維穩自查報告多篇

【第1篇】中學抗旱保教和安全維穩工作自查報告

中學抗旱保教和安全維穩工作自查報告

為落實省、州、縣有關抗旱保教和安全維穩工作會議精神及相關文件精神，認真做好我校的抗旱保教、安全維穩工作，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全責任意識，全面構建學校安全維穩工作長效機制，××縣民族中學始終把安全放在第一位，配合各職能部門，努力把學校各項工作做好。現將近期來我校的工作簡要總結如下：

（一）抗旱保教工作開展情況。

1、成立領導小組

組長：李志忠校長

副組長：曾凡貴副校長白煙副校長

成員：李孝東、達土、張曉林、温海軍、胡軍、劉煉、匡俊榮、各年級組長。

2、為確保學校教育教學工作正常進行，以維護校園安全穩定，保證學校用水安全，切實保護廣大師生的身體健康。一是高度重視。學校領導班子高度重視旱情的嚴峻形勢，切實做好長期抗旱保教工作的思想準備，並根據學校實際情況，制定應急預案。二是廣泛宣傳。開展主題班會和利用牆報、板報進行廣泛宣傳，要求全校師生節約生活中的每一滴水，做到循環使用、不浪費，使廣大師生增強科學用水、節約用水意識。三是加強管理。學校加強用水管理，嚴格規定用水時間和範圍，教育學生養成節約用水和愛護水資源的良好習慣，切實落實好學校安全管理的制度及措施，堅決杜絕因管理不善造成的飲用水及食品衞生安全事故。

3、××縣民族中學黨支部積極繳納特殊黨費，為抗旱救災盡上自己綿薄之力。學校黨支部書記、校長李志忠同志率先繳納500元特殊黨費，其餘黨員、幹部和人黨積極分子紛紛效仿積極上交特殊黨費。××縣民族中學黨支部17名黨員和4名入黨積極分子共繳納特殊黨費4000多元。

（二）組織全體教師認真學習《雲南省教育廳關於印發雲南省教育系統事故災難類突發公共事件應急預案的通知》

1、成立××縣民族中學突發公共事件應急處置工作領導小組

組長：李志忠校長、

副組長：曾凡貴副校長白煙副校長

成員：各科室主任和年級組長

領導小組的主要職責：負責統一決策、組織、指揮學校內各類突發公共事件的應急響應行動，下達應急處置工作任務，協調、協助相關部門開展應急處置工作。

領導小組辦公室及主要職責

領導小組辦公室設在學校黨政辦公室，日常工作由辦公室承擔。主要職責：負責及時收集和分析相應的數據和工作情況，提出處理各類突發公共事件的意見和具體措施報領導小組；督導、檢查落實突發公共事件應急處理的情況；根據突發公共事件的性質對有關責任人進行責任追究。

2、建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，完善快速應急信息系統。

一、信息報送原則

1、迅速：最先發現或接到發生突發公共事件報告的部門和個人應在第一時間內向主管部門和主管領導報告，不得延報。

2、準確：信息內容要客觀詳實，不得主觀臆斷，不得漏報、瞞報、謊報。報告的內容包括：事件種類，發生時間、地點、範圍、程度，隱患，採取的措施和請求幫助解決的主要問題等

二、信息保送機制

緊急電話報告。接到報告後，應當立即報領導小組組長、副組長，同時儘快通知相關部門，並按照領導要求開展工作。

書面文件報告。對於重大信息，領導小組辦公室根據學校領導意見，電話報告的同時，形成書面文件向上級主管部門報告。

三、預防預警行動

在學校領導小組的統一部署下，各部門應相互支持、相互配合。要狠抓落實，細化工作措施，落實人員，明確責任，把各項工作和要求落實到實處。確保突發公共事件預防、現場控制的應急設施、設備和必要的經費。

（三）安全維穩工作責任制落實情況。××縣民族中學建立健全了安全工作領導機構和工作機構；認真實行安全維穩工作責任制和責任追究制；制定了相應的安全事故應急預案。學校正在着手準備與教師簽訂安全維穩工作目標責任書。

（四）學生安全教育情況。

1、開展宣傳教育。我們堅持對教師進行安全教育培訓，把對學生的思想道德、安全防範教育納入課堂教學內容。各年級各班都開設了安全教育課。在每學期開學的第一週，對學生集中進行安全教育。聘請司法人員來校講座、圖片展覽、校園廣播、黑板報等形式進行了廣泛的宣傳，提高了學生的安全防範意識。

