企業服務理念標語 企業服務理念新版多篇

企業服務理念標語 企業服務理念 篇一

1、以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發展

2、開放創新、克儉奉公、城市守信、善謀實幹

3、以客為本、以質求存、以優取勝、以精圖新

4、我們的追求是：更快、更好、更新、更精

5、客户至上，服務周到；質量第一，科技領先

6、市場是企業的方向，質量是企業的生命

7、市場是海，企業是船，質量是帆，人是舵手

8、顧客是我們的上帝，品質是上帝的需求

9、我們的策略是 ： 以質量取勝

10、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局

11、爭取一個客户不容易，失去一個客户很簡單

12、提高售後服務質量，提升客户滿意程度

13、抱怨事件速處理，客户滿意又歡喜

14、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調

15、製造須靠低成本，競爭依賴高品質

16、客户想到的我們要做到，客户沒有想到的我們也要做到

17、重視合同，確保質量：準時交付，嚴守承諾

18、產品的品牌就是品質的象徵。

19、服務到家到位是質量的生命線。

20、客户至上用心服務

21、供應商優化以雙贏為目的精誠合作共同發展

22、恪守並踐行一個最樸實的理念——為人民服務

23、放心的服務質量和你全程相伴。

24、用我們真誠的微笑換取客户對我們服務的滿意。

25、服務只有更好，沒有最好；滿意只有起點，沒有終點

26、採購企業效益最直接的源泉

27、公開公平公正效益誠信

28、審批要有規有矩，服務要全心全意

29、你的滿意，我的追求。

30、家事急事難事煩心事，事事我關心

31、顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。

32、努力用心，為您服務

33、你只管用剩下的我們來解決

34、維護客户的利益，堅持誠信服務的原則

35、以周到的服務，贏得廣大客户的信任與厚愛

36、質量是水，企業是舟；水能載舟，也能覆舟。

37、以技術的改進和創新促進採購成本的改善

38、在保證質量的前提下以超一流的速度為您提供服務

39、為了您的使用，我們不懈努力

40、熱情服務是本份，生冷橫硬要不得。

41、心裏裝着老百姓，永遠保持先進性。

42、創造有魅力的質量，造就忠實顧客羣體。

43、關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。

44、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。

45、對工程負責，讓用户滿意！

公司新員工培訓心得體會 篇二

懷着激動與的自豪的心情，在這個炎熱的夏季裏，我成為了光榮的南網人，同時，也非常幸運地回到了我的故鄉——石阡。在進入工作崗位前，公司為了能讓我們輕鬆的完成一個學生到社會人的轉變，為了讓我們對公司的文化更進一步的瞭解，於是公司便組織了一年一度的新員工崗前培訓。

這次我們受貴州電網公司銅仁地區供電局統一安排，全區各個局新員工統一在銅仁參加20xx年新進員工培訓。這次培訓的內容相當的豐富，包括課程學習、安全知識學習、崗位知識學習、自己救護等。加強了我們對本單位的認識。對本局現狀的認識，包括對我們單位人事上的認識、生產的認識、規章制度的認識，從而讓我們新進員工對我們局有了一個總的認識，熟悉了本局的概況，明白了本單位所從事的工作。通過參觀信息中心、變電站和客服中心，我們瞭解了今後的工作壞境，熟悉了供電局的運作情況。讓我們知道了電力行業是一個極具高風險的行業，若是稍有差錯，那麼輕則損壞電氣設備，重則會造成人身傷害。種種的讓人心痛的案例讓我們那麼的刻骨銘心。所以，作為一個專業的技術人員，必須將《安規》銘記於心。老師將理論融合於實際，在介紹完書本上面的知識以後，便會給我們舉一兩個案例，然後通過案例的分析，讓我們更加深刻的對書本知識的理解。通過了老師的講解，我們這羣平時活潑的小年青，臉上都露出了凝重嚴肅的表情，因為我們明白，這不是玩笑，這是關係到家家户户的穩定用電，關係到他人和自己的人身安全！

作為電力行業的一名員工，我們不只是應該掌握相應的技術能力，我們還應該放眼全局，對於全國的以至於全球的電網生產運行及管理都應該相應的瞭解。為了彌補這個知識面的不足，從課程的講授過程中，我們瞭解到了我們的家鄉——貴州的發展潛力是何等之大，因為她就是傳説中的能源基地，此外，我們還了解到了對輸電網、配電系統的要求等知識。經過周局的講解，才明白以前自己只不過是井底之蛙，一直都生活在自己的那一片小天地裏面；這一課，讓我跳出了禁錮多年的井，外面的世界真精彩。

