貫徹執行自查報告多篇

【第1篇】某局機關關於貫徹執行《廉政準則》情況的自查報告

市紀委廉自辦：根據市紀委《關於對貫徹執行<中國國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>;情況開展專項檢查的通知》文件精神，我局高度重視，認真學習，對照要求進行了深入細緻的專項檢查工作。現彙報如下:一、認真學習，統一思想，夯實自查工作基礎。市紀委《關於對貫徹執行<中國國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>;情況開展專項檢查的通知》文件下發以後，我局高度重視，立即組織召開會議，認真學習文件精神，並對全局貫徹執行《廉政準則》情況開展自查工作進行了安排部署。一是認真學習，全局黨員幹部要帶頭學習《廉政準則》，特別是領導班子成員要反覆研讀，圍繞遵守'八個嚴禁'、'52個不準'，進一步增強全體黨員的廉潔從政意識，要在思想上、行動上認真踐行各項規章條例。二是要廣泛宣傳《廉政準則》。各科室（部門）要認真組織黨員幹部進行學習，局領導班子成員要親自到分管科室（部門）進行宣講輔導工作，採取各種有效形式，廣泛開展有聲勢、有深度、有實效的宣傳教育活動，切實提高廣大黨員幹部廉潔從政意識。三是要認真開展自查工作。局相關科室及局領導班子成員要對照專項檢查內容，逐條逐項進行自查，按照要求寫出自查報告，並在一定範圍內進行公示，對存在的問題，要及時進行整改，採取得力措施，確保整改到位。二、加強廉政教育，增強黨員幹部廉潔從政意識。一是把新修訂的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》學習教育納入中心組和黨員幹部職工年度學習計劃。積極利用中心組學習、支部學習等時間，組織全體黨員幹部認真學習《廉政準則》，大家能夠圍繞遵守'八個嚴禁'、'52個不準'，結合自身，查找不足，防患未然，進一步增強了黨員幹部特別是黨員領導幹部的理想信念和廉潔從政意識。二是組織開展豐富多彩的機關廉政文化創建活動。專門購買了《廉政中國》反腐倡廉教育系列電教片，下發通知要求各支部組織全體黨員認真觀看學習。舉辦慶祝建黨90週年紅歌演唱會，通過合唱、詩歌朗誦等形式，在全體黨員幹部中唱響積極向上的主旋律。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與幹部教育、精神文明建設有機結合起來，不斷加強機關廉政文化建設，加強對黨員特別是領導幹部

的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風建設、黨紀條規和國家法律法規教育。

三、強化監督防控，確保重點部位環節安全平穩。三切實做好機關厲行節約工作。重點控制與公務活動最為密切的會議費、差旅費和接待費開支，精簡各類會議，加強公務活動的管理，嚴格執行接待工作規定。嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，加強公務用車監督管理，嚴防公車私用，加強車輛的維護和保養管理。加強水電郵管理，杜絕'長明燈'、'白晝燈'，自來水滴、漏、跑、冒等現象，辦公電話禁止撥打聲訊、購物、電台、遊戲幣充值等，嚴格按規定報刊訂閲數量和種類。四是嚴格執行節日期間廉政建設有關規定。根據市紀委市監察局關於加強'元旦'等節日期間黨風廉政建設工作有關要求，在節日期間，我局對所有車輛進行了封存，對落實黨風廉政建設工作情況進行了監督檢查，經檢查未發現幹部職工以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關係的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及'節日病'等問題，並及

時向市廉自辦報告了治理節日病統計報表。五是認真落實領導幹部廉潔從政各項規定。全局黨員領導幹部嚴格貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等規定，特別是在這次專項檢查中，局黨員領導幹部圍繞遵守'八個嚴禁'、'52個不準'，進行了全面深入的自查。經檢查，沒有發現領導幹部私自從事營利性活動；沒有收受禮金、現金、有價證券等；沒有違規多佔和買賣住房，特別是違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房；沒有利用職權委託理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等現象發生。

【第2篇】貫徹執行重大決策部署落實情況自查報告

根據《中共貴州省委辦公廳開展貫徹落實中央關於統一戰線一系列重大決策部署調研檢查的通知》要求，中共遵義市委高度重視，成立了貫徹落實中央關於統一戰線一系列重大決策部署調研檢查工作領導小組，認真對照中央關於統一戰線一系列重大決策部署和《通知》要求進行了自查。如下是給大家整理的貫徹執行重大決策部署落實情況自查報告，希望對大家有所作用。

貫徹執行重大決策部署落實情況自查報告篇為深入貫徹落實全省、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，5月9日至13日，內江市檢察機關組織督察組通過明察暗訪相結合、嚴督細察相結合、督察通報相結合、整改再督相結合的方式，對市院機關和5個基層院深入開展督察。

一是明察暗訪相結合，避免督察走形式。為了避免督察被應付、督察走樣，真正瞭解全市檢察機關在貫徹落實上級重大決策和執行紀律規定禁令方面的真實情況，掌握工作中存在的問題和難題，督察組採取明暗結合的方式，進行全方位督察，對市院機關進行了突擊督察，對威遠縣院、市中區院進行了現場督察，對東興區院、隆昌縣院、資中縣院進行了走訪暗查。

二是嚴督細察相結合，避免督察搞樣子。針對重點內容，督察組將貫徹落實上級重大決策和執行紀律規定禁令情況細列為會議情況、工作措施、資料反映、效果呈現、幹警訪談、社會評價、督察觀感、經驗總結、問題提示等具體評查項目，避免督察被異化成紙上資料的堆砌和單一的口頭彙報、介紹。從督察結果看，此次被督察的院資料均很齊備，但幹警訪談、羣眾評價、督察觀感明顯存在差異，督察組發現瞭如落實行動迅速但效果不彰、執行紀律規定禁令方式單一、工作經驗不多等實際問題。

三是督察問責相結合，避免結果顧面子。督察活動結束後，內江市檢察院檢務督察委員會旋即對督察結果進行了通報，針對各院在貫徹落實上級重大決策和執行紀律規定禁令情況列出了在規範司法行為、開展百日崗位大練兵活動、開展兩學一做教育活動、檢務公開、紀律規定禁令執行等五個方面存在的12個具體問題，並將督察結果通報案件管理辦公室，作為半年工作考評和年度績效目標考評依據。

四是整改再督相結合，避免整改搞突擊。本次督察將開展的貫徹落實上級重大決策和執行紀律規定禁令情況督察中發現的問題整改情況列為重要內容。從督察結果看，上年度發現的問題均基本整改完成，措施有針對性、操作性，效果較好，但工作經驗總結不充分。本次督察對整改工作明確要求，不能只注重眼前問題，要更加註重對問題的根源分析;不能高運動式的突擊整改，要更加註重措施、機制的預見性、指導性和有效性;不能只專注於問題整改本身，要注重對工作經驗、工作成效的總結提煉，發掘亮點，力爭形成示範帶動效應。

