關於落實集團全體黨員幹部專題教育會議的情況彙報

目錄

第一篇：關於落實集團全體黨員幹部專題教育會議的情況彙報第二篇：縣農村黨員幹部教育培訓情況彙報第三篇：工程管理部認真學習貫徹落實集團公司幹部人才工作會議精神的情況彙報第四篇：黨員幹部作風教育實踐活動整改落實情況彙報第五篇：關於組織收看農村黨員幹部現代遠程教育情況彙報更多相關範文

正文

第一篇：關於落實集團全體黨員幹部專題教育會議的情況彙報

集團專題教育會議結束後，10月24日，我們組織召開了班子會，對孫書記的講話進行了認真分析討論。10月25日，我們組織召開了全體幹部職工大會，把會議精神傳達到了每位幹部職工。通過學習會議精神，大家深受教育，全體幹部職工一致認為：在當前全市上下加快發展的新形勢下，一些別有用心的人自己不做事情，反倒説三倒四，指手劃腳，傳播小道消息，混淆視聽，擾亂人心，甚至誣告陷害他人，真是令人憤慨，應該受到嚴厲處罰，保護我們今天的大好形勢。要倍加珍惜和愛護今天來之不易的工作環境、工作條件和工作崗位，常慮下崗苦，常思上崗甜，為了企業發展這個目標，加倍努力工作。

在今後的工作中，我們要做到：一是廣開提合理化建議渠道，提倡幹部職工積極為企業的發展獻計獻策。絕不允許捏造或歪曲事實，進行誹謗他人，絕不允許貼小字報，散發傳單，發短信，告黑狀。一旦發現，不管是誰，不管職位多高，資格多老，“後台”多硬，一查到底，嚴懲不貸。要做好深入細緻地思想政治工作，做好職工關注的問題的解釋、溝通、化解工作，把這些問題處理在萌芽狀態。二是竭力保護好乾部職工幹事創業的積極性。建立健全各項制度，用制度去約束人，正確區分工作失誤和違法亂紀的界限，區分屢教不改和偶然失足的界限，既嚴厲懲治違法亂紀，又注意教育，保護和挽救幹部。對造謠中傷，誣陷誹謗的，要堅決依法懲處，絕不讓幹事者憋氣，鬧事者神氣。三是進一步塑造清正廉潔，公道正派的幹部職工隊伍形象。教育幹部職工認清當前的形勢，正視現實，保持清醒，經得起市場經濟的考驗，把自己鍛鍊得至真、至純、至善、至美，做到自尊、自重、自省，不給別有用心的人有機可乘。

第二篇：縣農村黨員幹部教育培訓情況彙報

縣農村黨員幹部教育培訓情況彙報

xx縣共有19712名黨員，其中農村黨員16739人。我們以十六大精神、“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神為主要內容，以提高黨員幹部整體素質為目標，不斷強化措施，拓寬途徑，加大力度，狠抓落實，紮實地進行了農村黨員幹部教育培訓。通過培訓，全縣廣大黨員幹部進一步統一了思想，提

高了素質，增強了為羣眾服務的本領。具體做法是：

一、堅持四個落實，夯實農村黨員幹部教育培訓基礎

在農村黨員培訓工作中，我們着重狠抓了四個落實:

1、落實培訓規劃。年前，我們制定了《xx縣農村黨員幹部培訓規劃》，下發了培訓實施方案，對培訓的任務、目的、方式、內容及組織領導等作出了具體的要求和安排。並在保持共產黨員先進性教育活動動員會上，就如何抓好黨員幹部培訓進行了部署和安排。各鄉鎮也結合實際制定了培訓計劃。

2、落實培訓職責。我們對培訓職責進行了明確。縣委組織部負責制定全縣的規劃、指導督促和檢查；鄉鎮黨委具體負責實施；縣委黨校主要負責培訓村主職幹部；鄉鎮黨校負責其他黨員幹部的輪訓。各鄉鎮黨委成立了黨員教育培訓工作專班，由分管黨羣的副書記和組織委員具體負責協調指導，督促落實，確保培訓工作不走過場，落到實處。

