基礎自查報告多篇

【第1篇】鎮信訪基礎業務規範化自查報告

鎮信訪基礎業務規範化自查報告

為將基層信訪工作規範化建設落到實處，更好地促進信訪穩定工作的開展，鄉黨委政府在按照具體要求，抓好落實的基礎上一直在不斷地抓鞏固、抓完善、抓提高，但不足之處依然存在。具體情況如下：

一、規範化建設情況的成果

1、兩室建設標準符合要求。在鄉主要負責人的高度重視，親自佈置安排，多方努力爭取下，克服了鄉政府辦公地點緊張，經費不足等諸多困難，安排了二間信訪接待室和聽證調解室。兩室內的辦公設備及工作制度等均分別按照“八有”和“五有”的建設標準全部到位，符合建設要求。

2、不斷總結完善，鞏固提高。為更加紮實有效地開展信訪穩定工作，鄉黨委政府在認真按照規範化建設標準進行落實的基礎上，不斷地進行了總結鞏固，完善提高。緊緊圍繞如何抓信訪，保穩定，促發展狠抓了條例的貫徹實施和相關配套制度的建設落實。特別是在如何落實“誰主管，誰負責”的具體規定和長期堅持矛盾糾紛排查調處活動，以及如何按照政策、法規的規定及具體秩序要求處理信訪事件等方面進行了認真的總結完善，鞏固提高。收效顯著。使我鄉嚴峻的信訪形勢有了實質性的好轉。

3、與上年同期相比，上訪率大幅下降。我鄉201x年上半年(止6月30日)，共發生信訪事件21起，95人次，其中集體訪9起，81人次。止6月30日，發生信訪事件12起，43人次，其中集體訪2起，22人次。上訪率較上年同期下降43%，其中集體訪下降率為78%，信訪穩定狀況較上年大有好轉，實現了“三無”的管理目標。

二、不足之處

我鄉基層信訪工作規範化建設的不足之處，主要是部份村幹部對信訪穩定的重要性及責任意識還需進一步提高，具體工作行為還需進一步改進和規範。部份羣眾利用信訪謀取不該得到的利益和達到某種個人目的現象仍有發生。其它方面按規範建設標準的要求也還存在有需改進、完善、提高的地方。今後將針對不足，進一步完善提高，力爭永葆“三無”。

【第2篇】基礎設施安全隱患自查報告

根據《關於轉發<關於開展六安市網絡安全檢查工作的通知>;的通知》(區宣字〔〕23號)的要求，椿樹鎮黨委、政府高度重視並迅速開展檢查工作，現將檢查情況總結報告如下：

一、成立領導小組

為進一步加強網絡信息系統安全管理工作，我鎮成立了網絡信息工作領導小組，由鎮長任組長，分管副書記任副組長，下設辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網絡信息安全工作順利實施。

二、網絡安全現狀

目前我鎮共有電腦32台，均採用防火牆對網絡進行保護，並安裝了殺毒軟件對全鎮計算機進行病毒防治。

三、網絡安全管理措施

為了做好信息化建設，規範政府信息化管理，我鎮專門制訂了《椿樹鎮網絡安全管理制度》、《椿樹鎮網絡信息安全保障工作方案》、《椿樹鎮病毒檢測和網絡安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網絡設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網絡安全管理、計算機操作人員管理、網站內容管理、網站維護責任等各方面都作了詳細規定，進一步規範了我鎮信息安全管理工作。

針對計算機保密工作，我鎮制定了《椿樹鎮鎮信息發佈審核、登記制度》、《椿樹鎮突發信息網絡事件應急預案》等相關制度，並定期對網站上的所有信息進行整理，未發現涉及到安全保密內容的信息;與網絡安全小組成員簽訂了《椿樹鎮網絡信息安全管理責任書》，確保計算機使用做到“誰使用、誰負責”;對我鎮內網產生的數據信息進行嚴格、規範管理，並及時存檔備份;此外，在全鎮範圍內組織相關計算機安全技術培訓，並開展有針對性的“網絡信息安全”教育及演練，積極參加其他計算機安全技術培訓，提高了網絡維護以及安全防護技能和意識，有力地保障我鎮政府信息網絡正常運行。

四、網絡安全存在的不足及整改措施

目前，我鎮網絡安全仍然存在以下幾點不足：

一是安全防範意識較為薄弱;二是病毒監控能力有待提高;三是對移動存儲介質的使用管理還不夠規範;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發事件處理能力不夠。

針對目前我鎮網絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見：

1、進一步加強網絡安全小組成員計算機操作技術、網絡安全技術方面的培訓，強化計算機操作人員對網絡病毒、信息安全威脅的防範意識，做到早發現，早報告、早處理。

2、加強幹部職工在計算機技術、網絡技術方面的學習，不斷提高機關幹部的計算機技術水平。

基礎設施安全隱患自查報告範文

【第3篇】基礎學院防非典工作自查報告

基礎學院防非典工作自查報告

校防非典工作辦公室：

五月十四日上午，學院召開中層幹部會，傳達了學校防非典工作會議精神。學院要求進一步落實“看好門”和“管好人”防非典措施。現將自查情況報告如下：

一、如何“看好門”

（一）已經採取的措施

1、校區實行“準封閉管理”，即：凡校區內人員入校必須示證；學生要出校必須持有輔導員簽發的出門證。要求輔導員嚴格把關，非特殊情況不準簽字。

2、外來人員除經院領導同意可登記進入校園外，其餘在校門接待室會客或辦公。招待所已在四月二十四日停止了營業。

3、外單位車輛未經領導批准不準入校。

4、衞生所和浴池暫停對職工家屬開放。

5、家屬區東大門實施定時開放；東便門實行驗證管理。

6、保衞幹部輪流在校門值班。

【第4篇】會計基礎工作自查報告

根據《xxx財政局關於印發會計基礎工作合格單位創建活動實施方案的通知》文件精神，按照區民政局的安排，對我單位會計基礎工作、會計內部控制及財務會計行為等情況進行了自檢自查，現就自查情況彙報如下：

一、提高認識，搞好自查

通過開展行政事業單位會計法律法規制度執行情況專題檢查，促進單位嚴格遵守《會計法》，認真執行會計制度，夯實單位會計基礎工作，完善內部會計控制制度，規範財務會計行為，提高會計工作的質量，做到管好，用好資金，保障本單位各項業務正常運行。

二、明確目的，依法自查

我們在自查中嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》，依法自查，確保達到自查的目的。

三、認真自查，突出重點

在自查中我們對照以下幾點，認真進行了自查

1、從事會計工作的人員是否持有會計從業資格證書；

2、會計賬簿設置是否合規，是否嚴格執行《會計法》、行政事業單位會計制度；

3、會計內部控制制度是否健全。

4、包括財務制度在內的各項規章制度是否健全，是否得到嚴格遵守；

5、會計核算是否真實合法，信息披露和財務會計報告是否真實完善。

6、會計電算化工作是否規範、會計電子文檔是否健全，

7是否存在會計造假及其他違反國家財經方針政策的行為。

四、針對問題，認真整改

（一）、財務收支執行情況

在財務工作中，我園嚴格按照《會計法》和《事業單位會計制度》的規定，依法設置會計賬簿，並保證其真實完整，根據我局實際撥入的、發生的會計事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報表，嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項會計事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記，核算，依據《行政事業單位會計制度》的規定進行會計核算，確保數據真實、完整。在安排經費支出時，分輕重緩急，即保證常規工作的需要，又保障重點支出所需，即體現實際工作需要，有考慮財力可能，合理安排支出。

【第5篇】統計基礎工作自查報告

統計基礎工作自查報告是對統計工作的一次檢查，通過自查，處理並解決存在的問題，提升統計基礎的工作的能力和水平，下面是統計基礎工作自查報告，一起來看看吧！

統計基礎工作自查報告

xx鄉統計基礎及數據質量檢查工作在鄉政府的領導下，在上級業務部門的指導下，堅持實事求是，開拓創新，紮實工作，圓滿完成了自查自糾的任務。根據xx縣統計局關於轉發市統計局《關於開展農村統計基礎工作檢查的通知》的精神，結合統計工作實際，現將我鄉農村統計調查基礎及數據質量檢查工作的自查情況報告如下：

一、統一思想，提高認識

統計是黨和國家實行科學決策和進行現代化管理的一項重要基礎工作。為此，鄉政府對農村統計檢查自查工作高度重視，認真領會自查工作精神，再次學習《統計法》和《省統計管理條例》，統一了思想，提高了認識，明確了統計檢查自查工作的重要性。

二、鄉鄉統計隊伍建設

1、分管情況：xx鄉黨委委員、副書記xx具體分管統計工作。保證統計工作有人負責，有人管理。

2、統計機構健全、制度完整：鄉政府確定專職統計員從事統計工作，制定了較為完善的統計制度，要求統計人員按規定參加統計業務培訓，按時參加統計年檢，做到持證上崗，依法統計。

三、統計工作軟、硬件建設

1、鄉統計辦公場所

鄉黨政領導在政府辦公場所緊缺的情況下特意為統計辦留置了一間全新、單獨的辦公室，並配置了專用的微機、打印機、檔案櫃等，有效提高了統計工作效率。

2、制度建設

根據統計制度要求不斷完善各項管理制度。建立統計資料管理制度、數據質量抽查制度，規範各項統計報表工作記錄和統計資料的存檔管理，做到有章可循，有據可查，使日常統計報表工作和資料管理工作規範化、標準化。

3、各類統計報表按要求實行網上直報，並建立完整的村級台帳，保證數據質量，實事求是。

四、數據來源

1、充分發揮廣大鄉、村幹部主觀能動性，認真開展統計基礎工作調查。包括農產量抽樣調查、畜牧抽樣調查、固定資產投資調查、農業普查、經濟普查等統計調查工作。

2、鄉直有關部門上報各種報表及表冊。如派出所提供的人口報表，畜牧站上報的畜牧生產季報表，農業服務中心上報的農村經濟收入和農民負擔調查表等。

3、鄉統計人員到有關單位蒐集相關的統計基礎材料。統計人員到鄉直管財政所、畜牧站、農業服務中心等單位蒐集勞動情況及報表材料，到中心國小、衞生院等垂管單位蒐集相關統計材料。

五、基礎工作

1、加強學習，努力提高統計人員的理論水平及業務素質。統計人員能堅持認真學習《統計法》及工作中的有關法律法規，按時按規定參加統計工作會議、有關統計培訓及統計執法考試等，提高了自身素質，適應了工作需要。

