個人工作的自查報告多篇

【第1篇】貫徹八項規定深入正風肅紀工作的自查報告

為確保不折不扣地貫徹落實中央“八項規定”精神和省市縣作風建設要求，推進正風肅紀常態化長效化，根據青川縣紀委《關於對深入貫徹落實中央八項規定精神和省市縣作風建設要求、深化正風肅紀工作開展監督檢查的通知》，我鄉對照上級要求，結合自身實際情況，認真開展自查自糾，並加強落實整改。現將貫徹落實情況自查如下：

一、加強領導，認真學習，提高認識

(一)加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進我鄉幹部作風建設，嚴肅幹部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以書記任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全鄉幹部職工作風建設的領導。

(二)認真學習。制定學習計劃，定期組織全體幹部職工對中央“八項規定”、省委“十項規定”、廣元市委“六個帶頭”以及縣委縣政府關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關精神進行了認真學習，全體幹部學習筆記每季不少於5000字，並開展了討論，大家一致認為，加強和改進幹部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變幹部作風，是實現我鄉全年各項工作目標、樹立幹部良好形象和改進黨羣幹羣關係的關鍵。全體黨員幹部應從自身做起，率先垂範，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。

(三)提高認識。深刻領會“八項規定”、“十項規定”的精神實質，提高思想認識，自覺遵守各項規定，切實把幹部的思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來，中層幹部帶頭遵守廉潔自律各項規定，做廉潔自律的模範。

二、積極開展各節假日期間廉潔自律與厲行節約工作，最大限度壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支，創建節約型機關。

1、切實做好我鄉各節假日期間黨員幹部廉潔自律和厲行節約工作，加大“八項規定”執行力度，積極營造風清氣正的節日氛圍。及時召開全體幹職工會議，強調了黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性，杜絕了節假日期間公款送禮、公款發放獎金、物品的行為，提高了幹部職工的廉潔自律意識。

2、開展文明餐桌和節水省電活動，規範公務接待。

一是規範公務接待，不超範圍、超標準安排公務接待，不安排宴請，就餐一律到鄉機關食堂隨機關工作人員就餐(不提高標準、不上煙、不飲酒、不加菜)，同時要求幹部職工工作日期間嚴禁聚餐及大吃大喝，不得飲酒，各種公務活動，一律不得接受或者贈送土持產品、紀念品等。要求廣大幹部職工以身作則，樹立良好形象，進一步節約了經費。

二是倡導幹部職工增強節約意識，結合機關效能建設，單位不進行樓堂館所建設，並嚴禁豪華裝修辦公室。搞好“節約一滴水、一度電、一張紙”活動，切實摒棄鋪張浪費觀念，從小事做起，從自我做起，嚴格執行公款管理各項規定，杜絕鋪張浪費。

3、努力節約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重複打印、複印次數，注重稿紙、複印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。

4、嚴格車輛配備及使用，規範公務車輛管理。公務用車的配備嚴格執行有關規定，杜絕超編、超標準配備公務用車;實行車輛定點定車加油、定點維修，定期公佈消耗和車輛維修支出。嚴禁節假日期間公車私用，除備勤車輛外，一律統一封存。

三、切實改進聯繫服務羣眾工作。

深化“下基層，訪、知、解”活動，問計於民，問策於民，推動“三聯三帶三促進”活動，領導幹部深入羣眾開展領題調查，專題研究。多同羣眾座談，多同幹部談心，多商量，多討論，多解剖，多總結經驗教訓，把調研作為各項工作的突破口，帶頭搞調研，掌握基礎資料和具體情況，每名領導幹部聯繫3名黨員、3名貧困户，搞好一對一幫扶，面對面幫助，心貼心交流，強化了同羣眾的血肉聯繫，增進了感情，促進了工作。

四、減少不必要督查考核，不搞形式主義、花架子，杜絕評比達標等鋪張浪費活動。以落實責任、廉潔高效為目標，簡化行政審批環節，加強制度建設和必要督查考核、外部調研、行風評議，確保政令暢通，不搞效果不明顯、意義不大的督查檢查和無關痛癢的考核評比。

五、改進文風會風。可發可不發的文件堅決不發，公文起草力求簡潔精煉，力戒空話套話。原則上不發簡報;可開可不開的會堅決不開，開短會，幾個會議能合併開的合併開，儘量減少參會人員的負擔及開會成本，提高文件、會議的實效。

六、深化機關效能及機關作風建設

為繼續推進我鄉機關效能及作風建設，我鄉認真研究部署各項措施：一是繼續規範工作秩序，嚴格考勤制度。認真執行請銷假、外出報告制度。嚴格執行上下班紀律，嚴格執行考勤簽到;二是嚴格遵守機關工作制度。上班時間不得串崗、閒談。辦公電腦不得安裝與工作無關的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩遊戲、炒股、網購等從事與工作無關的事務。三是嚴格執行機關效能建設各項制度，營造民主、平等、互助、和諧的機關氛圍。

七、嚴格收支兩條線，控制財政支出

嚴格財務收支管理，厲行節約，精簡支出，切實降低行政成本。同時，健全財務管理制度，嚴格執行財經紀律，加強資金管理，健全管理制度，落實“收支兩條線”規定，堵塞管理漏洞，從源頭上防範和杜絕財務違法行為的發生。

在今後的工作中，我鄉將繼續保持對“八項規定”精神的貫徹落實，繼續加強對“八項規定”精神實質的學習與領會，從自身做起，從實際工作做起：

一是加強黨員領導幹部作風建設，深入開展黨風廉政教育，進一步落實黨風廉政建設責任制;加強工作作風建設。二是強化工作紀律，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩遊戲，加強日常工作監督，實行分管領導不定期抽查。堅持績效考評制度。三是認真履行監督職能，抓好領導幹部廉潔自律工作。嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正小問題，堵塞小漏洞，持續改進工作作風、密切聯繫羣眾，求真務實，真抓實幹，做廉潔自律的表率。

【第2篇】對“營養餐工程”實施安全工作的自查報告

為了全面落實文體局關於安全工作指示精神，進一步加強“營養餐工程”實施安全管理，保障實施安全，確保學生身體健康，根據局相關要求，我校組織人力對中心校和後河國小的“營養餐工程”實施安全工作進行了全面自查，現將自查結果報告如下：

一、學校成立了以校長為組長的“營養餐工程”實施領導小組，成員有副校長，學校會計，學校餐飲加工人員和各班主任，各成員分工明確，責任到人。

二、學校建立健全了“營養餐工程”管理的各項規章制度，並把相關制度與責任人緊密聯繫，要求其牢記住制度，並把制度張貼上牆。

三、學校與各相關人簽訂了安全責任目標書，從蛋奶的選購、儲藏、加工、分發等環節都安排了專人負責進行安全監管，值周領導和值周教師負責每天進行指導和督查，詳實記錄“營養餐工程”每天開展情況，對發現的問題及時上報。對“營養餐工程”實施安全工作的自查報告

四、學校設置了蛋奶專用儲藏室，配備了保鮮、清洗、消毒和加工等設備。

五、學校定期對“營養餐工程”的管理制度的落實情況和蛋奶食品衞生監管情況進行自查，對存在的問題進行及時整改，蛋奶的發放必須在各班班主任的安排下有序的進行，學生領取時必須簽字。

六、存在的主要問題是目前學校還沒配備蛋奶的冷藏設備，學校正在積極地籌備之中，力爭在四月之內進行整改到位

【第3篇】鄉鎮定密工作的自查報告

xx鄉保密工作在縣委、縣政府正確領導下，在縣職能部門的精心指導下，鄉黨委、鄉政府能夠高度重視保密工作，加強領導，強化措施的落實，為進一步加強保密管理工作，對我鄉保密工作進行了全面自查。基本情況如下：

