旅遊局關於對行政執法責任制工作和貫徹落實行政許可法情況的自查報告

第一篇：旅遊局關於對行政執法責任制工作和貫徹落實行政許可法情況的自查報告

市法制局：根據《xx市人民政府辦公室關於對行政執法責任制工作和貫徹落實行政許可法的情況進行檢查的通知》（達市府辦函〔2014〕197號文件）要求，現將我局行政執法責任制工作和貫徹落實行政許可法的自查情況報告如下： 一、加強領導，提高認識我局對行政執法責任制工作和貫徹落實行政許可法高度重視，局長嶽嫻在局辦公會上專題研究，對全局行政許可法貫徹實施工作時間上做了安排。按照文件要求，我局成立了相應機構，指定了專人負責此項工作，並制定了《行政許可法培訓方案》。 二、積極組織行政許可法學習和培訓為了進一步學習貫徹好《行政許可法釋義》，我局自印複習資料，人手一冊，多次組織集中學習。在行政許可法知識競賽過程中，我們及時到市法制辦領取試卷，從考試結果看，總體上是好的，達到了預期效果，説明前一段時間在全體幹部職工中進行了行政許可法培訓起到了良好的作用。 三、認真開展行政許可“三項清理”和行政審批集中辦理在清理工作期間，我局抽調專門人員集中時間、精力，認真開展了清理工作，上報的審批事項已全部保留。今年經我局審批的共有7家旅行社，旅行社共受理處理旅遊投訴10餘件，結案率達100%。並在投資服務中心公示了星級飯店、旅行社等審批流程，切實推進政務公開，同時按照市政府貫徹實施行政許可法會議要求，我局制定了許可申請，統一送達行政許可決定的制度；受理、審查、聽取行政許可申請人和利害關係人意見，聽證等行政許可的具體工作程序和有關制度，在實際行政許可中將要涉及的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄都已進行了上報。我局為貫徹行政許可法和落實行政執法責任制做了大量工作，雖然取得了較好成績，但也存在一些問題，如概念不清、知識不牢等。對此我們將針對上述問題，繼續堅持對行政許可法的學習，把行政許可法與實際工作有機結合起來，促進旅遊行業法制化和規範化管理。特此報告

二00四年十二月二十三日

第二篇：貫徹落實行政許可法自查情況報告

鶴崗市質量技術監督局

貫徹落實行政許可法自查情況報告

實施《行政許可法》以來，我們每年都認真組織行政執法目標責任制檢查行政許可專項檢查，制定《行政執法目標責任制檢查考核細則》，將行政許可的實施情況作為重點檢查內容之一，並將檢查情況向全局通報。具體從以下幾個方面開展監督檢查工作：

一、自查情況

1、查許可實施情況

在兩年的監督檢查工作中，市局及縣局實施行政許可都能嚴格按照行政許可法和有關法律、法規、規章規定的權限和程序進行，未發現越權或者違法實施行政許可等問題。

2、查許可收費情況

凡涉及收費的行政許可事項，市局及縣局都能嚴格按照收費依據及收費標準收取費用，檢查中未發現亂收費和不按標準收費的情況。

3、查案卷管理情況

行政許可案卷實行集中管理，由法規科統一管理，入檔案室歸檔。通過對市局相關科室實施行政許可卷宗材料的認真檢查，行政許可依照法定程序進行，許可材料比較齊全，行政許可的卷宗歸檔、管理情況較好，未發現違法實施行政許可的問

題。

4、三分離情況

現階段只能做到在本科室內審批與辦理分離。

5、公示許可事項情況

《鶴崗市人民政府關於第一批行政許可事項及實施主體的公告》下發後，我們用公示板形式在局一樓大廳公示了我局許可的項目、設立依據、辦理條件、實施主體、受理科室、承辦人、辦理程序、時限、收費標準等。認真組織各相關科室進行了落實，對涉及市局的8項行政許可項目的辦理依據、程序等等裝訂成冊，並逐項彙總成《鶴崗市質量技術監督局行政許可一覽表》。

6、查後續監管情況

制定和實施《行政許可法》的目的是要明確行政機關的責任，促進行政機關履行職責、依法行政。我局按照《行政許可法》的要求，積極履行監督責任。目前，採用“三員四圖”監管方法，己基本建成質量安全監管網絡，建立電子動態監督檔案。“三員”即打造三支隊伍，主要通過巡查、抽查、檢查等手段開展全方位監管。“四圖”即構造四張圖表。把每一户生產企業，監管責任落實到人，職責明確。將全市食品生產企業分為abcd四個等級管理，a級企業有紅色標示，指獲得名牌產品或免檢產品稱號，產品質量穩定，質量狀況達到國內或國外先進水平的企業；b級企業用綠色標示，指獲得食品生產許可

