社會保障自查報告多篇

【第1篇】勞動和社會保障局五五普法自查報告

勞動和社會保障局五五普法自查報告

勞動和社會保障局五五普法自查報告

根據縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結驗收工作實施方案》（德辦發23號）的文件要求，我局結合單位“五五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現將科技局“五五”普法工作開展的主要情況報告如下：

一、普法基本工作情況

（一）領導重視，指導有力，保證了“五五”普法工作得到順利開展

“五五”普法工作自開展以來，我局領導就認真學省、州、縣有關“五五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“五五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，我局圍繞縣“五五”普法規劃，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時成立了縣勞動和社會保障局“五五”普法工作領導小組及辦公室，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。

（二）加大工作力度，狠抓學法用法

1、開展形式多樣的法制宣傳活動

結合勞動保障法律法規學習，採取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續堅持和完善領導幹部法制講座制度、領導幹部學法律制度，增強領導幹部學法效果。一是抓好憲法的學習，着力提高全局幹部職工的憲法意識。二是學習與勞動保障相關的法律法規。三是學習與羣眾生產生活密切相關的法律法規。四是學習與羣眾生產生活密切相關的法律法規。重點學習了《行政許可法》、《物權法》等法律法規，落實學法內容、時間、效果和質量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍，提高了執法隊伍科技執法的水平。

2、緊密結合勞動保障部門法制建設的實際，不斷加強勞動保障工作者隊伍建設，努力提高全社會勞動保障意識，積極組織幹部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的幹部法律知識考試，參考、合格率達100%。通過各項學習考試活動的開展，提高幹部職工學法、用法的自覺性和學習法律、業務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

（三）推進依法行政，全面實行服務承諾制

為認真貫徹黨的十七大精神，深入實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，推進依法行政，從根本上轉變工作作風，我局積極開展宣傳教育工作，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到羣眾中去，增強全體幹部職工“廉潔、高效、務實、服務”的便民意識，樹立單位的良好形象。進一步優化服務，認真落實首問責任制、限時辦結制等制度，公開政策法規、服務項目、辦事程序、承諾時限等增強了辦件的透明度，提高了行政審批效能。

（四）建章立制，規範管理，提高依法行政水平

幾年來，我們通過建章立制、實行領導幹部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開，不斷探索和加強依法行政工作。安排相應法制宣傳教育專項經費，建立健全科技法制宣傳、教育、培訓等工作制度，保證普法工作的順利實施。“五五”普法以來，由於我們認真地抓了普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了堅實的基礎。幹部職工人人學法、個個懂法，自覺地遵章守法已經蔚然成風，從未發生違紀違法問題，在社會上樹立了良好形象。

二、存在不足

“五五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績，但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。

三、下一步打算

普法工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。針對以上不足，今後我們將認真總結落實“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經驗，不斷開創普法宣傳教育工作的新局面。一是加強對普法工作的領導，逐步建立普法宣傳教育的長效機制；二是抓好普法隊伍建設，提高人員依法行政能力；三是加強對普法工作的督導，實現社會保障服務和法制宣傳教育互相促進；四是創新普法形式，發揮網絡技術在社會保障與依法治理中的獨特優勢，提高宣傳質量和宣傳效果。

縣勞動和社會保障局

年五月日

【第2篇】社會保障局黨風廉政建設自查報告

近幾年來，區社會保障局局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照區紀委關於黨風廉政建設工作總體部署，積極推進反腐倡廉建設，把黨風廉政建設工作融入到日常管理工作之中，為人力資源社會保障工作順利開展提供了堅強保障，促進了社會保障事業發展。

