推進懲治和預防腐敗體系建設工作自查報告

第一篇：2014年推進懲治和預防腐敗體系建設工作自查報告

2014年推進懲治和預防腐敗體系建設工作

自查報告

市懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室：

2014年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神及中央、自治區、市關於反腐倡廉的決策部署，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，着力抓好懲治體系建設重點任務的落實，樹立“團結務實、開拓創新、公正廉潔、勤政高效”的機關形象。我局認真開展了自查。現將有關情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院維護改革、發展、穩定大局，從制度上保證各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任採取的一項重大舉措，是各級黨委和領導幹部必須擔負起的重大責任。為了切實抓好我局的黨風廉政建設，主要做了以下幾項工作：

（一）加強領導、制定方案。

為全面推進我局懲治和預防腐敗體系建設。成立了河池市水利局 “建立健全懲治和預防腐敗工作”領導小組，由黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，各科室負責人任小組成員，領導小組下設辦公室。研究制定具體的實施計劃，積極落實黨風廉政建設責任制，進一步把思想和行動統一到“懲治和預防腐敗體系建設”活動的部署上來，切實增強責任感和緊迫感。

（二）落實黨風廉政建設責任制度，突出目標抓細化。 加強反腐倡廉教育和廉潔自律工作，促進領導幹部切實做到為民、務實、清廉；加強黨風廉政建設，認真治理和糾正損害羣眾利益的不正之風。明確各項任務的目標和責任，切實加強一把手、黨政領導班子、權力行使部門和下級黨組織的監督，也促進了民主監督。

（三）建立健全了反腐倡廉教育機制。

把黨風廉政建設和反腐倡廉教育工作納入了局黨組理論學習中心組的學習計劃，列入了年度理論學習和黨課教育的主要內容，充分發揮黨組織的作用，運用學習實踐科學發展觀活動中總結的好經驗好做法，在全局廣大黨員幹部中廣泛開展了學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章教育活動。緊密聯繫黨員幹部隊伍思想實際，重點開展理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育、權力觀和政績觀教育。通過教育活動，提高了廣大黨員幹部的思想政治素質，促進了機關作風建設，增強了廣大幹部員工的廉潔自律意識和法制觀念，在工作中做到自覺遵守財經法律法規，沒有出現一起違法違紀事件。

二、反腐倡廉各項工作推進情況

（一）嚴明黨的政治紀律，推動科學發展觀重大決策部署的貫徹落實。

堅決維護黨的政治紀律，深入開展政治紀律教育，促使廣大黨員幹部增強政治意識、政權意識、責任意識、憂患意識，堅持黨的基本路線，始終同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。加強對政治紀律執行情況的監督檢查，

嚴禁參與各種非法組織和非法活動，嚴肅查處違反四項基本原則和改革開放政治紀律的行為，維護黨的團結統一。堅決糾正“有令不行、有禁不止”、“上有政策、下有對策”的錯誤傾向，確保政令暢通，切實推動科學發展重大決策部署的貫徹落實。一年來，局裏沒有出現因違反政治紀律和規定而受到處分的人員。

（二）切實加強幹部作風建設。

積極開展領導幹部黨性修養和作風建設，把改進黨員幹部作風作為促進科學發展觀的切入點，進一步加強領導幹部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。為提高機關效能，優化機關作風，2014年，我局通過多種形式積極開展活動，一是就優化政風行風、提升機關效能問題進行專題會議學習；二是圍繞提升機關服務效能，在全局幹職工中開展了“提升行政效能、建設服務型機關”讀書活動，提高大家學習積極性。

結合工作實際，着力解決影響和制約我局科學發展的突出問題，推動體制機制創新。通過作風建設，增強了領導幹宗旨觀念，密切了羣眾聯繫；增強了實事求實作風，做到求真務實；增強了開拓創新意識，做到敢想、敢試，創造性開展工作；增強了廉潔僕實作風，做到艱苦奮鬥，厲行節約；增強了紀律觀念，做到遵紀守法，秉公辦事。通過機關效能建設活動，我局政風行風進一步優化，行政效能進一步提升，服務水平進一步提高，促進經濟社會趕超發展的能力進一步增強。

（三）加強宣傳教育，認真抓好領導幹部廉潔自律工作。

我局把教育與管理結合起來，要求領導幹部認真學習並嚴格遵守廉潔自律各項規定，禁止領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。認真落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神，提高了執政為民的自覺性和堅定性，做到講黨性、重品行、作表率，樹立廉潔服務的良好形象。採取集中教育和個人自學相結合，正面教育等多種形式加強了廉政教育。