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【第3篇】xx局貫徹執行雲南省公務員八條禁令自查報告

xx局貫徹執行雲南省公務員八條禁令自查報告

根據xxxx[]101號文件關於開展貫徹執《雲南省公務員八條禁令》自查活動的通知精神，我局領導高度重視，立即組織召開了領導班子會議，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真回顧《雲南省公務員八條禁令》頒佈實施以來的所做的工作情況，對禁令實施前後的情況進行了深刻的對照檢查，大家一致認為，通過對禁令的不斷學習，加上採取了有效的措施和制度，機關風氣取得了明顯的成效。現將我局貫徹執行《雲南省公務員八條禁令》實施情況彙報如下：

一、貫徹落實情況

《雲南省公務員八條禁令》是針對機關工作作風散漫、態度惡劣、門難進、臉難看、事難辦、吃、拿、卡、要等現象對症下藥的良方。因此，全面貫徹落實好《雲南省公務員八條禁令》是每個機關單位的基本職責，也是我們每一個黨員、幹部、職工必須執行的制度之一。《雲南省公務員八條禁令》頒佈實施以後，我局結合工作實際，認真組織全局幹部職工大會進行深入學習，使我局每一位黨員、幹部、職工認識到執行好《雲南省公務員八條禁令》對於學習貫徹落實“三個代表”重要思想的意義，從而在思想上、行動上與“三個代表”重要思想的要求保持高度一致。通過該制度的學習貫徹執行，取得了良好的收效，主要表現為：一是全體人員能夠堅守崗位，認真履行好本職工作，工作中沒有出現弄虛作假、欺下瞞下的現象，更沒有出現本職工作或是上級交給的工作任務頂着不辦和拖着不辦的情況發生；二是沒有了酗酒鬧事、大聲喧譁、影響工作；

三、制定了合理的接待標準，也都能基本按標準貫徹；

四、全體人員都能夠按時上、下班，上班時間也沒有在辦公室打牌、下棋、打麻將和用電腦上網玩遊戲等與工作無關的事；

五、在建的兩大工程檳榔寨水庫工程建設、護岸防洪堤工程建設，在工程建設的招投標過程中，都嚴格按照了正常手續進行招投標，特別是在工程建設的物資採購上嚴格把關，沒有出現利用工作之便而挪用公款，收受回扣等事件，其他的“五小”水利工程，儘管沒有達到公開招投標的要求，我們還是選擇了資質好、信得過的施工隊伍來建設，多年的水利建設沒有出現“豆腐渣”工程；

六、沒有出現利用工作之便對當事人故意刁難或是向當事人吃、拿、卡、要等違法現象發生，也沒有接到有關方面的舉報。

七、沒有出現單位的領導幹部利用公款參與高級消費娛樂活動，即使是省州領導來指導工作，也是做到熱情接待，但不超標接待。

二、先進典型情況

儘管我們單位除了唐成珠參與境外賭博的反面典型，但歸根結底也是有原因的。主要原因是當時的兩個主要領導都在外面跑項目，一個跑河堤工程，一個跑檳榔寨水庫工程，所以放鬆了對一些人員的管理，導致了這個結果。因該來説，我們局的領導班子在執行八條禁令方面都是先進的，都是帶頭執行八條禁令的典型。

三、構建貫徹執行八條禁令的長效機制

《雲南省公務員八條禁令》是一個很好的制度，但如果沒有其他的監督機制，使不能生效的。正如很多法律很好，但如不能被嚴格執行，就會出現“有法不依”的現象。由此，我局結合以前的弊端和存在問題，重新出台了《河口縣水務局機關管理制度》，並對相關的違反禁令的現象提出處罰，對做得好的人實行獎勵。雖然沒有正式執行（現在在徵求幹部職工的意見），但經過兩次開會學習和宣傳，已經取得明顯的效果。相信在全局幹部職工舉手通過、正式執行後，將會有更大的效果。

四、對違禁人員的查處情況

2003年，我局原職工唐成珠同志，由於學習的不夠深入，領會不夠深刻，出現了參與境外賭博活動，但在事情的發生後，我局領導班子立即召開會議，認真分析了情況嚴重性並上報了縣委、縣人民政府、縣紀委。經縣委、縣人民政府、縣紀委研究決定後，我局根據研究結果作出的指示精神，作出了對唐成珠同志相應的處理，給予了處分，留用查看，事後，經過多方的教育幫助，該同志能認真反省，有了明顯的轉變，更加地努力工作，現在已退休。

五、存在的問題及原因

通過不斷的學習《雲南省公務員八條禁令》和局機關管理制度的重新建設，機關風氣明顯好轉，大多數人員都能夠堅定不移的貫徹執行《雲南省公務員八條禁令》，但也存在以下問題，主要表現為：

一是個別人的認識高度還不夠，請假的現象較多。主要原因為我局為行政事業單位，專業性相對較強。而一些人員因為特殊的原因進入到我單位會不能很好地適應工作，成為閒置人員。因為事情少，就會請假作私事去了。

二是下鄉人員、防汛值班難於按照正常時間上班。由於我局的工作主要是針對於農村工作比較多，有時候人員下鄉回來時已經是三更半夜，睡眠十分不足，沒有能夠按時正常上班時有發生；同時河口縣防汛抗旱指揮部辦公室還設在我局，現在處於汛期，需要24小時值班。如頭天晚上有事（如遇到災情、雨情需要即使處理），第二天難免精力不足。

三是我局負責着縣內的兩大工程建設，工作人員分散成局機關、檳榔寨水庫建設指揮部、護岸防洪堤建設指揮部三大塊，在管理上難免比較麻煩。

六、深入貫徹執行八條禁令的意見和建議

《雲南省公務員八條禁令》是我們每一個黨員、幹部、職工必須長期堅持的一項條例。這一條例的出台是規範機關工作人員思想作風和行為舉止的重要制度。通過該條例的貫徹執行，我局機關工作作風已取得良好效果。可以説，這個制度出台的很好。通過不斷的統一思想，我局全體人員都認為“沒有規矩，不成方圓”，也表示支持貫徹執行好這一條例。

我局領導班子也認為像這樣的條例以後要多出台，這樣我們的制度才能更加的完善。如果能配套出台相應的處罰決定，使條例的執行更加地有力，那麼收效更好。

二○○五年九月七日

【第4篇】個人關於貫徹執行黨風廉政建設責任制情況的自查報告

根據黨組分工，我主要分管局辦公室、政工及機關黨支部工作。一年來，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模範遵守有關制度和規定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題，受到了局黨組的充分肯定。根據市委關於開展全市落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求，對照我與局黨組簽訂的目標責任狀，通過認真自查，我個人自查得分為98分。現將本年度個人執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

一、關於協助黨組書記、局長貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐三個代表重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所採取的一項重大舉措。它對於從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰鬥力，維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基於這一認識，今年5月，按照市委統一部署，我自覺與局黨組簽訂了2002年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，並在工作實踐中認真加以貫徹落實。先後指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員個人重大事項報告制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規章制度，築起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨組書記、局長認真抓好機關幹部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，並且具體做好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員幹部教育的一項長期任務常抓不懈，在每週四召開的全局幹部學習會上增加了反腐倡廉的內容、做到雷打不動。一年來，先後引導辦公室及全局幹部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規定10多萬字。黨的十六大後，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，並展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。

二、關於及時解決分管科室反腐倡廉工作中的困難和問題情況

我們旅遊局是清水衙門，我所分管的辦公室更是如此，但是在實際工作中我從不因此而掉以輕心，有絲毫麻痺。今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由於注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為後來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。

