法人身份證明(精選多篇)

第一篇：法人身份證明

法人身份證明

茲有同志系xxxxxx公司法定代表人，職務：董事長。

特此證明

xxxxxx公司年 月 日

第二篇：法人身份證明

法定代表人身份證明書

單位名稱：

單位性質：

地址：

成立時間：年月日

經營期限：

姓名：性別：年齡：職務：系

特此證明。

投標人：

日期：年月日

第三篇：法人身份證明

法人身份證明

法人代表身份證明書

同志，在我單位任職務，系我單位法人代表。

特此證明

年月日

(單位公章)

×××在我單位任________職務，是我________的法定代表人。

特此説明。

×××(公章)

年月日

附：法定代表人住址：

電話：

注：本件的年月日上方應寫明單位全稱，加蓋公章後遞交法院。

文書要點

法定代表人身份證明書是法人蔘加民事、經濟或者行政訴訟時必須向人民法院提交的一種法律文書。根據我國《民事訴訟法》和《行政訴訟法》的規定，法人可以作為民事訴訟的當事人，法人由其法定代表人進行訴訟，法人的正職負責人是法人的法定代表人，沒有正職負責人的，由主持工作的副職負責人擔任法定代表人。設有董事長的法人，以董事長為法定代表人;沒有董事長的法人，經董事會授權的負責人可作為法人的法定代表人。

特別提示

法定代表人代表法人進行民事訴訟，無須經過委託，但必須向人民法院提交身份證明書，法定代表人以法人的名義進行活動，行使訴訟權利，承擔訴訟義務，其行為視為法人的行為，其法律效力及於法人。因此，在訴訟中，法人的法定代表人更換的，由新的法定代表人繼續進行訴訟，並應向人民法院提交新的法定代表人身份證明書，原法定代表人進行的訴訟行為有效。

法定代表人身份證明書必須如實填寫。

法人身份證明書

________現擔任我單位________職務，為我單位法定代表人，特此證明。

我單位主管部門為________(中央在京單位，市委、辦，區、縣)。

法定代表人姓名________，性別________，

聯繫電話________________。

____年____月____日

(單位蓋章)

注：在仲裁活動過程中，單位法定代表人更換的，應向本委提供新的“法定代表人身份證明書”，繼續參加仲裁活動。

格式二主要負責人身份證明書

________現任我單位________職務，為________主要負責人，特此證明。

附：________主要負責人：

性別：________

年齡：________

民族：________

住址：________

聯繫電話：_______(請勿抄襲)_

郵政編碼：________

(單位全稱，加蓋印章)

____年____月____日

文書要點

法定代表人身份證明書是勞動爭議的一方向仲裁庭提交的，證明法定代表人身份、職務的證明文書。

特別提示

填寫法定代表人身份證明書應當注意的問題是：

(1)如果勞動爭議的當事人一方是法人或者單位的時候，應當向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書，以便於案件的及時處理。所謂法人，根據《中華人民共和國民法通則》的規定，是指具有獨立的財產和經費，有固定的生產經營場所，有自己的名稱、組織機構，能以自己的獨立的合法財產承擔民事責任的組織。非法人單位或者企業是指不符合我國《民法通則》上述法人條件之一的社會組織。非法人單位或者沒有法人資格的企業同樣可能會面對勞動爭議仲裁的情況，此時，一樣要遞交其主要負責人身份證明書。

(2)要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負責人，如廠長、經理等。但是，如果法人單位設有董事會的，該單位的董事長是法定代表人，而其經理並不是法定代表人;同時，在社會生活中，許多法人單位設有分廠和分支機構，但是，一般而言，分廠或者分支機構是沒有獨立的法人資格的，所有當該分廠或者分支機構成為勞動爭議仲裁的一方當事人時，其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負責人。如果法人單位沒有行政正職負責人，那就應當填寫負責本法人單位日程工作的常務副職負責人的姓名以及其他自然情況。

(3)在仲裁的進行過程中，如果遇到單位法定代表人更換的情況，則應當向勞動爭議仲裁委員會提交新的“法定代表人身份證明書”，繼續參與仲裁活動，法定代表人更換以前的仲裁活動依然有效。

第四篇：法人身份證明

法定代表人身份證明書

茲證明為我單位法定代表人，我公司確認其以下籤章是真實有效的。

特此證明。

單位公章： 2014年月日

第五篇：法人身份證明

法人身份證明

xxxxxx有限公司：

xxx 出生於xxxx年x月x日，家住xxxxx，系xxxxx有限公司法定代表人。

特此證明

附身份證號：xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xx年x月x日