2、對統計工作有計劃、有安排、有落實。根據上級業務部門的安排，鄉統計部門及時擬定了年初工作計劃，及時向分管領導彙報統計工作進度，鄉黨委、政府每年研究統計工作會議不少於2次，對統計工作早安排、早部署，保證了統計工作順利開展。

3、堅持實事求是、嚴格統計執法，認真做好統計調查工作，按時按質完成了統計各類報表工作。

（1）鄉統計人員每月都要抽出部分時間，深入農村及有關單位進行統計調查，蒐集統計資料，瞭解轄區農業生產，羣眾生產、生活等各方面情況，進一步核實統計數據，保證統計數據的真實性、可靠性。嚴格統計執法，按時按規定上報各種報表。

（2）認真搞好檔案管理。將統計資料及時裝訂成冊，將重要統計資料整理歸檔。由於基礎工作做得紮實，統計數據來源可靠，統計人員加強學習，責任心強，業務素質較好。因此，本鄉歷年農村統計工作沒有發生虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的違法行為。

經核查，鄉級上報農作物播種面積數據15筆，分村彙總66筆，差異率0%；鄉級上報農作物產量數據12筆，分村彙總60筆，差異率0%；鄉級上報生豬存欄數據1筆，分村彙總5筆，差異率0%；牛存欄數據1筆，分村彙總5筆，差異率0%；羊存欄數據1筆，分村彙總5筆，差異率0%；家禽存欄數據1筆，分村彙總5筆，差異率0%。

六、存在的不足

對村級統計人員培訓較少，鄉直有關單位統計報表不能及時上報鄉統計站。

七、下一步工作打算

1、加強學習，努力提高統計人員的綜合素質和業務水平

鄉統計人員要加強政治理論及業務知識的學習，要認真學習與統計有關的法律、法規，按規定參加上級業務部門舉行的會議、培訓、執法考試，努力提高統計人員的業務知識水平，不斷適應新時期統計工作的需要。

2、加強對村級統計人員業務培訓，努力提高村級統計人員的業務素質。要蒐集準備培訓資料，擬定培訓計劃，每年至少對村級統計人員進行業務培訓一次以上，使其統計業務素質有一定的提高。

3、規範統計檔案管理。認真蒐集統計資料予以保存，規範建檔。

4、熱情給領導與有關部門及人員提供統計優質服務。

5、堅決按時、按質、按量完成上級統計部門交給的各項統計工作。

【第6篇】基礎設施項目建設自查報告

根據市扶貧開發領導小組基礎設施專責任小組指導精神，在區委、區政府領導下，經我區基礎設施小組各成員局的努力，我區扶貧基礎設施項目，正快速有序地進行，現將我區20xx基礎設施建設情況彙報如下：

一、工作目標

圍繞脱貧攻堅的總體目標，現階段我區20xx年計劃實施村屯道路、總里程為42.798公里;危房改造274户及村級公共服務設施建設3個，飲水鞏固提升工程1個,小橋2座。計劃投資2462萬元。

二、現階段工作完成情況

1、村屯道路建設。目前已列出計劃的有：33條（區交通局第二批計劃增加5條道路）42.798公里道路;2座小橋。總投1678萬元.已開工建設道路29條，和2座小橋；完工27條，和2座小橋；完成26.71公里,完成投資額1135.6萬元。佔總投資額的68%。其中:區扶貧辦11條13.8公里、投資額442萬元；已全部開工建設，完成了9條12.1公里，完成投資額397.8萬元。區交通局修建 11條（第二批下達計劃6條）15.698公里、投資額785萬元；已全部開工建設，完工9條7.62公里，完成投資額442萬元。水庫移民局計劃整合項目資金330萬元，修建屯級道路7條共9.424公里，已開工建設3條，3.15公里,完成投資額110.3萬元。民宗局計劃整合項目資金141萬，修建屯級道路5條共3.84公里，已全部完工。

2、危房改造工程。區建設局計劃實施危房改造274户（建檔立卡貧困户），投資 726萬元，到8月25日止已開工建設107户，完工56户。目前，工作重點是正在進行鄉鎮一級核查工作，逐户排查擬危改對象住房情況，確定危改户名單。

3、村級公共服務設施建設。區文體新局籌資修建3個村級服務中心，共投資 90萬元。3個村級服務設施建設項目，主要建設內容是完成“六個一”建設，分別：一個棟建築面積不低於160m2綜合樓、一個籃球場、一個戲台、一個宣傳欄（牆）、一支文藝隊、一支體育隊。目前，3個項目都已經開工建設，其中3個綜合樓主體框架建設已完成,正在進行砌牆。

4、農村飲水安全鞏固提升項目。項目工程１個。計劃在東龍鎮閉村實施農村飲水安全鞏固提升工程，改善項目區羣眾飲水條件，該項目由區水利局負責，計劃投入建設資金25萬元，已落實資金19.4萬元。主要建設內容：供水530m3/d，新建高位水池1座200m3，消毒設備有附屬建築物等。項目已全部建設完工。

三、主要工作措施

1、區委、區政府高度重視項目建設工作。區委、區政府每週定期召開脱貧攻堅工作例會，聽取項目建設情況彙報，對項目建設過程中遇到的問題和困難採取有力措施，及時給予解決。

2、各相關部門認真組織實施。部門主要領導親自抓，分管領導具體抓，並落實具體工作人員。主要領導深入項目建設現場，遇到問題和困難及時給予協調解決，保證項目建設順利進行。

3、財政評審部門密切配合，優先對脱貧攻堅基礎設施項目進行預算評審。

4、加強督促檢查。基礎設施專責小組牽頭單位定期和不定期對各相關部門的項目建設情況進行督促檢查，發現問題督促部門及時整改，千方百計加快項目建設進度。

四、存在問題及需協調解決的問題

1、移民局7個項目只有3個項目資金到位，其他4個到目前為止資金還沒到位，據瞭解這列入計劃的4個項目不一定再有資金下達。如資金真的沒有下達，將會影響全年任務的完成，我小組已與移民局溝通，要求他們儘快與上級主管部門聯繫，儘快確定這4條路的資金落實問題，以便我們採取應對措施。

2、危房改造工作較慢，已開工建設的項目户數佔只佔總數的40%，主要原因是上級危改實施方案沒定下來和部份貧困户沒有自籌資金。

3、請區委、區政府協調移民局4個資金還沒到位的道路項目是否取消。

4、部份貧困户沒有自籌資金，危房改造沒法實施如何解決自籌資金問題。

五、下一步工作計劃

1、做好項目的督促查檢和竣工驗收工作，確保按時完成項目竣工驗收工作。

2、對資金未到位的項目，加強與相關部門的協調溝通，儘快落實項目建設資金，爭取儘快開工建設。

3、把危房改造工作作為工作重點，認真抓緊抓好，確保按時完成建設任務。

4、加快項目資金撥付工作，做到完成一個，驗收一個，結算一個，按時完成資金撥付工作。

【第7篇】基礎教育五項專項整治自查報告

為確保全縣校園安全穩定，全面落實學校安全工作“一崗雙責”，強化學校安全工作的監督和指導，根據《重慶市教育委員會、市人民政府教育督導室關於開展重慶市xx年中國小幼兒園安全工作專項督導的通知》(渝教督〔xx〕12號)要求，開縣教育委員會、縣人民政府教育督導室印發《關於開展學校安全工作專項督導的通知》(開教督〔xx〕17號)文件，於 3月16日至4月10日，對全縣中國小幼兒園的安全工作進行了專項督導檢查。現將督導自查情況報告如下：

一、基本情況

全縣學校校點多、面廣量大，涉及公民辦高中、國中、國小(含村校)、特殊教育學校、中職學校、幼兒園(含附設園)共714所。縣教工委、縣教委、縣政府教育督導室高度重視，組織召開了全縣安全工作專題會議，及時部署工作，責任落實到人。採取“四級督查”(學校自查、片區督導中心檢查、片區交叉督查、五大專職責任督學組隨機抽取督導)、重點督查和隨機督導等方式，緊緊圍繞安全教育及應急演練、日常安全管理、交通安全、食品衞生安全、消防安全等五大重點領域進行了認真細緻地專項督導，促進了全縣學校在人防、物防、技防、聯防基礎建設方面不斷完善，安全工作穩中求進、規範運作、深入推進的良好局面。

二、工作措施

(一)充分發揮“三級網絡”作用。落實校級督導室、十三個片區督導中心和五大專職督學責任區的“三級網絡”督查機制，充分發揮“三級網絡”作用。一是學校自查。3月20日前，各校按照文件要求切實開展自查整改，並形成自查整改報告。二是片區排查。3月20日至3月26日，各片區均衡發展(督導)中心在開學檢查的同時，重點對安全督導的五項內容(安全教育及應急演練情況、日常安全管理情況、交通安全情況、食品衞生安全情況、消防安全情況)全面開展專項排查，並於3月31日前，以片區均衡發展(督導)中心為單位，將轄區內校(園)的自查整改報告和均衡中心的排查報告統一報送到縣教委安穩科和縣政府教育督導室綜合科。三是縣級專項督導。3月28日至4月10日，縣教委、縣政府教育督導室組織片區交叉督導組以全覆蓋方式和五大專職督學責任組以隨機抽取的方式同時展開對學校的縣級專項督導。督導結束後，縣政府教育督導室向被督導學校反饋督導意見，公佈督導報告。

(二)實現全縣學校、校點全覆蓋。本次督導，一是要求13個片區均衡發展(督導)中心加強對轄區內獨立完小、村校(教學點)、各民辦中國小及幼兒園的重點排查;二是要求五大專職督學責任組在隨機抽取時，規定不少於20所學校(含中職、普通高中、國中、國小、幼兒園等不同類型學段的學校，其中農村學校(含教學點)不得少於6所，民辦中國小不得少於3所、民辦幼兒園不得少於3所)，以實現全縣學校安全穩定大排查的“全覆蓋”。

(三)採取片區督導中心“交叉督查”。全縣13個片區督導中心，分成13個片區交叉督導組，各組3人(片區督導中心主要負責人帶隊，1名片區安全專幹，1名素質高、熟悉業務、作風過硬的學校分管安全工作的副校長或安穩辦主任)，通過現場抽籤，分赴被督導片區的學校認真進行督導，各片區被督導學校積極配合交叉督導組開展好交叉專項督導工作。