一、工作開展情況

(一)提高認識，加強領導

鄉黨委政府對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務來抓，成立保密工作領導小組，層層落實責任。組長由黨委書記擔任，副組長由黨委副書記擔任，黨政辦主擔任保密主要工作，同時黨政辦主任主要負責保密方面的具體工作。做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。加強經費的投入力度，完善保密工作設施、設備，確保日常工作順利開展。

(二)突出重點，抓要害部位的保密工作

鄉黨政辦公室、財政所、打印室、檔案室等部門是保密重點部位。因接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部位的保密工作進行了檢查督促，防止失密、泄密。建立健全規章制度，從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。完善檔案工作人員保密職責，查、借、閲檔案手續齊備;黨政辦公室的打印室的計算機、打印機、掃描儀等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，祕密文件、內部資料的傳遞、回收、註銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。保密幹部有變動後，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，並指導做好日常的保密管理工作。

(三)落實措施，加強計算機信息系統的保密工作

由於形勢發展，工作需要，我鄉為各打印室、財政所配備了電腦、打印機、複印機，組建了局域網，為黨政辦公室配備了電話，解決了網絡信息落後問題。為加強計算機信息系統的保密工作，採取的主要措施：一是每台計算機系統都要安裝防火牆和殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵;二是指定懂計算機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負責涉密計算機的管理工作，嚴格檢查上網微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網，做到涉密微機不上網，上網微機不涉密;三是制定電腦安全操作規範，要求保密人員嚴格按規範操作，發現病毒及時報告，由專人處理;四是上網報送政務信息網上的新聞內容等需經保密工作領導小組批准方可上傳，嚴防泄密。

(四)強化輿論宣傳，加強幹部職工開展保密教育

鄉黨委高度重視保密教育工作，採取多種方式，利用各 種機會對全鄉幹部職工進行經常性的保密教育。認真組織機關幹部職工學習《中華人民共和國保守國家祕密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議文件精神，使幹部職工增強了保密觀念，為做好我鄉的保密工作奠定了紮實的羣眾基礎。

二、存在的主要問題和下步工作打算

我鄉的保密工作雖然取得了一點的，但是還是存在一些問題，具體是：保密工作的宣傳教育力度不夠，幹部職工保密意識不夠強;內部資料的密級確定問題，由於定密等級和範圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規範;辦公室工作人員的培訓較少，業務工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業務培訓需要進一步加強;對計算機系統和網絡的保密管理是一項艱鉅的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。針對以上存在問題，今後將繼續努力，進一步加強涉密文件信息資料管理，加強保密電話管理，加強網絡管理，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新台階。

【第4篇】基建處安全工作的自查報告

根據河南財經學院治安綜合治理委員會《關於認真開展安全排查活動的通知》要求，基建處於5月10日召開了全體工作人員安全會議，傳達了院治安綜合治理委員會關於安全工作的要求，加強了安全意識，責任到人，形成人人講安全，處處有防範的良好氛圍。並依照《通知》的要求，根據基建處的工作特點，本着“安全第一，預防為主”的方針，重點對在建工程學術交流中心進行了深入細緻的安全消防自查，細節如下：

一、基建處處長xx同志負責這次安全自查活動，參加人員有：xx以及施工單位、監理單位的有關人員。

二、檢查內容：

1．檢查了工地各個辦公室、工人食宿環境的衞生清潔，物品是否擺放有序，是否存在安全消防隱患。

2．對施工現場的材料物品的堆放，建築垃圾的清理進行了檢查。

3．逐層檢查了各個作業面，對工人施工時的安全防護，施工機具的安全工作運行以及施工環境進行了檢查。

三、發現的問題及採取的措施：

1．工地人員的工作、食宿環境較亂較差，要求每天清理，房間內不得私拉電線，不得使用電爐，煙頭不得隨地丟棄，注意防火、安全。

2．天氣越來越熱，對工人的宿舍、食堂要定期消毒，消滅蚊蠅，防止疾病傳染。

3．工地現場的材料物品要堆放有序，不得堵塞通道，垃圾要及時打掃清理，不得私拉電線，注意用電安全。

4．工人施工時要注意安全，必須佩戴安全帽，登高作業必須採取防護措施，龍門架不得運載人員。

5．不得從高處向下丟棄物品，各工種施工人員要管理好自己的工具，注意配合。

6．工地管理人員要出一期安全消防知識板報，加強工人的安全防護意識。

通過這次檢查，充實了安全管理工作機構，健全了安全工作責任制，加強了安全防護意識，同時也發現了一些安全消防隱患，並及時制定了整改措施。切實做到了深入細緻、不留死角、不流於形式。

xx基建處

20xx年5月11日

【第5篇】養老服務業發展工作的自查報告

按照要求，現就我縣養老服務業發展政策落實情況彙報如下：

一、落實狀況

（一）統籌規劃發展養老服務設施情況。我縣將發展養老事業、興辦服務設施納入全縣民生工程。現已建成城鄉社區日間照料中心12個，牀位60張；農村幸福院18個，牀位90張。

我縣積極扶持民辦養老機構的發展，現有民辦養老機構一所，牀位72張。除此之外，我局積極引入資金，興辦老年公寓，發展民營養老事業，白鶴老年公寓建設主體工程已完工，正在進行裝飾。今年立項老年公寓及老年公寓，積極申請納入全省ppp示範項目。

（二）完善土地供應、補貼支持和税費優惠等政策情況。我縣按照人均用地不少於0.1平方米的標準，將各類養老服務設施建設用地納入城鎮土地利用總體規劃和年度用地計劃，積極規範土地使用。今年縣財政安排資金175萬元支持養老服務業發展。我縣正積極探索通過補助投資、運營補助和購買服務等方式，支持社會力量舉辦老楊服務機構、開展養老服務。養老機構用水、用電、用氣均按居民生活類價格執行。我縣積極參加省市組織的養老服務人才培訓，力爭建設一支高水平的養老服務隊伍。

（三）推進醫療衞生與養老服務箱結合情況。我縣現有養老機構17所，現均無條件單獨設立醫療機構，但均與醫院建立了合作關係。縣衞生局、醫院和各鄉鎮衞生院積極支持養老服務業的開展，不定期下鄉或進入養老院為老年人開展免費檢查、宣傳老年慢性病防治，進行康復護理。老年人在衞生院和醫院就診，均享受優先服務。

（四）繁榮養老服務消費市場情況。我縣積極開展適合老年人特點的文化娛樂、體育健身、休閒旅遊、健康服務活動。劃定專門場地，支持老年人跳健康舞、打太極拳；組織老年人成立各種協會，方便集體活動；認真開展健康知識宣傳，倡導正確養生；開辦老年大學，成立各種學習班，引導老年人學習；舉辦書法和繪畫展覽，讓老人有自我實現的滿足感。

（五）建立健全工作機制情況。我縣將發展養老服務業納入國民經濟和社會發展規劃，納入政府重要議事日程。成立了養老服務業發展領導小組，強化工作協調，定期分析養老服務業發展情況。

二、存在的問題

（一）居家養老未形成體系。居家養老需要社區、社工、志願者上門入户提供養老服務。而我縣社區尚不具備相應的能力，也未建立社區社工組織。目前社會自發的家政服務，如：保姆、鐘點工、清潔工等，可視為原始的養老服務，但由於沒有統一的組織和有效的管理，從業人員也未經過專業培訓，所提供的服務缺泛專業性、規範性和系統性，難以滿足居家養老的要求。

