腐敗個人自查報告多篇

【第1篇】黨員教師微腐敗自查報告

黨員教師微腐敗自查報告為進一步推進中央八項規定，紮實加強推進教師作風建設, 根據市教育局黨組的部署，按照學校要求,結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現,現進行了自查：

一、存在問題

1、思想觀念還顯後進。思想認識不夠，政治學習讀書筆記敷衍了事，自認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真，

2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,本人主觀上思想怠惰,不思進取,理論修養不夠。

3、教學上，備課、上課、批改、輔導等遵循教學這些環節，但課堂教學的方法過於簡單，缺乏新意，還沿用傳統的教育方法和教學手段，在教育方面，對於學困生的關愛不夠，偏愛優生，所以學生整體成績提高不快。

二、整改措施

1、深入系統學習，黨的十八大會議精神和貫徹落實中央八項規定，認真學習《同志的重要講話》，學習《教師職業道德規範》和《教師法》，不斷提高自己思想水平和提高自己黨性修養。

2、學習專研教育科學理論知識，尤其是素質教育和教育均衡發展的理論，廣泛獲取教育的新思想、新理念，進一步增強自身業務素質。

3、在教學上，不斷改進方法，提高自己教育教學工作的能力。積極主動的探索自主學習，合作學習，主體參與型課堂模式，激活課堂，激發學生主體參與的深度和廣度。在思考和學習中改進課堂教學，不斷加強個人師德師風建設。在教育工作中，多方位的關心學生的需求，尊重學生的人格，把學生看成是有思想的個體。在課堂上允許學生有不同的看法，鼓勵學生髮表富有創造性的觀點或看法。創設良好的教學情境，引導學生積極主動學習，使每一個學生都得到健康發展。將以人為本的思想貫徹在自己的教育教學工作中。

在以後的工作中，我要以科學發展觀指導實際工作，端正教育思想，豐富專業知識，提高教育教學技能，把科學發展觀的核心以人為本切實運用到課堂教學中，真正做到教好書育好人。

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【第2篇】機關幹部微腐敗自查報告

機關在微腐敗自查工作中應該身先士卒，起到積極的帶頭作用。下面小編為大家整理了機關幹部微腐敗自查報告，歡迎閲讀參考!

機關幹部微腐敗自查報告根據縣紀委《〈關於切實解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案〉的通知》(x紀發〔20xx〕x號)文件要求，我局高度重視，積極按照文件要求進行自查工作，做到深刻剖析、切實整改，推動建章立制，着力源頭防範。現將自查情況彙報如下：

一、加強領導

成立由局長王宇雄任組長，紀檢書記張仁海任副組長，各股室負責人為成員的解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題專項整治工作組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體審計幹部積極參與各項專項整治的工作格局，建立起由分管領導、各股室負責人和具體工作經辦人構成的責任體系，加大責任追究力度，確保責任到人。

二、狠抓宣傳

利用觀看四風問題相關警示視頻、製作解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料、在局網站開闢專欄等方式加強對解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的宣傳力度。在8月17日召開全局幹部大會，向全體審計幹部傳達《關於切實解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神。

三、開展自查自糾

針對文件要求的9個方面在我局開展自查自糾工作。結合我局實際情況，着重針對審計監管和審計執紀執法的違法違紀問題進行了檢查。在紀委打虎拍蠅的高壓態勢下，全局審計幹部廉潔自律意識進一步增強，目前未發現違紀違法現象。

四、建章立制

結合《關於切實解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局實際情況的《審計局關於切實解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案》;建立起檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導;暢通信訪舉報投訴渠道;將解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題工作的完成情況納入年終目標考核;完善相關管理制度，建立健全專項整治和監管的長效機制。

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【第3篇】城管微腐敗自查報告

針對城管微腐敗問題，相關部門要建立健全專項整治和監管的長效機制。下面小編為大家整理了城管微腐敗自查報告，歡迎閲讀參考!

城管微腐敗自查報告根據縣紀委《〈關於切實解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案〉的通知》(x紀發〔20xx〕x號)文件要求，我局高度重視，積極按照文件要求進行自查工作，做到深刻剖析、切實整改，推動建章立制，着力源頭防範。現將自查情況彙報如下：

一、加強領導

成立由局長王宇雄任組長，紀檢書記張仁海任副組長，各股室負責人為成員的解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題專項整治工作組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體審計幹部積極參與各項專項整治的工作格局，建立起由分管領導、各股室負責人和具體工作經辦人構成的責任體系，加大責任追究力度，確保責任到人。

二、狠抓宣傳

利用觀看四風問題相關警示視頻、製作解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料、在局網站開闢專欄等方式加強對解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的宣傳力度。在8月17日召開全局幹部大會，向全體審計幹部傳達《關於切實解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神。

三、開展自查自糾

針對文件要求的9個方面在我局開展自查自糾工作。結合我局實際情況，着重針對審計監管和審計執紀執法的違法違紀問題進行了檢查。在紀委打虎拍蠅的高壓態勢下，全局審計幹部廉潔自律意識進一步增強，目前未發現違紀違法現象。

四、建章立制

結合《關於切實解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局實際情況的《審計局關於切實解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案》;建立起檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導;暢通信訪舉報投訴渠道;將解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題工作的完成情況納入年終目標考核;完善相關管理制度，建立健全專項整治和監管的長效機制。

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【第4篇】最新微腐敗自查自糾報告

在壓縮經費開支方面達到了市裏要求。節日期間強化責任，狠抓工作落實，班子成員嚴格以身作則，廉潔自律，做到端正黨風，廉潔從政，過好節日。由於實施責任追究，以嚴明的紀律確保責任制落實到位。如下是給大家整理的微腐敗自查自糾報告，希望對大家有所作用。

最新微腐敗自查自糾報告篇按照省、市雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作的會議精神，根據縣委、縣政府《關於印發華容縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔〕22號)的文件精神，我局結合實際，認真開展了專項整治，現將專項整治工作情況報告如下：

一、召開會議，學習和傳達市、縣會議精神

一是召開黨組會議，傳達精神。5月20日局長夏金華主持召開了黨組專題會議，傳達學習市委、市政府會議精神以及縣委、縣政府下發的《關於印發華容縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔〕21號)文件精神，並研究部署貫徹落實的意見。二是召開全局幹部職工大會並進行了討論。我局結合兩學一做專題會議開展之際，向全局幹部傳達市、縣會議精神。夏局長在會議上強調要以雁過拔毛式腐敗問題專項整治為契機，緊緊圍繞縣司法行政系統廣大黨員幹部隊伍作風建設中存在的突出問題，多管齊下，標本兼治，鞏固和深化作風建設成果。要在領會精神、明確責任、細化措施、狠抓落實上下功夫，確保取得實效。大家均表示，將嚴格按照四個一批的要求，深化認識不含糊、把握關鍵不走樣、自糾問題不遮掩、嚴厲追責不遷就，以踏石留印、抓鐵有痕的的精神做好雁過拔毛式腐敗問題。

二、加強領導，成立專門整治工作小組

成立以黨組書記夏金華任組長，紀檢書記陳勇任副組長的雁過拔毛式腐敗問題專項整治協調工作領導小組，明確責任領導和專門人員。按照誰主管、誰負責原則，由我局紀檢監察室牽頭，社區矯正股、法規股、基層股、公律股、公證處、法律援助中心、辦公室等相關股室具體參與，分工負責涉及社區矯正、執法監督、人民調解、法律援助、法律服務、公證、律師等方面問題的查處。堅持了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實幹，形成全局上下推進整治工作的強大合力。