(四)嚴格“四不兩直接”工作紀律。縣級安全專項督導，採取“四不兩直接”(即不發通知、不打招呼、不聽彙報、不陪同接待，直奔基層，直插現場)暗查暗訪的檢查方式，直接到相關學校開展督查，並堅持實事求是的原則，堅決不搞形式主義和走過場。

三、工作成效

(一)責任到人，打造校園安全管理新局面

1.樹立“一個觀念”，做到“四個同步”。全縣教育系統牢固樹立“一絲不苟保平安”的觀念，嚴格落實“一崗三責”(管事管人管平安)，堅持預防為主，綜合治理，抓細抓實抓常，做到校園安全與教育管理“四個同步”，即：同部署、同落實、同考核、同問責。

2.構建“一張網絡”，確保“三個覆蓋”。一是實施“三縱、四橫、五立交”安全管理網絡。“三縱”指教委-片區-學校的縱向管理。教委實行黨政領導負總責、分管領導具體負責、其它領導“一崗三責”和“分片包乾督查工作”的工作機制;片區實施教育均衡(督導)中心與轄區學校安全“捆綁考核”的管理機制;學校落實校長“第一責任人”的工作制度。“四橫”指學校安穩辦153人、法制副校長153人、校警150人和校園保安812人的安全工作橫向管理。“五立交”指班級學生安全委員和寢室信息員1萬餘人、護校隊1500餘人、護學崗xx餘人、調解委員會1100人、校外安全義務監督員200餘人的交叉立體的安全管理網絡。二是做到“三個覆蓋”。即全崗位覆蓋，按照“誰主管誰負責，誰的地方誰負責，誰的工作誰負責”的要求，全員抓、抓全員。縣教委與各級各類學校簽訂《安全教育管理目標責任書》606份，學校與班主任簽訂《安全目標責任書》5948份，班主任與學生簽訂安全承諾書20餘萬份。全方位覆蓋，讓安全管理覆蓋學校所有部位和環節，實現校園安全無縫管理。全時段覆蓋，實行全時段抓安全，讓安全貫穿在學生學習、生活的各個時段，全方位培養學生的安全意識。

(二)以人為本，構建校園安全教育新常態

1.堅持安全教育“四結合”。一是堅持安全教育與法制教育相結合，強化師生法制觀念，增強了師生的安全意識和自我防範能力;二是堅持安全教育同課堂教學相結合，在各科教學中結合實際滲透安全教育;三是堅持安全教育同德育活動相結合，使學生養成良好的行為習慣，更好地遵守道德規範和法律法規;四是堅持安全教育同心理健康教育相結合，利用心理健康教育課和心理諮詢等多種形式對學生進行心理疏導，調節學生的情緒，穩定他們的思想。

2.堅持安全教育“四化”。一是安全教育課程化。將安全教育納入教育計劃，每週開設0.5-1節安全法制教育課，做到“計劃、課時、教材、師資、經費”五落實，堅持每節課的最後1分鐘對學生進行安全警示教育;二是安全教育常態化。堅持每節課安全鈴音和每天安全短信，實施“學校安穩幹部、校園保安、鍋爐工人、校車駕駛員、食品安全管理員”等各類教育培訓100餘次;以“全國中國小生安全教育日”、“安全生產月”、“防災減災日”、“消防宣傳教育日”、“法制宣傳日”等開展主題教育700餘次;與亞洲傷害預防基金會聯合開展道路交通安全教育，建立項目學校37所，建成校園交通模擬角37塊;統一展出法制宣傳展板300餘套;舉辦安全宣傳櫥窗或板報500多期次，展出安全展板700餘塊，懸掛安全標語900多幅等，積極營造濃厚的安全教育氛圍，使學生時時刻刻都能潛移默化地接受安全教育。三是安全教育社會化。通過召開家長會、“致家長一封信”、“小手牽大手”、“萬名教師進家庭”等方式，發放安全宣傳手冊xx0餘份，簽訂《家校公約》20萬份，提高了家長的安全意識，明確了家長的監管責任，逐步建立社會、家庭、學校“三位一體”的安全教育及防範工作機制。四是安全演練實戰化。健全校園突發事件應急處置機制，完善各類安全事故應急處置預案，每期至少開展一至兩次應急演練，並根據實際情況和季節氣候特點等，開展“消防、交通、食品衞生、反恐防暴和寄宿生夜間疏散”等安全應急演練1000餘場次，做到練為戰用，切實提高師生應急疏散能力和自救自護能力。

(三)防患未然，營造校園安全新環境

一是全面排查整改校園安全隱患。組織各類檢查650餘次、1500餘人次，對460餘所學校，開展了“反恐防暴、校舍、校車、鍋爐、防雷、食品飲水衞生、視頻監控及聯網報警系統”等重點排查，累計排查不同程度的各類隱患100餘起，下發隱患整改通知書58份，排查出的安全隱患全部整改落實到位。二是大力整治校園及周邊綜合環境。按照“綜治牽頭、教育公安為主、部門參與、齊抓共管”的原則，由縣綜治辦統籌協調，配合公安、市政、工商、食藥、文化等部門加強對學校及周邊的治安、交通、流動攤點、網吧等各類環境進行專項整治，出動檢查人員500餘次，取締校園周邊的流動攤點100餘處，關閉周邊無證經營的飲食快餐店25家，處理處罰違規經營單位20家，下達限期整改書6份，依法取締黑網吧16家。三是全力完善校園安全基礎建設。安排資金84萬元對28所獨立完小安裝視頻監控，安裝運行136套視頻監控及聯網報警系統接入公安平台，將47所新建學校和完小的視頻監控接入公安平台(正在實施);投入37.5萬元將所有的15台汽水鍋爐全部更換為常壓鍋爐;更換或增添滅火器約xx餘具、應急燈約1000餘盞;完善維修室內外防雷設施建設100餘套。建成“全國消防安全教育示範校”1所、重慶市示範校警辦3個、重慶市平安校園165所、重慶市氣象敏感單位156所、縣級“消防安全四個能力建設b級達標單位”40所、縣級“交通安全示範校”2所。

(四)有的放矢，把控校園安全新形勢

一抓日常安全。一是切實加強門衞管理，嚴格做好外來人員和車輛登記及驗證工作，堅決杜絕無關人員和車輛進入校園。二是嚴格實行值周領導、教師及內保組織巡查制度，堅持放學前20分鐘到校門口巡查。三是加強課堂教學安全。每堂課上課前必須清點學生人數，對缺席學生及時反饋跟蹤，物理、化學實驗課和體育教學的教案要有安全防範措施方能上課。四是嚴格落實樓道安全管理制度，合理劃分進出和上下區域，錯時整隊放學，落實就近教室上課教師配合樓層疏散引導員負責指定位置值守疏導。五是加大對特異體質和心理異常學生的排查建檔，定期開展談心對話，在教育教學活動中採取必要防護措施確保安全。六是加強對住宿生的管理，做到生活指導教師入住學生宿舍，嚴格落實進出登記、晚點名和巡鋪巡查制度等宿舍管理制度。

二抓交通安全。一是抓好交通安全養成教育和日常管理。教育並嚴禁學生騎摩托車、電動車和乘坐農用車、報廢車等非法客運車輛上下學;嚴格落實車輛登記、限速、禁行和停放制度;學校聯合公安交通部門在校園周邊派員上路維護交通秩序4000餘人次，改善學校周邊交通標誌和道路安全基礎設施200餘處;發放《致全縣學生和家長的交通安全公開信》等宣傳資料15萬份。二是教委與亞洲傷害預防基金會合作開展“珍愛生命，安全步行”道路交通安全教育項目。年投入43萬餘元，培訓了道路安全培訓師10名、教師100餘名，將道路交通安全課排入課表，發放道路安全教材5萬餘冊、宣傳資料500餘套、小黃帽53650頂，設置了“交通模擬角”37塊，在全縣學校推廣“步行巴士”活動。三是嚴格校車安全管理工作。嚴把校車准入關，聯合交巡警定期召開校車安全管理培訓會，加大對校車查處力度，查處校車超載行為2起，把對校車的監管工作，納入學校年度考核、普惠性幼兒園認定等工作“一票否決”項。

三抓溺水安全。堅持每年開展以“預防溺水、珍愛生命”為主題的預防學生溺水事故專項行動，下發《進一步預防學生溺水事故》。把4-10月份定為預防學生溺水工作的常態時段，片區內臨近學校、社區建立巡防聯動機制，開展預防溺水巡邏5萬人次，加大校園周邊危險水域排查力度，積極配合屬地政府完善警示標誌、標牌xx餘處，通過縣電視台、開州時報等媒體發佈《預防學生溺水倡議書》。

四抓消防安全。建立健全了消防安全工作的長效機制，加強消防“四個能力”建設和“户籍化管理”。對教學樓疏散通道、安全出口、消防車通道、通電線路和消防設施設備等情況進行了全面的火災隱患排查整治。積極開展消防“五大行動”，加強師生的消防安全宣傳教育工作，落實假期學生消防作業，開展消防聯合檢查800餘次，整改29處，組織開展消防業務培訓、消防綜合演練400餘場。

五抓食品衞生安全及疾病預防。一是堅持“六個嚴把”，杜絕學生食物中毒。即嚴把健康檢查關，食堂工作人員必須持證上崗，簽訂《食堂食品衞生責任書》;嚴把食品採購關，嚴格落實定點採購、索證、索票和登記制度;嚴把食品貯藏關，嚴格登記入庫，食堂庫房安裝視頻監控、防盜門窗，專人專鎖;嚴把食品加工關，落實工作人員着裝和操作制度，不製售涼滷菜、四季豆，不供應隔夜剩菜、剩飯;嚴把消毒關，按標準程序對餐飲具進行消毒，做到專櫃保潔存放;嚴把食品質量關，嚴格落實留樣、嘗餐制度。二是普及衞生知識教育，嚴防傳染病發生。大力開展衞生知識教育，抓好春秋季如手足口病、腮腺炎、水痘、腸道疾病等各類傳染病的防控工作，嚴格實學生晨午檢、傳染病隔離治療、疫情報告、持屬地衞生防疫科“返校證明”復課等制度。嚴防羣體性衞生事件發生，發生疫情，按規定和程序及時報告。