【第6篇】學校安全教育工作的自查報告

學校安全問題一向是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作中的首要任務。面臨當前學校安全教育不容樂觀的形勢，在上級領導的指導下，結合我校安全教育工作的實際狀況，按照上級部門頒發的各種安全會議精神，堅持以“隱患險於明火，防範重於泰山”為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，透過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序。根據教育局對於安全教育工作指示，我校認真學習了文件精神，對自查工作進行了部署，按通知要求逐項進行了自查，現將自查狀況彙報如下：

一、確定必查資料

重點檢查用電、用水、以及交通、飲食安全、安全防範等方面是否存在安全隱患。主要包括：

1、教師辦公室：電腦、電視機及其它電器使用，有無違章使用大型電器的現象，電線、插座、開關有無漏電等不安全現象。

2、教輔功能室、教室：檢查有無亂拉電源線，、電線裸露、門窗鎖具、開關是否好用。

3、多媒體教室、微機室的用電、防火檢查：對設備的安全運行狀態、防盜等狀況的檢查。。

4、校園照明及辦公用電線路檢查。

5、學生上學，放學路途不遵守交通規則，違章騎車的安全教育，校園內上課、下課秩序以及課間活動，中午在校逗留學生的安全教育、紀律教育。

6、講究衞生，不食用無證攤點的飲料、食品，不亂吃零食，不亂丟垃圾的習慣養成教育。

二、檢查落實狀況

（一）各項“軟件”檢查狀況：

1、學校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長的安全工作領導組。由副組長負責處理日常業務，做到分工明確，職責到人。學校安全領導小組，防火組織，教學安全管理組織，疾病預防組織，突發事件應急組織等，都已落實，沒有遺漏的區域。

2、學校和各處室、各年級段、各學科教師簽定《安全工作目標職責書》，和學生家長簽定《安全工作職責書》，明確學校、學生、家長的各自安全職責。

3、學校安全工作領導組每月認真對學校安全工作開展大檢查。存在隱患及時排除，不能排除的及時彙報和請示主要領導。

4、學校每學年都制定《安全工作計劃》、《安全工作預案》、《安全工作總結》。

5、為確保學校安全工作萬無一失，制定了，關於學校安全工作的意見，學生“一日安全常規”，把學校校長，班主任確定為校、班安全工作第一職責人，分管安全工作的副校長確定為安全工作直接職責人。

6、各種規章制度健全。學校建立了安全檢查周彙報制度，安全職責追究制度，上放學行走規則，防火制度，安全保衞制度，節假日值班制度，安全用電制度，學生上課請假制度，勞動安全制度，課間管理制度等各項規定，以及各部門的安全工作相關要求。

此外，每月召開專題會議一次，學校每週週會，值周領導講本週工作要點的第一點就是學校安全工作，讓全體師生明確，學校教育教學質量固然重要，但師生安全第一的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

（二）安全工作的實效檢查狀況：

1、安全工作狀況：安全務必時時抓得緊，處處不放鬆，正所謂安全無小事。所以學校領導深知：安全工作僅有規章制度是不夠的，務必狠抓、重抓，一抓到底。屬於領導職責的安全工作，務必模範的作好，給全體教師作出榜樣。從學校的定期和不定期的檢查狀況看，各領導的安全工作及時到位，認真負責，圓滿的完成了階段性的安全管理工作，有力的帶動了全校的安全工作。

2、防火防盜狀況：實現了所有損壞的門窗，玻璃但是夜；校園大門、後門、辦公室門、教室門窗都能按時開關。開學前對微機室、實驗室、倉庫等重要部門的門窗，又重進行了加固。微機室消防器械保管完好，並進行了定期檢修，存放位置科學合理，做到了隨時可用。

3、教學安全狀況：加強校內學生活動的安全工作，要求教師對學生進行安全教育，不做危險性遊戲。學校舉行羣眾活動或體育課，教師要工作到位，思想集中，嚴格督促學生的動作規範，方法科學。體育教師能隨時掌握體育器材和設施的損壞狀況，加強體育活動的安全教育和保障，能根據不同的天氣，場地，學生注意科學掌握運動量。實驗教學活動，加強試驗過程的安全教育和管理，試驗前都能備齊，做到了試驗前後對試驗設施、用品的檢查和整理。還建立了晨檢制度，要求班主任每一天早晨對學生進行檢查做好記錄，發現有身體不適的學生告知學生家長，並及時送醫院治療。

4、用電安全的檢查狀況：本學期，學校對校園內的輸電線路進行了改造；同時，本着安全用電、節約用電的原則，對全校的用電狀況實行嚴格管理。從對班級學生和和其他相關用電人員調查證明，負責後勤領導和教師每週都能對全校的開關、燈具、電器、線路等檢查。

5、治安保衞檢查狀況：學校帶班領導、值班人員能及時到崗，認真負責，充分起到了學校安全第一道防線的作用。

6、安全教育和宣傳的檢查狀況：學校領導分管下的安全工作全部按計劃完成，效果較好。堅持大會強調，小會提示，始終以按時檢查和不定時抽查相結合的方式，依據，職責追究制度全面管理學校的安全工作。安全管理辦公室具體負責安全教育和宣傳，充分利用現有條件，以廣播、板報、班會、通報、羣眾講座等形式，按計劃完成了階段性工作，增強全校師生安全意識，有力的推動的全校的安全工作，並做了圖文並貌的記載，以便備案檢查，進一步總結整改。

三、安全教育狀況

1、學校每週總結安全工作狀況，各班在班會中把安全教育納入班會的一個重點，學校每學期召開家長會，家長會上和家長共同探討學生的居家、出行等方面的安全教育；學校以班級為單位下發安全常識等相關資料；利用黑板報、廣播等形式對安全常識進行宣傳工作。

2、加強工作的針對性，強化學生交通安全的教育與管理。首先，重視做好學生交通安全的教育工作。我們要求各班主任要充分利用好晨會，班會做好交通安全專題教育，要求各班級每月至少召開一次安全知識主題班會，並利用家長會，告家長書等形式加大宣傳力度，要求家長與學校共同配合，切實做好學生的安全教育工作。

3、採取有效措施，預防校園暴力和傷害事件的發生。首先，利用例會對全體教師開展心理健康教育的基本知識和技能的培訓，引導教育廣大教師要將主要精力放在關注學生的健康成長上來。對校園周邊發生的及學生中間發生的各種暴力欺負行為要及時發現，及時解決。對心理上出現問題的學生要給予更多的關愛，用心疏導化解。對有缺點錯誤的學生，要滿腔熱情地做好他們的思想轉化工作，不得歧視。對於個別屢教不改，錯誤性質嚴重的學生，不能採用簡單粗暴和壓制的辦法，要做到曉之以理，動之以情，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁侮辱學生的人格尊嚴。對單親子女、，留守兒童、三殘兒童、貧困生要有針對性地開展心理教育和輔導，提高他們抵抗挫折、克服困難、明辨是非的潛力，並創造條件，為他們帶給生活上的資助和學習上的幫忙。其次，加強門衞管理。外來人員進入學校務必同意後方能入校，身份不明的外來車輛禁止入內，學生在校期間無監護人接出，任何學生不得私出校門。

4、加強學生隨身攜帶物品的管理，禁止學生攜帶管制刀具等鋭器進入校園，要求各校各班要定期檢查、收繳。

四、存在的主要問題：

1、學校大門口的擺設磚牆佔道，學生放學後存在交通安全隱患；

2、學校大門口的擺設攤點，衞生條件太差存在飲食安全隱患。

五、整改措施：

學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫鬆懈不得，對此，我們針對排查發現的問題做出如下整改措施。

1、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防範意識，全力做好當前學校安全穩定工作，確保今後學校安全穩定。