證，質量狀況比較穩定的企業；c級企業用黃色標示，指經營能力、質量管理能力薄弱，有過質量不良記錄的企業；d級企業用黑色標示，指不具備生產資質，當年連續2次監督抽查不合格的企業。對a級企業每年巡查一次，b級企業每半年巡查一次，c級企業每季度巡查一次，d級企業每月巡查二次。通過以上採取有效措施，落實了責任，加強了監督。

7、行政許可學習情況

為使全系統幹部職工都能夠迅速、準確地學習、理解和掌握《行政許可法》，我局開展了多次學習培訓。一是組織師資骨幹深入學習。2014年，《行政許可法》實施之前，我們先後派人蔘加了省局及市政府法制辦組織的《行政許可法》學習培訓；二是組織包括縣局在內的全系統幹部職工集中學習。聘請省局《行政許可法》宣講團對全系統進行培訓。確保《行政許可法》在全市質監繫統的培訓率達到100%。幾年來，市局多次組織全局培訓，對《行政許可法》條文疑難釋義進行進行深入細緻地認真地講解，以求做到深刻理解、全面掌握、重點突出、講出實效。組織了五次全系統人員《行政許可法》考試。並抽調各科室負責人、業務骨幹進行深入研討，對實施過程中存在的問題進行研究；三是採取多種措施，活化宣傳方式。我們舉辦了行政許可法知識競賽，競賽緊張、熱烈、生動、活潑，收效良好。通過舉辦行政許可法知識競賽，將全系統宣傳貫徹行政許可法活動推向了高潮，為實施行政許可法奠定了良好的工

作基礎。

二、問題與對策

（一）存在問題

1、《行政許可法》的培訓要繼續加強。部分人員對行政許可的理解仍然不準確，不透徹，在具體工作中不能快速反應。

2、運行信息化平台，建設網上審批工作尚未開展。

3、集中辦理許可事項或一站式服務等便民措施尚未實現。

（二）整改措施

1、切實加強領導，增強對行政許可行為的監督檢查工作力度。我們將進一步加強行政許可培訓和檢查。將在每年的行政執法責任制檢查工作中，繼續將行政許可的貫徹執行情況作為重點檢查項目之一，及時糾正和處理違法許可的行為。

2、統一許可文書，規範許可行為。國家或省局很快將制定出統一的行政許可文書，我們將使用新的規範的文書，並嚴格執行行政許可歸檔備案制度，並定期檢查行政許可案卷製作、歸檔等工作情況。

3、加大許可後監管工作力度，嚴格執行相關配套制度。建立健全許可後監管檔案，對獲得許可的企業要由法規部門進行定期檢查及回訪。嚴格貫徹執行行政許可配套制度，將行政許可的公示、對內監督檢查、許可後監管、過錯責任追究等制度落到實處，在行政許可工作中真正做到依法行政。

幾年來，我局通過行政許可法的宣貫、清理、制度建設、

監督檢查等項工作的開展，並本着“公開、公平、公正”的原則，嚴格按照行政許可法及市政府批准的行政許可項目開展許可工作，同時，進一步強化行政許可的對內監督、對外監管工作力度，努力實現質量技術監督部門在行政許可工作中的職能作用，取得了良好效果，樹立了質監繫統依法許可、依法行政的良好形象。

二〇一四年十一月六日

第三篇：環保行政執法責任制落實情況的自查報告

為更好的落實環保基本國策，加大環保執法力度，提高依法行政水平，促進全市環境與經濟、社會的協調發展。今年以來，我局通過明確執法職責，健全執法程序，規範執法行為，在工作中做到“有法必依，執法必嚴，違法必究”，嚴格執法，規範執法，文明執法，熱情服務，使全市環境保護監督管理逐步走上制度化、程序化、規範化軌道。近期，我們對環保執法責任制落實情況進行了一次全面的自查。現將自查情況彙報如下：