（四）認真落實黨內監督各項制度，着力規範權力運行。 我局認真貫徹執行黨風監督條例，加強對民主生活會、述職述廉等制度執行情況的檢查。積極探索監督的方式和途徑，完善權力監督制約機制，重點加強對局領導、科室和局屬單位負責人的監督。加強了對人財物管理使用和其它關鍵崗位的監督。建立和完善領導幹部廉政檔案制度，及時更新和充實相關信息。

三、工作措施實施情況

（一）完善各項監督制度。

將反腐倡廉建設任務納入對領導班子、職工個人的綜合考核中，對懲防體系建設工作落實了台帳管理，對任務完成情況開展定期和不定期的檢查，將檢查結果作為年度領導幹部述職述廉、職工考核、評選先進的重要依據。認真執行領導幹部述職述廉和民主評議制度，並按規定召開述職述廉報告會，接受廣大幹部羣眾的監督，督促黨員幹部認真執行各項廉潔從政規定，自覺接受監督。

（二）健全反腐倡廉宣傳教育工作。

一年來，我局黨委將集中學習和個人學習有機結合，安

排黨員幹部參加專題學習，不斷豐富黨風廉政建設教育的內容和形式。同時，進一步加強對機關幹部的教育，提高服務意識，增強愛崗敬業精神，通過學習教育，使廣大黨員幹部進一步提高拒腐防變能力，努力建設一支為民務實、清廉、高效的黨員幹部隊伍。

（三）建立了協作配合機制。

在治理工程建設領域突出問題排查過程中，能與其它部門相互協調配合，更好的完成工作。

（四）努力探索創新，不斷豐富懲防體系內容。

懲防體系是一個開放的體系，建設懲防體系是一個動態的過程，需要在實踐中不斷探索，局黨委以發展的思路和創新精神推進體系建設，不斷探索新思路，總結新經驗，提出新辦法，以點帶面，推動全局，進一步加強調研，掌握工作動態，不斷充實豐富體系建設新內涵。

四、存在的主要問題和改進措施

（一）受體制機制的制約，對懲防體系建設的新任務、新要求還不完全適應。我局將全面貫徹落實中央、自治區、市關於加強紀檢監察機關建設的意見，以推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，為經濟社會快速、健康、和諧發展提供可靠保障。

（二）個別黨員幹部對方針政策、法律法規、業務知識的學習還不夠，在具體工作中辦法不多，辦法不活。我們將進一步加強幹部培訓教育，堅持對黨員幹部進行黨性黨風黨紀教育，提升幹部素質，增強法紀意識。

五、下一步貫徹落實懲防體系工作的措施

為保障懲治和預防腐敗體系各項工作落到實處，我們將採取以下保障措施：

（一）堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，其他科室各負其責，依靠全局幹部職工支持和參與的黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制，形成反腐倡廉的整體合力。

（二）嚴格執行黨風廉政建設責任制，明確黨風建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工，堅持“一把手”負總責，其他黨組成員各負其責，把落實懲治和預防腐敗體系工作擺上重要位置，統一規劃、統一部署、統一檢查、統一考核。

（三）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，加強對領導幹部、特別是全局科以上領導幹部的監督。

（四）堅持民主集中制，健全領導班子議事規則，完善議事程序，堅持重大決策、幹部任免、重大項目安排等，必須由局黨組會議集體研究決定。

（五）完善民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，發揮機關黨委（支部）和全局黨員的監督作用。

第二篇：黨風廉政建設暨推進懲治和預防腐敗體系建設工作自查報告

xxxxxx黨風廉政建設暨推進懲治和預防

腐敗體系建設工作自查報告

在支隊黨總支的正確領導和大力支持下，xxxx大隊堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，堅持貫徹科學發展觀，緊密聯繫大隊工作實際和黨員隊伍建設現狀，結合正在開展的廉政風險防控管理工作活動，大力加強黨的思想、組織、紀律、作風建設，取得了一些成效，現將自查情況報告如下：