2、針對放學校門口存在的交通、飲食安全隱患現象，學校組建禮貌交通糾察隊，在各要害部位設崗巡察，發現問題及時解決。

我們將繼續加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯繫，構成教育機制，提高交通安全教育的實效性。繼續加強食品衞生安全的教育與管理，繼續加強流行性的傳染病的預防，定時進行校舍建築的檢查，及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅於萌芽狀態，以維護我校正常的教育教學秩序，維護學生的利益。

【第7篇】履職盡責建設工作的自查報告

20xx年,縣科協在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持以三個代表重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發展觀，深入學習十八大會議精神及有關黨風廉政建設的重要講話精神和中央、省、市、縣關於反腐廉政建設的安排部署，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷加強懲治和預防腐敗體系建設，堅持標本兼治，注重治本，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，強化責任，狠抓落實，把強化黨風廉政建設作為做好領導幹部隊伍、密切黨羣幹羣關係、加強科普宣傳工作重要措施來抓，不斷建立健全工作機制，加強黨員幹部隊伍建設，多措並舉，常抓不懈，努力營造縣科協黨員幹部務實勤政的良好風貌，為全縣的社會事業和經濟健康發展提供了組織保障。現將一年來縣科協懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設工作自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

(一)加強領導，認真部署。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，縣科協成立了黨風廉政建設和反腐敗領導小組,由縣科協主席、黨組書記任萬興同志擔任組長負總責，由科協副主席何玉成同志擔任副組長，負責抓具體工作。成員由科普部長邢永蓉、邱建峯及退休老黨員等組成，並負責日常工作。科協黨組把黨風廉政建設擺上議事日程，定期召開了黨風廉政建設專題會議，部署縣科協黨風廉政建設工作,使黨風廉政建設工作常抓不懈。

(二)層層分解，落實責任。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，科協制定了《20xx年縣科協黨風廉政建設和反腐敗工作意見》明確了責任內容、工作目標和具體要求。二是實行黨風廉政目標管理責任制，簽訂了廉政建設責任書。三是做到目標到位、責任明確。按照縣紀委要求，結合我單位工作實際，對班子成員進行了明確分工，一把手負總責，分管領導具體負責，嚴格落實黨政一把手五個不直接分管暫行規定，真正做到權利透明，各司其職，互相監督，責權分明。並把該項工作納入全年考核的重要內容，促進了黨風廉政建設有人抓有人管的良好局面。

(三)加強監督，做好協調。凡羣眾來信、來訪，都由縣科協主要領導親自閲批信訪件，親自接待羣眾來訪。對羣眾來信羣眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。

二、反腐倡廉各項工作推進情況

(一)深化反腐倡廉教育。首先，縣科協進行了強化教育，築牢拒腐防變得思想防線。一是縣科協堅持每週一、五集中學習制度。重點學省、市、縣的會議精神等一系列重要文件，共集中學習20餘次。同時，組織幹部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀、十八大報告、新黨章等黨的理論，進一步加強思想政治教育、社會主義榮辱觀教育和廉政文化教育。二是抓好十八大會議、省、市縣全會精神學習，把貫徹落實全會精神這一首要政治任務切實放到首要位置上，緊密結合縣裏開展的主題實踐教育活動和三比三進活動，以活動促發展，紮實推進科普惠農工作，強力推進科普工作。

(二)加強反腐倡廉制度建設。以反腐倡廉制度系列年活動為契機，對縣科協現有規章制度進行全面清理審查的基礎上，根據縣科協的實際，制定了一些具有本單位特色的制度和規定。着重抓好領導班子議事、決策，規範權力運行等方面的制度建設，推進班子議事決策的科學化、民主化。完善了《黨風廉政建設責任制報告制度》《社會治安綜合治理工作制度》《民主評議制度》《黨組工作議制度》《首問責任制度》《請示彙報制度》《機關經費管理制度》《幹部請銷假制度》《機關車輛管理辦法》《機關幹部學習制度》等10項制度。在完善領導班子自身建設、監督制約和領導幹部廉潔從政、轉變作風等方面的制度建設，注重抓好領導幹部從政行為的規範。

(三)認真改進幹部作風。縣科協領導班子積極倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行八個堅持、八個反對四大紀律、八項要求，貫徹落實中共中央、國務院制止奢侈浪費的八項規定。 縣科協堅持正確理論導向，領導班子身先士卒，尤其是一把手率先垂範，為縣科協廉潔自律樹立了榜樣。堅決反對庸俗作風、平庸作風、官僚主義作風、形式主義作風和家長作風，有效防止黨風方面的五個突出問題。縣科協組織幹部職工認真深入開展自查自糾，沒有以權謀私，收受現金和有價證券、假公濟私等現象發生，也沒有黨員、幹部借婚喪、嫁、娶等大操大辦紅白喜事，藉機斂財等違犯黨風廉政建設有關規定的現象。組織幹部職工學習《教育、制度、監督實施綱要》以及反腐倡廉警示教育讀本，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政教育建設的重要性，廉潔自律的必要性個違法違紀的危害性，增強了反腐倡廉的自覺性。

(四)認真履行監督職責。今年縣科協對黨風廉政建設和領導幹部廉潔從政情況進行檢查、監督，促使各股室的廉風純正。

(五)嚴格執行重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由領導班子集體討論決定的規定。制定了對大額度資金使用必須由領導班子集體討論決定的規定。對重大事項，嚴格按《機關議事規則》和《重大事項請示報告制度》執行。在今年推薦股級幹部過程中，嚴格按照德才兼備的幹部任用原則及《黨政領導幹部選拔任用條例》的相關要求進行民主推薦。

(六)在創建科普示基地的同時，積極推進村務民主建設。在創建騎青川縣馬鄉里坪村竹蓀協會示範基地、青川縣關莊長毛兔協會示範基地、青川縣山珍食用菌基地和青川縣孔溪天麻協會的同時，積極推進村務民主建設。主要採取制度上牆、設置村務公開欄等永久性陣地，把羣眾關心養殖技術、養殖效益分欄目進行上牆公佈，接受羣眾監督。

三、嚴格執行各項反腐倡廉制度

(一)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規與制度。今年來，貫徹落實黨和國家黨風廉政法規與制度。縣科協完善各種工作制度，做到硬化上牆，並認真組織執行，增強黨員幹部反腐拒變能力和意識，避免犯錯誤。

(二)切實加強領導幹部廉潔自律專題民主生活會。按照工作制度要求，每年召開2次幹部廉潔自律專題民主生活。與會領導認真總結、剖析各自工作開展及存在的有關問題，做到批評與自我批評，使與會的同志深受影響，受益匪淺，端正思想、規範行為、廉潔行政。

(三)完善財務制度，做好厲行節約。完善財務制度，做好厲行節約。一是嚴格執行財務支出先批後辦制度。明確了財務審批程序、支出範圍和權限，嚴格做到經常性支出必須由主席一支筆簽字，大額支出要經黨組會研究同意才能支出。二是公務接待嚴格按標準實行。嚴格執行公務接待的規定，認真落實《接待制度》，嚴禁超標準接待，嚴格執行定點接待辦法，杜絕公務接待中的浪費現象。