三、關於組織、領導職責範圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況

檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室黨風廉政建設月度報告基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的範圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年 月，針對我局個別幹部違反有關規定與某個體户聯繫業務，並要我簽字付款，我堅決予以抵制。並以此為例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現的漏洞。由於注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

四、關於廉潔自律，遵守黨風廉政法規制度的情況

全局幹部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則(試行)》，全面系統地規定了我黨領導幹部廉潔從政的行為規範，要求領導幹部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規定中的六個要、六個禁止和三十個不準。具體講：

1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。

2、配偶系商貿系統的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發生衝突的經商辦企業活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。兒子現在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。

3、在分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為。

4、分管機關財務工作，能認真貫徹過緊日子的方針，在旅遊局經費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公佈財務帳目(報表一月一傳)，合理利用經費，較好地保證了旅遊局正常工作的需要，使財務工作有效地服務於工作，為提高旅遊工作效率發揮了重要作用。

五、存在不足及今後努力方向

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今後要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上築起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公僕形象，嚴於律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

【第5篇】貫徹執行廉政準則自查自糾情況的個人優秀報告

貫徹執行廉政準則自查自糾情況的個人優秀報告

中共xx市紀委：

xx鎮人民政府國家公務員朱志高，男，現年52歲，大專文化，現任xx鎮機關主任科員黨支部書記，崗位黨政綜合辦工作，主管機關事物，（採賣、維修、幹部考勤、值班考核、座班接待羣眾來信來訪等等）。

報告個人事項方面：全家三口（本人、妻子兒子），現有房產一處即xx鎮機關宿舍房，共計117平方米，一輛小轎車（奔騰b50型）價值11萬多元，xx年12月購買xx市工業園星島花園128平方米，於xx年10月出賣給弟弟朱志全，當時要錢為兒了參軍（由於該房產屬按揭購買，房產證還壓在長沙工商銀行，我和弟弟志全只有轉賣協議）妻子陳英在xx醫院退休月領導退休費1300多元，現在xx鎮自來水公司工作，月工資850元。此項工作決不是因本人在鎮政府工作職務管轄而從事營利性活動，而是公司特別需要一名會計而聘任與本人無關（可作調查：不符合52個不準第21條“不準採取不正當手段為本人或他人謀取職位）。現有存款8萬元左右，今年準備在xx城購買房產一處為兒子朱遠韜（屬底退伍安置）娶親。遠韜現在高坪鎮政府的財政所工作。

中共xx鎮黨委關於認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的有關要求，本人認真學習有關內容，同時對照《廉政準則》“八個嚴禁”和52個不準，從思想作風上、工作崗位上、政治學習上、全面認真地進行自查，完全地徹底做好自糾。現將個人自查情況彙報如下：

一、在學習方面。按照鎮黨委的要求，認真學習《廉政準則》，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，寫學習體會，用《廉政準則》指導自己的言行。制定學習計劃，緊密聯繫工作實際，對《廉政準則》進行全面、深入、系統的學習。

二、在遵守制度方面。黨政辦是執行制度的第一防線，也是鎮機關清水門户（辦公室），只有做事的義務，沒有沾利的門道；只有工作責任，沒有便宜和利益的享受。我作為一名有二十六年黨齡共產黨員，務求自己做到自盛自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義佔據自己的頭腦，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，保持純潔的晚節。很少打牌，但打錢的不來（機關領導和幹部可以作證）。工作之餘打曾不參加賭博打牌、偶然參加奉陪上級來客，領導和同事邀請，我認為不算大吃大喝。嚴格按照單位的規章制度辦事。（經舉報和查實有違反“八個嚴禁”行為，本人接受嚴厲處理）

三、對照52個不準，本人無一違反。如果經紀委監察查出事實確切，本人接受從重處罰。

由於自己的政治理論水平有限，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，在客觀上總是忙於工作，學習不夠系統，在具體落實上，沒有用一流的標準去要求，去衡量自己的工作。今後要更加從嚴要求自己，提高貫徹《廉政準則》的自覺性

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民羣眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。

二要進一步自覺接受羣眾監督，保持艱苦奮鬥本色，按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員幹部和人民羣眾的批評意見，自覺接受機關黨員幹部和人民羣眾的監督。

三是要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為，看看有沒有與“52條不準”不相符合的地方，有沒有偏離”52條不準”的苗頭；在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”52條不準”當成自己的人生信條。以《廉潔準則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力，為強鎮富心做出貢獻。

【第6篇】關於廉政準則貫徹執行狀況自查自糾的報告

關於廉政準則貫徹執行狀況自查自糾的報告

中共**縣紀委：

按照縣紀委印發的《關於開展〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉貫徹執行狀況專項檢查的實施方案》文件要求，我深入學習，深刻領會，以《廉政準則》為依據，逐項對照，進行自查，並從中受到了啟發，提高了認識。現將主要自查自糾的主要狀況彙報如下：

一、崗位履職狀況

作為一名鎮黨員領導幹部（**辦公室），我深知，要貫徹落實好《廉政準則》，務必做到既要嚴格要求自己，廉潔自律，不謀私利，還要注重完善各項制度，帶好一支隊伍，着力從源頭上預防和整治腐敗。我從如下三點着手做好崗位工作：

1、轉變自己的幹部作風為重點

我着力規範自己機關幹部的行為規範，完善學習制度，建立自己的工作目標績效考核制度，使自己的工作作風更正，服務功能進一步增強。

2、以完善執行制度為己任，從源頭拒腐防腐。

在工作期間我嚴格執行請休假制度、機關幹部上班考勤制度、社縣廉政建設考評制度、社縣廉政監督評議制度，同時督促自己繼續推行黨務公開制度和民主民意制度，增強了街道和社縣工作的透明度。

3、加強自我監督約束，促進廉潔從政。

工作中我深知監督的作用，注重加強對權力運行的全過程監督，在堅持事後監督的同時，尤其加強了事前、事中監督。對涉及重大決策、重要幹部任免等問題及時與黨政主要負責人通氣，嚴格按照民主集中制原則，不缺位、不越位、維護班子的權威和榮譽。

二、個人廉政狀況

在個人廉政工作方面，我力求做到如下幾點：

1、加強學習，提高認識。按照縣紀委的要求，

我又認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》。我進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》，促進黨員領導幹部廉潔從政是加強對黨員領導幹部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改善新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

2、強化“三觀”，執政為民。

作為一名基層領導幹部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用職責心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民，做到了“慎權”。工作期間我從未謀取規定以外的非凡利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，持續了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”。時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，做到了“慎微”。同時，在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何狀況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，

沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督，做到了“慎獨”。

3、強化意識勤廉辦事。正人先正己。

基層組織的領導崗位既是黨和人民賦予的使命，更是職責和義務的承載。在工作生活中，我嚴格遵守中共中央“兩個條例”、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中的“八個禁止”和“52個不準”規定，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，從自己做起，從點滴做起，堅持老實做人、紮實做事、清白做官。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。因為我一向在一線工作，基本上沒有與外界的社交活動。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利活動的行為，遵守公共財物治理和使用的規定。同時也沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“四大紀律八項要求”，培養和提高“三種潛力”，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，規範着自己的從政行為。幾年來沒有大操大辦生日喬遷等其他活動，沒有出國境等活動，單位組織外出都按程序辦理。在社縣重大環境整治工程、禮貌建立整治等方面堅持按原則和程序辦理，從不介紹親人或熟人蔘與，也從未理解對方的禮金和宴請。