2、開展活動提高防範能力為了全面提高學生的安全意識，增強學生的自我保護能力，學校圍繞“珍愛生命，安全第一”的主題在安全教育周開展了一系列的安全教育活動，取得了一定的成效。安全教育日，政教處向全體學生髮出了安全倡議書。提出教育活動的主題是“珍愛生命，安全第一”。從“交通安全、活動安全、飲食安全”三個方面向學生提出了具體要求。、利用班會、校會等機會，對學生進行了比較系統的防溺水、防交通、防食物中毒、防疾病、防體育運動傷害、防觸電、防火等安全知識教育。組織學生觀看了“安全教育第一課”、安全圖片等資料，讓學生充分體會到安全的重要性，認識到不遵守交通規則，不重視安全將會付出鮮 血甚至生命的代價。一個個真實的慘痛的故事，使學生受到了深刻的教育。聘請法制副校長——××縣公安局刑偵大隊教導員餘禮做了“抵制不良誘惑，增強防範意識”的專題講座。結合中學生的年齡特點和生活中的典型案例進行了講述。通過聽講座，寫體會，增強了學生的法制觀念，提高了學生的自我保護意識和自我防範能力。

（五）校園設施、校舍安全情況。學校每月7日定為“安全檢查日”，由學校黨、政、工領導組成檢查組對校園內的房舍、樓梯、樓道、圍牆、宿舍、食堂、廁所、鍋爐房、電線和周邊環境等及各種設施進行檢查並做記錄。發現問題及時整改解決。學校校園場地沒有出租用於停放車輛、從事易燃易爆有毒有害危險品生產、經營等可能危及學生安全的情況。

（六）飲食安全情況。學校食堂嚴格執行《食品衞生法》；建立飲食衞生安全工作領導責任制和責任追究制。由主管後勤的白煙副校長主抓，將飲食衞生安全工作列入各有關科室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究相關人員責任。從業人員必須持健康證上崗。不斷完善學校飲食衞生安全工作規章制度。建立了學校飲食衞生安全工作的各項規章制度，並根據飲食衞生安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的飲食衞生安全管理制度，以及校務值日、食品衞生管理、健康體檢等規章制度。學校食堂制定了防蚊蠅、防鼠、防疫、防傳染病、防中毒和預防人感染高致病性禽流感的相關措施並認真執行；學校委派專職人員定期檢查。學校近年來沒有發生過學生中毒事件；校園內有兩個小賣店、無銷售“三無”食品、過期食品現象；無非法制作、售賣食品現象。

（七）交通安全情況。

1、我校的開學教育就是以安全教育為主題的，在開學典禮上“交通安全”一直是重要主題。可以説，一開學我校就將交通安全教育放在首位，將交通安全意識的培養放在了重要位置。為了普及交通安全知識、提高師生的交通安全意識，自開學以來我校進行了全方位多層次的交通安全教育和交通安全宣傳。這些工作取得了顯著的成效，廣大師生的交通安全意識、遵守交通法規的自覺性有了很大的提高。

2、校園門前道路設置有交通安全標識；上學、放學期間校門前道路經常有交警維持交通秩序；學校有一輛校車手續齊全，車況良好；駕駛員具有由交通管理部門認定的駕駛資格；校車無超員駕駛現象；學校利用校會和班會經常對學生教育。強調不能乘坐報廢車、超員車、證照不全車及載貨車等；每學年新生報到，學校就與學生家長簽訂了安全協議書。

（八）安全保衞情況。建立健全了學校安全保衞組織和制度；成立了以政教主任張曉林為組長的內保組；進一步完善了學校保衞人員的管理制度和交接班制度，增強了學校保衞人員的責任心。學校對聘用人員的思想道德、身體和心理健康情況進行了認真的審查並建立健全了聘用人員檔案；近年來沒有校外人員到學校尋釁滋事、擾亂學校教育教學秩序的事情發生；各種防護設施齊全、完好，學生宿舍、財會室、微機室、電教室等重點部位的防護措施到位，但沒有安裝報警裝置，近2年（，）學校財產沒有丟失過；學校聘請××縣公安局刑偵大隊教導員餘禮為法制副校長。