【第8篇】關於開展工程整治工作的自查報告

縣發改經信局商務局轉發的《xx省發改委關於開展“工程建設違規嚴重”問題專項整治工作的通知》我鄉已收悉，現將自查情況報告如下：

一、工程項目招投標方面。

已實施的項目含棚户區改造、鄉政府等9個項目、中庭綠 化、電梯採購等均嚴格按照規定實施公開招投標，不存在虛假招標、圍標串標、評標不公等問題。

二、工程項目建設管理方面。

一是按照“壓證施工”原則要求施工單位將投標文件上的人員資質證書在住建局備案、壓證；

二是在工程變更上，嚴格按照變更程序進行；

三是工程款撥付上，均由跟蹤審計單位、監理單位審核簽字後再交由縣財政實施封閉運行撥付，不存在超撥；

四是項目結算還暫未進行，暫未出現低價中標高價結算。

【第9篇】水務局地震應急工作的自查報告範文

我局地震應急工作在縣政府的正確領導和縣防震減災局的具體指導下，嚴格按照“預防為主，防禦與救助相結合”的工作方針，積極開展了防震減災的各項工作，並對照地震應急工作自查的內容，進行了認真自查，現將有關情況彙報如下：

一、加強組織領導，成立應急救援隊伍

1．為加強地震應急工作的領導，我局成立了抗震救災工作領導小組。組長由水務局局長夏xx擔任，副組長由黨組書記邱xx和王xx、彭xx、包xx三位副局長擔任，成員為防汛辦、辦公室、水利水保股、計財股、水資源股、供排水股以及下屬各企事業單位負責人。

2．成立了xx縣水務局地震應急救援隊。主要由局機關、河道閘壩管理所、水務投資有限公司工作人員組成，共15人。為我縣水務系統地震應急工作打下了良好基礎。

二、提高認識，加強學習

1．地震應急工作對防範和最大限度減輕地震災害對水利工程的影響具有重大意義，我局將防震減災工作列入單位工作計劃，進行安排部署，並落實地震應急車輛和工作經費。

2．在局機關工作會上，局領導帶領全體機關幹部集中學習《xx省防震減災條例》（新修訂）等防震減災相關法律法規，傳達相關會議精神，提高全體人員的地震應急意識和救援常識。

三、制定應急預案，完善制度建設

為確保我局地震應急管理工作落到實處，根據《xx省防震減災條例》和縣級相關xx件要求，我局制定了《xx縣水務局地震應急預案》，充分作好水務系統地震救災救援工作。

為提高地震應急救援響應速度和熟練程度，我局制定了《xx縣水務局地震應急演練計劃》；為規範救援隊伍管理，制定了《xx縣水務局地震應急救援隊工作管理制度》。

四、明確重點，認真自查

認真開展落實地震應急自查工作，對水務基礎設施進行安全排查，確保地震應急各項工作的落實。組織人員對縣內主要水庫、堤防等水務基礎設施進行安全排查，對安全隱患進行勘測排險、搶修、維護，對可能發生或者已經發生的次生災害採取緊急處置措施，加強監測、控制，防止災害蔓延、擴散。

我局嚴格按照地震應急工作檢查的內容和要求，認真逐項自查，積極查漏補缺，發揮優勢，夯實我縣水務系統地震應急工作基礎，努力提高實效。

【第10篇】街道五五普法中期工作的自查報告

為認真貫徹執行中央、省、市普法領導部門《關於組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《**街道“五五”普法依法治理五年規劃》，根據區普法辦關於《包河區“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街於xx年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查，現將自查情況彙報如下：

一、建立自查領導組織

根據包普辦［２０xx］０４號文件精神的要求，我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領導小組，並設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。

二、宣傳動員

“五五”普法中期自查領導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作，強調各社居委應相應成立“五五”普法中期自查領導組織機構，落實“五五”普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦［２０xx］０４號文件精神，並專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關精神。

三、自查實施

我街根據包普辦發［２０xx］０４號文件的具體要求，並結合《合肥市縣區（開發區）普法依法治理工作目標管理考評細則》的規定，認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再彙總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規範，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據，在自查工作中，我街着重對《**街道“五五”普法依法五年規劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對後期工作的強化，區別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發現了不足並改正了不足；通過自查，我們總結了經驗並落實了經驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

**街道普法治理依法治街辦公室

xx年六月十日

【第11篇】中學食品衞生安全工作的自查報告

根據有關法律法規及有關部門部署，針對當前腸道傳染性疾病疫情，我校對本校食品衞生安全工作進行了認真的自查摸底，具體情況如下：

1、我校認真貫徹落實《學校衞生工作條例》和《食品衞生法》，遵照有關部門的要求，科學管理本校的食品衞生安全工作。

2、我校無教工食堂，有學生食堂1個，學生食堂由個體户承包經營。

3、飲用水來自自來水廠，餐具有開水消毒，食品有專人採購，責任到人。

4、有組織食堂工作人員學習《食品衞生法》，食堂工作人員每年參加體檢一次。

5、沒有安排課間餐，食品符合《食品衞生法》要求。

6、校內有小賣部一個，有相關證照，並進行嚴格管理，校外有小賣部多個，有相關證照，學校無法管理。

7、校園附近攤點，均有衞生許可證，已請求相關部門對其嚴格管理。

8、學校附近流動攤點的食品衞生狀況令人擔憂，經營者兜售偽劣食品給學生，管理人員一到就騎車跑人。

9、學校利用班會、板報、廣播等方式教育學生，宣傳有關法律知識和食品衞生知識，以減少危害。

xx中學

20xx、9

【第12篇】學校減負工作的自查報告範文

為了更好地貫徹落實《xxx省教育廳關於切實減輕義務教育階段中國小生過重課業負擔的通知》及xxx省切實減輕義務教育階段中國小生過重課業負擔視頻會議的精神，全面實施素質教育，積極營造有利於國小生身心健康、主動發展的良好教育環境，現就學校在“減負”方面所做的工作進行自查，彙報如下：

1、嚴格按照要求執行好課程計劃，開足、開齊各類課程，沒有增減課時，無隨意增減科目現象；以新課程標準為指針，無隨意提高或降低教學難度情況，按教學計劃進行教學；正常開展綜合實踐活動課、地方課程，注重校本教材的開發與應用，學校減負工作自查報告。

2、我校規定一、二年級書面作業儘量在課內完成，不留書面回家作業。三、四年級每天作業總量不超過30分，五、六年級每天作業總量不超過1小時，教導處不定時抽查。我校教師精心設計作業，及時批改、反饋，對學困生不歧視、排斥。有學困生轉化計劃、措施按計劃執行。與家長及時溝通，保證學生休息時間9小時以上。

3、遵循教育規律，嚴格規定各學科的考查、考試次數，對學科單元性測驗學校教導處均有嚴格控制，不按學生的考試成績對學生進行排隊和分類編班，也不在寒暑假、雙休日等學生休息時間組織集體補課。

4、嚴格控制在校時間。我校嚴格控制學生在校時間，每天在校時間上午8：30上課，11：00放學，下午1：40上課,4：15放學，沒有超過6小時。每天確保學生每天至少一小時的體育活動時間。

5、下一階段工作思考：

通過一段時間的減負實踐，我們認識到，減輕學生過重課業負擔不是一朝一夕的事情，我們不能期望“畢其功於一役”，要有足夠的耐心，要有頂真的措施，要有嚴格的督查，更重要的是要長期堅持。我們將：

①、進一步加強嚴格的督查，全面落實“減負令”；

②、進一步加強校園文化建設，組織開展豐富多彩的課餘科技、文藝、體育和社會綜合實踐活動，培養學生的綜合素質；

③、進一步加強家長工作，切實擔負起指導和推進家庭教育的責任，有針對性地普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經驗，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力；

④、評選“減負增效”先進教師，對“減負增效”成績突出的老師，學校將在績效考核中進行精神和物質獎勵。

【第13篇】人民法院社會綜合治理與創安工作的自查報告

人民法院社會綜合治理與創安工作的自查報告

市綜治委：

，我院按照海島中院、市委綜治委的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實社會治安綜合治理各項措施，積極開展平安創建活動，深入開展“嚴打”整治鬥爭，全面加強治安防範工作，妥善處理各種矛盾糾紛，大力加強社會治安綜合治理制度建設，為維護社會穩定,全面建設小康社會創造了良好的社會治安環境。