一、領導重視

市委、市人大、市政府、市政協等幾大班子的領導，從執行環境保護基本國策，實施可持續發展戰略的高度，切實加強了對環保工作的領導，黨委、人大、政府三個一把手親自抓、負總責，層層實行了環境目標責任制。今年以來，市政府連續召開政府常務會議和全市環境保護工作會議，對對全市環保工作進行安排部署。市人大、市政協充分發揮執法監督和參政議政的作用，安排多次環保執法檢查和排專題視察，及時解決環保“熱點”、“難點”問題。市委市政府及相關部門，積極支持環保部門嚴格依法行政，保證了環保工作的順利開展。

二、大力加強法制建設

三、加強環境宣傳教育

抓住六.五”世界環境日這一有利時機宣傳環保法律法規。今年“六.五”世界環境日，我們圍繞局中心工作和今年“六.五”世界環境日主題，本着有特色、有實效、形式新、投入孝效果好的原則，早計劃，早動手，採取多角度立體化宣傳方式，把環境保護宣傳活動推向了高潮。首先，宣傳工作離不開各級領導的支持。為進一步提高全民的環境意識，“六五期間”，市長劉衞東在《肥城市報》發表了《堅持污染綜合防治，共同打造“綠色肥城”》署名文章，號召全市人民積極行動起來，為保護環境，共同打造“綠色肥城”出力獻策。市人大副主任展恩毅也在市電視台發表慶祝六五世界環境日電視講話，這充分説明各級領導對環保工作的支持。其次，為擴大環保宣傳的深度和廣度，我們充分發揮新聞媒體的導向作用。“六五期間”，我們與市電視台、報社、廣播電台廣泛合作。組織開展了“企業廠長經理談環保節目”，來自駐肥企業、市直企業和鄉鎮、私營企業的廠長經理從不同的方面暢談環保工作，交流治污經驗，在社會上引起較大反響。另外，我們在繼在電視台開辦公益廣告欄目後，又抓住廣播電台輻射面廣，聽眾多，信息傳播快的特點，今年又投資5000元，在市廣播電台開設環保公益宣傳和《環保之窗》專題欄目，使全市人民每天都等收聽宣傳，瞭解環保法律法規和環保知識，為進一步提高廣大市民的環保意識，增強廣大市民保護環境的自覺性，開闢了一塊新的宣傳陣地。再是，我們還發動各企事業單位採取多種形式宣傳環保法律法規。“六五期間”，全市各廠礦企業和各中國小向都自辦了各種形式的宣傳慶祝活動，國家莊煤礦舉辦全礦職工參加的環保法律法規知識競賽。市商業局幼兒園的百名小朋友，統一着裝，鋪開百米長卷，在市中心廣場舉行“爭當環保小衞士”主題繪畫活動，表達孩子們對環境的理解和關注。我們也組織我局和城區十家企業聯合，在城區繁華路段，組成六五“宣傳諮詢一條街”，宣傳環保法律法規，接受羣眾環保諮詢。同時，環保局與十家企業組成的宣傳車隊，在城區及周圍各鄉鎮進行巡迴宣傳。市人大、市政府、市政協領導和萬餘名羣眾參加了活動，整個活動共發放宣傳資料4000餘份，接受羣眾諮詢百餘人次，收到良好的宣傳效果。今年共在市以上新聞媒介發表、播放環保稿件69餘件。

我局在行政執法責任制工作中，雖然做了一些工作，但離省市要求，還有一定差距。今後工作中，我們將進一步加大環保執法力度，嚴格考核獎懲，進一步提高依法行政水平，全局上下共同努力，為全市行政執法工作的制度化、程序化、規範化作出積極的努力。

第四篇：環保行政執法責任制落實情況的自查報告

行政執法責任制落實情況的

自查報告

為更好的落實環保基本國策，加大環保執法力度，提高依法行政水平，促進全市環境與經濟、社會的協調發展。今年以來，我局通過明確執法職責，健全執法程序，規範執法行為，在工作中做到“有法必依，執法必嚴，違法必究”，嚴格執法，規範執法，文明執法，熱情服務，使全市環境保護監督管理逐步走上制度化、程序化、規範化軌道。近期，我們對環保執法責任制落實情況進行了一次全面的自查。現將自查情況彙報如下：

一、領導重視

市委、市人大、市政府、市政協等幾大班子的領導，從執行環境保護基本國策，實施可持續發展戰略的高度，切實加強了對環保工作的領導，黨委、人大、政府三個一把手親自抓、負總責，層層實行了環境目標責任制。今年以來，市政府連續召開政府常務會議和全市環境保護工作會議，對對全市環保工作進行安排部署。市人大、市政協充分發揮執法監督和參政議政的作用，安排多次環保執法檢查和排專題視察，及時解決環保“熱點”、“難點”問題。市委市政府及相關部門，積極支持環保部門嚴格依法行政，保證了環保工作的順利開展。