（九）消防安全情況。能夠認真落實《消防法》和消防安全工作職責，嚴格執行消防安全規章制度和操作規程；消防器材配備到位，沒有破損；實驗室、微機室、電教室、圖書館、閲覽室、宿舍、食堂、鍋爐房等重點部位消防安全設施和管理到位沒有疏漏；由水電工李偉負責檢查維護。學校電路有明線、沒有老化的情況、電源開關盒保險裝置健全，無私拉亂接電線等現象，學校嚴令禁止學生私自使用電爐子、電熱器、電老鼠、電褥子等電器；校園內也無上述現象發生。學校食堂煤、柴、油、液化氣的使用和管理符合安全管理條例；學校制定有火災事故應急預案，地震局和縣消防大隊多次進入校園組織學生進行防震、防火應急疏散演練；消防安全疏散通道符合規範。新綜合樓安裝有應急燈，舊女生宿舍樓因建築年限較長只有一條安全疏散通道。

（十）學生管理情況。學校加強對學生日常管理，嚴格要求學生遵循中學生日常行為規範所規定的五大條40小條條例。政教處、年級組、班主任及時瞭解和掌握學生的思想動態，通過心理輔導、談心、交流等多種形式，及時化解學生之間的矛盾；近幾年來學生間沒有因小事發生口角引起鬥毆並造成人員傷亡事故。加強課間和自習課等管理力度，政教處、教務處實行打分記名制。學生下課期間沒有在走廊和樓梯上打鬧現象，每天都有值周領導和值周教師值班維持正常秩序防止意外事故發生。建立了住校生晚點名制，學校內保組和宿舍管理員定時查鋪的制度；住校學生中沒有在校外租房和夜不歸宿現象。

（十一）學校周邊環境治理情況。經過治理學校周邊200米以內沒有遊戲室、網吧、卡拉ok廳、歌舞廳等；學校周邊沒有商販亂設攤點、販賣過期有害食品和不衞生食品的情況；學校周圍不存在課後班、小飯桌的現象；海城的茶馬街的建設對學校正常的教育教學有所影響。

實踐中我們體會到：安全理念的始終堅持為學校安全維穩工作的順利開展提供了必不可少的穩壓器和精神支柱，因而它是“靈魂”。，學校安全維穩工作取得了一定的成績；我們對做好安全維穩工作滿懷信心。在未來的工作中，學校一定緊跟黨中央和各級安全維穩部門的工作部署，心齊氣順、奮力拼搏、發揚成績、克服不足，促使安全維穩工作開闢新思路，採取新措施、邁出新步伐、躍上新台階！

【第2篇】勞動局綜治維穩工作自查報告範本

**縣人事和勞動社會保障局關於開展綜治維穩工作自查的報告

縣綜治辦：按照縣綜治委的統一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發，切實履行職能作用，積極參加社會治安綜合治理，使我局的綜治工作穩步向前發展，取得了較好成績。按照相關文件要求，我局對年初以來社會治安綜合治理工作進行了自查，現將自查報告如下：

一、提高思想認識，加強綜治工作領導。

1.我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室、中心、（局）負責人為成員的“局社會治安綜合治理領導小組”，領導小組下設辦公室，設有兼職工作人員，負責具體工作，我局落實了綜治工作經費，確保了我局各項綜治工作順利開展。

2.領導小組提高加強社會治安綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，對全局的綜治工作在年初就進行了部署，把綜治工作納入各項工作的重點之一，進行統一安排部署。

3.按照條塊結合、層層落實責任的原則，我局於年初與分管副縣長簽訂了綜治工作責任書，同時與各科室、中心（局）負責人簽訂了《責任書》，簽訂率達100%。

4.建立嚴格的內部管理制度，認真執行《局社會治安安全防範制度》，實現了制度化、規範化管理。各股室、中心（局）認真落實綜治各項工作，做到了年初有安排部署。20xx年2月召開綜治工作會議，對全年綜治工作進行了部署，並對20xx年度綜治工作優秀股室、中心、（局）進行了獎勵。