一、深入開展“嚴打”整治鬥爭和法制宣傳工作，努力維護社會治安穩定

截至11月份，我院共受理各類刑事案件574件，審結574件，審結率達100%。在刑事審判工作中，我院始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，堅定不移地抓好“嚴打”鬥爭，對於嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、有組織犯罪和“兩搶一盜”等侵財性犯罪以及多發性犯罪，依法從重從快的予以堅決打擊，絕不在審判環節貽誤戰機，並建立健全了貫徹“嚴打”方針的長效機制。為增強“嚴打”效果，我院與其他政法部門一起在城區、店報鎮、南本村鎮、灰縫鎮、雲彩鎮和崔及鎮先後召開了8次公捕公判大會，對96名犯罪分子進行了公開宣判，震懾了犯罪，教育了羣眾。

一是實行案件催辦、督辦制度，提高辦案效率。我院對適用普通程序和簡易程序的刑事案件，都作出了比法定審限提前結案的規定，對臨近本院規定時限的案件，由立案庭催辦，對臨近法定時限的案件，由分管院長親自督辦，保證了所有案件在法定審限內提前結案，無一超審限案件和超期羈押案件。

二是嚴把案件事實關、證據關和適用法律關，確保辦案質量。今年1—11月份，我院審結的刑事案件共上訴21件，無改判和發回重審案件。不斷加大刑事附帶民事案件的調解力度，刑事附帶民事案件調解率達98.5%。

三是對外執犯定期回訪、幫教和考察。我院除在案件宣判時明確告知罪犯需定期向合議庭成員彙報改造情況外，經常與其所在單位和家人保持聯繫，隨時掌握罪犯的思想變化。同時，在力所能及的範圍內為其解決生活中的實際困難，增強其改過自新的信心。今年以來，定期回訪2次，幫教、考察22人犯。

四是積極開展法制宣傳活動，不斷提高人們的法律意識。今年以來，我院開展了以“創建平安_____，加強綜合治理”為主題的集中宣傳活動，通過利用宣傳欄、電視、報刊、上街開展法律諮詢等多種形式進行了廣泛宣傳。我院在《_____通訊》發表綜合治理調查報告；印發了宣傳材料2000餘份；新華社、中新社、中央電視台、《人民法院報》、山東衞視、《海島日報》、_____電視台等有關新聞媒體採用“嚴打”整治鬥爭宣傳稿件2；向上級法院和市委報送信息100餘篇，其中最高法院採用信息，省高院採用信息，省高院採用簡報。此外，我院積極實施“法制園丁工程”，有5名法官被_____市職教中心、西關中學和杭州路中學等學校聘為法制副校長，為學校老師、學生講授普法課、解答法律問題，依法維護青少年的合法權益，增強了中國小學生的守法意識，遏制了青少年犯罪上升勢頭去年。今年以來，我院共給各類學校普法授課20次，受教育師生多達2萬餘人次。此外，結合辦案中發現的問題，向有關機關提出司法建議5條，受到人們的好評。

二、積極做好未成年人犯罪案件的審判和幫教工作，開創少年刑事審判工作新局面

今年以來，我院共審結各類未成年人犯罪案件42件，判處罪犯60人。在審理未成年人犯罪案件中，始終貫徹“寓教於審、審教結合、教育、感化、挽救”的方針，從嚴教育，從寬處理，走出了一條寓教於審、懲教結合、跟蹤幫教的少年刑事審判的新路子。

一是加強少年合議庭審判力量，健全各項制度。我院針對青少年犯罪的特殊性和女性自身耐心、細緻的特點，專門安排了三名女法官組成少年法庭，並從市婦聯和市教體委聘請了四位具有一定法律知識，並熱心從事該項工作的同志做特邀陪審員，加強了少年合議庭審判力量，提高了少年審判工作的針對性和有效性。

二是做好庭審中和審後的幫教工作。在審理未成年人犯罪案件中,始終貫徹寓教於審、審教結合、教育、感化、挽救的方針,

既注意緩和法庭氣氛，又注意抓好宣判教育。儘可能的多適用緩刑，避免獄中的交叉“感染”，以利於少年犯的改造；儘量適用減輕處罰，對確不適用緩刑的少年犯，多適用減輕處罰，減少他們的監禁時間，爭取他們早日回到社會上去。今年以來，我院對20名外執少年犯進行跟蹤幫教，在掌握他們思想動態的基礎上，定期組織他們參加義務勞動，經常帶領他們到烈士陵園及其他教育基地進行愛國主義教育，改造了他們的世界觀和人生觀。目前，我院幫教的少年犯都能夠遵紀守法，誠實做人，實現了徹底性地轉變。

三是建立未成年人矯正基地。我院在_____市職教中心和_____市西關中學設立了青少年教育基地，由少年合議庭人員定期選擇典型案例，以案釋法，通過活生生的案例，教育未成年人從小懂法、守法，做遵紀守法的好公民。7月，為防範青少年犯罪，我院與市教體局、西關中學共同舉辦了“模擬法庭”活動，走進校園，進行法制宣傳教育。中學生們穿上法官制服和檢察官制服，以一件虛擬的故意傷害案，進行開庭審理，讓中學生們瞭解司法審判程序、樹立依法辦事的意識，得到了廣大師生的好評。

三、加強信訪工作，構建平安和諧社會

我院以維護社會穩定為目標，在上級法院和市委的領導、支持下，始終把信訪工作擺到重要位置，以司法為民為宗旨，明確職責、強化措施，積極主動地做好信訪工作，有力地促進了各項工作的深入開展，維護了全市的穩定，促進了經濟的發展。今年以來，我院共處理涉法信訪案件18人次，佔結案總數的0.4%，其中到省上訪0人次，進京上訪0人次。對上級要求移送的信訪案件，均按照規定的時間及時移送。對上級交辦上訪老户的結服率達100%，我院未發生到市、赴省、進京集體上訪案件。

一是嚴格落實各項制度，確保信訪工作落到實處。建立完善了信訪工作五項制度：一是建立“首接負責制”，誰首先接訪，由誰負責主辦。二是繼續堅持院長接訪制度，每逢星期二，院領導和業務庭長輪流接待來訪羣眾，傾聽他們的呼聲，迅速地查處上訪人反映的問題，能馬上解決的問題馬上解決，不能馬上解決的，安排專人查處，約定期限答覆當事人。三是建立執行部門參加接訪制度，院長接訪，由執行局安排一名中層幹部，負責執行案件接訪，統一落實。四是建立分管領導負責制，由分管院長定期深入分管單位研究信訪案件。五是建立信訪案件督導制度。由紀檢組和立案庭定期對信訪案件進行督導，確保信訪案件件件有落實，真正讓信訪人滿意，做到息訪息訴。

二是突出重點，依法做好“三類”上訪案件工作。針對越級上訪、上訪老户和羣體上訪等情況，我院都逐一進行登記，並分別對可能出現的情形做出充分的估計，針對不同的案情，尋找不同息訴息訪的着力點。對於那些因不滿判決結果而多次纏訴上訪的人員，由信訪人員到上訪老户所在單位和家中瞭解情況、做好疏導工作，爭取其所在的單位、街道、居委會、村委會等部門給予工作配合。對於那些確有原因而頻繁上訪的人員，則弄清楚造成其上訪的癥結所在，屬於本部門工作疏漏的堅決糾正，不護短，正視錯誤，有錯必糾，經過聽證複查等法律手段給當事人一個公正。屬於其他相關部門工作範疇的，也及時與其協調解決好問題，從而使其息訪息訴。對於申訴無理的，通過多種途徑説服教育當事人，使其明白事理，停止纏訴。對老纏訴户及被駁回申訴的上訴、越級上訪的無理取鬧，甚至嚴重擾亂機關秩序的上訪人員，依法予以法律制裁。