三、是明確整治重點，全面清理排查

重點查處和糾正在執業過程中發生的損害羣眾利益、羣眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，整治縣司法行政系統在社區矯正執法、事務辦理等方面的突出問題。按照排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出台一批制度規範的要求，局專項整治辦確定一批重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。截止6月30日，該局對以來的行政審批、社區矯正執法、事務辦理等方面進行了進行了4次排查，沒有發現存在四風及雁過拔毛式腐敗問題。但發現個別律師在執業過程中亂拉關係惡意競爭，損害羣眾利益的問題 。針對這些問題，要求相關負責人開展專項整治，嚴格按照《律師法》的要求在7月10日之前整改到位。

四、是注重整治實效，建立長效機制

我局將按照全市調度會議提出的五實(抓實輿情引導、抓實自查自糾、抓實案件查辦、抓實信息公開、抓實建章立制)、五要(傳達貫徹要到位、自查自糾要徹底、案件查處要加強、協調聯動要經常、督辦追責要嚴格)的要求，結合實際抓好後階段整治工作，加強協調聯動，建立專項整治工作調度、通報制度，工作進展半月一彙報、一月一通報、兩月一調度，重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責，對雁過拔毛式腐敗問題零容忍，對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，促使整治工作常態化、長期性，確保專項整治取得實效。

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【第5篇】村社區微腐敗自查報告

村社區幹部要嚴格自律，做廉潔從政的表率。下面小編為大家整理了村社區微腐敗自查報告，歡迎閲讀參考!

村社區微腐敗自查報告一、加強學習，築牢防腐拒變的思想防線。

為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，村黨總支部認真組織村三委一班成員和全體黨員，學習了紀委有關文件精神，堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦。要求村三委一班人和全體黨員，主動學習，同時村三委班子成員還參加了靚麗靖江大講堂和黨課教育，先後學習了《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《黨章》等黨紀條規和廉潔自律的有關規定。

通過加強理論學習，夯實了整體思想政治基礎，增強了抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。也進一步認識到村幹部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，堅持全面地經常性的教育，才能夯實政治思想基礎，築牢思政治想防線。

二、增強宗旨意識，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

具體加強三個方面工作：一是深入羣眾、深入基層：經常傾聽村情民意，關心羣眾疾苦，在7月20日村三委人員自己掏錢，對全村15户特困户組織開展了訪疾苦送清涼結對活動，真情為人民羣眾服務，把羣眾的困當作自己的困難，辦實事做表率，讓羣眾得到實惠。二是工作創新：依時俱進，創先社會管理方式，認真辦好網站，在網上管理村級事務，黨務、村務工作在網上的到監督，探索用半年一評議、一年一登記的辦法管理黨員幹部。三是樹良好的幹部隊伍形象：做到以身作則，切實規範自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，加強班子的團結，以良好的形象取信於民。

三、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率。

在實際工作生活中，一是堅定思想信念：在正確行使權力時，村級大小事情，都嚴格按照村民代表大會一事一議兩公開的原則去實施。村三會成員做到理想信念不動搖，大是大非不糊塗，黨性原則不喪失。二是樹立正確的利益觀：嚴格堅持自重、自省、自警、自勵的原則，秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關係，不徇私情;在今後工作中村三委從以下幾方面加以改造：

1、進一步加強村幹部的自身修養，牢固樹立宗旨意識認真學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養，時刻把人民羣眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

2、進一步自覺接受羣眾監督，保持艱苦奮鬥本色按照《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》5個禁止、22個不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中堅持原

則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己。虛心聽取人民羣眾的批評意見，自覺接受全局廣大幹部和人民羣眾的監督。

3、進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範以《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》為準則，工作中村三委一班成員要繼續嚴格遵守組織紀律，每個人都要嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，成為遵紀守法的模範，為建設新農村貢獻自己的力量。

村社區微腐敗自查報告，盡在本站範文網。

【第6篇】黨員搞微腐敗自查自糾報告

堅持零容忍姿態懲處扶貧領域的微腐敗，哪裏資金密集易出問題，監督問責就跟到那裏，哪的幹部羣眾反映強烈，教育懲處就跟到那裏。如下是給大家整理的黨員微腐敗自查自糾報告，希望對大家有所作用。

黨員搞微腐敗自查自糾報告篇通過學習，使本人的思想認識有了很大提高。為了輕裝上陣，按照上級要求，現對照黨章黨紀，就本人的作風問題自查報告如下。

一、存在問題

1、學習上抓得不夠緊、不夠好。政治學習缺乏主動性、系統性，缺乏鑽勁和擠勁，不求甚解，不能持之以恆。沒把學習提高到增強工作能力的高度來認識，存在時冷時熱、時緊時鬆現象。

2、有輕微的主觀主義思想。雖説是個老兵，多以服從為天職，犯不了官僚主義的錯誤，但有時還是不乏自己的個性和想法。自認為好的建議一旦沒被採納，積極性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事後想來，人家是對的，我的想法是錯的。不然咋有屁股決定思想一説呢。官僚官僚，當官的僚就僚在這些地方。

3、消極應對形式主義，只求做像，不求做好。甚至錯誤的認為：形式主義的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，當成典型連連看，影響正事，那就糟了。

4、思想上存在享樂主義的想法。食色性也。毋庸諱言，本人喜歡吃好的、穿好的、住好的、玩好的。對於我們平民百姓來説，有些雖屬奢望，但從思想深處檢討，非分之想是不應該有的。

5、看到奢靡之風我很眼熱。人生在世，都想風光無限。看到前些年當官的居高樓、坐豪車、喝洋酒，美女前呼後擁，好生羨慕。也想來生走點官運，風光風光。我這人思想缺乏定力，有時把持不住自己。我若官至處、廳、部、國，很難百分之百保證是個清官。

二、問題原因

歸根結底還是政治學習不夠,思想革命不徹底。平時雖經常參加政治學習,但思想上未引起高度重視。沒有把學的東西真正印在腦子裏、融化在血液中、落實到行動上。

三、整改措施

1、加強政治學習，提高政治素質;注意思想改造，提高思想素質。

2、牢固樹立宗旨意識，保持工作熱情，力所能及地為羣眾服好務。

3、以黨章為準則，要嚴格要求自己，遵守工作紀律,認真履職盡責。

4、以活動月為起點，作風建設不停步，思想改造不停步，努力完成組織交給的各項任務。

黨員搞微腐敗自查自糾報告篇，盡在本站範文網。

【第7篇】微腐敗自查報告單位

對微腐敗要露頭就打，堅持有腐必反，有貪必肅，不分大小，零容忍、無死角。下面小編為大家整理了微腐敗自查報告單位，歡迎閲讀參考!

(一)主體較廣，遍佈權力崗位。腐敗的主體覆蓋基層管錢、管事、管物的重要崗位，從一把手到關鍵崗位，從縣職能部門到基層站所，從鄉鎮幹部到村幹部。主要集中在以下三類崗位：一是縣級部門和鄉鎮(街道)幹部。他們雖然權力不大，但國家惠民政策落地生根大多要經過他們，具有拔毛的便利條件。二是基層站所工作人員。水電、氣暖、車輛、户籍、殯葬等管理部門與羣眾衣食住行生老病死息息相關，趁火打劫的行為屢禁不絕。為了順利作案，有些基層幹部相互勾結，逐漸由單純的個人腐敗向集體抱團腐敗演變。三是村兩委成員，特別是村支書、村主任，直接與村民打交道，對羣眾利益最容易順手牽羊。