3、落實培訓陣地、師資、資金。

第一積極構築培訓網絡。我們建立了以縣委黨校為龍頭，鄉鎮黨校為主體，村及各單位黨員活動室為網絡的培訓體系。

第二切實充實師資力量。我們按照“專兼結合，以兼為主”的原則，選拔具有大專以上學歷或中級以上職稱，包括農、林、牧、漁各個產業的涉農人員、專業技術人員、企業經營管理人員和“雙建雙帶”示範標兵，多渠道組合，建立起一支數量充足、結構合理、思想合格、業務過硬的師資隊伍。一是配備專職教師。各鎮克服編制壓力大、資金緊張等困難，配備了黨校專職教師，專門負責農村黨員幹部教育培訓。二是廣泛聘。從各鎮農技站、水產站、經管站等部門農技人員和各類科技致富帶頭人中聘請了一批兼職教師。三是積極引。採取與院校、科技部門聯姻的辦法，先後從市、縣農技部門聘請16名農業技術專家為顧問，定期請他們到各鎮各示範基地進行培訓輔導。目前，全縣專兼職教師已達60餘人。

第三努力保證培訓經費。針對鎮村資金困難德實際，我們將農村黨員培訓經費納入財政預算，由財政拿出15萬元用於農村黨員培訓。同時，我們從留存黨費中拿出3萬元作為農村黨員幹部教育培訓專項資金。各鄉鎮也列支了專款，保證了培訓工作的有效開展。好範文版權所有

4、落實培訓任務。我們把黨員培訓工作納入組織工作要點，作為組織工作年度目標考評內容，定期檢查結帳。各鎮也把培訓任務和內容落實到人，制定了培訓責任目標，把培訓日程安排細化到天，保證培訓任務的順利完成。

二、強化六項措施，拓寬培訓途徑

在實踐中，我們針對農村黨員幹部文化科技素質不高，崗位和從業需要不同的實際，不斷拓寬培訓思路，積極探索有效的培訓方法，靈活多樣的開展農村黨員幹部教育培訓。

1、召開大會集中訓。正月11日，縣委召開了縣直單位、各鎮班子成員、各村支部書記參加的春節集訓暨農業農村工作會議，對各鎮班子成員、各村支部書記進行了為期一天的集中培訓，縣委書記黃愛國、縣長張尚貴進行了專題輔導。各鎮也相繼召開了鎮村幹部、黨員參加的集訓大會，各鎮黨委書記、鎮長和班子成員結合本鎮實際進行了專題輔導。

2、聘請專家、農技人員輔導訓。各鎮聘請專家、農技人員到鎮、到村、到基地對黨員進行輔導。沈集鎮從市委黨校請來教授就如何保持共產黨員先進性進行了專題輔導，1300多名黨員幹部參加培訓。xx、xx、xx等鎮先後從xxx大學、市農業局聘請技術顧問10多人到各鎮輔導培訓12場次，培訓黨員幹部和羣眾達2100人次。

3、送教下鄉分片訓。xx鎮針對社區、村、企業的不同特點採取組織鎮黨校教師、科技人員、致富帶頭人到各社區、村、企業進行巡迴講座，傳授科技知識、企業管理知識。共送教下村6場次，進社區8場次，到企業6場次，培訓黨員幹部980多人。好範文版權所有

4、依託基地示範訓。在培訓過程中，既注重課堂教學，講授書本知識，又組織黨員到示範培訓基地，由有實踐經驗的農技人員、科技致富帶頭人進行現場輔導，傳授實踐經驗。在實踐中，我們根據各鎮經濟特點，依託“雙建雙帶”基地建立了農業實用技術培訓示範基地，定期組織黨員幹部到這些基地開展現場教學培訓。xx鎮依託“xx公司”培訓基地舉辦養雞培訓班3期，培訓農村黨員190多人。

5、依託電教手段專題訓。冬春輪訓期間，縣電教中心、各鎮黨校和電教工作站組織電教人員到各村組，給黨員幹部和羣眾播放實用技術知識的電教片，做到送教上門，全縣共發放科教片120多

盤，巡迴培訓18場次。同時，各鎮也在鎮辦電視台開設科技講座專欄，每週一、三、五分專題對黨員羣眾進行西瓜、花卉苗木、林果、中藥材、家禽、水產等各類種養技術輔導。

6、開展討論強化訓。輪訓中，我們組織全縣黨員幹部廣泛開展了“治奢、治腐、治庸，我為xx經濟發展做了什麼”大討論活動，並組織黨員對討論成果進行集中交流，引導農村黨員