三是充分發揮調解在化解矛盾方面的作用，認真做好調解工作。為徹底化解矛盾，我院教育法官要講究調解藝術，全力做好調解工作。在堅持自願、合法、分清責任的基礎上，摸清當事人爭議焦點，找準切入口，根據個案特點，有針對性地做好當事人的思想工作，消除其思想障礙，必要時藉助村委會、居委會及其他民間調解組織的力量，全方位地對爭議雙方進行教育，消除雙方的對立情緒，妥善化解矛盾糾紛。對涉及鎮政府、辦事處、市直部門及大中型企業的案件，庭長、院長主動了解案情，出面做工作，促使案件順利調解。截至10月，我院共審結各類民商事案件3333件，其中調解撤訴案件2547件，案件調撤率達76.4%。

五、加強教育和管理，全面提升法官隊伍素質

今年以來，我院認真貫徹黨的十六大精神和上級有關加強政法隊伍建設的一系列重要指示，按照“抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、創一流”的工作思路，全面加強法官隊伍建設，進一步樹立了良好的執法形象。沒有發生一起違法違紀案件和在社會上產生不良影響的事件。

一是開展經常性教育整頓活動。今年春節一上班，我院就開展了思想作風紀律教育整頓活動，集中解決了審判工作和隊伍建設中存在的一些突出問題。從5月份開始，我院深入紮實地開展了“公正執法樹形象”活動。為了找準審判工作和隊伍建設中存在的突出問題，我院向市直各部門、各鎮（處）黨委政府、人大代表、政協委員發放了800封徵求意見信。從反饋情況看，各單位和人大代表、政協委員對我院總體工作的滿意率和基本滿意率達到97.6%。我院還召開了多種形式的座談會，廣泛徵求他們對法院工作的意見和建議，適時調整了工作重點。結合開展“公正執法樹形象”活動，我院修訂完善了關於從嚴治院、從嚴治警等有關加強隊伍建設的規章制度，人手一冊，進一步規範了法官的司法活動。

二是狠抓業務培訓，努力提高法官的業務素質。為增強培訓的針對性和實效性，我院把辦案中經常出現的問題作為重點，利用每週六上午的業務學習時間，由分管院長和有關業務庭庭長上“大課”，消除了法官的一些模糊認識，提高了辦案水平。此外，我院還聘請海島中院有關業務骨幹對最高院《人身損害賠償若干問題的規定》、《婚姻法解釋二》等司法解釋進行了系統講解；邀請其他法院人員來院介紹他們辦案中好的做法和經驗，提高了法官的司法技能。

三是加強廉政建設，確保嚴格執法。我院認真貫徹執行各級黨委和上級法院關於廉政建設的各項規定，嚴令每位法官和工作人員管住自己的腿，不該去的地方堅決不去；管住自己的手，不該要的東西堅決不要；管住自己的嘴，不該吃的堅決不去吃。從院長到一般法官層層簽訂黨風廉政建設責任書，加強督查。結合“公正執法樹形象活動”，重申了“禁酒令”，剎住了吃喝風，促進了廉政建設。隨案發放《廉潔執法監督卡》，加大了紀檢監察力度，對法官在辦案中出現的苗頭性、傾向性問題，從嚴查處，警鐘常鳴。積極開展回訪當事人活動，對他們反映的問題，及時解決，有效杜絕了“吃、拿、卡、要”現象。

六、堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力推進平安創建工作

今年以來，我院認真貫徹落實上級關於參與社會綜合治理與創安工作指示精神，通過組織學習、層層發動，使全體法官和其他工作人員提高了對創安工作的認識，增強了開展創安工作的自覺性。院黨組將創安工作作為一件大事來抓，研究制定了《關於積極參與創建“平安_____”活動的實施意見》，成立了創建“平安_____”工作領導小組，加強對創建“平安_____”工作的組織領導，落實了創建“平安_____”目標責任制，把目標責任分解到法庭，把創建措施落到了實處。

一是抓好聯繫點和本院的創安工作。按照市綜治委的統一安排，我院成立督查組，認真抓好聯繫點南鎮、蘭鎮的創安督查工作。院長和督查組人員經常深入聯繫點，督促檢查創安工作。全市在南鎮召開了平安創建示範工作現場會, 蘭鎮提供了平安創建示範現場。我院認真落實各項安全防範措施，嚴格值班制度，院機關每天安排一名院領導帶班，各庭室負責人帶領一名法官、一名法警和司機輪流值班，確保24小時有人在崗；法庭每天保持2名正式幹警在庭值班。同時，我院還加大了對要害部位、槍支彈藥等物品的管理力度，嚴格落實海島中院《關於進一步加強工勤人員管理和槍支管理及警車管理規定的通知》，對要害部位設置防盜窗、配備防盜器，嚴防案卷、財物、危險物品和槍支彈藥丟失、被盜和流失社會，嚴格警車的使用管理，防止了重大事故的發生。

二是創新工作機制，加強對人民調解工作的指導。我院利用農閒時節多次舉辦民事調解工作培訓班，加強對民調組織的業務指導和培訓，輔導有關法律知識，傳授調解方法，指導他們依法、公正地開展調解工作。對適用簡易程序的案件，特別是對那些爭議不大，但容易激化矛盾的贍養、離婚、人身損害賠償、宅基地糾紛等案件，邀請人民調解員參加，就地開庭辦案，讓他們瞭解法律的規定，掌握調解的基本方法和法律原則，提高其法律政策水平和調處糾紛的能力。對經過人民調解又起訴的案件，嚴格按照最高人民法院《關於審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》進行審核，依法確認人民調解協議的效力，從司法程序的角度豐富、完善法院對人民調解在業務上的指導。

二○○五年十一月十八日

【第14篇】學校食堂工作的自查報告範文

長期以來，我校食堂工作秉承公益性服務性安全性原則，抓平時、重細節，為 辦人民滿意的學校發揮重要作用。為加強學校管理，進一步提高我校食堂建設和管理水平，保障師生員工身體健康，我校根據浙江省教育廳《關於加強義務教育中國小食堂財務管理的意見》(浙教計[xx]42號)、xx市教育局《關於加強學校食堂財務管理的意見(試行)》(瑞教計[xx]257號)等文件精神及《食品衞生法》《學校衞生工作條例》等法規條例，現結合我校實際情況，對學校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：

一、領導重視 周密佈署

每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂工作領導小組，統籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，讓食堂的全面工作制度化、規範化。後勤處負責具體落實，從人員、調入、設備、採購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化並狠抓落實，並定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。校級領導每天輪流到學生餐廳巡視，以便隨時發現問題，及時給予指導，立即進行改進。

二、設施到位 操作規程

各類設施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、庫房的安全狀況都比較好，管理比較規範到位，操作規程明確。

三、確保衞生 有效監督

食品安全衞生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發生，我們主要採取了以下措施：

1.食堂都能嚴格執行國家的《食品衞生法》，有各項衞生安全制度和措施，並做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衞生措施和規定能落實到位。

2.採購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，我們將學校各餐飲經營點的食品進貨進行統一採購，對採購的食品索取三證(營業執照、衞生許可證、生產許可證)複印件和質量檢驗報告，進出貨手續齊全，帳冊相符，並由吳朝雙同志負責。