二、大力加強法制建設

依法行政是做好環保執法工作的先決條件，法制建設是環境行政管理的基矗因此，我市加大了環保法制建設的力度。一是成立了由局長任組長的法制工作領導小組，在局法制領導小組之下，設置了建設項目審查、排污收費審核、污染事故賠償、違法案件審核4個議事小組，形成嚴密科學的組織體系，嚴格審批，層層把關，任務分工明確，可操作性很強，避免了執法的盲目性和隨意性，確保執法的公正、廉潔。二是制定了《建設項目環境管理工作程序》、《污染源現場監督檢查工作程序》、《行政處罰工作程序》等13項包括了環保執法各個方面的執法工作程序，使環保法賦予環保部門的每一項環保工作職能，都有一項與之相對應的工作程序。年初，局長與各科站長簽訂了“兩制”責任書。各科站又層層分解落實到每個工作崗位。做到各負其責，各司其職。並認真組織了執法責任制的考核，增強了全體執法人員嚴格依法政的自覺性。三是建立起內部監督檢查機制。實行政務公開，重申了《關於實行公開辦事制度，接受社會監督的規定》。將各項執法工作職責和工作程序，在局辦公樓顯要位置和各科站辦公室上牆公佈。使來前辦理環保手續的公民和法人，都能一目瞭然，便於監督。在執法人員中開展非規範行為追究制。要求每個執法人員在做到嚴格執法的同時，做到文明執法，廉潔執法。成立了環保局執法督查領導小組，定期、不定期到企業瞭解執法人員執法情況，發現問題，及時解決。在社會上建立起了“規範、廉潔、高效”的環保執法形象，保證了環境法制工作的健康開展。四是加強了幹部職工環保法律法規的系統培訓。規定所有執法人員必須經過環保法律法規知識培訓，持證上崗。平時每月制定一次學習計劃，每週二集體學習日雷打不動，組織全局幹部職工開展了以《環保法》為主要內容的環保法律法規系統學習。通過學習培訓，使每個執法人員達到“兩熟三會”。即熟悉法律條文、熟悉辦案程序、會處理執法中的一般問題、會辦案調查取證、會製作法律文書。年共審查環境違法案件26起，處罰14起，申請法院強制執行2起，落實處罰金額3.2萬元。全部做到了證據確鑿充分，無敗訴案件發生。認真做好人大議案、建議、政協委員提案及羣眾信訪辦理工作，共辦理人大建議、議案、政協委員提案10件，辦結率為100%。辦理羣眾信訪343件，辦復率為98%，維護了人民羣眾的合法權益，維護了社會穩定。嚴格落實嚴查環境違法行為、遏制污染反彈。我們根據全國嚴查環境違法行為、遏制污染反彈電視電話會議精神和盛市環保局要求，結合我市實際，進行了認真的研究，制定了具體的實施方案。並按要求及時將落實情況及處理結果報送盛市環保局。

