廉政風險防控自查報告【精品多篇】

廉政風險防控自查報告 篇一

根據區紀委有關開展廉政風險防控管理工作的文件精神和要求，北部商城管委會主動行動，認真部署，按照確定的指導思想、工作原則、工作任務、時間節點，全面深入地推進崗位廉政風險防控工作，努力在崗位風險排查、構築防控體系、完善制度機制、加強監督管理等方面下功夫，廉政風險防範和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效，現將北部商城管委會崗位廉政風險防控工作自查報告如下：

一、高度重視，主動做好各項準備工作

周密計劃，精心組織。黨工委高度重視崗位廉政風險防控工作，將其納入重要議事日程，指定監察室負責風險崗位監督管理的各項工作，認真組織學習開展崗位廉政風險防控工作的目的和要求，通過認真分析查找各科室權力運行的風險點和薄弱環節，樹立廉政風險防控管理認識；明晰風險點的崗位、部位和環節，進行科學評估；建立廉政風險防控和監管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域；增強幹部廉潔從政、依法行政認識，降低廉政風險。以全體幹部職工大會，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監督於一體，能從源頭上有效防控廉政風險的機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。

二、明確職責，認真排查各類廉政風險

工作中，管委會把風險崗位監督管理與黨風廉政建設、日常業務等工作有機結合，班子成員帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防範措施，各科室認真查找崗位廉政風險點並制定防範措施。

一是準確查找風險點。各科室結合自身崗位職責，通過自己找、羣眾提、相互找、領導點等方法，認真分析並逐一排查各科室在崗位職責、業務流程、制度機制、工作效率、外部環境等方面存在或潛在的廉政風險點，認真填寫《科室廉政風險自查、防控表》。在查找部門廉政風險點上，各部門緊緊圍繞人、財、物管理使用等關鍵崗位和重點環節方面，進一步規範工作流程。截止目前，8個科室查找到風險點45個，制定防控措施50餘條。

二是認真進行風險評估。各部門在找風險點基礎上，明確責任部門和防範措施要求，對本部門的廉政與監管風險點進行深入剖析，從風險發生機率、危害程度、形成原因等方面正確評估風險等級。截止目前，共確定規劃建設部和財務部2個崗位為一級風險崗位，2個二級風險崗位，4個三級風險崗位。

三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監督等有效手段及已有的黨風廉政建設各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關責任人全面執行落實各項防範舉措。通過查找風險點，廣大幹部職工提高了廉政風險防範認識，拓寬了自下而上的監督渠道，將腐敗風險預警防控理念融入幹部的思想和行動之中。

三、聯繫實際，主動構建風險防控體系

黨工委對排查出來的2個一級廉政風險崗位採取了重點梳理和防控。

一是規劃建設部梳理出的廉政風險點主要是：工程建設和政府採購中的違紀違法問題，重點治理規避招標及違法招標、定標、串通招標、弄虛作假；利用微小工程建設項目進行權力尋租、以權謀私、挪用公款、收受禮金、通過採購設施設備收取回扣等問題。

根據梳理出的風險點針對性的制定防控措施：

1、制定《xxx市xxx北部商城管理委員會基礎設施建設管理辦法》；

2、繼續加大對建設領域腐敗治理，提高相關人員違紀違法行為的“成本”；

3、進一步加強領導幹部思想教育，對症下藥，預防為主，制定《中層幹部管理辦法》；

4、不斷推進招投標行為的規範管理，形成一套科學、合理的工作制度和高效嚴密的工作流程，有效管理招投標工作的行為規範；

5、持續加強紀檢監察工作力度，抓早抓小、懲防並舉；

6、建立健全廉政風險防控監督機制，嚴防違紀違法行為的產生。

二是財務部梳理出的廉政風險點主要是：財政資金和公共物品使用中的違紀違法問題，重點治理私設“小金庫”，亂髮錢物，貪污侵佔，截留私分，損害集體利益，為本人或他人謀取私利等問題。

管委會制定的防控措施是：

1、堅持“三重一大”和民主決議制度；

2、加強財務人員的廉政風險風險意識的學習；

3、完善財務管理制度；

4、發揮內部審計的功能；

四、加強管理，認真做好各項制度的建設

一是加強制度建設。制度建設是廉政風險防控的重要方法和有效途徑。根據日常工作積累，我委對由於崗位管理制度不嚴而產生的廉政風險點進行了深入分析和討論，對各科室的業務流程進行了再次梳理，對各項制度進行了完善。以廉政風險防控為核心，初步構建了崗位廉政風險公開機制、黨務政務公開制度等，制定了以制度管人管事、以制度規範權力運行的管理方法。

二是建立科學合理的防控監督機制。做到事前監督、事中監督、事後監督，監督於權力運行的全過程。各科室負責人簽訂了《廉政風險防範承諾書》、《家庭助廉承諾書》等，使廉政風險防範管理工作深入到每一個科室。在經費使用過程中，實行經辦人員、科室負責人、分管領導、一把手層層簽字負責制，加強各環節的監管，並定期進行核查。