四、主要問題

(一)少數學校安保力量還需加強。目前，我縣校園保安812人，配置校點366個(含民辦)，校園保安素質有待提高，且女性保安比例應還需降低;少數校園防暴器械還比較薄弱，視頻監控安裝年數較久，圖像不清晰。

(二)少數學校校園周邊環境形勢仍較突出。城區學校上下學時段交通擁堵現象仍存在;農村學校三輪車、摩托車等非法客運車輛拉載學生仍存在;少數學校周邊流動攤點多;少數校園周邊無減速帶、限速及學生出入警示標誌等。

五、整改措施

(一)進一步強化校園安防。增加財政投入，加強保安力量，強化保安隊伍建設，提高保安隊伍素質;學校強化安全教育，提高師生安全意識和防範水平;完善校園內保組織，落實護校隊、護學崗、錯時放學和整隊出校等制度。

(二)進一步加強屬地管理，部門聯動，建立校園及周邊環境治理的長效機制。縣綜治辦牽頭，落實屬地政府的監管責任，政府、各相關部門落實專人負責此項工作，加大執法監管力度，實行日常監管與專項整治相結合的工作方法，防止整治一次管一次，不整治就反彈的現象;加大對農村學生上下學安全的投入保障，增加客運運力，完善校園周邊道路交通基礎設施。

【第8篇】基礎教育的五項督查自查報告範文

為了進一步加強依法治教，依法治校，規範教育管理，推進全區教育重點工作任務的全面落實，貫徹落實上級關於開展基礎教育五項督導檢查精神，我校根據督察要求，在全校範圍內廣泛開展基礎教育五項督導檢查自查工作，以全面改薄項目實施情況、教育信息化工作、中國小違規補課及其亂收費和教師違規收受禮金等師德突出問題治理情況、中國小生減負為主要內容的專項督導檢查。現將自查情況彙報如下

一、指導思想

圍繞全區教育中心任務，堅持依法治教，堅持以查促改，重在發現問題，督促整改，更新教育觀念、促進義務教育均衡發展。通過督導檢查，進一步強化教育教學管理、規範辦學行為、加強校園文化建設，推進教育重點任務落實，促進教育事業的健康發展。

二、工作目標

改善辦學條件，優化育人環境，規範學校管理，強化師德教育。深化基礎教育課程改革，切實減輕學生課業負擔，提高裝備使用效率，確保學校教育教學工作順利通過“省檢”。

三、領導小組

組長：趙會昌 副組長：樑航久 楊述強 成員：許國鵬 龔復偉 劉新強 楊政澤

領導小組負責統一領導和推進開展“五項整治”工作，加強指導，抓好落實，及時協調解決整治過程中的困難和問題

一、全面改薄項目實施情況

在家政策的扶持下，上級主管部門的關心支持下，經過經驗均衡發展國家驗收，我校的教學硬件設施上了一個

新台階，有效的促進了教學質量的提升。現將薄弱學校改造計劃實施情況彙報如下：

1.基本情況：學校佔地面積61272平方米，校舍建築面積3440平方米，現有17個教學班，81名教職工，574名學生。學校硬件設施進一步完善，為學生營造了良好的學習環境。

2.進一步的打算：我校將加大器材室、功能教室及體育場地的建設力度，管好用好這些功能室，儘快投入使用，為農村薄弱學校提供最基本的辦學條件，把農村學校未成年人思想道德建設工作和素質教育落到實處。

總之，學校改造是一項長期而且艱鉅的任務，需要付出艱辛的努力。我們一定會齊心協力，不斷完善，將學校打造成一所高質量、高品味的一流標準化學校。

二、教育信息化工作

1.重視教師培訓，提高現代教育技術應用能力

教師的現代化教育思想及教育技術水平直接影響着素質教育的進程。為不斷提高現代教育技術的普及率和現代化教學設備的利用率，我們重視抓好全體教師的現代教育技術培訓，主要做好了以下二方面工作：

（1）開展普及型培訓。普及層面的要求是適應性的培訓，通過培訓，教師們人人能夠運用班班通設備進行教學，老師們基本熟練使用word、powerpoint、excel等常用軟件，同時也能利用網絡教育資源進行網上的搜索、查找、篩選、加工、下載教育資源與網上通郵。

（2）開展學科整合和新型學習模式的構建研究，推進課改實踐為促進學校教育信息化工作向更深層次、更高水

平發展，通過培訓和參加活動雙管齊下,促進教師觀念更新。近年來我們致力於“信息技術與學科整合”，重視課程與教學資源的開發與應用。積極嘗試和探索新型的教學模式。近年來，學校探索基於網絡環境下的課堂教學，創設良好的條件，教師們利用甘肅教師學苑以及優質課活動，形成一種應用信息技術的氛圍。

2.正視現實狀況，明確努力方向

近年來，學校在大力推進信息化、現代化進程中，管理水平得到了提高，學校積累了大量的教育教學資源，變革和優化了教學過程，推進了素質教育的有效實施，提高學校領導和教師的信息化意識和素養。學校工作是多元的，教育信息化工作只是其中一項。隨着教育現代化的不斷推進，教育信息化將越來越多地影響學校的整體工作水平，我們現有的水平離教育現代化的要求還很遠。但我們相信，在上級領導的關心指導下，我們全體教師一定會與時俱進，開拓創新，藉助教育信息化工作督導評估這股東風，進一步深化教育教學改革，全力把我校的教育信息化工作推向一個新的階段。

三、違規補課收費及師德師風問題

（一）學校收費情況自查

1.我校嚴格執行《中國小財務制度》，經費使用合理，報賬及時規範。

2.我校認真落實學校收費政策，嚴格按照 “兩免一補”的要求，除按規定向住宿學生收取伙食費費外，沒有以任何名目向學生收取任何費用。

3.我校各班嚴格按照學校公佈的收費標準、項目進行收費，無私立、亂定標準收費現象。

【第9篇】會計基礎工作自查報告範文

根據xx證監局《關於開展規範上市公司財務會計基礎工作專項活動的通知》(廈證監發〔20xx〕18號)(以下簡稱“通知”)精神和要求，為切實加強新華都購物廣場股份有限公司(以下簡稱“公司”)財務會計基礎工作，提升財務會計核算水平、提高財務信息披露質量，公司制訂了《關於開展規範財務會計基礎工作專項活動的工作方案》(以下簡稱“《工作方案》”)，併成立專項活動領導小組。根據上述文件規定和工作方案的安排，本次專項活動時間為20xx年4月至10月，分為三個階段，4月至6月為公司自查自糾階段、7月至9月為實施專項檢查階段、10月為整改提高階段。

截至本自查報告日，公司完成了自查自糾的階段性工作，形成了《新華都購物廣場股份有限公司關於開展規範財務會計基礎工作專項活動的自查報告》(以下簡稱“《自查報告》”)，並經公司董事會審計委員會和第三屆董事會第三次會議審議通過。現將本次專項活動的組織開展情況、自查內容和發現問題以及擬訂的整改措施等報告如下：

一、專項活動組織與開展情況

(一)專項活動的組織

1、公司根據《通知》精神，成立了以周文貴董事長為組長的專項活動領導小組。

2、按照“統一領導、分級管理”的原則，實行公司總部與子公司的分級管理：公司總部負責實施方案的制定、佈署、組織檢查及制度完善工作;各子公司負責本單位規範化的具體實施。

3、由財務部、審計部對公司財務會計基礎工作進行對照檢查。公司其他部門人員配合、協助本次專項活動的開展。

4、董事會審計委員會對自查工作進行監督與指導。

(二)專項活動的開展

1、各獨立核算單位依據《中華人民共和國會計法》、《企業內部控制基本規範》及其應用指引、《會計基礎工作規範》等規定，對《xx上市公司規範財務會計基礎工作專項活動調查表》所列的自查事項進行逐條對照，全面、深入地查找存在的問題，分析原因;在自查自糾過程中，邊查邊改，對可以馬上解決的，立即整改;對一時難以解決的問題報告總部，經確認後統一整改。

2、自查自糾期間，審計委員會指派內部審計部門採取審閲資料、現場走訪、約談相關人員，對公司自查進行指導、督促、形成工作記錄。

3、各獨立核算單位自查結束後，公司抽調骨幹力量組成小組進行抽查。

4、制度梳理：根據最新指引文件，結合公司實際情況對公司現有制度進行修訂、完善，對公司缺少的制度，加以制定。使公司的規範財務會計基礎工作更有成效。

二、自查工作的內容

依據《中華人民共和國會計法》、《企業內部控制基本規範》、《會計基礎工作規範》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規定，公司逐項對照《調查問卷》進行了認真、全面的自查。公司在財務管理組織架構和人員配置、會計核算基礎工作規範性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設和執行、財務信息系統使用和控制、母公司對子公司財務管理和控制等方面的財務會計基礎工作較為規範，同時按相關文件的要求也存在一定不足之處需進一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責任人，認真加以落實。

三、自查結果及整改措施

(一)財務人員和機構設置基本情況

1、公司依據《中華人民共和國會計法》的規定，設置會計機構及財務人員。

2、公司按照國家《會計基礎工作規範》要求和公司章程的規定，選聘主管會計工作負責人和會計機構負責人。公司主管會計工作負責人和會計機構負責人在財務管理方面具有豐富的管理經驗，有較強的溝通協調能力。

3、公司對主管會計工作負責人和會計機構負責人有明確的崗位職責和考核制度。主管會計工作負責人、會計機構負責人為公司經營班子成員。

4、主管會計工作負責人和會計機構負責人人事關係均在本公司，未在本公司以外的其他單位領取薪酬。主管會計工作負責人，會計機構負責人與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監事、不存在親屬關係，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。

5、公司依據《會計基礎工作規範》要求，根據會計業務需要設置會計工作崗位，配備會計人員。崗位職責和考核制度明確，崗位設置符合內部牽制要求。現有財務會計人員均具備相關專業知識和專業技能，具備會計從業資格。

6、公司《財務管理制度》依據《會計基礎工作規範》要求，對會計人員的離職交接做了規定，會計人員離職交接嚴格按制度中的規定辦理。

7、會計人員的工作崗位實行有計劃地進行輪換，但尚未形成書面制度。

整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對會計人員的工作崗位實行有計劃地輪換作出明確規定。

整改期限：20xx年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

8、公司重視會計人員的專業培訓，鼓勵會計人員自行參加各類會計職稱及執業資格考試。公司按照國家《會計基礎工作規範》要求，每年組織會計人員參加財政部門組織的會計人員繼續教育培訓，最低不少於24課時;並不定期多次以外派人員參加培訓、向外聘請專家學者到公司講座、以及公司內部的培訓等多形式對員工進行培訓，提升會計人員的專業素質。

9、會計人員任用實際採取了迴避，但尚未形成書面制度。

整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對會計人員任用迴避原則作出明確規定。

整改期限：20xx年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

(二)會計核算基礎工作的規範性

1、公司根據《會計基礎工作規範》及公司財務管理制度的要求，記帳憑證所附的原始憑證合法有效單據齊全，部分由母公司開具的發票清單因量較大另行裝訂與每月的憑證一起存放。

2、採購業務記賬憑證後通常附有增值税發票、應税勞務銷貨清單、商品驗收單、進價變更單、用款申請單、付款銀行回單。原始單據齊全。.

