疾病證明書(精選多篇)

第一篇：疾病證明書

海口市瓊山區紅旗鎮龍榜衞生室

疾病證明書

姓名：林秋菊性別：女年齡：23門診號：3786

診斷：急性上呼吸道感染

建議給假日期：2014年6月2日至2014年6月4日

注意事項：1、卧牀休息

2、

醫師簽字：郭瓊貴2014年6月2日

第二篇：疾病證明書

疾病證明書

一、具有執業醫師資格且在我院註冊的醫師，才有權開具疾病證明書。

二、醫師必須親自診查、調查，並獲得一定科學依據方可出具疾病證明書，不得單純憑患者簡單主訴，而不以醫學科學檢查為依據，或因人情關係，利用職權，濫用疾病證明書;不得偽造疾病證明書;不得出具與自己執業範圍無關或者與執業類別不相符的疾病證明書。

三、對診斷難度大，或診斷有分歧的疾病，不可出具診斷證明，更不能出具雙重診斷證明，必須進一步檢查得出準確結論。

四、屬於公傷、交通事故、醫療糾紛、打架鬥毆致傷者，其診斷證明必須經過會診後，由主治醫師以上的醫師開具，科主任簽字，方可蓋章。

五、先休後補的診斷證明不予蓋章;凡有疑問的診斷證明要核實，查對患者。

六、凡利用工作之便，開假疾病證明書者，要嚴肅查處，自行承擔由此引發的後果;造成重大後果者，除追究責任外，醫院有權吊銷本人處方權，並根據執業醫師法有關規定給予行政處分。

七、病假證明時間，應根據疾病性質決定，急診不超過3天，一般應控制在一週以內，最長不應超過(請繼續 關注本站：)一個月。

八、疾病證明書的領取與管理

(一)凡已取得執業醫師資格且在我院註冊的臨牀醫師，可在醫務科登記領榷疾病證明書》;換取時持存根對換，遺失者應登報宣佈作廢(登報費用自理)，否則不得再領齲

(二)已領取的疾病證明書，應由領取人妥善保管使用。不得隨意外借他人使用。

(三)嚴禁出具虛假證明、人情證明，一經查實，將追究相關當事人責任，並給予相應處理。

病情分析：

疾病證明書是醫生寫的，要醫務科蓋印後才生效。

指導意見：

疾病證明書主要寫診斷名，發生日期，主要還是疾病的名稱為認準的。

醫生詢問：

來院診斷為;攜帶乙肝病毒，呈小三陽，dna小與1000，有輕微傳染性.

教人營私舞弊怎麼行呢?

不過，看了一樓的設想，覺得不妥。誰願意做這種會被“取消醫療資格”的事情呢?

醫院，當然也不是檢-察-院，樣樣事情會做得事事着實。譬如，醫院的檢驗科，它的檢驗正確率有90%就不錯了。為什麼?因為若是按醫療檢驗規範和學科判別標誌準確判別的話，醫院就會失去15%的醫療業務量。所以，檢驗科對疑似病例都是作輕症判別的(這也是一般醫院採取的不過失醫療時機的潛規則，這也是為病人好，也是為醫院好。)。

那麼，如果要想將疑似病例儘早得到醫治的話：

到合適醫院掛外科，醫生問診時，你告訴其疼痛部位，醫生必會開一張透視檢驗單，讓你去拍片子。拍完片子後，檢驗科要寫檢驗報告時，你問他骨折了沒有，他説沒有骨折，你説是不是尾骶骨連接組織損傷，還是骨膜挫損傷?然後告訴他，讓他寫得略重些，以方便請工假不扣工資。一般情況下，他們只要稍有點音頭就明白的。給一個疑似的結論，是完全可以的。

然後將檢驗報告交給外科醫師，醫師就會根據病情診斷並給予治療方案。如果你是怕痛的，就住院;不怕痛的就取門診複診的治療措施。

如果因為病痛要請假的，可以以門診病歷和醫生建議卧牀休息的建議單向工作單位請假。醫院為病人出具的休息建議是有印刷範本的，只需在上面填寫姓名、時長和日期，然後蓋上醫治科室的印章就行了。