一、堅持以人為本，全面落實目標責任

為了切實落實黨風廉政建設責任制，我局堅持以人為本，建立了較為完善的責任分解、責任考核、責任追究工作機制，致力做到三個強化。一是強化責任分解，明確責任主體。為切實抓好黨風廉政建設，圓滿完成區委、區政府下達的責任目標，我局在認真分析、研究的基礎上，提出了抓深入、抓規範、抓提高的工作思路。年初召開專題會議，及時傳達學習全區紀檢工作會議精神，將責任落實到每個人和相關職能股室，使幹部職工真正履行一崗雙責(工作職責、廉政職責)，建立了橫向到邊，縱向到底的責任網絡體系。二是強化一把手負總責。在實際工作中，局長堅持親自抓，做到了四個親自，即親自安排部署黨風廉政建設工作，親自聽取彙報，親自檢查黨風廉政建設責任落實情況，親自督辦重大問題的責任追究。堅持按照誰主管誰負責的原則，一級抓一級，層層抓落實。三是強化責任考核。根據社會保障局工作實際，我局將黨風廉政建設納入了考核範圍，明確目標任務，實行一票否決，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。年終對全體幹部職工落實黨風廉政建設情況進行全面考核，落實獎懲。

二、堅持教育為主，努力營造自律氛圍

近幾年來，我局堅持從抓學習教育入手，要求幹部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀武裝頭腦，築牢黨員幹部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。建立每週四學習制度。採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員幹部認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》、《中央八項規定心得體會八項規定》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度，結合社會保障局工作實際，組織學習了《中華人民共和國公務員法》、《事業單位人事管理條例》等業務法規。結合教育實踐活動，認真組織學習了習近平總書記一系列重要講話精神、xxxx年政府工作報告原文、黨的十八大報告、黨章、《論羣眾路線重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費重要論述摘編》、《聯繫服務羣眾經驗做法選編》、《損害羣眾利益典型案件剖析》等內容，集中觀看了《蘇聯亡黨亡國xx年祭》紀錄片、《警鐘長鳴》警示片等，強化全體黨員幹部職工為民務實清廉的思想意識，提升服務水平。組織全體幹部職工集中觀看了電影《焦裕祿》，通過觀看電影，促進黨員幹部對焦裕祿同志的認識得到進一步昇華，讓黨員幹部從內心深處深感焦裕祿同志的工作動力是從哪裏來的，真正讓大家明白要時刻對黨忠誠、對崗位熱愛、對人民羣眾要有深厚的感情。結合實際，組織幹部職工集中學習了習近平總書記三嚴三實、在河南省蘭考縣調研指導黨的羣眾路線教育實踐活動時講話和長篇通訊《面向未來的趕考習近平總書記指導河北省黨的羣眾路線教育實踐活動回訪記》，要求大家要堅定理想信念，補精神之鈣，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關的問題，結合本單位各自實際，把趕考、作風建設與踐行三嚴三實結合起來，大力弘揚焦裕祿精神，組織幹部職工開展了踐行羣眾觀，爭做焦裕祿式好黨員好乾部專題討論活動，極大的提高了學習效果，提高了幹部隊伍素質，增強了幹部職工的職業道德意識、工作責任感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。二是利用典型抓好正反兩個方面教育。通過常念緊箍咒，早打預防針，澆注防腐劑，使幹部職工心中築起了道德和法紀兩道防線。經常性的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我局幹部職工進一步樹立起了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，堅定了理想信念。

三、堅持防範為重，加大源頭治腐力度

幾年來，我局始終堅持用制度管人、管事。一是制訂了《政務公開制度》、《接待制度》、《機關會議制度》等一系列制度，把管理重點放在幹部職工依法辦事上，進一步規範了從政行為，強化對權力的約束。由於制度完善，執行嚴格，幾年來，我局沒有發生一起違法違紀案件。二是按照管用、管長遠、管人、管根本的原則和要求，對相關制度特別是在招待費和小車管理上堅持創新，在招待費上嚴格執行專人負責、對口接待、嚴格標準、酒水自帶、現金買單的辦法。小車的管理，做到專人管理，派車、油耗、修理專人全程負責。嚴格禁止公車私用。每逢節假日，局機關車輛一律封存在區政府大院內。由於加強管理，我局每年的機關招待費和小車費用控制到最低限度。三是認真執行收支兩條線的各項規定，在嚴肅執紀上狠下功夫，杜絕小金庫現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。