3、記賬憑證的編制：在憑證的編號上，採用按照發生經濟業務的先後順序編號，對一筆經濟業務涉及兩張以上記賬憑證時，採取分數編號;“摘要”填寫對所記錄的經濟業務的簡要説明;將經濟業務中所涉及的全部會計科目，按照先借後貸的順序記入“會計科目”欄中的“一級科目”和“二級及明細科目”，並按應借、應貸方向分別記入“借方金額”或“貸方金額”欄;憑證分別由有關人員簽章，明確經濟責任。

4、憑證的審核：為了保證會計信息的質量，在記賬前由財務經理(或審核人員)對記賬憑證進行嚴格審核，主要審核記賬憑證是否有原始憑證為依據，所附原始憑證的內容與記賬憑證的內容是否一致，審核其項目是否填寫齊全;審核科目是否正確;憑證金額是否正確。

5、公司各科目的明細賬由記賬憑證自動過入系統。

6、公司使用用友nc財務系統，記帳憑證每日打印每月裝訂成冊，總賬、明細賬按年打印並訂裝。

7、公司單體財務報表是由系統自動生成，在編制單體財務報表前都與集團內有關企業先進行對賬。

8、公司每月編制合併報表，合併範圍內各主體對於同一經濟事項的具體核算原則一致，母公司系通過對公司各項業務製作賬務處理範例而達成。

9、公司會計估計變更實際履行董事會審批程序，但尚未形成書面制度。

整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對會計估計變更須履行董事會審批程序作出明確規定。

整改期限：20xx年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

10、對公司會計政策變更需履行哪些審批程序尚未形成書面制度。

整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對會計政策變更須履行的審批程序

出明確規定。

整改期限：20xx年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

(三)資金管理和控制情況

1、公司制定了資金管理的相關制度，貨幣資金日常管理由財務部負責，財務總監負責公司資金的統籌、融資及預付款的審批。對外投資、對外擔保、技改基建、風險投資等審批權限分別集中於股東大會及董事會。

2、資金管理嚴格按照制度執行，審批人在授權範圍內進行審批，不超越權限審批。

3、公司資金管理業務的負責人與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監事、高級管理人員不構成親屬關係;出納人員與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監事、高級管理人員不構成親屬關係，與上市公司主管會計工作負責人、會計機構負責人不構成親屬關係。

4、公司按照《支付結算辦法》和《銀行賬户管理辦法》開設和管理銀行賬户，不存在以個人名義開設賬户，財務由專人編制銀行餘額調節表，公司開通了網上銀行支付功能，支付、審核權限符合《支付結算辦法》、《銀行賬户管理辦法》和內部控制要求。資金的支付審批、複核與執行崗位分離;資金的保管、記錄與盤點清查崗位分離;出納人員未兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。

5、收付原始單據由出納人員加蓋現金付訖或轉賬付訖字樣。銀行收支憑證由專門會計人員進行賬務處理，出納人員均有核對收付款憑證。

6、公司禁止開據加蓋銀行預留印鑑的空白票據。

7、公司財務印鑑有財務專用章、法人代表章、發票專用章分人管理，避免印鑑保管風險。

8、公司日常票據主要有支票和銀行承兑匯票。銀行承兑匯票設置票據登記簿管理。支票領用人在支票存根簽名，

9、個別子公司作廢票據能及時註明作廢字樣，但仍由出納保管備查，4月起改由會計保管備查。

(四)財務管理制度建設及執行情況

1、公司根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規範》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規範》等相關規定製訂《財務管理制度》。公司的財務管理制度下設十三個章節，包括總則、財務會計工作、財務管理的基礎工作、流動資產管理、非流動資產管理、負債管理、成本費用管理、財務報告與財務分析、會計電算化、股利政策、內部審計、事務管理等內容。同時制訂了有關費用、收入、固定資產等十二項的內控制度。公司財務管理制度能有效地保障公司及全體股東的合法利益，保證公司的資產安全。

2、公司財務管理制度實行由公司財務部門負責制定及修改，由總經理審定，董事會批准的分級審核制度。

3、公司統一制定下屬子公司的財務管理制度，統一制定下屬子公司的會計政策，並督促其按財務管理制度、會計政策執行。

4、公司對重大會計差錯更正需履行的審批程序未作出相關規定。

整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對重大會計差錯更正須履行的審批程序作出明確規定。

整改計劃：在20xx年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

(五)財務信息系統使用和控制情況

1、公司使用用友nc版財務軟件，模塊運行正常，基本能滿足公司目前的運營需要。

2、公司財務信息軟件系統日常的管理和維護由系統管理員負責，數據庫每週備份一次;系統服務器由信息部專人負責維護，技術問題由用友公司負責處理，公司購買軟件系統的合同條款裏明確規定了專業機構的維護人員不得泄漏公司財務信息。

3、公司對用友nc軟件系統訪問及操作權限根據不同的職責與崗位進行了設置。不屬於財務部門的人員無法訪問及獲取財務信息。

4、公司財務信息系統在結賬後進行“反結賬”操作時需要履行向總部財務總監申請及審批程序。

(六)母公司對子公司財務管理和控制情況

1、母公司對子公司財務人員的管理情況

子公司財務經理為子公司財務負責人，子公司的財務負責人由母公司任命，其對母公司負責;子公司財務負責人的考核由子公司進行初評，母公司財務總監進行復評，最終由母公司總裁確認。

子公司其餘財務人員的招聘、任免均由母公司負責。母公司對子公司一般財務人員的任職資格要求與母公司一致，須持有會計從業資格證。母公司不定期組織對子公司財務人員的專業培訓。

2、母公司對子公司的資金管理情況

子公司每日下班前須向母公司財務總監報送《資金日報表》，每週一報送《周資金收支預算及執行情況表》;每月、每年均需報送月資金預算及執行情況表、年資金預算及執行情況表，便於母公司瞭解子公司的資金管理及運營情況;由母公司負責統籌安排資金需求。

母公司不允許下屬子公司之間發生日常經營業務以外的資金往來，子公司對外拆借資金、對外擔保和大額對外投資等須經母公司批准;母公司對子公司實行全面預算管理。

子公司開立銀行賬户須經母公司審批。

四、自查總結

通過此次專項活動的開展與自查，公司董事、高級管理人員和財務部門對公司存在的問題進行了總結並認真進行分析和反思，提出了整改方案及措施，規範了公司的運作水平，增強了公司財務人員對會計基礎工作的認識，提高了財務人員的業務水平和整體素質。公司將以此為契機進一步規範財務會計基礎工作運行體制，形成促進財務會計基礎工作規範開展的長效機制，提高公司規範運作意識和治理水平。

會計基礎工作自查報告範文

【第10篇】關於會計基礎工作自查報告

xxx年，在市銀監分局及市、縣人行的正確領導下，精心組織幹部職工認真學習黨的xx大會議精神，圍繞“兩個翻番，兩個率先”目標，堅持以統計數據質量為中心，突出統計“雙基”建設和統計信息化建設兩個工作重點，創新思路、求真務實、內強素質、外塑形象，全縣幹部職工的精神面貌、工作環境煥然一新，管理秩序井然有序，統計服務水平和統計隊伍素質明顯提高，圓滿完成了各項工作任務。現將本次自查情況報告如下：

一、認識明確，精心組織

此次開展統計執法、統計質量大檢查非常必要，統計數據是否真實準確，關係到國家宏觀經濟決策的科學性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認真開展了一次普法宣傳教育，組織全體幹部、職工和統計人員認真學習了《中華人民共和國統計法》、《統計法概論》、《金融統計管理規定》，增強了全員的統計法律意識，通過宣傳、學習，使廣大統計人員認識到準確、及時地提供統計數據是《統計法》規定的每個統計人員和統計組織應盡的義務，不履行義務要承擔相應的法律責任，從而提高依法統計的自覺性。

經查，所報資本充足率報表、信貸違約客户情況、信貸諮詢登記、現金統計表等各類統計報表均能及時、保質、保量地報送，各類統計報表、統計數據能做到及時整理並歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。

二、隊伍建設情況及存在的問題

全縣所轄機構均設立了統計崗，各社都設立了一名統計員，做到了人員配備到位，但由於人員缺乏，一直以來統計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設置獨立的統計崗，配備專職統計人員，且基層統計人員業務素質低，缺乏專業經驗，統計歸屬概念不清，此外，一些企事業單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規範，造成會計部門記賬失誤，致使統計歸併錯誤，其次，由於基層人員變動頻繁，且沒能實現辦公自動化，各類統計數據還需手工計算等原因，造成統計數據的估報、串項等錯誤。

三、採取措施

1、依法進行金融統計工作，要嚴格執行《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》，堅持實事求是，依法進行金融統計工作。

2、切實加強統計隊伍建設，保證統計員隊伍的穩定，加強崗位培訓和崗位練兵，努力提高統計人員素質。

3、逐步改進和完善金融統計報表制度，以適應經濟體制改革和金融體制改革對金融統計工作要求，不斷提高金融統計工作水平。

4、加大對金融統計工作的科技投入，儘快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規範的數據信息管理體系，保證金融統計工作快捷、高效地進行。

【第11篇】曹江鎮基礎教育工作自查報告

曹江鎮基礎教育工作自查報告

曹江鎮人民政府

（3月）

一、我鎮基礎教育的概況

曹江鎮地處高州市中部，總面積125平方公里，人口65000人，全鎮23個村委會和1個居委會。現有中國小校26所，學生總數為14275人，教職工531人。其中國小23所，學生9972人；國中3所，學生4303人。