(二)手段多樣，涉及領域廣泛。從調研情況看，主要有以下9種類型：

無中生有騙取型，採取虛假報名、虛報面積、編造子虛烏有的工程項目等方式，騙取各種補償款、救濟款、補助金。

欺上瞞下冒領型，利用農村青壯年外出打工、家中多老人小孩等因素，冒領國家扶貧、救災、五保、糧食直補等專項資金。

層層盤剝剋扣型，利用經手申辦、發放救災、優撫、土地徵用補償等款項的職務便利，剋扣截留款物。

內外勾結貪佔型，職能部門與資金使用單位之間、國家工作人員與申請人之間、村委會成員之間、甚至基層幹部與不法商人之間勾結起來，共同貪污侵佔國家或集體財產。

獨斷專行任性型，違反相關法律和程序，打政策的擦邊球，擅自處置集體資產。巧立名目索取型，利用宅基地申請、計劃生育指標分配、户口辦理等方面的職務便利，逼迫羣眾上交各種回扣手續費辛苦費。

優親厚友偏袒型，在民政救濟、移民搬遷、危舊房改造中，違規為親友謀取政策性補貼或優惠待遇。

借用民俗斂財型，借婚喪嫁娶、升學就業之機斂財，有的頂風大操大辦，有的化整為零分批操辦，有的雖然不辦酒席但禮金照收不誤。

推諉扯皮刁難型，因權設卡，生冷硬推，要求羣眾提供諸如證明你媽是你媽等各種奇葩證明，不作為甚至亂作為。

(三)領域寬泛，牟利無孔不入。涵蓋集體資金、資產、資源，遍及各類強農惠民專項資金，滲透在權力運行各個環節。

一是視財政專項資金為唐僧肉。糧食補貼、林業補貼、扶貧開發、危房改造、低保、救災救助和徵地拆遷補償等領域，國家下撥的專項資金，一旦被某些基層幹部經手，就要咬一口，其中涉農資金是重災區，在經濟欠發達地區尤為突出。

二是將集體三資變成囊中物。特別是經濟發達地區和城郊結合部比較突出。隨着集體經濟不斷壯大，部分基層幹部將集體資金、資產、資源視為香餑餑，挖空心思據為己有。一些城郊地區徵地拆遷案件高發頻發，往往數額驚人。

三是把羣眾當作砧上魚。部分基層幹部利用行政審批、執法監管、事務管理等職權，吃拿卡要，甚至勒索盤剝。

三、產生蠅貪蟻腐的原因分析

(一)文化素質不高導致法紀意識淡薄。當前，基層幹部年齡偏大、文化程度較低。平時疏於政治理論學習，法紀意識淡薄，導致有些幹部在被查處後還不知觸犯了黨紀國法。在該縣查處某鎮村支部書記、村委會主任、副主任私分南大梁高速公路土地徵用補償款銀行利息時，有的村幹部還自以為只是將活期存款的低息改為結構性存款的高息，其中的利息差屬辛勞所得，殊不知其行為已經構成貪污罪。

(二)人情觀念逐漸演變成人情腐敗。調研中發現，由錯誤人情觀念所導致的社會現象成為影響鄉村社會文明和諧發展的文化陰霾。大家以會跑事兒為榮、熱衷於與官搭上話、信奉朝中有人好辦事。在個別鄉村，通過請客送禮等手段獲得低保資格被看作是有關係有身份的標誌。一些人手中的權利變成為別人謀私利的武器，甚至習慣打着禮節、情意的幌子進行貪腐勾當，讓人情觀念成為滋生貪腐的土壤，人情觀念逐漸演變成了人情腐敗。

(三)機制制度不完善致使監督乏力。目前基層幹部管理監督機制不健全，一些村(社區)幹部熱衷於鑽空子、打擦邊球。特別是一些偏遠山村宗族勢力仍然存在，村(社區)幹部一言堂家長制作風較重，致使村民代表大會制度、村民民主理財制度不能有效執行。有的黨務政務公開流於形式，不公開或選擇性公開，沒有真正發揮監督作用。有的財務制度不完善，執行不嚴格，財務人員缺乏有效監管，甚至和相關人員沆瀣一氣，共同違反財經紀律。

(四)主動擔責履責不夠降低執紀質效。有的基層黨委抓黨風廉政建設思想認識不到位，主體責任落實不到位;同級紀委心存顧慮或礙於情面，監督流於形式;有的幹部主動接受監督的意識不強，特別是村組幹部認為天高皇帝遠，我行我素，任意妄為。有的基層黨委習慣將一些老大難工作交由基層紀委推動，常常被動越位部分基層紀委主觀上還不願意從以前分管工作中脱離出來，時時主動錯位，導致三轉不到位，執紀問責拈輕避重，沒有把紀律真正挺起來、嚴起來。

四、對策及建議

(一)落實兩個責任，強化問責追究。

一要強化鄉鎮黨委主體責任。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作總體部署，定期分析研究，定期向縣委、縣紀委彙報。黨委主要負責人要做到四個親自，黨委班子成員要認真履行一崗雙責，做到黨風廉政建設和業務工作兩不誤、兩促進。

二要強化鄉鎮紀委監督責任。配強配齊鄉鎮紀委書記、專職紀委副書記、紀委委員，保障紀律審查工作經費。積極支持鄉鎮紀委獨立行使辦案職權，破保紀檢幹部敢監督、善監督，對基層腐敗問題敢亮劍、敢查處。將鄉鎮、縣級部門主要負責人定期向縣紀委全會述責述廉制度向基層延伸。各村(社區)幹部，部門中層幹部、下屬單位主要負責人定期向所屬紀檢組織述責述廉，現場接受質詢和測評。

三要堅持有責必問、問責必嚴。按照有權必有責、權責須對等原則合理配置權力，細化責任內容，開列責任清單、問責清單。同時建立科學、客觀、具體、可操作的評價標準，健全問責配套制度，建立完善一案雙查機制，容錯糾錯機制，保護敢於改革創新、敢於擔責幹部的積極性和主動性。

(二)突出四類重點，加大治理力度。

要把以下四類情況作為治理的重點：

重點人員，即已經蜕變為蒼蠅的村兩委成員特別是一把手、縣鄉和街道幹部、基層站所工作人員;

重點領域，即惠農扶貧救濟資金的使用、農村土地徵收補償、礦產資源開發;

重點地區，即欠發達地區財政撥付專項資金較多的、發達地區和城郊結合部集體財產較多的;

重點問題，即羣眾反映強烈的，尤其是引發越級訪、集體訪和羣體性事件的。要把紀律挺在前面，對蠅貪蟻腐式腐敗抓早抓小，快查快結，形成震懾。

對信訪舉報量大的地區和領域，開展集中檢查，督促有關職能部門和地方自查自糾、立行立改。積極探索開展治理蠅貪蟻腐式腐敗專項巡視試點工作，總結經驗，逐步推廣。通過專題巡視巡察、專項治理、集中辦案等強有力手段，查處典型案件，加大通報曝光力度，釋放嚴厲懲治基層蠅貪蟻腐式腐敗的強烈信號，在全社會形成過街老鼠，人人喊打的聲勢。

(三)加強基層治理，規範權力運行。從根本上解決基層蠅貪蟻腐問題，最終還是要靠制度。

一是深化行政審批制度改革。通過減少審批事項，簡化審批環節，解決基層審批多、辦證多、收費多、罰款多等問題，督促基層黨政機關規範各項權力，明確權力清單、責任清單和負面清單，壓縮基層幹部權力尋租空間。

二是健全財政管理體制。完善財政轉移支付制度，增加欠發達地區鄉鎮財政收入，給足該給的、留夠該留的，切實保障並逐步提高基層特別是老少邊窮地區幹部的福利待遇。加強對財政專項資金的監管，規範資金審批、管理、監督等工作流程。

三是完善監督制約。強化集體財產監管，探索建立接地氣的集體經濟治理結構。深入推進基層財務審計工作，加大對財政專項資金和集體財產的審計力度。把鄉鎮政務、村務搬上網，實行職能部門、鄉鎮街道、村居三級信息發佈機制，增加監督透明度，確保羣眾的知情權和監督權。四是增強黨內法規在基層的針對性。要綜合考慮羣眾紀律條款在基層的適用性、紀律處分與組織處理的銜接、基層非黨員、非行政機關公務員幹部的監督管理等問題。