為了讓我們更加了解我們銅仁地區所有供電局的人事概況，我們還上了關於各個部門各個崗位知識的培訓。在一個企業工作，最起碼要了解一個企業的組織、人員的相關機構，這也是提高我們綜合素質的體現。老師採用了通俗易懂的語言，其中還運用大量的圖表數據文件，更加直觀地為我們展示出我們單位的機構概況。就這樣，在老師的悉心介紹下，我瞭解到了公司的歷史、機構設置以及崗位體系，成為了我踏入社會的奠基石。

每當想起夜郎自大這個成語心裏面就不是滋味，可是氣憤之餘又沒有辦法用言語來發泄自己心裏面的感情，貴州偏遠落後，而銅仁又是貴州的落後地區……培訓老師給我們介紹了整個貴州電網以及銅仁電網的情況，此外還將銅仁地區電力今後的發展等等相關的發展都展示給了我們。經過老師的講授，讓我感覺到了幹勁十足，我堅信！我們的未來會更好！

如果發生人身事故了怎麼辦，這麼個問題一直困擾着我，自己又不是醫生，到底應該怎麼辦呢？單位安排的確相當科學，我們的最後一課——安全急救，滿足了我們的要求！老師將理論知識給我們講解完畢以後，然後將模型拿出來，讓我們模擬急救現場，在理論結合實際後，猶如唐三藏取得真經回大唐一般，我們都心滿意足地回到了各自的座位上。而到此為止，我們的培訓劃上了一個圓滿的句號！

這次培訓，可以説是相當的成功，覆蓋面極為廣泛，從技術、社會、人生、安全等各方面都做了系統的學習，可謂是受益匪淺，最後，非常感謝給我們授課的各位老師，謝謝您們，是您們在我們人生的轉折點上給我們充了電，讓我們更加精神、成熟地工作和生活，這次培訓使我懂得了電力工作不能馬虎，電力工作人員必須全力以赴。我立志做一位合格優秀的南網人。

公司新員工培訓心得體會 篇三

首先非常感謝廣西建工集團第三建築工程有限責任公司直管工程公司給我這次機會，能和應屆畢業生一起參加這次的新生入職培訓。還有這次給我們上課的講師們，能從百忙之中抽空給我們講課，讓我們學以致用，他們都辛苦了，真的非常感謝！

在這四天的培訓中我學到了很多也收穫了很多，從剛開始的第一天培訓，大家都是互不認識，後來進行分組，組建團隊，自創隊名、口號就通過這一小小環節，大家就能馬上認識各自的組員並熟悉起來，這點非常重要。後來班主任唐海鍾給我們播放了公司短片，介紹了公司及公司的制度和政策，讓我們瞭解了公司的企業文化和他的輝煌成就等相關方面的信息。

當天下午由我們的師兄賴泳帆給我們講解了安全方面的知識，用他的話來説安全就是沒有危險，不出事故的狀態。賴師兄還講了工地的安全“三寶”:安全帽、安全帶、安全網；“安全色”、“四口”、“五臨邊”用電保護系統、四不傷害及五大傷害等等相關方面的安全知識，我還上台示範了怎樣正確佩戴安全帽，從中給大家知道怎樣正確佩戴安全帽。還有使用滅火器的使用，這些都非常受用在我今後的工作中。

晚上在秀品天地項目部進行了素質拓展，在班主任唐海鐘的帶領下我們進行了四個遊戲，第一個遊戲不光是考驗我們的反應能力更是考驗我們的傾聽能力。第二個遊戲是解圓，這個遊戲告訴我們要考慮別人的感受，更要溝通與協作。第三個遊戲是你畫我猜，通過大家的肢體表達，考驗同事之間的默契配合度。第四個遊戲達芬奇密碼，這個遊戲不光考驗了我們大家的團結能力還考驗着我們的協作溝通能力。