一、嚴格落實黨風廉政建設責任書內容。

認真貫徹落實省局黨委、支隊黨總支關於黨風廉政建設的部署和要求，定期召開黨風廉政建設專題會議，分析研究職責範圍內的黨風廉政建設情況，認真分解、實施黨風廉政建設責任制各項任務。創新手段、豐富內容、健全機制，對黨員、幹部開展經常性的黨性黨風和廉政教育，增強宣傳教育的針對性和有效性。嚴格落實與支隊簽訂的黨風廉政建設責任書的內容，全年無廉政問題的發生。

二、加強學習教育，提高黨員幹部素質。

一是深入開展理論學習。以鄧小平理論及《黨章》、胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立九十週年大會上的講話為主要內容，採取集中學習、上堂課、自學等多種方式進行學習教育，要求大隊每個同志撰寫兩篇以上學習體會和學習筆

記。通過學習，提高了黨員幹部的政治理論素養和思想政治水平。

二是認真組織廣大黨員學習相關法律法規。通過對《公路法》、《公路安全保護條例》、《行政強制法》、相關法律的學習，提高了全體職工的業務能力和依法行政能力，促進了各項工作的開展。

三是加強正面典型引導。認真學習楊苗苗同志先進事蹟進行警示教育，使廣大黨員樹立了責任意識、廉潔意識和節儉意識。

四是加強和羣眾的聯繫，在大隊設立了意見箱、舉報電話並向社會公佈，使得羣眾表達意願的渠道更加暢通。

三、深入開展廉政風險防控管理工作活動

一是及時召開廉政風險防控管理工作動員大會。大隊於9月5日召開了廉政風險防控管理工作動員大會，會上大隊負責人指出了支隊開展廉政風險防控管理工作的背景和意義，對此項工作進行了部署。

二是制定了《xxxx廉政風險防控管理工作實施方案》，成立了領導小組，對大隊全面開展廉政風險防控管理工作進行了細緻的安排部署，將每一個階段的工作落到實處，確保了工作不走過場。

三是認真學習，開展討論。利用定期舉行的大隊例會，組織全體人員學習廉政風險防控知識，採取黨內由黨支部書

記上黨課，大家一起討論的學習方式，讓大家取長補短，互相學習，共同進步。

四是簽訂廉政風險防控管理工作承諾書。將廉政風險防控工作擴大到單位每個人，形成了人人蔘與、人人負責、人人防控的良好氛圍。

五是加強宣傳，營造良好的氛圍。通過會議、宣傳欄等形式，對廉政風險防控管理工作進行了大力宣傳。

六是對各項權力進行清理。從個人到班組（室）到大隊，對各項權力進行全面清理，做到不遺不漏，為以後的各階段工作打下堅實的基礎。由羣眾議推，大隊廉政風險防控管理領導小組初評，報支隊廉政風險防控管理領導小組審定，我大隊共清理出各項權力6條，繪製了權力流程圖。

七是制定防控措施。大隊把加強制度建設、優化工作流程、規範權力運行作為廉政風險防控管理工作的重要基礎。根據排查確立的各類風險點，大隊研究，制定了防控措施，明確工作責任，建立、修訂和完善相關制度，建立了大隊日常考核和日常工作日誌，規範大隊人員的行為。

八是建立廉政協作機制。大隊加強與人民檢察院的聯繫，進行廉政共建，相關活動正在逐步推進中。

xx大隊黨支部成立以來，嚴格落實了黨風廉政建設責任書的內容，全年無廉政問題的發生。通過自查，發現我大隊工作存在的主要問題有：大隊支部處於起步階段，一些制度

有待充實和完善，對年輕黨員的培養不夠，黨員的帶頭作用發揮得不夠，黨員的大意識、服務意識還不夠強，組織紀律還需進一步加強。

四、下一步工作打算

1、不斷深入推進廉政防控管理工作。完善工作措施，修正完善預警防控制度，建立廉政防控的長效機制。

2、繼續認真開展政治理論學習和業務培訓，提高廣大黨員的素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用，提高工作效率和服務質量。

3、堅持以制度管人、管事，加強制度建設，黨員要率先遵守，在羣眾中樹立安徽高速路政的良好形象。

4、強化“以人為本”的工作理念，不斷提高服務質量，服務對象提供優質、高效的服務。

5、大隊班子要加強和職工的聯繫，通過交心談心瞭解職工的思想動態，關心職工的工作、學習和生活，激發隊員的活力、友愛的氣氛。

6、多開展組織生活和各種活動，激發職工的活力，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

第三篇：紅山窯推進懲治和預防腐敗體系建設工作自查報告

中共紅山窯鄉委員會

關於2014年度推進懲治和預防腐敗體系建設工作

自查報告

今年以來我鄉以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014實施方案》的文件精神，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防的方針，進一步加強鄉黨委和各支部黨風廉政建設和反腐倡廉工作，全面推進全鄉黨員幹部隊伍建設，為我鄉各項事業的健康快速發展做出了新的貢獻。現將我鄉2014年度推進懲治和預防腐敗體系建設工作自查總結如下：