(四)強化紀律審查，嚴格責任追究。

一是加強鄉鎮紀律審查組織協調。推行鄉鎮片區聯合、部門系統聯合和鄉鎮與部門交叉開展紀律審查工作機制。進一步整合監督執紀力量，重點從查違法轉向查違紀，真正使紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。

二是排除紀律審查干擾因素。建立領導幹部違規過問和插手案件登記彙報制度，對違規過問、插手案件情節較輕的，將過問情況登記備案，作為考核該領導幹部的參考依據;情節嚴重的，給予紀律處分直至罷免領導職務;因充當黑惡勢力保護傘或因包庇同夥、親屬違法犯罪行為而插手辦案涉嫌犯罪的，移送司法機關，依法追究刑事責任。

三是發揮紀律審查治本作用。在腐敗案件的懲治上，既要給予黨紀政紀處分，也要進行組織處理、經濟處理、法治處理，還要納入道德處理，無論案件大小都應在電視欄目和相關報刊予以公開曝光;要把黨紀政紀處理與法治處理剝離開，黨紀政紀處理不能代替或抵減法治處理;加大黨紀政紀處理力度，對於買官賣官現象，一經查出，級別歸零。同時強化紀律審查治本功能，將查處的基層幹部違紀違法典型案件作為反面教材，用身邊的人身邊的事開展警示教育，着力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

【第8篇】教師微腐敗自查自糾報告範文

腐敗是一種醜惡的社會現象，它嚴重侵害着我們國家的肌體，損害着我們黨的形象。腐敗不除，黨風難正，民心難順，事業難興。如下是給大家整理的教師微腐敗自查自糾報告範文，希望對大家有所作用。

教師微腐敗自查自糾報告範文篇按照中共桂陽縣委辦公室、桂陽縣人民政府辦公室關於《桂陽縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案》的精神，我局自開展雁過拔毛式腐敗專項整治工作以來，為切實提升幹部價值追求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以加強黨員幹部作風建設，嚴肅查辦違紀違法案件、嚴格執紀監督為重點，強化制度建設和工作創新，營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進全縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作順利開展。現將專項整治教師工作開展情況彙報如下：

一、工作開展情況領

(一)領導高度重視，及時動員部署。成立了雁過拔毛專項領導小組，由局長、黨組書記鄺海飛任組長，班子成員侯陽保、譚家南、唐銘璋、彭金秀、劉小波黨組成員為成員。制定了《桂陽縣司法局雁過拔毛專項整治工作實施方案》，召開了雁過拔毛式腐敗問題和糾四風、治陋習專項整治活動專題會議，並組織全院對專項整治方案進行了學習。與全局幹部職工簽訂了《黨風廉政建設個人責任狀》，每人作出了《不舉辦不參與升學宴謝師宴的承諾書》，開展了堅持與社會陋習説不黨員在行動的公開活動，即不飲酒，不酒駕，上班不做與工作無關的事情，爭做優秀共產黨員，引領良好社會風氣，樹立黨員幹部良好形象。組織全局幹部職工集中觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，注重正面引導。結合我局中心工作對兩項專項整治工作進行了全面的動員部署。

(二)轉變工作作風，全面自查自糾。一是緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發動。二是突出清理自查。緊緊圍繞五個方面不正之風和腐敗問題全面開展清理自查，重點查找十八大以來存在的突出問題，要緊盯專項整治工作中的新情況、新問題、新苗頭、傾向性問題敢於咬耳扯袖、談話函詢，對發現的違紀違規線索及時移送或核查處理。我局在 雁過拔毛式腐敗專項整治教育的基礎上，根據雁過拔毛式腐敗問題的特點，結合自身工作實際，着重對執法過程中可能存在的違規收費、吃拿卡要、虛報冒領、慵懶散怠、推諉扯皮、工作不實、陽奉陰違、不作為、亂作為，不深入實際、漠視羣眾疾苦，與民爭利、中飽私囊、欺壓羣眾等問題進行了逐一自查，並制定了相應整改措施，收到了良好的效果，贏得了廣大幹羣的好評。三是堅持邊清邊查的原則。通過清理自查發現漏洞，發現線索，嚴查腐敗。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓兩頭帶中間，抓典型促全面。及時發現問題線索、查辦案件、建章立制，同時根據情況變化及時調度工作，調整工作思路。各股室之間主動加強溝通協調，嚴格按照縣委關於明確雁過拔毛式腐敗問題具體問題的要求抓好落實;四是認真做好專項整治工作情況彙總上報工作。每月25日前，填寫雁過拔毛式腐敗問題整治自查自糾表及月報表，並及時總結每月雁過拔毛式腐敗問題專項整治月小結。

(三)廣開信息來源，暢通監督渠道。通過公佈舉報電話、網站、建立qq羣、微信、發放宣傳手冊等方式，放手發動羣眾，暢通信訪舉報渠道。

(四)認真貫徹兩個責任，加強協調聯動。我局黨組的主體責任和紀檢監察部門監督責任。黨組書記、局長履行領導責任，主持召開了高標準的專題民主生活會，親自組織推動，帶頭參加檢查考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。每月主持召開部署黨風廉政建設會議至少1次，開展黨風廉政建設調研不少於1次。並與其他黨組成員進行廉政談話和落實主體責任約談不少於1次。黨組領導班子其他成員擔當分管責任，聽取分管部門黨風廉政建設彙報，與分管部門班子成員進行廉政談話、約談。我局紀檢監察部門加強了對全局上下班紀律、工作紀律、公務用車等方面的監督檢查，多次組織對各股室紀律作風明察暗訪，對各種會議都進行簽到考情，對發現問題的敢於問責及時亮劍。在開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治及糾四風，治陋習作風大提質的特殊時期，沒有發生一起 雁過拔毛式腐敗問題，目前，我局幹部工作熱情高，紀律性強，責任意識強。

二、存在的問題

在開展專項整治過程中也發現一些不可忽視的問題，務必引起我們的重視，要在下一步工作中認真加以改正。比如思想認識不到位。少數幹部對雁過拔毛式腐敗問題思想認識不到位，會議召開不及時、工作方案不切合實際;片面認為雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作是紀檢監察部門的事。清理自查工作還在等待觀望，成果還不顯著。另外，羣眾發動還不夠深入，案件線索不多，查處力度還不大。

三、下步工作打算

(一)提升認識高度。認識上不去，行動就打折扣。我們把解決思想認識問題作為專項整治工作的首要任務，把思想認識統一到縣委、縣政府、縣紀委決策部署上來;統一到強化基層黨風廉政建設和政權建設責任上來;統一到基層反蒼蠅式腐敗的抓手上來。做到思想上高度重視、認識上高度統一、行動上高度自覺。

(二)加大工作力度。一是突出宣傳發動。緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發動。二是突出清理自查，堅持邊清邊查的原則。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓早、抓小、抓細，抓典型促全面。三是及時總結上報。及時將專項整治工作開展情況，以及存在的主要問題和經驗作法總結上報。

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【第9篇】機關個人微腐敗自查報告

機關幹部在待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防患於未然;用黨的紀律和國家的法律法規約束自己。下面小編為大家整理了機關個人微腐敗自查報告，歡迎閲讀參考!