三、自身的不足其產生的原因

在這段學習和工作的日子裏，我也發現了自身的一些不足。主要表此刻正確看待自己的方面有不足。主要體此刻：理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，願對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和推薦。分析其產生的原因。上述在思想、

工作、作風上暴露的一些問題，雖然有必須的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠、認識不深。主要表此刻：重事務、輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關係。重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。重安排、輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展，但在具體落實上沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

四、整改措施及努力方向

找到了自身的不足，我為自己定下了如下措施，力爭早日改正缺點，彌補不足。

1、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

加強理論學習。堅持學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，透過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我為黨和人民做了什麼。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。

2、堅持廉潔從政，自覺理解羣眾監督。作為鄉鎮黨政班子成員，堅決按照《廉政準則》中的“八個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定；做到清正廉潔，自重、自省、自警、自勵；以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公、

勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣眾的批評意見，自覺理解全鄉廣大幹部和人民羣眾的監督，始終持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

**縣**鎮**辦公室：***

20xx年x月x日

【第7篇】貫徹執行廉政準則自查自糾報告

貫徹執行廉政準則自查自糾報告

根據縣紀委的要求，我認真學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等文件。結合自己的工作實際，與其他班子成員和幹部羣眾就“八個禁止”、“52 個不準”、幹部隊伍作風等問題進行了深入交流，並對自身及工作中存在的問題和不足進行了深入細緻地剖析和查擺，現就本人貫徹執行《廉政準則》有關情況彙報如下：

一、做到三個結合，加強學習

今年以來，我從三個結合來認真學習領會《廉政準則》精神實質，自覺把“八個禁止”“52 個不準”要求融入到具體工作實踐中，嚴以律己，忠誠履職，個人執行《廉政準則》總體良好。一是堅持“知”與“行”結合。逐項逐條學習《廉政準則》，全面、準確、深入領會其精神實質，將形成的理念用於實踐，做到知行合一。在學習中對照檢查“八個禁止”和 “52 個不準”執行情況，主動及時糾正發現的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔從政，築牢拒腐防變思想防線，真正做一個為民、務實、清廉的黨員領導幹部。二是堅持“自律”與“他律”結合。嚴格按照《廉政準則》要求和規定，進一步規範自身從政行為，時時提醒自己，處處要求自己，嚴格要求配偶、其他親屬以及身邊工作人員，帶動他們自覺遵守《廉政準則》。同時，自覺接受紀檢組織、人民羣眾和社會輿論實施的監督。三是堅持“盡心”與“盡職”結合。自覺用科學發展觀武裝自己，堅定共產主義理想和走社會主義道路信念不動搖；堅持把發展作為第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益；堅持清正廉潔，樹立良好作風，創新發展思維，在本職崗位上爭創一流業績。勤于思考，從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。

二、存在問題

通過對照“八個禁止”“52 個不準”要求深入開展自查自糾，我在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在以下問題和不足。一是學習有所欠缺。在實際學習過程中，往往出現因為認識不足疏於學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統性等問題。二是對黨性修養的鍛鍊缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性鍛鍊和黨性修養方面要求不嚴，標準不高。三是為人民服務的宗旨意識有所淡化。有些基層反映的問題，沒能在自身職權、職責範圍及時加以解決。四是開展批評和自我批評不夠。

三、存在問題的原因分析

在思想、工作、作風上所暴露出的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下方面。一是重事務，輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。二是重指導，輕實踐。自身存在作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有分管領導和工作人員去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。三是重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。平時督促檢查的少。

四、整改措施及努力方向

一是進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民羣眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。 二是進一步自覺接受幹部羣眾監督，保持艱苦奮鬥本色。按照“《廉政準則》中“八個禁止”、“52 條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關係，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員幹部和人民羣眾的批評意見，自覺接受全鄉廣大幹部和人民羣眾的監督。 三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警 戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘於奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模範。

在今後的工作中，我繼續嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，為全鄉經濟發展和社會穩定貢獻自己全部力量。

【第8篇】貫徹執行中央八項規定自查報告

按照縣紀委關於轉發《關於開展貫徹落實中央八項規定精神專項督查的通知》的通知，結合本單位實際情況，按照要求我局進行認真自查，現將自查自糾情況報告如下：

一、加強領導，認真學習，提高認識加強領導，認真學習

為認真貫徹落實中央八項規定，進一步推進我局幹部作風建設，嚴肅幹部紀律，促進各項工作的順利開展，我局黨支部對中央八項規定與省委省政府十項規定、市委市政府十二項規定進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進幹部作風，落實好，執行好八項規定與省委省政府十項規定、市委市政府十二項規定，切實轉變幹部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立幹部良好形象和改進黨羣幹羣關係的關鍵。

二、認真開展自查自糾，強化監督檢查

(一)深入整治會所中的歪風。

我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃責任分工》;進一步深化廉政風險防控三早三卡的應用，在重要節日和重要時期發放提醒卡，有針對性的發放警示卡和糾錯卡。

一年來，共發放提醒卡400多份，糾錯卡8份;全局所有在職黨員及領導幹部，認真填寫了《開展嚴肅整治會所中的歪風工作黨員領導幹部承諾書》，鄭重承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民羣眾的監督。

同時，局黨組要求全體黨員幹部進一步增強自律意識，發揮表率作用，帶頭執行中央規定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制會所中的歪風。

(二)增強直接聯繫服務羣眾工作實效。

我局認真開展服務型黨組織創建工作。建立健全服務型黨組織創建工作機構，制定《服務型黨組織創建工作實施意見》，安排專人具體負責黨建工作。培育系統內先進典型2個，評選表彰在工作中成績突出的先進典型5個以上，優秀黨員4個。

完善首問責任、限時辦結、過錯責任追究制三項制度，認真落實三級聯述聯評聯考制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層走訪調研製度、畜牧局技術培訓制度、黨員幹部聯繫點幫扶制度等直接聯繫服務羣眾制度，創建活動效果明顯：廣大幹部職工的服務意識進一步增強，服務能力進一步提升，服務質量顯著提高。

(三)紮實推進辦公用房清理，加強公務用車管理。

我局現有辦公用房建築總面積845.2㎡，實用面積712㎡，辦公室用房280㎡，公共服務用房432㎡。我局編制人數61人，在崗57人，有縣級副職幹部1名，辦公室面積6㎡;科級幹部3名，兩間辦公室，共有14㎡;科級以下在編57人，在崗53人，辦公室面積260㎡，人均不到5㎡，不存在超標情況。

公車使用情況。對於車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室要嚴格按規定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。