一、加強教育防範，築牢思想道德防線

加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導幹部拒腐防變的思想保證。結合學習實踐科學發展觀活動，組織廣大黨員幹部學習貫徹黨章，認真學習宣傳《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《黨內監督條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。鄉紀委配合還加強了對學習實踐活動開展情況的監督檢查，保證學習實踐活動順利開展，取得實效。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀；大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修 1

養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。運用正反兩方面的典型事例在領導幹部，人、財、物等管理部門重要崗位幹部中，深入開展示範教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、加強領導，構建懲防體系的基本框架

一是成立了懲防體系建設領導小組，保證全鄉懲防體系建設工作方案的有效實施。鄉黨組書記朱中智同志任組長，鄉長陳華、副鄉長李孜鋒任副組長，各班子成員、包村幹部為成員。領導小組下設辦公室，具體負責懲防體系建設工作的指導協調和督促檢查。

二是結合農村工作實際，抓緊做好完善制度建設的相關工作。制定和完善了《紅山窯鄉黨委中心組學習制度》、《紅山窯鄉黨委民主生活會制度》、《紅山窯鄉會議制度》、《紅山窯鄉機關支部學習制度》、《紅山窯鄉落實黨風廉政建設責任制實施辦法》、《紅山窯鄉構建懲治和預防腐敗體系工作方案》等規章制度，形成了按制度辦事、靠制度管人、用制度規範行為，科學合理、切實可行的反腐倡廉制度體系。強化了內部管理，實現各項管理制度化、規範化，堅持重要事項集體決策、民主決策、科學決策。進一步完善各項政務公開制度、服務承諾制度、首問責任制度、工作人員年度考核制度等。

三是獎懲處罰分明，層層聯動推進，營造懲防體系建設的良好氛圍。鄉黨委把各支部落實懲防體系建設情況列入年度考核內容，對落實懲防體系建設工作中成績顯著的集體和個人給以獎勵，對產生違紀問題、落實懲防體系工作不力的集體和個人，追究其責任，切實保證此項工作的順利深入開展。

二、強化監督，完善權力運行制約和監督

嚴肅黨的紀律，認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，強化

監督制約機制，是規範權力運行，促進領導幹部廉潔從政的必要手段。我鄉廣大黨員幹部嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和教育部黨組根據中央有關規定，嚴格遵守“六項禁令”。

加強對領導幹部執行關於廉潔自律各項規定情況的監督檢

查；加強對教育收費的監察管理，健全教育收費管理和監督制度，查處學校亂收費和擠佔、挪用、截留教育經費的事件；加強對安全生產工作監督檢查，維護羣眾生命財產安全，嚴肅查處玩忽職守的事故責任人；加強對林改矛盾糾紛的排查處理，維護林農權益；加強村級財務管理，進一步清理和規範了各村賬務。繼續深化黨務政務公開工作，使重大決策、重要事項、重點工作能始終處於廣大羣眾監督之下，形成羣眾監督制約的良好機制。

三、加強信訪舉報工作，堅決查處違紀違法案件

進一步提高對辦案工作重要性的認識，認真履行職能，嚴肅

黨的紀律，做到依法辦案、查處及時、懲治到位，不斷提高查處案件的適應、發現、突破和促防能力。加強信訪舉報工作。認真處理羣眾來信來訪，妥善處理信訪問題，維護穩定。進一步拓寬信訪渠道，充分發揮信訪在發現案件線索方面的主渠道作用。既要注意從中發現案件線索，又要鑑別分析，支持和保護黨員幹部敢抓敢管、幹事業的積極性；對情節輕微以及苗頭性問題，以適當的方式向當事人及時提醒，及時敲警鐘，防患於未然。