機關個人微腐敗自查報告今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作按照縣委、縣紀委工作安排，深入貫徹落實黨的十七大精神，嚴格執行《廉政準則》，堅持標本兼治綜合治理、懲防並舉注重預防的方針，以效能建設和規服建設為契機，落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹民主集中制，黨風廉政建設和反腐敗工作成效較好。根據縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關於對度鎮鄉、縣級部門領導班子及成員執行黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》(新廉辦發[]1號)精神，我局對照考核細則進行了仔細對照自查，現將自查情況彙報如下：

一、領導班子履行職責情況

局黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程，制定下發了《新津縣安監局關於黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》和《關於黨風廉政建設和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持一把手負總責，分管領導各負其責，一級一抓一級，層層抓落實的原則，結合我局實際，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人。

(一)堅持政治學習，加強隊伍建設

局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學習內容，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結，年終有總結，並及時形成書面材料上報。全年召開局黨組會23次，研究、安排黨風廉政建設和學習相關文件、會議精神23次，做到黨組開會必談

黨風廉政建設工作，及時傳達了上級關於黨風廉政建設的指示精神，學習有關黨風廉政建設理論和黨紀政紀法規。積極組織幹部職工觀看省、市、縣效能建設貫徹會議直播，組織黨員幹部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。認真徵訂《中國監察》、《中國紀檢監察》等黨風廉政建設刊物，發放並組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了幹部職工思想認識，也增強了拒腐防變能力。

(二)規範行政審批行為。

我局對現有的行政審批、核准、審核、備案項目進行了全面清理，對應保留的審批事項，對照法律法規找出保留依據，對不再適應形勢的審批事項予以取消，優化了審批程序，提高了審批效率，使政務環境更寬鬆、更快捷、更高效。

(三)嚴格依法行政，嚴查事故

根據國務院和省、市有關規定，我局對發生的安全生產傷亡事故的責任單位及時立案查處，嚴格按照四不放過的原則加大對各類安全事故的查處力度和責任追究力度，依法對各責任單位和責任人進行處罰。同時加大了對生產經營單位違反安全生產法律法規行為的調查處理力度，立案4起，結案4起，結案率達100%。今年我局執法人員無一起違法違規行為發生。

(四)加強作風建設，切實轉變機關工作作風

我局進一步轉變工作作風，以親商、安商、護商為出發點，優化投資軟環境，深入生產經營第一線，局領導班子對全縣安全生產狀況及時調查研究、現場辦公。局黨組書記、局長馬長明帶領班子成員和相關科室多

次前往企業現場指導，親自前往省市安監局邀請相關領導和專家到企業現場辦公，在全局建立重大投資項目跟蹤服務制度和定期走訪企業、服務目標一票否決制，為重大項目投資開闢綠色通道，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。做好羣眾來訪工作，對來訪羣眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對羣眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發生。

(五)加強制度建設，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領導幹部述職述廉制度。加強財務管理，嚴格執行財務管理制度，堅持專人負責，定期審核，杜絕違紀事件發生。堅持幹部人事制度，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴格按照公開選拔程序進行，幹部的選拔任用符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定。嚴格實行責任追究制度，班子領導和成員積極履行各自職責，對分管科室嚴格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風廉政建設工作納入內部年度目標，並與年度考核掛鈎，切實負起了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任。

二、一把手履行職責情況

一把手及時安排和部署黨風廉政建設工作，特別是對《工作規劃》牽頭內容做到早部署、早計劃。認真做到四個親自，局一把手堅持從自身做起，嚴格按照有關規定規範自己言行，嚴於律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細聽取班子成員分管科室黨風廉政建設責任制落實情況工作彙報以及領導班子成員廉潔自律執行情況的彙報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，對症下藥。局一把手率先垂範，親自接待

羣眾、企業來訪，堅持經常到企業、單位指導工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關規定召開民主生活會，今年召開2次，一把手帶頭開展自查，主動接受監督，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達到了增進了解、溝通思想、團結同志、推進工作的目的。局一把手組織召開廉政黨課2次，分別以《求發展要講和、韌、嚴、實、新》、《努力造就一支高效、廉潔的安監隊伍，為構建各諧新津提供安全保障》為題，結合我局工作實際，對安監幹部職工怎樣提升素質、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作作了詳細講述，使幹部職工充分認識到黨員幹部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節，切實做到以身作則、廉治自律。

三、班子成員履行職責情況

班子成員重視黨風廉政建設工作，按照分工各自認真履行職責。年初班子成員對各自分管範圍內的廉政工作進行認真的分析，提出了加強廉政建設的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的彙報後，進行綜合性分析和研究，結合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。

圍繞深化效能建設規範化服務型政府建設工作，進一步完善了我局《黨風廉政建設制度》、《機關工作人員廉政準則》等制度，建立了《首問責任制》、《公開承諾制》、《佩證上崗制》、《領導交辦事項限時辦結和進度報告制度》等制度。一把手和分管紀檢的領導利用專題會議和政治學習時間，向班子成員和全體幹部及時傳達廉政會議精神和有關縣領導的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排並督促落實到位，對自己履行黨風廉政建設責任制情況進行了自查，也不定期對分管範圍內的科室幹部進行了廉政檢查。由於局領導班子的高度重視，加強了內部的廉政教育，並建立健全了教育監督機制。

四、領導班子及成員黨風廉政情況

局黨組堅持黨的組織原則，領導班子帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣紀委工作要求，模範地遵守《廉政準則》的各項規定，積極主動為企業、單位、羣眾解決問題和實際困難，受到了各單位的好評。認真執行領導幹部民主生活會制度，按時召開民主生活會，我局黨組於7月28日和12月2日召開了專題民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結合黨性、黨風、工作和思想上存在的問題和差距，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀律的情況並認真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業務能力還不能適應形勢發展的需要，和對黨的羣眾路線認識不深、密切聯繫羣眾不夠、工作作風不夠紮實、缺乏開拓創新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今後的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，力戒一言堂，杜絕一人説了算的家長制領導作風。我局制定了《關於三重一大決策程序的暫行規定》，對重大問題和敏感問題均進行集體討論，在幹部任免調整、重大項目安排、經費的使用等重大問題上，認真地聽取班子成員的不同意見，在工作中，成員間養成了多交流、多溝通的良好習慣，在黨組會、辦公會、局務會集體討論時，均能認真履行各自職責，充分發表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關係，既充分發揚了民主，又堅持了集體決策，實現了民主和集中的有機統一。局班子堅持領導幹部廉政情況報告制度，建立了領導幹部及科級幹部廉政檔案

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【第10篇】微腐敗自查報告範文最新

微腐敗揮霍的是基層羣眾對黨的信任。基礎不牢，地動山搖。下面小編為大家整理了微腐敗自查報告範文最新，歡迎閲讀參考!

微腐敗自查報告範文最新毒蛇不分大小都有毒、都傷人。老虎蒼蠅都是貪、都傷民。相對於偶爾露崢嶸的老虎來説，隨處可見的蒼蠅有時危害更大。微腐敗雖小,卻傷根基。

俗話説老鼠看倉，看個精光。基層微腐敗有小、多、近三個顯著特徵：小，小官小貪，貪污受賄的絕對數不大;多，數量多、次數多，出現的領域眾多,存在的形式眾多;近，離基層近，在羣眾身邊貪。貪蠅成羣，其害勝虎。習近平指出：當前，基層幹部隊伍主流是好的，但在一些地方、部門、單位，基層幹部不正之風和腐敗問題還易發多發、量大面廣。有的搞雁過拔毛，挖空心思虛報冒領、剋扣甚至侵佔惠農專項資金、扶貧資金;有的在救濟、補助上搞優親厚友、吃拿卡要;有的高高在上，漠視羣眾疾苦，形式主義、官僚主義嚴重;有的執法不公，甚至成為家族勢力、黑惡勢力的代言人，橫行鄉里、欺壓百姓。微腐敗的危害性猶如蟻穴潰堤、羣蝗毀田，如不能及早消滅，早晚會潰堤崩廈，無法挽回。微腐敗和巨腐敗雖在程度上、數量上有所區別，但在腐敗的本質上卻沒有絲毫區別。一旦踏入腐敗的泥潭，大腐敗是腐敗，小腐敗也是腐敗。更何況，那些小貪官一旦經過投機升為大官，可能比人們現在看到的老虎更加可怕。數量眾多的蒼蠅破壞了黨與人民的感情，挫傷了人民羣眾的積極性和信心，不僅給黨和國家造成了一定的經濟損失，更給黨和國家的威信造成了不可估量的損失。