二、解決各項涉及綜治維穩工作的實際問題，切實維護好社會穩定的職責。

一是擴大就業渠道，增強就業人員的就業能力。截止目前，全縣共提供就業崗位（教育、醫療、衞生等事業單位）238個；下崗再就業人數達555人，是去年同期增長的300%，培訓創業再就業人員350餘名，農民工技能培訓2100人，通過爭取機關事業單位工作崗位，加強下崗人員、創業人員、農民工等的各種培訓，提高了就業率，減輕了我縣的就業壓力，從實際上解決了就業引發的社會矛盾，進一步維護了社會穩定；二是擴大社會保險覆蓋面，讓廣大參保者老有所養、病又所醫、工傷賠償有保障等。截至目前，參加失業保險527人，參加養老保險2948人，發放金額2159837元，參加基本醫療保險的人數9502人(在職人數7584人，退休人數1918人)。企業參加工傷保險860人，生育參保630人。三是加強勞動用工管理，維護勞動者的合法權利。共受理拖欠農民工工資案件7件，調結7件，辦結率為100%，涉及農民工人數400餘人，協調支付拖欠農民工290餘萬元；簽訂勞動合同296人；各類企業職工工傷認定9件，賠付金額6.5萬元。我局通過大量的開展就業、創業、養老、醫保等實際工作，進一步維護了羣眾的合法權益，維護了社會穩定。

三、加強內部防範，主動參與整體聯動防範工作

1.建立和完善了幹部值班制度和部門制度，落實了人防、物防的各項安全措施。我局和各股室、中心(局)、檔案室及其它重點部位進行嚴密防範，設立了防盜報警器、消防栓，加強了門衞值班力量。

2. 積極參與轄區整體聯防工程，配合轄區派出所、社區共同搞好聯防，認真履行職責。

四、有計劃地在全系統內開展“平安創建”工作。

1.我局開展了“平安創建”活動，並對“安全文明科室”、“安全文明家庭”進行表彰。

2、年初以來，機關幹部利用各種機會，以健康向上、活潑有益的方式組織幹部開展學習法例法規活動。

3、結合“五五普法”工作，我局在認真開展了各項法律法規宣傳活動，宣傳了《勞動保障法》、《工傷認定》、《醫療保障》、《勞動者權益保護法》等法律法規，今年全局開展了“3.15”宣傳活動2次，發放宣傳資料3千餘份，舉行座談會1次，較好地宣傳了各項法律法規，並取得了明顯的成效。

社會治安綜合治理工作是一項長期而艱鉅的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放鬆。我局在縣綜治領導小組的領導和指導下，通過認真自查總結了現階段的綜治工作經驗，以新的面貌積極行動起來開展好以後的綜治工作。

【第3篇】勞動局綜治維穩工作自查報告

勞動局綜治維穩工作自查報告

_____縣人事和勞動社會保障局關於開展綜治維穩工作自查的報告

縣綜治辦：按照縣綜治委的統一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發，切實履行職能作用，積極參加社會治安綜合治理，使我局的綜治工作穩步向前發展，取得了較好成績。按照相關文件要求，我局對年初以來社會治安綜合治理工作進行了自查，現將自查報告如下：

一、提高思想認識，加強綜治工作領導。

1.我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室、中心、（局）負責人為成員的“局社會治安綜合治理領導小組”，領導小組下設辦公室，設有兼職工作人員，負責具體工作，我局落實了綜治工作經費，確保了我局各項綜治工作順利開展。

2.領導小組提高加強社會治安綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，對全局的綜治工作在年初就進行了部署，把綜治工作納入各項工作的重點之一，進行統一安排部署。

3.按照條塊結合、層層落實責任的原則，我局於年初與分管副縣長簽訂了綜治工作責任書，同時與各科室、中心（局）負責人簽訂了《責任書》，簽訂率達100%。

4.建立嚴格的內部管理制度，認真執行《局社會治安安全防範制度》，實現了制度化、規範化管理。各股室、中心（局）認真落實綜治各項工作，做到了年初有安排部署。20xx年2月召開綜治工作會議，對全年綜治工作進行了部署，並對20xx年度綜治工作優秀股室、中心、（局）進行了獎勵。