1995年初，我鎮“普九”經省、市人民政府驗收後，“兩基”工作繼續鞏固和發展，2003年國小入學率為100%，國中入學率為98.8%，學年內輟學率：國小為零，國中輟學率為1.2%；畢業率：國小100%，國中100%；15週歲人口初等教育完成率為100%，17週歲人口國中教育完成率為98%，15週歲人口文盲率為零。

我鎮師資水平不斷提高，每年增加的教師達到國家規定的學歷。目前，我鎮國小教師學歷達標率為100%，國中教師學歷達率為98.3%。

2003年，我鎮“普九” 進一步鞏固，中國小更加均衡發展，老區國小改革卓有成效，優質學校比例有較大提高。去年以來我鎮完成8所學校（其中老區學校3所）的“改薄”任務，投入資金583萬元，

新建教學樓7幢，建築面積14700m2，裝修爛尾樓1幢3500m2，鎮政府投入108萬元，爭取上級撥款120萬元，發動個人捐資420萬元，。同時全鎮中、國小的圖書和設備得到進一步完善，大大地增強了我鎮辦學綜合實力，教育教學質量穩步提高。

二、我鎮基礎教育工作的主要做法及措施

（一）落實政府行為，鞏固“普九”成果

我鎮鞏固“普九”成果的主要困難和問題有兩個方面：一是國中學位不足；二是學校建設資金缺口大。為了解決國中學位不足的問題，2003年初，我鎮按市政府精神，採取了“學校還本，政府付息”的辦法，貸款200多萬元支持中學校舍建設。這項工程，在市政府及鎮政府的統籌下，由各中學具體組織實施。到2003底止，全鎮3所中學都實施了校舍擴建工程，總建築面積達到 9500 m2。這項工程的實施初步緩解了我鎮國中學位不足的問題。

為了切實抓好國中在校生的流失，我們採取教育、行政、經濟、法律等措施，依靠政府、學校家長和社會齊抓共管，形成“防流、控流”合力。第一：市政府通過建立“普九”年審制度，每年檢查評估一次，政府要求教育主管部門，把中國小的入學率、輟學率、完成率作為制訂崗位責任制和年度考核的主要內容。第二，通過政府有關職能部門嚴格把關，禁止未接受完九年義務教育的學生外出打工經商。

發動流失生回校，以政府名義通知家長，限期送子女回校就讀，收到了顯著的效果。學校方面：教育局制定了一套國中畢業生綜合評價方案，各校的平均分、及格率、進步率均按國中一年級入學人數計算，促使學校主動做好防止學生流失工作。我鎮各中學也制定了一套行之有效的方法。將防止學生流失的工作與班主任、科任教師的考核、評獎掛鈎，分片包乾、責任到人，促使班主任、科任教師主動做好防止學生流失工作。家長方面：通過大力宣傳《義務教育法》，使家長明確其法律和義務，確保其子女接受完九年義務教育。社會方面：通過政府有關職能部門的社會力量加強檢查，嚴禁工廠、企業招收童工，有效地堵塞了義務教育階段的學生因到社會打工而輟學的違法行為。此外，我鎮還多方採取措施，確保困難家庭子女的流失。除了省的扶貧學生外，還建立了鎮、校二級扶貧助學制度，通過社會人士捐資、學校減免書雜費等措施扶貧助學。據統計，2003年有221６名特困生享受了扶貧助學金，共186200元。

【第12篇】“基礎教育強縣建設”自查報告

一、學校概況：

xx鄉中心國小是一所普通的農村中心國小，原隸屬於太和區教育局，10月劃歸古塔區教育局管理。學校座落在古塔區xx鄉勝利村，下設3所村小，共計25個教學班，學生585人，在職教師76人，其中中心校有12個教學班，學生380人，教師38人。

二、根據評估標準自檢情況：

根據《遼寧省基礎教育強縣建設督導評估細則》，自查如下。

一、辦學標準(滿分40分，自查得分33分)

1、教師隊伍(滿分4分，自查得分2分)

(1)教職工編制。根據太和區1996年編制為73人，現有在編教師87人，超編14人。(太和區一直沿用1996年編制，一直未做調整)，自查得分0分。

(2)教師資格。專任教師學歷達標率100%，全部教師取得教師資格證。自查得分1分。

(3)年齡結構。35週歲以下教師共計35人，佔總數三分之一以上。自查得分1分。

(4)學科分佈結構。教師所學專業與所教學科的一致性比例為96.05%，有三位教師為法律專業。自查得分0分。

2、幹部隊伍(滿分10分，自查得分9分)

(1)校長任職資格：學校現有校長1名，副校長3名。具有教師資格證書、中學一級以上職稱、5年以上教育教學工作經歷，有1人未達到本科學歷，有1人正在進行崗位培訓。自查得分0分。

(2)校長對教學關注程度：校長每學年聽課120節以上，參與教研活動20次以上。自查得分4分。

(3)校長科研能力：有2位校長具有縣區級以上立項課題，每年發表論文。自查得分2分。

(4)校長行政素質：校長具有奉獻精神、創新意識、團結合作意識、民主作風、廉潔自律;具有共同願景，民主氛圍，分工明確，自查得分2分。

(5)班子建設組織機構：機構健全。自查得分1分。

3、學校管理(滿分13分，自查得分12分)

(1)德育管理：學校採用三位一體的德育途徑，大力開發社會教育資源，與7路公交車站點、敬老院、解放錦州烈士陵園等建立聯繫，建立學生參加社會實踐和社區服務制度;學校德育工作制度完善，突出針對性和實效性;把德育工作融入到教學各個環節。自查得分1分。

(2)教學管理：學校全面落實課程計劃，開全開齊課程;具有備課、上課、實驗、作業批改等制度;實驗教學按照課程標準要求進行;有教師聽評課制度。自查得分5分。

(3)設備管理：各種教學設備分類登記入冊，存放科學。自查得分1分。

(4)學籍管理：學校暫時為進入古塔區學籍管理系統中。自查得分0分。

(5)教科研管理：學校設有科研室，建立了校本研訓制度，定期開展校本研訓活動，100%教師參加教科研。自查得分3分。

(6)行政管理：後勤管理制度健全，有明確的作息制度和管理制度，無重大安全責任事故。自查得分1分。

(7)財務管理：學校管理制度健全，嚴格執行政府規定的開支範圍及標準，做到“收支兩條線”管理，沒有“小金庫”，定期公佈審計結果，學校主要領導和主管領導定期參加財務管理及其相關法律培訓。自查得分1分。

4、教育質量(滿分10分，自查得分10分)

(1)普及率與合格率：學校殘疾兒童輟學率為0，學生合格率100%。自查得分4分。

(2)體育、衞生、藝術：按照要求做眼保健操、廣播體操，陽光體育運動一小時;學生體質健康達標率95.8%，不低於95%。學校每學年組織一次體育節;按照要求開設心理健康課;每學年進行一次健康體檢，常見病發病率低於2%，近視眼發病率低於4%。自查得分6分。

二、辦學條件(滿分40分，自查得分13分)

(1)學校佔地面積：學校佔地面積14400㎡，生均佔地面積36㎡。自查得分2分。

(2)學校建築面積：學校建築面積2450㎡，生均建築面積6㎡。低於10㎡/生的標準。自查得分0分。

(3)普通教室裝備建設：學校現有12個教學班，有11個教室，一個班級暫時在語音教室上課。教室內具有廣播系統，不具備閉路電視接收功能，不能上網查詢資料。自查得分0分。

(4)專用教室級輔助用房、公共教室裝備建設

a、科學教室及輔助用房：學校有科學教室1個，面積54㎡，教學儀器庫1個，面積18㎡;無其準備室、科學活動室、科學園地等輔助用房;管理科學化、專業化，環境佈置體現學科文化和學科教育。自查得分1分。

b、音樂、美術、書法教室及輔助用房：學校有音樂教室1個，面積72㎡，無美術、書法教室及輔助用房。自查得分1分。

c、語言教室及輔助用房：學校有語言教室1個，面積72㎡，現被改作學生普通教室。自評分數0分。

d、計算機教室及輔助用房：學校有計算機教室1個，面積54㎡，有配置的電腦20台，生機比19：1。不能達到7：1的標準。自評得分0分。

e、綜合實踐活動教室及輔助用房：學校沒有綜合實踐活動教室及輔助用房。自評得分0分。

f、多功能電化教室及輔助用房：學校有多功能電化教室1個，面積72㎡，教室內設有大屏幕投影多媒體系統及衞星接收系統。管理科學化，專業化。自查得分1分。

g、圖書室：學校無圖書室。自查得分0分。

h、科技活動室：學校無科技活動室。自查得分0分。

i、心理專用教室：學校無心理專用教室。自查得分0分。

j、體育場所及輔助用房：學校無體育活動室，田徑場地、跑道設置、籃球場地、排球場地均為簡易設置，操場未實現塑膠或硬鋪蓋;體育器材庫管理達標。自評得分0.5分。

(5)辦公用房裝備建設

a、衞生室：學校有衞生室一個，面積18㎡，有基本設施，管理科學化、專業化，學生健康檔案齊全，環境佈置體現專業化。自評得分1分。

b、多媒體錄播教室：學校無多媒體錄播教室。自評得分0分。

c、衞星接收教室：無專用衞星接收教室，與多功能電教室在一起。只能接收遠程教育信息資源和中央教育頻道節目。自評得分0.5分。

d、教學辦公室、行政辦公室、廣播室、會議接待室、德育展覽室、總務倉庫、維修管理室、傳達值宿室等：學校有教師辦公室一個，面積36㎡，校長辦公室兼會議接待室1個，面積54㎡，副校長辦公室1個18㎡，主任室2個，18㎡，廣播室兼體育教師辦公室1個，面積18㎡，傳達值班室1個，面積18㎡，無德育展覽室、維修管理室。師機比4：1。自評得分1分。

(6)生活服務用房裝備建設

學校無宿舍、食堂、浴室、開水房、汽車庫、配電室用房。自評得分0分。

(7)教育技術裝備

a、科學實驗教學儀器：儀器種類齊全，數量不足，未達到標準，賬物相符。自評得分1分。

b、體育教學器材：體育器材種類齊全，但一些大型户外金屬器材已經腐爛，不能使用;自評得分1分。

c、國小圖書(紙介、電子)：圖書數量嚴重不足，可供學生閲讀的讀書僅有5000冊，尚缺少7000冊。無電子圖書及電子期刊。未及時更新、填入。藏書內容、質量、結構不符合要求。各種賬目齊全。自評得分0分。

(8)校園衞生條件、環保、及安全

a、校園衞生條件、環保及安全：校園佈局科學合理;綠化達標，藝術化建設有特色;室內環境符合標準;室外各種佈線、管道符合標準;消防設施設備符合標準。自評得分2分。

b、校園安全監控系統：設備設施齊全，功能完備，重要場所和出入口無盲點。自評得分1分。

(9)教育技術裝備管理：無全省統一的教育技術裝備管理軟件。自評得分0分。

三、促進基礎教育信息化(100分)

1、學校信息化要求。(滿分75分，自查得分39分)

(1)學校有信息化領導小組，每學年召開會議不少於2次，研究學校教育信息化建設和應用，形成規劃方案，有指導性、可操作性、可評估性。自評得分1分。

(2)學校把教育信息化工作列入學校教學計劃。自評得分1分。

(3)每學期有對技術人員、中青年教師和管理人員的校內教育技術培訓計劃，有明確的目標和具體措施，並納入教師個人專業化發展計劃中。自評得分1分。

(4)學校每年有能保證學校教育信息化工作的經費投入並落實到位。自評得分3分。

(5)學校教育信息化管理、應用、安全規章制度。自評得分1分。

(6)各類信息化設施設備完好率到達95%以上。自評得分2分。

(7)學校校園計算機網絡接入傳輸速率為2m，未達到10m標準，絡信息點未能覆蓋全校所有場所。自評得分1分.