廉者，民之表也，貪者，民之賊也。微腐敗損害的是老百姓的切身利益。與高職位的幹部腐敗相比，羣眾身邊的腐敗給老百姓帶來的是切膚之痛。微腐敗的羣體是以基層工作人員為主，他們手中的權力看似不大，但由於他們處在服務基層羣眾的最前沿，與基層羣眾打交道最多，其腐敗行為損害羣眾利益也最直接。隨着惠農、扶貧政策越來越多地出台，這些惠農款、扶貧款是老百姓的血汗錢、救命錢、安家錢，但對於一些基層蒼蠅來説，這些錢物卻成了可口的唐僧肉。一些基層幹部巧取豪奪、雁過拔毛，想方設法滿足私慾，直接損害着基層羣眾利益。基層執法不公問題突出，有的基層執法人員暴力執法、選擇性執法、隨意性執法、辦關係案人情案金錢案等，以權謀私、以案謀私，有些幹部甚至成為家族勢力、黑惡勢力的保護人、代言人，橫行鄉里，欺壓百姓。直接傷害着黨的羣眾基礎，動搖着黨的執政根基，如不斬盡殺絕，後果不可想象。

微腐敗啃食的是羣眾獲得感。獲得感是廣大羣眾對物質和精神的滿足感、幸福感。微腐敗既啃食人民的物質獲得感，又傷害人民的精神獲得感。 獲得感首先是要獲得一定的經濟利益，感受到社會發展帶來物質生活水平的提高。基層貪腐，是與民爭利，從百姓口中奪食。羣眾經濟利益受損，醫療、教育、社會服務等得不到保障，何談獲得感?獲得感的另一方面是人民在精神層面的獲得感，其中重要的一方面是人民需要活得更體面、更有尊嚴，需要被尊重，能夠得到公平公正的待遇，享受同等的人生出彩機會。基層執法不公正是對個人權益的直接損害，也直接傷害人民的獲得感。基層無小事，基層雖不易產生大案要案，但卻滋生着大量的切實侵害基層百姓切身利益的案件。只有對基層貪腐進行認真糾正和嚴肅查處，切實維護羣眾利益，才能讓人民羣眾有越來越多的獲得感。

微腐敗揮霍的是基層羣眾對黨的信任。基礎不牢，地動山搖。在羣眾看來，幹部職位再低，都代表着黨和政府的形象。一顆老鼠屎，能壞一鍋粥。基層存在的一些蠅貪，如果得不到及時處理，很容易讓不明真相的羣眾誤認為天下烏鴉一般黑，進而對基層治理狀況和政府的公信力產生質疑，後果十分嚴重。幹部作風清廉，羣眾對黨和政府就會增加一份信任;幹部作風不正，羣眾對黨和政府就會減少一份信任。微腐敗雖然看似不大，但損害的不僅是老百姓的切身利益，更是黨和政府的公信力。

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【第11篇】村主任微腐敗自查報告

全體幹部職工能進一步振奮精神，奮發努力，想羣眾所想，以飽滿的熱情，紮實的工作，積極構建風清氣正的政治生態環境。如下是給大家整理的村主任微腐敗的自查報告，希望對大家有所作用。

村主任微腐敗自查報告篇據中央紀委監察部網站《學思踐悟》披露：十八大以來，黨中央共查處了200多名高級幹部。這一震撼性的數據，十分有力地詮釋了中國共產黨全面從嚴治黨從高級幹部嚴起的堅定決心和鮮明態度。相較於遠在天邊的老虎，近在眼前的蒼蠅更讓羣眾恨之深、痛之切。

據報道：被網友稱為網遊科長的江蘇省廣告管理科原科長丁鑫，為自己鋪設了一條取款綠色通道，貪污、索賄690餘萬元，3年玩網遊花去1500萬元。近年來查處的小官鉅貪、基層窩案、串案等無不警示我們，這些發生在羣眾身邊的微腐敗，看似不會直接損害國家利益，危及國家發展，實則損害的是老百姓切身利益，啃食的是羣眾獲得感，揮霍的是基層羣眾對黨的信任，這些隱藏在羣眾身邊的小腐微貪，任其發展下去，當小官成為大官，微貪成為巨腐後，就很有可能成為社會主義事業的大禍害，毀掉黨和人民的偉大基業，微腐敗也可能成為大禍害。

通過無死角、全覆蓋、全天候地打老虎的同時拍蒼蠅，一批執法犯法、魚肉百姓的小吏受到黨紀國法處理，一些小官鉅貪受到嚴肅處理，大大減少了蒼蠅存量，遏制了蒼蠅增量，羣眾拍手稱快。據統計，僅，全國就查處羣眾身邊的四風和腐敗問題80516起，處理91550人。

在看到成績的同時，我們必須清醒地認識到，要解決羣眾身邊的不正之風和腐敗問題，一定要對症下藥。而防止微腐敗最有力的方法是制定一個行之有效的制度，牢牢紮緊制度的籠子，防止基層微腐敗肆意增長，為羣眾把守重要的一關。

要把紀律建設作為治本之策，堅持把紀律和規矩挺在前面，打造紀律防線，不斷增強基層黨員幹部的紀律意識，養成守紀律、講規矩的良好習慣，進而形成良好制度意識，用嚴明的紀律管住基層黨員幹部，讓全面從嚴治黨常態化、規範化，讓微腐敗無處遁形。

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【第12篇】搞微腐敗自查報告最新

搞微腐敗，損害的是百姓的利益，揮霍的是羣眾對政府的信任。下面小編為大家整理了搞微腐敗自查報告，歡迎閲讀參考!

搞微腐敗自查報告根據包經開(駱)黨[]5號文件,關於開展查處發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題專項工作的實施方案精神，按照包經開黨工委的統一安排部署，針對當前基層黨員幹部違紀違法、侵犯羣眾權益、小官貪腐，及發生在羣眾身邊的四風腐敗問題等現象，開展專項工作。現將社區工作開展情況總結如下：

一、領導重視，確保工作有序開展

社區黨委把發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題專項工作作為加強作風建設、推動黨風廉政建設落實的重要任務，工作中努力踐行三嚴三實，突出工作重點、確保工作落實。社區成立專項工作領導小組。黨委書記餘曉萍任組長，紀委書記朱先年任副組長、成員沈和炬、劉勝雷、劉光友等五人領導小組，紀委委員沈和炬具體負責專項工作資料的收集和上報工作。

二、組織實施突出重點

專項工作組開展集中排查，着力查處以下四個方面：

1、違反中央八項規定精神和四風情況：重點是社區有無公款或集體資金違規吃請等現象，由於社區處在合肥市大建設的前沿，因工作需要，發生業務招待的單位和羣眾，嚴格按照標準執行，按區陽光辦要求做到手續完善，財務三單合一，沒有發生超標準招待和亂招待現象。工作中杜絕變相旅遊、發福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓、不作為、亂作為等現象。

2、涉農專項資金管理使用情況：因大建設項目徵地涉及人口安置，按照合肥市136號文件精神進行人口安置。對未安置人口的土地，因項目建設的影響不能耕種，社區採取補貼的形式補償給羣眾。涉及到惠農補貼、扶貧救濟、低保醫保的農户，社區依據政策維護羣眾利益，均以打卡形式及時發放到羣眾手中。社區和個人沒有截留羣眾的各種惠農補貼現象。