四、完善工作機制，增強反腐倡廉工作合力

貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今後一個時期反腐倡廉的一項根本性工作。鄉紀委全面履行職能，協助黨委抓好各項任務的分解，把相關責任落實到具體單位、具體人，並加強督促、檢查；加強與各方面的聯繫和溝通，及時協調解決工作中出現的矛盾和問題，緊緊依靠各村兩委推動反腐倡廉各項任務的落實。認真落實黨風廉政責任制，加大責任追究力度，黨政主要領導切實擔負起第一責任人的領導責任，抓好班子，管好隊伍，做好表率。領導班子成員對照責任分工認真檢查，查找問題和薄弱環節，及時落實整改，保證反腐倡廉各項任務落到實處，取得實效。

五、進一步探索創新，不斷豐富體系內容

懲防體系是一個開放的體系，建設懲防體系更是一個動態的過程，需要在實踐中不斷探索。我鄉以發展的思路和創新的精神推進體系建設，不斷探索新思路，總結新經驗，提出新辦法。及時發現和總結推廣一些好做法、好經驗，充分發揮典型的示範效應，以點帶面，推動工作。進一步加強調研，掌握工作動態，不斷充實、豐富體系建設新內涵，創造性地開展工作。

今年，我鄉開展了一些推進懲治和預防腐敗體系建設工作，取得了一些成績，但離縣委、縣政府的要求還有很大的差距。我們將在今後的工作中，不斷研究構建懲治和預防腐敗體系工作的新情況、新問題、新矛盾，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿到具體工作中去，為維護我鄉反腐倡廉、促進經濟社會的健康快速發展作出更大的貢獻。

第四篇：關於推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況的自查報告

萬寧市華僑中學

2014年度懲治和預防腐敗體系建設

工作情況自查報告

根據《中共萬寧市委辦公室、萬寧市人民政府辦公室關於印發萬寧市2014年度懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制執行情況自查工作方案的通知》[2014]110號文件要求，結合我校在懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制執行情況，現將我校懲治和預防腐敗體系建設工作自查情況報告如下：

一、工作責任落實情況

為全面貫徹黨的十七大精神，認真落實省紀委五屆四次、五次全會、市紀委第十一屆六次全會以及市委、市政府部署的2014年度反腐倡廉工作任務完成情況，成立了領導小組，進一步落實了反腐敗建設的主體責任，落實了反腐倡廉的各項任務。

1、堅持用科學發展觀統領黨風廉政建設工作。牢固樹立和落實科學發展觀，進一步提高黨的領導水平和執政水平，更好地履行紀檢監察職能，提高領導幹部防腐防變和抵禦能力。以科學發展觀指導和統領全局反腐倡廉工作，把握科學發展觀指導工作的全過程和各個環節，把貫徹落實科學發展觀作為重要的政治任務抓緊、抓實，抓出成效，不斷把我校黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

2、以強化監督為重點，加強教育，提高廉潔自律意識。 一是加強制度建設。我校把黨風廉政制度建設擺在更加突出的位置，貫穿於反腐倡廉工作的各個環節、各個方面。根據上級有關部門的部署,結合本校實際,逐步健全完善各項制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。二是加強監督檢查。我們從領導幹部廉潔從政實際出發，一方面落實黨內監督制度，對公款吃喝、亂收費、收送禮品禮金等違紀違規行為保持高度的警覺。雖然實際沒有發生違紀現象，但我們仍然警鐘長鳴。另一方面，加大對財務、國有資產等重點管理，加大校務公開，使學校各項開支教職工明明白白。三是加強反腐倡廉教育。我們綜合運用各種教育手段和載體，結合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政文化教育，促使全校黨員幹部樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。

3、強化校長第一責任人制度。一是校長作為本單位黨風廉政建設的第一責任人，對本單位的黨風廉政建設負總責。我們做到將黨風廉政建設工作作為全年的一項重要工作，列入議事日程，與本單位的年度業務工作一同部署、一起落實、一起檢查、一起考核，明確分工，健全制度，責任到人。二是及時將上級有關黨風廉政建設的指示、精神和要求，向全體黨員傳達，動員全體黨員自覺參加各種教育學習實踐活動，始終把自己置於黨組織監督之下，保持共產黨員先進性。4、強化廉政教育，全面提高領導幹部廉潔自律的自覺性

