除工作應輪流進行。

3、宿舍內不得使用灶具，不得存放易燃、易爆、化學腐蝕劑及其他危害人體健康的危險物品，以及違禁物品。

4、不準在室內私自接配電線，不擅自改動宿舍的格局。

5、不準使用電爐子，隨手關燈，宿舍內沒人的時候應切斷電源，室內無長明燈，無電扇空轉現象。

6、在院內公共區配有必要的滅火器材，以備隨時使用。

7、宿舍負責人對宿舍內的水電設施進行日常檢查，發現問題後及時去維修和更換。

8、凡住宿男職工均為夜間義務消防隊員。

9、接到救火通知後，必須立即奔赴火場，參加搶救。救火有功者獎勵，

10、住宿人員，要遵守安全消防規定，禁止躺在牀上吸煙。

宿舍長如何管理宿舍 篇七

一、認識到位：提高認識，高度重視，強化責任。

宿舍管理是我們學生工作的重中之重。宿舍管理首先是創造一個和諧的人際關係；其次要有乾淨整潔的環境；第三，是營造一個積極向上的文化氛圍。在有了清晰的認識之後，要高度重視，提出建設“和諧校園、平安樓棟、文明寢室” 的目標。要切實落實黨團幹部下樓棟辦公的要求，明確宿舍管理工作是高校學生工作的重要組成部分，是學生工作的根基所在，一定要重點抓好。

二、組織到位：成立宿舍管理委員會，精挑細選，組建宿舍管理幹部隊伍。

宿舍管理委員會是一個以自我管理、自我教育、自我服務為宗旨的學生自我管理組織機構。有些學院學生宿舍管理委員會從學生會中獨立出來，成為與學生會平級、並行運作的學生工作組織；有些是利用宿管部、紀保部、勤工部與學生宿舍生活密切相關的三個部門，加上班級宿管委員、寢室長，共同構建了一支結構完善、渠道暢通的宿管工作隊伍。不管渠道如何，建立一支強有力的學生宿管幹部隊伍，均是保證宿舍管理取得實效的關鍵。他們是宿舍管理各項措施的執行者、是對宿舍進行監督和檢查的主體。

因此，選拔一批熱心學生宿舍管理工作、自我要求嚴格、組織能力強、勇於奉獻、嚴於律己的同學挑選到學生宿舍管理委員會中來。並且要對這些宿管幹部加強培訓，嚴格要求，要求他們在宿舍檢查評比中實事求是、公正公平。並堅持每年進行宿管幹部換屆，吸收新鮮血液，確保宿管幹部隊伍持久的戰鬥力。

三、管理到位：宿舍管理權利下移，突顯寢室長作用。

寢室長是宿舍管理這項工程鏈條中最堅固、最有力量的一環，為此學院在各項宿管工作中突出寢室長的主體地位，強化寢室長職責，明確寢室長在寢室中應發揮的作用，學院要求寢室長負責督促本寢室的衞生，督促同學的早點到和晚自習等出勤，組織好本寢室的文化活動，充分發揮寢室長的模範帶頭作用，賦予寢室長在各項評優評先、中具有一票否決權。不定期召開學院寢室長全體會議，不斷總結經驗，發現不足，學院領導親自參加並指導工作。通過這樣一種面對面交流的方式，信息通暢，更便利於規範宿舍管理。

四、落實到位：落實日常管理，加強安全教育，做到宿舍管理自查、抽查、統查相結合，加強監督。

學生工作，穩定大於一切，因而對學生宿舍日常規範管理一絲不能懈怠。學院必須認真落實宿舍工作的日常管理和教育，嚴格執行《宿舍管理制度》等各項規章制度，重點突出學生的安全教育。可以從兩方面進行：一是學生的安全教育。學院可以利用主題班會、安全講座以及防火防盜等主題活動等形式，反覆宣傳安全知識教育；並在樓棟中製作日常防火防盜防騙等宣傳板對學生起到時時刻刻警醒作用。

第二項重點就是狠抓宿舍安全的督查。為保證宿舍管理落到實處，長久有效，我們可以建立了如下督查機制，發現問題及時解決。(1)班級自查。班長、宿管委員、寢室長負責開展班內創建文明寢室競賽活動；(2)宿管部每週檢查且公佈檢查成績。檢查寢室衞生，檢查有無使用違規電器；有無違章亂接電線；檢查樓內電器設備的操作及使用事故隱患是否存在，注意宿舍內有無外來住宿人員等等。作好節假日前後的例行檢查。(3)組織與兄弟學院的交叉檢查，和值班老師一道對所有寢室進行檢查，並通報檢查情況。(4)黨總支副書記、分團委書記隨機抽查，即時通報、解決發現的問題。

五、協調到位：狠抓學風，協調宿管工作。

學生的主要任務是學習，所以好的學風是我們工作的一個主要目標。與此同時，好的學風對於學生管理工作的各個方面都有着積極的影響，起着正確導向作用，所以學風建設又成為開展宿舍管理工作的重要途徑。例如早點到制度，黨團人員樓棟走訪時查寢制度，督促學生按時起牀，按時上課，促成學生寢室良好行為習慣養成；安排晨讀，組織大一學生集中上晚自習，讓學生走出寢室，安心學習，營造良好學習氛圍；

