關於民主集中制執行情況的自我檢查報告(精選多篇)

第一篇：關於民主集中制執行情況的自我檢查報告

根據富組通字(2014)14號文件精神，為了不斷提高我鎮領導班子和領導幹部科學執政、民主執政、依法執政的能力，進一步加強民主集中制建設，增強領導班子和領導幹部貫徹執行民主集中制的自覺性，對我鎮民主集中制的執行情況進行了認真總結回顧，查漏補缺，現將自查情況彙報如下：

一、制度建設方面

1、“無規則，不成方圓”，健全各種規章制度，是抓好學習和搞好工作的依據和保障。鎮黨委通過召開會議，徵求意見，建立了民主集中制學習教育制度，制定了詳細的工作計劃，一把手作表率，帶頭學習，認真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風整頓活動，深入學習《黨委議事規則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學習制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，每週集中學習一次，由黨委書記親自主持，系統地進行民主集中制學習教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。

2、按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決策的原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，能夠做到重要情況在領導會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨委會上傳達，重大事項召開領導會集體討論、研究決定，充分發揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。在我鎮黨溝村、雷村村的兩起上訪案件、以及仇石村奶牛場的糾紛等問題中，鎮黨委領導班子通過廣泛調查，採取村組幹部意見，走訪黨員羣眾後，能夠及時召開黨委會議，集體研究，拿出解決方案，化解矛盾，使存在問題得到妥善處理。又如退耕還林、救災救濟、產業結構調整等關係羣眾切身利益的熱點問題，鎮黨委領導班子都能夠及時召開會議，研究決策，使羣眾真正享受到黨的優惠政策，防止了新矛盾的產生。

3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領導下的個人分工負責制。所有工作按業務歸類，詳細分工，各負其責，做到事事有人管，人人有專責，並實行領導包村、幹部包組，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。

二、幹部任務方面[本文出自本站-]

鎮黨委對幹部的培養、選拔任用非常重視，通過組織學習，提高幹部自身素質，切實轉變工作作風，年初利用春訓，組織幹部集體學習，並在幹部中開展了競爭上崗活動，經過民主推薦，在任免中層及重要崗位的幹部時，召開全體領導會研究決定，並在任職前進行公示，堅決做到了“公開、公平、公正”，發揮了幹部個人潛力和特長，優化了幹部隊伍，使工作效率大大加強。同時，鎮黨委高度重視農村基層幹部的培養和教育，在農村幹部的選拔任用過程中，能夠嚴格按照程序進行，並及時將結果給予公示。

三、財務工作方面

在財務上，我鎮始終能夠堅持收支兩條線的原則，對於大筆財務支出，能夠嚴格按照民主集中制的原則召開領導會，集體研究決定，做到“能少開支的錢少支；能不開支的錢不支；違反原則的開支，堅決不支”，並定期對財務收支情況進行公佈，接受監督。

四、民主生活會方面

鎮黨委按規定，每半年召開一次領導班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結工作，並與各站所負責人、退休老幹部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認真總結工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。同時，鎮上半年召開一次由各所負責人、村幹部、部分黨員參加的會議，會上通報民主生活會情況，並由主要領導進行述職述廉，接受羣眾監督。

五、其他方面

鎮黨委領導班子能夠經常深入基層，聽取下級黨組織和黨員的意見和反映的問題，積極及時地解決基基層存在的問題，為基層幹部分憂解難，同時，也得到了基層黨組織的在力支持。鎮黨委為了使民主活動開展得更深入，不定期的召開民主大會，由各站所負責人，村幹部、部分黨員、政協和民主人士參加，分發問卷，徵求他們的建議和意見，每次都能收到很多可行性的好建議，促進了黨委政府工作的健康發展。

回顧前一段的工作，我鎮黨委認真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學習教育不夠系統、全面，開展得不夠廣泛深入，存在以幹代學和輕學習，重實幹的思想，對存在問題整改力度不夠等。