我校領導班子經常利用黨課、會議、自學等形式， 深入進行廉潔自律條規的學習教育，特別是認真學習廉潔自律的有關規定和要求，結合幹部思想作風整頓教育活動，從思想上強化廉潔自律的意識，在行為上提高廉潔自律的自覺性，從嚴要求，率先垂範，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，牢牢把握“立黨為公、執政為民”這個根本信念，辦實事、辦好事，並且把實事辦好，把好事辦實。大力開展正反兩方面的典型教育。用克己奉公先進人物的模範事蹟激勵班子成員和廣大教師，弘揚正氣。以一些重案要案為切入點開展警示教育，使班子成員和廣大教師築牢反腐倡廉的思想道德防線。

二、推進工作情況

（一）加強學習，建章立制，為學校發展提供製度的保障 黨風廉政建設是推動教育工作，促進和諧教育建設的重要保證。為了建立健全預防體系，我校從學習、制度、陣地三方面加強了建設。

長期以來，我校領導班子緊密結合當前社會形勢，着力在深化學習上苦下功夫，不斷增強廉潔從教意識。大家齊心協力把政治理論學習與勤政廉潔教育緊密結合起來，努力掌握科學發展觀等政治理論的科學體系和精神實質，加強自己世界觀的改造，端正自己的價值觀，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性的認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力。同時嚴格按照試行的《中國共產黨

黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，認真加強了領導班子和教師隊伍建設，努力發揮好班子廉潔從政的榜樣帶頭作用，有力的推動了學校黨風、政風和行風建設。

我校領導班子一直緊緊圍繞“辦人民滿意的教育”這一宗旨，始終把黨風廉政制度建設作為推動教育事業健康發展的基礎性全局性工作來抓。結合學校實際情況不斷加以完善。在領導班子和教職員工的努力之下，學校進一步健全完善了《學校章程》，制訂出台了《政務公開制度》、《財務公開制度》、《經費管理制度》、《重大事情議事制度》等一系列規章制度，各項規章制度都重點強調了黨風廉政建設的內容，做到落實到人，實施到位，管理不留漏洞，使得各項工作有法可依，有章可循，規範嚴謹的制度為學校工作提供了強有力的保障，從源頭上杜絕了違規違紀行為的發生。

為了加大黨風廉政建設的力度,充分調動教師的工作積極性，創造良好的校園環境和條件，充分發揮學校作為教育主陣地的作用，進一步提高教育教學質量，我校領導班子始終堅持把師德師風建設作為教師隊伍的關鍵來抓，結合學校發展規劃和教師隊伍建設存在的實際問題，從不同角度和層面廣泛徵求教職員工的意見，出台了《萬寧市華僑中學教師考評細則》、《教師“十不準”》，進一步確立了師德建設長效機制，不斷完善師德師風考評制度，有效促進了師德水平的不斷提高。同時，我們以師德建設為切入點，抓好教育教學常規管理。我校領導班子大力開展

了以“依法執教，廉潔從教”、“立高尚師德，樹教育新風”、“崇尚廉潔，弘揚文明”、“知榮明恥樹新風”為主題的校園廉潔教育活動，以此為契機，深化師德師風建設，為建設和諧教育提供了強有力的支柱，逐步形成廉潔辦學、廉潔治校、廉潔育人的和諧校園。

（二）政務財務公開，廉潔自律，實現陽光化的學校管理 校務公開是依法治校的重要途徑，是加強民主管理和民主監督的有效渠道，是凝聚人心的重要舉措。我校嚴格貫徹國家有關法律法規和上級有關規定，認真執行校務公開制度，年度考核、評比先進、人事任免、職稱評聘、學校招生都一一進行公示。與此同時，定期召開自查自糾的行風評議工作，每一個成員在會上認真查找思想上、態度上、作風上、行為上的問題，認真開展了批評與自我批評，制定了整改措施，加大了從源頭預防腐敗工作的力度，達到了樹正氣、講團結、求發展的目的。此外，堅持財務公開，規範財務管理：1、加強財政預算和會計審核。2、加強教學設備、校舍維修、教師培訓、教科研工作等專項經費的管理，做到規範使用範圍、規範審批程序，提高教育資金使用效益。絕不濫發獎金實物和揮霍浪費或其他超標準支出。3、堅決杜絕“小金庫”、賬外賬等違規行為；4、堅決治理教育亂收費，決不允許教師硬性攤派學生訂閲教輔書；5、學校各項開支皆有正式票據，並且明細詳實；6、嚴格執行“收支兩條線”規定，堅持財務季度公開制度，接受全體教職員工監督。陽光化的財務管理，透明