三、加強環境宣傳教育

抓住六.五”世界環境日這一有利時機宣傳環保法律法規。今年“六.五”世界環境日，我們圍繞局中心工作和今年“六.五”世界環境日主題，本着有特色、有實效、形式新、投入孝效果好的原則，早計劃，早動手，採取多角度立體化宣傳方式，把環境保護宣傳活動推向了高潮。首先，宣傳工作離不開各級領導的支持。為進一步提高全民的環境意識，“六五期間”，市長劉衞東在《肥城市報》發表了《堅持污染綜合防治，共同打造“綠色肥城”》署名文章，號召全市人民積極行動起來，為保護環境，共同打造“綠色肥城”出力獻策。市人大副主任展恩毅也在市電視台發表慶祝六五世界環境日電視講話，這充分説明各級領導對環保工作的支持。其次，為擴大環保宣傳的深度和廣度，我們充分發揮新聞媒體的導向作用。“六五期間”，我們與市電視台、報社、廣播電台廣泛合作。組織開展了“企業廠長經理談環保節目”，來自駐肥企業、市直企業和鄉鎮、私營企業的廠長經理從不同的方面暢談環保工作，交流治污經驗，在社會上引起較大反響。另外，我們在繼在電視台開辦公益廣告欄目後，又抓住廣播電台輻射面廣，聽眾多，信息傳播快的特點，今年又投資5000元，在市廣播電台開設環保公益宣傳和《環保之窗》專題欄目，使全市人民每天都等收聽宣傳，瞭解環保法律法規和環保知識，為進一步提高廣大市民的環保意識，增強廣大市民保護環境的自覺性，開闢了一塊新的宣傳陣地。再是，我們還發動各企事業單位採取多種形式宣傳環保法律法規。“六五期間”，全市各廠礦企業和各中國小向都自辦了各種形式的宣傳慶祝活動，國家莊煤礦舉辦全礦職工參加的環保法律法規知識競賽。市商業局幼兒園的百名小朋友，統一着裝，鋪開百米長卷，在市中心廣場舉行“爭當環保小衞士”主題繪畫活動，表達孩子們對環境的理解和關注。我們也組織我局和城區十家企業聯合，在城區繁華路段，組成六五“宣傳諮詢一條街”，宣傳環保法律法規，接受羣眾環保諮詢。同時，環保局與十家企業組成的宣傳車隊，在城區及周圍各鄉鎮進行巡迴宣傳。市人大、市政府、市政協領導和萬餘名羣眾參加了活動，整個活動共發放宣傳資料4000餘份，接受羣眾諮詢百餘人次，收到良好的宣傳效果。今年共在市以上新聞媒介發表、播放環保稿件69餘件。

我局在行政執法責任制工作中，雖然做了一些工作，但離省市要求，還有一定差距。今後工作中，我們將進一步加大環保執法力度，嚴格考核獎懲，進一步提高依法行政水平，全局上下共同努力，為全市行政執法工作的制度化、程序化、規範化作出積極的努力。

第五篇：關於開展行政執法責任制工作情況檢查的自查報告

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關於開展行政執法責任制工作情況檢查的

自查報告

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接*******〔2014〕102號，關於開展行政執法責任制工作情況檢查的通知後，根據文件內容安排，我們認真進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、建立健全了法制機構

我中心已成立了以****為主任，以***、***為副主任，以各科科長為成員的法制機構，並按各自的工作職責實行執法責任制。制定下發了《全面推進依法行政落實行政執法責任制評議考核辦法》，並將該項工作納入了中心目標考核，行政執法責任制做到了年初有佈置、年中有檢查、年末有考核，確保了依法行政工作的全面落實。

二、執法人員全部進行了培訓

中心全體業務工作人員都自學與本崗位有關的法律法規政策。同時，週五，中心領導還輪流帶頭講解政策法規。

三、執法人員的持證上崗和執法過程亮證執法

中心工作人員外出執法時必須2人以上同行，亮證執法、文明執法，做到*****徵收、發放的具體行為事實清楚，證據充分， 1

適用*****準確，執法文書及檔案管理規範完備，並對每次外出情況做詳細記錄。

四、執法依據的調整

1、*****徵繳。我國1986年10月1日起開始建立****制度，失業保險制度建立後出台了《*****條例》，條例規定用人單位未按時足額繳納****費的，由****徵收機構責令其限期繳納或補足，並自欠費之日其，按日加收千分之二的滯納金，逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠費數額一倍以上三倍以下的罰款。2014年10月28日我國出台了《******法》對滯納金的收取有所調整，從原來的千分之二改為萬分之五，從2014年7月1日起正式開始實行新的徵繳依據。

2、*****發放。根據****政府辦公廳（**辦法〔2014〕31號）文件規定，2014年4月1日起，我市*****金髮放標準每人每月由原600元調整為700元。同時，根據****法規定,***人員在領取****金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。

五、建立健全了責任追究制度

為進一步強化提高中心效能建設，規範****金徵繳和發放，我們將“徵繳為民、發放為民”的理念貫穿始終，嚴格貫徹執行《****條例》、《*****法》等法律法規。中心執法人員在執法過程中如違反有關****法規定的行為，視情節輕重給予警告、處分、

停職等行政處分，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

雖然我們做了大量的工作，但是還存在着一些不盡如意方面。比如：在執法時間上有人為拖延現象和寬容現象，在執法態度上還有待進一步改善。為此，我們的下一步工作打算是：

一、進一步加強領導，提高執法人員素質和執法力度。

二、進一步加大責任制和落實責任追究制。

三、加快效能型、服務型、責任型機關建設，切實文明、公正執法。

二○一二年六月二十三日