離退休幹部“三項建設”和服務管理情況彙報材料

離退休幹部“三項建設”和服務管理情況彙報材料

各位領導：

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導蒞臨我辦檢查指導工作。下面，就近年來我辦的老幹部工作開展情況向各位領導作一簡要彙報。

近年來，我辦老幹部工作在市委老幹部局的正確領導下，始終堅持以人為本，全面落實離退休幹部職工的政治待遇和生活待遇，制定和完善了一系列規章制度，創造性地開展了老幹部管理、服務工作，老幹部工作取得了顯著成績。

一、基本情況

我辦現有退休幹部職工38人，其中黨員28人，佔離退休幹部總數的73.7%，在**的離退休幹部職工19人，在內地的離退休幹部職工19人，黨組織關係轉至內地的2人。

二、主要做法

（一）注重政治引領，不斷提高老幹部的政治教育

一是堅持把政治建設擺在首位，切實強化政治建設的統領地位和作用在重大會議時邀請老幹部代表參加學習，將重要的文件或事關老幹部切身利益的相關文件、資料複印並及時下發至離退休黨支部進行學習，邀請老幹部職工參加重要會議和重大活動，不斷組織老幹部職工進行中國特色社會主義理論體系和反分裂鬥爭教育，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，教育引導離退休幹部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨、感情上衷心愛戴，並要求退休黨員幹部不信仰宗教，不能加宗教活動等。二是通過運用新聞媒體學、專題研討學、座談交流學等形式舉措，突出政治紀律教育，積極組織老幹部參加思想教育活動，重點組織離退休幹部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。三是在開展的“兩學一做”學習教育中，邀請離退休老幹部到我辦進行現身説法，為全辦幹部職工講黨課。四是組織離退休幹部黨支部委員參加了黨務工作培訓，使其進一步熟悉業務，增強能力。五是為豐富“七一”活動載體，組織退休幹部職工前往**廉政教育警示基地參觀學習。六是定於每月6日為離退休老幹部集中學習日，先後組織離退休幹部學習20餘次，集中學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，積極組織離退休幹部收聽收看了“兩會”直播，以及區市黨委、政府相關工作會議等文件精神，讓他們瞭解黨的重大決策和工作部署，使他們能夠支持和理解各級黨委和政府的工作。

（二）強化組織建設，不斷提高老幹部的管理服務水平

一是進一步明確了離退休黨支部的工作職責，制定完善了《“三會一課”制度》《探視慰問制度》《學習制度》《外出請銷假制度》等制度，建立了老幹部管理和服務工作的長效機制。二是於2016年12月2日進行了換屆改選，嚴格按照相關要求選優配強支部班子，設書記1名、副書記1名、組織委員、宣傳委、紀檢委員各1名，使離退休幹部黨員的組織生活得到保證。按照有利於教育管理、有利於發揮作用、有利於參加活動的“三個有利於”原則，經充分考慮老幹部意見和市場調查，明確了固定的學習場所。三是按照區市黨委關於離退休幹部黨建工作要求和離退休幹部黨組織工作經費保障標準，經黨組會議研究決定，每年為離退休黨支部解決了10000元活動經費，為退休支部開展各類活動提供了經費保障。按照市委老幹部局《關於做好離退休黨組織班子成員工作補貼發放工作的通知》，從2018年8月開始，每月為離退休黨支部書記發放工作補貼300元，支部委員100元，並根據每名委員的每月支部活動出勤率兑現發放標準，進一步激發了支部委員帶頭參與支部活動的積極性。四是我辦離退休黨員幹部居住較為分散，且大多常住內地，集中收繳黨費存在一定困難，為使每一位退休黨員幹部都能及時、方便、足額交納黨費，經認真考慮，並徵求退休黨支部建議，在離退休黨員居住較集中的**、成都各指定了一名離退休黨員專門負責黨費收繳工作，確保此項工作及時、有序完成。截止2018年底，共收繳黨費6378元。五是為使老幹部親身感受全市實施“十三五”脱貧攻堅規劃情況，激勵離退休老幹部發揮餘熱。組織退休老幹部到扶貧產業項目點和易地搬遷點上參觀考察，瞭解全市脱貧攻堅工作開展情況和取得的成效，並以座談的形式徵求老幹部的意見建議，讓老幹部參與到脱貧攻堅工作當中來，鑑言獻策、發揮餘熱；經與市委老幹部局協調，每年爭取一定名額組織退休老幹部到內地進行參觀考察和旅遊休養，目前，共有2名老幹部分別到廣州、廣西等地進行了考察和休養。六是對老幹部提出的意見建議，爭取在相關規定允許範圍內和辦裏有條件解決的情況下滿足離退休幹部的需求，在工作中要求全辦幹部職工尤其是負責老幹部工作的科室同志做到：送一張笑臉，讓一把椅子，道一聲祝福，送一杯熱茶，給一個答覆，用實際行動温暖老幹部的心。