3、徵地拆遷和工程建設領域中工作開展情況：社區在此項工作中積極做好服務和協調工作，努力為項目的徵地拆遷工作創作一個良好的工作環境。現階段徵地、拆遷和工程建設領域中，沒有弄虛作假、失職瀆職等現象發生，社區在開展此項工作中，嚴格按照徵地、拆遷和工程建設政策規範要求，通過議標和招標形式開展工作，沒有發現違規違紀違法現象。

4.執法、監管、公共服務等窗口情況;隨着村改居的轉型，社區的重點和核心是做好服務羣眾工作，依託執法、監管、公共服務等窗口加強宣傳、落實好各項民生工程。沒有發生行政亂作為、不作為現象。

以上是社區開展四風和腐敗問題專項工作檢查情況。截止到底，社區共拆遷居民房屋676户，拆遷面積16.82萬平方。截止到底，社區項目建設共徵用土地1350畝，安置人口1327人，享受失地農民生活保障314人，年發放保障金623.2萬元，其中近200户居民回遷安置在榆林橋畔一期。以上工作的開展，嚴格按照拆遷、回遷安置政策規定執行。重大事項採取四議兩公開方式，規範手續，涉及到徵地人口安置和青苗補償費的發放，做到先公示後發放，兑現羣眾費用不拖欠，無欠賬、掛賬;賬目清楚、公開，羣眾滿意。近年來，未發生一例因大建設徵地、拆遷羣眾不滿而出現上訪事例，社區和諧穩定。

三、下一步工作安排

繼續開展查處發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題專項工作，認真分析發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的區域，組織開展專項治理活動。社區黨委注重發揮監管作用，加強政風行風建設，認真剖析和開展批評與自我批評。今年兩委換屆後，社區制定了各項工作制定，例如：兩委人員工作管理制度、兩委人員學習制度、請銷假制度等。從源頭上要求兩委人員必須按制度執行，起模範積極帶頭作用。圍繞四風建設搞好整改，全面落實黨建工作責任制，健立建全黨委統一領導落實的黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，體現查處發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題專項工作的成效，用實際行動影響羣眾，維護黨的整體形象。社區黨委注重發揮監督管理作用，加強政風行風建設，推動專項治理工作深入開展。細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內民主討論的環境和健康寬鬆的氛圍，把集體的智慧力量更好地集中和調動起來;理清班子成員的責任，實施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策;增強經受各種考驗和挑戰的免疫力，取得讓羣眾看得到、體會得到的成果。

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【第13篇】醫院微腐敗自查報告

讓反腐正風給百姓帶來獲得感，推動全面從嚴治黨向基層延伸。下面小編為大家整理了醫院微腐敗自查報告，歡迎閲讀參考!

醫院微腐敗自查報告作風彰顯形象，作風成就事業。武漢發展的宏偉藍圖已繪就，天時地利已俱備，關鍵在於人和。2月3日，打響全年工作局面開門炮的全市機關作風建設大會上，湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新對加強作風建設的重要性如是闡述。

改進作風正處於防止反彈、形成常態的關鍵期，越是關鍵時期越要扭住不放。今日召開的武漢市紀委第十三屆二次全體會議上，陳一新對黨中央縱深推進全面從嚴治黨下出的作風建設這一先手棋再次作出強調，並部署了創新開展基層作風巡查等我市加強全面從嚴治黨的創造性工作。

新年伊始，兩場全市性大會的接連部署，打出全市深化作風建設的組合拳：一方面向新衙門作風開刀，大力清除機關積弊;另一方面劍指發生在羣眾身邊的不正之風，嚴肅查處蠅貪微腐敗。

談優化機關作風建設

不能以自我感覺代替羣眾評價

讓羣眾有獲得感才是工作着力點

這幾年，我們抓作風的力度很大，但為什麼老百姓對我們工作的評價還是不夠高?這值得我們警惕和反思。今日會上，陳一新再次談到羣眾滿意度問題。

春節上班後第一天召開的市委常委會上，陳一新也曾專門提及這一問題，請與會領導幹部共同思考：羣眾評價不夠高，是我們工作做得確實不好，還是工作成效沒有讓老百姓感受到?他強調，要把羣眾獲得感的提高作為我們工作的着力點，各項工作都不能以自我感覺代替羣眾評價。

他要求，創新互聯網+評議模式，實施全民大數據評議工程，邀請兩代表一委員、企業家、行業行風監督員、基層羣眾和服務對象，對擁有審批權、執法權的機關部門處室和基層站所進行評議。對被評為年度滿意單位的，要予以通報表揚;對被評為年度不滿意單位的，要採取約束措施;連續兩年被評為不滿意單位的，對其主要責任人要就地免職，對主管部門分管領導要進行問責，其主管部門一把手要承擔領導責任。

越是關鍵時候越要扭住不放

不能讓新衙門作風

成為阻礙武漢趕超發展的絆腳石

總結和部署推進全面從嚴治黨工作，陳一新既肯定成績，更正視問題。他指出，少數單位、少數幹部作風老問題還沒有根本解決，又出現了新衙門作風，具體表現為服務不到位、進取不積極、工作不落實、擔當不主動等。

這些問題影響很壞，危害不小，是阻礙武漢趕超發展的絆腳石。他指出，當前，改進作風正處於防止反彈、形成常態的關鍵期，越是關鍵時候越要扭住不放。全市各級黨組織和黨員領導幹部必須真正警醒起來，堅定不移打好落實中央八項規定精神攻堅戰、持久戰，促進風化成俗;要緊盯四風問題新動向，注意發現四風問題隱形變異，斷其根絕其跡，堅決防止反彈回潮;要堅決整頓新衙門作風，形成正風提效的新常態。

打造問政平台升級版

領導幹部要敢於喊出向我看齊

好的黨風政風是管出來的，也是帶出來的。陳一新強調，領導幹部是優化黨風政風的風向標，抓住了這個關鍵少數，就抓住了全面從嚴治黨的要害。

他提出，要深入開展一把手問政，打造問政平台升級版。今年，武漢市將實行集中問政與常態問政相結合，選取作風建設中的突出問題開展集中電視問政。陳一新強調，全市各級各部門領導幹部都要把作風建設作為頭等大事、分內職責，真正把自己擺進去，把作風建設抓緊抓實抓好。要敢於亮劍，敢於碰硬，敢於喊出向我看齊，一級抓一級，一級帶一級，真正做到身教勝於言教，做好樣子，帶好隊伍。

他同時要求，全市每位幹部都要樹立處處是窗口、人人是形象的意識，正視小問題，注意小細節，展現新作風，當好人民公僕。

開展重點工作大比武

每季度召開一次拼搏趕超擂台會

武漢市第十三次黨代會確定了武漢奮力拼搏趕超的各項具體舉措和目標。力戒空談，崇尚實幹，陳一新要求把市黨代會各項重要決策部署清單化、項目化，逐一制定施工圖、時間表，每項重點工作都要由市領導掛帥、相關部門和區參加，明確責任人，形成一級抓一級的責任鏈條。

他具體部署，市委常委會每季度都要聽取重點工作實施進展情況彙報，每季度召開一次拼搏趕超擂台會，推動各區各部門開展工作大比武，形成比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍。

幹多幹少不一樣、幹好幹壞不一樣

三年內沒有一次評為優秀的幹部

不得優先提拔

官帽要用於激勵幹部為黨和人民幹事創業上。陳一新提出，要改革政績考核辦法，把執行市委市政府決策部署的力度和成效作為檢驗幹部實績的主要依據，讓想幹事的有機會、敢幹事的有舞台、會幹事的有作為、不幹事的撤下來。

建立完善幹部幹事創業激勵獎懲機制，陳一新今日在市紀委第十三屆二次全會上作出具體強調：對條塊工作在全省位次明顯前移的，要給予記功;對成績優秀、貢獻突出的單位和個人，要給予表揚;對三年內考核沒有一次被評為優秀單位的，其主要負責人不得優先提拔;對三年內沒有一次被評為優秀的幹部，不得優先提拔，真正體現幹多幹少不一樣、幹好幹壞不一樣。

武漢市還將開展十大效能示範崗十大勤政廉政標兵創建活動，樹立宣傳一批幹事創業的先進典型，引領各單位爭一流、創品牌。

作風高壓線要通上電

誰損害武漢投資環境，就砸爛誰的飯碗!