四、堅持為民務實，不斷強化作風建設

幾年來，我局始終堅持加強作風建設，認真辦好每件事。一是認真辦理人大建議、政協提案。我局高度重視，落實專人，主動走訪了每位人大代表和政協委員。在認真調研的基礎上，對於可以完成的提案，我們以最快的速度落實好;對於一時還難以解決的，我們詳細做出瞭解釋説明。做到了見面率、辦結率、滿意率三個xxx%。二是強化人事紀律，實行陽光招聘。在人員招聘上，我局嚴格遵守組織人事紀律，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公佈職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，並請區紀委現場監督。確保了招錄工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。三是堅持為基層羣眾辦好事實事。今年，結合教育實踐活動，我們深入到聯棚鄉泉水村進行走訪慰問，並廣泛徵求意見或建議。在活動中，共幫助返鄉農民工、返鄉大學生解決微心願x個，送去慰問金xxxx元;積極與民政、新農合辦、教育等部門協商，幫助困難户趙建園解決妻子住院費用、雙胞胎小孩上學費用等問題;結合春風行動，根據村民就業意願，組織該村村民參加招聘活動，現場簽約xx人;結合生態家園清潔專項整治工作，幫助泉水村解決垃圾清運費xxxx元;結合惠萬民活動，為泉水村解決幫扶資金x萬元。今年以來，區社會保障局局聯合街辦、聯棚鄉人民政府，分別在街辦廣場、聯棚鄉人民政府舉辦春風行動暨被徵地農民專場招聘會，吸納企業xx家，提供就業崗位xxxx多個，現場達成就業意向xxx名，簽約xxx名;區勞動保障監察大隊先後到轄區內多家企業開展包括政策法規宣傳，勞動合同鑑證等多項服務工作，累計發放宣傳資料xxx餘份，完成勞動合同鑑證xxxx餘份。

五、堅持當好表率，着力打造廉潔形象

我局堅持自查自糾，認真開展了三查活動。一是查思想，看正確的權利觀樹的牢不牢。是否愛崗敬業、盡職盡責，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，始終保持社會保障局幹部的良好形象。二是查紀律，看遵紀守法、執行規章制度嚴不嚴。是否有行為不慎、以權謀私等違紀違規行為。三是查作風，看求真務實的作風實不實。是否有弄虛作假、方法簡單粗暴的問題。局領導帶頭做表率，嚴格要求自己，思想上做到自警、自重、自醒、自勵。努力做到五官端正，即嘴不歪，説真話、説實話，是則是，非則非，成績不誇大，缺點不縮小;眼不斜，辨證地看待問題，用發展的眼光分析問題;耳不偏，既聽正面的，又聽反面的，既能聽表揚的，也能聽批評的;手不長，堅持手莫伸，廉潔奉公;腿不短，勤政務實，克服不求有功但求無過的陳腐思想。工作中做到不徇私情。在審批、執法過程中，堅持做到不參與，不干預，不打招呼，不寫條子。生活中帶頭頂得住歪風，經得起平淡，擋得住誘惑，管得住小節，時刻保持清醒的頭腦。

六、堅持創優服務，促進業務工作開展

一是促進了社會保障局工作的快速發展。通過抓黨風廉政建設，增加了羣眾對社會保障局部門的信任度，極大地調動了幹部職工的積極性、主動性，促進了社會保障局業務工作的快速、健康發展。近幾年來，我局在勞動保障方面實現了新突破。通過開展職業技能培訓、發佈就業信息等措施，累計新增城鎮就業xxxxx人、下崗失業人員再就業xxxx人、就業困難人員實現就業xxxx人。各項就業政策得到廣泛落實，惠及全區重點就業羣體xxxx人次，高校畢業生就業達xxx人，勞動力轉移就業新增xxxx人次。先後成功引領幫扶近xxx名大學生實現創業。結合實際，制定實施方案，精心組織實施，確保了城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋。人事制度改革穩步推進、招考錄用成效顯著、軍轉幹部待遇全面落實，羣眾普遍表示認可和滿意。

二是進一步優化了服務環境。通過狠抓黨風廉政建設，一是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識，激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了幹事創業的良好氛圍。過去辦事拖拉等一些不良現象得到有效治理，主動服務意識明顯增強。二是由於對勞動監察執法部門加強監管，減少了執法的隨意性。依法辦事，依政策辦事已成為幹部職工的自覺行動。三是通過開展文明服務窗口評選活動，變被動服務為主動服務，大力倡導微笑服務，規範工作人員言行舉止，收到了良好社會效果。