今後，我鎮黨委將進一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統化，擴大教育面，使更多的幹部、基層黨組織和黨員得到教育和學習，提高幹部素質和參政議政的能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學執政、民主執政、依法執政，使我鎮的綜合發展再上新台階。

二○○五年六月九日

關於民主集中制執行情況的自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

第二篇：關於民主集中制執行情況的自查報告

根據富組通字(2014)14號文件精神，為了不斷提高我鎮領導班子和領導幹部科學執政、民主執政、依法執政的能力，進一步加強民主集中制建設，增強領導班子和領導幹部貫徹執行民主集中制的自覺性，對我鎮民主集中制的執行情況進行了認真總結回顧，查漏補缺，現將自查情況彙報如下：一、制度建設方面

1、“無規則，不成方圓”，健全各種規章制度，是抓好學習和搞好工作的依據和保障。鎮黨委通過召開會議，徵求意見，建立了民主集中制學習教育制度，制定了詳細的工作計劃，一把手作表率，帶頭學習，認真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風整頓活動，深入學習《黨委議事規則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學習制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，每週集中學習一次，由黨委書記親自主持，系統地進行民主集中制學習教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。

2、按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決策的原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，能夠做到重要情況在領導會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨委會上傳達，重大事項召開領導會集體討論、研究決定，充分發揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。在我鎮黨溝村、雷村村的兩起上訪案件、以及仇石村奶牛場的糾紛等問題中，鎮黨委領導班子通過廣泛調查，採取村組幹部意見，走訪黨員羣眾後，能夠及時召開黨委會議，集體研究，拿出解決方案，化解矛盾，使存在問題得到妥善處理。又如退耕還林、救災救濟、產業結構調整等關係羣眾切身利益的熱點問題，鎮黨委領導班子都能夠及時召開會議，研究決策，使羣眾真正享受到黨的優惠政策，防止了新矛盾的產生。

3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領導下的個人分工負責制。所有工作按業務歸類，詳細分工，各負其責，做到事事有人管，人人有專責，並實行領導包村、幹部包組，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。

二、幹部任務方面

鎮黨委對幹部的培養、選拔任用非常重視，通過組織學習，提高幹部自身素質，切實轉變工作作風，年初利用春訓，組織幹部集體學習，並在幹部中開展了競爭上崗活動，經過民主推薦，在任免中層及重要崗位的幹部時，召開全體領導會研究決定，並在任職前進行公示，堅決做到了“公開、公平、公正”，發揮了幹部個人潛力和特長，優化了幹部隊伍，使工作效率大大加強。同時，鎮黨委高度重視農村基層幹部的培養和教育，在農村幹部的選拔任用過程中，能夠嚴格按照程序進行，並及時將結果給予公示。

三、財務工作方面

在財務上，我鎮始終能夠堅持收支兩條線的原則，對於大筆財務支出，能夠嚴格按照民主集中制的原則召開領導會，集體研究決定，做到“能少開支的錢少支；能不開支的錢不支；違反原則的開支，堅決不支”，並定期對財務收支情況進行公佈，接受監督。

四、民主生活會方面

鎮黨委按規定，每半年召開一次領導班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結工作，並與各站所負責人、退休老幹部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認真總結工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。同時，鎮上半年召開一次由各所負責人、村幹部、部分黨員參加的會議，會上通報民主生活會情況，並由主要領導進行述職述廉，接受羣眾監督。

五、其他方面

鎮黨委領導班子能夠經常深入基層，聽取下級黨組織和黨員的意見和反映的問題，積極及時地解決基基層存在的問題，為基層幹部分憂解難，同時，也得到了基層黨組織的在力支持。鎮黨委為了使民主活動開展得更深入，不定期的召開民主大會，由各站所負責人，村幹部、部分黨員、政協和民主人士參加，分發問卷，徵求他們的建議和意見，每次都能收到很多可行性的好建議，促進了黨委政府工作的健康發展。