幹部切實增強加快經濟發展的緊迫感和責任感，強化為xx經濟發展做貢獻的意識，激發他們的工作熱情。

三、緊扣四個重點，確保教育培訓實效

我們始終圍繞“強縣富民，跨越發展”的戰略目標，從實際出發，堅持四個重點，確定農村黨員培訓的內容。

1、針對農村黨員幹部普遍存在的理論水平不高的突出問題，狠抓了理論培訓。把“三個代表”重要思想、十六大報告、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《黨章》等作為培訓的主要內容，強化農村黨員幹部對“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會精神、新時期黨在農村的路線方針政策的認識和理解,提高他們指導農村工作和正確分析、處理新時期人民內部矛盾的能力。

2、針對農村黨員幹部中存在的進取意識、宗旨意識不強的問題，狠抓了形勢教育、革命傳統教育。在輪訓過程中，我們結合全縣保持共產黨員先進性教育把形勢教育、革命傳統教育、警示教育和典型教育作為輪訓的一項重要內容。xx、xx集、xx、xx組織農村黨員觀看了《孔繁森》、《鄭培民》、《任長霞》、《周國知》、《郭秀明》等傳統教育影片，激發了廣大黨員幹部忠於職守、積極進取、勇於奉獻的熱情。後港、李市、官當等鎮在年初春節集訓大會上評選、表彰了一批勤奮工作、帶頭致富的先進典型，用身邊的典型來教育黨員。通過對農村黨員幹部進行形勢教育、革命傳統教育、警示教育和典型教育，讓廣大農村黨員幹部普遍受到教育，思想認識真正有所提高。

3、針對農村黨員、特別是黨員幹部中存在政策觀念、法律觀念滯後的問題，我們狠抓了法律、法規知識的培訓。先後組織農業、土地、計生、司法、林業部門的同志將近年來出台的一系列農業農村政策以及涉及土地、林業、計生、綜合治理等方面的法律、法規分專題對全縣xx個村書記、主任進行了專題培訓。各鎮也對鎮村幹部進行了系統的法律法規知識的培訓。通過對涉農法律知識、計劃生育等農村政策法規，市場經濟知識等的培訓，增強了農村幹部依法辦事、調整產業結構、發展農村經濟、管理農村事務的能力。

4、針對農村黨員致富能力不強的突出問題，我們狠抓了農村實用技術的教育培訓。我們根據農村黨員的需要，着重進行了優質油優質糧優質小麥栽培、畜禽養殖、水產養殖、林果栽培、花卉苗術栽培等20餘項專業技術培訓。一方面我們把培訓的內容與各地資源開發結合起來。紀山鎮有豐富的林場資源，現在全鎮已開發花卉苗術、林果、水產養殖等多種經營基地6000多畝，為了加快當地資源的開發和利用，他們在培訓內容上，增加了花卉苗術育苗栽培、林果管理等實用科技的授課內容，保證了培訓內容不脱離實際。另一方面把培訓的項目與農民的需要結合起來。農民需要什麼技術，我們就培訓什麼技術。為此，我們開設了畜禽養殖、庭院栽培、病蟲防治等科技課程，讓黨員羣眾根據自己的需要，選學技術，發展經濟。

通過教育培訓，使廣大農村黨員幹部掌握了大量的農業實用技術，增強了科技致富的本領。據統計，輪訓期間全縣共開展農村實用技術培訓320場次，培訓農村黨員幹部8900多人，80的黨員幹部掌握了1—2門致富技能，成為農村科技骨幹。

第三篇：工程管理部認真學習貫徹落實集團公司幹部人才工作會議精神的情況彙報

工程管理部認真學習貫徹落實集團公司幹部人才工作

會議精神的情況

公司人力資源部於2014年10月22日掛網通知“關於認真學習貫徹落實集團公司幹部人才工作會議精神的通知”，工程管理部進行了會議精神的傳達，並安排相關人員進行了學習。總結如下：