(8)學校具有智能廣播系統，有衞星接入。無有線電視接入，無有校園閉路電視。自評得分0分。

(9)能利用移動多媒體設備進入課堂，未實現教室班班通。自評得分0分。

(10)學校根據需要設置有計算機教室、多媒體綜合教室，無科技活動教室、音像教材資料製作室等專業教室，能滿足一般教學活動的需要。自評得分2分。

(11)學校有網站，發佈學校信息和校務公告。自評得分1分。

(12)教研組有blog，班級未建立blog，暫未實現教師、學生、家長的三方網上互動。自評得分0分。

(13)無學生自建的跨學科的班級學習型主題網頁。自評得分0分。

(14)學校無管理功能的軟件系統，未實現基於網絡教學管理、教務管理、課程管理、學生管理、學校行政後勤管理、圖書管理等功能。自評得分0分。

(15)學校加強優質教育資源的開發與應用，有學校自主開發的教育資源，未與遼寧省基礎教育資源庫互聯。自評得分1分。

(16)學校校本資源不足1t，基本滿足各項教育活動，能保證所有教師正常使用，每學期整理更新教學資源至少一次。自評得分1分。

(17)學校的學科電子音像教材與學科文字教材配套，總量不少於500小時，三年內補充更新率達到15%，滿足學科教師正常使用。自評得分2分。

(18)未訂閲現代教育技術書籍和報刊。自評得分0分。

(19)學校管理者有較強的教育信息化領導力，每年至少參加1次縣以上教育信息化相關培訓與學習，暫時未達到《中國小教師教育技術能力標準(試行)管理人員》要求。自評得分0分。

(20)學校配備大專以上學歷的兼職人員，具備少量教育技術專業知識。自評得分0分。

(21)專業技術人員能力未達到《中國小教師教育技術能力標準(試行)技術人員》要求，在一定範圍內，能夠為學校教育信息化環境建設、教學應用與日常維護提供技術支持和服務。自評得分1分。

(22)學校各學科教師暫未全員參加《中國小教師教育技術能力標準(試行)教學人員》培訓，大部分已經通過初級考試，還未參加中級考試。自評得分0分。

(23)學校主要學科教研組具有1-2名教育技術骨幹教師，能夠組織本校教師開展教育技術能力發展項目，多渠道的校本研究(包括網絡教研)，每學期活動不少於2次，活動要求有計劃、有組織、有記錄、有成果、形成制度。自評得分3分。

(24)信息技術與課程整合學科覆蓋率達到100%。自評得分2分。

(25)每週運用信息技術整合教學的學科數達到60%以上。自評得分2分。

(26)普通和專用教室信息技術設施平均周使用時數達到周學時的50%以上。自評分數1分。

(27)學校學科教師能夠應用網絡進行集體備課和教研，能夠進行教學設計。自評得分2分。

(28)教師能夠熟練掌握教育技術並應用信息資源進行教學，在課堂教學中合理使用信息技術支持課堂互動，有效教學，改革教育教學模式，提升教學質量。每學期撰寫整合的教學設計方案以上，積極參加各種信息化活動和比賽。自評得分3分。

(29)每學年組織學生進行網絡道德與安全教育至少1次。自評得分1分。

(30)學生使用信息技術進行有效學校，開展自主學習和探究學習。學校未學生提供條件看展正式或非正式的信息技術活動，做到定時、定點、定內容、定能力要求。開展常規性的信息技術相關的興趣小組等課外活動，學生會製作電子組品，積極參加電子作品比賽活動，培養和發展學生在信息技術方面的特長。自評得分4分。

(31)學校有激勵教師參與校級以上的課題研究的機制。每學年開展基於信息技術的教學改革實驗至少1次。開展信息技術與課程整合的相關課題研究。自查得分2分。

(32)改革經驗、科研論文在市級以上的報刊雜誌、教育網站上發表，或在同級競賽中獲獎。自查得分2分。

合計自查得分：85分

以上根據遼寧省基礎教育強縣建設督導評估細則(義務教育均衡發展、信息化)進行的自查情況，由於在太和區歷史欠賬比較多，硬件設備大量缺乏，希望上級主管部門在均衡教育發展中給與政策與資金傾斜。

【第13篇】基礎建設自查報告範文

建立了學教活動領導小組，鎮將“社會主義核心價值體系”學習教育活動與“創先爭優”活動、投身大會戰、爭做新貢獻”作風建設主題活動有機結合。制定了切實可行的活動方案，認真做好了宣傳動員、學習討論、對照檢查、整改提高各個階段的工作，全鎮幹羣政治立場更加堅定，思想素質明顯提高，形成了心齊、氣順、風正、勁足”謀發展的良好局面。

鎮堅持用科學發展觀統領統戰工作全局，今年。充分發揮統一戰線的獨特優勢，強力推進“基礎統戰，開放統戰，和諧統戰”三大工程建設，凝心聚力，創新工作，為構建繁榮和諧的鎮作出了積極貢獻。

一、夯實統戰工作基礎,認識上求統一。

一）黨委會專題研究統戰工作3次；二是將統戰工作納入了黨務工作績效考核範圍；三是將新時期黨的統一戰線理論以及方針政策等納入了黨委中心學習組學習內容；四是將統戰工作內容納入全鎮宣傳工作和新農村建設工作計劃；五是將黨外代表人士隊伍建設納入重要議事日程，強化統戰工作地位。認真落實“六個納入”一是鎮黨委將統戰工作納入了重要議事日程。舉辦黨外幹部培訓班、新社會階層人士培訓班2期；六是將統戰工作經費納入財政預算，基本保障統戰工作的需要。

二）從而在全鎮形成了黨委統一領導，形成統戰工作合力。建立健全統戰工作聯席會議制。各部門和人民團體各負其責的大統戰”格局。同時，鎮黨委將統戰工作作為各直屬單位、村（社區）黨務工作的一項重要內容進行考核，與其簽訂責任狀，明確工作職責。

三）深入宣傳各級統戰工作會議精神，營造統戰工作氛圍。全鎮共舉辦各類座談會、培訓班、圖片展等活動3次。撰寫統戰論文，上報統戰信息10條；組織開展“統戰宣傳進萬家”主題活動、書記談統戰”理論調研競賽系列宣傳教育活動，切實增強了全民統戰意識。

二、發揮統戰工作優勢,發展上謀創新。

一村一企支持“萬元增收”工程。今年，一）實施“助力工程”通過“村企結對”助推“萬元增收”以結對共建的形式。全鎮共有15家非公企業與結對村（社區）簽訂了共建協議，累計出資50餘萬元助推“萬元增收”工程，其帶動下，全鎮500餘户羣眾實現了萬元增收”目標。

對農民進行免費就業技能、法律法規、醫療衞生培訓。全鎮共舉辦各類技能培訓2期，二）實施“素質工程”通過“智力進村”提高科技水平。組織鎮中心衞生院、農業服務中心、司法所等部門。建立科技示範基地3個，湧現青年致富帶頭人65人；舉辦法律知識專場諮詢會1場，發放宣傳資料500餘份；開展免費義診8次。

並建立了分層次、分類別的動態檔案，三）實施“引資工程”通過“招商引資”服務地方經濟。對全鎮僑情、台情、非公經濟代表人士、宗教界人士進行了徹底的摸底調查。採用團結、幫助、聯繫、引導等方式，全年來共實現招商引資2000餘萬元。

三、凸顯統戰工作職能,和諧上做文章。

確保宗教穩定。積極籌措統戰工作經費5000餘元，一）依法管理。組織統一戰線成員開展面向農村的送報紙雜誌、送法律知識、送文明新風”活動，引導廣大信教羣眾愛國愛教，用科學的理論武裝全鎮幹羣思想。對宗教活動做到情況清、底子明，並制定了一系列相互銜接、互相配套的管理辦法，堅決打擊和取締轄區內的全能神”邪教組織，引導宗教活動依法有序進行，確保了一方穩定。

組織非公企業參與“萬名渝商紅巖感恩行動”以“光彩事業”為載體，二）積極引導。積極引導統一戰線各界人士致富思源、回報社會，參與扶貧助學等社會慈善事業。今年全鎮共發動私營企業主、外來施工單位及黨外人士捐款捐物3萬餘元，幫扶救濟了60餘名困難家庭學生及20多個農村“五保户”家庭，切實解決了弱勢羣體生產生活中的實際困難。

推進民主政治建設。完善和落實無黨派代表人士參加黨委、政府有關會議、重大決策、行風民主評議等活動制度，三）建章立制。充分發揮黨外人士的參政議政和民主監督作用，消除了黨委、政府與羣眾的隔閡，進一步密切了黨羣、幹羣關係。

四、非公經濟快速發展,服務上添舉措。

一）引導非公經濟人士做合格的中國特色社會主義事業建設者。發揮商會作用，非公經濟蓬勃發展。開展“責任渝商”主題教育。推動非公經濟“兩提高一培育”工程。嚴格落實鎮領導聯繫服務重點企業制度，鎮黨政辦、工商辦負責協調服務的具體工作，今年新增規模以上工業企業2家，全鎮規模以上工業企業達4家，新增微型企業35家，全鎮個體工商户已發展到500餘家，實現年利税收入900餘萬元。