回顧前一段的工作，我鎮黨委認真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學習教育不夠系統、全面，開展得不夠廣泛深入，存在以幹代學和輕學習，重實幹的思想，對存在問題整改力度不夠等。

今後，我鎮黨委將進一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統化，擴大教育面，使更多的幹部、基層黨組織和黨員得到教育和學習，提高幹部素質和參政議政的能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學執政、民主執政、依法執政，使我鎮的綜合發展再上新台階。

二○○五年六月九日

第三篇：民主集中制落實情況檢查內容

民主集中制落實情況檢查內容

1、堅持集體領導與個人分工負責相結合方面的情況。重大問題能否做到集體研究討論決定，有無個人或少數人決定重大事項的問題；領導班子成員能否積極主動地做好分管工作、自覺維護集體領導。

2、黨委（黨組）書記聽取不同意見，發揮領導班子成員積極性、創造性，實行正確的集中方面的情況。是否存在“一言堂”和獨斷專行等問題。

3、領導班子成員的黨性觀念和大局意識方面的情況。能否與黨中央保持高度一致，做到令行禁止；是否存在只講個人和小團體利益，搞上有政策下有對策的現象。

4、領導班子建立健全並執行議事決策制度方面的情況。重大事項決策是否做到了廣泛徵求意見，實行民主科學決策；有無盲目決策造成重大損失的現象。

5、嚴格執行幹部選拔工作的規定和程序方面的情況。在研究幹部過程中，是否存在溝通、醖釀不夠及跑風漏氣的現象；在幹部選拔任用上，是否存在任人唯親、搞小圈子、跑官要官和封官許願的問題。

6、健全完善黨內民主制度方面的情況。領導班子民主生活會質量如何，能否開展積極的批評與自我批評；反映黨員和黨組織意願的黨內民主制度，如黨內情況通報、情況反映、黨員權利保障制度建立和執行情況；市、縣委是否存在以書記辦公會代替常委會的現象。

7、領導班子成員的思想作風方面的情況。在密切聯繫羣眾，關心羣眾疾苦，為羣眾辦實事方面做得怎樣；工作中有無擺花架子，做表面文章的現象。

8、領導班子凝聚力、戰鬥力方面的情況。班子是否團結、堅強、有力，工作成效如何；班子成員之間是否能夠及時溝通，互相支持配合；班子內部有無鬧不團結、犯自由主義的現象。

第四篇：領導班子執行民主集中制情況

領導班子執行民主集中制情況

為了不斷提高我中心領導班子和領導幹部科學執政、民主執政、依法執政的能力，進一步加強民主集中制建設，增強領導班子和領導幹部貫徹執行民主集中制的自覺性，對我中心民主集中制的執行情況進行了認真總結回顧，現將執行情況彙報如下：

一、制度建設方面

1、健全各種規章制度，是抓好學習和搞好工作的依據和保障。中心黨委通過召開會議，徵求意見，建立了民主集中制學習教育制度，制定了詳細的工作計劃，一把手作表率，帶頭學習，認真組織班子成員開展深入學習《黨委議事規則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學習制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，由中心主任親自主持，系統地進行民主集中制學習教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。

2、按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決策的原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，能夠做到重要情況在領導會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨委會上傳達，重大事項召開領導會集體討論、研究決定，充分發揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。

3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領導下的個人分工負責制。所有工作按業務歸類，詳細分工，各負其責，做到事事有人管，人人有專責，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。

二、民主生活會方面

中心黨委按規定，每召開一次領導班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結工作，並與各站室負責人、退休老幹部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題

和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認真總結工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商

討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。 回顧前一段的工作，我中心黨委認真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學習教育不夠系統、全面，開展得不夠廣泛深入，對存在問題整改力度

不夠等。

今後，我中心黨委將進一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統化，擴大教育面，提高幹部素質和能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學執政、民主執政、依法執政，