一、目前幹部人才存在的問題

近幾年來，公司生產規模不斷擴大，呈現出人力資源的緊缺，迫使年輕技術人員的比例增加，又必須快速成長以滿足公司的發展需求。公司近幾年新招畢業生較多，絕大部分將他們派遣到施工生產第一線以促進其更快的成長。他們有較高的理論知識水平，受過良好教育，本性善良，學習能力較強，愛憎分明，自尊心強，有衝勁，但是接受不了社會的局部性灰暗面，不能正確的面對人生挫折，不能統籌全局，現場管理基礎知識欠缺，施工經驗較差，突發事件的應變能力極差，社交範圍狹窄，對集體的培訓有很強的牴觸心理，容易在困難面前頹廢，生活習慣較差，對工作的責任心不強，不能任勞任怨，這些都是他們身上所體現出的同一個年代人的特徵。

二、做好乾部人才的培養

1、年輕技術人員的責任心培養

對施工現場來講，對人的責任心培養也就是讓年輕的技術人

員們學會“操心”，然而他們絕大部分是獨生子女，從小到大所有的衣食住行都由父母為其操心，養成了不操心的習慣，也就養成了責任心淡泊的習慣，在他們眼中大部分事情與自己無關，他們一貫認為：“這是領導的事，不關我的事，不是我的責任，不需要我負責”。若作為一名現場技術人員，沒有極強的責任心，無論具有多豐富的技術經驗也是幹不好技術工作的，因此對年輕技術人員責任心的培養就顯得及其重要。

思想教育方面：施工現場的技術管理是瑣碎、繁多、細心的工作，但是不復雜，要讓他們明白每一件事都是自己的工作，必須把它做好，雖然有分工，但是不分家，對待每一件事自己都必須百分之百的負責。給他們灌輸三個理念：一要對得起父母；二要對得起工資；三要對得起自己。自己每做一件事情都是在學習和成長，都是在用價值交換自己的工資，都是在為父母盡孝。隨時用極強的責任心來提醒自己做好自己的技術工作。

2、年輕技術人員的基本技術知識培養

年輕技術人員在校期間通過對理論知識的學習，養成了較好的學習習慣，學習能力較強，對新鮮事物的接受能力和適應能力較快，由於工作時間的限制，大部分年輕技術人員經驗較為欠缺，施工管理基礎知識較差，我們應利用好他們學習的優勢，提供學習的環境和機會，對其進行技術知識培養。但長達10多年的集體上課式學習造成大部分年輕技術人員對集體培訓存在牴觸心理，培訓效果並不是很好。我們需要因人而異的引導他們去自願

的學習，因問題而學習，讓其明白因自己的工作能力不足而學習。

3、年輕技術人員施工管理綜合能力的培養

通過對基本技術知識、基本工作技能的學習，我們還應培養他們的施工管理能力和施工組織能力，項目施工生產是一個經營的過程，深刻理解“以效益為核心，以安全質量為保證”的含義。起用年輕人，讓他們參與到施工管理中來，從一個項目開工後每一個步驟開始精心組織和管理，直到竣工後達到我們的預期效益。前期施工調查階段、項目策劃階段、組織施工階段、工程收尾階段、竣工驗收階段，針對每一個階段，現場管理方式有所區別。

從培養人才的角度講，應該儘量讓每一個工程技術人員至少經歷一次整個項目施工的全過程，如果年輕的技術人員對整個工程生產活動不清晰，那麼這對培養他們的綜合管理能力就很侷限。具有施工現場綜合管理能力的工程技術人員應具備三種工作能力：較強的工程施工技術能力、與人相處的親和能力、統籌全局的掌控能力。這些能力都需要我們去培養，讓他們成長。

工程管理部

二〇一四年十月三十一日

第四篇：黨員幹部作風教育實踐活動整改落實情況彙報

幹部作風教育實踐活動整改落實

情況彙報

按照黨委政府開展保持黨的先進性純潔性為主題的幹部作風教育實踐活動統一部署，緊緊圍繞“保持黨的先進性純潔性”主題，着力保持黨的先進性和純潔性，切實解決幹部隊伍在思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，結合分管科室實際，集中學習交流、深入自查自糾、認真開展“七查七看”、深入開展“鄉村夜話”活動，廣泛徵求羣眾意見和召開專題會等措施，着力查找在實際工作中黨員幹部存在的問題和不足，積極採取有力措施進行整改落實，加大工作力度切實為羣眾解決熱點、難點問題。現將分管科室及包片村的幹部作風教育實踐活動工作彙報如下：