二、解決各項涉及綜治維穩工作的實際問題，切實維護好社會穩定的職責。

一是擴大就業渠道，增強就業人員的就業能力。截止目前，全縣共提供就業崗位（教育、醫療、衞生等事業單位）238個；下崗再就業人數達555人，是去年同期增長的300%，培訓創業再就業人員350餘名，農民工技能培訓2100人，通過爭取機關事業單位工作崗位，加強下崗人員、創業人員、農民工等的各種培訓，提高了就業率，減輕了我縣的就業壓力，從實際上解決了就業引發的社會矛盾，進一步維護了社會穩定；二是擴大社會保險覆蓋面，讓廣大參保者老有所養、病又所醫、工傷賠償有保障等。截至目前，參加失業保險527人，參加養老保險2948人，發放金額2159837元，參加基本醫療保險的人數9502人(在職人數7584人，退休人數1918人)。企業參加工傷保險860人，生育參保630人。三是加強勞動用工管理，維護勞動者的合法權利。共受理拖欠農民工工資案件7件，調結7件，辦結率為100%，涉及農民工人數400餘人，協調支付拖欠農民工290餘萬元；簽訂勞動合同296人；各類企業職工工傷認定9件，賠付金額6.5萬元。我局通過大量的開展就業、創業、養老、醫保等實際工作，進一步維護了羣眾的合法權益，維護了社會穩定。

三、加強內部防範，主動參與整體聯動防範工作

1.建立和完善了幹部值班制度和部門制度，落實了人防、物防的各項安全措施。我局和各股室、中心(局)、檔案室及其它重點部位進行嚴密防範，設立了防盜報警器、消防栓，加強了門衞值班力量。

2. 積極參與轄區整體聯防工程，配合轄區派出所、社區共同搞好聯防，認真履行職責。

四、有計劃地在全系統內開展“平安創建”工作。

1.我局開展了“平安創建”活動，並對“安全文明科室”、“安全文明家庭”進行表彰。

2、年初以來，機關幹部利用各種機會，以健康向上、活潑有益的方式組織幹部開展學習法例法規活動。

3、結合“五五普法”工作，我局在認真開展了各項法律法規宣傳活動，宣傳了《勞動保障法》、《工傷認定》、《醫療保障》、《勞動者權益保護法》等法律法規，今年全局開展了“3.15”宣傳活動2次，發放宣傳資料3千餘份，舉行座談會1次，較好地宣傳了各項法律法規，並取得了明顯的成效。

社會治安綜合治理工作是一項長期而艱鉅的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放鬆。我局在縣綜治領導小組的領導和指導下，通過認真自查總結了現階段的綜治工作經驗，以新的面貌積極行動起來開展好以後的綜治工作。

【第4篇】機關維穩自查報告

機關維穩自查報告

今年以來，我局堅持以人為本，創新工作理念，轉變工作作風，切實抓好國土資源部門矛盾糾紛排查化解工作認真解決國土資源管理中的突出問題，建立妥善處理羣體性事件預案，有效化解了社會矛盾，大力維護了社會穩定。全年共接待和處理羣眾各類矛盾糾紛和來信來訪案件33起，80餘人次。立案7起，現已辦結5起，還有2起正在處理過程當中。我們的具體做法是：

一、強化制度建設為做好維護穩定工作提供保障

做好矛盾糾紛排查化解工作是一個單位的形象窗口，通過這個窗口，可以瞭解和掌握羣眾的呼聲以及國土資源管理工作中的薄弱環節，從而推動整體工作的有效開展。因此，我局建立規範了一套行之有效的矛盾糾紛排查化解工作制度。一是把矛盾糾紛排查化解工作列入崗位責任制，實行矛盾糾紛排查化解一票否決制。把矛盾糾紛排查化解工作納入目標管理考核，並認真抓好落實。二是加強組織領導。成立矛盾糾紛排查化解工作領導小組，由局長任組長，統一領導全局的矛盾糾紛排查化解工作。同時，對涉及國土資源信訪突出問題及羣體性事件工作根據各股室的工作性質進行了分工，責任到人。做到組織、機構、人員、經費四落實。三是建立矛盾糾紛排查化解工作分析報告制度。定期或不定期召開矛盾糾紛排查化解工作情況分析會，對全系統的矛盾糾紛排查化解工作形勢及時進行通報，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，徵求意見和建議。四是實行首問負責制及局領導接待日製。同時，要求熱情接待每一位羣眾，做到“五個一”，即“一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一份滿意”。並嚴格按照“來訪有記錄、來信有答覆、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪、帶案下訪解決矛盾糾紛排查化解疑難問題。確保按規定確定是否受理，並保證給予書面答覆和處理結果。今年，我局在開展矛盾糾紛排查中，對一起鄉鎮政府私下徵用土地，並已造成土地破壞的較大的矛盾隱患，嚴格按照有關規定，依法對此事進行了受理並在法律規定的時間內作了結案處理。退還和恢復土地3。28畝，維護了農民合法權益。