化的公開制度，得到上級主管部門的肯定和社會的廣泛信任。

一年的工作下來，學校廉潔自律的工作得到了很好的貫徹落實，並取得了一定成效，沒有出現違反廉潔自律規定的問題，贏得了社會各界的支持和好評的。但同時，我們也清楚地意識到，在廉政建設中，還存在這樣那樣有待改善和提高的地方，距離上級主管部門的要求，距離辦好人民滿意的教育這個目標還有一定的差距。今後我們要進一步認清形勢,搶抓機遇，嚴格遵守廉潔自律的各項規定和要求，弘揚艱苦奮鬥的光榮傳統和作風，耐得住清貧和寂寞，抗得住名利的誘惑，經得起時間的考驗，牢牢樹立起領導幹部的良好形象，團結和帶領全體教師出色完成各項工作任務，以實際行動向家長、向社會、向政府遞交一份滿意的答卷，使黨風廉政建設更好地服務於教育教學工作。在今後的工作中，還希望能繼續得到大家一如既往的關心與幫助，把學校的教育教學工作和黨風廉政建設做得更好。

萬寧市華僑中學

2014年12月20日

第五篇：關於推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況的自查報告

落實和貫徹局黨委關於《建立健全和懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》執行情況的自查報告

根據局黨委關於印發《市城市建設管理局關於貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃>實施辦法》的精神，處理中心對2014年以來推進懲治和預防腐敗體系建設工作開展了自查，現將自查情況報告如下：

一、工作責任落實情況

為全面貫徹黨的十七大精神，認真落實黨中央、國務院、省委、市委以及各級紀委關於反腐倡廉建設的部署和要求，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設工作，處理中心在貫徹落實《實施辦法》基礎上，制定了《關於貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃〉的實施細則》(以下簡稱《實施細則》，成立領導小組及其辦公室，進一步落實反腐敗建設的主體責任，落實反腐倡廉的各項任務。同時，每年都制定黨風廉政建設工作方案，明確指導思想。

（一）堅持用科學發展觀統領黨風廉政建設工作

牢固樹立和落實科學發展觀，進一步提高黨的領導水平和執政水平，提高領導幹部防腐防變和抵禦能力。以科學發展觀指導 1

和統領全局反腐倡廉工作，把握科學發展觀指導工作的全過程和各個環節，把貫徹落實科學發展觀作為重要的政治任務抓緊、抓實，抓出成效，不斷把處理中心黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

（二）以強化監督為重點，提高廉潔自律意識

一是加強制度建設。處理中心黨支部把黨風廉政制度建設擺在更加突出的位置，貫穿於反腐倡廉工作的各個環節、各個方面。根據市市紀委、局紀檢組的工作部署，結合處理中心工作實際，逐步健全完善各項制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制，先後在黨務、人事、行政、業務方面完善多項制度。二是加強監督檢查。我們從領導幹部廉潔從政實際出發，一方面落實黨內監督制度，對領導幹部利用子女升學之際斂財、公款招待、節日收送禮品禮金等違紀違規行為保持高度的警覺，做到警鐘長鳴。另一方面，加大對重點部門、重點崗位權力運行的監督力度，實行了《工程建設廉政監督管理規定》、《採購人員管理規定》、《財務管理制度》等一系列具體措施出台，用制度管事、管人、管物，探索建立結構合理、配置科學、程序嚴密、監督有效的權力運行機制，促使權利規範運行、陽光操作。三是加強反腐倡廉教育。我們綜合運用各種教育手段和載體，結合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政文化教育，促使全體幹部職工樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。

（三）強化第一責任人制度

一是黨支部書記作為本單位黨風廉政建設的第一責任人，對本單位的黨風廉政建設負總責。我們做到將黨風廉政建設工作作為全年的一項重要工作，列入議事日程，與本單位的年度業務工作一同部署、一起落實、一起檢查、一起考核，明確分工，健全制度，責任到人。二是及時將上級有關黨風廉政建設的指示、精神和要求，向全體黨員傳達。