培訓第二天上午蒙主任給我們進行了職場禮儀培訓，讓我學到了在日常生活、工作中，與人的接觸處處都會用到禮儀！然後是對自己的尊重，對自己職業的尊重，對自己企業的尊重。自己的儀容儀態不僅代表自己也代表自己的企業。如果自己的儀容儀態別人都不能不認可，人家會認為你這個企業怎麼那麼沒有管理水平，員工的儀容儀態都這麼差，給企業丟臉。還應注意與人交談的距離，指示引路時的手勢，站姿，握手禮儀等等，對我們都超級實用的。

下午主任工程師凌志雲凌主任跟我們講解了項目管理的流程，讓我更深的瞭解了項目的施工流程，還有一些深基坑、高大模板施工方案都應該提前做好方案。收發文資料的簽收都要在原件上簽字寫明日期份數等等，這對我做資料很有用處，從中又讓我學到了許多知識。

最興奮的時間到了晚上，我們在李寧體育館進行了氣排球友誼賽，這又在一次的把我們大家團結在了一起，大家努力配合協助，默契配合，友誼第一比賽第二。

培訓第三天上午彭林軍彭經理給我們講了員工職業規劃，新生入職需要注意什麼。員工職業規劃分三個階段：一、短期規劃（3年之內）二、中期規劃（3至5年）三、長期規劃（5至x年）。讓我知道什麼階段應該考取哪些證書，評哪些級別的職稱。還教導我們要有空杯思想，虛心向自己的導師及老員工學習。每天都要有寫日記的習慣，把每天所學的，及未完成的。都記錄下來，對自己每天工作進行反省總結。做事情要事前交底，事中檢查，事後驗收！這樣可以減少事後返工。做事一定要用心，心態要放好了，做事情都是為了自己做，而不是為老闆做，要樹立吃虧是福的理念，靠結果生存的導向。

下午莫書記給我們講解了什麼是靠結果生存。讓我們懂得了做什麼事情都是要有結果的，不管過程多辛苦，沒有結果的結果等於白乾，為什麼要做結果，什麼不是結果，結果是什麼，如何做結果。結果換取價值，你成就的結果創造你的價值。讓我明白了拼命不等於結果，勞苦不等於結果，加班不等於結果。態度不等於結果，職責不等於結果，任務不等於結果。成功無捷徑：今天的成就是因為昨天的積累，明天的成功有賴於今天的努力。從結果出發，你做事的方式就會改變！做事之前，先自問一句：我想得到什麼結果？你會為了達成結果作更多的準備，按照事前、事中、事後的流程，做好每一個細節，結果達成的效率會提高，就能夠更好地體現你的價值。

這次的培訓只是一個全方面的講解，還有很多細緻的地方要我們去實際生活、工作中去體會去學習，我相信學無止境，在今後的一年見習當中我還會學到更多，收穫更多！

企業服務理念標語 企業服務理念 篇四

2、強服務、抓建設，創特色

3、尊重知識，尊重勞動，保護環境。

4、細心、精心、用心，服務永保稱心。

5、以創新服務為動力，以服務質量求發展。

6、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造優質。講究實效、完善管理、提升質量、強化服務。，強化服務意識，倡導奉獻精神。