七、下一步工作打算

一是開拓創新，強化責任制落實。積極探索社會保障局事業在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑，新方法;嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業務工作相結合，實行同計劃、同部署、同檢查、同落實。

二是進一步抓好班子黨風廉政建設。繼續深入學習兩個條例，嚴格落實中央八項規定，認真執行市、區有關廉潔自律的各項規定，強化三公經費管理，進一步完善局領導班子民主決策機制，努力把人力資源和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實幹、清正廉潔的集體。

三是突出工作重點，強化作風建設。以廣大基層職工羣眾關心的熱點、難點問題為切入點，進一步抓好公開招錄機關事業單位工作人員、職稱評聘、職工退休等工作，大力實施陽光工程。要從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業務工作，熱情認真地接待每位來局信訪的羣眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用雷厲風行的作風取信於民，贏得人民羣眾的支持和理解，促進社會保障局工作再上新台階。

個人黨風廉政建設自查報告

【第3篇】勞動和社會保障局“五五普法”自查報告

勞動和社會保障局“五五普法”自查報告

根據縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結驗收工作實施方案》（德辦發23號）的文件要求，我局結合單位“五五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現將科技局“五五”普法工作開展的主要情況報告如下：

一、普法基本工作情況

（一）領導重視，指導有力，保證了“五五”普法工作得到順利開展

“五五”普法工作自開展以來，我局領導就認真學省、州、縣有關“五五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“五五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，我局圍繞縣“五五”普法規劃，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時成立了縣勞動和社會保障局“五五”普法工作領導小組及辦公室，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。

（二）加大工作力度，狠抓學法用法

1、開展形式多樣的法制宣傳活動

結合勞動保障法律法規學習，採取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續堅持和完善領導幹部法制講座制度、領導幹部學法律制度，增強領導幹部學法效果。一是抓好憲法的學習，着力提高全局幹部職工的憲法意識。二是學習與勞動保障相關的法律法規。三是學習與羣眾生產生活密切相關的法律法規。四是學習與羣眾生產生活密切相關的法律法規。重點學習了《行政許可法》、《物權法》等法律法規，落實學法內容、時間、效果和質量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍，提高了執法隊伍科技執法的水平。

2、緊密結合勞動保障部門法制建設的實際，不斷加強勞動保障工作者隊伍建設，努力提高全社會勞動保障意識，積極組織幹部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的幹部法律知識考試，參考、合格率達100%。通過各項學習考試活動的開展，提高幹部職工學法、用法的自覺性和學習法律、業務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

（三）推進依法行政，全面實行服務承諾制

為認真貫徹黨的十七大精神，深入實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，推進依法行政，從根本上轉變工作作風，我局積極開展宣傳教育工作，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到羣眾中去，增強全體幹部職工“廉潔、高效、務實、服務”的便民意識，樹立單位的良好形象。進一步優化服務，認真落實首問責任制、限時辦結制等制度，公開政策法規、服務項目、辦事程序、承諾時限等增強了辦件的透明度，提高了行政審批效能。

（四）建章立制，規範管理，提高依法行政水平

幾年來，我們通過建章立制、實行領導幹部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開，不斷探索和加強依法行政工作。安排相應法制宣傳教育專項經費，建立健全科技法制宣傳、教育、培訓等工作制度，保證普法工作的順利實施。“五五”普法以來，由於我們認真地抓了普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了堅實的基礎。幹部職工人人學法、個個懂法，自覺地遵章守法已經蔚然成風，從未發生違紀違法問題，在社會上樹立了良好形象。

二、存在不足

“五五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績，但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。

三、下一步打算

普法工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。針對以上不足，今後我們將認真總結落實“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經驗，不斷開創普法宣傳教育工作的新局面。一是加強對普法工作的領導，逐步建立普法宣傳教育的長效機制；二是抓好普法隊伍建設，提高人員依法行政能力；三是加強對普法工作的督導，實現社會保障服務和法制宣傳教育互相促進；四是創新普法形式，發揮網絡技術在社會保障與依法治理中的獨特優勢，提高宣傳質量和宣傳效果。