一、基本做法

（一）認真組織部署，高效有序開展工作

及時召開分管科室的幹部作風教育實踐活動動員大會，根據《玉堂鎮關於保持黨的先進性純潔性為主題的幹部作風教育實踐活動的實施方案》，開展保持黨的先進性純潔性為主題的幹部作風教育實踐活動進行了具體的安排部署。

及時組織召開了幹部作風教育實踐活動轉段工作會，學習了《玉堂鎮關於保持黨的先進性純潔性為主體的幹部作風教育實踐活動第二階段自查自糾實施方案》和《自查自糾學習要點》， 1

要求黨員幹部切實按照“七查七看”要求和抓好學習的“回頭看”活動，總結提煉第一階段所取得的成果，以開展基層組織建設年活動為契機，緊緊圍繞“保持黨的先進性純潔性”主題，對照 “十個不強”、“五個強化”、“五新目標”內容，認真查找問題，分析問題，解決問題，制定整改措施，落實整改方案。

(二)、學習階段內容豐富、形式多樣

1、一是明確學習目標。在學習階段初始，組織各科室成員學習了《玉堂鎮幹部作風教育實踐活動學習讀本》，讀本中收錄了中國共產黨第十七屆六中全會的重要報告，劉奇葆同志在省紀委九屆九次全會上的講話，黃新初和鄧修明同志在市紀委十一屆七次全會上的講話，劉俊林同志在都江堰市幹部作風教育實踐活動動員大會上的講話等內容，確保學習開展資料齊全，學習有針對性；辦公室下發活動學習筆記本30餘本，並對學習記錄提出了明確的要求；二是學習形式多樣化。按照“兩不誤，兩促進”的指導原則，採取了集中學習、個人自學、專題座談交流、做好學習筆記和撰寫心得體會等方式方法，掀起了開展幹部作風教育實踐活動的學習高潮，共開展集中學習大會3次、各科室集中學習15次、專題座談交流學習3次，有效的將學習和工作結合一起，以學帶促，幫助黨員、幹部進一步提高認識、加深理解，切實增強作風紀律意識，學習效果顯著、成效明顯；

2、自查自糾階段深入問題、深度剖析

一是問題查找杜絕表面化，一查到底。結合 “自查自糾階段”實施方案，按照“七查七看”要求，認真查找在思想政治素

質、工作作風、基層黨組織建設、計生、文化服務中心、勞動保障等民生方面的差距和不足，進一步深挖問題、查找根源；二是問題整改措施紮實。及時將收集的問題進行分類、彙總。每週，科室、村負責人蔘加的問題查找、整改工作例會。對梳理出的問題進行剖析、提出整改措施和整改期限。活動領導小組辦公室共發出整改通報2期，強有力的推進問題的整改落實，將問題整改落到實處。三是深入推進南華村“鄉村夜話”活動的開展。加大了“聽民意、解民困、化矛盾、促和諧”為主題的“鄉村夜話”的推進。按照鎮黨委的具體安排部署，南華“鄉村夜話”覆蓋到全村5個村民小組，截止目前已經召開以村小組為單位的“鄉村夜話”2次，收集羣眾意見12個，目前已經解決了8個，切實為羣眾解決了一批熱點、難點問題。

二、主要成效

1、科室成員隊伍思想政治素質進一步加強

幹部隊伍通過有效的政治理論學習，政治理論水平進一步加強、思想境界進一步得到提高。黨員幹部進一步堅定理想信念、堅守精神家園，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。進一步加強黨性思想教育學習力度，堅定政治立場，保持黨的純潔性。建立完善各類學習制度，繼續抓好科室幹部成員理論學習、南華村組幹部集中輪訓、各類專題學習、理論宣講等。通過學習實踐活動，努力提高幹部自身素質，增強幹部發展的緊迫感，清醒認識當前面臨的嚴峻考驗和挑戰。進一步提高幹部工作積極性，樹立幹部用心想事、用心謀事、用心幹事意識，不斷轉變思想觀念，

