離退休老幹部管理先進個人事蹟材料

立足本職工作崗位、做好離退休職工服務工作

趙敏，男，中共黨員，大學文化，現任呼市公路管理局黨委委員、黨委辦公室主任、工會主席，具體負責離退休老幹部管理工作。趙敏同志從事老幹部工作近二十年來，他一心撲在離退休工作上，在各個不同的時期出色地完成上級交辦的各項工作任務，他堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執行老幹部工作的方針政策，政治立場堅定，政治素質好，有優良的職業道德，熱愛老幹部工作，對老幹部有愛心，有強烈的事業心和責任感，工作踏實，能結合本單位實際創造性地開展老幹部工作，業績突出，受到了組織上和同志們的好評，他所在的單位多次受到市委、市政府、市交通運輸局的表彰，本人多次受到市交通運輸局的表彰獎勵。

一、加強政策理論學習，不斷提高自身工作素質

呼市公路管理局離退休職工共有295人，其中，80歲以上的佔10%，70歲以上的佔50%，年齡最大的89歲。趙敏同志負責老幹部工作以來，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想學習黨和國家、自治區、市委有關離退休工作的方針政策和具體規定，這為他在工作中奠定了堅實的基礎，使他能夠在離退休管理服務工作的實踐中得心應手、遊刃有餘。他及時把上級精神傳達給離退休職工，及時組織離退休人員進行科學發展觀學習活動，當老同志們或基層離退休工作人員諮詢到有關離退休方面的政策規定時他能夠做到立即根據有關的政策規定及時給予準確答覆順利解決問題。負責此項工作以來，趙敏同志任勞任願、兢兢業業、不計個人得失，不辜負離退休職工的厚望，克服一切困難，盡職盡責的做好自己的本職工作。

二、立足本職，認真做好老幹部工作

趙敏同志對離退休老幹部管理工作有着強烈的責任感、使命感，經常聽取離退休老幹部的意見和建議，堅持“牢記使命、深懷感情、主動服務”的理念並將其付諸具體工作中，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。無論事情大小，他都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，從不推諉或迴避矛盾，躲避問題。通過與老黨員、離退休幹部交談，走訪，深入細緻地瞭解老黨員、離退休職工的思想，認真對待老同志們提出的各種問題，能當時解決的就當時解決，不能當時解決的就耐心向他們做解釋工作並及時向領導彙報，研究解決，給他們一個滿意的答覆。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，積極為老幹部諫言獻策創造條件，注重徵求和傾聽老幹部的意見和建議，趙敏同志經常深入離退休幹部家中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對離退休老幹部提出的不符合政策，難以滿足的要求，耐心地説服引導，據理説清，從而拉近與離退休老幹部之間的距離，貼近與離退休老幹部之間的感情。

趙敏同志根據離退休幹部工作出現的新情況、新問題，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了離退休幹部管理制度，使離退休幹部管理工作有章可循，做到了規範管理。由於管理措施得力，多年來，始終在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。趙敏同志不僅起到了一個黨員的先鋒模範帶頭作用同時在組織全體老同志的政治學習方面，他總是按照上級黨委的政治學習計劃安排認真準備好適合老同志的有關學習材料認真地向全體老同志及時傳達、宣講中央、地方有關方針、政策、文件精神，使老同志們的思想覺悟不斷提高、與時俱進。管理局在離退休老幹部工作上從未出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了上級的一致好評。

三、關心離退休老同志，為老同志多辦好事、實事

他在春節、國慶等重要節日與班子主要領導、有關科室負責人去老幹部家裏進行走訪慰問，保證他們過上一個和諧的節日。每年患病住院和去逝的老同志，前往探望、慰問、家訪，給老同志們和其家人帶去組織上的關懷，使他們感受到組織上的温暖。

經常關心年老多病、行動不便的離退休黨員，趙敏同志總是主動加強聯繫，與老同志們進行零距離的交談，隨時瞭解到老同志的最新生活、家庭、身體健康等狀況的第一手資料，瞭解他們的思想生活情況，徵求意見和建議，及時地幫助老同志們辦理困難補助，及時地解決了老同志們的燃眉之急

組織老幹部進行健康體檢。由於老幹部年齡大、行動不便等實際情況，趙敏同志親自接送，陪同、攙扶老同志進行體檢，確保了離退休老幹部的身心健康，對提高老同志晚年生活質量起到了積極作用。

多年來，趙敏同志堅持在本職崗位一步一個腳印，認真貫徹落實老黨員、老幹部離、退休後政治待遇和生活待遇的有關規定，積極協調各有關部門共同做好離、退休黨員老幹部工作。他的工作到位，服務到位，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，深受離退休老幹部的擁護。在他的努力下，呼市公路管理局離退休老幹部管理工作開展得有聲有色。