7、培養良好素養，營造團隊力量

8、微笑掛在臉上，服務記在心裏

9、追求卓越，服務盡善盡美

10、客户發火是常情，有理有節來溝通，沒有熱情，你能打動誰！

11、把客户利益放大

12、顧客感動是下一個競爭戰場

13、你在傾聽客户的聲音嗎？

14、滿足客户先要滿足細節

15、創造性地滿足客户需求

16、真誠服務客户第一

17、意料之外的服務往往讓人感動

18、您的消費=我100%的誠信

19、服務至上是我們永恆的主題

20、以周到的服務，贏得廣大客户的信任與厚愛，整潔、統一着裝，代表企業形象

21、顧客的微笑是我們不懈的追求

22、顧客帶給我們他們的需要，我們的責任是滿足他們的需求，，顧客有理由獲得我們最禮貌最殷勤的招待

23、願我的服務質量和你隨時相伴

24、提高售後服務質量，提升客户滿意程度，抱怨事件速處理，客户滿意又歡喜

25、客户的需求就是我們工作的目標

企業服務理念標語 企業服務理念 篇五

一、德爾邁冷氣，讓你感受人間冷暖。

二、你的口碑，是我們前進的動力。

三、需求至上，滿意為尊。

四、服務超越時空速度熱情至上，精心環保第一。

五、德爾邁冷靜，冷靜得而賣！

六、選擇德爾邁，選擇安全、舒心（省心）的服務。

七、精品生活，您的最佳選擇只為得到你的肯定！

八、您是上帝，我們為上帝省錢。

九、你選擇，我執行。

十、您的訴求，我的責任！

十一、我們一直在努力，只為更專業。

十二、高效節能製冷，德爾邁提供。

十三、為空調服務品質而存在。

十四、冷熱我知，品質你知。

十五、有德爾，慢慢生活。

十六、德以專業，專業服務您身邊的冷氣維修專家服務全方位，真誠零距離。

十七、專業的，舒心的專業品質，我們是先驅者。

十八、德爾邁冷氣技術：用心服務，用愛温暖。

十九、德爾邁，您貼心的專業冷氣助手，快捷，環保，節能。

二十、厚德載物，騰邁新高！

二十一、温度隨心而動德爾邁，更優秀。

二十二、德爾邁冷氣，你的私人制冷專家。

二十三、服務於心，誠信於遠！

二十四、細節決定成敗，態度成就完美

二十五、真誠服務，到來最舒適的感覺，你的選擇德爾邁。

二十六、心隨你動（凍）厚德載物，邁達新高！

二十七、德爾邁如午夜的陽光讓您舒心。

二十八、超你所願，卓盛品質。

二十九、您的滿意，是我們最大的動力。

三十、心動隨行動，愛在，自然在，環保我們更專業。

三十一、品質感“凍”世界，服務成就未來。

三十二、德爾邁：冷氣引領創新，讓你滿意的服務。

三十三、德爾邁冷氣，新生活新世紀。

三十四、清涼夏天，我們為你做到專注科技，精緻服務。

三十五、冷暖天下，感“凍”萬家。

三十六、信譽到家，服務先行。

三十七、德爾邁找服務就上蘇州德爾邁。

三十八、得到你的。信賴，邁向清涼夏天。

三十九、德爾邁，品質的傳承！

四十、您的冷暖，是我們的牽掛精益求精，以德“服”人。

四十一、一切為了客户，為了客户的一切。

四十二、您的舒心，我們的用心用火熱的心製冷追求卓越，從未停止。

四十三、厚德載物，誠信服務。

四十四、創建精品工程，加速與國際接軌！

四十五、重回舊戰場，再度創輝煌！

公司新員工培訓心得體會 篇六

本次參加公司組織的關於“如何高效表達，助推職場進階”課程培訓，從培訓中我收穫了很多知識和表達方法。

日常工作中不僅要乾的漂亮，還要會表達，過度到説的漂亮。有意識地提煉總結形成自己的觀點，並精彩的呈現出來影響周圍的人。學會運用冰山模型，從內容語言、聲線語言、身體語言三方面着手，以及知識經驗的累積、激情、思維習慣及行為習慣到等要素，更加有效的表達。嘗試使用道、法、術模型，明確表達的目的，想要達到的結果，所表達對象，表達的主要內容和採用的論點論據等。把握好表達的場景、表達的時間以及表達的形式。在開場環節要做到出彩，結語部分強調總結重點。每一次的表達過後，學會自己反思，從而找到改善優化的點。

表達也講究個性，形成個人風格，更容易讓聽眾記憶深刻。在每一次的表達中，以同理心站在觀眾的視角，用最真誠，具體，當下，個性化表達內容，嘗試與溝通表達對象建立人際關係，如同鄉、校友等等，滿足聽眾的邏輯訴求和情感訴求。一般聽眾分為支持者、中立者、反對者，我們需要做的是識別和打動關鍵人物。首先可以從座位、穿着、眼神、溝通的順序等細節進行識別。其次就要開動腦筋，想其所想，用心揣摩，投其所好，以打動對方。

職場表達常用邏輯模式有：時間、空間、三角、鐘擺、收益、變焦。根據特定的環境背景，選擇契合的邏輯表達模式，可以達到高效表達的目的。表達中少用專業術語，建議把開場白寫下來，給自己積極的心理暗示，讓自己的表達更加自信而富有感染力。在整個表達過程中，通過問題激發聽眾的思考與互動。有意識地避開復合式的問題，選擇精簡且難度適中的問題，帶着目的去提問，能更好地引發聽眾的思考。