在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規章制度，不因私借用公車。

另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導幹部的行為。全年未發生公車私駕私用等違規行為發生。

(四)停止新建樓堂會所，清理整頓高爾夫球場。

經過自查清理無新建樓堂會所，無高爾夫球場。

(五)三公經費報告。

1、公務接待費用。我局嚴格按程序和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。

2、公款出國(境)費用。全年我局沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。

3、會議費、培訓費、差旅費等。我局堅持厲行節約、反對浪費、規範簡樸、務實高效的原則，嚴格控制會議數量，規範會議費管理。

今年我局將會繼續嚴格控制三公經費，按照上級的要求，繼續深化部門預算改革，強化制度建設，完善預算分配機制，進一步加強三公費預算的編制和執行管理，大力推進建立和完善厲行節約的長效機制。

(六)切實加強因公出國(境)管理。

經自查全年我局沒有出因公出國(境)事項發生。

三、對照八項規定存在的問題

一是對新形勢、新要求瞭解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。

二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監管力度。四、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的意見和建議

(一)制定科學性和實際性的公務接待預算數。

(二)建立健全監督機制和內控制度，必要時進行跟蹤監督。

(三)涉農惠農項目較多，上級部門及相關部門對項目建設督查增多，建議配套相應公務接待資金。

中央八項規定自查報告範文

【第9篇】《統計法》貫徹執行情況的自查報告

《統計法》貫徹執行情況的自查報告

_____市銀監分局統計信息科：

，在市銀監分局及市、縣人行的正確領導下，精心組織幹部職工認真學習黨的十六大會議精神，圍繞“兩個翻番，兩個率先”目標，堅持以統計數據質量為中心，突出統計“雙基”建設和統計信息化建設兩個工作重點，創新思路、求真務實、內強素質、外塑形象，全縣幹部職工的精神面貌、工作環境煥然一新，管理秩序井然有序，統計服務水平和統計隊伍素質明顯提高，圓滿完成了各項工作任務。現將本次自查情況報告如下：

一、認識明確，精心組織

此次開展統計執法、統計質量大檢查非常必要，統計數據是否真實準確，關係到國家宏觀經濟決策的科學性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認真開展了一次普法宣傳教育，組織全體幹部、職工和統計人員認真學習了《中華人民共和國統計法》、《統計法概論》、《金融統計管理規定》，增強了全員的統計法律意識，通過宣傳、學習，使廣大統計人員認識到準確、及時地提供統計數據是《統計法》規定的每個統計人員和統計組織應盡的義務，不履行義務要承擔相應的法律責任，從而提高依法統計的自覺性。

經查，所報資本充足率報表、信貸違約客户情況、信貸諮詢登記、現金統計表等各類統計報表均能及時、保質、保量地報送，各類統計報表、統計數據能做到及時整理並歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。

二、隊伍建設情況及存在的問題

全縣所轄機構均設立了統計崗，各社都設立了一名統計員，做到了人員配備到位，但由於人員缺乏，一直以來統計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設置獨立的統計崗，配備專職統計人員，且基層統計人員業務素質低，缺乏專業經驗，統計歸屬概念不清，此外，一些企事業單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規範，造成會計部門記賬失誤，致使統計歸併錯誤，其次，由於基層人員變動頻繁，且沒能實現辦公自動化，各類統計數據還需手工計算等原因，造成統計數據的估報、串項等錯誤。

三、採取措施

1、依法進行金融統計工作，要嚴格執行《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》，堅持實事求是，依法進行金融統計工作。

2、切實加強統計隊伍建設，保證統計員隊伍的穩定，加強崗位培訓和崗位練兵，努力提高統計人員素質。

3、逐步改進和完善金融統計報表制度，以適應經濟體制改革和金融體制改革對金融統計工作要求，不斷提高金融統計工作水平。

4、加大對金融統計工作的科技投入，儘快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規範的數據信息管理體系，保證金融統計工作快捷、高效地進行。

【第10篇】貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》自查報告

貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》自查報告

中共湖北省委組織部：按照省局黨組關於對貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》情況進行檢查的通知要求，我局結合實際，進行了認真的自查。現將有關情況報告如下：

一、學習宣傳《條例》情況《黨政領導幹部選拔任用工作條例》頒佈後，市局黨組非常重視，列為重要議事日程，利用黨組會、中心組學習日對《條例》進行了認真、反覆的學習和討論，充分認識到《條例》的頒佈體現了三個代表重要思想，貫徹了中央對幹部選拔任用工作的新要求，是我們黨關於黨政領導幹部選拔任用工作必須遵循的基本規章，對於建立和建全科學的幹部選拔任用機制和監督管理機制，推進幹部工作的科學化、民主化、制度化，對於加強各級領導班子建設都具有十分重要的意義。在提高認識的基礎上，對全系統學習貫徹落實《條例》工作進行了統一佈置，特別強調了對幹部選拔任用的原則、條件、程序、紀律、監督等重點地學習。

為保證學習效果，市局黨組採取了以下措施：一是召開全市工作會議，對《條例》的學習貫徹進行了安排和部署，要求各縣（市）、區局黨組提高對《條例》貫徹落實重要性的認識，將《條例》的學習貫徹作為一項重要的政治工作抓緊抓好；二是要求系統人事幹部在自身學好的基礎上，加強對各縣（市）、區局對《條例》學習的監督檢查。市局黨組還組織全系統各縣（市）、區局領導班子成員、人事幹部和全體黨員參加的《條例》知識考試，收到較好效果；三是把貫徹執行《條例》情況作為考核縣市局領導班子的重要內容，對幹部選拔任用中發現嚴重違反《條例》問題的，年終考核視為不達標，並嚴肅追究有關領導責任。

通過以上措施進一步促進了《條例》的學習、貫徹和落實，加深了對選拔任用領導幹部的原則、條件、程序、紀律、監督的認識，使班子成員掌握《條例》、人事幹部精通《條例》、廣大幹部羣眾瞭解《條例》。

二、貫徹執行《條例》情況近年來，市局黨組嚴肅認真地落實了《條例》的內容和要求，共提拔、調整、任用幹部共21名，全部採用了“公開選拔、競爭上崗”的形式，在選拔任用過程中，對幹部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對幹部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執行了民主推薦、考察、醖釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預告制，任職試用制，進一步加強了組織監督和廣大幹部羣眾的監督，防止了用人上的不正之風，達到了公開、公正、公平的目的。特別是今年二月份，市局黨組結合系統科級領導班子人員和領導隊伍建設的實際，根據省局“三定”方案的要求，本着有利於調動幹部積極性，有利於隊伍穩定的原則，拿出21個副科級領導幹部空缺職位，在全系統進行了公開選拔，此次幹部選拔任用，在市局黨組的領導下，嚴格按照條例的規定和程序，做到了以下幾點：一是嚴把五關。

資格審查關，不符合報名資格的一律不得報名。全系統共有211人報名，經過人事、監察部門的資格審察，有5人不符合報名條件，取消報名資格；成績關，筆試成績達不到報考職位1：3比例的不得進入面試，面試成績達不到報考職位1：2的不得進入民主測評階段；民主測評關，民主測評票達不到50的黨組不予討論；黨組討論關，黨組成員一人一票，然後根據各環節積分，從高到低決定人選；全程監督關，這次公開選拔幹部，邀請省局派駐監察組，全程參與監督，保證公開選拔工作的公平、公正。

二是嚴格程序。從發佈公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、民主測評、組織考察、研究任命，嚴格按照規定程序進行，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三是嚴格民主。把幹部羣眾滿意不滿意作為選拔幹部的一條重要標準。