優化機關作風建設，激勵和問責雙管齊下。

陳一新強調，要抓緊制定損害經濟發展環境行為問責暫行辦法，對作風這條高壓線要通上電。

招商引資作為今年我市拼搏趕超的一號工程，幹部隊伍作風是重要保障。陳一新要求，抓緊設立招商引資投訴處理中心，對損害發展軟環境的行為零容忍。

他強調，對反映審批問題的必查，對項目遲遲不落地的要督查，對投資業主撤回在武漢投資的要倒查。今後凡是重大項目投資者有投訴的，對被投訴的幹部要先停職再調查，經查證屬實違反規定的，一律嚴肅處理。誰損害武漢投資環境，就砸爛誰的飯碗!

他同時要求，下決心抓一批負面典型案例，對不敢負責、執行不力、效率低下、作風不正等突出問題，點名道姓通報曝光，發揮反面典型警示作用，促使廣大幹部引以為戒。

談整治基層不正之風

蠅貪氾濫害如虎

微腐敗也會成為大禍害

武漢市第十三次黨代會報告提出，要創新開展基層作風巡查，加大對微腐敗和蠅貪的查處力度。今日會上，陳一新列舉一組數據説明這項工作的必要性：武漢市紀檢機關受理的羣眾信訪舉報中，反映基層幹部問題的佔到74.1%。

蠅貪氾濫，其害如虎微腐敗也會成為大禍害!陳一新強調，解決基層作風和腐敗問題，解決發生在羣眾身邊的不正之風，尤為緊迫而重要。

創新開展基層作風巡查，是武漢市加強全面從嚴治黨的新探索、新創造。陳一新要求，市區兩級抓緊部署，用好懲治微腐敗和拍蒼蠅的這一大利器，按照哪裏問題突出就巡查哪裏的要求，成立巡查專班，建立巡查機制，創新巡查方法，以基層作風巡查淨化基層政治生態。

從羣眾最怨、最恨、最急、最盼的事情抓起

基層作風巡查聚焦三大突出問題

發展為了人民，發展以人民為中心。陳一新強調，創新開展基層作風巡查，要從羣眾最怨、最恨、最急、最盼的事情抓起，從羣眾看得見、摸得着、享受得到的事情做起，徹底杜絕小鬼難纏，認真整治庸懶散慢，嚴肅查處吃拿卡要，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為，使人民羣眾真切感受到作風建設帶來的新風。

他具體部署了基層作風巡查的三方面重點：

聚焦羣眾反映強烈的突出問題。針對徵地拆遷、村級三資監管、基層作風等發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題，要積極迴應羣眾合理訴求，既巡又查，既督又辦，深入開展專項治理，力爭年內基本解決歷史遺留問題和重點信訪問題。

聚焦扶貧民生領域的突出問題。緊盯向惠農扶貧資金、救災救濟資金物資伸手等不正之風和腐敗問題，要嚴肅查處扶貧脱貧領域虛報冒領、擠佔挪用、截留私分、揮霍浪費等問題，對敢在羣眾救命錢上動心眼、下黑手的絕不放過，確保惠民為民政策不走樣、不變味，不折不扣落地。

聚焦基層組織軟弱渙散的突出問題。把基層作風巡查這一紅色旋風納入紅色引擎工程，推動基層組織全面過硬、全面進步。

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【第14篇】社區微腐敗自查報告個人

社區幹部要恪守自己的人格，時刻以人民的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑，始終保持旺盛的鬥志和振奮的精神狀態。下面小編為大家整理了社區微腐敗自查報告個人，歡迎閲讀參考!

社區微腐敗自查報告個人為了認真學習貫徹《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》文件精神，作為一名基層幹部，本人就平時的工作實際認真做出了自查自糾，現將情況報告如下

一、努力學習、適應形勢一是認真學習政治理論，用三個代表重要思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，將精神實質轉化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。抓住種類培訓機會，努力掌握社區工作所必備的專業知識。三是虛心向同事、羣眾學習，學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風。我把學到的本領運用到工作之中，改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職責打下了良好的基礎。

二、作風民主、團結協作團結是做好一切工作的基礎。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正，工作上充分發揮大家的主觀能動性，按照工作分工，各負其責。二是認真執行民主集中制，重大問題集體研究決定。

三是鼓勵大家為社區建設出謀劃策，凡是有利於社區建設的意見和建議都積極採納，並付諸實施，形成了一個團結協作的工作堡壘。

三、責任到人、勤奮工作在過去的工作中，首先，我積極帶領社區工作人員儘早儘快地完成上級安排的各項工作。同時，本社區每個人分工明確，責任到人，按時按量地完成各項工作。

四、存在的問題在過去的工作中，雖然取得了一些成績，但是還是存在了一些不足，比如工作中領導方法有待於繼續提高，業務素質還要不斷跟進，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放鬆了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

五、整改措施及努力方向1、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕一是加強理論學習，不斷提高自身素質。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我為黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

2、堅持廉潔履行職責，自覺接受羣眾監督作為社區的副主任，要特別注意從思想源頭上下功夫，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。

二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

在廉潔履行職責方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民羣眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題。因此，在今後的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣眾的批評意見，自覺接受社區居民的監督，為社區穩定貢獻自己的力量。

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【第15篇】微腐敗自查報告範文大全

微腐敗自查報告怎麼寫呢?下面小編為大家整理了微腐敗自查報告範文，歡迎閲讀參考!

微腐敗自查報告範文20_____年本人在黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，特別是貫徹落實區紀委有關廉政工作會議的部署及相關文件精神。現將本人20_____年黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況彙報如下：

一、對責任範圍內黨員幹部要求、監督和管理的情況

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員幹部中大力宣傳中央和上級反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗鬥爭形勢，組織實施和督促檢查幹部職工學習和執行三個代表重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全局營造勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，結合我局實際組織專題研究黨風廉政建設工作規劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，並提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和兩次黨風廉政建設工作通報會;(

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政幹部選拔任用條例》規定和程序任用幹部，防止和糾正了用人上的不正之風;規範財務制度和管理。對房屋租賃、資產處置等重大事項明確專人，公開透明，陽光操作，並經黨組集體研究決定。

二、領導完成分管的黨風廉政建設和反腐敗工作的情況

1、能夠認真貫徹落實中紀委、市紀委和區紀委的各類會議精神;

2、抓好兩個條例、實施綱要的學習和落實以及重大節日期間的廉潔教育;

3、嚴格房產租賃、資產處置監督檢查工作;

4、組織並積極參加區委、區紀委組織的黨紀黨規培訓活動和反腐倡廉圖片展等;

5、及時處置反映企業領導人有關情況的職工來信來訪以及市委、區政府、區紀委領導來函。

三、本人執行廉潔自律各項規定的情況

作為一名黨員領導幹部，我始終堅持自律為本。努力做到自重、自省、自警、自勵。珍重自己的言行、人格和名譽，不説不做自輕自賤、與領導幹部要求不相符合的言行，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員幹部的名譽，不忘人民的重託;時常反省自己思想及行為是否符合黨和人民的利益。

經常提醒自覺和教育子女以及身邊的工作人員。在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防患於未然;用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為，警告自己時刻以人民的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑，始終保持旺盛的鬥志和振奮的精神狀態，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標準，生活上低要求，時時自勵，始終以旺盛的精神狀態投入工作。

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