3.每次用餐後所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒，健康衞生。

4.建全各類安全衞生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公佈市場原料價格和進行單菜核算。

5.建立羣眾監督機制，讓大家共同把好食品安全衞生關。我們成立了由校工會幹部、家長代表、教師代表、學生代表等組成的膳管會，定期舉行碰頭會，監督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質量、開支結構為重點，行使對食堂的監督、檢查等職能。

四、保證伙食 以人為本

為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持公益性原則，按照非營利性要求，進行食堂成本單獨核算，以保證食堂日常運轉經費收支平衡為目標，合理確定供餐價格。

1.認真按照省教育廳和市教育局的標準逐條進行對照檢查和改進。

2.按照學校要求，後勤處起草並下發了《xx實驗國小食堂餐飲服務管理考核辦法》，由後勤處組織人員定期不定期地對食堂工作進行檢查和考核，在考核中把食品、菜餚的價格、質量、數量作為重點。

3.由於食品價格的上漲，學校採取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質量。

4.保證飯菜的數量和質量，努力做到葷素合理搭配，品種豐富多樣，滿足學生身體健康成長的需要。

5.就餐價格實行最高限價，確保期末結餘或虧損控制在學期營業額的4%以內。

五、師生共建 文明食堂

1.充分調動學生積極性，把與學生的聯繫形成一項制度，定期和不定期與學生夥管會、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，並做到有反饋，有措施，有改進。

2.為家庭經濟困難的學生提供愛心營養餐，解決後顧之憂，幫助他安心學習。

3.學校每天在用餐時間安排教師義務帶隊和進行用餐管理，督促學生文明用餐，定期評選用餐文明班級。

4.食堂工作人員每年都進行體檢和衞生培訓，按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，做到服務程序化、操作規範化。平時積極配合、主動接受衞生行政部門的監督與指導。

5.建立食堂財務和菜譜公開制度，財務實行每月一公示，菜譜實行每週一公示。

六、規範支出 完善機制

我校食堂實行包餐制供應，向學生收取伙食費，嚴格按上級規定實行學期初預收、月末結轉確認伙食收入、期末結算的方法，多退少補。每月末，食堂以當月供應就餐次數、就餐人數、伙食標準為依據，在預收款中結轉確認?月伙食收入。預收伙食費時，我校向學生和家長公佈伙食費收取標準和計劃就餐次數;學期末以學生實際就餐次數和學期初就餐次數的差額為依據，向學生結算伙食費。我校定期將結算訂單在公示欄向學生和家長公佈。在食堂就餐的教職工的伙食費，與學生同菜同價，按月收取，據實結算。

規範使用食堂的結餘款，只用於改善學生伙食和食堂的設施、設備，沒有用於、變相用於學校發放教職工福利，或以其它方式轉由學校用於非食堂經營服務方面的支出。

學校食堂工作自查報告範文

【第15篇】愛國衞生工作的自查自評報告

一、建全組織，完善制度

為了保障我校衞生工作順利開展，組建了學校愛國衞生領導小組。下設環境衞生、食品衞生、醫療衞生、健康教育、紅十字理事會等等組織。近年來，又增設了突發公共衞生事件應急處理等領導機構。各職能小組有領導、有分工、有規劃、有計劃、有總結。定期召開會議，校領導在關心支持的同時，定期檢查和抽查各項工作開展的情況。各領導小組均建立了規章制度。如：醫務室工作職責及工作制度、傳染病管理疫情報告制度、體衞工作制度、教學衞生制度、兩操評比制度、環境衞生清掃檢查評比制度、食品衞生監督檢查制度、師生體檢制度、學生安全與衞生防護制度等等。以上各項制度的建立，對我校各項工作的推動和開展均起到了決定性作用。

學校食堂被評為重慶市中國小示範食堂後，學校對食堂進行了進一步建設，重新成立了以馮校長掛帥、分管副校長主管的生活管理領導小組，切實做到了有人管事、有人幹事的工作機制。

衞生經費的投入：學校在環境衞生、垃圾運輸、環境保護、綠化美化、健康教育、師生的體檢、食堂環境、飲水衞生、廁所改造、醫療設備等衞生經費的投入，每年都要幾十萬，甚至上百萬。

二、衞生工作，常抓不懈

1、採用多種形式的健康教育，加強衞生防病宣傳。

我們充分利用校園網、校園廣播、《三峽校園報》、宣傳櫥窗、黑板報、講座、標語、健康教育課和醫務室開展對師生的健康諮詢等形式進行衞生知識宣傳。在某些傳染病流行季節，醫務室還印發傳單等資料發到每個師生手頭，提前使大家掌握該病的流行特點、防治知識。

2、開展健康檢查，預防疾病發生。

為了確保師生身體健康，做到不生病、少生病，有病早發現、早診斷、早治療的原則，我們做了以下工作。

①搞好環境衞生，減少蚊蠅茲生的場所。

②科學滅蠅滅鼠及環境消毒。

③利用各種宣傳方式教育師生養成良好的衞生習慣，如不亂扔亂吐，不吃不潔飲食、勤洗手等。

④配合萬州區疾控中心搞好幾種傳染病的預防疫苗注射(打預防針)。⑤堅持晨檢，嚴格疫情報告制度，發現傳染病立即上報疫情，同時隔離治療或休學，並對污染環境嚴格消毒。

⑥每年要對全校學生進行一次常規體檢，並進行生長髮育的評價分析，發現疾病通知家長及早帶到醫院進行治療。

⑦每年要組織食品從業人員和招聘人員進行一次健康體檢，對不健康的要調離。

3、保護校園環境，重視愛國衞生。

學校環境衞生是培養學生良好衞生習慣的一個重要條件，也是學校精神面貌的一個重要體現。學校長期實行分片包乾，責任到班，定人、定時、定點，每天一小掃，每週一大掃，每月一徹底掃除的制度。對衞生工作採取定期和不定期檢查相結合的辦法，經常進行評比，做到打掃、保潔經常化，檢查評比制度化，對環境衞生的消毒、殺蟲、滅鼠、滅蚊蠅等工作都有詳細的計劃安排。

4、嚴禁在教室和會議室等公眾場合吸煙!請勿吸煙!吸煙有害健康!等禁煙標誌到處都是。有禁煙制度和罰沒等處罰記錄。校內公眾場合基本無吸煙現象。

三、創衞工作，勇挑重擔

創重慶市級文明城區及全國衞生城市是萬州區政府及全區市民的一項重大政治任務，區委區政府高度重視，進行了周密的部署和安排。我校作為中學的代表被列為必檢單位。在接受任務時間緊的情況下，學校召開了動員大會，全校師生員工上下一條心，同心協力，把原本就比較衞生潔淨的校園打扮得更加靚麗。特別是對食堂的考核驗收工作，考核領導小組非常嚴格，不論是檢查滅四害情況，還是廚房加工工藝流程及衞生情況、消毒情況、食品留樣情況和各種登記都檢查得認真仔細，對包裝食品原料的產品編號、生產日期、保質期等一一過目，我校在區衞生監督所領導的細心指導下，嚴格按照食堂量化分級管理的要求，在 雙創多次考核驗收工作中順利過關，得到了考核領導小組的高度評價。

四、校園環境整治見效果

校內環境衞生整潔美觀，常年聘有保潔工人6名負責每天打掃保潔，同時各班學生也每天一小掃，每週一大掃，有檢查、有記錄、有評比。校內廁所佈局合理，水衝式沼氣化，有專人管理，做到了整潔衞生，無蠅無蛆，基本無臭。果皮箱、垃圾池佈局合理，有專人負責，做到了日產日消，乾淨整潔。滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂等滅四害工作嚴格按區愛衞辦部署，進行消毒、殺蟲、滅菌，每次經上級檢查驗收均達標合格。

五、取得的成績