凡是民主測評不超過半數的一律不得列入考察對象。四是嚴格監督。

此次公選工作，對公開選拔的每個環節全部張榜公佈，將全過程置於全體幹部羣眾的監督之下。整個選拔工作公開透明、嚴密有序，取得了良好效果，在拓寬用人視野、擴大選拔任用中的民主、為優秀幹部脱穎而出創造良好條件、激發領導幹部增強進取意識等到方面產生了積極影響。

此次公選工作在系統內外產生了強烈的反響。廣大幹部羣眾普遍反應選出的幹部政治業務素質高、羣眾基礎好，認為市局這次選拔幹部是公正的、是成功的、羣眾是滿意的，對《條例》的貫徹執行是充分的，從而在系統內部豎立了正確的用人導向，創建了一個公平競爭的平台，營造了公開、公正、公平選拔任用幹部的氛圍。

三、完善制度、強化監督情況市局黨組嚴格執行《條例》，按照德、能、勤、績、廉的標準，在《條例》、《國家公務員暫行條例》、省局《公開選拔領導幹部的實施意見》的基礎上，建立了幹部選拔任用制度，主要包括：公開選拔和競爭上崗制度；公開選拔領導幹部考試實施辦法；面試實施辦法；考試面試登統程序、民主推薦和考察任命實施辦法等，進一步完善了任前公示、任職試用、考察預告制度，從而增強了羣眾的知情權、參與權、選擇權和監督權的透明度，完善了選拔任用幹部的程序和制度，將幹部選拔任用工作置於羣眾監督之下。特此報告

【第11篇】10月某局機關關於貫徹執行《廉政準則》情況的自查報告

10月某局機關關於貫徹執行《廉政準則》情況的自查報告

市紀委廉自辦：

根據市紀委《關於對貫徹執行中國國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>;情況開展專項檢查的通知》文件精神，我局高度重視，認真學習，對照要求進行了深入細緻的專項檢查工作。現彙報如下:

一、認真學習，統一思想，夯實自查工作基礎。

市紀委《關於對貫徹執行中國國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>;情況開展專項檢查的通知》文件下發以後，我局高度重視，立即組織召開會議，認真學習文件精神，並對全局貫徹執行《廉政準則》情況開展自查工作進行了安排部署。一是認真學習，全局黨員幹部要帶頭學習《廉政準則》，特別是領導班子成員要反覆研讀，圍繞遵守'八個嚴禁'、'52個不準'，進一步增強全體黨員的廉潔從政意識，要在思想上、行動上認真踐行各項規章條例。二是要廣泛宣傳《廉政準則》。各科室（部門）要認真組織黨員幹部進行學習，局領導班子成員要親自到分管科室（部門）進行宣講輔導工作，採取各種有效形式，廣泛開展有聲勢、有深度、有實效的宣傳教育活動，切實提高廣大黨員幹部廉潔從政意識。三是要認真開展自查工作。局相關科室及局領導班子成員要對照專項檢查內容，逐條逐項進行自查，按照要求寫出自查報告，並在一定範圍內進行公示，對存在的問題，要及時進行整改，採取得力措施，確保整改到位。

二、加強廉政教育，增強黨員幹部廉潔從政意識。

一是把新修訂的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》學習教育納入中心組和黨員幹部職工年度學習計劃。積極利用中心組學習、支部學習等時間，組織全體黨員幹部認真學習《廉政準則》，大家能夠圍繞遵守'八個嚴禁'、'52個不準'，結合自身，查找不足，防患未然，進一步增強了黨員幹部特別是黨員領導幹部的理想信念和廉潔從政意識。二是組織開展豐富多彩的機關廉政文化創建活動。專門購買了《廉政中國》反腐倡廉教育系列電教片，下發通知要求各支部組織全體黨員認真觀看學習。舉辦慶祝建黨90週年紅歌演唱會，通過合唱、詩歌朗誦等形式，在全體黨員幹部中唱響積極向上的主旋律。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與幹部教育、精神文明建設有機結合起來，不斷加強機關廉政文化建設，加強對黨員特別是領導幹部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風建設、黨紀條規和國家法律法規教育。三、強化監督防控，確保重點部位環節安全平穩。

一是紮實開展公務用車專項治理工作。我局將機關用車問題專項治理作為反腐倡廉工作的一項重點任務，局領導高度重視，明確科室和責任人專門負責該項工作。按照中辦發〔〕2號文件的要求，以及市委的安排部署，對局機關及局屬事業單位所有車輛進行了自查，局屬公務用車全部填報了《地方黨政機關公務用車問題專項治理報表》，沒有發現違反規定購買、使用公務用車行為。我局以此為契機，強化管理，進一步健全完善了《車輛管理制度》、《車輛駕駛員管理制度》等規章制度，確保車輛管理有效到位。 二是紮實開展'小金庫'專項治理工作。根據市委繼續深化'小金庫'專項治理的安排部署，我局高度重視該項工作，進行了動員部署，明確目標責任，由局辦公室牽頭，對局機關及局屬事業單位全面進行了'回頭看'檢查，及時認真填報《'小金庫'全面複查統計表》，沒有發展任何違規違紀行為。

三切實做好機關厲行節約工作。重點控制與公務活動最為密切的會議費、差旅費和接待費開支，精簡各類會議，加強公務活動的管理，嚴格執行接待工作規定。嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，加強公務用車監督管理，嚴防公車私用，加強車輛的維護和保養管理。加強水電郵管理，杜絕'長明燈'、'白晝燈'，自來水滴、漏、跑、冒等現象，辦公電話禁止撥打聲訊、購物、電台、遊戲幣充值等，嚴格按規定報刊訂閲數量和種類。

四是嚴格執行節日期間廉政建設有關規定。根據市紀委市監察局關於加強'元旦'等節日期間黨風廉政建設工作有關要求，在節日期間，我局對所有車輛進行了封存，對落實黨風廉政建設工作情況進行了監督檢查，經檢查未發現幹部職工以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關係的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及'節日病'等問題，並及時向市廉自辦報告了治理節日病統計報表。

五是認真落實領導幹部廉潔從政各項規定。全局黨員領導幹部嚴格貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等規定，特別是在這次專項檢查中，局黨員領導幹部圍繞遵守'八個嚴禁'、'52個不準'，進行了全面深入的自查。經檢查，沒有發現領導幹部私自從事營利性活動；沒有收受禮金、現金、有價證券等；沒有違規多佔和買賣住房，特別是違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房；沒有利用職權委託理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等現象發生.