二、加強業務培訓建立一支合格的維穩隊伍

做好維護穩定和矛盾糾紛排查化解工作，關鍵在人。只要不斷提高工作人員的素質，依法辦事，就能妥善處理矛盾和糾紛，為羣眾排憂解難。我局在認真抓好矛盾糾紛排查化解工作的同時，對內注重加強法律法規的學習。一是今年年初對全系統人員進行了為期一週的封閉式業務培訓。重點進行了《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業務知識的培訓。二是積極參加省、市、縣組織的信訪培訓班，領導帶頭，全員參加。通過經常性學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地矛盾糾紛中，嚴格按法律程序操作，該答覆的及時答覆，該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現象。例如今年，對我縣周氏兄弟多年去市到省因土地權屬問題的上訪，我局快速反應，認真對待，查清事實，對照政策及法律法規，給予澄清答覆，有效化解了矛盾。

三、加強宣傳工作夯實維穩工作的羣眾基礎。

國土資源法律法規的宣傳教育，是國土資源管理的基礎性工作。抓好國土矛盾糾紛排查化解就要想方設法提高羣眾的法律意識，使羣眾對矛盾糾紛問題有正確認識，從而避免羣眾因對法律、政策的誤解越級上訪，重複上訪，有效降低上訪的“成本”。今年我局一是充分利用各種宣傳日開展多種形式的宣傳活動；二是及時編印國土資源法律法規政策彙編數百冊發放到各階層人士手中，供學習留存；三是開通局域網站，供公開查詢法規政策、規章制度、業務流程、收費依據和標準等一切公開事項。通過宣傳，不斷增強了廣大羣眾的國土資源法律法規政策意識。在“兩區”建設、北門街區開發等建設工程中，土地徵用多、房屋拆遷量大，矛盾糾紛比較突出。對此，我局堅持做到法律宣傳在先，並根據政策，結合實際，編寫“問答”式宣傳材料，逐一上門宣講有關法律法規，堅持做到依法徵用土地。在舊城改造中，加強對城鎮土地級別、基準地價及劃撥出讓相關政策的宣傳，化解了社會矛盾，避免了上訪。而且，羣眾舉報違法用地的積極性明顯提高，近年來，我局共受理辦結涉及國土資源的矛盾糾紛案件18起，有力促進了國土資源管理工作的開展。

四、嚴格依法辦事大力維護社會穩定

國土資源矛盾糾紛排查化解工作，既要按照政策法規宣傳説服羣眾，又要切實保護羣眾的合法權益不受侵害，做到嚴格執法。對基層羣眾反映強烈，影響面廣的矛盾糾紛案件，我局及時組織力量，調研，查處，決不拖延。例如今年對三溪鎮霍家橋組的集體上訪和一些個人的典型上訪案件，做到熱情接待，及時調研，宣傳政策，認真答覆，及時依法處理。從而有效遏制了上訪的勢頭。此外，為了更好地做好行政執法工作和矛盾糾紛排查化解工作，近年以來，我局先後投資數萬元，購置了電腦、攝像機及交通車輛，為及時處置違法佔地、違法開採、土地糾紛等案件創造了必要的條件。

我局的矛盾糾紛排查化解工作，雖取得了一些成績，但離上級的要求和羣眾願望還有一定的距離。今後，我們將進一步抓好矛盾糾紛排查化解工作，不斷提高依法管理國土資源的水平，為全縣經濟的健康持續發展做出應有的貢獻。

【第5篇】醫院維穩工作自查報告

醫院維穩工作自查報告

我院的綜治維穩工作在醫院黨委領導下，在上級業務部門和公安機關指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，建設依法治醫，構建和諧醫患關係，認真落實社會治安綜合治理和維護穩定工作，堅持“預防為主、打防結合”的方針，狠抓治安管理工作，落實院科兩級責任制，強化內部管理，確保了院內安全穩定。

一、領導重視，機構落實

醫院領導班子歷來重視綜治維穩工作，始終把維穩工作列入領導責任制和醫院綜合目標管理責任制，定期部署治安綜合治理工作，在院長辦公會議上專題研究解決綜合治理和維穩重點問題，並結合院長行政查房、查崗，經常進行檢查督促落實工作。