醫院將輕症弄成重症治療，以擴大醫療業務量，平時也是要忽悠患者的。輕症以重症治，患者好得快了，才是醫院的本事。

這樣的操作，你的疼痛是確實的，骨折是疑似的，醫療是事實的，休息是必須的，請假是必然的。這樣的操作，既不影響任何人的做人道德，也不觸犯任何規則，也不須揹人情債。事物都是走的良性循環路線。至於你有多少痛難，我們局外人怎能麼能知道呢?

骨折只是骨折，談不上傷殘等級的。傷殘等級是傷殘的後遺症，不屬於醫院的管理範疇。

一樓的熱心網友，恕我直言了。

第三篇：疾病證明書

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備註：此證明加蓋公章後方能生效

第四篇：疾病證明書制度

疾病證明書制度

1、

2、 診斷證明，病假證明等醫療證明均應記錄在門診病歷上。 門診醫師在做疾病處理時，必須抱着實事求是的態度，根據患者疾病的實際情況，出具疾病證明併合理給假。

3、 病區醫師在病人出院當日，出具疾病證明書，一般給予休假一週，科主任最多可開具二週，個別科室例外，囑門診隨訪，門診部蓋章。

4、

5、 各科醫師只限於本科室疾病，不得跨科。 醫師在疾病證明單上開具的病休起止日，一般從患者就診之日或就診次日開始，不得跨月，倒開或補開。

6、 一般門診病假，普通大夫可以開具三天，科主任可以開具一週，特殊情況需分管院長批准簽字，門診部給予蓋章。

7、 驗傷者一般不處理病假，凡屬交通事故或經公安部門指定我院處理者，可以根據病情在驗傷單上提出病休建議，但不出具疾病證明書。

8、 對違反本制度有關規定的，給醫院造成經濟損失或其他後果，視情節輕重，給予通報批評及相應的罰款處理。

即日起執行

第五篇：疾病證明書管理制度

疾病證明書管理制度

為加強我院疾病證明書管理，促進醫師規範使用，現制定本制度。

一、具有執業醫師資格且在我院註冊的醫師，才有權開具疾病證明書。

二、醫師開具疾病證明書應加強法律意識，本着實事求是的原則和對病人、對醫院、對社會高度負責的態度，親自診查、調查，並獲得一定科學依據方可出具疾病證明書。不得濫用疾病證明書，不得偽造疾病證明書，不得出具與自己執業範圍無關或者與執業類別不相符的疾病證明書。

三、對診斷難度大，或診斷有分歧的疾病，不可出具診斷證明，更不能出具雙重診斷證明，必須進一步檢查得出準確結論。

四、各臨牀科室應將疾病證明書加鎖定點保管，不得將空白疾病證明書借出他科使用。臨牀醫師應將證明書存根和正聯填寫完整，將正聯交由患者，並囑其至門診收費處加蓋我院疾病證明專用章，未加蓋公章的疾病證明書無效。

五、病休證明應根據患者病情嚴格掌握，醫師只有建議權。門（急）診病休證明一般每次在一至三天，慢性病或較嚴重的外傷確需休息者，需副主任醫師以上開具，每次最長不超過二週。出院病休證明一般在一個月以內，由科主任開具，期滿仍需繼續休息者，應在門診隨診後由接診醫師重新出具。

六、為規範醫療管理，避免法律糾紛，門（急）診病人每次就診、住院病人出院只能出具一次疾病證明書，遺失不補。醫師在開具疾病證明書時應向病人及家屬交代清楚，囑其妥善保管。

七、凡利用工作之便，開假疾病證明書者，要嚴肅查處，自行承擔由此引發的後果；造成重大後果者，除追究責任外，醫院有權吊銷本人處方權，並根據執業醫師法有關規定給予行政處分。