三是加強日常學習。定期組織廉政相關知識的學習，將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入日常考核，定期組織幹部職工參觀黨風廉政漫畫展，到廉政教育基地接受教育。

廉政風險防控管理工作是一項長期而艱鉅的工任務，我委將從不同層面開展多種活動，採取多種形式，進一步促進領導幹部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監督機制，深入貫徹落實科學發展觀，打造政治過硬、作風過硬、業務過硬的幹部職工隊伍。

學校各崗位廉政風險點及防控措施 篇二

一【本站】、對學校財務收支審批環節：

堅持遵守民主集中制原則，不獨斷專行，軟弱放任，廉潔自律，秉公辦事，依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守，不接受任何影響公正執行公務的利益。認真執行年度財政預算，在大額資金使用上，堅持集體討論、風險評估等原則；做到科學決策，合理安排，政令暢通，規範管理。

二、對教師工作任務安排環節：

堅持走羣眾路線，細心地做好調查研究，認真聽取羣眾意見，努力為困難教職工排憂解難，集思廣益，發揮黨組會議、校長辦公會議的職能作用，合理、科學安排學校工作。在此項工作中，要努力做到管好自己的親屬和身邊工作人員，不允許他們利用自己的影響而謀取私利。公道正派用人，不任人唯親，不營私舞弊，做到兩袖清風，廉潔從政。

三、對學校重大事項決定的環節：

堅持立黨為公、勤政為民，不斷強化宗旨意識。堅決履行“一崗雙責”，加強“十廉”活動，認真落實“兩個條例”，“五個不許”、“六條承諾”、“七條禁令”、“八項要求”、“十條規定”，建立健全黨內民主監督制度，堅持民主集中制原則，絕不獨斷專行，使重大決策力求合理化，科學化。

廉潔風險防控自查報告 篇三

根據文件要求，我辦認真開展了廉能風險防控機制建設工作，重點崗位的防控措施落到了實處，取得了明顯成效，現將開展情況總結如下：

一、統一思想，加強領導，全力營造良好氛圍

為開展好此項工作，我辦以領導和各幹部崗位為重點，積極營造廉能風險防控機制建設工作的良好氛圍，力爭做到了三個到位：

（一）思想認識到位

我辦先後組織全體幹部職工學習我縣有關廉能建設工作的文件和規定，學習各級領導的重要講話精神，領會精神實質，自覺把思想和行動統一到加強廉能風險防控機制建設工作上來，預防和控制黨員幹部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員幹部的清正廉潔，從源頭上防治腐 敗形象的發生。通過學習，使大家提高認識，統一思想，瞭解並掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉能風險點的重要意義。

（二）組織領導到位

我辦成立了以主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的廉能風險防控工作領導小組，下設辦公室，具體負責我辦廉能風險防控機制建設工作的日常工作。

（三）宣傳教育到位

召開了廉能風險防控機制建設工作動員會，通過講案例擺事實，使全體幹部職工自覺參與到廉能風險防控機制建設中來，主動查找風險點。

二、周密部署，積極排查，準確查找崗位風險點

（一）科學制定方案

在廣泛聽取黨員幹部羣眾對開展廉能風險防控機制建設工作的意見和建議的基礎上，精心制定我辦廉能風險防控機制建設工作實施方案，明確目標要求和方法步驟，並在一定範圍內徵求意見，進一步修改完善。

（二）積極排查查找

結合我辦工作實際，認真梳理崗位職責、採取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在股室集體議、羣眾評、領導點等方法，深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環境等方面的`廉能風險。並彙總後報領導小組審核後在一定範圍內公示。

（三）分析歸納總結

通過填寫《崗位工作職責表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領導和服務對象提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結，紮實有效歸納提煉，經過多方徵求意見，共收集整理了多個風險點提交審核，在此基礎上形成了多種管理制度，為後期風險點的防控提供重要保障。

三、制訂措施，強化監控，防範崗位廉能風險

（一）制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風險點的基礎上，按照辦工作崗位廉能建設總體要求，通過明確崗位職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險的預防措施，構建本單位各項廉能防控機制，分類制訂防範措施和內控制度，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。

（二）強化監督管理。一是建立廉能風險監督渠道。通過公開監督舉報電話、設置意見箱、定期召開座談會、經驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式，及時收集羣眾意見，定期彙總分析信訪舉報、服務投訴的相關情況，查找不足，限期整改；二是強化監督考核機制。把廉能風險防範機制建設工作納入行風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉能責任制一起抓，實現對廉能風險的有效防控。

我辦在開展廉能風險防範機制建設工作中取得了一些成效，但廉能風險防範機制建設工作是一項長期的任務，緊密結合我辦實際，拓展從源頭上防治腐 敗工作領域，真正建成廉能風險防範管理長效機制，為加快發展和又好又快發展做出新的更大貢獻。