醫院建立有綜治領導機構和辦事機構，醫院還與各科室、各科室與工作人員簽訂了綜合治理責任書，明確黨委書記、院長趙志毅為綜治第一責任人，保衞科為綜治責任科室，綜治維穩領導小組成員負具體責任，各職能科室各司其責，真正對維穩綜治工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實維穩責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。

二、抓法制宣傳教育，提高治安防範意識

㈠醫院安全保衞工作長抓不懈，堅持做到年度有計劃，季度有檢查，半年和年終有總結。醫院院長辦公會定期研究落實安全防範工作，在抓普法教育基礎上，堅持對職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫院管理年和民主評議政風行風實施活動中，落實“五五”普法教育，結合實際學習保衞工作相關的法律法規，為維護政治穩定和社會穩定，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育並落實防範措施。

㈡一年來，醫院重點宣傳貫徹《治安管理處罰法》，編印《防火防盜安全常識》、“一暢兩會”宣傳單張1800多份發給全院員工，利用院週會、科室早會、講課、電教、自學、黑板報等形式開展全員法制和安全教育，今年以來綜治維穩工作結合安全生產消防工作進行安全教育12場次，達9200人次。出黑板報4期，堅持新職工崗前安全培訓，職工的法制意識和治安防範意識明顯增強。

㈢保衞科不定期組織保安員進行治安技能培訓、進行隊列、儀表儀容訓練，學習貫徹《治安管理處罰法》，並進行知識考試，提高安全意識和治安維穩應急處置能力。結合醫院開展政風行風民主評議活動，着重狠抓隊伍建設和思想教育，落實自查自糾，促行風，抓實效，增強安全服務意識和安全工作的責任感，努力維護人民羣眾的根本利益，構建和諧的醫患關係，確保醫院安全穩定。

㈣醫院還訂閲了《法制日報》、《民主與法制》雜誌，收集《法制日報》、《xx日報》、《xx日報》的治安信息，通過網絡收集xx市治安警情通報，及時瞭解治安情況，適時通報情況，調整治安防範措施。將有關資料整理，建立安全保衞電子檔案，便於工作中搜索參考。

三、建立健全安全管理制度，切實加強內部治安防範

醫院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《綜治維穩工作應急處置預案》，保衞科積極協調各科室認真落實管理制度，並將相關開展活動資料整理歸檔。

今年11月，設備科對全院600多台醫療設備進行了多次檢測和維護，有效保障了醫療設備的安全使用。總務科堅持每月定期對供水、供電、電梯、鍋爐、空調製冷等設備進行檢測，發現問題及時整改，投入2萬多元對消防水泵機組更換，確保了後勤設施安全正常進行;保衞科經常性地對消防和安全設施進行檢查維護，配置職工宿舍樓滅火器80瓶，住院部和門診增加滅火器40瓶，到期災火器能及時更換,消防安全維護資金投入27400多元。根據醫療衞生安全專項督查工作，對存在的問題，及時整改，給配電房增設消防應急燈六盞，疏散指示牌二塊。檢查維護消防燈505具，消防栓176具次，維護消防帶，修理消防栓3具，堅持每月檢查消防水泵二次，現有消防設施功能良好，安全疏散出口通道暢順。

加強與轄區派出所協作，建立治安聯防機制，醫院設置了警務室，共同努力搞好治安聯防，狠抓內部治安管理。醫院的社會治安綜合治理，能堅持“預防為主，防打結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的工作責任。為維護醫院正常醫療工作和生活秩序在安全上狠抓制度落實，抓日常內部治安管理不放鬆，貫徹“誰主管、誰負責、誰在崗，誰負責”的原則，實行醫院管理，保衞科管理和科室管理的層級管理辦法，督促各科室各部門“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，強化內部治安管理，加強安全防範，積極營造羣防羣治的管理機制。

四、加強治安巡查，落實防控措施

醫院積極貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實重視日常檢查和維護，為確保重點部位的安全，保衞治安值班，堅持24小時巡邏制度，設置了電子巡更系統，設點40個，堅持“三到一多”的巡邏方式，治安與消防巡查相結合。幹部職工參加值班，督促管理，發現問題及時處理，把問題解決在萌芽中，消除隱患。財務科住院收費處，“三鐵一器”的技防措施落實，定期檢測維護。倉庫等重點部位安裝了防盜門、防盜鐵網。毒性藥品、化學危險品按有關規定管理。各病區對入院病人及其家屬做治安防範宣教工作的同時，注意病房治安，保衞堅持巡查電子簽到制度。注重人防和技防相結合，加強重點部位的安全監控，加大治安巡邏力度，全面保障醫療安全與發展，營造安全的就醫環境。

