關於紀律處分決定執行情況的自查報告

關於紀律處分決定執行情況的自查報告

集團公司紀委：

按照集團公司紀委關於開展紀律處分決定執行情況自查自糾的工作要求，XX公司紀委及時行動，對公司紀委十八大以來辦結案件紀律處分決定執行情況進行了自查自糾，履行了執紀監督問責職能，維護了黨紀黨規的嚴肅性。現將自查情況彙報如下：

一是高度重視，明確工作任務。XX公司黨委主要領導切實履行主體責任，對開展紀律處分執行情況自查自糾工作提出明確要求，要求提高政治站位，高度重視，由公司紀委牽頭對公司十八大以來受到紀律處分人員的決定執行情況認真開展自查自糾工作。公司紀委及時組織紀檢監察部、財務部和人力資源部相關人員再次學習了《關於開展紀律處分決定執行情況專項檢查工作的通知》，認真領會文件精神，要求貫徹落實好文件精神，按時高質量完成工作自查自糾工作。

二是嚴格要求，全面開展自查。經過對公司紀委十八大以來辦結案件受到紀律處分的人員梳理，共有29人次分別受到黨內警告，行政警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除合同處分，有14人次受到經濟賠償、罰款處理。通過查閲檔案資料、薪資清單、職務任免等資料，整體執行情況良好。所有處分決定均在作出之後向本人及所在單位進行了送達，並通過正式紅頭文件的形式向全公司進行宣佈，起到了警示教育作用，同時均進行了歸檔處理。在處分執行中，有1人按決定進行了降職，並調出所在單位降職使用，同時調整了待遇，其他人員不涉及降職問題；受處分人員在處分影響期內沒有晉職、評先評優等情況；有1人為留用察看處分，在處分期內表現良好，公司紀委按期對其進行了處分解除，其餘人員到期自行解除；受處分、受處理人員中，經濟賠償10人次共計194877.03元，罰款4人次共計15226元，停發效益工資一個月2人次，所有涉及金額中除2020年同一人2次經濟賠償共計32745.4元還未執行到位外，其餘均已經執行完畢，全部上繳到了公司財務部。自查工作中，我們及時按照執行情況填寫了《xx公司所屬各單位黨紀政務處分決定執行情況自查表》。

三是認真對待，整改發現問題。xx公司在自查工作中，雖然處分決定的整體執行良好，但是也存在受處分個人所在單位傳達不及時、對處分決定執行情況跟蹤不及時、2020年當年經濟賠償未及時收繳等問題。自查中，對2020年當年處分的經濟賠償正在收繳，預計在10月內完成，同時對相關人員進行了批評教育，要求在以後的工作中要杜絕避免出現類似問題，確保工作落到實處。

四是對下一步工作的建議。紀律處分決定的執行是提升紀律審查工作質量的重要內容，對此我們有兩項建議：1.加強對相關文件、規章制度的學習，領會文件精神，以便能更好地開展具體工作；2.進一步健全由紀檢部門、人事部門、財務部門、受處分人員所在單位協作落實的執行機制，將責任落實到人，充分發揮統籌協調作用，加強溝通，聚焦重點環節，形成工作合力，提高紀律處分執行水平。

xx公司紀委

2020年10月10日