（三）保障幸福晚年，不斷落實老幹部的生活待遇

一是召開座談會。我辦每年組織老幹部召開一次座談會，座談會上，由黨總支書記向老幹部通報我辦年度的工作開展情況，退休黨支部書記向辦黨組進行工作學習彙報，並與老幹部進行面對面相互交流，既肯定了成績，又擺出了問題，明確了今後的努力方向，改變了以往“主持人做傳聲筒，老幹部作錄音機”的做法，為廣大離退休幹部溝通感情和交流工作搭建了一個互動平台。二是開展重大節日走訪慰問。在每年的春節、**歷新年、重陽節、中秋節等重大節假日來臨之際，為充分體現黨和政府對老幹部的關懷，我辦提前籌劃、精心組織，及時撥付慰問金，購買慰問品，對生活困難、行動不便的老幹部進行挨家挨户的走訪慰問，為他們送去慰問金和慰問品。三是突發事件走訪慰問。在日常工作中，老幹部重病或去世，我辦及時組織人員進行探望和慰問，對分散安置的老幹部及時通過發慰問信或唁電等形式向代管單位和老幹部家屬進行慰問，讓每一位老幹部都能感受到黨和政府的關懷和温暖。四是解決老幹部的實際困難。通過召開座談會、走訪慰問等形式瞭解老幹部的生活困難，對於涉及老幹部政治、經濟、個人身體狀況、工資福利等問題，能當場解決的馬上解決，對於一些政策性的問題工作人員予以明確解釋和答覆，對部分需要有關部門解決的問題，工作人員做好詳實記錄，逐步協調解決。

三、存在問題及原因

近幾年來，在市委、市政府的堅強領導下，在市委老幹部局的大力支持下，我辦創造性地開展了一系列工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題：一是在老幹部活動場所方面，因我辦辦公地點在市政府辦公樓，受場所限制，目前暫無離退休黨支部專用活動室。二是區外安置人員居住較為分散，交通不便，教育、管理、服務工作開展難度大，只能通過電話和信函開展慰問活動。三是我辦多數離退休老幹部年紀偏大，行動不便，參加市委老幹部局組織的活動較少。

四、意見及建議

一是進一步加大與市委老幹部局的協調力度，通過借用市委老幹部局的活動場所，來豐富離退休老幹部們的娛樂、文化生活。二是對於區外居住較為集中的省市，黨員人數超過3人的考慮成立黨小組，負責離退休幹部的學習、娛樂活動；利用在職幹部休假、出差等時機，看望內地離退休幹部職工，探索用多種形式真情、真意用心關愛離退休老幹部。三是主動宣傳老幹部參與活動的好處，宣傳老幹部中的先進典型，使其對參與活動產生興趣。主動向身體好、有能力，而又有思想顧慮的離退休幹部分配一定的工作任務，表達組織信任，使其增加責任心，引導他們參加區市及我辦的各種活動。