使我中心的綜合發展再上新台階。

第五篇：民主集中制貫徹落實情況的自查報告

關於民主集中制貫徹落實情況的自查報告

一年來，我局通過加強對民主集中制建設有關文件和理論學習哦，不斷強化黨性原則，嚴格制度規範，努力提高貫徹民主集中制的質量，保證黨組決策的科學民主，實現了民主集中制建設的全面發展。

一、加強學習教育，不斷提高貫徹民主集中制的自覺性。

我局把加強對民主集中制建設有關文件和理論的學習作為一項長期的任務，廣大黨員幹部，特別是領導班子成員認真學習了黨的三代領導核心關於民主集中制的論述，理解民主集中制的內容和要求，不斷提高貫徹民主集中制的自覺性，使民主集中制落實到工作的方方面面，確保我區衞生事業的穩定快速發展。

班子成員還努力查找思想上的認識差距，把“一班人“的思想認識統一到上級的要求上來。針對社會上出現的民主集中制意識淡化的現象，從確保黨的絕對領導的高度，認真分析自身在民主集中制上存在的模糊認識和不良傾向，並深刻汲取個別領導幹部，無視黨的組織紀律，聽不進不同意見，聽不進羣各種呼聲，搞個人説了算，給國家和社會造成損失，個人失足落馬的深刻教訓，從而增強班子成員對貫徹民主集中制重要性認識。

二、健全規章制度，加強對貫徹民主集中制的監督

我局健全執行民主集中制的各項規定，建立了《局長辦公室會議議事規則》、《黨組中心組學習制度》、《關於加強黨自身建設的若干規定》等規章制度，很好的完善了班子成員內部分工、議事、決策規則和程序，明確了黨組和班子成員各自的職責和義務，嚴格照章辦事，使”班長“的權利受到有效監督和制約，使局領導幹部層決策的整個過程充分體現民主精神。

三、立足解決問題，切實提高民主生活質量

為了開好民主生活會、提高民主生活會質量、增強班子成員間的團結，切實增強領導班子解決自身問題的能力，每次會前均充分徵求羣眾，黨員幹部和班子成員意見，然後歸納梳理出狐妖意見建議作為議題，使會議具有明確的目的，會上大家熱烈討論，意見，最後進行表決。對重大問題一直堅持集體領導，充分發揮集體領導的作(推薦訪問範文網：)用，在重大問題上不搞個人或少數人説了算，或是簡化、變通決策程序，總是以少數服從多數原則，確定據側記過，每次會議基本上都能解決一些實際問題，取得較好的效果。

四、加強成員團結，凝聚班子集體的戰鬥力

一把手總是帶頭執行民主集中制，做團結的模範和表率，班子成員之間互相信任，互相理解，互相支持，互相幫助，做到思想上不打牆，感情上不設防，做到補台不拆台，幫忙不添亂，進一步增強了領導班子的團結，營造了“心齊？

氣順、風正，勁足”的良好局面，凝聚了班子集體的戰鬥力，使衞生各項工作有了長足的進展。

五、選拔任用幹部，嚴格遵守民主集中制原則

在幹部的選拔任用過程中，嚴格按照《幹部選拔任用條例》辦事，努力把那些公道正派、事業心強、有能力的同志選拔到領導崗位上來，不搞一言堂，不憑領導喜好、嚴格堅持民主集中制原則。我局提拔的幹部全部經過考核，羣眾推薦再進行民主測評，然後組織考核評價，最後領導集體研究決定。同時，我局雖有幹部的提拔任用都堅持徵求紀檢部門的意見，並且讓紀檢監督人員全程參與監督。由於遵循了民主集中制原則，我局選拔的幹部經過考驗，大多表現十分突出，成為了我局的“頂樑柱”和“主心骨”，為衞生工作的有效開展做出了十分突出的成績。

二〇一四年十二月