二、推進工作情況

一是任務分工具體。我們將《實施辦法》確定的工作任務細化落實到具體科室，作為各科室、各部門懲防體系建設的工作分解任務，共同推進懲防體系的建設。

二是嚴格落實責任。我們明確了在《實施辦法》推進中，從中心領導班子成員，到各科室，在貫徹中的責任，並嚴格責任考核，強化責任追究，保證任務落實。

三是強調學習教育。我們積極開展理論學習、法律法規教育、示範教育、警示教育和主題教育等多種形式，提高教育的針對性和有效性。

四是突出長效機制。我們完善了中心組理論學習制度，開展反腐倡廉學習；同時，還健全領導幹部講黨課制度，堅持由中心

支部書記為全體幹部職工上黨課；把各級幹部反腐倡廉教育列入培訓計劃，加強黨員幹部廉政教育培訓，通過述職述廉，將學習、教育、培訓作為年度考核的重要內容之一，常抓不懈。

五是堅持集體決策。我們完善黨內民主和黨內監督制度，維護和執行黨的紀律和行政紀律，有效預防腐敗。堅持實行領導班子討論決定重大問題和任用幹部表決制；建立政務公開制度，增強工作透明度；進一步完善重大決策、重要幹部任免、重大事項的集體決策制度和監督制度；嚴格執行黨風廉政建設責任制和反腐倡廉各項規定；

三、主要做法

在懲治和預防腐敗體系建設推進工作過程中，處理中心共修訂了公車使用、公務接待等多項行政性制度，完善了工作制度體系，逐步實現以制度管人、用制度辦事，同時加大(更多精彩內容請訪問首頁)了管理力度，並清查了“小金庫”。在懲治和預防腐敗體系建設工作中，我局做到了領導重視，在抓好業務工作的同時搞好黨風廉政建設；責任明確，重點突出，措施得力，效果較好；積極探索從源頭上加強對腐敗問題的整治；把黨風廉政建設納入年度的重點工作規劃中；注重制度建設，探索機制體制創新，力求懲治和預防腐敗體系建設工作的開展，從深度和廣度上都達到一個新的高度。在懲治和預防腐敗體系建設工作推進中，做到“四個注重”：

一是要注重主觀能動性。即要用合理方式調動全體幹部職工的參與積極性，提高大家對懲治和預防腐敗體系建設工作的參與性。

二是要注重可示範性。支部書記王恩廷同志在2014年獲得了是勤廉兼優先進典型任務的光榮稱號，針對新進典型人物的示範性，我們在廣大職工中積極開展了向先進典型人物學習活動，號召廣大黨員幹部學習先進人物堅定的理想信念；牢固的宗旨意識；勇於進取的開拓精神；嚴於律己的高尚品質；堅強的黨性原則，不斷提高處理中心全體黨員幹部的廉潔自律意識，同時通過王恩廷同志每年在全中心範圍內開展一次廉政黨課教育活動，通過自己的言行，教育每一名黨員幹部提高防微杜漸的思想意識，牢固樹立勤政為民的工作態度。

三是要注重創新性。即要鼓勵全體幹部職工主動參與，大膽構思，獻計獻策，敢於提出自己獨到的想法，為完善體系建設實現制度的創新。

四是注重監督性。即在懲治和預防腐敗體系建設工作中，必須增加對制度落實貫徹的監督環節，針對各科室的落實貫徹情況進行詳盡的監察和督促。

四、存在問題及整改措施

通過自查我們發現，領導班子、各部門成員在推進懲防體系建設工作方面還不盡平衡，有人認為我們不是執法和權力部門，所以懲防體系建設與自己關係也不大；此外，懲防體系的建設力度還需要加大，部分幹部職工反腐倡廉自覺性還需要提高。針對存在的問題，我們着重從以下幾方面入手整改：

1、統一思想，提高認識。開展廉政風險點防範管理工作是拓展源頭治腐領域，強化對權力監督制約，實施保護幹部的一項重要舉措。要認真組織幹部職工開展學習教育活動，讓大家充分認識到，實施廉政風險點防範管理，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防範在先”方針的有效措施；是落實“三個更加註重”（更加註重治本、更加註重預防、更加註重製度建設），推進黨風廉政建設的重要舉措。

2、全面查找，完善防控。要把在工作中存在的風險點融入到廉政風險點的內容中，對在工程管理、設備採購、財務管理方面存在的風險點進行認真部署加以防範；強化“人人有責”的意識。

3、突出教育，防範管理。通過典型示範、廉政警示教育、廉政文化建設等形式，深入開展廉政建設，不斷提高幹部職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預警、強化問責從嚴責任追究、完善監督防範體系，建立起廉政風險防範管理的長效機制，推進廉政風險防範管理程序化、規範化和系統化。

鞍山市廢棄物處理中心黨支部