10月某局機關關於貫徹執行《廉政準則》情況的自查報告

【第12篇】統計法貫徹執行情況的自查報告範文

_____市銀監分局統計信息科：

20xx年，在市銀監分局及市、縣人行的正確領導下，精心組織幹部職工認真學習黨的十六大會議精神，圍繞“兩個翻番，兩個率先”目標，堅持以統計數據質量為中心，突出統計“雙基”建設和統計信息化建設兩個工作重點，創新思路、求真務實、內強素質、外塑形象，全縣幹部職工的精神面貌、工作環境煥然一新，管理秩序井然有序，統計服務水平和統計隊伍素質明顯提高，圓滿完成了各項工作任務。現將本次自查情況報告如下：

一、認識明確，精心組織

此次開展統計執法、統計質量大檢查非常必要，統計數據是否真實準確，關係到國家宏觀經濟決策的科學性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認真開展了一次普法宣傳教育，組織全體幹部、職工和統計人員認真學習了《中華人民共和國統計法》、《統計法概論》、《金融統計管理規定》，增強了全員的統計法律意識，通過宣傳、學習，使廣大統計人員認識到準確、及時地提供統計數據是《統計法》規定的每個統計人員和統計組織應盡的義務，不履行義務要承擔相應的法律責任，從而提高依法統計的自覺性。

經查，所報資本充足率報表、信貸違約客户情況、信貸諮詢登記、現金統計表等各類統計報表均能及時、保質、保量地報送，各類統計報表、統計數據能做到及時整理並歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。

二、隊伍建設情況及存在的問題

全縣所轄機構均設立了統計崗，各社都設立了一名統計員，做到了人員配備到位，但由於人員缺乏，一直以來統計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設置獨立的統計崗，配備專職統計人員，且基層統計人員業務素質低，缺乏專業經驗，統計歸屬概念不清，此外，一些企事業單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規範，造成會計部門記賬失誤，致使統計歸併錯誤，其次，由於基層人員變動頻繁，且沒能實現辦公自動化，各類統計數據還需手工計算等原因，造成統計數據的估報、串項等錯誤。

三、採取措施

1、依法進行金融統計工作，要嚴格執行《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》，堅持實事求是，依法進行金融統計工作。

2、切實加強統計隊伍建設，保證統計員隊伍的穩定，加強崗位培訓和崗位練兵，努力提高統計人員素質。

3、逐步改進和完善金融統計報表制度，以適應經濟體制改革和金融體制改革對金融統計工作要求，不斷提高金融統計工作水平。

4、加大對金融統計工作的科技投入，儘快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規範的數據信息管理體系，保證金融統計工作快捷、高效地進行。

【第13篇】貫徹執行中央八項規定自查報告

為貫徹落實中央八項規定和自治區黨委實施意見精神，根據《關於再次重申嚴格貫徹執行中央八項規定精神的通知》的精神，經扶貧辦班子研究，我辦開展了嚴格貫徹執行中央八項規定精神的自查活動，現就自查的有關情況報告如下：

一、提高思想認識，堅決糾正“四風”。我單位繼續組織黨員領導幹部深入學習中央八項規定精神和中央、自治區有關改進作風、厲行節約的規定，深入學習中央紀委、自治區紀委和市紀委的典型案件通報，深入學習市委書記在市紀委四屆四次全會上的講話精神，深刻認識貫徹落實中央八項規定精神、反對“四風”的極端重要性和緊迫性，堅定長期作戰的信心和決心，克服慣性思維、僥倖心理，堅決糾正“四風”。

二、強化“兩個責任”，推動工作落實。我單位把貫徹落實中央八項規定作為當前和今後長期的重要政治任務來抓。辦黨組切實擔負好黨風廉政建設的主體責任，加強統一領導，健全反腐敗領導體制和工作機制。主任切實履行好第一責任人的職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，精心組織抓好“中央八項規定”的落實。

三、開展自查自糾，整改存在問題。經我單位再次進行自查自糾，深入查找貫徹落實中央八項規定精神和落實黨風廉政建設責任制、廉潔履職等方面存在的問題和不足。經自查，結果如下：

1、本單位無違規發放津貼補貼和公款吃喝、公款旅遊、違規配備使用公車行為。

2、本單位無私設“小金庫”行為。

3、本單位無收受禮金購物卡和有價證券、領導幹部大操大辦婚喪喜慶行為。

4、本單位無行政不作為、違反工作紀律行為。

5、本單位無以權謀私插手工程領域和項目建設等情況。

6、偶有遲到早退現象。

【第14篇】《食品安全法》貫徹執行情況自查報告

根據大足縣教委要求進一步貫徹執行《食品安全法》，我園積極進行內部治理，進一步加大我園食品安全工作力度，規範我園食品衞生安全管理。對園內的食品衞生情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：

我園有食堂一個，在園用餐幼兒200多人，專職食堂管理人員2人。食品加工場地佔地60平方米。

一、成立食品安全領導小組

組長龍曉敏

副組長鄭素英、黃曉燕、王有碧

成員楊希、許靖、徐靜、彭瀾、謝鳳川、楊力、曾敏、譚伶俐、陳靜、覃春燕

二、我校在食品衞生工作方面做到了：始終貫徹預防為主方針，建立一整套健康防禦檢查系統，確保兒童在園身體健康。

三、幼兒正處於生長髮育的關鍵時期，為了保證每一個孩子都能吃飽、吃好，得到均衡的營養，我們成立了由醫生、採購、教師、家長、保育員組成的膳食委員會，並每月召開會議。醫生利用電腦配置科學合理的每日食譜，定期進行營養分析和膳食調查，根據調查結果調整食譜，與廚師磋商製作出讓孩子更加喜愛的一日兩餐一點，，切實保證讓每個孩子吃得開心，吃得營養。在日常教育教學工作中，給幼兒灌輸食品衞生常識，不吃腐敗變質食品、不吃“三無食品”、不吃過期食品，培養學生良好的衞生習慣。

四、嚴格落實《幼兒園衞生保健制度》，切實加強飲食管理。建立健全有關食品衞生方面的規章制度，從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。

五、堅持食品加工從業人員每年體檢，辦理《健康證》。嚴把新年入園健康體檢關，並堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%每週堅持學習食品衞生工作方面的法律法規，強化食品衞生安全意識，讓每個教職工都意識到食品衞生安全的重要性，做到防患於未然。

六、嚴把食品採購關，堅持定點採購的食品。堅持食品採購索證制度，不購變質食物和野生菌、豆角等有中毒可能性的食物，不做易導致幼兒。

七、食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全，餐具做到餐餐消毒，廚房餐桌及地面每天定時進行清理。注意為幼兒創設清新、優美、潔淨、衞生的.生活環境，培養幼兒良好的生活、衞生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查，堅持醫師巡視制度，堅持一摸二看三問四查，發現患兒及時處理。同時定時開展幼兒視力檢查和口腔保健活動，及時矯治幼兒弱視、齲齒等問題；根據季節變化及傳染病流行趨勢，集體投服預防藥，保健室預備簡單的常用藥物，及時處理幼兒的健康問題。

八、廚房衞生每日定時打掃和隨時保持乾淨雙重目標同時進行。

九、生熟食品分類存放，隔餐剩食不給學生食用，未加工熟的食物不給學生食用。

十、滅四害工作隨時發現隨時進行。

建校以來，我校在衞生部門和教育管理部門的領導和督導下，嚴格認真的去加工學生食物和耐心的指導學生正確食用食物，嚴把餐、飲具和食物加工場地與學生用餐場地的消毒關，沒有出現學生食物中毒和校內傳染病流行的事件，這是我校應保持的。限於場所限制，我校目前廚房及餐廳面積尚不夠，一些食品加工器具還需不斷添置，這些問題我校正在不斷改進中，在衞生部門的指導下，相信我校今後在食品安全衞生工作方面會越來越做得更好。