同時，通過學生會開展如星級文明寢室、走廊文化評比大賽、安全知識競賽等多樣課外活動，營造和諧、文明、活躍寢室氛圍。

六、服務到位：建黨員活動室，設黨員服務崗，開拓學生黨員在學生宿舍管理中的服務平台

為充分發揮學生黨員在宿舍管理中的先鋒作用，強化服務意識，學院可以設立樓棟黨支部，併成立了學生黨員活動室，安排學生黨員掛牌值班，黨員寢室與普通同學寢室一幫一，有效把握同學們的思想動態，及時發現寢室樓棟出現的問題、第一時間掌握同學們的'學習、生活、安全等各方面信息。

創黨員書屋，書籍涵蓋黨建、文學、就業、人文素養等各個方面，安排學生黨員值班，借閲圖書，這樣同學們即便在宿舍也可以看書，交流學習心得，飽享知識文化盛宴，營造宿舍的學習氛圍。

七、安全到位：推行樓層值班制度，加強宿舍安全，推進校風學風

學院以勤工崗同學為主體，在宿舍樓層設立學生樓層管理員，執行樓層值班制度。樓層管理員利用課餘時間輪流上崗，主要履行以下職責：

協助宿舍管理員維護樓層秩序，做好樓層宿舍安全檢查工作，加強防火、防電、防盜等方面的檢查，發現安全隱患及時報告，落實安全措施，預防各類事故發生；

協助學院分團委做好校風學風督察，督促樓層學生按時起牀，勸告同學按時上課，不睡懶覺不曠課，不沉迷遊戲網絡，發現曠課同學及時通報老師教育管理；

協助管理樓層安全，加強樓層巡邏，防止外來人員進入樓層，加強對異常人口的盤查登記；

及時糾正、制止不文明現象，督促學生遵守紀律，注意衞生，避免喧譁、打鬧等現象發生，維持樓層肅靜。

樓層值班崗的設立，既有效加強了校園宿舍的安全保衞工作，也推動了學院優良校風學風的形成。

擴展資料：

宿舍管理制度應該如何規定？宿舍算是大家學生生活中呆得最久的地方了，想要和諧發展，那就一定要設置一些宿舍的管理制度：①衞生制度、②生活制度、③休息制度，以上三點就是宿舍管理制度中的重點。

①衞生制度：對於宿舍這個小家庭來説，衞生是其中的關鍵，想要管理好宿舍就一定要排好衞生制度，這樣才能更好的幫助這個小家庭構建一個和諧的生活環境。

②生活制度：日常生活中，大家肯定會遇到一些事情，這就要求要選拔出一個舍長來，這樣才能在日常生活中規範一些小事，才能更好的生活在宿舍內，不會產生宿舍內部的矛盾。

③休息制度：每個人的作息時間是不一樣的，但是在宿舍這個小家庭內部，一定要有相關的休息制度，超過某一個時間點的話就一定要休息，哪怕不休息也不能影響到其他人的休息。

宿舍管理制度 篇八

一、目的：

為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

二、寢室長職責：

1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衞生、紀律、安全等方面的`工作。

2、每月制定本宿舍的衞生值日表。

3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時彙報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

三、作息時間：

1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管籤屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。

2、22：00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

四、衞生制度：

1、員工必須養成良好的衞生習慣，共同維護宿舍良好的衞生環境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衞生值日表按時打掃寢室衞生，包括倒垃圾。

3、值日員工不按規定打掃衞生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

宿舍管理制度 篇九

一、每個宿舍人員必須嚴格遵守宿舍管理制度，做到人人有責，人人監督。

二、宿舍內要保持良好、清靜的生活環境，不準高聲喧譁、高聲談笑，以免影響他人休息。

三、各種生活用品、用具必須按規定要求放置整齊，個人生活用品要勤洗勤換，起牀後被子要疊放整齊，鞋子成雙，毛巾統一掛在一起。

四、宿舍內外要保持環境整潔，堅持每天掃一次，每星期大掃除一次，做到室內整潔無蛛網，玻璃窗明亮，地面無痰跡、無煙蒂、室內外不準隨地大小便，不亂倒垃圾、亂倒髒水。

五、施工人員在白天、晚上要注意休息，宿舍內嚴禁聚眾賭博，嚴禁打架罵人。職工之間要互相學習、互相幫助、團結友愛，講究語言文明、遵守“七不規範”。

六、每個宿舍人員必須節約用電，嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電器設備，如果發現全部沒收並按獎罰制度對照進行處罰。不準用大功率的燈泡或小太陽燈取暖、烘烤衣褲。不準私自亂拉電線，嚴禁放置各種易燃易爆化學物品及其它有害的危險物品，嚴禁躺在牀上吸煙。

七、工作中間休息時間不準飲酒（包括加夜班的休息時間）。

八、施工人員未經班組長許可，嚴禁將外界人員帶入宿舍，未經工地負責人批准不準留宿外界人員。如擅自帶領外界人員進入施工現場，發生安全事故，誰帶入由誰負責。

九、工地人員不準偷拿別人東西、錢物，不準偷拿工地財物，不準偷拿外界財物進入工地及宿舍。

十、建立宿舍輪流值班制度，每間宿舍由一名專職固定人員進行督促，落實衞生、清潔、整齊等工作，對屢教不改者進行嚴肅處罰，有權停止其上班工作的權利。

XXX集團有限公司

XXX項目部