根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整，有計劃地進行伏擊，加大力度和採取有效措施打擊不法行為，排查和消除安全隱患，維護了醫院的安全穩定，治安案件明顯減少。

今年以來安全檢查19次，較大的檢查5次，發現問題及時整改。根據治安情況，及時調整保安力量和重點防範，積極做好內部安全防範，軀趕醫托和派發廣告人員，協調解決和處理醫患糾紛六起，轉送棄嬰八起，查找無名氏人員三起。為緩解院內交通的緊張狀況在急診室和停車場設崗，及時疏導交通，保障了“綠色醫療通道”順暢。

一年來，醫院沒有安全生產事故，無治安災害事故和違法犯罪人員，無政治案件和影響社會穩定案件，未發生重大經濟損失和人員傷亡，醫院安全穩定。

五、努力方向

醫院是一個特殊的環境，社會治安形勢依然嚴峻，偶有失竊現象發生。醫托、醫鬧現象呈上升趨勢。建議加快電視監控系統的建設，增大科技防範的力度。安全工作有待我們工作中不斷研究、探索和完善，加強防範和監督，進一步採取有效防控措施，努力搞好社會治安綜合治理，維護醫院內部安全穩定，積極創建“平安醫院”。

【第6篇】招商局綜治維穩工作自查報告

招商局綜治維穩工作自查報告

按照縣綜治辦《度社會治安綜合治理（維穩）目標管理責任制考核細則》和法治**建設領導小組《**縣鄉鎮和縣直部門單位黨政領導班子和領導幹部法治建設績效考核辦法》的文件精神要求，我局從工作實際出發，切實履行職能作用，積極參加社會治安綜合治理、法治建設工作，上半年來綜治、平安創建、法治工作穩步向前發展，取得了較好成績。按照相關文件要求，我局對年初以來社會治安綜合治理、法治建設工作進行了自查，現將自查報告如下：

一是加強領導，明確責任。成立綜治、法治工作領導小組，公司一把手任綜治維穩、法治建設小組組長，分管綜治維穩、法制建設的領導任副組長，各部室主要負責人為綜治、法治領導小組成員，辦公室具體負責綜治、法制建設日常事務。把社會治安綜合治理、法治建設納入單位全年目標責任制考核，並與協調重點項目建設、簡化辦事程序、政務公開緊密結合起來，紮實開展各項活動，積極參與綜合治理、法治建設各種會議並貫徹落實會議指示精神。

二是豐富載體，措施得力。一是健全規章制度。結合公司實際，制定本公司綜合治理年度目標考核責任制及法制建設年度責任制。加強對門衞和值班人員的教育培訓，嚴格做好外來流動人員的監控和登記共組，確保辦公場所及小區內安全，在節假日期間內堅守崗位，做好值班工作，切斷大宗電器電源，防範危險事故發生。二是營造良好的氛圍。投資2000餘元製作宣傳標語、增補展牌，製作社會主義核心價值觀宣傳牌、作風建設準則等，讓廣大職工耳濡目染，做愛崗、敬業、文明、守法的幹部職工。三是加強硬件配套，按照綜治辦要求，投資3萬餘元在辦公區域內安裝8個監控設施，重點加強財務室、檔案室及公司大門監控，確保單位財產及信息資料安全。四是集中開展黨風廉政教育學習、參觀警示教育基地、組織科級黨員參加《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例測試》，強化法治教育，引導幹部職工統一思想、凝聚共識、堅定信心。

三是重點防控，強化保障。我局特別注重加強項目建設過程中各類矛盾糾紛的排查和調處工作。重點做好企業及職工等多方關係的協調和矛盾化解。堅持做好資金保障，妥善處理企業欠薪問題，做到一週一排查，一月一上報。與去年相比，我局較好的完成了社會治安綜合治理和法制建設的各項既定目標。做到有組織有領導，制度齊全，維護穩定防護措施具體、有力度，沒有出現影響社會治安綜合治理的不良事件。下半年，我們將進一步加強自身建設，將綜合治理、法治建設責任制落實到位，為構建平安**、和諧**，為**縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。