在今後的工作中，繼續堅持全面學習貫徹落實《食品安全法》樹立安全第一的思想，健全食品衞生安全制度，做到持證上崗，一切為了孩子，為了孩子的一切，做好我園食品、衞生、安全工作，為教育教學提供保障。

【第15篇】縣畜牧局貫徹執行中央八項規定情況自查報告

縣畜牧局貫徹執行中央八項規定情況自查報告範文

現將我局執行中央“八項規定”情況彙報如下：

一、認真學習，健全制度。

為了全面貫徹落實中央八項規定精神，我局及時組織召開局屬三站及12個基層畜牧獸醫站負責人會議，傳達中央“八項規定”、省市縣貫徹意見及有關規定。組織局機關及局屬單位全體幹部職工學習了中央“八項規定”、市委和縣委“十項規定”等規定及清理辦公用房有關要求等內容，隨後制定下發了《武功縣畜牧系統公務接待用餐管理辦法》、《畜牧局公車管理制度》、《值班制度》、《考勤制度》等5項規章制度，對貫徹各項規定作了進一步明確。每逢週一例會和週三業務學習會，局領導都要對貫徹執行“八項規定”情況進行再安排、再強調。每逢召開基層畜牧獸醫站長會議、防疫會議等，局領導都是逢會必講貫徹落實“八項規定”事項。並結合全省農業系統典型案例對基層單位負責人和各股股長進行黨風廉政教育，提醒幹部職工增強廉潔自律意識，

二、深入調研，全力抓好各項工作落實。

我們認真貫徹落實中央“八項規定”、市委和縣委“十項規定”，切實改進工作作風。一是密切聯繫羣眾。在全系統開展百名幹部職工下基層，包抓百個養殖場和養殖大户活動，全系統幹部職工每人包抓1個養殖場、養殖大户，一對一包抓幫扶。局領導帶頭，全體幹部職工深入養殖場、户調研瞭解，與養殖户結對子，用實際行動幫助養殖户解決生產中遇到的困難，共為養殖户解決良種種源、防疫、銷售、飼料、信息等生產生活中的困難和問題70多件。二是改進調查研究。結合開展羣眾路線教育實踐活動，改變以往以會議貫徹會議的作風，轉變作風，把主要精力用在抓落實上，把主要精力用在調查研究上，把主要精力用在為基層解決問題上，把主要精力用在為養殖户服務上。局領導經常深入畜牧生產一線開展調查研究，注重到困難較多、情況複雜、矛盾突出的地方開展調研。與基層幹部談心、與養殖户座談交流，解決問題，化解矛盾，探討發展良策。針對上半年生豬市場價格低迷的實際，積極協調豬肉收貯企業收購我縣生豬，解決了養殖户賣豬難問題。在調研基礎上，認真分析畜產品市場變化規律，在5月份動員養豬户補欄。30多個養殖場在採納我們建議後及時補欄5000多頭。積極引導羣眾調整產業結構，發展循環養殖和林下養殖，建成林下養殖示範點3個，2個正在建設，促進了產業發展多元化。認真分析h7n9禽流感和小反芻獸疫發展趨勢，及時安排部署我縣h7n9禽流感和小反芻獸疫防控工作。安排人員督促指導養禽場、養羊場、户做好防疫、消毒及人員防護工作，確保了我縣畜牧生產安全。三是精簡會議簡報。嚴格執行“無會月”制度，可開可不開的會一律不開，除確需召開傳達貫徹上級精神的會議外，一般不召開全局性會議。全面壓減文件簡報，切實改進文風。我局會議減少30%以上，文件簡報減少40%以上。

三、堅持厲行節約，嚴控“三公”經費使用。

我局堅持勤儉節約，不鋪張浪費的原則。嚴格控制“三公”經費支出，堅持公開透明，局機關及局屬單位每月按時向財政局上報“三公”經費使用情況。接受監督。自“八項規定”以來，局機關“三公”經費較去年下降了23.5%。在公務接待方面，我們制訂了《武功縣畜牧系統公務接待用餐管理辦法》，明確了接待的範圍、標準及審批權限，嚴格執行公務接待的有關規定，在確保熱情周到的同時，一切從簡，以低於國家規定標準接待，嚴禁鋪張浪費。每次召開基層單位會議都實行走會制，壓縮會議內容，不安排食宿，堅決不搞同城接待。在公車使用方面，制定了《畜牧局公車管理制度》，加強車輛統一調度管理，3輛公車都貼上了“公務用車”標識，平時領導下鄉都由辦公室派車，每逢節假日和雙休日，除防疫督查和特殊任務值班外，都將車輛封存，禁止公車私用。針對往年機關辦公冬季取暖用電暖器耗電量大的實際，改用煤爐取暖，使電費大幅下降。

四、嚴肅工作紀律，紮實做好節假日值班及辦公用房清理工作。

我們嚴格工作紀律。全體幹部職工自覺遵守工作紀律，按時上下班，上班時間不幹與工作無關的事。根據中省市縣關於加強節假日期間值班工作的要求，我局認真安排好局機關及局屬單位值班工作。制訂了值班制度，嚴格落實崗位責任，明確值班職責，嚴肅值班工作紀律，實行帶班領導在崗帶班，值班人員24小時堅守崗位，並做好值班記錄。局領導不定期對局機關及局屬單位值班情況進行電話檢查和不打招呼實地抽查，對值班工作責任不落實、人員不到位，給予嚴肅處理。縣紀委、聯合督查室多次查崗，我局帶班領導和值班人員均在崗。進一步加強機關管理，修訂完善了《畜牧局機關管理制度》，對畜牧系統的`首問責任制、限時辦結制、責任追究制、效績考評制、社會服務承諾制的落實提出了明確要求，並加強跟蹤檢查。今年以來，我局堅持週一例會、週三集中學習制度，機關管理進一步規範，工作效率顯著提高，在清理辦公用房方面，局機關及局屬單位按照政策，嚴格落實辦公用房標準，該騰退的騰退、能分隔的分隔，需調整的調整，局裏組成督查組對局屬各單位清理工作進行督查，確保不出問題，不拖後腿。共清理辦公用房7間105平方米。

五、健全項目管理制度，規範項目建設。

結合畜牧業項目建設，我們制定了《畜牧局中省標準化養殖場建設項目管理辦法》，對項目的申報標準、審批程序、建設管理及項目驗收作了明確規定，使項目建設有章可循。

六、堅持廉潔自律，厲行勤儉節約。

我局根據中央關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費有關規定，下發了《關於嚴禁突擊花錢和濫發津補貼獎金的通知》，明確要求，嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動，嚴禁用公款吃喝、旅遊和參與高消費娛樂健身活動，嚴禁用公款購買年貨節禮，嚴肅財經紀律，嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物。局領導帶頭厲行勤儉節約、嚴格執行《廉政準則》、《領導幹部報告個人有關事項的規定》和上級關於厲行節約和廉潔自律各項規定等廉政規定。領導班子成員嚴於律己，嚴格要求親屬和身邊工作人員，嚴格遵守住房、車輛使用等有關工作和生活待遇紀律要求。我局未發生突擊花錢和用公款為職工辦福利、濫發津補貼現象，全系統無一例違反“八項規定”的違紀行為發生。