二）鎮將 村確定為光彩事業推進村，光彩事業村推進成效明顯。今年。全力予以扶持。積極爭取對口支援資金180萬元，創新發展模式，擴建 向葡萄基地170畝，硬化人行路20公里，帶動當地50餘户移民發展葡萄產業，成功實現了移民就業與產業擴規的雙贏”光彩事業得到有效推進。

社會主義核心價值體系”學教活動有序開展,學習上下功夫。

【第14篇】信訪基礎業務規範化情況自查報告

我局對信訪工作十分重視，為了切實抓好信訪基礎業務工作，成立了以局黨組書記、局長王玉軍同志為組長的信訪工作領導小組，並明確了執法大隊支部書記具體抓好信訪工作，各執法中隊、法制科、業務科相關人員負責日常信訪工作。如下是給大家整理的信訪基礎業務規範化情況自查報告，希望對大家有所作用。

信訪基礎業務規範化情況自查報告篇根據聯席會議辦_____號《關於在全市組織開展〈信訪條例〉貫徹落實情況大檢查的通知》文件精神，我區領導高度重視，專題研究，安排佈署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結經驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民羣眾的的密切聯繫，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序。現將自查總結報告如下：

一、提高認識，加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》

充分認識《信訪條例》頒佈實施的重要意義，切實加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》。首先，區領導帶頭學習。區領導高度重視，親自研究安排在區委中心組專題學習、討論《信訪條例》2次。同時，按照李勇林書記的要求，購買了《信訪條例》單行本400餘本發到區級領導、各鄉鎮、街道、區級部門黨政一把手，要求在各自的中心學習組上，領導帶頭學習講解;其次，廣泛宣傳。按照上級要求，元月，區信訪辦以(05)6號文發出關於宣傳貫徹國務院《信訪條例》的通知，要求各鄉鎮、街道部門培訓學習，並報告學習情況。從檢查和報告情況看，絕大多數已運用板報、櫥窗、宣傳提綱、諮詢服務等形式，進行了廣泛宣傳，各鄉鎮、街道信訪接待室已把《信訪條例》、關於維護信訪秩序的通知、來訪須知、接待制度、信訪工作人員準則等製作上牆，隨時向上訪人宣傳;三是深入基層宣傳。組織安排翠屏區為民工作隊，送《信訪條例》進街道、進社區、進村組、進農户，並帶着今年1-4月未解決好的92件信訪問題，主動下訪，切實解決在當地，化解在萌芽狀態;四是辦好各種培訓班。在5月21日前，對所有公務員，特別是信訪機構工作人員，全部培訓一遍。各鄉鎮、街道都專題舉辦了培訓班，有的還聘請了法律專家，資深律師，信訪工作領導進行講解，取得了較好效果。

通過《信訪條例》的廣泛學習宣傳，全區廣大幹部羣眾充分認識了《條例》提出的五項原則(方便信訪人的原則;屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責的原則;依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則;治標與治本相結合的原則;責任的原則)、六項制度(暢通信訪渠道制度、信訪事項提出制度、信訪事項的受理制度、信訪事項的辦理制度、法律責任制度)，採用法律程序來解決人民羣眾內部矛盾，防止、處理突發性事件，充分體現了政府工作納入了法制化的軌道。

二、完善配套制度、措施，規範信訪秩序

(一)建立快速反應和排查調處制度。嚴格執行重要信訪信息報送制度，重大事件及時上報，不遲報、漏報、瞞報。堅持定期排查信訪問題制度，做到早發現、早控制、早化解。認真分析突出信訪問題及發展態勢，捕捉重大信訪苗頭，特別是對重點地區、重點領域、重點時期可能發生的集訪、越級訪要事先掌握情況，制訂預案。

(二)規範和完善信訪工作程序。建立了規範化的辦信、接訪程序，做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回覆、有人執行、有人督促落實。

(三)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應的信訪受理登記和轉送、告知、限時辦結、聽證、案件終結、督查督辦、幹部考核獎懲、責任追究等制度。加強信訪督查督辦工作，對重大信訪案件，特別是對領導批示件加大督辦力度，嚴肅督查紀律，查處結果在規定期限內上報。

(四)積極推行信訪代理機制。鄉鎮街道是羣眾信訪的源頭，也是解決問題的關鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防範羣眾盲目信訪、越級重複信訪，在鄉鎮、街道建立了信訪代理機制，引導羣眾向村幹部或者向駐村幹部反映信訪問題。村幹部或駐村幹部把收集到的問題及時報送鄉鎮分管領導處理、反饋。對須由上級機關或部門協調處理的，及時派專人向有關部門反映、求決，並負責把處理情況反饋當事人。

(五)完善領導包案責任制度。嚴格實行五定責任制，明確責任單位、責任領導、責任人、責任要求和辦結時限，立卷建檔;由區聯席會議辦公室牽頭，對五定責任落實情況進行跟蹤瞭解，掌握責任，落實進度，促進問題落實，責任落實不到位、問題不解決，責任領導和責任人不脱鈎。

(六)耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許範圍內的問題，限期解決，不留尾巴;對政策、法律不允許的過高要求，派專人負責，向有關人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續越級上訪的人員，切實做好勸阻工作。

三、創新機制，建立健全信訪工作長效機制

為積極應對我區在新時期、新形勢下出現的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進一步創新信訪工作機制。

一是建立副科級後備幹部掛職鍛鍊制度。從去年8月以來，我區已先後從副科級後備幹部中選派3批9人到信訪辦掛職鍛鍊，他們通過接訪值班，疏導羣眾集訪，處置突發事件，參與信訪案件調查，到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了後備幹部綜合素質，體察了社情民意，學會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了新鮮血液，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。

二是建立律師參與信訪工作制度。從10月起，由區司法局安排2名律師每週星期三輪流到區信訪辦值班，為涉法涉訴上訪羣眾答疑釋惑出主意。建立律師參與信訪工作制度以來，通過律師為來訪羣眾提供法律諮詢、法制宣傳、依法疏導、法律援助和法律服務，接待處置了涉法涉訴類來訪220人次，參與重大疑難信訪案件調查座談3次，為妥善處理信訪問題提供了法律支持，既維護上訪羣眾的合法權益，又依法規範上訪秩序。為維護全區社會穩定，促進經濟發展創造良好的社會環境。如宗場鄉民勝村村民在市重點工程新建變電站徵地安置、補償費分配中，佔地户和未佔地户從各自利益出發，在分配比例標準上產生分歧，紛紛非法阻工、上訪。律師在接訪村民中，在村民大會上，在田間院壩中，面對面講政策、講法律，最終組織村民達成了合理的分配比例，把徵地費發放到村民手中，化解了矛盾，確保了這一重點工程順利施工。

三是狠抓基層基礎性工作。各鄉鎮、街道都設立專門的信訪接待室，健全了各項信訪工作制度，確定了專職或兼職信訪員，基層信訪工作做到了有專人負責，使信訪工作重心下移，進一步夯實了基層信訪工作基礎。此外，基層還結合自身實際，創出了一系列好的做法，鄉鎮、街道普遍建立了黨政領導信訪值班接待制度。區公安分局建立和完善信訪問題首次處理責任制和工作責任追究制。區法院堅持每月20日院長接待日，變上訪為下訪、由來訪改約訪、擴建信訪大廳，方便當事人反映意見、幫助當事人解決實際困難，起到了親民、便民和利民的作用。沙坪鎮堅持鎮幹部包村、村幹部包社、社幹部和黨員包户的三包乾責任制，就地依法解決問題。高店鎮在信訪工作中實行一表三卡即羣眾來信來訪登記表和信用卡、責任卡、回覆卡，成效明顯，受到幹部羣眾好評。

四、存在的問題

(一)信訪羣眾訴求各異，有的與現行政策規定存在差異，有的要求過高，超過政策極限;有的按政策解決了，但又提出新的過分要求;有的堅持無理要求，甚至以製造事端來達到無理要求。

(二)一些地方和部門責任主體意識不強，認識沒有完全到位，解決信訪問題的措施不多，履責不力直接導致羣眾重複上訪和越級上訪。

(三)建立信訪信息系統，為信訪人在當地提出信訪事項、查詢信訪事項辦理情況還存在問題。

五、對策建議

(一)抓住事要解決這個核心，認真做好交辦案件辦理工作，大力解決信訪突出問題。

(二)抓住信訪部門建設這個關鍵，打牢信訪工作基礎。做好信訪工作關鍵在基層，關鍵在信訪部門。黨委、政府要從維護羣眾利益和社會穩定的大局出發，高度重視和全力支持信訪部門的工作，積極為信訪部門開展信訪工作創造有利條件，認真研究解決好信訪有人辦事、有錢辦事、有能力辦事的問題，提供充足的人力保障、物力保障和財力保障，使之能夠履行《信訪條例》賦予的職能職責。

(三)抓住制度創新這個突破口，進一步規範信訪秩序。《信訪條例》在信訪工作制度建設方面提了許多新的要求，在信訪工作實踐中要結合自身實際，加強調查研究，創造性地抓好貫徹落實，不斷探索和積累新辦法新經驗，進一步完善規範化的辦信、接訪和信訪事項受理、承辦制度，信訪事項轉送、交辦、督查制度，信訪事項的通報制度，信訪聽證制度，信訪公示制度，律師參與信訪接待制度，以及矛盾糾紛排查調處機制等等。

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【第15篇】基礎學院防非典工作自查報告範文

xx月xx日上午，學院召開中層幹部會，傳達了學校防非典工作會議精神。學院要求進一步落實“看好門”和“管好人”防非典措施。現將自查情況報告如下：

一、如何“看好門”

（一）已經採取的措施

1、校區實行“準封閉管理”，即：凡校區內人員入校必須示證；學生要出校必須持有輔導員簽發的出門證。要求輔導員嚴格把關，非特殊情況不準簽字。

2、外來人員除經院領導同意可登記進入校園外，其餘在校門接待室會客或辦公。招待所已在四月二十四日停止了營業。

3、外單位車輛未經領導批准不準入校。

4、衞生所和浴池暫停對職工家屬開放。

5、家屬區東大門實施定時開放；東便門實行驗證管理。

6、保衞幹部輪流在校門值班。