發揮其主觀能動性。把思想和行動落實到各項工作中來，有力推進了我鄉各項工作的順利開展。

2、進一步增強為民意識

結合全乾部“掛、包、幫”活動，深入開展“結對幫扶全覆蓋”、“鄉村夜話”活動，讓黨員幹部對羣眾生產、生活有了更深的瞭解，對羣眾反映的熱點、難點問題有了更深刻的感受和明確的解決思路和措施，同時也為羣眾帶去了相關政策的講解和發展思路，切實提高幹部主動服務羣眾意識。各各科室成員主動深入到基層、下沉到一線、服務到現場，做到問政於民、問需於民、問計於民，使發展思路、工作部署、政策措施更加符合基層實際。針對羣眾訴求問題解決速度緩慢問題，制定完善相關辦事流程、落實首問制、解決時限和答覆程序，切實提升幹部服務羣眾意識，拉近了與羣眾的距離，不僅給基層幹部充了電，給村民吃了定心丸，密切黨羣幹羣關係。

3、科室工作效能進一步提高。

在幹部作風教育實踐活動中，進一步提升科室工作人員的整體素質和工作能力。完善獎懲分明的工作制度，在全鎮機關幹部中形成“比、超、趕、拼”的良好工作氛圍，引導科室成員以更加飽滿激昂的鬥志投入到工作中去，各項工作效率大幅度提高。

4、優化科室隊伍建設，強化科室隊伍素能。

加大科室成員的素能培訓力度。以提升基層幹部思想政治素質和服務羣眾、服務發展的能力為目標，結合“創先爭優”活動，

加強對科室成員、南華村組幹部學習培訓力度。健全乾部激勵機制。

三、存在的問題

一是政策理論學習時間較少，少數黨員(轉載請註明來源：)幹部對政治理論學習專研不夠；二是個別幹部為處理好學習和工作的配合，重業務輕學習；三是少部分黨員對自我要求的標準不高，沒發揮出黨員幹部的模範作用。

四、下一步工作打算

通過開展幹部作風教育實踐活動工作，分管科室黨員幹部的紀律意識、責任意識、服務意識得到進一步增強，形成了抓學習、鑽業務、勤工作的良好氛圍，整體形象是到一步提升，有力的推動了各項工作的順利開展。在今後的工作中，我將始終如一繃緊幹部作風教育這要弦，繼續把幹部作風教育實踐活動做為一項長期性的工作抓緊抓好，認真開展回頭看，及時雨查漏補缺，堅持邊學邊查邊改，繼續抓好問題整改落實，着力解決實際問題。進一步總結經驗做法，並以制度機制形式進行固化，加快形成用制度管人、按制度辦事的長效機制，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風不斷開創各項工作的新局面，為建設國際旅遊城市和國際化社區綜合體提供強有力的保證。

第五篇：關於組織收看農村黨員幹部現代遠程教育情況彙報

關於組織收看農村黨員幹部現代遠程教育

視頻直播節目情況彙報

自接到上級《關於組織收看視頻直播節目的通知》後，我們辦事處積極組織收看，認真貫徹落實，人民羣眾對節目普遍反映較好，現將情況彙報如下：

一、積極部署

5月31日下午，接到通知後，我們辦事處立即召開各村支部書記、遠程教育站點管理員會議，將該通知的收看時間、收看內容、收看方式和具體要求等內容第一時間傳達給了各行政村，並要求各行政村結合本村實際情況，深入宣傳，廣泛動員，分批組織黨員幹部羣眾認真按時收看，確保實效。

二、具體安排

6月1日上午9：30-11：00，收看了《玉米播前準備與苗期管理》;下午3：30-5：00，收看了《花生種肥與底肥施用》。

三、情況反饋

本次活動全辦共有1296人次收看了節目，其中黨員幹部415人次。廣大黨員幹部羣眾對《###》欄目非常關注，對欄目認可度非常高，許多羣眾準備了筆記本，在觀看過程中做了詳細記錄。通過學習，不少羣眾結合自己的生產情況，發現了存在的問題，並撥打諮詢熱線與專家交流，查找到了原因，解決了疑難問題；還有熱心羣眾利用短信平台及時反

饋了收看《###》欄目的學習體會。

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